21/02/15 12:48:38.35 .net
なんかスクリュー音するけど公海のど真ん中だからヨシ！
前もソナー確認省略して浮上したけど大丈夫だったからヨシ！
艦長が浮上指示だしたからヨシ！
717:おかいものさん
21/02/15 12:50:28.17 .net
>>641
モンスターパートの動物園だからな。
世の中には理解の範疇をはるかに超えるモンスターがいると思い知らされる。
檻の外から見てると笑えるんだが、当事者になり檻に放り込まれると確実に病む。
想定外のおかしな攻撃の連続だからな。
例えるとサッカーの試合でボールをゴールに投げ込むみたいな。
718:おかいものさん
21/02/15 13:17:35.85 .net
好きな仕事しかしないわがままパート。
他のスタッフが店長に言い寄ってあのわがままをどうにかして欲しい、雨の日でお客さんも少なかったのに残業してもその人の仕事が終わってないのはどうしてだ？と店長に詰め寄っても何も注意もしない…。
今、お店ではその人のわがままが通りっぱなしの状態。どうしたらいいんでしょうか？
719:おかいものさん
21/02/15 13:23:51.17 .net
>>646
幽霊か何かだと思って、期待しない方がいいのでは？
私なら、そんな使え�
720:ﾈい人のことで真剣に悩むのはあほくさいと思って、てきとーに流します。 自己中心的な人間は勝手に自滅していくものですから。
721:おかいものさん
21/02/15 19:46:38.83 .net
朝日新聞社の平均給与はいくら？ これだけもらえる優良企業
2020.11.14
URLﾘﾝｸ(news.careerconnection.jp)
大企業の財務諸表から待遇を探る「これだけもらえる優良企業」シリーズ。
今回は、日本を代表する大マスコミの朝日新聞社を取り上げます。
朝日新聞社の平均年収は1228万円
朝日新聞社は非上場ですが、株主数1,000人以上、かつ資本金5億円以上の会社に当てはまるので、有価証券報告書を作成しています。
最新データ（2020年3月期）によると、朝日新聞社社員の平均年間給与は1228万5534円。
4期前より約16万円下がっていますが、前期より20万円ほど増えています。
2016年3月期：1244万2844円
2017年3月期：1213万9666円
2018年3月期：1208万2396円
2019年3月期：1208万0947円
2020年3月期：1228万5534円
非常に高給ですが、この額には賞与や基準外賃金（手当など）も含まれています。
企業口コミサイト「キャリコネ」に投稿された給与明細によると、27歳男性営業担当の年収は1016万円。
基本給は40万円、時間外手当が月20万円、住宅手当は5万円。年2回の定期賞与は計200万円とのことです。
時間外手当がかなり多いですが、この男性は「特に問題を感じていない」とのこと。
「給与が高く、家賃補助や出産お祝い金などもあるため、福利厚生は日本企業の中ではかなり良い方」と満足しています。
朝日新聞社の業績はここ数期で落ち込んでおり、2020年3月期の売上高は4期前と比べると15.8％減の3536億円、
経常利益は58.0％減の131億円となっています。本業の「メディア・コンテンツ事業」は50億円の赤字です。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳
次に、従業員数と平均年齢、平均勤続年数（ともに単体）を見てみましょう。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳。ざっくり言うと、40代半ばまで在籍すれば1200万円台をもらえる人が多いということでしょうか。
2016年3月期：4,178人（44.3歳・20.2年）
2017年3月期：3,948人（44.4歳・20.2年）
2018年3月期：3,933人（44.7歳・20.5年）
2019年3月期：3,957人（45.0歳・20.8年）
2020年3月期：3,966人（45.4歳・21.2年）
このデータも朝日新聞社単体のもので、グループ会社は含まれていません。
この4期間で従業員数は減っていますが5.1％減とわず
722:おかいものさん
21/02/15 19:48:21.10 .net
2020.11.14
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大企業の財務諸表から待遇を探る「これだけもらえる優良企業」シリーズ。
今回は、日本を代表する大マスコミの朝日新聞社を取り上げます。
朝日新聞社の平均年収は1228万円
朝日新聞社は非上場ですが、株主数1,000人以上、かつ資本金5億円以上の会社に当てはまるので、有価証券報告書を作成しています。
最新データ（2020年3月期）によると、朝日新聞社社員の平均年間給与は1228万5534円。
4期前より約16万円下がっていますが、前期より20万円ほど増えています。
2016年3月期：1244万2844円
2017年3月期：1213万9666円
2018年3月期：1208万2396円
2019年3月期：1208万0947円
2020年3月期：1228万5534円
非常に高給ですが、この額には賞与や基準外賃金（手当など）も含まれています。
企業口コミサイト「キャリコネ」に投稿された給与明細によると、27歳男性営業担当の年収は1016万円。
基本給は40万円、時間外手当が月20万円、住宅手当は5万円。年2回の定期賞与は計200万円とのことです。
時間外手当がかなり多いですが、この男性は「特に問題を感じていない」とのこと。
「給与が高く、家賃補助や出産お祝い金などもあるため、福利厚生は日本企業の中ではかなり良い方」と満足しています。
朝日新聞社の業績はここ数期で落ち込んでおり、2020年3月期の売上高は4期前と比べると15.8％減の3536億円、
経常利益は58.0％減の131億円となっています。本業の「メディア・コンテンツ事業」は50億円の赤字です。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳
次に、従業員数と平均年齢、平均勤続年数（ともに単体）を見てみましょう。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳。ざっくり言うと、40代半ばまで在籍すれば1200万円台をもらえる人が多いということでしょうか。
2016年3月期：4,178人（44.3歳・20.2年）
2017年3月期：3,948人（44.4歳・20.2年）
2018年3月期：3,933人（44.7歳・20.5年）
2019年3月期：3,957人（45.0歳・20.8年）
2020年3月期：3,966人（45.4歳・21.2年）
このデータも朝日新聞社単体のもので、グループ会社は含まれていません。
この4期間で従業員数は減っていますが5.1％減とわずかです。
朝日新聞社には、新聞事業を含む「メディア・コン
723:おかいものさん
21/02/15 20:04:01.93 .net
>>647
そう言うのはあるね。
寄附金募ると自分で出すって言う人がいるけど、別にケチだからではなく
個人名で出すと寄附金控除とか受けられるから。
名前出すとどうのこうのって文句を言う奴は会社とかが寄付しましたってのも当然批判しないとおかしいが、
こういうのに限って売名や偽善って声がないんだよなw
724:おかいものさん
21/02/15 20:26:12.77 .net
URLﾘﾝｸ(news.careerconnection.jp)
大企業の財務諸表から待遇を探る「これだけもらえる優良企業」シリーズ。
今回は、日本を代表する大マスコミの朝日新聞社を取り上げます。
朝日新聞社の平均年収は1228万円
朝日新聞社は非上場ですが、株主数1,000人以上、かつ資本金5億円以上の会社に当てはまるので、有価証券報告書を作成しています。
最新データ（2020年3月期）によると、朝日新聞社社員の平均年間給与は1228万5534円。
4期前より約16万円下がっていますが、前期より20万円ほど増えています。
2016年3月期：1244万2844円
2017年3月期：1213万9666円
2018年3月期：1208万2396円
2019年3月期：1208万0947円
2020年3月期：1228万5534円
非常に高給ですが、この額には賞与や基準外賃金（手当など）も含まれています。
企業口コミサイト「キャリコネ」に投稿された給与明細によると、27歳男性営業担当の年収は1016万円。
基本給は40万円、時間外手当が月20万円、住宅手当は5万円。年2回の定期賞与は計200万円とのことです。
時間外手当がかなり多いですが、この男性は「特に問題を感じていない」とのこと。
「給与が高く、家賃補助や出産お祝い金などもあるため、福利厚生は日本企業の中ではかなり良い方」と満足しています。
朝日新聞社の業績はここ数期で落ち込んでおり、2020年3月期の売上高は4期前と比べると15.8％減の3536億円、
経常利益は58.0％減の131億円となっています。本業の「メディア・コンテンツ事業」は50億円の赤字です。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳
次に、従業員数と平均年齢、平均勤続年数（ともに単体）を見てみましょう。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳。ざっくり言うと、40代半ばまで在籍すれば1200万円台をもらえる人が多いということでしょうか。
2016年3月期：4,178人（44.3歳・20.2年）
2017年3月期：3,948人（44.4歳・20.2年）
2018年3月期：3,933人（44.7歳・20.5年）
2019年3月期：3,957人（45.0歳・20.8年）
2020年3月期：3,966人（45.4歳・21.2年）
このデータも朝日新聞社単体のもので、グループ会社は含まれていません。
この4期間で従業員数は減っていますが5.1％減とわずかです。
朝日新聞社には、新聞事業を含む「メディア・コンテンツ事業」と
725:おかいものさん
21/02/15 20:40:53.87 .net
大企業の財務諸表から待遇を探る「これだけもらえる優良企業」シリーズ。
今回は、日本を代表する大マスコミの朝日新聞社を取り上げます。
朝日新聞社の平均年収は1228万円
朝日新聞社は非上場ですが、株主数1,000人以上、かつ資本金5億円以上の会社に当てはまるので、有価証券報告書を作成しています。
最新データ（2020年3月期）によると、朝日新聞社社員の平均年間給与は1228万5534円。
4期前より約16万円下がっていますが、前期より20万円ほど増えています。
2016年3月期：1244万2844円
2017年3月期：1213万9666円
2018年3月期：1208万2396円
2019年3月期：1208万0947円
2020年3月期：1228万5534円
非常に高給ですが、この額には賞与や基準外賃金（手当など）も含まれています。
企業口コミサイト「キャリコネ」に投稿された給与明細によると、27歳男性営業担当の年収は1016万円。
基本給は40万円、時間外手当が月20万円、住宅手当は5万円。年2回の定期賞与は計200万円とのことです。
時間外手当がかなり多いですが、この男性は「特に問題を感じていない」とのこと。
「給与が高く、家賃補助や出産お祝い金などもあるため、福利厚生は日本企業の中ではかなり良い方」と満足しています。
朝日新聞社の業績はここ数期で落ち込んでおり、2020年3月期の売上高は4期前と比べると15.8％減の3536億円、
経常利益は58.0％減の131億円となっています。本業の「メディア・コンテンツ事業」は50億円の赤字です。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳
次に、従業員数と平均年齢、平均勤続年数（ともに単体）を見てみましょう。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳。ざっくり言うと、40代半ばまで在籍すれば1200万円台をもらえる人が多いということでしょうか。
2016年3月期：4,178人（44.3歳・20.2年）
2017年3月期：3,948人（44.4歳・20.2年）
2018年3月期：3,933人（44.7歳・20.5年）
2019年3月期：3,957人（45.0歳・20.8年）
2020年3月期：3,966人（45.4歳・21.2年）
このデータも朝日新聞社単体のもので、グループ会社は含まれていません。
この4期間で従業員数は減っていますが5.1％減とわずかです。
朝日新聞社には、新聞事業を含む「メディア・コンテンツ事業」と
「不動産事業」、カルチャーセンターや人材
726:サー
727:おかいものさん
21/02/15 20:52:02.24 .net
>>650
プロ野球ってスポーツよりも興行の側面の方が強いからね
指導者としてどうかってことより話題性が優先される
なんの勉強もしてない大物OBが即監督就任ってのが当然の世界だから
728:おかいものさん
21/02/16 06:11:24.61 .net
誰かがレシートもらって箱にすぐ捨てたらすかさずオレは
「どれどれ何買ったんw? 」ってニヤけながら拾うんさなw。
捨てた奴はキモ悪がって取り返そうとするがもはや所有権は無し。
で買ったものを大きめの声で読み上げたりしてなw。
729:おかいものさん
21/02/16 07:30:23.33 .net
今回は、日本を代表する大マスコミの朝日新聞社を取り上げます。
朝日新聞社の平均年収は1228万円
朝日新聞社は非上場ですが、株主数1,000人以上、かつ資本金5億円以上の会社に当てはまるので、有価証券報告書を作成しています。
最新データ（2020年3月期）によると、朝日新聞社社員の平均年間給与は1228万5534円。
4期前より約16万円下がっていますが、前期より20万円ほど増えています。
2016年3月期：1244万2844円
2017年3月期：1213万9666円
2018年3月期：1208万2396円
2019年3月期：1208万0947円
2020年3月期：1228万5534円
非常に高給ですが、この額には賞与や基準外賃金（手当など）も含まれています。
企業口コミサイト「キャリコネ」に投稿された給与明細によると、27歳男性営業担当の年収は1016万円。
基本給は40万円、時間外手当が月20万円、住宅手当は5万円。年2回の定期賞与は計200万円とのことです。
時間外手当がかなり多いですが、この男性は「特に問題を感じていない」とのこと。
「給与が高く、家賃補助や出産お祝い金などもあるため、福利厚生は日本企業の中ではかなり良い方」と満足しています。
朝日新聞社の業績はここ数期で落ち込んでおり、2020年3月期の売上高は4期前と比べると15.8％減の3536億円、
経常利益は58.0％減の131億円となっています。本業の「メディア・コンテンツ事業」は50億円の赤字です。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳
次に、従業員数と平均年齢、平均勤続年数（ともに単体）を見てみましょう。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳。ざっくり言うと、40代半ばまで在籍すれば1200万円台をもらえる人が多いということでしょうか。
2016年3月期：4,178人（44.3歳・20.2年）
2017年3月期：3,948人（44.4歳・20.2年）
2018年3月期：3,933人（44.7歳・20.5年）
2019年3月期：3,957人（45.0歳・20.8年）
2020年3月期：3,966人（45.4歳・21.2年）
このデータも朝日新聞社単体のもので、グループ会社は含まれていません。
この4期間で従業員数は減っていますが5.1％減とわずかです。
朝日新聞社には、新聞事業を含む「メディア・コンテンツ事業」と
「不動産事業」、カルチャーセンターや人材サービスなどの「その他の事業」という3つの事業セグメントがあります。
