04/12/15 10:47:30
一連の「ニフティと親しい君（たち）」の件ですが、それほどかっかするほどのことじゃないと思いますが。
現役当時、社員さんとの会話の中で話にでることもありましたが、その影響力は特に他のシスオペさん
達と変わることはないように感じていました。また、ひょんなことで、その「ニフティと親しい君（たち）」の
おひとりとお話する機会があったのですが、「自分たちはニフティ社内からうざがられて困っている」と
いうお話を自らされてましたよｗ。実際、その用件に関連してニフティの社員さんから来たメイルも「うざ
いことしやがって・・」ということを暗喩するような内容でしたｗ。
ニフティに限ったことじゃなく、私は仕事のうえで、「私は○○社の○○さんと親しいから。。うんぬん」と
必要以上に誇示して近づいてくる人はまず信頼しませんし、一緒に仕事をしようとも思いません。双方に
メリットがある仕事をしているのなら、そのような誇示をする必要などないからです。誇示したがるという
ことは誇示したがる理由があるんです。ニフティに関連する一例ですが、本業に行き詰まって、それを
立て直す努力をするよりも、フォーラム運営に逃避したあげく、本業は崩壊。行方知れず。。その彼も
「ニフティと親しい君」だったでしょｗ。