19/03/03 22:48:55.42 .net
>>590
しかし同時にそこにドンキの落とし穴があります。
急激な会社の成長と規模拡大に人材の育成が追いついていないこと
深刻な人手不足による様々なトラブルがこれから起こり得ること
社員の回転を抑えるために、福利厚生の充実を行い人手不足を解消すること＝ドンキの急成長を止め、利益が出なくなる
ことに直結する
それ即ちPPIHの日本国内の衰退
それをどこでカバーするかは
環太平洋
つまり日本でのドンキはもう頭打ち
日本人ドンキ社員に明るい未来はあまりない
グローバルで海外勤務ができる人材を好まれる