【雇用者】 沖縄就職事情 面接27回目【被雇用者】at OKINAWA
【雇用者】 沖縄就職事情 面接27回目【被雇用者】 - 暇つぶし2ch202:ちゅらさん
14/03/21 08:16:46 ek5NUeaA
>>200
パート、バイトは高いけど、社員の月給はそんなに高くない。

203:ちゅらさん
14/03/21 08:19:20 ek5NUeaA
初任給20万くらいの会社いいなー
沖縄でも何社かあるよね

204:ちゅらさん
14/03/21 10:01:14 FvtWv4tg
イオングループはたまに裏方のおじさんが商品を並べている時がある。
そんなおじさんに商品の場所などを聞いたりすると不遜な態度で
「(自分で探しやがれ)」という表情で「ここではない。向こうの方にある。」と
つっけんどんに言われる。

サンエーは裏方のおじさん達を店舗で見ることがない。
たまに憂鬱そうなおばさんもいるが、接客でいうとイオングループ×1.25
程度だ。
そこらへんがイオングループとサンエーの違いではないか。

205:ちゅらさん
14/03/21 18:47:40 WQ5gG7BA
ぶっちゃけ時給700円って普通だよ。
求人誌ザッと目を通せばだいたい700円。

206:りめげ ◆rgd0U75T1.
14/03/21 20:01:13 GzskfGCQ
資格や学歴もない奴ら
仕事選びすぎw

207:ちゅらさん
14/03/21 21:34:50 l6UAHlog
>>205
沖縄では普通ではない

七百円超えは、倉庫業務が多い、販売員はほとんど最低賃金

208:ちゅらさん
14/03/21 21:35:08 GaL8Asyw
>>206
>>資格や学歴もない奴ら
つ新潮新書「資格を取ると貧乏になります」

209:ちゅらさん
14/03/21 23:48:39 gtZNo33Q
将来が安定した資格が欲しいよ

210:ちゅらさん
14/03/21 23:53:47 d+y02sIQ
俺も>>206と同感。
資格貧乏って資格取得が目的になっちゃってるからでしょ

211:ちゅらさん
14/03/22 08:18:17 YCPk8flA
>>207
スーパーなどの小売りだと時給700円は高くて時給600円台が普通なのか
沖縄でも小売り以外だと時給700円が普通にあって時給700円を超えるのも珍しくはないぞ

212:ちゅらさん
14/03/22 08:49:35 Dn3THmaw
人手を集めやすい(小洒落てる・世間的に人気がある・仕事が楽等)とこは安い。
人手を集めにくい(世間的なイメージがそんなよくない・キツイ・汚い等)とこはわりかし高い。

213:ちゅらさん
14/03/22 09:59:40 R8TToY1g
日雇い派遣のイベント会場などの設営や撤去って
ドカタ並の重労働なのに時給700円とかどんだけ
イズムやキースタッフや学サはピンはねしてんだ?

214:ちゅらさん
14/03/22 18:53:01 SO+Tkftg
>>212
新卒か?
最近から時給700円はよく見るようになったけど
ちょっと前までは時給700円とか夜勤しかなかったぞ

215:ちゅらさん
14/03/22 22:10:21 YCPk8flA
>>213
イズムは給料は月払いなのに毎月のように給料支払いを遅れるし
イズムと学生サービスは給与明細も雇用契約書も作らないな
すべて違法行為なのにな
給料支払い遅れは違法で特に悪質だから労働基準監督署に相談して指導をお願いしたよ
他の人も労働基準監督署に相談して指導をお願いしてもらいたいな
キースタッフは何か違法行為はしていないかな

