22/09/17 00:06:07.64 bg1KU5AV.net
自分自身の起こしたミスを後輩である私のミスと勘違いして語気は強いけど直接的では無い
「あーあまったく！どうしてやらないのかしら！喪女さんこれも持ってって！いいから！ハー！分かんないかなあ！！」と言うようなキレ方する先輩が居て
勝手に本人に断りなくミスの修正やら手を出す事が基本的には禁止されて居る仕事なので
・どうしましたかと聞くと「どうしましたかじゃ無いでしょ！！！」とめちゃくちゃキレる
・これは先輩のあの時のこう言う経緯で起きたミスですよと説明すると「そんなことで怒ってない！」「喪女さん休憩時間から戻るの今日遅かったんじゃ無い！？いつも遅いよ！！」と言うように論点をずらしてさらに怒りがヒートアップする
・とりあえず謝って私がしたミスという事にしてその場は対応して後で説明して修正してもらう→時間が経つと全て忘れてしまうため修正してもらえない
という塩梅で、その場その場でどう切り返していけばいいのかどうしていいか分からなくなってしまいました
どうにか上手く沈静化させたり怒りを広げずに私がミスに気づいていると思われないまま自発的にミスを修正してもらえるような誘導の仕方はないでしょうか…