07/01/01 01:06:08 chpp7LNH
あけましておめでとうございます。
千葉県のＨＰにこの障害者条例を紹介するインターネット放送がアップされていたのでご紹介します。
ウィークリー千葉県
URLﾘﾝｸ(www.pref.chiba.jp)
平成１８年１２月２３日付け放送
「障害のある人への理解を広げ、差別のない社会を」の開始後約８分から、
躍動ちばのコーナーです。
それにしても、この躍動ちばのコーナー冒頭で女性リポーターが
「差別や、偏見から生じる差別意識のない地域社会」と言う物言いをしているのが気になりました。
条例の中の差別の定義に準じれば、これは障害者が主観的に感じる不利益のことですよね？
で、放送中の具体例を見てみると「聴覚障害であることを伝えて旅行を申し込んだら日本だけ嫌な顔をされた」とか
「自分は精神系の障害があるが、就職の際に治療期間の空白のことを聞かれる、友人は自営の手伝いとか農業を手伝っていたとかでごまかしたがなぜ隠さなければいけないのか」
ということだそうですが、
まず前者に関してはそもそもそういうホスピタリティの充実した場所に行っているだけではないのか？
韓国とかの偏見の強い場所でもそういった扱いをされないのか？ と言う疑問と
それならそういうホスピタリティの充実した旅行会社に行けばいいのに・・・と言った疑問を持ちました。
安い旅行会社を選んどいてケアが充実してない、とか言っているのではただのエゴですしね。
後者についてはただ、隠さなければいいんじゃないですか？としか言えないです。
正直に話して、採用はされなくてもそれはそれで仕方のないことでしょう。
よしんば障害を隠して採用されたとしても、トラブルが起きたときに会社が認知していないようでは
カバーしてもらえるのかどうか・・・ただ、自分は障害を克服したのに、と言うケースについては
その気持ちもわからないではありません。しかし、それならそれで、なおのことオープンにした上で
克服したことを理解してもらえるように積極的に伝えるべきではないかと思われます。