08/12/08 10:15:00 lJio0zbh
うんこと下痢を比べるようなもんだ。
194:名無しさん◎書き込み中
08/12/09 12:08:21 tVL4Dan6
太陽誘電って名前が付いてるぐらいだから当然
子会社のザッツとは比べようがないぐらい↑だろ
195:名無しさん◎書き込み中
08/12/10 22:36:33 lvsKZa49
新潟も子会社だよ
196:名無しさん◎書き込み中
08/12/11 23:30:44 ca05yBzG
板違いにつき誘導
就職板でどうぞ
URLﾘﾝｸ(namidame.2ch.net)
転職板
URLﾘﾝｸ(changi.2ch.net)
派遣板
URLﾘﾝｸ(namidame.2ch.net)
197:名無しさん◎書き込み中
08/12/12 17:02:59 10IKRQ0L
太陽誘電って、飛ぶの
198:名無しさん◎書き込み中
08/12/13 13:27:28 RQgVwNZj
重複につき誘導
『太陽誘電』専用スレ その21スピンドル
ｽﾚﾘﾝｸ(cdr板)
199:名無しさん◎書き込み中
08/12/13 14:29:38 1Gu1egx5
派遣
200:名無しさん◎書き込み中
08/12/13 23:14:54 QFy4Nc0Y
２００なら倒産
201:名無しさん◎書き込み中
08/12/14 10:54:51 ZqXq5Vmv
最近派遣切りやった部署、どこ？
202:名無しさん◎書き込み中
08/12/14 12:15:05 L6lkZfyE
派遣を依頼した会社が、派遣社員を派遣会社に返却（契約切り）。
で、なんで派遣を依頼した会社に解雇抗議？？？？？？？？？？？？？
抗議は次の派遣先を見つけない派遣会社のはずだが？
派遣先を開拓（営業）し社員（労働力商品）を売る（派遣する）。
CANONやSONYに解雇抗議は筋違い。
まずは、雇い主の（派遣）会社に抗議する。→（派遣）会社が途中契約解除の抗議を依頼者側企業に抗議する。
この順が道理であると思うがね。（たぶん契約書に中途解約事項に明記されてるから、抗議は出来ないだろうけど）
そもそも、（派遣）会社が自社の社員の派遣先を探さない怠慢が原因。
製造会社が商品作っても、売り先を開拓しないようなもの、これではね。
抗議先を勘違いしてるような気がする。
派遣会社は、派遣先に自社社員を正規に採用させるのも商売の内だと思うけど。中途契約解除後の自社員の派遣先を探さないのが一番の問題。
CANONやSONYの問題ではない。
まずは、自身を雇っている派遣会社に抗議しましょう！「早よ！仕事見つけてこい！！給与も保証しろ！」とね。
と、思いますけど。 一般人から見ますとね。
怒らないで、冷静に考えてください。
203:名無しさん◎書き込み中
08/12/14 20:12:17 ZqXq5Vmv
ザッツも途中契約解除を結構やって顰蹙買ってたらしいよ
204:名無しさん◎書き込み中
08/12/17 04:01:46 D727nH/k
歯抜けはまだいるのか
205:名無しさん◎書き込み中
08/12/18 02:57:06 Gkr73oGr
移動してくださいです
『太陽誘電』専用スレ その21スピンドル
ｽﾚﾘﾝｸ(cdr板)
206:名無しさん◎書き込み中
08/12/18 17:03:33 KdGhgGom
板違いの話題は以下の板でお願いします
就職板
URLﾘﾝｸ(namidame.2ch.net)
転職板
URLﾘﾝｸ(changi.2ch.net)
派遣板
URLﾘﾝｸ(namidame.2ch.net)
207:名無しさん◎書き込み中
08/12/19 14:43:38 V/OM2BgP
キレて社員でも帰る奴、次の日、来ない奴、現場なら辞めるとダダをこねて楽な職場に行く奴、いますよね。
208:名無しさん◎書き込み中
08/12/19 14:46:06 V/OM2BgP
あるある探検隊w
派遣の人事担当は現場の仕事がイヤで楽な人事のほうに移動したやつがいる
209:名無しさん◎書き込み中
08/12/19 16:00:25 nHNaSklC
大判焼き
210:名無しさん◎書き込み中
08/12/19 16:01:22 nHNaSklC
機密漏洩
211:名無しさん◎書き込み中
08/12/19 16:20:30 nHNaSklC
切れる社員
212:名無しさん◎書き込み中
08/12/19 16:21:22 nHNaSklC
探検隊
213:名無しさん◎書き込み中
08/12/20 02:09:38 TRM2Lxyv
あるある探検隊