暇つぶし2chat SHOP
- 暇つぶし2ch329:おかいものさん
15/05/07 12:44:55.40 .net
酷い奴だ

330:おかいものさん
15/05/07 14:00:42.57 .net
しんどい、もう限界や

331:おかいものさん
15/05/07 17:47:28.03 .net
「感じ悪い」に同意!

332:おかいものさん
15/05/07 18:01:16.23 .net
システムを教えてもらおうと電話したら
上から目線で電話を名前も言わないで切られた最悪企業か?

333:おかいものさん
15/05/07 23:00:40.18 .net
>>315
ふざけていますね

334:おかいものさん
15/05/08 13:49:33.12 .net
過労死したくない

335:おかいものさん
15/05/08 13:54:08.72 .net
ブラック企業はとても危険な香りがしますね。笑)

336:おかいものさん
15/05/08 15:32:06.91 .net
去年短期でバイトしてたの思い出して見たら案の定だった
店長がすごいムカつくやつで、社員も嫌な奴9割だったのを覚えてる
よくこんな所でバイトする気になるな、と思う

337:おかいものさん
15/05/08 18:06:07.92 .net
ブラック企業パワハラ体質が染み付いています

338:おかいものさん
15/05/08 18:45:05.34 .net
ブラックバイトだ

339:おかいものさん
15/05/08 22:59:34.35 .net
≫323
よくもこんなに集まったというぐらい嫌な奴がいますよね?

340:おかいものさん
15/05/09 00:04:18.10 .net
>>327
その通りです。
>>324
わかります。

341:おかいものさん
15/05/09 12:07:20.93 .net
性格がネジ曲がったのが多いですね

342:おかいものさん
15/05/09 20:50:59.32 .net
>>329
良くも悪くもクセの有る人が多いかも。

343:おかいものさん
15/05/09 21:02:00.95 .net
>>329
名古屋の店舗の9階だかにいるやたらでかい男の社員も、俺(客)に、睨みとばしてきたぞw
あんな店員はよそには中々いない。

344:おかいものさん
15/05/09 21:02:39.43 .net
あ、久屋大通の方な。

345:おかいものさん
15/05/09 22:51:21.63 .net
ヤクザまがいの店員ですな

346:おかいものさん
15/05/09 23:32:49.89 .net
性格が歪んでいる
意地が悪い
態度や素行が悪い
無教養
乱暴
体育会系
お前ら人間のクズだな
死人が出るはずだ

347:おかいものさん
15/05/09 23:59:39.56 .net
店長からしておかしい?

348:おかいものさん
15/05/10 10:02:23.89 .net
>>335
そこは店次第かも。が、店長がアレだとツラいね。

349:おかいものさん
15/05/10 10:43:58.98 .net
低品質の商品を平気で売るようになったんだなw

350:おかいものさん
15/05/10 19:10:29.31 .net
誇大広告禁止の法律か何かに抵触しそうな煽りだな

351:おかいものさん
15/05/10 23:54:42.76 .net
上司の行動と言動はすなわち組織とイコール
どんどん記録して裁判と退職に備えると有利
証拠があるのに平気で嘘をつき、ばれて悪質と見なされる
自業自得

352:おかいものさん
15/05/11 00:12:11.08 .net
母の日のプレゼントセールか
呑気なものやな?
息子は過労死や
どうやっても生き返らん

353:おかいものさん
15/05/11 17:57:02.17 .net
東急ハンズは酷いですね

354:パワハラ社畜
15/05/11 18:10:09.60 .net
『自分が、自分が』っていう連中を集めて何かしようにも
船頭多くして船山に登る、っていう状態になるのは目に見えちゃってる

355:おかいものさん
15/05/11 23:39:44.37 .net
>>340
酷い話ですね

356:おかいものさん
15/05/11 23:56:26.85 .net
チームワークゼロ
生贄が常に必要
誰かが必ずターゲットになりいびられる
死ぬか辞めれば次の生贄を調達
やっていることは未開の野蛮人以下

