21/02/22 21:33:13.11 .net
降格
451:おかいものさん
21/02/22 22:38:15.24 .net
>>443
偏差値高くても買収されてりゃ世話ねーな
452:おかいものさん
21/02/22 23:33:31.31 .net
小売業の仕事出来る出来ないに偏差値関係ない。ユニーもこれからは実績作れば上がれるし、作れなければ容赦なく下がるよ。
453:おかいものさん
21/02/23 00:01:55.86 .net
偏差値の高い大学行ったのに小売業って…
落ちこぼれって事だろ？
454:おかいものさん
21/02/23 05:10:45.19 .net
なんでもいいよ
455:おかいものさん
21/02/23 08:10:14.60 .net
バイヤーさんは学歴ないとね
スーパーの店員さんとは違うし
456:おかいものさん
21/02/23 12:01:54.33 .net
UDR で予算どうりに売れてる店ってあるの？
457:おかいものさん
21/02/23 12:06:40.82 .net
でも何故か経営職層になるとドンキの方が偏差値圧勝なんだよな。
正に支配者って感じ。
まぁ、そーゆー目的でドンキに入社したんだろうな、大手より支配者になれる確率を計算して
458:おかいものさん
21/02/23 12:31:25.92 .net
所詮はドンキの経営職だろ笑 バカ丸出しじゃん！
459:おかいものさん
21/02/23 16:05:37.37 .net
>>453
そんな『所詮バカ丸出し』に支配されてる自分は一体何？
いい加減負け犬の遠吠え止めようや。
460:おかいものさん
21/02/23 16:11:11.67 .net
労働生産性が世界的に極端に低い小売業、
その経営者たちの能力は並み、特に優れているとは思えない。いずれくる、業態組織変更改革には対応出来ないだろう。
461:おかいものさん
21/02/23 17:42:00.98 .net
>>452
社長って高卒じゃないの？
そして大原なんて中卒じゃねぇの？
462:おかいものさん
21/02/23 17:44:59.80 .net
>>456
結論！ドンキはバカの集まり！
463:おかいものさん
21/02/23 18:05:23.17 .net
メイトはボーナス何ヶ月分あるの？
464:おかいものさん
21/02/23 18:09:00.74 .net
もう少し現実を直視しないと。来季は制度一本化に向け大変革が待ってるんだから結果を出さないとな。
465:おかいものさん
21/02/23 18:47:58.16 .net
>>459
そんなこといっても給与形態は帰ることができないよ
ユニーは労働組合が強いからね
466:おかいものさん
21/02/23 19:47:38.01 .net
>>456
ユニーはその奴隷
467:おかいものさん
21/02/23 19:49:00.78 .net
>>460
フニャチンだよ
468:おかいものさん
21/02/23 19:49:38.25 .net
>>452
経営職層とやらの学歴教えてよ
ユニーよりいいんだろ？
469:おかいものさん
21/02/23 20:09:35.11 .net
>>460
帰る？どこに？
470:おかいものさん
21/02/23 20:50:31.80 .net
ドンキってFランが多いんですかね
471:おかいものさん
21/02/23 21:08:46.56 .net
ニックＱさんの結婚に嫉妬して荒らした馬鹿も居るからな
472:おかいものさん
21/02/23 22:34:06.09 LRlVfVGcU
倉庫が💩…URLﾘﾝｸ(youtu.be)
473:おかいものさん
21/02/23 21:44:40.71 .net
>>464
変えるの誤字だな
ただ少しは自分で考えて納得する納得力があるといいね
474:おかいものさん
21/02/24 05:01:32.63 .net
>>463
学歴が古い考えといまだに気付かない老人wもうお前学生時代より社会人長いだろ？w
475:おかいものさん
21/02/24 05:03:36.94 .net
>>456
考えが古いねー古い。だから日本は起業家が少ないんだよ！
476:おかいものさん
21/02/24 05:05:34.74 .net
>>451
どおりやでw
477:おかいものさん
21/02/24 05:10:30.20 .net
>>471
嘘つき
478:おかいものさん
21/02/24 05:12:52.13 .net
>>435
勘違いだよなw
所詮労働者階級。それ起業して成功して初めて言える言葉だろ？
お前のはただの真似事
479:おかいものさん
21/02/24 06:07:56.27 .net
>>469
学歴が古いなんて言えるのは実際にちゃんとした学歴持ってるやつか
学歴無くても実績を示してるやつだけ
無学でこんなとこでくすぶってるクズは単なる負け惜しみだよww
480:おかいものさん
21/02/24 10:02:37.23 .net
>>472
通りをどうりって読んでるからどおりって言っただけなのに、予算の話だと思ってて草w
どんだけドンキ批判したいんだよw
481:おかいものさん
21/02/24 10:04:12.51 .net
>>474
でも高校生とかがネットで稼いじゃう時代だぜ？学歴は金になるのか？
482:おかいものさん
21/02/24 14:41:18.86 .net
このゴミみたいな書き込みで転職決意しました
今年で26なんやがこの会社から転職ってどうなんでしょうか。
なんせ若くて良かった
483:おかいものさん
21/02/24 15:01:35.28 .net
とうとう米国のスーパーまで買収。強気だなあ。
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
484:おかいものさん
21/02/24 16:47:26.31 .net
>>478
日本語もまともに話せないバカどもが米国のスーパー買収とかおもしろすぎる笑笑
485:おかいものさん
21/02/24 17:13:28.42 .net
>>476
ネットで稼ぐ高校生ってのは >474 が言う実績ある人だろ
486:おかいものさん
21/02/24 18:18:12.29 .net
>>460
その労働組合とかのトップが執行役員になってるじゃん、ドンキ出身の役員達と名を連れて。
これ、どーいう意味かわかるかな？世間知らずちゃん？
487:おかいものさん
21/02/24 18:25:11.09 .net
>>481
ユニーの人間は優秀だって事じゃないの？
488:おかいものさん
21/02/24 19:11:34.67 .net
>>469
>>470
なんかしらんが>>452に言えよ
ドンキの学歴誇ってんの451じゃねぇか
文も読めねぇのに突っかかってくんな
489:おかいものさん
21/02/24 19:28:37.55 .net
フムフム…
490:おかいものさん
21/02/24 20:05:34.93 .net
本体の国内ドンキがオワコンだから弱った海外を買い叩き建前上の成長戦略。ユニー様々なのにユニー自体はアホらしくなった人の流出がとまらんね。結果ドンキの思うつぼだがな。
491:おかいものさん
21/02/25 07:32:45.35 .net
>>478
ドンキは怖いもんなしだよね。そういうところは流石だよ。安定志向の破壊というやつかな
492:おかいものさん
21/02/25 08:24:29.00 .net
海外企業の買収で拡大路線。
どこまで続くのか
493:おかいものさん
21/02/25 09:00:01.28 .net
URLﾘﾝｸ(buzzmag.jp)
このカニ、アピタで売っているのか
494:おかいものさん
21/02/25 09:19:52.07 .net
>>488
www
今話題のカニだ。アピタのカニは新鮮だな
495:おかいものさん
21/02/25 14:10:58.63 .net
>>485
国内ドンキじゃなくて国内がオワコン。もう日本は成長しない。成長しない場所には金は集まらない。単純だけどこのスピード感でやれないよな、普通
496:おかいものさん
21/02/25 14:20:06.85 .net
>>477
この会社からって発想がダメw
お前は企業にとって商品。企業に自分のアピールしてみろよ。若い？新卒はもっと若いぞ？企業がお前を取るメリットは？他のヤツよりその企業の役にたてるのか？
稼ぐってそういう事だぞ？
497:おかいものさん
21/02/25 16:20:08.13 .net
>>482
元労組のトップがたいした能力もないのに買収された会社の役員に天下りって…。
どーいう意味かちょっと考えればすぐわかるでしょ？
498:おかいものさん
21/02/25 17:29:20.42 .net
>>490
ドンキはバカの集まりだからそこまで考えてないでしょ。
499:おかいものさん
21/02/25 21:00:43.89 .net
URLﾘﾝｸ(www.watch.impress.co.jp)
こういう試みは面白い。気位が高かったかつてのユニーでは出来なかったこと。もっともドンキもこうしなければいけないほど焦ってるんだろうけど。
500:おかいものさん
21/02/25 21:09:47.17 .net
>>494
ユニー社員としてボロクソにダメ出ししてやるわ！
501:おかいものさん
21/02/25 22:19:28.06 .net
社員を考課するアンケートまだ？
502:おかいものさん
21/02/25 22:57:40.19 .net
>>496
なにそれ？
503:おかいものさん
21/02/25 23:35:54.47 .net
