07/08/17 12:25:01 3QOAk/y70
今度は弁護士の管理人さん公認の雑談コミュです。
みんなの約束:
・踊り子さんには手を触れない!
・トピに見合った書き込みを!
・ソフトバンクモバイルの社員、工作員は
最初に「工作員です」と断って書き込みを。
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・トピに見合った書き込みを!
・ソフトバンクモバイルの社員、工作員は
最初に「工作員です」と断って書き込みを。
387:いつでもどこでも名無しさん
07/08/17 12:39:06 hn6SF1t10
1ヶ月ほど前に会社から解雇といわれました。
上司に呼び出されて
「会社側(経理部長)が辞めて欲しいといっている・・」と突然話を持出されたので
「それはクビですか?」と上司に聞いたところ「そうだ」と言われました。
その際、「退職届は書きません。解雇通知書をください」と言ったきり
ずっとなんの音沙汰もなかったのですが
今日になって
「会社側から解雇通知を出すと退職金が出せないんだけど」
といわれました。
「解雇通知を出す形にするのか、退職届を出すのかはあなたが決めていい」
ともいわれましたが、
これは俗に言うところの"諭旨退職”ってやつでしょうか?
388:いつでもどこでも名無しさん
07/08/17 12:42:01 0
>>385
絶対にそれはない。
あと、EM・ONEの本体性能もたいしたことない。EM・ONEはHSDPAの端末であるところに価値がある。