357:おかいものさん
15/05/12 17:55:51.59 .net
酷いですね

358:おかいものさん
15/05/12 20:23:25.49 .net
野蛮人に失礼
仲間を過労死させない

359:おかいものさん
15/05/13 00:38:48.61 .net
マジでここで働く奴がいるからいつまでもなくならない。
はよ転職しろ

360:おかいものさん
15/05/13 11:24:35.77 .net
ブラック企業はカルトだな

361:おかいものさん
15/05/13 12:44:18.67 .net
過労死カルト

362:おかいものさん
15/05/13 14:41:39.46 .net
>>226>>227
>>228>>229
>>230>>231
>>232
ここの社員!不満があるなら直接会社に言えばいいのに
気が小さいので直接言えず (実はちんちんも極小
2chで憂さ晴らしかい?
情けないのう、ええ年こいて、はずかしいやっちゃのう
よい提案であれば、会社も検討するであろう
まあお前の考える案などたいした策でもなかろう
早くやめたらええねん
ひゃひゃひゃ

363:おかいものさん
15/05/13 14:44:24.13 .net
>しんどい
しんどいなら休めばいいのに
しんどい理由は、上司が悪いのかね!?会社が悪いのかね!?
どうかね、バカ社員君!
体調管理、自己管理もできない君が悪いんじゃないのかね!?
そんな君なら、どこの会社でも勤めらないだろう
今の君なら何やってもダメだな!
早くやめたらええねん
ひゃひゃひゃ

364:おかいものさん
15/05/13 23:44:23.89 .net
30点

365:おかいものさん
15/05/14 13:06:51.34 .net
久しぶりのブラック企業擁護発言

366:おかいものさん
15/05/14 18:09:29.41 .net
社畜丸出し発言は恥ずかしい。
東急ハンズのレベルが分かります

367:おかいものさん
15/05/14 18:11:27.71 .net
目指している方向性がわからん

368:おかいものさん
15/05/14 20:08:57.40 .net
>>355
>目指している方向性がわからん
自己満足、傷の舐め合いってところじゃね?何しかマトモな奴、出来る奴程、転職やらで辞めてくから、負のスパイラルへ。んで、残った古株古参とかが居座る。

369:おかいものさん
15/05/14 23:56:20.68 .net
そして過労死が出るほどの腐った組織に

370:おかいものさん
15/05/15 09:02:51.53 .net
ブラック社畜しか残らない

371:おかいものさん
15/05/15 13:00:03.91 .net
銭亀みたいなのしか生き残れないんだろうな・・・
糞凡の耶野も同義だが・・・うんこの塊・・・糞溜めみたいな

372:おかいものさん
15/05/15 17:51:29.18 .net
まあ、殿様商売も今だけと思います。
この反動は凄いと思うよ、何事にも終わりが有る。
調子に乗りすぎてるのは確か

373:おかいものさん
15/05/15 19:05:52.44 .net
ブラック企業を公表しよう

374:おかいものさん
15/05/15 19:41:14.40 .net
【NET TV ニュース.報道】
国家非常事態対策委員会2015 05/14
ベンジャミン・フルフォード
URLリンク(www.youtube.com)
※覚醒したい人はこちらの動画

375:おかいものさん
15/05/15 20:23:08.35 .net
>>360
どう調子に乗ってんの?
思い上がりも甚だしい上に無反省な連中
人に対してやってはいけないことを軽々しくやる人でなしばかり

376:おかいものさん
15/05/15 20:47:56.48 .net
パワハラを教育と言っている思い上がり

377:おかいものさん
15/05/15 22:07:10.97 .net
東急ハンズ執行役員は講演よりも過労死者の墓参りが先だろう。
墓参りとは故人に向き合う作業である。墓標を故人と見立てて対話を行い、抱え込んでいた愛情や悲しみや罪悪感を形にしていく。そして、気持ちを整理する。
ビジネススピードに対応し"儲かるシステム"を作る
超高速開発&エンタープライズアジャイル 2015
東急ハンズにおけるシステム開発高速化に向けた取り組み
東急ハンズ 執行役員 オムニチャネル推進部長 長谷川 秀樹 氏
日経コンピュータでは「超高速開発&エンタープライズアジャイル 2015」を開催することにいたしました。
日時:2015年5月20日(水)13:00~16:50 (12:30開場)予定
会場:東京コンファレンスセンター・品川 大ホール
   (東京都港区港南 1-9-36 アレア品川5F)
主催:日経コンピュータ
協力:日経SYSTEMS