従業員
730:おかいものさん
21/02/16 07:34:48.31 .net
朝日新聞社の平均年収は1228万円
朝日新聞社は非上場ですが、株主数1,000人以上、かつ資本金5億円以上の会社に当てはまるので、有価証券報告書を作成しています。
最新データ（2020年3月期）によると、朝日新聞社社員の平均年間給与は1228万5534円。
4期前より約16万円下がっていますが、前期より20万円ほど増えています。
2016年3月期：1244万2844円
2017年3月期：1213万9666円
2018年3月期：1208万2396円
2019年3月期：1208万0947円
2020年3月期：1228万5534円
非常に高給ですが、この額には賞与や基準外賃金（手当など）も含まれています。
企業口コミサイト「キャリコネ」に投稿された給与明細によると、27歳男性営業担当の年収は1016万円。
基本給は40万円、時間外手当が月20万円、住宅手当は5万円。年2回の定期賞与は計200万円とのことです。
時間外手当がかなり多いですが、この男性は「特に問題を感じていない」とのこと。
「給与が高く、家賃補助や出産お祝い金などもあるため、福利厚生は日本企業の中ではかなり良い方」と満足しています。
朝日新聞社の業績はここ数期で落ち込んでおり、2020年3月期の売上高は4期前と比べると15.8％減の3536億円、
経常利益は58.0％減の131億円となっています。本業の「メディア・コンテンツ事業」は50億円の赤字です。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳
次に、従業員数と平均年齢、平均勤続年数（ともに単体）を見てみましょう。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳。ざっくり言うと、40代半ばまで在籍すれば1200万円台をもらえる人が多いということでしょうか。
2016年3月期：4,178人（44.3歳・20.2年）
2017年3月期：3,948人（44.4歳・20.2年）
2018年3月期：3,933人（44.7歳・20.5年）
2019年3月期：3,957人（45.0歳・20.8年）
2020年3月期：3,966人（45.4歳・21.2年）
このデータも朝日新聞社単体のもので、グループ会社は含まれていません。
この4期間で従業員数は減っていますが5.1％減とわずかです。
朝日新聞社には、新聞事業を含む「メディア・コンテンツ事業」と
「不動産事業」、カルチャーセンターや人材サービスなどの「その他の事業」という3つの事業セグメントがあります。
従業員（単体）の内訳は、メディア・コンテンツ事業が3,945人とほとんどを占め
731:おかいものさん
21/02/16 07:42:12.22 .net
>>653
この子可愛いな
なんで俺と出会わなかったのだろう
まあ代わりは沢山いるし20年後はおばちゃんだしまあいいか
732:おかいものさん
21/02/16 11:54:54.18 .net
>>647
図太いから周りのほとんどの人間から嫌われても平然としてやりたい放題。
逆に周りのまともな人が嫌になって辞めていく。
733:おかいものさん
21/02/16 12:34:37.14 .net
朝日新聞社は非上場ですが、株主数1,000人以上、かつ資本金5億円以上の会社に当てはまるので、有価証券報告書を作成しています。
最新データ（2020年3月期）によると、朝日新聞社社員の平均年間給与は1228万5534円。
4期前より約16万円下がっていますが、前期より20万円ほど増えています。
2016年3月期：1244万2844円
2017年3月期：1213万9666円
2018年3月期：1208万2396円
2019年3月期：1208万0947円
2020年3月期：1228万5534円
非常に高給ですが、この額には賞与や基準外賃金（手当など）も含まれています。
企業口コミサイト「キャリコネ」に投稿された給与明細によると、27歳男性営業担当の年収は1016万円。
基本給は40万円、時間外手当が月20万円、住宅手当は5万円。年2回の定期賞与は計200万円とのことです。
時間外手当がかなり多いですが、この男性は「特に問題を感じていない」とのこと。
「給与が高く、家賃補助や出産お祝い金などもあるため、福利厚生は日本企業の中ではかなり良い方」と満足しています。
朝日新聞社の業績はここ数期で落ち込んでおり、2020年3月期の売上高は4期前と比べると15.8％減の3536億円、
経常利益は58.0％減の131億円となっています。本業の「メディア・コンテンツ事業」は50億円の赤字です。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳
次に、従業員数と平均年齢、平均勤続年数（ともに単体）を見てみましょう。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳。ざっくり言うと、40代半ばまで在籍すれば1200万円台をもらえる人が多いということでしょうか。
2016年3月期：4,178人（44.3歳・20.2年）
2017年3月期：3,948人（44.4歳・20.2年）
2018年3月期：3,933人（44.7歳・20.5年）
2019年3月期：3,957人（45.0歳・20.8年）
2020年3月期：3,966人（45.4歳・21.2年）
このデータも朝日新聞社単体のもので、グループ会社は含まれていません。
この4期間で従業員数は減っていますが5.1％減とわずかです。
朝日新聞社には、新聞事業を含む「メディア・コンテンツ事業」と
「不動産事業」、カルチャーセンターや人材サービスなどの「その他の事業」という3つの事業セグメントがあります。
従業員（単体）の内訳は、メディア・コンテンツ事業が3,945人とほとんどを占め、
不動産事業はたった21人。その
734:おかいものさん
21/02/16 12:36:46.33 .net
最新データ（2020年3月期）によると、朝日新聞社社員の平均年間給与は1228万5534円。
4期前より約16万円下がっていますが、前期より20万円ほど増えています。
2016年3月期：1244万2844円
2017年3月期：1213万9666円
2018年3月期：1208万2396円
2019年3月期：1208万0947円
2020年3月期：1228万5534円
非常に高給ですが、この額には賞与や基準外賃金（手当など）も含まれています。
企業口コミサイト「キャリコネ」に投稿された給与明細によると、27歳男性営業担当の年収は1016万円。
基本給は40万円、時間外手当が月20万円、住宅手当は5万円。年2回の定期賞与は計200万円とのことです。
時間外手当がかなり多いですが、この男性は「特に問題を感じていない」とのこと。
「給与が高く、家賃補助や出産お祝い金などもあるため、福利厚生は日本企業の中ではかなり良い方」と満足しています。
朝日新聞社の業績はここ数期で落ち込んでおり、2020年3月期の売上高は4期前と比べると15.8％減の3536億円、
経常利益は58.0％減の131億円となっています。本業の「メディア・コンテンツ事業」は50億円の赤字です。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳
次に、従業員数と平均年齢、平均勤続年数（ともに単体）を見てみましょう。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳。ざっくり言うと、40代半ばまで在籍すれば1200万円台をもらえる人が多いということでしょうか。
2016年3月期：4,178人（44.3歳・20.2年）
2017年3月期：3,948人（44.4歳・20.2年）
2018年3月期：3,933人（44.7歳・20.5年）
2019年3月期：3,957人（45.0歳・20.8年）
2020年3月期：3,966人（45.4歳・21.2年）
このデータも朝日新聞社単体のもので、グループ会社は含まれていません。
この4期間で従業員数は減っていますが5.1％減とわずかです。
朝日新聞社には、新聞事業を含む「メディア・コンテンツ事業」と
「不動産事業」、カルチャーセンターや人材サービスなどの「その他の事業」という3つの事業セグメントがあります。
従業員（単体）の内訳は、メディア・コンテンツ事業が3,945人とほとんどを占め、
不動産事業はたった21人。その他の事業の従業員は、本体では抱えていません。
2016年3月期：7,605人（臨時従業員数2,418人）
2017年3月期：7,371人（同2,
735:おかいものさん
21/02/16 12:39:06.60 .net
4期前より約16万円下がっていますが、前期より20万円ほど増えています。
2016年3月期：1244万2844円
2017年3月期：1213万9666円
2018年3月期：1208万2396円
2019年3月期：1208万0947円
2020年3月期：1228万5534円
非常に高給ですが、この額には賞与や基準外賃金（手当など）も含まれています。
企業口コミサイト「キャリコネ」に投稿された給与明細によると、27歳男性営業担当の年収は1016万円。
基本給は40万円、時間外手当が月20万円、住宅手当は5万円。年2回の定期賞与は計200万円とのことです。
時間外手当がかなり多いですが、この男性は「特に問題を感じていない」とのこと。
「給与が高く、家賃補助や出産お祝い金などもあるため、福利厚生は日本企業の中ではかなり良い方」と満足しています。
朝日新聞社の業績はここ数期で落ち込んでおり、2020年3月期の売上高は4期前と比べると15.8％減の3536億円、
経常利益は58.0％減の131億円となっています。本業の「メディア・コンテンツ事業」は50億円の赤字です。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳
次に、従業員数と平均年齢、平均勤続年数（ともに単体）を見てみましょう。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳。ざっくり言うと、40代半ばまで在籍すれば1200万円台をもらえる人が多いということでしょうか。
2016年3月期：4,178人（44.3歳・20.2年）
2017年3月期：3,948人（44.4歳・20.2年）
2018年3月期：3,933人（44.7歳・20.5年）
2019年3月期：3,957人（45.0歳・20.8年）
2020年3月期：3,966人（45.4歳・21.2年）
このデータも朝日新聞社単体のもので、グループ会社は含まれていません。
この4期間で従業員数は減っていますが5.1％減とわずかです。
朝日新聞社には、新聞事業を含む「メディア・コンテンツ事業」と
「不動産事業」、カルチャーセンターや人材サービスなどの「その他の事業」という3つの事業セグメントがあります。
従業員（単体）の内訳は、メディア・コンテンツ事業が3,945人とほとんどを占め、
不動産事業はたった21人。その他の事業の従業員は、本体では抱えていません。
2016年3月期：7,605人（臨時従業員数2,418人）
2017年3月期：7,371人（同2,481人）
2018年3月期：7,449人（同2,283人）
2019年3月期：7,547人（同2,343人）
736:おかいものさん
21/02/16 12:42:43.84 .net
>>658
いやぁ
久々に俺のビッグフランクフルトからチーズカルピス吹き出すと思ったよw
上白石と倉科って人と猿くらい差があるだろw
737:おかいものさん
21/02/16 20:45:39.53 .net
店長ウザイ
738:おかいものさん
21/02/16 21:54:03.70 .net
>>658
嫌われてる自覚がない
739:おかいものさん
21/02/16 22:27:13.73 .net
2016年3月期：1244万2844円
2017年3月期：1213万9666円
2018年3月期：1208万2396円
2019年3月期：1208万0947円
2020年3月期：1228万5534円
非常に高給ですが、この額には賞与や基準外賃金（手当など）も含まれています。
企業口コミサイト「キャリコネ」に投稿された給与明細によると、27歳男性営業担当の年収は1016万円。
基本給は40万円、時間外手当が月20万円、住宅手当は5万円。年2回の定期賞与は計200万円とのことです。
時間外手当がかなり多いですが、この男性は「特に問題を感じていない」とのこと。
「給与が高く、家賃補助や出産お祝い金などもあるため、福利厚生は日本企業の中ではかなり良い方」と満足しています。
朝日新聞社の業績はここ数期で落ち込んでおり、2020年3月期の売上高は4期前と比べると15.8％減の3536億円、
経常利益は58.0％減の131億円となっています。本業の「メディア・コンテンツ事業」は50億円の赤字です。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳
次に、従業員数と平均年齢、平均勤続年数（ともに単体）を見てみましょう。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳。ざっくり言うと、40代半ばまで在籍すれば1200万円台をもらえる人が多いということでしょうか。
2016年3月期：4,178人（44.3歳・20.2年）
2017年3月期：3,948人（44.4歳・20.2年）
2018年3月期：3,933人（44.7歳・20.5年）
2019年3月期：3,957人（45.0歳・20.8年）
2020年3月期：3,966人（45.4歳・21.2年）
このデータも朝日新聞社単体のもので、グループ会社は含まれていません。
この4期間で従業員数は減っていますが5.1％減とわずかです。
朝日新聞社には、新聞事業を含む「メディア・コンテンツ事業」と
「不動産事業」、カルチャーセンターや人材サービスなどの「その他の事業」という3つの事業セグメントがあります。
従業員（単体）の内訳は、メディア・コンテンツ事業が3,945人とほとんどを占め、
不動産事業はたった21人。その他の事業の従業員は、本体では抱えていません。
2016年3月期：7,605人（臨時従業員数2,418人）
2017年3月期：7,371人（同2,481人）
2018年3月期：7,449人（同2,283人）
2019年3月期：7,547人（同2,343人）
2020年3月期：7,440人（同2,558人）
グループ全体（連結）の従業
740:おかいものさん
21/02/16 22:31:25.72 .net
2017年3月期：1213万9666円
2018年3月期：1208万2396円
2019年3月期：1208万0947円
2020年3月期：1228万5534円
非常に高給ですが、この額には賞与や基準外賃金（手当など）も含まれています。
企業口コミサイト「キャリコネ」に投稿された給与明細によると、27歳男性営業担当の年収は1016万円。
基本給は40万円、時間外手当が月20万円、住宅手当は5万円。年2回の定期賞与は計200万円とのことです。
時間外手当がかなり多いですが、この男性は「特に問題を感じていない」とのこと。
「給与が高く、家賃補助や出産お祝い金などもあるため、福利厚生は日本企業の中ではかなり良い方」と満足しています。
朝日新聞社の業績はここ数期で落ち込んでおり、2020年3月期の売上高は4期前と比べると15.8％減の3536億円、
経常利益は58.0％減の131億円となっています。本業の「メディア・コンテンツ事業」は50億円の赤字です。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳
次に、従業員数と平均年齢、平均勤続年数（ともに単体）を見てみましょう。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳。ざっくり言うと、40代半ばまで在籍すれば1200万円台をもらえる人が多いということでしょうか。
2016年3月期：4,178人（44.3歳・20.2年）