メイトが社員を考課するって２月下旬にアンケート配られるみたいだけど
504:おかいものさん
21/02/26 00:14:28.59 .net
早く配ってアンケート
505:おかいものさん
21/02/26 00:33:08.04 .net
社員が仕事出来るか出来ないかメイトの意見聞くのが1番
506:おかいものさん
21/02/26 05:03:27.62 .net
いいね
507:おかいものさん
21/02/26 12:31:29.11 .net
【よく有りがちな衰退する企業の特徴】
気づかれずに少しずつ衰退に向かっていき、有事で牙をむく。自覚症状がないままに進行し、ある日突然に命に関わる(収益の激減)ような状態になりようやく気づくのです。
一部の問題意識の高い社員は気づくかもしれないが、組織や会社全体で衰退や破綻を認識する時には茹で蛙状態で、時すでに遅い。
508:おかいものさん
21/02/26 13:05:35.77 .net
メイトごときが社員の考課するとか世も末だな
509:おかいものさん
21/02/26 17:00:00.93 .net
無職無収入に5ちゃんなんかやらせちゃダメだな
根拠のない無敵感持ってなにしてもいいと思ってコピペ貼りまくってやがる
510:おかいものさん
21/02/26 20:38:43.58 .net
>>503
メイトに甘い社員の評価が高くなるのが目に見えている。駄目な事を注意指導できる社員が少なくなり、会社全体のあらゆるレベルが下がるんだろうな。
511:おかいものさん
21/02/26 20:47:04.97 .net
メイトに考課をさせるのは全然いいと思う、それこそ究極の多面評価だから。
ただし評価するメイトは一定レベル以上の方に限定して欲しい。ヤバいのゴロゴロいるからね。じゃなければそんな評価は納得できない。
512:おかいものさん
21/02/26 21:20:00.02 .net
ドンキは色々考えますが、どれもうまくいかないね
513:おかいものさん
21/02/26 22:28:50.36 .net
アンケート来た。
MDサポーターも評価するんですね。
514:おかいものさん
21/02/27 08:21:29.70 .net
一定メイト以上だけどそもそもその一定メイトを評価したのが評価される上司だからちゃんとした評価が出来るか？
515:おかいものさん
21/02/27 08:21:51.11 .net
ゴマスリのうまさ
516:おかいものさん
21/02/27 18:47:23.25 .net
まだユニーも現場では大きな変化はないけどね。制度や環境含めこれから徐々にドンキに融合かな？？
517:おかいものさん
21/02/27 19:27:48.56 .net
ドンキから来てるバカ社長だからしょうがないよね笑
518:おかいものさん
21/02/27 21:13:30.14 .net
>>511
うちの店の長崎屋生き残り担当者によると、あっという間に全てが変わるらしいよ、そこがドンキの上手いとことの事。
519:おかいものさん
21/02/27 22:07:44.82 .net
これから生き残りの戦いがまっているぞ、覚悟を決めろ。
520:おかいものさん
21/02/27 22:27:59.62 .net
転職あきらめた時点で覚悟はしてるわ
521:おかいものさん
21/02/27 22:58:09.55 .net
ドンキ嫌だのあーだの言ってるなら転職活動すればええやん。
こんなところでユニー万歳しても何も変わらないよ。
惨めったらしいのは辞めろ。
こんなところに書き込む暇あるなら職務経歴書でも作成しろ
522:おかいものさん
21/02/27 23:52:34.49 .net
俺らはユニーに入社したのであってドンキに入社したわけではない！勘違いするな！奴らの言うことは聞く必要無し！
523:おかいものさん
21/02/28 10:26:18.39 .net
>>517
あなたのような人がいるからユニー出身者全体のレベルが疑われる。個人的に思う事は勝手ですが、お願いだから黙ってて下さいね。
524:おかいものさん
21/02/28 12:48:27.27 .net
>>518
お前みたいな奴はユニーの恥だ！さっさとドンキに転職しちまえ！
525:おかいものさん
21/02/28 13:51:48.09 .net
>>518
でもお前さ、515より間違いなく偏差値の低い学校出ていると思うよw
526:おかいものさん
21/02/28 14:11:01.53 .net
>>520
内容レベル低っ
子供じゃん
こんなのに馬鹿にされてんの？俺たち？
そりゃ買収されるわ
527:おかいものさん
21/02/28 14:29:43.22 .net
いさぎよくドンキのなかで生きよ
528:おかいものさん
21/02/28 14:50:36.87 .net
ユニーの役員で他社役員(グループ外)としてむかえられた、欲しられたケースは有りますか？
529:おかいものさん
21/02/28 15:16:44.20 .net
>>519
ドンキに転職って...
買収された時点で自分もドンキの人間って事だろ？転職しなくても既にドンキマン。同じタイミングでPPIHに変更したからわかりにくいけど。
530:おかいものさん
21/02/28 23:26:41.27 .net
何とかクロージング、何とかプラス
散々だな
100発改装し一発当たりゃいいか？
531:おかいものさん
21/02/28 23:28:32.66 .net
>>458
ユニー時代はほぼ1ヶ月×2
残業たくさんつけてる人は増える
今の制度だと半分でもいいほう
532:おかいものさん
21/03/01 04:34:58.73 .net
>>521
いずれにせよ 人事制度は統一 中高年の皆さん 住宅ローン 養育費 仮に離職後の
税金の支払い 想像を絶するよ
また 運がよく転職先があっても 現給与から３割ダウンは確実 小売は本当に潰しが聞かない 同業だど 馬鹿にされるから 異業種も
慣れんのに 大変 孤独だしな 。
まぁ 今年度には動きがあるでしょう
外堀の為の メイトさんが 人考考課させるのだから 自らの手は汚さずにね。
配送 夜間 介護 警備 しかないよ
コロナだし
533:おかいものさん
21/03/01 04:38:22.51 .net
>>527
買収側の社員
1.在籍しスキルアップ
2.降格 げんぼう
534:おかいものさん
21/03/01 04:39:21.37 .net
>>528
3.遠方にとばされるか
535:おかいものさん
21/03/01 11:03:19.82 .net
そうはいっても、これから先10年も20年もユニーで働き続けるのは困難。結局は、辞めて良かったよ。
536:おかいものさん
21/03/01 11:36:04.84 .net
辞めて転職したら3割ダウンて
辞めなくても3割ダウンだぞ。
管理職はＢ評価なくなったんだろ。
若手も考えときな。ユニーの年収は
メチャクチャ頑張って600で天井だ。
それ以上にはほぼなれない。
40代も50代も500前後で生きていく
プランで生活しよう。
537:おかいものさん
21/03/01 12:56:31.77 .net
ドンキに取り込まれる寸前の書き込みと今のここの書き込み
予言的中以外は愚痴の内容が変わらないw
538:おかいものさん
21/03/01 12:59:42.82 .net
役職者で実績作れば、さすがにもっと稼げるでしょう。それが長くは続かないという話で、実績落とせば容赦なく来季～落ちるという見方が大半ですね。
539:おかいものさん
21/03/01 14:12:32.01 .net
>>533
コロナの恩恵受けた翌年で上がる訳ない。
これこそ正にドンキ流評価のカラクリ。
だって個店が良くても会社全体やエリアの数値が悪ければ上がらないんでしょ？
540:おかいものさん
21/03/01 14:43:53.70 .net
第6基幹システムって何であんなにポンコツなの！やっぱりドンキのレベルに合わせてあるからあんなにポンコツシステムなのかな笑
541:おかいものさん
21/03/01 16:03:15.83 .net
>>531
あの- 500ばかなの もらえるわけないだろ
542:おかいものさん
21/03/01 16:05:44.97 .net
>>536
せいぜい400前後
543:おかいものさん
21/03/01 16:17:14.60 .net
>>533
そりゃーそうだろ 40代に高い給与払って
居てもらう 理由無いだろ とっくにチャレンジーではないのだから 給与明細と役職に固執すら輩がユニーの正体だから 継続てきに雇用をグループ全体で募集してるのは 本当に人員不足だから？今後の人員体制の為？オーケーや
ロピアの販管費はおいくら 売場の見た目の年齢は ユニーはその倍か 自分が経営者だったらどうする 噛み付くはえさはご馳走くれだと
544:おかいものさん
21/03/01 17:55:58.96 .net
↑
論理ばかりこねないで、現場に出て商品整理でもしてろよw
論理よりその方がお客様の付加価値につながり、会社の利益にもなるからさw
545:おかいものさん
21/03/01 19:03:08.50 .net
ドンキの給与制度は中卒が設定されている、仕事が出来ない人はここまで突き落とされる。まさしく生き残りをかけた戦い。
546:おかいものさん
21/03/01 19:57:23.24 .net
>>540
だから離職率が半端ないのよなぁ。
結果出せば給与が継続的にそれなり
もらえるなら皆辞めんよ。
40から60歳まで平均年収400だな。
若手も先を見て色々考えてな。
547:おかいものさん
21/03/01 22:21:09.96 .net