378:おかいものさん
15/05/16 00:05:30.30 .net
過労死した人に顔向け出来ないほどの悪業

379:おかいものさん
15/05/16 09:32:06.25 .net
社員もどんどん変更

380:おかいものさん
15/05/16 23:04:45.24 .net
法をよりも周囲を優先する大馬鹿共
その結果が過労死
あってはならないことを平気で起こして無反省

381:おかいものさん
15/05/17 11:27:11.38 .net
体育会系的村社会掟が幅を利かした結果がこの有様
何回も改善出来る機会がありながらできなかった暴力野球部程度の組織

382:おかいものさん
15/05/17 13:52:17.47 .net
>>72
株で儲けりゃ何やってもいいみたいなのが多いんじゃない?

383:おかいものさん
15/05/17 19:51:19.64 .net
悪魔に魂を売ったような人間ばかり
そのくせプライドだけは一人前
人を見殺しにしているやつばかりなのに笑わせる

384:おかいものさん
15/05/18 08:54:42.04 .net
最悪な職場だ

385:おかいものさん
15/05/18 14:59:56.84 .net
パワハラを教育と言っている思い上がりの実名を

386:おかいものさん
15/05/18 18:07:13.81 .net
しんどい、もう限界や

387:おかいものさん
15/05/18 23:14:21.56 .net
悪魔も過労死おそるべし

388:おかいものさん
15/05/18 23:57:35.75 .net
パワハラの通販は?

389:おかいものさん
15/05/18 23:58:01.37 .net
パワハラ通販はじめました

390:おかいものさん
15/05/19 07:56:33.62 .net
さすがパワハラの老舗

391:おかいものさん
15/05/19 09:06:14.47 .net
出張パワハラか

392:おかいものさん
15/05/19 18:08:03.95 .net
上司は、契約上げた営業に対して気に入っているやつとそうでないやつで態度が違う。
周りの人はそれを見ているからすぐわかる。
コイツは気を使わないでも良いやつ、コイツは優しくしないといけないやつ。
上司の顔色見て接する。
課長もそう。えらそうにしているだけ。

393:おかいものさん
15/05/19 18:52:36.87 .net
○○でしょ!?
○○だよね!?
客に言うセリフかよ、上から目線

394:おかいものさん
15/05/20 15:18:11.79 .net
ブラック企業で頑張るみなさん最近どうですか?

395:おかいものさん
15/05/20 16:07:04.29 .net
>>381
SNなんかは客が優しいからなぁ。本来ならもっとクレームも来る筈。ボサボサ頭のキモヲタとかは客前に出すな。フロア裏に閉じ込めとけ。

396:おかいものさん
15/05/20 20:26:30.03 .net
殿様商売やってるな

397:おかいものさん
15/05/21 13:06:44.87 .net
ブラック企業

398:おかいものさん
15/05/21 23:30:17.63 .net
ブラックの老舗

399:おかいものさん
15/05/22 15:20:25.33 .net
昔からブラック企業だったのですか

400:おかいものさん
15/05/22 16:24:55.20 .net
客の立場に配慮した店かと思いきや、見事期待を裏切ってくれたから利用する気にもなれねえ。

401:おかいものさん
15/05/22 18:26:27.26 .net
東急ハンズ不買運動だな

402:おかいものさん
15/05/23 09:18:23.88 .net
内部体質を改善せず上っ面だけを変えているから未だにブラックにノミネート

403:おかいものさん
15/05/23 14:26:03.00 .net
>>255
言葉のパワハラは古典的な伝統的手法ですから
それに慣れれば、真正なM社員になれますよ(笑)
君はまだ、青いぞ、早く慣れろ!