2017年3月期：3,948人（44.4歳・20.2年）
2018年3月期：3,933人（44.7歳・20.5年）
2019年3月期：3,957人（45.0歳・20.8年）
2020年3月期：3,966人（45.4歳・21.2年）
このデータも朝日新聞社単体のもので、グループ会社は含まれていません。
この4期間で従業員数は減っていますが5.1％減とわずかです。
朝日新聞社には、新聞事業を含む「メディア・コンテンツ事業」と
「不動産事業」、カルチャーセンターや人材サービスなどの「その他の事業」という3つの事業セグメントがあります。
従業員（単体）の内訳は、メディア・コンテンツ事業が3,945人とほとんどを占め、
不動産事業はたった21人。その他の事業の従業員は、本体では抱えていません。
2016年3月期：7,605人（臨時従業員数2,418人）
2017年3月期：7,371人（同2,481人）
2018年3月期：7,449人（同2,283人）
2019年3月期：7,547人（同2,343人）
2020年3月期：7,440人（同2,558人）
グループ全体（連結）の従業員数はこの4期間で2.2％減ですが、
741:おかいものさん
21/02/16 22:33:02.76 .net
2018年3月期：1208万2396円
2019年3月期：1208万0947円
2020年3月期：1228万5534円
非常に高給ですが、この額には賞与や基準外賃金（手当など）も含まれています。
企業口コミサイト「キャリコネ」に投稿された給与明細によると、27歳男性営業担当の年収は1016万円。
基本給は40万円、時間外手当が月20万円、住宅手当は5万円。年2回の定期賞与は計200万円とのことです。
時間外手当がかなり多いですが、この男性は「特に問題を感じていない」とのこと。
「給与が高く、家賃補助や出産お祝い金などもあるため、福利厚生は日本企業の中ではかなり良い方」と満足しています。
朝日新聞社の業績はここ数期で落ち込んでおり、2020年3月期の売上高は4期前と比べると15.8％減の3536億円、
経常利益は58.0％減の131億円となっています。本業の「メディア・コンテンツ事業」は50億円の赤字です。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳
次に、従業員数と平均年齢、平均勤続年数（ともに単体）を見てみましょう。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳。ざっくり言うと、40代半ばまで在籍すれば1200万円台をもらえる人が多いということでしょうか。
2016年3月期：4,178人（44.3歳・20.2年）
2017年3月期：3,948人（44.4歳・20.2年）
2018年3月期：3,933人（44.7歳・20.5年）
2019年3月期：3,957人（45.0歳・20.8年）
2020年3月期：3,966人（45.4歳・21.2年）
このデータも朝日新聞社単体のもので、グループ会社は含まれていません。
この4期間で従業員数は減っていますが5.1％減とわずかです。
朝日新聞社には、新聞事業を含む「メディア・コンテンツ事業」と
「不動産事業」、カルチャーセンターや人材サービスなどの「その他の事業」という3つの事業セグメントがあります。
従業員（単体）の内訳は、メディア・コンテンツ事業が3,945人とほとんどを占め、
不動産事業はたった21人。その他の事業の従業員は、本体では抱えていません。
2016年3月期：7,605人（臨時従業員数2,418人）
2017年3月期：7,371人（同2,481人）
2018年3月期：7,449人（同2,283人）
2019年3月期：7,547人（同2,343人）
2020年3月期：7,440人（同2,558人）
グループ全体（連結）の従業員数はこの4期間で2.2％減ですが、
パートタイマーや嘱託契約な
742:おかいものさん
21/02/17 19:38:51.92 .net
私語できて楽な仕事だと思われてるから募集かけてもまともな奴は来ないし、まともな人は逃げていく
腐ったミカン切らないと自分達が苦労するのに注意もしないで黙認
異動があるから他人事なんだろうけど、無駄に長くいるベテランが癌
743:おかいものさん
21/02/17 20:20:03.38 .net
布が微粒子を通す通さないは何の意味もない
ガスマスクみたいなゴムで顔に圧着しているのなら意味があるが
上下左右の隙間からガンガン空気は出入りするからな
744:おかいものさん
21/02/17 20:23:52.49 .net
2019年3月期：1208万0947円
2020年3月期：1228万5534円
非常に高給ですが、この額には賞与や基準外賃金（手当など）も含まれています。
企業口コミサイト「キャリコネ」に投稿された給与明細によると、27歳男性営業担当の年収は1016万円。
基本給は40万円、時間外手当が月20万円、住宅手当は5万円。年2回の定期賞与は計200万円とのことです。
時間外手当がかなり多いですが、この男性は「特に問題を感じていない」とのこと。
「給与が高く、家賃補助や出産お祝い金などもあるため、福利厚生は日本企業の中ではかなり良い方」と満足しています。
朝日新聞社の業績はここ数期で落ち込んでおり、2020年3月期の売上高は4期前と比べると15.8％減の3536億円、
経常利益は58.0％減の131億円となっています。本業の「メディア・コンテンツ事業」は50億円の赤字です。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳
次に、従業員数と平均年齢、平均勤続年数（ともに単体）を見てみましょう。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳。ざっくり言うと、40代半ばまで在籍すれば1200万円台をもらえる人が多いということでしょうか。
2016年3月期：4,178人（44.3歳・20.2年）
2017年3月期：3,948人（44.4歳・20.2年）
2018年3月期：3,933人（44.7歳・20.5年）
2019年3月期：3,957人（45.0歳・20.8年）
2020年3月期：3,966人（45.4歳・21.2年）
このデータも朝日新聞社単体のもので、グループ会社は含まれていません。
この4期間で従業員数は減っていますが5.1％減とわずかです。
朝日新聞社には、新聞事業を含む「メディア・コンテンツ事業」と
「不動産事業」、カルチャーセンターや人材サービスなどの「その他の事業」という3つの事業セグメントがあります。
従業員（単体）の内訳は、メディア・コンテンツ事業が3,945人とほとんどを占め、
不動産事業はたった21人。その他の事業の従業員は、本体では抱えていません。
2016年3月期：7,605人（臨時従業員数2,418人）
2017年3月期：7,371人（同2,481人）
2018年3月期：7,449人（同2,283人）
2019年3月期：7,547人（同2,343人）
2020年3月期：7,440人（同2,558人）
グループ全体（連結）の従業員数はこの4期間で2.2％減ですが、
パートタイマーや嘱託契約など（派遣社員は含まず）の臨時従業
745:おかいものさん
21/02/17 20:27:48.68 .net
2020年3月期：1228万5534円
非常に高給ですが、この額には賞与や基準外賃金（手当など）も含まれています。
企業口コミサイト「キャリコネ」に投稿された給与明細によると、27歳男性営業担当の年収は1016万円。
基本給は40万円、時間外手当が月20万円、住宅手当は5万円。年2回の定期賞与は計200万円とのことです。
時間外手当がかなり多いですが、この男性は「特に問題を感じていない」とのこと。
「給与が高く、家賃補助や出産お祝い金などもあるため、福利厚生は日本企業の中ではかなり良い方」と満足しています。
朝日新聞社の業績はここ数期で落ち込んでおり、2020年3月期の売上高は4期前と比べると15.8％減の3536億円、
経常利益は58.0％減の131億円となっています。本業の「メディア・コンテンツ事業」は50億円の赤字です。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳
次に、従業員数と平均年齢、平均勤続年数（ともに単体）を見てみましょう。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳。ざっくり言うと、40代半ばまで在籍すれば1200万円台をもらえる人が多いということでしょうか。
2016年3月期：4,178人（44.3歳・20.2年）
2017年3月期：3,948人（44.4歳・20.2年）
2018年3月期：3,933人（44.7歳・20.5年）
2019年3月期：3,957人（45.0歳・20.8年）
2020年3月期：3,966人（45.4歳・21.2年）
このデータも朝日新聞社単体のもので、グループ会社は含まれていません。
この4期間で従業員数は減っていますが5.1％減とわずかです。
朝日新聞社には、新聞事業を含む「メディア・コンテンツ事業」と
「不動産事業」、カルチャーセンターや人材サービスなどの「その他の事業」という3つの事業セグメントがあります。
従業員（単体）の内訳は、メディア・コンテンツ事業が3,945人とほとんどを占め、
不動産事業はたった21人。その他の事業の従業員は、本体では抱えていません。
2016年3月期：7,605人（臨時従業員数2,418人）
2017年3月期：7,371人（同2,481人）
2018年3月期：7,449人（同2,283人）
2019年3月期：7,547人（同2,343人）
2020年3月期：7,440人（同2,558人）
グループ全体（連結）の従業員数はこの4期間で2.2％減ですが、
パートタイマーや嘱託契約など（派遣社員は含まず）の臨時従業員数は、逆に5.8％
746:増えています。
747:おかいものさん
21/02/17 20:30:18.85 .net
非常に高給ですが、この額には賞与や基準外賃金（手当など）も含まれています。
企業口コミサイト「キャリコネ」に投稿された給与明細によると、27歳男性営業担当の年収は1016万円。
基本給は40万円、時間外手当が月20万円、住宅手当は5万円。年2回の定期賞与は計200万円とのことです。
時間外手当がかなり多いですが、この男性は「特に問題を感じていない」とのこと。
「給与が高く、家賃補助や出産お祝い金などもあるため、福利厚生は日本企業の中ではかなり良い方」と満足しています。
朝日新聞社の業績はここ数期で落ち込んでおり、2020年3月期の売上高は4期前と比べると15.8％減の3536億円、
経常利益は58.0％減の131億円となっています。本業の「メディア・コンテンツ事業」は50億円の赤字です。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳
次に、従業員数と平均年齢、平均勤続年数（ともに単体）を見てみましょう。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳。ざっくり言うと、40代半ばまで在籍すれば1200万円台をもらえる人が多いということでしょうか。
2016年3月期：4,178人（44.3歳・20.2年）
2017年3月期：3,948人（44.4歳・20.2年）
2018年3月期：3,933人（44.7歳・20.5年）
2019年3月期：3,957人（45.0歳・20.8年）
2020年3月期：3,966人（45.4歳・21.2年）
このデータも朝日新聞社単体のもので、グループ会社は含まれていません。
この4期間で従業員数は減っていますが5.1％減とわずかです。
朝日新聞社には、新聞事業を含む「メディア・コンテンツ事業」と
「不動産事業」、カルチャーセンターや人材サービスなどの「その他の事業」という3つの事業セグメントがあります。
従業員（単体）の内訳は、メディア・コンテンツ事業が3,945人とほとんどを占め、
不動産事業はたった21人。その他の事業の従業員は、本体では抱えていません。
2016年3月期：7,605人（臨時従業員数2,418人）
2017年3月期：7,371人（同2,481人）
2018年3月期：7,449人（同2,283人）
2019年3月期：7,547人（同2,343人）
2020年3月期：7,440人（同2,558人）
グループ全体（連結）の従業員数はこの4期間で2.2％減ですが、
パートタイマーや嘱託契約など（派遣社員は含まず）の臨時従業員数は、逆に5.8％増えています。
「早期割増退職金20億円」計
748:おかいものさん
21/02/17 20:37:59.85 .net
新潟市古町の八幡餃子 無人直売所がすごい人気で売り切れが頻発しているらしい
冷蔵庫から勝手に餃子を取って料金箱に金を放り込むシステムだが不正行為が発生していないそうだ
749:おかいものさん
21/02/18 06:54:12.84 .net
元ファイザー研究員内部告発
コロナワクニン供給停止嘆願
４重大懸念
①コロナ注射後別の風邪引いたら…動物実験で全猫死亡
②…スパイクタンパク質…
胎盤形成できなく不妊
③ポリエチレングリコール（発癌物質）致命アレルギ
④研究期間短
健康な人々がリスクにさらされる
URLﾘﾝｸ(note.com)
750:おかいものさん
21/02/18 08:01:53.52 .net
企業口コミサイト「キャリコネ」に投稿された給与明細によると、27歳男性営業担当の年収は1016万円。
基本給は40万円、時間外手当が月20万円、住宅手当は5万円。年2回の定期賞与は計200万円とのことです。
時間外手当がかなり多いですが、この男性は「特に問題を感じていない」とのこと。
「給与が高く、家賃補助や出産お祝い金などもあるため、福利厚生は日本企業の中ではかなり良い方」と満足しています。
朝日新聞社の業績はここ数期で落ち込んでおり、2020年3月期の売上高は4期前と比べると15.8％減の3536億円、
経常利益は58.0％減の131億円となっています。本業の「メディア・コンテンツ事業」は50億円の赤字です。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳
次に、従業員数と平均年齢、平均勤続年数（ともに単体）を見てみましょう。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳。ざっくり言うと、40代半ばまで在籍すれば1200万円台をもらえる人が多いということでしょうか。
2016年3月期：4,178人（44.3歳・20.2年）
2017年3月期：3,948人（44.4歳・20.2年）
2018年3月期：3,933人（44.7歳・20.5年）
2019年3月期：3,957人（45.0歳・20.8年）
2020年3月期：3,966人（45.4歳・21.2年）
このデータも朝日新聞社単体のもので、グループ会社は含まれていません。
この4期間で従業員数は減っていますが5.1％減とわずかです。
朝日新聞社には、新聞事業を含む「メディア・コンテンツ事業」と
「不動産事業」、カルチャーセンターや人材サービスなどの「その他の事業」という3つの事業セグメントがあります。
従業員（単体）の内訳は、メディア・コンテンツ事業が3,945人とほとんどを占め、
不動産事業はたった21人。その他の事業の従業員は、本体では抱えていません。
2016年3月期：7,605人（臨時従業員数2,418人）
2017年3月期：7,371人（同2,481人）
2018年3月期：7,449人（同2,283人）
2019年3月期：7,547人（同2,343人）
2020年3月期：7,440人（同2,558人）
グループ全体（連結）の従業員数はこの4期間で2.2％減ですが、
パートタイマーや嘱託契約など（派遣社員は含まず）の臨時従業員数は、逆に5.8％増えています。
「早期割増退職金20億円」計上でリストラ継続中
2020年3月期のセグメント別の業績を見ると、メディア・コン
751:おかいものさん