俺はYouTubeのほうが収入あるからとりあえず今のうちに貯めとくわ～
548:おかいものさん
21/03/02 04:23:48.46 .net
>>539
論理ではなくすぐ目の前にある現実だ
3割ではたしてすむのか その時付加価値とかいってられるのか 会社の利益より個人の利益
ピンならどうでもいいけど 家族養えるのか
549:おかいものさん
21/03/02 05:12:06.98 .net
>>543
無理です、養えるわけない
辞め時間違えたね
いま辞めてもロックかかってて退職金60まで出ないしょ？
転職期間どうするの？
550:おかいものさん
21/03/02 06:07:54.04 .net
ホントその通り。
自分はロックぎりぎりで辞めました。
退職金が1本ちょいあったので次の会社に勤めるまでの4ケ月、家族4人余裕で生活できました。しかも有給と休日合わせて2ケ月半程あったので、その間も手当を除く基本給は出ましたし。何より4ケ月ゆっくりできました。
551:おかいものさん
21/03/02 11:25:03.60 .net
定年後400でも多いね
552:おかいものさん
21/03/02 11:59:46.49 .net
>>546
あり得ない
そんなにあるの？定年後のキャリア何ちゃら社員って？
553:おかいものさん
21/03/02 16:53:00.53 .net
システムが変わった以上今までの高給の人は新人と同じにしないとね。
554:さん
21/03/02 17:11:48.63 .net
>>547
メイトはボーナスない。定年後の社員はボーナス出るのって？
555:おかいものさん
21/03/02 19:21:30.01 .net
ユニーは佐古社長の言う通り、攻めに転じた2年は素晴らしい結果を残したな。まさに意識を変え、売場を変え、店舗を変えた結果だと思う。ドンキも我々を見習って欲しい。
556:おかいものさん
21/03/02 20:29:15.12 .net
>>550
わざと煽るな
557:おかいものさん
21/03/02 20:41:27.72 .net
ここ見てるとなんでユニーが低迷してドンキに買われたかよく分かる
使えない従業員大量に抱えて経営陣苦労したんだな
558:おかいものさん
21/03/02 20:48:50.62 .net
状況が状況だけに今夏にユニー退職第３波くるな。実績伸ばさな昇給どころか年収維持すら困難だな。
559:おかいものさん
21/03/02 21:10:41.62 .net
>>551
言っておくがユニーの人間はドンキのおかげで業績が上向いてきたなんて誰一人として思っちゃいないからな
560:おかいものさん
21/03/02 21:28:37.40 .net
副店長のポスト数をＵＤＲに合わせたい
561:おかいものさん
21/03/02 21:43:29.04 .net
仕事のできるやつが生き残りドンキはさらに強化され、成長するだろう。
ただし店長職でもイオン店長なみの900～1000万は出せん。
562:おかいものさん
21/03/02 22:12:35.12 .net
高給取りが多すぎ
563:おかいものさん
21/03/03 06:33:19.09 .net
>>553
維持ですか？？コロナの前年 更にはSMの
進化。何度も言うが 販管費が かかりすぎ
40代いこうは役職の有無に関わらず
300から400でももらいすぎ
実績残せば昇給？？そんな安直なものではない
なんせ利益をうむ在庫商品だから
564:おかいものさん
21/03/03 06:34:35.15 .net
>>558
在庫は減価償却しろ
565:おかいものさん
21/03/03 06:58:49.61 .net
>>554
だからユニーは駄目なんだよ
566:おかいものさん
21/03/03 07:04:32.87 .net
>>560
ドンキ様を崇めろって？
ばーーーか(笑)
567:おかいものさん
21/03/03 07:13:16.27 .net
転職できるやつは幸せ、俺たちはできないから残るしかないんだって豪語してたぶらさがりーまん。
年収300でもぶらさがるのか？
加えて全国転勤、深夜勤務でもぶらさがれるのか？
それでもぶら下がると俺は思う。。
568:おかいものさん
21/03/03 08:17:59.49 .net
ここでの言動を見ていると他の会社組織で通用するスキルを持っているとは思えない。
組織内の調整型の能力しか無いのかな？
569:おかいものさん
21/03/03 08:39:24.05 .net
アンケートまだ？やらないつもりか？
全店舗のアピタピアゴでやるんだよね？
570:おかいものさん
21/03/03 08:59:49.58 .net
>>564
メイトの分際で社員様を評価するなんて何様なんだよ！
571:おかいものさん
21/03/03 11:49:56.04 .net
ユニーの店長は給料が高い
ドンキに合わせたい
572:おかいものさん
21/03/03 12:08:37.16 .net
俺はユニーの中高年とユニーの若者の給与を逆にすればいいと思う。
573:おかいものさん
21/03/03 12:11:21.96 .net
>>566
文句あるならユニーの店長になってみろよ
574:おかいものさん
21/03/03 12:19:09.70 .net
両社社員同士の嫉妬はみっともない
575:おかいものさん
21/03/03 12:37:24.22 .net
>>569
両社というかユニーはドンキなんて眼中にないしな。
576:おかいものさん
21/03/03 14:30:54.63 .net
>>554
どんだけプライド高いんだよwユニーとかじゃなくてお前は何をしたんだよ、この2、3年。何を行動してどんな結果を残したんだ？言ってみてくれ。ちなみにユニーがじゃないぞ！お前がだぞ！
577:おかいものさん
21/03/03 14:34:39.31 .net
どうせバイヤーが仕入れた商品、バイトに出しといてって指示しただけだろ？
578:おかいものさん
21/03/03 14:40:39.59 .net
>>565
決まってる事ですけど。
579:おかいものさん
21/03/03 15:23:36.74 .net
イオンの年功序列賃金体系が好きだな、これだと家庭、マイホーム、新車が見えてくる。しかし現実は乱世のドンキだので中途採用の転職も有りだ。
580:おかいものさん
21/03/03 16:41:32.83 .net
>>566
これってもしかしてUDRの総店長の呟きですか？
581:おかいものさん
21/03/03 21:08:17.43 .net
ユニーには、労組があるからすぐには給与体制の統一は無理だと言われていたが、来季からジワジワと変化していくな。数字上げたものでもキープがやっとだろう。
582:おかいものさん
21/03/03 21:20:16.51 .net
ドンキの土俵でドンキとユニーの人間を競わせるのが常套手段、ここで生き残ればすごいが討ち死にが大半。
583:おかいものさん
21/03/03 21:45:53.94 .net
幻龍伝道師にならんと降格らしいな。ブックオフに売ってしまったオレもう終わりやんwww
584:おかいものさん
21/03/03 21:55:59.96 .net
>>578
売れた？俺はブックオフに持っていったら断られたよ！
585:おかいものさん
21/03/03 22:01:29.11 .net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
やっぱり噂は本当だったんだ。
静かな能登の港町が賑やかになりそうだ。
586:おかいものさん
21/03/03 22:49:23.98 .net
>>579
売れたよ。10円だったけどね。
587:おかいものさん
21/03/04 00:43:52.79 .net
子供の教育費が足らんくなる！
日本の将来を取り潰す気かよ？
588:おかいものさん
21/03/04 01:18:51.56 .net
>>574
世界の一流企業のどこに年功序列やってる所あるんだよw会社はお前を幸せにするためにあるんじゃないぞw
589:おかいものさん
21/03/04 01:20:10.64 .net
>>582
自分で事業起こして稼げばいいじゃん。そんな覚悟も能力もないくせにw
590:おかいものさん
21/03/04 01:58:45.08 .net
現金輸送車襲撃って･･･
未遂に終わったから良かったけど
591:おかいものさん
21/03/04 18:19:42.12 .net
統括制度って必要？
592:おかいものさん
21/03/04 18:26:12.94 .net
>>550
意識を変え、売場を変え、店舗を変え、社長も替えました！
そして自分は莫大な退職金を手にして何千という社員の未来を潰して無責任に辞めたとさ！
593:おかいものさん
21/03/04 18:31:18.98 .net
>>586
必要です。
だって統括制度なくなったらあの人達の行き場なくるじゃん。レジもオペレーションも浦島太郎状態で今さら現場に戻られても店が迷惑。
594:おかいものさん
21/03/04 18:43:19.15 .net
>>587
この人、経営者としての資質、能力が全くないまま社長という｢神輿｣を担がされ、周りにも相談できる能力ある取り巻き・部下もなく会社の将来を左右するあらゆる判断を誤ったんだろうね。
595:おかいものさん
21/03/04 18:48:05.85 .net
役員時代、伊藤忠との包括的業務提携に積極的だったし社長就任後はファミマとの件、ドンキとの件、名駅への本社移転とある意味凄いよね。
596:おかいものさん
21/03/04 19:09:36.34 .net
>>576
今労組のトップって誰？