404:おかいものさん
15/05/23 14:41:31.42 .net
心斎橋店過労死の反省はあるか

405:おかいものさん
15/05/24 14:59:27.32 .net
ブラック企業

406:おかいものさん
15/05/24 20:29:42.33 .net
北関東の田舎者は会社で陰湿田舎を再現
ことあるごとに嫌がらせを行い純度の高い糞田舎を熟成
そして村社会と体育会系の狂った常識を拡大
過労死を生み出す
無反省とでかい声がキーワード

407:おかいものさん
15/05/24 21:35:19.41 .net
栃木ですか

408:おかいものさん
15/05/25 21:03:50.88 .net
この会社ってセクハラパワハラ多い?
120:05/25(月) 01:21 ??? [0000]
上も気付いてるくせに知らんぷり

409:おかいものさん
15/05/25 21:09:32.43 .net
↑↑↑悔しかったら歯にチンカス付着するくらい上司のチンポしゃぶれ。

410:おかいものさん
15/05/25 23:01:21.56 .net
知識はあっても人としての教養や品格が欠けている。決定的なのは人としての優しさや思いやりのないこと。
自己顕示が強く身勝手。
こんな人間ばかりがいる。過労死は必然の結果。

411:おかいものさん
15/05/25 23:26:30.29 .net
過労死パワハラ三昧のキチガイだらけ → キチガイゼロで皆優しい、怒鳴り声ゼロ。何聞いてもちゃんと教えてくれるし嫌な顔もされない
苦しみ抜いて貴重な人生をドブに捨ててほしいwww

412:おかいものさん
15/05/26 00:21:30.19 .net
初めまして。
ここの掲示板を見ずに面接を受けました。
次二次面接がありますが、こちらの都合は全くきかず、仕事のある日のしかも昼間にぶちこまれて、でも入りたいからうけるつもりでしたが、
これみたらやばそーなのでやめよーかな。

413:おかいものさん
15/05/26 11:29:20.10 .net
やばいです。やめて正解。

414:おかいものさん
15/05/26 15:35:15.67 .net
>>46
お前�


415:ェ、しつこい



416:おかいものさん
15/05/26 18:30:17.80 .net
ブラック企業批判はしつこくていい

417:おかいものさん
15/05/26 18:32:15.32 .net
| |ω・`)キタヨ| |´・ω・`)キタヨ| |(+・`ω・´)キチャッタヨ♪ アホ社員

418:おかいものさん
15/05/27 09:40:14.08 .net
なき地獄下痢腹痛食欲不振

419:おかいものさん
15/05/27 09:59:40.20 .net
なき地獄下痢腹痛食欲不振

420:おかいものさん
15/05/27 23:31:06.51 .net
居酒屋チェーン並みのブラックさに大笑い
バカ体育会系がのさばる限り体質は変わらねえ
当たり前

421:おかいものさん
15/05/28 13:00:05.79 .net
その通りですね

422:おかいものさん
15/05/28 19:16:28.02 .net
他人にたいして言ってはいけないことを平気で言うブラック社畜
短時間で出来る業務をわざわざ時間をかけて、オレって熱心!残業してますアピール。部下が早く帰ろうとするものならヤクザ顔負けの因縁をつける
社会や家庭から必要とされていないため、会社に住んでしまう有様
業務改善すれば金も貰えず居場所もなくなるために、せっかくの改善を妨害する体たらく
まともな人間は櫛の歯が欠けるように消えていく。
自業自得、地獄がおまえらにはふさわしい

423:おかいものさん
15/05/29 12:58:09.17 .net
悪質ですね

424:おかいものさん
15/05/29 14:08:45.52 .net
今日、ハンズ江坂店に行ったけど、お辞儀が韓国式になってたけどあれ何?
肘を突き出してお辞儀するなよ気持ち悪い。

