06/08/06 21:24:45
>>484-485
いや、だからさ。
研修ってその会社が社員に対して行う投資なわけでしょ。
その会社は投資の見返りとして社員の技術力を底上げするっていう対価を得るわけで。
別の会社の人間に投資しても、対価として受け取るものが何一つないわけだ。
技術力の提供が云々も、元々そういう契約で仕事してるわけでしょ。
対価はちゃんと金銭で支払われてるじゃないの。
06/08/06 21:24:45
>>484-485
いや、だからさ。
研修ってその会社が社員に対して行う投資なわけでしょ。
その会社は投資の見返りとして社員の技術力を底上げするっていう対価を得るわけで。
別の会社の人間に投資しても、対価として受け取るものが何一つないわけだ。
技術力の提供が云々も、元々そういう契約で仕事してるわけでしょ。
対価はちゃんと金銭で支払われてるじゃないの。