17/09/13 23:24:01.85 dN++J96P.net
>>763
私も困ったときは退職した方に電話していたけど
引き継ぎ期間があり面識があったのとその方が会社と深い関係にあったからで
会ったこともない人かつ一般的に聞いて当たり前の人ではない人にいちいちやり方を聞くのはかなりストレスになると思う
ただ経験のある仕事で社内ルールが煩雑でなければネットである程度解決できるし上司もそれほどやり方をみているようではないので
はじめの数ヶ月を乗り切ればなんとかなるかもね…
辞める人の引き継ぎも面倒だけど、配置換えの人の引き継ぎも面倒だわ
社内にいるのに教えたがらない、後から文句を言う人にあたってから退社理由がどちらでも警戒してる