UDRに2年以上いるとそんな事すらわからないっす。
597:おかいものさん
21/03/04 19:15:06.55 .net
>>590
サークルKを手放すハメになった事が一番だね。経営者としての見通しが全くできてなかった。
598:おかいものさん
21/03/04 20:08:22.78 .net
>>590
15年程前｢佐古さんを社長にする会｣って派閥が社内に存在し、当時勤務してた店舗の店長がメンバーだと自慢してた。
あの人なら会社を変えれるが口癖だった。
599:おかいものさん
21/03/04 20:36:15.34 .net
佐古代表取締役とその取り巻きが井の中の蛙で、急速に変化する経営環境についていけなかった。
小売りとして、世の中のニーズをとらえていなかった！？
600:おかいものさん
21/03/04 20:46:47.32 .net
>>593
みごとに変えたよね。
ある意味正解(笑)
601:おかいものさん
21/03/04 20:54:15.35 .net
>>593
その会のネーミングセンスが凄すぎる。。。
しかし佐古さんって今何してる？
東濃にお住まいの人、目撃情報とかない？
602:おかいものさん
21/03/04 20:58:17.83 .net
>>591
ユニーにいても知らないよ、お飾り組織のトップなんてー
603:おかいものさん
21/03/04 21:01:41.58 .net
>>590
正に逆ばりのできる男だね
604:おかいものさん
21/03/04 21:29:01.39 .net
ユニー店舗内社員食堂って全地区廃止？福利厚生も無駄は省いて行く流れか…
605:おかいものさん
21/03/04 22:19:04.38 .net
>>599
まじかよ！
無くなったら会社やめるわ！
606:おかいものさん
21/03/04 22:21:58.14 .net
>>592
伊藤忠は佐古さんの年俸一億×2年と取り込む前に彼に使った接待費だけでサークルK丸々手に入れたんだから安いもんだよ。
607:おかいものさん
21/03/05 00:06:46.54 .net
>>588
指示する人が増えただけ…ドンキのマネではなくアピタらしくとか言って指示
アピタらしく？
608:おかいものさん
21/03/05 00:07:36.80 .net
迷走
609:おかいものさん
21/03/05 02:37:02.92 .net
佐古カス「このままじゃユニー潰れるンゴ…潰れたら従業員やその家族はどうするんや？有利子負債ごと引き受けてくれる企業に身売りするしかないんや。すまんな。ちな恨み辛みはワイが全部引き受けるやで～」
超絶有能やんw
610:おかいものさん
21/03/05 04:10:59.25 .net
お前らこんな時間に書き込んでるの夜間帯か？
ちゃんと仕事しろ
611:おかいものさん
21/03/05 05:54:00.05 .net
ある意味取り巻きだけで決まってたからなあ
その辺の立ち話で大事な物事が決まってた時代
しなしながら今は取り巻きどころか社長オンリーだな
そこひっくり返すのかよと
612:おかいものさん
21/03/05 08:10:57.55 .net
>>576
衣料で予算80だけどAついて給料あがったよ
613:おかいものさん
21/03/05 09:58:14.50 .net
>>607
そーゆー不可解な評価は今のうちだから。
給与体系が一緒になれば予算80の時点で大減俸決定だから。
614:おかいものさん
21/03/05 10:01:56.79 .net
>>602
そんな抽象的な指示なら新入生でもできるって(笑)もしかして南？
615:おかいものさん
21/03/05 10:05:47.94 .net
>>604
当時伊藤忠に接待で連れてってもらった料理店を自慢気に周りに話してた時点でこの会社の運命は決まっていた。
616:おかいものさん
21/03/05 10:38:16.27 .net
メガドンキユニーに転換しないアピタは迷走中ってこと？
617:おかいものさん
21/03/05 12:20:00.66 .net
>>609 どれだけ、脳内がお花畑で、おめでたいんだよ。(苦笑) 誰かさんの言う通り、
まさに茹でガエルだな。
>>596 恥ずかしくて、外に出られないんじゃないか？株をやっていた人間だったら、
FMとの経営統合の時に、伊藤忠にいずれ他所へ売り飛ばされるだろうとの予測を
する人間が多かったことは間違いなかったからな。
618:おかいものさん
21/03/05 12:23:57.95 .net
連投、スマン。>>610の人に対する返信です。
619:おかいものさん
21/03/05 12:35:17.51 .net
よもやよもやのユニーの消滅、穴があったら入りたい。佐古
←その従業員、キッチリと生き返らないように穴埋めます。
620:おかいものさん
21/03/06 07:51:56.48 .net
>>614 自ら穴を塞いで、出てこないでしょ。ピエロを演じさせられた訳だから。
ドンキへ売却が決まってから、憔悴しきった様子が会社の動画でもうつしだされたからね。
自分のことには触れてほしくないと思ってるよ。
621:おかいものさん
21/03/06 07:54:00.62 .net
佐古氏、オークワっていうスーパーセンターで買い物してるのを目撃したよ、去年の夏
扇風機が大陳してる催事場を腕組みして見てた
あからさまに業界人きどりだった
622:おかいものさん
21/03/06 08:15:02.57 .net
佐古もウェルカムバック制度使えばいいのに
623:おかいものさん
21/03/06 08:43:23.40 .net
>>611
アピタはアピタで売れてるから残すんやで
もともとアピタは多すぎ→客層違うドンキに一部転換→全体最適でイオンから客奪う。敵は外やで！いつまでユニーさんは身内のドンキと喧嘩しようとしてるの？向いてる方向違うで！
624:おかいものさん
21/03/06 09:37:54.97 .net
>>618
分かりやすい。誰もこう言わない。アピタらしくなんて抽象的なことばかり。ドンキのシステム使ってて最初は同じようにとか言ってたけど今はマネするなとか。どこ向いてるか教えて欲しい。上は自分の身の事ばかり。
625:おかいものさん
21/03/06 09:40:15.38 .net
>>618
そもそもドンキ出の奴らがユニーで偉そうにしてるのが気に入らない
626:おかいものさん
21/03/06 14:10:13.89 .net
ユニーが何様よ
ドンキに買われたんだからドンキのが上や
627:おかいものさん
21/03/06 15:00:22.81 .net
>>619
部長、統括連中は社長の発言で言う事がコロコロ変わる。そこに自分達の思いや意志は全くない。いつの時代のユニーの人間はこのスタンスで仕事をしている。
628:おかいものさん
21/03/06 15:03:40.19 .net
ドンキのぶんざいで申し訳ございません
629:おかいものさん
21/03/06 15:44:04.74 .net
ピアゴパワー爆弾
630:おかいものさん
21/03/06 16:00:04.66 .net
ユニー様はプライドだけはメジャーだね
私達ドンキのお仲間 いや 丁稚奉公だね
君達は世の中の動向も目をつぶって
全て全社長の責任転嫁 だけどね
君達ほ社員なんだよね 社員全員に責任が
あるのは当然ですよね 早かれ遅かれ現状の経営になるのは必然 お給料いくら 同業者と比較したら おいくら 小売業がいくら業務改革やらシナジーやらしても 販管費が異常
だから 今があるんですよね いまさら甘い汁をすってわめくのは理性がきかない？？？
631:おかいものさん
21/03/06 16:03:05.73 .net
>>622
ユニーだけではない ビジネスモデルが
斜陽なだけ
なにいってんのかな 大丈夫 いいとこ紹介するよ
632:おかいものさん
21/03/06 16:10:37.50 .net
ユニーマンの嘆き 10 、20年後も続くんだろうな 昔はなんちゃら 中高年が主体の企業たから その時まで ローン返せよ 人生100年時代 65迄せめて金融資産3000万はためといてね わたしは４８歳4000万のローン終了
かつ 金融資産 ましで７５００万円あります。
633:おかいものさん
21/03/06 16:12:33.27 .net
ほんとこのスレ 嘆き楽しい
634:おかいものさん
21/03/06 16:27:50.62 .net
700、800も年収あったらローン完済も貯蓄もあるわな
635:おかいものさん
21/03/06 17:58:55.74 .net
企業は強い者が勝つのでは無く、環境に対応した者が勝つ。
例えば、かってのVAIO、テレビなどのソニーの変革、代表が有能で見事な変革を成し遂げた。
比べてユニーの佐古←無能としか思えない。
記事から引用
ソニー首位、WSJが選ぶ持続可能な経営企業100社
長期的な株主価値の創造能力に重点を置き5500社以上を評価
By Fabiana Negrin Ochoa, Dieter Holger, Maitane Sardon and Catherine Lindsay
636:おかいものさん
21/03/06 21:00:33.64 .net
>>630
ソニーとユニーを比べるな。
ソニーに失礼だろ！
637:おかいものさん
21/03/06 22:58:45.19 .net
>>617
佐古は退職金１０億だからウエルカムの必要なし
638:おかいものさん
21/03/06 23:50:35.64 .net
>>632
彼には是非ウェルカムで復帰してもらい、また三菱あたりの商社のピエロとなり買収してもらおう！彼にはその役回りを努める才能がある！