425:おかいものさん
15/05/29 14:47:57.98 .net
それは気持ち悪いですね

426:おかいものさん
15/05/29 18:09:57.82 .net
きしょい

427:おかいものさん
15/05/29 22:35:18.55 .net
ワタミにとって「過労自殺」問題も業績不振と無関係ではない。自殺した元社員の両親が
損害賠償を求めてワタミを提訴。これをきっかけにワタミのブランドイメージが低下した。
客足だけでなく、人手不足が指摘される状況下で正社員、アルバイトに関わらず人材確保
にも良い影響のはずがない。既存従業員の負担が増してしまうことなども含めて、店舗の
サービスレベル低下にも直結する問題となっているようだ。
 これとは別にも、ワタミを訪れた一部のお客には不信感を持たれている。筆者が頼んだ
5品の料理のうち、17品目のサラダや国産鶏の串焼き盛り合わせはメニューの写真に近い
実物が出てきたが、「びんちょうブツ」(刺し身)はメニュー写真の赤身とは明らかに違っ
てかなり薄いピンクの刺し身が出てきた。
<過労死>ゼロへ数値目標 大綱素案まとめる
◇「20年までに週60時間以上働く人は5%以下」など
 「過労死」の名称が入った初の対策法「過労死等防止対策推進法」(過労死防止法)の
基本方針となる大綱を検討してきた厚生労働省所管の過労死等防止対策推進協議会は25
日、2020年までに週60時間以上働く人の割合を5%以下にするなどの数値目標を入
れた大綱の素案をまとめた。都道府県の啓発活動、相談体制の整備などの防止対策も盛り
込まれた。過労死を巡っては、国連の「社会権規約委員会」が長時間労働防止の措置を日
本政府に勧告するなど世界的な注目を浴びており、過労死防止法の実効性が注目される。
(毎日新聞)

428:おかいものさん
15/05/30 18:07:02.72 .net
偏屈な理屈思いっきりぶつけちゃえよ!
 強いものにはペコペコしている日常の憂さ晴らしには、もってこいだよな プッ(大笑)

429:おかいものさん
15/05/30 20:39:12.08 .net
深刻な過労死思いっきり訴えちゃえよ!
 裁判所にはペコペコしている組織の軟弱さは、ブラック社畜だよな プッ(大笑)

430:おかいものさん
15/05/30 21:24:42.94 .net
その通り

431:おかいものさん
15/05/31 14:00:19.35 .net
おおぉ! 
 見ない隙に、また強い者にはヘラヘラしてる連中が、合唱し始めてLUNA SEA.
 ちょーっとぉ! うぉにぃーさン!サァッブン・リースとちゃいますねん!
 そやさー♪   さやさー♪
 まつりだぁ~ おしりだぁ~~☆
 いっせいまつりだぁ

432:おかいものさん
15/05/31 14:32:02.55 .net
社員の空気が悪いねこの会社
客を疑うというか
628:05/31(日) 06:34 [sage]
せやな。まずはレジ不正疑えよwww
629:05/31(日) 12:44 [sage]
ほんまやな
630:05/31(日) 13:06
つまり客を疑ってるやつがレジ不正やってるということね

433:おかいものさん
15/05/31 17:38:57.81 .net
迷惑電話のFJネクスト
 今日は色々あって寝坊しております(苦笑)。ではまったりとお返事など(←不良社員)
 そうそう、「××は不在なのでこちらから電話します?」ってのは良いみたい。 大概
は「後でかけ直します」といって電話を切ります。が、後で本当にかけてくるのでいたち
ごっこと言えばいたちごっこですが。その場はしのげます。
 先日はこの技を使ったら本当に電話番号を教えてきたので業者かと思ったら、資産運
用の勧誘でした(^^;。あちらも日々進化しているようです。
 後、「そんなに儲かるのなら、あなたはどのくらい運用してどの程度儲かっているの
ですか?」と聞いたりしてます。そこで「やっていません」と言う場合には、「薦める方
がそれじゃ、信用できないですね」と言って断ります。
 「儲かっていますよ」という場合には「詳細を教えて下さい。メモを取りますから」
と言ってその場で相手の名前、投資な要などをじっくり聞いてから「これは本当ですよ
ね?嘘だったら詐欺に当たりますから、大丈夫ですよね、××さん。念のため録音もして
おきましたよ。」というと大概相手が電話を切ってかけてきません。同じ会社の別の方が
電話をかけてきても「お宅の××さん、嘘の説明して居るんだけど。なんなら録音テープ
を聴かせましょうか?」とやり返します。「もう辞めた社員なので」とか説明したときは
「辞めたとかは関係ないでしょう。お宅に在社していた時期に行われた説明ですから、会
社として辞めたで責任逃れは出来ないでしょう」と言ってやり返すと、大概二度とかかっ
てきません(^^;
 後はブログにこうして記録をすることでしょうか(^^;。お宅の会社は×回目、とか言っ
て断ることが出来ますので。

434:おかいものさん
15/05/31 22:59:57.15 .net
あっ、大変
部下虐待をしている人が偉そうなこと言っているよ
誰が頭を叩いてやれよ
ふざけるな!
過労死させた連中は死んで詫びてこそ筋というものではないか?