21/02/19 11:17:10.03 .net
>>581
そうなんだよ。
特に2019年から2020年とかヤバくね？
752:おかいものさん
21/02/19 13:41:19.65 .net
基本給は40万円、時間外手当が月20万円、住宅手当は5万円。年2回の定期賞与は計200万円とのことです。
時間外手当がかなり多いですが、この男性は「特に問題を感じていない」とのこと。
「給与が高く、家賃補助や出産お祝い金などもあるため、福利厚生は日本企業の中ではかなり良い方」と満足しています。
朝日新聞社の業績はここ数期で落ち込んでおり、2020年3月期の売上高は4期前と比べると15.8％減の3536億円、
経常利益は58.0％減の131億円となっています。本業の「メディア・コンテンツ事業」は50億円の赤字です。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳
次に、従業員数と平均年齢、平均勤続年数（ともに単体）を見てみましょう。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳。ざっくり言うと、40代半ばまで在籍すれば1200万円台をもらえる人が多いということでしょうか。
2016年3月期：4,178人（44.3歳・20.2年）
2017年3月期：3,948人（44.4歳・20.2年）
2018年3月期：3,933人（44.7歳・20.5年）
2019年3月期：3,957人（45.0歳・20.8年）
2020年3月期：3,966人（45.4歳・21.2年）
このデータも朝日新聞社単体のもので、グループ会社は含まれていません。
この4期間で従業員数は減っていますが5.1％減とわずかです。
朝日新聞社には、新聞事業を含む「メディア・コンテンツ事業」と
「不動産事業」、カルチャーセンターや人材サービスなどの「その他の事業」という3つの事業セグメントがあります。
従業員（単体）の内訳は、メディア・コンテンツ事業が3,945人とほとんどを占め、
不動産事業はたった21人。その他の事業の従業員は、本体では抱えていません。
2016年3月期：7,605人（臨時従業員数2,418人）
2017年3月期：7,371人（同2,481人）
2018年3月期：7,449人（同2,283人）
2019年3月期：7,547人（同2,343人）
2020年3月期：7,440人（同2,558人）
グループ全体（連結）の従業員数はこの4期間で2.2％減ですが、
パートタイマーや嘱託契約など（派遣社員は含まず）の臨時従業員数は、逆に5.8％増えています。
「早期割増退職金20億円」計上でリストラ継続中
2020年3月期のセグメント別の業績を見ると、メディア・コンテンツ事業は、
売上高が前期比6.7％減の3118億円、同営業損失が前述の通り50億円の赤字に転落していま
753:おかいものさん
21/02/19 13:44:12.67 .net
時間外手当がかなり多いですが、この男性は「特に問題を感じていない」とのこと。
「給与が高く、家賃補助や出産お祝い金などもあるため、福利厚生は日本企業の中ではかなり良い方」と満足しています。
朝日新聞社の業績はここ数期で落ち込んでおり、2020年3月期の売上高は4期前と比べると15.8％減の3536億円、
経常利益は58.0％減の131億円となっています。本業の「メディア・コンテンツ事業」は50億円の赤字です。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳
次に、従業員数と平均年齢、平均勤続年数（ともに単体）を見てみましょう。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳。ざっくり言うと、40代半ばまで在籍すれば1200万円台をもらえる人が多いということでしょうか。
2016年3月期：4,178人（44.3歳・20.2年）
2017年3月期：3,948人（44.4歳・20.2年）
2018年3月期：3,933人（44.7歳・20.5年）
2019年3月期：3,957人（45.0歳・20.8年）
2020年3月期：3,966人（45.4歳・21.2年）
このデータも朝日新聞社単体のもので、グループ会社は含まれていません。
この4期間で従業員数は減っていますが5.1％減とわずかです。
朝日新聞社には、新聞事業を含む「メディア・コンテンツ事業」と
「不動産事業」、カルチャーセンターや人材サービスなどの「その他の事業」という3つの事業セグメントがあります。
従業員（単体）の内訳は、メディア・コンテンツ事業が3,945人とほとんどを占め、
不動産事業はたった21人。その他の事業の従業員は、本体では抱えていません。
2016年3月期：7,605人（臨時従業員数2,418人）
2017年3月期：7,371人（同2,481人）
2018年3月期：7,449人（同2,283人）
2019年3月期：7,547人（同2,343人）
2020年3月期：7,440人（同2,558人）
グループ全体（連結）の従業員数はこの4期間で2.2％減ですが、
パートタイマーや嘱託契約など（派遣社員は含まず）の臨時従業員数は、逆に5.8％増えています。
「早期割増退職金20億円」計上でリストラ継続中
2020年3月期のセグメント別の業績を見ると、メディア・コンテンツ事業は、
売上高が前期比6.7％減の3118億円、同営業損失が前述の通り50億円の赤字に転落しています。その他の事業も2600万円の赤字です。
一方、不動産事業は、売上高が前期比3.9％増の385億円、営業
754:おかいものさん
21/02/19 13:50:50.02 .net
なにをしても許されるお気に入りくみに入るためにはどうしたらいいですか？
755:おかいものさん
21/02/19 14:09:56.79 .net
>>676
3兆円の税金の行方をバラされたら自民党が吹っ飛ぶんだよ
なぜなら五輪はアベノミクスの最重要根幹だったから
自民党の議員がたくさん絡んでる
756:おかいものさん
21/02/19 14:20:09.22 .net
「給与が高く、家賃補助や出産お祝い金などもあるため、福利厚生は日本企業の中ではかなり良い方」と満足しています。
朝日新聞社の業績はここ数期で落ち込んでおり、2020年3月期の売上高は4期前と比べると15.8％減の3536億円、
経常利益は58.0％減の131億円となっています。本業の「メディア・コンテンツ事業」は50億円の赤字です。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳
次に、従業員数と平均年齢、平均勤続年数（ともに単体）を見てみましょう。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳。ざっくり言うと、40代半ばまで在籍すれば1200万円台をもらえる人が多いということでしょうか。
2016年3月期：4,178人（44.3歳・20.2年）
2017年3月期：3,948人（44.4歳・20.2年）
2018年3月期：3,933人（44.7歳・20.5年）
2019年3月期：3,957人（45.0歳・20.8年）
2020年3月期：3,966人（45.4歳・21.2年）
このデータも朝日新聞社単体のもので、グループ会社は含まれていません。
この4期間で従業員数は減っていますが5.1％減とわずかです。
朝日新聞社には、新聞事業を含む「メディア・コンテンツ事業」と
「不動産事業」、カルチャーセンターや人材サービスなどの「その他の事業」という3つの事業セグメントがあります。
従業員（単体）の内訳は、メディア・コンテンツ事業が3,945人とほとんどを占め、
不動産事業はたった21人。その他の事業の従業員は、本体では抱えていません。
2016年3月期：7,605人（臨時従業員数2,418人）
2017年3月期：7,371人（同2,481人）
2018年3月期：7,449人（同2,283人）
2019年3月期：7,547人（同2,343人）
2020年3月期：7,440人（同2,558人）
グループ全体（連結）の従業員数はこの4期間で2.2％減ですが、
パートタイマーや嘱託契約など（派遣社員は含まず）の臨時従業員数は、逆に5.8％増えています。
「早期割増退職金20億円」計上でリストラ継続中
2020年3月期のセグメント別の業績を見ると、メディア・コンテンツ事業は、
売上高が前期比6.7％減の3118億円、同営業損失が前述の通り50億円の赤字に転落しています。その他の事業も2600万円の赤字です。
一方、不動産事業は、売上高が前期比3.9％増の385億円、営業利益が同8.5％増の74億円と伸長。
21人の本体社員が動かす不動産事業の黒字が、本業
757:おかいものさん
21/02/19 14:25:55.37 .net
朝日新聞社の業績はここ数期で落ち込んでおり、2020年3月期の売上高は4期前と比べると15.8％減の3536億円、
経常利益は58.0％減の131億円となっています。本業の「メディア・コンテンツ事業」は50億円の赤字です。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳
次に、従業員数と平均年齢、平均勤続年数（ともに単体）を見てみましょう。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳。ざっくり言うと、40代半ばまで在籍すれば1200万円台をもらえる人が多いということでしょうか。
2016年3月期：4,178人（44.3歳・20.2年）
2017年3月期：3,948人（44.4歳・20.2年）
2018年3月期：3,933人（44.7歳・20.5年）
2019年3月期：3,957人（45.0歳・20.8年）
2020年3月期：3,966人（45.4歳・21.2年）
このデータも朝日新聞社単体のもので、グループ会社は含まれていません。
この4期間で従業員数は減っていますが5.1％減とわずかです。
朝日新聞社には、新聞事業を含む「メディア・コンテンツ事業」と
「不動産事業」、カルチャーセンターや人材サービスなどの「その他の事業」という3つの事業セグメントがあります。
従業員（単体）の内訳は、メディア・コンテンツ事業が3,945人とほとんどを占め、
不動産事業はたった21人。その他の事業の従業員は、本体では抱えていません。
2016年3月期：7,605人（臨時従業員数2,418人）
2017年3月期：7,371人（同2,481人）
2018年3月期：7,449人（同2,283人）
2019年3月期：7,547人（同2,343人）
2020年3月期：7,440人（同2,558人）
グループ全体（連結）の従業員数はこの4期間で2.2％減ですが、
パートタイマーや嘱託契約など（派遣社員は含まず）の臨時従業員数は、逆に5.8％増えています。
「早期割増退職金20億円」計上でリストラ継続中
2020年3月期のセグメント別の業績を見ると、メディア・コンテンツ事業は、
売上高が前期比6.7％減の3118億円、同営業損失が前述の通り50億円の赤字に転落しています。その他の事業も2600万円の赤字です。
一方、不動産事業は、売上高が前期比3.9％増の385億円、営業利益が同8.5％増の74億円と伸長。
21人の本体社員が動かす不動産事業の黒字が、本業の赤字を穴埋めしています。
758:おかいものさん
21/02/19 14:34:28.82 .net
>>679
>>680
一昨年に知人が錦糸町の外パブでテキーラ飲んで記憶飛んだ後、
近くの店に連れてかれてクレジット使われまくって30万請求きたと言ってたな
759:おかいものさん
21/02/19 16:30:49.43 .net
>>679
入社前の大学名と成績による選考、赤城合宿での印象、最初に配属された店の店長、部長の評価などで幹部候補は入社数ヶ月でほぼ決まってる
760:おかいものさん
21/02/19 22:42:05.72 .net
経常利益は58.0％減の131億円となっています。本業の「メディア・コンテンツ事業」は50億円の赤字です。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳
次に、従業員数と平均年齢、平均勤続年数（ともに単体）を見てみましょう。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳。ざっくり言うと、40代半ばまで在籍すれば1200万円台をもらえる人が多いということでしょうか。
2016年3月期：4,178人（44.3歳・20.2年）
2017年3月期：3,948人（44.4歳・20.2年）
2018年3月期：3,933人（44.7歳・20.5年）
2019年3月期：3,957人（45.0歳・20.8年）
2020年3月期：3,966人（45.4歳・21.2年）
このデータも朝日新聞社単体のもので、グループ会社は含まれていません。
この4期間で従業員数は減っていますが5.1％減とわずかです。
朝日新聞社には、新聞事業を含む「メディア・コンテンツ事業」と
「不動産事業」、カルチャーセンターや人材サービスなどの「その他の事業」という3つの事業セグメントがあります。
従業員（単体）の内訳は、メディア・コンテンツ事業が3,945人とほとんどを占め、
不動産事業はたった21人。その他の事業の従業員は、本体では抱えていません。
2016年3月期：7,605人（臨時従業員数2,418人）
2017年3月期：7,371人（同2,481人）
2018年3月期：7,449人（同2,283人）
2019年3月期：7,547人（同2,343人）
2020年3月期：7,440人（同2,558人）
グループ全体（連結）の従業員数はこの4期間で2.2％減ですが、
パートタイマーや嘱託契約など（派遣社員は含まず）の臨時従業員数は、逆に5.8％増えています。
「早期割増退職金20億円」計上でリストラ継続中
2020年3月期のセグメント別の業績を見ると、メディア・コンテンツ事業は、
売上高が前期比6.7％減の3118億円、同営業損失が前述の通り50億円の赤字に転落しています。その他の事業も2600万円の赤字です。
一方、不動産事業は、売上高が前期比3.9％増の385億円、営業利益が同8.5％増の74億円と伸長。
21人の本体社員が動かす不動産事業の黒字が、本業の赤字を穴埋めしています。
販売費および一般管理費は、販売費や発注費が減っていますが、退職給付費用が前期比54.3％増の約15億円と膨らみ利益を圧迫しています。
早期割増退職金約20億円が特別損失に計上されており、リストラ
761:おかいものさん
21/02/19 22:45:47.77 .net
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳
次に、従業員数と平均年齢、平均勤続年数（ともに単体）を見てみましょう。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳。ざっくり言うと、40代半ばまで在籍すれば1200万円台をもらえる人が多いということでしょうか。
2016年3月期：4,178人（44.3歳・20.2年）
2017年3月期：3,948人（44.4歳・20.2年）
2018年3月期：3,933人（44.7歳・20.5年）
2019年3月期：3,957人（45.0歳・20.8年）
2020年3月期：3,966人（45.4歳・21.2年）
このデータも朝日新聞社単体のもので、グループ会社は含まれていません。
この4期間で従業員数は減っていますが5.1％減とわずかです。
朝日新聞社には、新聞事業を含む「メディア・コンテンツ事業」と
「不動産事業」、カルチャーセンターや人材サービスなどの「その他の事業」という3つの事業セグメントがあります。
従業員（単体）の内訳は、メディア・コンテンツ事業が3,945人とほとんどを占め、
不動産事業はたった21人。その他の事業の従業員は、本体では抱えていません。
2016年3月期：7,605人（臨時従業員数2,418人）
2017年3月期：7,371人（同2,481人）