そーなれば今度はローソンの子会社だね？
639:おかいものさん
21/03/06 23:55:11.87 .net
>>633
そしてHD名の頭にユニーがくる様に頑張ってもらおう！
ファミマユニーHD をごねてユニーファミマHD にしてもらった実績があるからね！
640:おかいものさん
21/03/07 03:04:49.22 .net
佐古のりおちゃんが社長になってから、サークルＫはファミマになったし、ユーホームはカーマになったし、ユニーはドンキ傘下になるし、功績が偉大
641:おかいものさん
21/03/07 04:54:24.07 .net
自分は元々ユーストア出身です。
現在A2です。
この１０年で親会社がユニー→ファミマ(HD)→PPIHと変わり激動の10年でした。
その時その時で自分自身の職位職責が異なりますが子会社出身者に対する偏見、偏旁が一番酷かったのがユニーでした。
ここの書き込みを見てるとそれは明らかで苦笑いしかできません。
642:おかいものさん
21/03/07 08:13:35.35 .net
規定演技･･･
うん･･･演技だから
643:おかいものさん
21/03/07 08:27:39.93 .net
統一賃金にしたら良い
644:おかいものさん
21/03/07 10:00:50.84 .net
ユーストア出身は無能だから仕方ないね
645:おかいものさん
21/03/07 10:25:44.03 .net
>>639
ユニー出身はクズばっかだからどうしようもないわ
646:おかいものさん
21/03/07 10:27:01.62 .net
ユーストア出身だけどユニーって障害者の更生施設かと思ったわ笑
647:sage
21/03/07 15:11:12.30 .net
>>639
そうです
だから会社が潰れかけた
優秀なのも少数だがいるけど稀
648:おかいものさん
21/03/07 17:01:40.67 .net
潰れかけていたところ拾ってもらったんだからありがたく思わないと
649:おかいものさん
21/03/07 18:24:27.48 .net
>>643
それって今のユニーも一緒じゃん(笑)
どの口が言ってるの？
650:おかいものさん
21/03/07 20:12:27.77 .net
Udrできてから２～３年？しかしユニー社内この期に及んで変わっていないね。ただ来期は変革のはじまりがくるな。全国転勤と成果主義。辞めるやつは辞めりゃあええ。
651:sage
21/03/07 20:51:01.28 .net
>>644
ユーストアのお荷物を吸収してから経営が傾いた。
652:おかいものさん
21/03/07 21:12:58.47 .net
いよいよ生き残りをかけた戦いがはじまるのか
653:おかいものさん
21/03/07 21:20:24.97 .net
うんこ・出ちゃった・ルンルン
が、UDRの本来の意味だったとは…
654:おかいものさん
21/03/08 01:36:25.68 .net
>>646
ユニーの人間っていつも人のせいにするのはなぜ？
第三者の立場で見るとうちの店にいるユニー社員で一番できるのがユウストア出身の子だね。
二番もね。
655:おかいものさん
21/03/08 01:43:08.44 .net
逆に一番ヤバいのは生粋のユニー出身者。二番もね。
気が付かないふりして泳がしているが、一体１日に何回タバコに行くの？
へ
656:おかいものさん
21/03/08 05:42:55.12 .net
>>650
個別の事例あげても意味がない。
出身とか、関係なく結果を残した人が昇格すればいいだけ。
嫌なら辞める。
それだけ。
657:おかいものさん
21/03/08 07:41:31.12 .net
>>645
来年もユニーマンは一緒だと思うよ。
658:おかいものさん
21/03/09 00:13:57.05 .net
>>607
だから会社がおかしくなったんだよな
今年からはDだな
659:おかいものさん
21/03/09 03:26:23.05 .net
アピタはいつまで本体価格の表示のままなん
買い物しにくいわ
660:おかいものさん
21/03/09 06:27:17.51 .net
（台北、東京中央社）台湾産パイナップルを食べよう―日本語での投稿がSNS（交流サイト）に相次いでいる。最大の輸出先だった中国が害虫検出を理由に今月から輸入を停止しているのを受けての動きで、2011 年の東日本大震災で台湾から寄せられた支援に「恩返ししよう」との声もある。
日本向けの輸出は昨年、2000トン余りにとどまっていたが、行政院（内閣）農業委員会の陳吉仲（ちんきちちゅう）主任委員（閣僚）によれば、3日までで日本から5000トンの注文が入り、日本への輸出量が過去最高を更新する見通しとなった。陳主任委員は4日、さらに1200トンの追加注文が入ったと明らかにし、累計6200トンに達する見込みだ。
661:おかいものさん
21/03/09 15:38:38.37 .net
バローとアマゾンが提携したな。
662:おかいものさん
21/03/10 01:14:44.37 .net
>>616
よく外 出歩けるよな。
ウニーの変な社員にいつ後ろからグサッとやられてもおかしくないから自分なら東海地方から逃亡するけど。
663:おかいものさん
21/03/10 07:32:51.95 .net
充分予測できたことだけど、みんな心が荒んでるなぁ…
664:おかいものさん
21/03/10 10:28:59.75 .net
さぁ、ドンキの給料体系に会わせるぞ
副店長も大型店で１人
ピアゴわはゼロで
もちろん、警備、設備、他部署の
クレーム対応も一般社員が兼務だ
665:おかいものさん
21/03/10 11:40:00.33 .net
>>659
お前何様だよ
666:おかいものさん
21/03/10 14:55:42.29 .net
合わせたら良い
667:おかいものさん
21/03/10 15:35:45.02 .net
合わせるべき これからが本当の地獄のはじまり バラバラになるのは必至
668:おかいものさん
21/03/10 18:54:25.88 .net
合わさんといかんよ
いつまで甘い汁吸うつもりだ
669:おかいものさん
21/03/10 20:00:00.41 .net
ドンキの給与制度なら中卒賃金までおとされかねない
670:おかいものさん
21/03/10 21:41:03.94 .net
>>654
４月から総額表示義務化www
671:おかいものさん
21/03/10 22:01:11.47 .net
ユニーには労組があるから、一気に人事給与制度一本化は無理だけど、あと5年かかるところを３年でやろうとしてる。それが、ドンキのやり方。
672:sage
21/03/10 22:19:30.51 .net
>>659
もう既にうちの店は副店長無しで警備もいないからそうなってるよ。
673:おかいものさん
21/03/10 23:48:21.85 .net
おいおい食堂の件はどうなったんだよ
まじでなくなるん？
674:おかいものさん
21/03/11 00:18:29.84 .net
ドンキをユニーの給与水準にしたら
みんなしあわせになる気がする
ここ見てるとドンキの人達はユニーの人より
働いてるみたいだし、なんでドンキの給料が
増えないのかしら？
「アイツは働き悪いくせに沢山もらいやがって」が「アイツの給料下げろ」になっちゃってるじゃん？
「俺の給料上げろ」って言わないのはなんで？
675:おかいものさん
21/03/11 00:24:25.76 .net
>>669
バカだからだよ！主語の転換ができていない。
676:おかいものさん
21/03/11 06:23:27.83 .net
>>666
2019年 ppihのはいる
2020年 退職金制度排出
2021年 人事制度変更？
677:おかいものさん
21/03/11 09:38:01.34 .net
>>669
給料が無限にあると思ってるの？
会社は従業員をしあわせにするためにあるんじゃないぞw自分で何かお店始めたと思って想像してみては？ドンキをユニーの給与水準にしたらユニーみたいに潰れるわwドンキが増益してる理由はコスト管理が徹底してるからやで？ドンキ社員みんなそういう意識やで？ユニーさんはお花畑ですね？
678:おかいものさん
21/03/11 09:48:35.00 .net
>>669
月売上100万の店を経営してて従業員があなたとバイトの2人。家賃とか経費引いて残り30万を20万があなた、バイトに10万払ってるのをバイトが「俺も
20万に上げろ！」って言ってきたら10万どっから出すの？借金するの？あなたの給与減らすの？そういうことやで？
679:おかいものさん
21/03/11 10:46:13.68 .net
>>670
ホント 辟易します 引用して相手を貶め辱める この表現 自分が直接 いわれたらどう思うのかな もうすぐだよ 主語の転換できていない 制度になるのは
680:おかいものさん
21/03/11 10:49:48.11 .net
>>672
そうだね 横浜にあるながつの休憩室
リクライニングチェア 皮張りかな
いる？ 牛乳箱でいいだろ
681:おかいものさん
21/03/11 13:01:15.10 .net
>>671
2023年までに人事施策、給与制度一本化をしたい方向。まずは各種手当の減額から徐々にだから、完全な一本化は時間がかかる
682:おかいものさん
21/03/11 13:05:52.11 .net
>>666
その第一歩が元組合トップの執行役員人事ね
683:おかいものさん
21/03/11 15:03:10.21 .net
んー･･･
「ドンキマンの様に仕事出来ないユニーマン
でも高給取りは許せーん!!
