22/04/05 17:25:16.52 Xhvd6eUw.net
新人教育、今までは座学の基礎研修が終わったらOJTで補助という名目で雑用をメインにこなしながら先輩の案件にくっついて学んでいくってやり方だったけど去年から新人に雑用を振るのは差別みたいな通達がきて新人の補助扱いが禁止になった
だから単独で案件持つしかないんだけど能力不足で誰も仕事振りたがらないし固定の担当もいないし基本的にみんな外回りで出てるから放置されてる
そうして持て余して圧倒的経験不足の社員を量産したまま次の代が入ってきてしまった