2018年3月期：7,449人（同2,283人）
2019年3月期：7,547人（同2,343人）
2020年3月期：7,440人（同2,558人）
グループ全体（連結）の従業員数はこの4期間で2.2％減ですが、
パートタイマーや嘱託契約など（派遣社員は含まず）の臨時従業員数は、逆に5.8％増えています。
「早期割増退職金20億円」計上でリストラ継続中
2020年3月期のセグメント別の業績を見ると、メディア・コンテンツ事業は、
売上高が前期比6.7％減の3118億円、同営業損失が前述の通り50億円の赤字に転落しています。その他の事業も2600万円の赤字です。
一方、不動産事業は、売上高が前期比3.9％増の385億円、営業利益が同8.5％増の74億円と伸長。
21人の本体社員が動かす不動産事業の黒字が、本業の赤字を穴埋めしています。
販売費および一般管理費は、販売費や発注費が減っていますが、退職給付費用が前期比54.3％増の約15億円と膨らみ利益を圧迫しています。
早期割増退職金約20億円が特別損失に計上されており、リストラが依然継続している�
762:ｱとが分かります。 このような状況の中で、社員数も平均給与額もここ数期はあまり大
763:おかいものさん
21/02/19 22:49:17.95 .net
>>683
>>684
正確には警視庁内でのノンキャリで最高峰は生活安全部か地域部の部長で、階級は「警視長」。
この部長ポジションは慣例的にノンキャリが就任する場合が多い。
適任者なき場合はキャリアで警視監が就く筈。
ちなみにこのクラスは、小規模の県警では本部長に就けたりするから、ノンキャリの星とも言われてる。
764:おかいものさん
21/02/21 13:23:38.71 .net
古参パートBBAが威張り散らしてて新人さんがどんどん辞めていく
男性社員はそういうのに気づかないしどうしろと
765:おかいものさん
21/02/21 20:46:42.17 .net
次に、従業員数と平均年齢、平均勤続年数（ともに単体）を見てみましょう。
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳。ざっくり言うと、40代半ばまで在籍すれば1200万円台をもらえる人が多いということでしょうか。
2016年3月期：4,178人（44.3歳・20.2年）
2017年3月期：3,948人（44.4歳・20.2年）
2018年3月期：3,933人（44.7歳・20.5年）
2019年3月期：3,957人（45.0歳・20.8年）
2020年3月期：3,966人（45.4歳・21.2年）
このデータも朝日新聞社単体のもので、グループ会社は含まれていません。
この4期間で従業員数は減っていますが5.1％減とわずかです。
朝日新聞社には、新聞事業を含む「メディア・コンテンツ事業」と
「不動産事業」、カルチャーセンターや人材サービスなどの「その他の事業」という3つの事業セグメントがあります。
従業員（単体）の内訳は、メディア・コンテンツ事業が3,945人とほとんどを占め、
不動産事業はたった21人。その他の事業の従業員は、本体では抱えていません。
2016年3月期：7,605人（臨時従業員数2,418人）
2017年3月期：7,371人（同2,481人）
2018年3月期：7,449人（同2,283人）
2019年3月期：7,547人（同2,343人）
2020年3月期：7,440人（同2,558人）
グループ全体（連結）の従業員数はこの4期間で2.2％減ですが、
パートタイマーや嘱託契約など（派遣社員は含まず）の臨時従業員数は、逆に5.8％増えています。
「早期割増退職金20億円」計上でリストラ継続中
2020年3月期のセグメント別の業績を見ると、メディア・コンテンツ事業は、
売上高が前期比6.7％減の3118億円、同営業損失が前述の通り50億円の赤字に転落しています。その他の事業も2600万円の赤字です。
一方、不動産事業は、売上高が前期比3.9％増の385億円、営業利益が同8.5％増の74億円と伸長。
21人の本体社員が動かす不動産事業の黒字が、本業の赤字を穴埋めしています。
販売費および一般管理費は、販売費や発注費が減っていますが、退職給付費用が前期比54.3％増の約15億円と膨らみ利益を圧迫しています。
早期割増退職金約20億円が特別損失に計上されており、リストラが依然継続していることが分かります。
このような状況の中で、社員数も平均給与額もここ数期はあまり大きく変わっていませんが、これがいつどのよ
766:おかいものさん
21/02/21 20:54:23.69 .net
朝日新聞社社員の平均年齢は45.4歳。ざっくり言うと、40代半ばまで在籍すれば1200万円台をもらえる人が多いということでしょうか。
2016年3月期：4,178人（44.3歳・20.2年）
2017年3月期：3,948人（44.4歳・20.2年）
2018年3月期：3,933人（44.7歳・20.5年）
2019年3月期：3,957人（45.0歳・20.8年）
2020年3月期：3,966人（45.4歳・21.2年）
このデータも朝日新聞社単体のもので、グループ会社は含まれていません。
この4期間で従業員数は減っていますが5.1％減とわずかです。
朝日新聞社には、新聞事業を含む「メディア・コンテンツ事業」と
「不動産事業」、カルチャーセンターや人材サービスなどの「その他の事業」という3つの事業セグメントがあります。
従業員（単体）の内訳は、メディア・コンテンツ事業が3,945人とほとんどを占め、
不動産事業はたった21人。その他の事業の従業員は、本体では抱えていません。
2016年3月期：7,605人（臨時従業員数2,418人）
2017年3月期：7,371人（同2,481人）
2018年3月期：7,449人（同2,283人）
2019年3月期：7,547人（同2,343人）
2020年3月期：7,440人（同2,558人）
グループ全体（連結）の従業員数はこの4期間で2.2％減ですが、
パートタイマーや嘱託契約など（派遣社員は含まず）の臨時従業員数は、逆に5.8％増えています。
「早期割増退職金20億円」計上でリストラ継続中
2020年3月期のセグメント別の業績を見ると、メディア・コンテンツ事業は、
売上高が前期比6.7％減の3118億円、同営業損失が前述の通り50億円の赤字に転落しています。その他の事業も2600万円の赤字です。
一方、不動産事業は、売上高が前期比3.9％増の385億円、営業利益が同8.5％増の74億円と伸長。
21人の本体社員が動かす不動産事業の黒字が、本業の赤字を穴埋めしています。
販売費および一般管理費は、販売費や発注費が減っていますが、退職給付費用が前期比54.3％増の約15億円と膨らみ利益を圧迫しています。
早期割増退職金約20億円が特別損失に計上されており、リストラが依然継続していることが分かります。
このような状況の中で、社員数も平均給与額もここ数期はあまり大きく変わっていませんが、これがいつどのような形で大きく減っていくのか注目です。
そんな中、朝日新聞社は記者・編集
767:おかいものさん
21/02/22 04:31:47.04 .net
私語できて楽な仕事だと思われてるから募集かけてもまともな奴は来ないし、まともな人は逃げていく
腐ったミカン切らないと自分達が苦労するのに注意もしないで黙認
異動があるから他人事なんだろうけど、無駄に長くいるベテランが癌
768:おかいものさん
21/02/22 07:37:02.74 .net
2016年3月期：4,178人（44.3歳・20.2年）
2017年3月期：3,948人（44.4歳・20.2年）
2018年3月期：3,933人（44.7歳・20.5年）
2019年3月期：3,957人（45.0歳・20.8年）
2020年3月期：3,966人（45.4歳・21.2年）
このデータも朝日新聞社単体のもので、グループ会社は含まれていません。
この4期間で従業員数は減っていますが5.1％減とわずかです。
朝日新聞社には、新聞事業を含む「メディア・コンテンツ事業」と
「不動産事業」、カルチャーセンターや人材サービスなどの「その他の事業」という3つの事業セグメントがあります。
従業員（単体）の内訳は、メディア・コンテンツ事業が3,945人とほとんどを占め、
不動産事業はたった21人。その他の事業の従業員は、本体では抱えていません。
2016年3月期：7,605人（臨時従業員数2,418人）
2017年3月期：7,371人（同2,481人）
2018年3月期：7,449人（同2,283人）
2019年3月期：7,547人（同2,343人）
2020年3月期：7,440人（同2,558人）
グループ全体（連結）の従業員数はこの4期間で2.2％減ですが、
パートタイマーや嘱託契約など（派遣社員は含まず）の臨時従業員数は、逆に5.8％増えています。
「早期割増退職金20億円」計上でリストラ継続中
2020年3月期のセグメント別の業績を見ると、メディア・コンテンツ事業は、
売上高が前期比6.7％減の3118億円、同営業損失が前述の通り50億円の赤字に転落しています。その他の事業も2600万円の赤字です。
一方、不動産事業は、売上高が前期比3.9％増の385億円、営業利益が同8.5％増の74億円と伸長。
21人の本体社員が動かす不動産事業の黒字が、本業の赤字を穴埋めしています。
販売費および一般管理費は、販売費や発注費が減っていますが、退職給付費用が前期比54.3％増の約15億円と膨らみ利益を圧迫しています。
早期割増退職金約20億円が特別損失に計上されており、リストラが依然継続していることが分かります。
このような状況の中で、社員数も平均給与額もここ数期はあまり大きく変わっていませんが、これがいつどのような形で大きく減っていくのか注目です。
そんな中、朝日新聞社は記者・編集者のキャリア採用を募集しており、記者経験とともに
「デジタル媒体でのコンテンツ生成や発信、データ分析などの経験がある方」を歓
769:おかいものさん
21/02/22 07:39:25.71 .net
2017年3月期：3,948人（44.4歳・20.2年）
2018年3月期：3,933人（44.7歳・20.5年）
2019年3月期：3,957人（45.0歳・20.8年）
2020年3月期：3,966人（45.4歳・21.2年）
このデータも朝日新聞社単体のもので、グループ会社は含まれていません。
この4期間で従業員数は減っていますが5.1％減とわずかです。
朝日新聞社には、新聞事業を含む「メディア・コンテンツ事業」と
「不動産事業」、カルチャーセンターや人材サービスなどの「その他の事業」という3つの事業セグメントがあります。
従業員（単体）の内訳は、メディア・コンテンツ事業が3,945人とほとんどを占め、
不動産事業はたった21人。その他の事業の従業員は、本体では抱えていません。
2016年3月期：7,605人（臨時従業員数2,418人）
2017年3月期：7,371人（同2,481人）
2018年3月期：7,449人（同2,283人）
2019年3月期：7,547人（同2,343人）
2020年3月期：7,440人（同2,558人）
グループ全体（連結）の従業員数はこの4期間で2.2％減ですが、
パートタイマーや嘱託契約など（派遣社員は含まず）の臨時従業員数は、逆に5.8％増えています。
「早期割増退職金20億円」計上でリストラ継続中
2020年3月期のセグメント別の業績を見ると、メディア・コンテンツ事業は、
売上高が前期比6.7％減の3118億円、同営業損失が前述の通り50億円の赤字に転落しています。その他の事業も2600万円の赤字です。
一方、不動産事業は、売上高が前期比3.9％増の385億円、営業利益が同8.5％増の74億円と伸長。
21人の本体社員が動かす不動産事業の黒字が、本業の赤字を穴埋めしています。
販売費および一般管理費は、販売費や発注費が減っていますが、退職給付費用が前期比54.3％増の約15億円と膨らみ利益を圧迫しています。
早期割増退職金約20億円が特別損失に計上されており、リストラが依然継続していることが分かります。
このような状況の中で、社員数も平均給与額もここ数期はあまり大きく変わっていませんが、これがいつどのような形で大きく減っていくのか注目です。
そんな中、朝日新聞社は記者・編集者のキャリア採用を募集しており、記者経験とともに
「デジタル媒体でのコンテンツ生成や発信、データ分析などの経験がある方」を歓迎としています。
社外から新しいノウハウ
770:おかいものさん
21/02/22 07:42:33.25 .net
>>691
超厳格な家庭や家計なら
やっちまった女は、先にお墓立てるぐらいには、世の中だと思ってたけど
まぁ～今の時代は、好きに生きて好きな人同士一緒にいるはずだよねぇ～
中身知らんけど？？？
771:おかいものさん
21/02/22 13:15:20.02 .net
チラシで大々的にパート募集してるけど、油売ってる奴注意して働かせれば済むだけの事
恥晒している自覚もない名ばかり
主婦のケツばっか目で追う大男
772:おかいものさん
21/02/22 13:15:56.14 .net
働いている人は、つらそう
いるだけの人は、たのしそう
真面目と不真面目の見分け方
773:おかいものさん
21/02/22 13:16:16.83 .net
同じ部署の人が地味に手抜きをするからイライラする
本人は天然系なんだけどただ天然なだけじゃないなと思い始めた今日この頃
774:おかいものさん
21/02/22 13:30:26.97 .net
2018年3月期：3,933人（44.7歳・20.5年）
2019年3月期：3,957人（45.0歳・20.8年）
2020年3月期：3,966人（45.4歳・21.2年）
このデータも朝日新聞社単体のもので、グループ会社は含まれていません。
この4期間で従業員数は減っていますが5.1％減とわずかです。
朝日新聞社には、新聞事業を含む「メディア・コンテンツ事業」と
「不動産事業」、カルチャーセンターや人材サービスなどの「その他の事業」という3つの事業セグメントがあります。
従業員（単体）の内訳は、メディア・コンテンツ事業が3,945人とほとんどを占め、
不動産事業はたった21人。その他の事業の従業員は、本体では抱えていません。
2016年3月期：7,605人（臨時従業員数2,418人）
2017年3月期：7,371人（同2,481人）
2018年3月期：7,449人（同2,283人）
2019年3月期：7,547人（同2,343人）
2020年3月期：7,440人（同2,558人）
グループ全体（連結）の従業員数はこの4期間で2.2％減ですが、
パートタイマーや嘱託契約など（派遣社員は含まず）の臨時従業員数は、逆に5.8％増えています。
「早期割増退職金20億円」計上でリストラ継続中
2020年3月期のセグメント別の業績を見ると、メディア・コンテンツ事業は、
売上高が前期比6.7％減の3118億円、同営業損失が前述の通り50億円の赤字に転落しています。その他の事業も2600万円の赤字です。
一方、不動産事業は、売上高が前期比3.9％増の385億円、営業利益が同8.5％増の74億円と伸長。
21人の本体社員が動かす不動産事業の黒字が、本業の赤字を穴埋めしています。
販売費および一般管理費は、販売費や発注費が減っていますが、退職給付費用が前期比54.3％増の約15億円と膨らみ利益を圧迫しています。
早期割増退職金約20億円が特別損失に計上されており、リストラが依然継続していることが分かります。
このような状況の中で、社員数も平均給与額もここ数期はあまり大きく変わっていませんが、これがいつどのような形で大きく減っていくのか注目です。
そんな中、朝日新聞社は記者・編集者のキャリア採用を募集しており、記者経験とともに
「デジタル媒体でのコンテンツ生成や発信、データ分析などの経験がある方」を歓迎としています。
社外から新しいノウハウを取り込みながら、会社の形を変えていこうとし
775:おかいものさん
21/02/22 13:34:26.29 .net
11/16(月) 8:40配信
オリコン
『まんがで学ぶ！ 新型コロナ知る知るスクール』を発表する岡田晴恵氏 （C）oricon ME inc.