俺たちドンキマンがもっと稼いでやるから
給料上げやがれください。
仕事出来ないユニーマンの給料下げて
俺たちの給料上げなさい。」
って思ってるんだよね？
納得
684:おかいものさん
21/03/11 21:33:21.96 .net
>>676
くそだな
685:おかいものさん
21/03/11 21:34:42.10 .net
>>676
地域、生鮮、扶養 即廃止
686:おかいものさん
21/03/11 21:36:27.72 .net
>>678
整合性がないよな 親より子供がもらってるんだから 論外
687:おかいものさん
21/03/11 22:19:38.80 .net
>>678
ドンキマンは何もしてないのに給料上がるなんて経験がないからそれはないね。上がるとしたら上の職責を与えられるとか売上高い店舗に異動するとか。
ユニーさんの給料はPPIHの増益を守る為のバッファみたいなもんだよw危うくなったら削られる。だからグループの為に貢献しなさい！
688:おかいものさん
21/03/12 04:48:15.59 .net
お～い、大原、元気か？
689:おかいものさん
21/03/12 06:48:11.49 .net
ドンキの人間からしたら仕事に関係ない各種手当があるのが不思議だ
690:おかいものさん
21/03/12 09:03:32.54 .net
>>683
ベンツベンツベンツGetyou!ベンツベンツベンツGetyou!ベンベベンツ！ベンベベンツ！べべべべベンツ！何を買っても経費になるのさーそうさ俺たち金持ちYoutuber♪
691:おかいものさん
21/03/12 15:41:40.94 .net
楽天と日本郵政は12日、資本業務提携を結んだと発表した。日本郵政が約1500億円を楽天に出資する。楽天に対する出資比率は8・32％となる。両社は物流、業務のデジタル化、金融などの分野で連携を強める。
692:おかいものさん
21/03/13 10:08:40.74 .net
どこかのエリアから来た前髪クネ男くん
無理に名古屋弁を話しているの痛いわw
693:おかいものさん
21/03/13 11:54:25.56 .net
私怨はＮＧ
694:sage
21/03/13 17:08:58.70 .net
>>680
生鮮以外はすでにもう無くなりました
695:sage
21/03/13 17:11:29.50 .net
>>636
A2とか今はないので馬鹿と思われるから今の制度で言った方がいい。
696:おかいものさん
21/03/13 17:34:28.64 .net
>>690
こんな馬鹿Ａ２ではないよ
697:おかいものさん
21/03/13 19:14:19.79 .net
ピアゴからドンキになったら生理痛がひどくなった
精神ばかりでなく肉体的にもおかしくなったまま
どうしよう？
698:おかいものさん
21/03/13 19:26:18.82 .net
昇格者の給料が全くあがっていない。これじゃあただの抜擢で出世とはいえないな…
699:おかいものさん
21/03/13 20:47:53.54 .net
>>693
当たり前
昇格して結果出さないと
700:おかいものさん
701:>2021/03/14(日) 13:20:57.94 .net
702:おかいものさん
21/03/14 13:58:49.36 .net
>>695
確かに！ドンキの汚れた金なんかいらんわな！
703:おかいものさん
21/03/14 15:02:31.62 .net
俺は汚れた金でも欲しいですけどね
704:おかいものさん
21/03/14 16:22:19.34 .net
>>697
そんな汚れた手じゃ妻を抱くことも子供を育てる事もできんよ！
705:おかいものさん
21/03/14 18:15:37.96 .net
>>692
あなたはメイトさんですか？
706:おかいものさん
21/03/14 18:38:01.55 .net
辛い、つまらない、合わないは人生・時間の無駄や。他にあてがあるなら辞めれば良いし、ないならどうしたら頑張れるか考えてみることや。
707:おかいものさん
21/03/14 19:17:31.70 .net
>>689
ざまぁみろ
708:おかいものさん
21/03/14 20:14:18.62 .net
しがみつくしかないだろ
709:おかいものさん
21/03/14 20:24:43.76 .net
驚安とデカデカと掲げてるけど、日本のディスカウントの中ではドンキが一番高い気がする。
710:おかいものさん
21/03/15 12:10:48.51 .net
>>702
無理だね ３５才からは実質不要
異常に高すぎるからな
さがるのが ワクワクドキドキするな
711:おかいものさん
21/03/15 12:47:18.79 uI5Km7//q
売上はUDが高いが、利益はユニーの方があるのでは？
712:おかいものさん
21/03/15 12:37:00.06 .net
第6基幹また障害起きてるな。さすが障害者の集まりドンキシステム笑
713:おかいものさん
21/03/15 13:05:47.00 .net
こんな時に会社辞める人おるの？
714:おかいものさん
21/03/15 14:05:10.24 .net
もう、全部ドンキにして良いよな
アピタ・ユニーをいっそすべて吸収合併にしてさ。
ＤＪ風の男の店内放送嫌いだし。
そういうつまらない店内放送にするくらいならドンキのミラクルショッピングの音楽を流してくれたほうが
うれしいし、ありがたいし。
ドンキ好きだし。
安いし。
715:おかいものさん
21/03/15 18:56:44.87 .net
>>707
辞める人って辞めても支障ないから辞めてんだよね。辞めて暮らせていけない人は最初から辞めない
716:おかいものさん
21/03/15 19:18:49.39 .net
>>709
あほくさ
717:おかいものさん
21/03/15 19:20:00.12 .net
>>709
女々しくて 女々しくて つらーいよ
718:おかいものさん
21/03/15 19:25:08.24 .net
>>709
いくら稼ぎあるの？500 600 配送でも4トン夜中走れば稼げるぞ 現状の営形なんて楽チンだね 真夜中3 4時稼働してないでしょ
それだけでも 幸せなんだぞ
恵まれている事も知らずに軽口叩くな
719:おかいものさん
21/03/15 19:38:08.84 .net
ユニーじゃ考えられないだろうけどドンキは１度幹部になってもガンガン降格するし40前にほとんどが辞めてく。むしろ現状ユニーの退職者は峠を超えたからドンキの方が離職率多いけどね。覚悟さえあれば実績作り続ければ給料は下がらない。
720:おかいものさん
21/03/15 19:55:07.75 .net
ぶらさがるき満々
721:おかいものさん
21/03/15 20:57:45.38 .net
>>713
だからドンキはバカなんだよ
722:おかいものさん
21/03/16 05:40:24.92 .net
>>709
当たり前じゃん
俺が辞めない理由は辞めたら生活できないからだ
辞めても生活できるならすぐに辞める
723:おかいものさん
21/03/16 06:17:02.65 .net
辞めてもいいけど、底辺化したら元に戻す努力は並大抵じゃないからな
724:おかいものさん
21/03/16 08:30:56.95 .net
>>717
もうじき 底辺ですから まぁユニーマンは
まじで たの組織では通用しないだろうね
725:おかいものさん
21/03/16 08:35:25.29 .net
>>718
なぜなら 現給与と立場の保身が真髄だから
現状維持とか書いてたけど 9割はkO
このスレに標記された事実は現実になる
忘れちゃたかな それとも 慰めかい
マスターベーションだな
726:123
21/03/16 09:22:28.10 .net
>>715
ユニーはもう買われたんだから自覚しないと。
２名ポンコツ社長が続くと会社が潰れるいい例。
前◯、佐◯と続いても潰れずにドンキに助けてもらったのだから感謝しないといけない。
昔も創業者の後に安◯、武◯とポンコツ経営者がバブルの好景気に関わらず会社を潰しかけたが家田さんが立て直した。
会社が残ってるだけ幸運かと。
先輩からのアドバイス。
727:おかいものさん
21/03/16 09:53:58.91 .net
応援で入った店の警備担当が元長崎屋の幹部社員で、ドンキ化になってから半分以上の社員が一気に退職したと申してた。待遇が一気に激変したらしい。
728:おかいものさん
21/03/16 10:45:04.75 .net
>>720
もっとご指導お願い申し上げます。
近日中に 嵐が起こるのに給与安泰とかいってる馬鹿に訓示してください また 底辺とか物申す輩にもおまえは もう 底辺だよと訓示してください。
729:おかいものさん
21/03/16 12:22:45.15 .net
>>721
2割しか残れないのでそんなもんだろ
730:おかいものさん
21/03/16 12:27:32.01 .net
>>720
安井元社長を悪く言うな！
採用含めて、俺はだいぶお世話になったんだ！
731:おかいものさん
21/03/16 12:55:41.11 .net
副店長は各買場にいらないよね？
平部門長課長副店長ってどんだけ社員置くのさ
店長営業副店長各課長で十分
現に事務所でパソコンとにらめっこ
何時間事務所にいるんだ
732:おかいものさん
21/03/16 13:35:25.59 .net
辞めたらやってけないから辞めないって
そういう人生設計したの自分だろうに。
ちなみに今からユニーは辞めなくてもやっていけなくなるよ。
733:おかいものさん
21/03/16 14:52:10.96 .net
>>725
タイム測定 改善 ユニーの社長さんに動画配信
734:おかいものさん
21/03/16 14:53:45.61 .net
>>726
だから 350-400だよよくて その上のできものは毛がはえたていど
735:おかいものさん
21/03/16 14:58:14.90 .net
旧B層550前後 しかもほとんどがなんちやって sMの店長でもそれに毛がはえたていど
くるってる 400万 ３５年ローン 子供2人
40前後 まぁいえは手放し 金の切れ目が縁のきれめ 離散だな
736:おかいものさん
21/03/16 15:54:48.09 .net
>>716
みんな一緒だって。仕事しないで生きていけるなら自分も退職するから。
737:おかいものさん
21/03/16 17:00:22.51 .net
>>720
3名ポンコツ社長が続いてるじゃん。関◯もね。
あ、関◯はクズ社長だったわ！
738:おかいものさん
21/03/16 17:05:42.19 .net
>>721
退職金貰えなければ辞めるのは当然でしょう
739:おかいものさん
21/03/16 17:48:59.90 .net
去年の冬の賞与たくさんあった。メイトの分がなくなったから社員が増えたか。
740:おかいものさん
21/03/16 18:38:41.00 .net