216:ちゅらさん
14/03/23 09:46:19 02P0sD9w
不思議なんだが…
物価や家賃は本土の同規模の都市並みに高いのに、賃金が安いんだろ沖縄?
(家賃はむしろ割高な感じすらする)
最低賃金の裁定ってどこがやってんの?労働局?
ってか、起業するのは構わないがまともな待遇で雇えない経営者って…w
(交通費はおろか、残業代や雇用保険まで無いってブラックも有ると聞く)
嫌なら起業しろとか、本土行けとか以外で納得いく答えが欲しいもんです。
あっ、沖縄土人は能力ないからっていうレイシズム丸出しの答えはいいですw

217:ちゅらさん
14/03/23 09:52:38 02P0sD9w
あっ、嫌ならコームインになれ、努力しなかったお前が悪い自業自得だっていう
トンチンカンな答えもいいですw

218:ちゅらさん
14/03/23 10:30:32 ycYGWzYg
>>215
キースタッフとイズムは上が兄弟とかで割れた感じ。
キースタッフはイズムのバイトを馬鹿にしてる感がある。
確かにイズムはディキランヌーにも仕事振ってるようではある。

叩けばホコリがでるのはどっちも一緒。
保険なんか入ってないのにドカタまがいの仕事させてるから
そのうちでかい労災問題起こしそうではある。

219:りめげ ◆oIfBpVov3.
14/03/23 11:18:33 nKN78sCQ
>>216
確かに、そうだな
米軍基地抱えて助成金やら何やらで基地経済とか言われてる割には
県民所得が相変わらず低いw

220:ちゅらさん
14/03/23 11:21:56 YNQiLlVA
>>216>>217
『嫌なら会社から出ていけ』、『~なら、おまえがやれ』
こんな感じの台詞を吐くやからは、有り体にいえばコミュニケーション能力のかけらも無い、こち亀の両さんみたいに『言い負かせたら勝ち』みたいな人種だから、まず理論的に話すこともできないでしょう。
単純に言えば『男は腕っぷし』、『会話を腕っぷしにてねじ伏せる』みたいな民族ばかりってことで。

本題

過去に誰かがカキコしていたが、自分が労働者側のときにそのようにされたから、(経営者側になったら)そんな惨めな思いはしたくないと、徹底的な搾取に走り、
>>217にあるような台詞とか『必要最低限の生活できてる、だろ(@Д@)ア゙ア゙?!』、『失業保険が退職金さ(平然)』を平気な顔して吐く性格に変貌する様で。
それに加えて、普通にやってたらろくな利益が出ないので、給料を安くし仕事量を増やす反比例みたいなことをやらかす感じに走ってるかと
フェリー船会社風に言うなら、定員通りに乗せてたら利益でないと、定員1000人に対して平気で1500~2000人乗せて運航業務させるようなもんか(でも利益だせても給料は変わらないwww)

企業間では
同業他社間による『安売り競争』、『安くします!がサービス』てのが一番の原因かな。

そのようなデフレスパイラルみたいな横行しまくってるなか、中には本州ばりにと真面目にやろうとする気骨ある経営者もいるにはいるのだが、
↑↑みたいなことを平気でやらかす企業間競争やらに押し潰されてしまう動向にあるようで。

そういった動向から、地元の土壌が一向に育たない(平均レベルそのものが一向にあがらない)現状が致命傷ではあるね。

極端だが、バイト含めて『労働期間中は社保完、働いた時間分の残業代支給、定期券利用者に対する交通費全給が義務』を県の条例(しかも、グレーゾーン全域も違法扱いとして、守らなかったとこは見せしめ的な罰則つき)、みたいな展開にでもならなければ一向に変わらないかと。

221:りめげ ◆rgd0U75T1.
14/03/23 11:41:58 nKN78sCQ
政治家が次の選挙で応援してもらえなくなると困るから
企業を敵に回すような事はせんでしょう

222:ちゅらさん
14/03/23 12:42:24 Y0JLPdWg
サンエーは先代社長の時は、正社員には本土企業並の給料払ってたらしい(某家電量販店の店長よりも奥さんとほぼ同じって元上司がぼやいてた)

今は違うんだろうか?


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