世界中で猛威を振るっている新型コロナウイルス。日本でも冬に向けた第3波が心配されているが、緊急事態宣言が発令された4月はとくに大混乱に陥っていた。
そんなか、大きな注目を集めたのが『羽鳥慎一モーニングショー』（テレビ朝日系）などに出演し、
未知のウイルスに対して感染症専門家として情報を提供してきた白鴎大学教授・岡田晴恵氏だ。
そんな岡田氏が、
776:コロナへの疑問を子どもたちにもわかるように解説した 『まんがで学ぶ！ 新型コロナ知る知るスクール』（ポプラ社）を執筆。 本書に込めた思いや、自身がメディアに登場して感じたことなど、率直な気持ちを聞いた。 【漫画】岡田晴恵氏がカワイイ漫画に…子どもも読める『コロナ知る知るスクール』 ■冬に向けて流行の兆し…、必要なのは医療の充実と“知識のワクチン” ――まずは本書を執筆したきっかけを教えてください。 【岡田晴恵】新型コロナウイルスは、未知のウイルスなので断定はできませんが、気温が下がる冬の方がより流行すると考えられます。 しかも、厚生労働省は、重症者や高齢者、ハイリスクの基礎疾患をお持ちの方や中等症以上の方でない限りは自宅療養とする方向なので、 そんなときに手元に置いて役に立つような本を冬が来る前に作りたかったんです。 児童書であれば、病気の人も気持ちに余裕のない人も手軽に読めると思ったのです。 ――現状、海外でも再流行しており、日本でも第三波が心配されています。 【岡田晴恵】感染症学的に言えば、感染を広げないためには行動制限をするしかない。 アメリカやヨーロッパでは、また感染が拡大し対策を講じています。 日本はどちらかというと逆で、経済活動に舵を切っています。もちろん、経済が大切なことももっともだと思います。 が、そこをどう両立させていくのかを考えるのが政治ですよね。 ――経済と感染防止のバランスは非常に難しいですね。一緒くたに論じられることも多いです。 【岡田晴恵】どこで折り合いをつけるのか…。私は政治家ではないし、なるつもりもないので、できることは限られています。 高齢化社会の日本で、高齢者ほど重症化しやすい新型コロナウイルス感染症の健康被
777:おかいものさん
21/02/22 13:36:32.94 .net
オリコン
『まんがで学ぶ！ 新型コロナ知る知るスクール』を発表する岡田晴恵氏 （C）oricon ME inc.
世界中で猛威を振るっている新型コロナウイルス。日本でも冬に向けた第3波が心配されているが、緊急事態宣言が発令された4月はとくに大混乱に陥っていた。
そんなか、大きな注目を集めたのが『羽鳥慎一モーニングショー』（テレビ朝日系）などに出演し、
未知のウイルスに対して感染症専門家として情報を提供してきた白鴎大学教授・岡田晴恵氏だ。
そんな岡田氏が、コロナへの疑問を子どもたちにもわかるように解説した
『まんがで学ぶ！ 新型コロナ知る知るスクール』（ポプラ社）を執筆。
本書に込めた思いや、自身がメディアに登場して感じたことなど、率直な気持ちを聞いた。
【漫画】岡田晴恵氏がカワイイ漫画に…子どもも読める『コロナ知る知るスクール』
■冬に向けて流行の兆し…、必要なのは医療の充実と“知識のワクチン”
―まずは本書を執筆したきっかけを教えてください。
【岡田晴恵】新型コロナウイルスは、未知のウイルスなので断定はできませんが、気温が下がる冬の方がより流行すると考えられます。
しかも、厚生労働省は、重症者や高齢者、ハイリスクの基礎疾患をお持ちの方や中等症以上の方でない限りは自宅療養とする方向なので、
そんなときに手元に置いて役に立つような本を冬が来る前に作りたかったんです。
児童書であれば、病気の人も気持ちに余裕のない人も手軽に読めると思ったのです。
―現状、海外でも再流行しており、日本でも第三波が心配されています。
【岡田晴恵】感染症学的に言えば、感染を広げないためには行動制限をするしかない。
アメリカやヨーロッパでは、また感染が拡大し対策を講じています。
日本はどちらかというと逆で、経済活動に舵を切っています。もちろん、経済が大切なことももっともだと思います。
が、そこをどう両立させていくのかを考えるのが政治ですよね。
―経済と感染防止のバランスは非常に難しいですね。一緒くたに論じられることも多いです。
【岡田晴恵】どこで折り合いをつけるのか…。私は政治家ではないし、なるつもりもないので、できることは限られています。
高齢化社会の日本で、高齢者ほど重症化しやすい新型コロナウイルス感染症の健康被害（犠牲者数）や、
若
778:おかいものさん
21/02/22 13:40:00.28 .net
『まんがで学ぶ！ 新型コロナ知る知るスクール』を発表する岡田晴恵氏 （C）oricon ME inc.
世界中で猛威を振るっている新型コロナウイルス。日本でも冬に向けた第3波が心配されているが、緊急事態宣言が発令された4月はとくに大混乱に陥っていた。
そんなか、大きな注目を集めたのが『羽鳥慎一モーニングショー』（テレビ朝日系）などに出演し、
未知のウイルスに対して感染症専門家として情報を提供してきた白鴎大学教授・岡田晴恵氏だ。
そんな岡田氏が、コロナへの疑問を子どもたちにもわかるように解説した
『まんがで学ぶ！ 新型コロナ知る知るスクール』（ポプラ社）を執筆。
本書に込めた思いや、自身がメディアに登場して感じたことなど、率直な気持ちを聞いた。
【漫画】岡田晴恵氏がカワイイ漫画に…子どもも読める『コロナ知る知るスクール』
■冬に向けて流行の兆し…、必要なのは医療の充実と“知識のワクチン”
―まずは本書を執筆したきっかけを教えてください。
【岡田晴恵】新型コロナウイルスは、未知のウイルスなので断定はできませんが、気温が下がる冬の方がより流行すると考えられます。
しかも、厚生労働省は、重症者や高齢者、ハイリスクの基礎疾患をお持ちの方や中等症以上の方でない限りは自宅療養とする方向なので、
そんなときに手元に置いて役に立つような本を冬が来る前に作りたかったんです。
児童書であれば、病気の人も気持ちに余裕のない人も手軽に読めると思ったのです。
―現状、海外でも再流行しており、日本でも第三波が心配されています。
【岡田晴恵】感染症学的に言えば、感染を広げないためには行動制限をするしかない。
アメリカやヨーロッパでは、また感染が拡大し対策を講じています。
日本はどちらかというと逆で、経済活動に舵を切っています。もちろん、経済が大切なことももっともだと思います。
が、そこをどう両立させていくのかを考えるのが政治ですよね。
―経済と感染防止のバランスは非常に難しいですね。一緒くたに論じられることも多いです。
【岡田晴恵】どこで折り合いをつけるのか…。私は政治家ではないし、なるつもりもないので、できることは限られています。
高齢化社会の日本で、高齢者ほど重症化しやすい新型コロナウイルス感染症の健康被害（犠牲者数）や、
若い人でも起
779:おかいものさん
21/02/22 13:43:32.20 .net
スマホで検索したり予約できるようになったら
コンシェルジュの需要は減っているだろうね。
昔は特に海外行ったら右も左もわからなかったから
アメックスのデスクは今より価値があっただろう。
780:おかいものさん
21/02/22 13:45:00.85 .net
仕事をサボるだけの奴なんてまだいいよ。
ウチには仕事が出来ないし、どうみてもサボってどっかに隠れてるだけなんだけど、
隠れるスキルとほかの奴の仕事を自分の手柄にするスキルを磨き続けているクズがいる。
まったく仕事をやったことないし、そもそも出来ないんだけど、
なぜかベテランになってしまって、
新しく入ってくる新人に先輩面して間違った仕事を教えたり、
サボり方を教えている。
サボってることをなんども通報されてるが、嘘が上手いらしくて
「指示が無かったら。」「他の仕事をしていた。」などの言い訳や逆ギレでお咎めなし。
そして、同じパチンコ好きの店長からの評価が高い。
給料だけ搾取しといて
「働きたくない奴まで働かせるなんてマジでこの店、ブラックだわ。」
「早く辞めたい。」
「やりたくないならサボりなよ。」
が口癖だから、ここまできたらどこまでクズになるのか非常に興味がある。
781:おかいものさん
21/02/22 13:46:09.33 .net
ババアは両極端
しっかりとした人生経験を元にテキパキ働く方もいれば
厚かましさだけを身につけた まさに厚顔無恥なのもいる
当たりハズレが激しい
782:おかいものさん
21/02/22 13:46:33.90 .net
ウチの店、正社員若いのばっかだからパートのクソババァどものが強いんだよなぁ。←これって普通なのか？なんせ数ヶ月前にスーパーの社員になったばっかでわかんねぇんだが。
783:おかいものさん
21/02/23 00:20:09.11 .net
世界中で猛威を振るっている新型コロナウイルス。日本でも冬に向けた第3波が心配されているが、緊急事態宣言が発令された4月はとくに大混乱に陥っていた。
そんなか、大きな注目を集めたのが『羽鳥慎一モーニングショー』（テレビ朝日系）などに出演し、
未知のウイルスに対して感染症専門家として情報を提供してきた白鴎大学教授・岡田晴恵氏だ。
そんな岡田氏が、コロナへの疑問を子どもたちにもわかるように解説した
『まんがで学ぶ！ 新型コロナ知る知るスクール』（ポプラ社）を執筆。
本書に込めた思いや、自身がメディアに登場して感じたことなど、率直な気持ちを聞いた。
【漫画】岡田晴恵氏がカワイイ漫画に…子どもも読める『コロナ知る知るスクール』
■冬に向けて流行の兆し…、必要なのは医療の充実と“知識のワクチン”
―まずは本書を執筆したきっかけを教えてください。
【岡田晴恵】新型コロナウイルスは、未知のウイルスなので断定はできませんが、気温が下がる冬の方がより流行すると考えられます。
しかも、厚生労働省は、重症者や高齢者、ハイリスクの基礎疾患をお持ちの方や中等症以上の方でない限りは自宅療養とする方向なので、
そんなときに手元に置いて役に立つような本を冬が来る前に作りたかったんです。
児童書であれば、病気の人も気持ちに余裕のない人も手軽に読めると思ったのです。
―現状、海外でも再流行しており、日本でも第三波が心配されています。
【岡田晴恵】感染症学的に言えば、感染を広げないためには行動制限をするしかない。
アメリカやヨーロッパでは、また感染が拡大し対策を講じています。
日本はどちらかというと逆で、経済活動に舵を切っています。もちろん、経済が大切なことももっともだと思います。
が、そこをどう両立させていくのかを考えるのが政治ですよね。
―経済と感染防止のバランスは非常に難しいですね。一緒くたに論じられることも多いです。
【岡田晴恵】どこで折り合いをつけるのか…。私は政治家ではないし、なるつもりもないので、できることは限られています。
高齢化社会の日本で、高齢者ほど重症化しやすい新型コロナウイルス感染症の健康被害（犠牲者数）や、
若い人でも起こる後遺症のリスクがどれくらい真に評価されているのか？ 心配しています。
日本の年齢人口分
784:おかいものさん
21/02/23 00:22:24.50 .net
そんなか、大きな注目を集めたのが『羽鳥慎一モーニングショー』（テレビ朝日系）などに出演し、
未知のウイルスに対して感染症専門家として情報を提供してきた白鴎大学教授・岡田晴恵氏だ。
そんな岡田氏が、コロナへの疑問を子どもたちにもわかるように解説した
『まんがで学ぶ！ 新型コロナ知る知るスクール』（ポプラ社）を執筆。
本書に込めた思いや、自身がメディアに登場して感じたことなど、率直な気持ちを聞いた。
【漫画】岡田晴恵氏がカワイイ漫画に…子どもも読める『コロナ知る知るスクール』
■冬に向けて流行の兆し…、必要なのは医療の充実と“知識のワクチン”
―まずは本書を執筆したきっかけを教えてください。
【岡田晴恵】新型コロナウイルスは、未知のウイルスなので断定はできませんが、気温が下がる冬の方がより流行すると考えられます。
しかも、厚生労働省は、重症者や高齢者、ハイリスクの基礎疾患をお持ちの方や中等症以上の方でない限りは自宅療養とする方向なので、
そんなときに手元に置いて役に立つような本を冬が来る前に作りたかったんです。
児童書であれば、病気の人も気持ちに余裕のない人も手軽に読めると思ったのです。
―現状、海外でも再流行しており、日本でも第三波が心配されています。
【岡田晴恵】感染症学的に言えば、感染を広げないためには行動制限をするしかない。
アメリカやヨーロッパでは、また感染が拡大し対策を講じています。
日本はどちらかというと逆で、経済活動に舵を切っています。もちろん、経済が大切なことももっともだと思います。
が、そこをどう両立させていくのかを考えるのが政治ですよね。
―経済と感染防止のバランスは非常に難しいですね。一緒くたに論じられることも多いです。
【岡田晴恵】どこで折り合いをつけるのか…。私は政治家ではないし、なるつもりもないので、できることは限られています。
高齢化社会の日本で、高齢者ほど重症化しやすい新型コロナウイルス感染症の健康被害（犠牲者数）や、