待遇が悪くなっても仕事をワークとせずゲームとして楽しむ。生き残りたいならドンキマンとして前向きにやるべし。嫌なら辞めるだけの話やん。
741:おかいものさん
21/03/16 20:04:34.89 .net
>>734
仕事をゲームとか言う時点で頭おかしい
742:おかいものさん
21/03/16 20:32:58.56 .net
>>733コロナの裏 マイナス必至
あほちんだよな
743:おかいものさん
21/03/16 20:35:33.14 .net
>>730
毎日食べ 水と米だけ食べとけ
744:おかいものさん
21/03/16 20:41:11.86 .net
今年の目標達成 金融資産 7650万円 あと
150万円 60迄にはせめて9000万円
俺 ユニーマンてはありません
４８歳の4000万ローン完済した だけのものです。あっ そうだ 株で3000万あったわ
1億必達 これが現実
745:おかいものさん
21/03/16 20:44:49.83 .net
>>735
イエス 731 の方のある意味 みずから
過呼吸にして笑える
746:おかいものさん
21/03/16 20:47:15.21 .net
>>726
具体的になにを 説明しましょう
747:おかいものさん
21/03/16 22:20:42.29 .net
>>738
お前株やったことないだろw
748:おかいものさん
21/03/17 07:00:05.43 .net
退職金はもらえないのですか
749:おかいものさん
21/03/17 08:11:00.06 .net
>>735
それが雇われ脳なんだよなー
仕事を労働するから金が貰えるものと考えるか、誰かに価値のあるものを提供する対価として金が貰えるのかの違いなんだよ！ビジネスは本当にゲームみたいなもんだよ。
奴隷みたいな雇われ気質じゃわからない感覚だな。
750:おかいものさん
21/03/17 09:41:32.26 .net
>>741
お前金ねえだろ
751:おかいものさん
21/03/17 09:43:24.50 .net
>>741
世の中金 金だよ 1億あるのか
うだうだいって 噛み付くな
752:おかいものさん
21/03/17 09:58:35.54 .net
早く基幹システム直せよ！クソ関◯よ！社長のくせに何もできねーな！
753:おかいものさん
21/03/17 09:59:20.15 .net
>>746
あいつは使えないよ。ドンキ社員より
754:おかいものさん
21/03/17 10:18:25.20 .net
>>745
生活苦しいなら、副業やればいいだろ。がんばれ
755:おかいものさん
21/03/17 12:30:34.55 .net
>>748
はあ だから 生活苦しくねぇし
金 現金1億あるし ローンねぇし
毎月のてどり 40あるし ちんたら 吠える
ユニーマンでもねえし 生活苦しいとか意味が
わかんねえし 春だから情緒不安定か？
756:おかいものさん
21/03/17 12:37:57.16 .net
>>748
お前がちんたら 品出ししとけ
757:おかいものさん
21/03/17 12:40:35.15 .net
>>748
お前はいくらあるんだよ
偉そうに 上からみるユニーマンか
金
いくらあるんだよ
758:おかいものさん
21/03/17 14:10:18.03 .net
>>750
略してお前ちんちん出しとけ
759:おかいものさん
21/03/17 14:11:56.35 .net
>>746
それは社長の仕事じゃないだろw小学生でもわかるわw
760:おかいものさん
21/03/17 14:40:42.66 .net
>>753
会社の代表は高度な善管注意義務を含むその法人(従業員を含む)及び株主に重責を負う。
761:おかいものさん
21/03/17 15:30:52.07 .net
>>746
今回の件で責任とって辞めろ！障害者が！
762:おかいものさん
21/03/17 17:04:01.61 .net
ポンコツシステム
ようこんなの使ってきたな
噂では聞いていたがこんなにひどいとは
昭和かよ
763:おかいものさん
21/03/17 17:21:57.03 .net
>>756
ドンキのクズどもにはこんなポンコツでも最先端なんでしょ。
764:おかいものさん
21/03/17 18:12:14.35 .net
名物の詰め放題早く再開して欲しい。
765:おかいものさん
21/03/17 18:41:07.26 .net
>>756
今回の件、誰が責任とるの？これだけユニーに迷惑かけたんだからキッチリ落とし前つけてもらわんとな！
766:おかいものさん
21/03/17 19:50:50.25 .net
社員不足とか文句言ってる連中は、入ってくれたメイトにちゃんと声かけてるか？ メイトが社員になってくれること、たまにあるから声掛けしろ
767:おかいものさん
21/03/17 19:52:58.97 .net
ん？
システムトラブル？
768:おかいものさん
21/03/17 20:00:06.81 .net
>>760
社員になってくれるバイトなんて１００人に１人いるかいないかなのに声なんてかけんわw社員になってもどうせ辞めるし
769:おかいものさん
21/03/17 20:04:13.98 .net
ドンキ化もペースが落ち着いて、転換店舗も頭打ちだからユニー出身者の退職も落ち着いたな。手当が無くなるにしてもこのご時世では全くもって仕方あるまい。躊躇せず全国転勤受け入れよう。
770:おかいものさん
21/03/17 21:11:37.22 .net
そんなに甘くないよ、これからが本番生き残りをかけた戦い。
771:おかいものさん
21/03/17 21:19:47.17 .net
>>759
迷惑？
拾ってもらってよく言うわ
772:おかいものさん
21/03/17 21:57:15.44 .net
>>765
ホントだよね 拾ってもらわなきゃ
ただのクズなのにね 転換が収まってたから
次は普通 制度やら不要な人材に切り込むんで
しよ 40 50もらつてると 上級国民の意識か
何度も書くが お前らは 事実上の倒産
家なき子 それなのにシステムやらドン・キホーテの経営理念に文句 普通の一般常識から
考えて 頭おかしい ユニー単独で再生出来るか？銀行が融資するか？赤字でも利益がだせるビジネスモデルやプランかあれば融資あるけど
所詮 小売 そんなとこに融資するかね
それでも プライドはつきぬけてる
敗者は敗者 しがみつくとか昇華するとかではなく市場から退場 不要だと世間から無用だと
レッテルをつけられてるのに
それでも ヤニをすいながら 慰めあうだろうな 責任転嫁 てがらは自分の者 ユニーは
あいかわらずノーテンキだよね
ほんと 恥ずかしい
773:おかいものさん
21/03/17 22:09:12.34 .net
>>759
迷惑w
逆だろ？ユニーさんはどれだけドンキに迷惑かけてんだよw単独で立て直せないくせに
774:おかいものさん
21/03/17 22:30:39.23 .net
>>767
うぜーんだよ！ドンキのクズどもが！
775:おかいものさん
21/03/17 22:47:20.19 .net
ユニーの人間として感じるけど、かつての東海地方の雄であって、残念ながらオワコン企業として見られてる。もう終わったよ。生きる術はただ一つ、実績を伸ばし続けるしかないでしょ。当然ながらこれ以上給料は上がらない。
776:おかいものさん
21/03/18 06:16:32.76 .net
これから出勤。なんか憂鬱
777:おかいものさん
21/03/18 06:21:40.85 .net
これ以上、上がらないどころか中卒設定賃金まで落とされる
778:おかいものさん
21/03/18 07:58:26.53 .net
>>771
鉄板だね
779:おかいものさん
21/03/18 08:03:03.30 .net
給料統一
780:おかいものさん
21/03/18 08:10:03.92 .net
>>768
自業自得だよ！甘い汁吸って会社ダメにしたんだから今度は頑張らないとw
いい子だからちゃんと働こうねw
781:おかいものさん
21/03/18 12:14:10.74 .net
店長の500万クラスから中卒賃金で半期ごとにぐるぐる降格、昇格を回していけば利益はでるわな。
782:おかいものさん
21/03/18 19:20:23.82 .net
ここの板のカキコをみているとこの合併は失敗だね‥
社員を成長させて会社を大きくする気構えが無く、社畜化を望んでいる。
21世紀中には消滅する企業だろうね‥‥
783:おかいものさん
21/03/18 19:34:29.06 .net
本部の社員まで評価対象？
784:おかいものさん
21/03/18 21:27:29.70 .net
>>766
時間がもったいない
時間がもったいない
時間がもったいない
785:おかいものさん
21/03/18 23:06:39.86 .net
>>749
裁判沙汰になるよw
786:おかいものさん
21/03/18 23:08:06.91 .net
提案も出せないメイトに本部の提案を評価させるなんて本部が気の毒
787:おかいものさん
21/03/18 23:24:39.05 .net
>>345
どこの店？
788:おかいものさん
21/03/19 00:40:27.98 nUyZYBIee
北？
789:むむむ
21/03/19 00:21:06.27 .net
四の五の言ってないで利益出せ。出せない奴は淘汰されるだけ。
クソ会社がアホ会社を吸収しただけ。世間はどっちもどうでもいい会社。
お客さんのことは本当は考えない会社。
790:おかいものさん
21/03/19 00:37:05.88 .net
>>349
同情するなら金をくれ
791:おかいものさん
21/03/19 02:29:59.81 nUyZYBIee
方？
792:おかいものさん
21/03/19 08:22:50.27 .net
>>341
問1.◯の中に入るひらがなを次の3つの中から答えよ。
1.な2.な3.な
正解者の中から抽選で1名様に、投稿者から…
793:おかいものさん
21/03/19 13:48:01.25 .net
>>683
こいつがすべての原因か
794:おかいものさん
21/03/19 15:34:28.51 .net
社長直行便！
795:おかいものさん
21/03/19 16:39:00.57 .net
この会社は負け組しかいないのかw
796:おかいものさん
21/03/19 17:42:13.69 .net
衣料の勝ち組ですが
797:おかいものさん
21/03/19 18:13:55.18 .net
UDRに行ったヤツで
まさか自殺したヤツって、いないよな？
798:おかいものさん
21/03/19 19:10:29.97 .net
あと心の病になってしまった人数も
健保さん組合と共有したほうがいいぞ
まともな会社なのか出向先
799:おかいものさん
21/03/20 08:34:45.41 .net
>>346
問.◯の中に入るひらがなを次の4つの中から選べ
1.な
2.い
3.と
4.◯
難易度★
800:おかいものさん
