14/12/21 19:46:43.19 bZn11q2y0.net
大手企業のボーナス バブル期以来の高い伸び
大手企業のこの冬のボーナスは、製造業を中心に業績が回復したことを反映して、従業員１人当たりの平均で
８４万円余りと、去年と比べて５．２６％増え、バブル期以来の高い伸びとなりました。
経団連は、東京証券取引所の１部に上場している大手企業のうち、従業員５００人以上を対象に毎年、冬の
ボーナスの調査を行っており、最終的に１５７社から回答を得ました。
それによりますと、従業員１人当たりの平均額は８４万８４０５円で、去年と比べると金額で４万２３９８円、率にして
５．２６％増え、２年連続の増加となりました。
増加率は、平成２年に次ぐもので、バブル期以来、２４年ぶりの高い水準となりました。
増加率では、鉄鋼が２４．５３％と前年を大きく上回ったほか、セメントが１７．５３％、食品が１２．９４％増えるなど、
製造業を中心に幅広い業種でボーナスを増やす動きが広がっています。
金額では、自動車が９５万８５８０円と最も多く、次いで鉄道が９５万６３０円、機械金属が９１万５３２２円となりました。
経団連は「円安で製造業を中心に業績が回復したことや、業績に連動する形の賃金体系を導入する企業が増えて
いることが反映された形になっている」と話しています。
■日銀総裁「賃金の持続的上昇不可欠」
日銀の黒田総裁は１９日の記者会見で、経済の好循環を続けるうえで鍵となる賃金の動向について、「賃金だけが
上がって物価が上がらないとか、物価だけが上がって賃金が上がらないということでは長続きせず、物価が２％の
目標を達成し、安定的に持続する状況になるためには、賃金が持続的に上昇することが不可欠だ。そういう意味でも、
賃金の動向は高い関心を持って見守っている」と述べました。
大手メーカーでよかった＾＾