若い人でも起こる後遺症のリスクがどれくらい真に評価されているのか？ 心配しています。
日本の年齢人口分布を考えたとき、日本社会にとって深刻な問題だと思っています。
―できることとは、具体的にはどんな？
【岡田晴恵】大きく2つあります。1つは医療の充
785:おかいものさん
21/02/23 00:25:26.10 .net
未知のウイルスに対して感染症専門家として情報を提供してきた白鴎大学教授・岡田晴恵氏だ。
そんな岡田氏が、コロナへの疑問を子どもたちにもわかるように解説した
『まんがで学ぶ！ 新型コロナ知る知るスクール』（ポプラ社）を執筆。
本書に込めた思いや、自身がメディアに登場して感じたことなど、率直な気持ちを聞いた。
【漫画】岡田晴恵氏がカワイイ漫画に…子どもも読める『コロナ知る知るスクール』
■冬に向けて流行の兆し…、必要なのは医療の充実と“知識のワクチン”
―まずは本書を執筆したきっかけを教えてください。
【岡田晴恵】新型コロナウイルスは、未知のウイルスなので断定はできませんが、気温が下がる冬の方がより流行すると考えられます。
しかも、厚生労働省は、重症者や高齢者、ハイリスクの基礎疾患をお持ちの方や中等症以上の方でない限りは自宅療養とする方向なので、
そんなときに手元に置いて役に立つような本を冬が来る前に作りたかったんです。
児童書であれば、病気の人も気持ちに余裕のない人も手軽に読めると思ったのです。
―現状、海外でも再流行しており、日本でも第三波が心配されています。
【岡田晴恵】感染症学的に言えば、感染を広げないためには行動制限をするしかない。
アメリカやヨーロッパでは、また感染が拡大し対策を講じています。
日本はどちらかというと逆で、経済活動に舵を切っています。もちろん、経済が大切なことももっともだと思います。
が、そこをどう両立させていくのかを考えるのが政治ですよね。
―経済と感染防止のバランスは非常に難しいですね。一緒くたに論じられることも多いです。
【岡田晴恵】どこで折り合いをつけるのか…。私は政治家ではないし、なるつもりもないので、できることは限られています。
高齢化社会の日本で、高齢者ほど重症化しやすい新型コロナウイルス感染症の健康被害（犠牲者数）や、
若い人でも起こる後遺症のリスクがどれくらい真に評価されているのか？ 心配しています。
日本の年齢人口分布を考えたとき、日本社会にとって深刻な問題だと思っています。
―できることとは、具体的にはどんな？
【岡田晴恵】大きく2つあります。1つは医療の充実を求めて声をあげること。
春の段階から言ってきたのですが、院内にウイルスを入れないために発
786:おかいものさん
21/02/23 06:00:03.76 .net
>>705
若い店長か副店長のいる店舗ならベイシアに限らず大体そうなるけど
ベイシアの場合意図的に若い社員を店長副店長にしてさらにコロコロ転勤させるからほぼ全ての店舗でそういう現象起きてるのは特殊だろうな
787:おかいものさん
21/02/23 06:36:19.54 .net
どこの職場でも誰からも嫌われるってことは本人にも問題があるんだぜ。
それがわからないから基地外なんだよ。
788:おかいものさん
21/02/23 07:12:17.90 .net
そんな岡田氏が、コロナへの疑問を子どもたちにもわかるように解説した
『まんがで学ぶ！ 新型コロナ知る知るスクール』（ポプラ社）を執筆。
本書に込めた思いや、自身がメディアに登場して感じたことなど、率直な気持ちを聞いた。
【漫画】岡田晴恵氏がカワイイ漫画に…子どもも読める『コロナ知る知るスクール』
■冬に向けて流行の兆し…、必要なのは医療の充実と“知識のワクチン”
―まずは本書を執筆したきっかけを教えてください。
【岡田晴恵】新型コロナウイルスは、未知のウイルスなので断定はできませんが、気温が下がる冬の方がより流行すると考えられます。
しかも、厚生労働省は、重症者や高齢者、ハイリスクの基礎疾患をお持ちの方や中等症以上の方でない限りは自宅療養とする方向なので、
そんなときに手元に置いて役に立つような本を冬が来る前に作りたかったんです。
児童書であれば、病気の人も気持ちに余裕のない人も手軽に読めると思ったのです。
―現状、海外でも再流行しており、日本でも第三波が心配されています。
【岡田晴恵】感染症学的に言えば、感染を広げないためには行動制限をするしかない。
アメリカやヨーロッパでは、また感染が拡大し対策を講じています。
日本はどちらかというと逆で、経済活動に舵を切っています。もちろん、経済が大切なことももっともだと思います。
が、そこをどう両立させていくのかを考えるのが政治ですよね。
―経済と感染防止のバランスは非常に難しいですね。一緒くたに論じられることも多いです。
【岡田晴恵】どこで折り合いをつけるのか…。私は政治家ではないし、なるつもりもないので、できることは限られています。
高齢化社会の日本で、高齢者ほど重症化しやすい新型コロナウイルス感染症の健康被害（犠牲者数）や、
若い人でも起こる後遺症のリスクがどれくらい真に評価されているのか？ 心配しています。
日本の年齢人口分布を考えたとき、日本社会にとって深刻な問題だと思っています。
―できることとは、具体的にはどんな？
【岡田晴恵】大きく2つあります。1つは医療の充実を求めて声をあげること。
春の段階から言ってきたのですが、院内にウイルスを入れないために発熱外来、
呼吸器救急外来のような施設を医療機関の外にたくさん作ること。
これがで
789:おかいものさん
21/02/23 07:15:43.44 .net
『まんがで学ぶ！ 新型コロナ知る知るスクール』（ポプラ社）を執筆。
本書に込めた思いや、自身がメディアに登場して感じたことなど、率直な気持ちを聞いた。
【漫画】岡田晴恵氏がカワイイ漫画に…子どもも読める『コロナ知る知るスクール』
■冬に向けて流行の兆し…、必要なのは医療の充実と“知識のワクチン”
―まずは本書を執筆したきっかけを教えてください。
【岡田晴恵】新型コロナウイルスは、未知のウイルスなので断定はできませんが、気温が下がる冬の方がより流行すると考えられます。
しかも、厚生労働省は、重症者や高齢者、ハイリスクの基礎疾患をお持ちの方や中等症以上の方でない限りは自宅療養とする方向なので、
そんなときに手元に置いて役に立つような本を冬が来る前に作りたかったんです。
児童書であれば、病気の人も気持ちに余裕のない人も手軽に読めると思ったのです。
―現状、海外でも再流行しており、日本でも第三波が心配されています。
【岡田晴恵】感染症学的に言えば、感染を広げないためには行動制限をするしかない。
アメリカやヨーロッパでは、また感染が拡大し対策を講じています。
日本はどちらかというと逆で、経済活動に舵を切っています。もちろん、経済が大切なことももっともだと思います。
が、そこをどう両立させていくのかを考えるのが政治ですよね。
―経済と感染防止のバランスは非常に難しいですね。一緒くたに論じられることも多いです。
【岡田晴恵】どこで折り合いをつけるのか…。私は政治家ではないし、なるつもりもないので、できることは限られています。
高齢化社会の日本で、高齢者ほど重症化しやすい新型コロナウイルス感染症の健康被害（犠牲者数）や、
若い人でも起こる後遺症のリスクがどれくらい真に評価されているのか？ 心配しています。
日本の年齢人口分布を考えたとき、日本社会にとって深刻な問題だと思っています。
―できることとは、具体的にはどんな？
【岡田晴恵】大きく2つあります。1つは医療の充実を求めて声をあげること。
春の段階から言ってきたのですが、院内にウイルスを入れないために発熱外来、
呼吸器救急外来のような施設を医療機関の外にたくさん作ること。
これができないならば、普通のクリニックでも診療時間を分けたりして、発熱の患者を診れる
790:おかいものさん
21/02/23 07:21:25.77 .net
本書に込めた思いや、自身がメディアに登場して感じたことなど、率直な気持ちを聞いた。
【漫画】岡田晴恵氏がカワイイ漫画に…子どもも読める『コロナ知る知るスクール』
■冬に向けて流行の兆し…、必要なのは医療の充実と“知識のワクチン”
―まずは本書を執筆したきっかけを教えてください。
【岡田晴恵】新型コロナウイルスは、未知のウイルスなので断定はできませんが、気温が下がる冬の方がより流行すると考えられます。
しかも、厚生労働省は、重症者や高齢者、ハイリスクの基礎疾患をお持ちの方や中等症以上の方でない限りは自宅療養とする方向なので、
そんなときに手元に置いて役に立つような本を冬が来る前に作りたかったんです。
児童書であれば、病気の人も気持ちに余裕のない人も手軽に読めると思ったのです。
―現状、海外でも再流行しており、日本でも第三波が心配されています。
【岡田晴恵】感染症学的に言えば、感染を広げないためには行動制限をするしかない。
アメリカやヨーロッパでは、また感染が拡大し対策を講じています。
日本はどちらかというと逆で、経済活動に舵を切っています。もちろん、経済が大切なことももっともだと思います。
が、そこをどう両立させていくのかを考えるのが政治ですよね。
―経済と感染防止のバランスは非常に難しいですね。一緒くたに論じられることも多いです。
【岡田晴恵】どこで折り合いをつけるのか…。私は政治家ではないし、なるつもりもないので、できることは限られています。
高齢化社会の日本で、高齢者ほど重症化しやすい新型コロナウイルス感染症の健康被害（犠牲者数）や、
若い人でも起こる後遺症のリスクがどれくらい真に評価されているのか？ 心配しています。
日本の年齢人口分布を考えたとき、日本社会にとって深刻な問題だと思っています。
―できることとは、具体的にはどんな？
【岡田晴恵】大きく2つあります。1つは医療の充実を求めて声をあげること。
春の段階から言ってきたのですが、院内にウイルスを入れないために発熱外来、
呼吸器救急外来のような施設を医療機関の外にたくさん作ること。
これができないならば、普通のクリニックでも診療時間を分けたりして、発熱の患者を診れるような体制を作ることが必要だと思います。
冬に風邪やインフルエンザ
791:おかいものさん
21/02/23 07:22:54.64 .net
>>709
俺はインスタグラマーだからいろいろ持っているよ。
特に航空会社のラウンジやホテルの上級会員のを持っていると映える写真がよく撮れる。
紹介記事書いてカード申し込みのアフィリエイト付けると少し小銭が入るから。
本当は給料も対して高くないから生活は苦しいけどね。
792:おかいものさん
21/02/23 12:04:56.93 .net
>>709
たまに青臭い正義感をふりかざして事態をさらに悪化させるガキもいるけど。
793:おかいものさん
21/02/23 14:15:44.22 .net
【漫画】岡田晴恵氏がカワイイ漫画に…子どもも読める『コロナ知る知るスクール』
■冬に向けて流行の兆し…、必要なのは医療の充実と“知識のワクチン”
―まずは本書を執筆したきっかけを教えてください。
【岡田晴恵】新型コロナウイルスは、未知のウイルスなので断定はできませんが、気温が下がる冬の方がより流行すると考えられます。
しかも、厚生労働省は、重症者や高齢者、ハイリスクの基礎疾患をお持ちの方や中等症以上の方でない限りは自宅療養とする方向なので、
そんなときに手元に置いて役に立つような本を冬が来る前に作りたかったんです。
児童書であれば、病気の人も気持ちに余裕のない人も手軽に読めると思ったのです。
―現状、海外でも再流行しており、日本でも第三波が心配されています。
【岡田晴恵】感染症学的に言えば、感染を広げないためには行動制限をするしかない。
アメリカやヨーロッパでは、また感染が拡大し対策を講じています。
日本はどちらかというと逆で、経済活動に舵を切っています。もちろん、経済が大切なことももっともだと思います。
が、そこをどう両立させていくのかを考えるのが政治ですよね。
―経済と感染防止のバランスは非常に難しいですね。一緒くたに論じられることも多いです。
【岡田晴恵】どこで折り合いをつけるのか…。私は政治家ではないし、なるつもりもないので、できることは限られています。
高齢化社会の日本で、高齢者ほど重症化しやすい新型コロナウイルス感染症の健康被害（犠牲者数）や、
若い人でも起こる後遺症のリスクがどれくらい真に評価されているのか？ 心配しています。
日本の年齢人口分布を考えたとき、日本社会にとって深刻な問題だと思っています。
―できることとは、具体的にはどんな？
【岡田晴恵】大きく2つあります。1つは医療の充実を求めて声をあげること。
春の段階から言ってきたのですが、院内にウイルスを入れないために発熱外来、
呼吸器救急外来のような施設を医療機関の外にたくさん作ること。
これができないならば、普通のクリニックでも診療時間を分けたりして、発熱の患者を診れるような体制を作ることが必要だと思います。
冬に風邪やインフルエンザ、それに加えて新型コロナの感染者が増えたときに、
院内感染を阻止しながら、医療を確保す