21/03/20 12:40:06.85 .net
誰に聞いても予算の見方分かる人がいないのだけど…
毎日何を見て売上管理してるの？
801:おかいものさん
21/03/20 14:02:53.36 .net
>>794
まわりがアホばかりで同情します。
802:おかいものさん
21/03/20 17:42:56.78 .net
>>795
今忙しいからと言われたり見方分からないと言われたり。
そんなに時間かからないと思うのだけど。毎日簡単に見れるシステムではないのか…
803:おかいものさん
21/03/21 08:26:40.97 .net
>>776
合併wユニーはドンキに食われたんだよw対等じゃない。
804:おかいものさん
21/03/21 13:39:01.28 .net
>>780
ふふふ
805:おかいものさん
21/03/21 13:43:19.43 .net
>>766
おっしゃるとおりだわ
この期に及んでいまだ自分達の置かれてる立場がわからないなんて
会社つぶれて当然
806:おかいものさん
21/03/21 17:46:27.23 .net
ドンキは買っただけだからまだしも、救済のような顔して、サークルKサンクスだけ残してさっさと売り払った伊藤忠は許せないな。
見え見えだったのに気付かなかった経営陣も阿呆だけど。
807:おかいものさん
21/03/21 21:32:53.82 .net
>>800
サークルKサンクスがどこに残ってるんだ？
808:おかいものさん
21/03/21 21:40:48.38 .net
>>801
おまえ馬鹿か！
文脈読めば理解できるだろ！
これがユニー社員のレベルか！
そりゃ源流試験落ちる馬鹿ばかりだわ！
809:おかいものさん
21/03/21 21:47:55.68 .net
もうわかるでしょ、ユニーは、終わったんだよ。あとは顧客最優先で、どれだけ実績上げるか。上げても待遇に安泰安定はない。変化が出来てないから、来期こそ激変が来るよ。
810:おかいものさん
21/03/21 23:48:57.73 .net
>>799
なんでそんなに、ユニーのこと気にしてるの？
めんどくさいし
どうでもいいし
時間がもったいないよ
811:おかいものさん
21/03/21 23:59:05.80 .net
ドンキーにタクシーが突っ込み大破する。動機は不明。
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
812:おかいものさん
21/03/22 00:16:51.85 .net
>>802
サークルKサンクスだけを残してと言われてもねぇ。
残ってるのは“酒・たばこ”の部分が赤い看板だけw
813:おかいものさん
21/03/22 13:46:06.00 .net
>>800
ユニーって何の為にファミマの子会社になったんだろうな？
ファミマは店舗数が増えたからウハウハだろうけど
ユニーに何の特があったのか？
814:おかいものさん
21/03/22 14:02:12.01 .net
営業不振だったからだろ
815:おかいものさん
21/03/22 16:19:09.21 .net
>>807
GMS業界の衰退、労働生産性が悪く、従業員の賃金が高く新たな分野に進出する高度な能力もなかった。
816:おかいものさん
21/03/22 21:16:11.79 rYWU+oPqU
【苦節15年…】15年前のなかじがブログで稼げなかった理由を全て話ます。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
【ブログのどこがオワコン？】実店舗をやって分かったブログの最強さ
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817:おかいものさん
21/03/22 22:50:18.37 .net
>>805
動機？
そんなもん DNQにはDQNが集まる
ただそれだけだぜ
818:おかいものさん
21/03/23 07:14:29.15 .net
>>799
「自答」自答w
わかりやすいw
819:おかいものさん
21/03/23 08:00:36.18 .net
>>807
一番はオーナー家の救済でしょ。
このままじゃジリ貧だから、高値で買う今のうちって伊藤忠が口先三寸で買い叩いたんだよね。
820:おかいものさん
21/03/23 09:21:37.78 .net
>>337
子供みたいにさわいでるねw
821:おかいものさん
21/03/24 01:18:37.94 .net
>>243
じゃあどのみち資産なくなって減給リストラ倒産じゃねーかw
822:おかいものさん
21/03/24 18:39:31.81 .net
うん
長崎屋みたく資産切り売りしても経営再建できず
会社更生法適用して投資ファンドなどにたらい回しされて
それでもダメでドンキ化するより正解だったと思うぞ
823:おかいものさん
21/03/24 19:23:45.05 .net
かっての花形電通がネットとソフトウェア時代に対応出来ずに経営の危機にある。経営危機の原因の電通の鬼10則を紹介します。←源流と同じ匂いがします。
1. 仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。
2. 仕事とは、先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものではない。
3. 大きな仕事と取り組め、小さな仕事はおのれを小さくする。
4. 難しい仕事を狙え、そしてこれを成し遂げるところに進歩がある。
5. 取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは……。
6. 周囲を引きずり回せ、引きずるのと引きずられるのとでは、永い間に天地のひらきができる。
7. 計画を持て、長期の計画を持っていれば、忍耐と工夫と、そして正しい努力と希望が生まれる。
8. 自信を持て、自信がないから君の仕事には、迫力も粘りも、そして厚味すらがない。
9. 頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ、サービスとはそのようなものだ。
10. 摩擦を怖れるな、摩擦は進歩の母、積極の肥料だ、でないと君は卑屈未練になる。
824:おかいものさん
21/03/24 19:33:27.75 .net
>>817
そんなことやってたから、美人東大卒業生が………
顔だちはホント可愛かったな
825:おかいものさん
21/03/24 19:42:24.72 .net
>>27
何人も思い当たる人がいる。
自己満足の世界
826:おかいものさん
21/03/25 21:01:24.14 .net
業績に応じた評価制度で、給与の減少は避けられんな。まだ働ける場所があるだけ良いとか思ってる甘い社員ほど降格。
827:おかいものさん
21/03/25 23:54:32.43 .net
>>820
まずは社長の給与から削減だな
828:おかいものさん
21/03/26 00:45:30.78 .net
家電量販店のエディオンAKIBA、エディオン道頓堀店、エディオン心斎橋店の3店舗で開始。サービスエリア内のオフィスや個人宅を対象に家電、消耗品、日用品を配達する。
主な取扱商品は、ドライヤー/シェーバー/アイロン/ハンディクリーナー/電動歯ブラシ/パソコン関連品(USBメモリ、無線ルーター、マウスなど)/ヘッドホン/携帯アクセサリ(モバイルバッテリー、充電器、保護フィルム、ケースなど)/小型調理家電といった家電。電池、電球等の消耗品。このほか、衛生用品/体温計/カセットコンロなどの日用品も対象とし、取扱商品は200品目以上。
829:おかいものさん
21/03/26 01:07:07.45 .net
１円玉サービスが好き
でも、観覧車はもっと好き。
830:おかいものさん
21/03/26 01:34:42.69 .net
>>823
円満会計やってないだろ
831:おかいものさん
21/03/26 02:16:44.29 .net
>>822
追記、
量販店の家電を全国規模のウーバーイーツと提携して配送すると言う事。
832:おかいものさん
21/03/26 08:31:49.27 .net
>>821
あんな使えない奴、月給1万円でも多すぎだろ
833:おかいものさん
21/03/26 12:32:45.23 .net
>>826
間違いない！一生タダ働きしとけ！
834:おかいものさん
21/03/26 12:36:33.09 .net
でもさ、社長になれたくらいだから、現役時代は社長批判するヤツより仕事も人柄も出来ていたハズw
835:おかいものさん
21/03/26 13:06:26.69 .net
ユニー、「ドンキ流」でスーパー進化へ どんどん改装
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
836:おかいものさん
21/03/26 13:53:02.32 .net
>>828
概して、日本の代表取締役は人間関係の社内調整型で社外で通用しない場合が多い。有能な代表はよく外部から就任の依頼を受ける場合が多い。
つまり、有能か無能かは外部で通用するかが基準の一つ。
837:おかいものさん
21/03/26 15:37:02.99 .net
>>830
現ユニー社長は全くユニーで通用してないな
838:おかいものさん
21/03/26 18:00:23.79 .net
給料分の仕事をしたら良いと思う
839:おかいものさん
21/03/26 22:03:08.74 .net
定年の引き上げと共にいずれ年金支給が70歳からに成ると予測する。
それだけ、日本の少子高齢化により年金の世代間扶養体制が崩れて年金の資金が不足している。
小売店も将来、それに対応する品揃えが必要と成る。
【高齢者雇用安定法の改正ポイント】令和３年４月１日
(1) 70歳までの定年引き上げ
(2) 定年制の廃止
(3) 70歳までの継続雇用制度（再雇用制度・勤務延長制度）の導入（特殊関係事業主に加えて、他の事業主によるものを含む）
(4) 70歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度の導入
(5) 70歳まで継続的に以下の事業に従事できる制度の導入
a.事業主が自ら実施する社会貢献事業
b.事業主が委託、出資（資金提供）等する団体が行う社会貢献事業
840:のさん
21/03/27 02:48:33.53 .net
>>831
通用するとかしないとかそんなモノサシ気にしない男だよ、アイツは。
それがどーいう意味かはユニーの人にはまだわからないと思うけどね。
841:おかいものさん
21/03/27 06:44:40.63 .net
>>834 意味深ですね。あと、どれぐらいで判明しますかね。
842:おかいものさん
21/03/27 22:42:07.38 .net
俺ユニーを潰すために働いとる。これからも明日引っ張りまくるよ^ ^
843:おかいものさん
21/03/28 05:46:09.55 .net
>>836
明日ってwww
たしかに足引っ張る頭の悪さ