08/02/15 18:59:23 wugjUH8Q
>>235
どうやって、といわれても、
離職票もって職安に行ったら、短期雇用特例だねっていわれて、
じゃ次は１週間後に来てってことで、数日で振り込まれる。
要するに、「短期雇用特例被保険者」として雇用保険に加入していれば、手帳なんてあっても無くても
関係なく短期特例として処理されるので、規定どおりの一時金がもらえるはず。
ただ派遣の場合はちょっと違ってくると思う。
契約期間が終わっても、次の仕事をすぐ紹介されるという前提なので、短期特例にならないかも知れない。
その辺は雇用者にはっきり聞いたほうがいいね。