794:おかいものさん
21/02/23 14:18:40.44 .net
■冬に向けて流行の兆し…、必要なのは医療の充実と“知識のワクチン”
―まずは本書を執筆したきっかけを教えてください。
【岡田晴恵】新型コロナウイルスは、未知のウイルスなので断定はできませんが、気温が下がる冬の方がより流行すると考えられます。
しかも、厚生労働省は、重症者や高齢者、ハイリスクの基礎疾患をお持ちの方や中等症以上の方でない限りは自宅療養とする方向なので、
そんなときに手元に置いて役に立つような本を冬が来る前に作りたかったんです。
児童書であれば、病気の人も気持ちに余裕のない人も手軽に読めると思ったのです。
―現状、海外でも再流行しており、日本でも第三波が心配されています。
【岡田晴恵】感染症学的に言えば、感染を広げないためには行動制限をするしかない。
アメリカやヨーロッパでは、また感染が拡大し対策を講じています。
日本はどちらかというと逆で、経済活動に舵を切っています。もちろん、経済が大切なことももっともだと思います。
が、そこをどう両立させていくのかを考えるのが政治ですよね。
―経済と感染防止のバランスは非常に難しいですね。一緒くたに論じられることも多いです。
【岡田晴恵】どこで折り合いをつけるのか…。私は政治家ではないし、なるつもりもないので、できることは限られています。
高齢化社会の日本で、高齢者ほど重症化しやすい新型コロナウイルス感染症の健康被害（犠牲者数）や、
若い人でも起こる後遺症のリスクがどれくらい真に評価されているのか？ 心配しています。
日本の年齢人口分布を考えたとき、日本社会にとって深刻な問題だと思っています。
―できることとは、具体的にはどんな？
【岡田晴恵】大きく2つあります。1つは医療の充実を求めて声をあげること。
春の段階から言ってきたのですが、院内にウイルスを入れないために発熱外来、
呼吸器救急外来のような施設を医療機関の外にたくさん作ること。
これができないならば、普通のクリニックでも診療時間を分けたりして、発熱の患者を診れるような体制を作ることが必要だと思います。
冬に風邪やインフルエンザ、それに加えて新型コロナの感染者が増えたときに、
院内感染を阻止しながら、医療を確保する体制を確立することです。
もう1つは、“知識のワクチン”と呼ばれますが、新
795:おかいものさん
21/02/23 14:24:59.72 .net
―まずは本書を執筆したきっかけを教えてください。
【岡田晴恵】新型コロナウイルスは、未知のウイルスなので断定はできませんが、気温が下がる冬の方がより流行すると考えられます。
しかも、厚生労働省は、重症者や高齢者、ハイリスクの基礎疾患をお持ちの方や中等症以上の方でない限りは自宅療養とする方向なので、
そんなときに手元に置いて役に立つような本を冬が来る前に作りたかったんです。
児童書であれば、病気の人も気持ちに余裕のない人も手軽に読めると思ったのです。
―現状、海外でも再流行しており、日本でも第三波が心配されています。
【岡田晴恵】感染症学的に言えば、感染を広げないためには行動制限をするしかない。
アメリカやヨーロッパでは、また感染が拡大し対策を講じています。
日本はどちらかというと逆で、経済活動に舵を切っています。もちろん、経済が大切なことももっともだと思います。
が、そこをどう両立させていくのかを考えるのが政治ですよね。
―経済と感染防止のバランスは非常に難しいですね。一緒くたに論じられることも多いです。
【岡田晴恵】どこで折り合いをつけるのか…。私は政治家ではないし、なるつもりもないので、できることは限られています。
高齢化社会の日本で、高齢者ほど重症化しやすい新型コロナウイルス感染症の健康被害（犠牲者数）や、
若い人でも起こる後遺症のリスクがどれくらい真に評価されているのか？ 心配しています。
日本の年齢人口分布を考えたとき、日本社会にとって深刻な問題だと思っています。
―できることとは、具体的にはどんな？
【岡田晴恵】大きく2つあります。1つは医療の充実を求めて声をあげること。
春の段階から言ってきたのですが、院内にウイルスを入れないために発熱外来、
呼吸器救急外来のような施設を医療機関の外にたくさん作ること。
これができないならば、普通のクリニックでも診療時間を分けたりして、発熱の患者を診れるような体制を作ることが必要だと思います。
冬に風邪やインフルエンザ、それに加えて新型コロナの感染者が増えたときに、
院内感染を阻止しながら、医療を確保する体制を確立することです。
もう1つは、“知識のワクチン”と呼ばれますが、新型コロナウイルスに対する知識をしっかり持ってもらうこと。
人は“なぜ”
796:おかいものさん
21/02/23 14:32:12.24 .net
>>709
ブラックじゃないか
797:おかいものさん
21/02/23 14:33:31.34 .net
>>714
>>715
バフェットはそもそもブラックカードは不要だろ。
専任秘書はいるし、世界中で顔パスだろうし。
バフェットがブラックカードを持つ目的が無い。
798:おかいものさん
21/02/23 14:37:42.09 .net
【岡田晴恵】新型コロナウイルスは、未知のウイルスなので断定はできませんが、気温が下がる冬の方がより流行すると考えられます。
しかも、厚生労働省は、重症者や高齢者、ハイリスクの基礎疾患をお持ちの方や中等症以上の方でない限りは自宅療養とする方向なので、
そんなときに手元に置いて役に立つような本を冬が来る前に作りたかったんです。
児童書であれば、病気の人も気持ちに余裕のない人も手軽に読めると思ったのです。
―現状、海外でも再流行しており、日本でも第三波が心配されています。
【岡田晴恵】感染症学的に言えば、感染を広げないためには行動制限をするしかない。
アメリカやヨーロッパでは、また感染が拡大し対策を講じています。
日本はどちらかというと逆で、経済活動に舵を切っています。もちろん、経済が大切なことももっともだと思います。
が、そこをどう両立させていくのかを考えるのが政治ですよね。
―経済と感染防止のバランスは非常に難しいですね。一緒くたに論じられることも多いです。
【岡田晴恵】どこで折り合いをつけるのか…。私は政治家ではないし、なるつもりもないので、できることは限られています。
高齢化社会の日本で、高齢者ほど重症化しやすい新型コロナウイルス感染症の健康被害（犠牲者数）や、
若い人でも起こる後遺症のリスクがどれくらい真に評価されているのか？ 心配しています。
日本の年齢人口分布を考えたとき、日本社会にとって深刻な問題だと思っています。
―できることとは、具体的にはどんな？
【岡田晴恵】大きく2つあります。1つは医療の充実を求めて声をあげること。
春の段階から言ってきたのですが、院内にウイルスを入れないために発熱外来、
呼吸器救急外来のような施設を医療機関の外にたくさん作ること。
これができないならば、普通のクリニックでも診療時間を分けたりして、発熱の患者を診れるような体制を作ることが必要だと思います。
冬に風邪やインフルエンザ、それに加えて新型コロナの感染者が増えたときに、
院内感染を阻止しながら、医療を確保する体制を確立することです。
もう1つは、“知識のワクチン”と呼ばれますが、新型コロナウイルスに対する知識をしっかり持ってもらうこと。
人は“なぜ”がわかると行動が変わる。だからこそ、子どもたちにもわ
799:おかいものさん
21/02/23 14:40:10.60 .net
>>719
>>720
航空会社のラウンジの写真やたらアップしてたBBAがいるんだけど、
あれ ビジネスクラスで旅行している風を装ってたんだな、って今になって思う。
機内の画像一切上げてないしｗ
800:おかいものさん
21/02/23 17:28:14.89 .net
旦那の悪口みっともない
浮気しているのは頭がおかしい
回りからどう思われているか自覚した方がいい
801:おかいものさん
21/02/24 10:25:14.72 .net
長野東店閉店
生鮮正社員3人や4人で必死にやってるツルヤには勝てるわけがない
802:おかいものさん
21/02/24 13:39:13.63 .net
元に置いて役に立つような本を冬が来る前に作りたかったんです。
児童書であれば、病気の人も気持ちに余裕のない人も手軽に読めると思ったのです。
―現状、海外でも再流行しており、日本でも第三波が心配されています。
【岡田晴恵】感染症学的に言えば、感染を広げないためには行動制限をするしかない。
アメリカやヨーロッパでは、また感染が拡大し対策を講じています。
日本はどちらかというと逆で、経済活動に舵を切っています。もちろん、経済が大切なことももっともだと思います。
が、そこをどう両立させていくのかを考えるのが政治ですよね。
―経済と感染防止のバランスは非常に難しいですね。一緒くたに論じられることも多いです。
【岡田晴恵】どこで折り合いをつけるのか…。私は政治家ではないし、なるつもりもないので、できることは限られています。
高齢化社会の日本で、高齢者ほど重症化しやすい新型コロナウイルス感染症の健康被害（犠牲者数）や、
若い人でも起こる後遺症のリスクがどれくらい真に評価されているのか？ 心配しています。
日本の年齢人口分布を考えたとき、日本社会にとって深刻な問題だと思っています。
―できることとは、具体的にはどんな？
【岡田晴恵】大きく2つあります。1つは医療の充実を求めて声をあげること。
春の段階から言ってきたのですが、院内にウイルスを入れないために発熱外来、
呼吸器救急外来のような施設を医療機関の外にたくさん作ること。
これができないならば、普通のクリニックでも診療時間を分けたりして、発熱の患者を診れるような体制を作ることが必要だと思います。
冬に風邪やインフルエンザ、それに加えて新型コロナの感染者が増えたときに、
院内感染を阻止しながら、医療を確保する体制を確立することです。
もう1つは、“知識のワクチン”と呼ばれますが、新型コロナウイルスに対する知識をしっかり持ってもらうこと。
人は“なぜ”がわかると行動が変わる。だからこそ、子どもたちにもわかるという視点で、誰にでも読めるこの本を執筆しようと思ったのです。
URLﾘﾝｸ(amd-pctr.c.yimg.jp)
803:d/20201116-00000310-oric-000-1-view.jpg?w=640&h=640&q=90&exp=10800&pri=l http://news.yahoo.co.jp/articles/9d76caaf5203dc15b13a8ea60436ea4481d54602
804:おかいものさん
21/02/24 13:42:22.87 .net
「野球漫画」は、スポーツ漫画の王道として古くから親しまれてきました。
言わずと知れた名作が数多くあります。漫画好きの方々の中には、ついつい読み始めたらやめられない一作があるのではないでしょうか。
ねとらぼ調査隊では、9月5日から9月29日までの間、「あなたの好きな
『野球漫画』はどれ？」というアンケートを実施し、5156票もの投票をいただきました。本記事ではその結果を紹介していきます。
（調査期間、2020年09月05日 ～ 09月29日 調査対象、
ねとらぼ調査隊にアクセスし、アンケートに参加してくれた5156人 質問、あなたの好きな「野球漫画」はどれ？）
●第3位:MAJORシリーズ
第3位は、得票率10.1％（523票）の「MAJORシリーズ」。
主人公・茂野吾郎の半生を壮大なスケールで描いたストーリーは、多くの人々の心をつかんでいるようです。
「野球漫画と言ったら、やはりMAJORしかないです！」「吾郎の父の死や継母に育てられた幼少期～思春期、
高校時代の挫折等がリアルにありそうなストーリーだった」といったコメントが寄せられていました。
●第2位:ダイヤのA
第2位は、「ダイヤのA」で、得票率12％（620票）。コメントには、
「現在、連載中のものならダイヤのA」という声が多く、連載中の野球漫画の中で、圧倒的な支持を得ていることが分かりました。
中には「野球やってる人にはダイヤのAとかが人気でしょうか」という書き込みも。
野球漫画ファンだけでなく、野球そのもの�
805:uしている人たちの心にとって、 王道少年野球マンガのストーリーは響いているのかもしれません。 ●第1位:キャプテン 大混戦を勝ち抜いて第1位に輝いたのは、得票率18.9％（975票）の 「キャプテン」でした！ 1970年代に連載していた作品ですが、「迷わずキャプテン」という熱烈な支持が多くみられました。 合わせて、「大人になってから読んでもキャプテンとプレイボールは名作だとうならされます」など、スピンオフ作品 「プレイボール」も含め、本作を絶賛するコメントも。どちらも、色あせない不朽の名作であることが感じ取れました。 ●4位以下はどうなった？ 4位以下は「タッチ」や「H２」といった、あだち充作品や、「ドカベンシリーズ」といった王道野球漫画などが目立つ結果に。 また「ダイヤのA」や「MAJORシリー