09/08/21 15:22:34 zzSQU8Q6
>>213
しかし、面白い続きがある
眼科から「休むための診断書を書く」と言って書いてくれたので上司に提出すると
「結膜炎では休みにならない」と回答があった。
なので結膜炎の状態で業務を続けますって行ったらＯＫになった。
一応、眼科に連絡し「休まさないみたいですが？」と質問したら「おかしいよそれ」って回答だった
再度上司に言ったら、出入している税理士に相談、結果やはり「休むなら有給、結膜炎では休まさない」だった
（何で税理士なのか。。。ｗ）
２日目、別の部署の男性と家族が結膜炎、原因は俺ではないか？との疑問も上がったが
その人の部署はフロアも違うし、共有する関係にない
隣の部署の女の子が就業規則に書かれているのを、俺の前に持ってきて、ちゃんと休みが
取れることが判明し、７０％をもらえることで堂々と休めた。
上司が馬鹿だと疲れるよ、ホントｗ