435:おかいものさん
15/05/31 23:10:36.96 .net
しばらく前に勤めた職場で、女性の上司から度重なるパワハラを受けた事が忘れられ
ません。今も、書きながら涙が出てきて仕方がないです。
正規雇用ではありませんでしたが、欠勤や遅刻はした事がありません。
体調が思わしくなくても、可能な限り出勤した事もあります。
自分がまだ勤務数か月の時期に必死で仕事
を覚えながら、ほぼ一人で実務経験のほとんどない年上の後輩の面倒を見た事もあり
ます。
上司は初めて管理職になった人で、指示が



436:まり的確、十分でない上に、厳しい注意とヒステリックな感情をぶつける事の区別 があまりできない、好き嫌いがはっきりしているタイプのようで、私や彼女に嫌われ てる人は、些細な事でもパワハラを受けました。しかも、イライラすると周りが見え なくなるようで、顧客や取引先、他部署の人がいてもお構いなく大声を出します。 たまに見かねた人が、彼女に別件で話しかけ気をそらしてくれる事はありましたが、 基本的には殆どの人が見て見ぬ振り、それゆえ10人ほどの部署で、1年間に退職者 が10人を超え、入れ替わりも激しかったです。



437:おかいものさん
15/05/31 23:11:51.11 .net
しかも、彼女のお気に入りの人が明らかな問題行動をしても、軽い注意で流したり
、自ら庇うと云ったダブルスタンダード。正直とても不愉快でしたし、上司から名前
を呼ばれるだけで、びくびくするようになりました。ちなみに、個人の営業成績を競
う職場ではないので、それは関係ないかと思われます。
そしてある時、出社したら、待ち構えていたかのように走ってきて、いきなり些細な
事で感情的に怒鳴られた上に、その期の
評価も他の誰よりも低くされていたことを知り、何もかもが嫌になり辞めました。
ネットでうつ病診断をしたら、とりあえずは正常でしたが、しばらくはあまり眠れ
ず、食事も消化の良いものだけしか喉を通りませんでした。
人に話すと「そのような事は会社も重く考えざるを得ないし、彼女はそれなりの評価
を受けるよ。もう忘れなよ。」なんて言われるのですが、重苦しい気持ちはなかなか
消えず、時々フラッシュバックのように思い出します。
終った事ですし、そんな事もありましたが労基か裁判所でしょうか

438:おかいものさん
15/06/01 13:28:27.37 .net
ブラック企業

439:おかいものさん
15/06/01 17:58:31.82 .net
>>88
対顧客対応で、自分で指令出しときながら課長の思惑とにズレが生じたらこっちが勝手に動いた事とか擦り付けるよ。
挙げ句のはて、暴走とか…
エリートと言われてる奴ほど手のひら返しは見事だわ!

440:おかいものさん
15/06/02 13:17:08.58 .net
ひどい職場ですね

441:おかいものさん
15/06/02 20:13:29.57 .net
>>381 
こんな人がいる時点でブラックですな。

442:おかいものさん
15/06/02 20:16:54.66 .net
新人で座席が固められていて全員女だったが、みんな後ろに座ってる一人の男の上司に聞いていたので、自分も聞こうとしたら、「いや、あんたは、俺に聞くな」て態度取られた。そしたら、慌ててそいつの横にいた男の上司が私に教えてくれる様になったw
自分の好みでタイプの女にしか教え別にないのかぁて、ドン引きしたが、別にバイトにきただけなんで、スルー決定w

443:おかいものさん
15/06/02 21:38:09.49 .net
パワハラ

444:おかいものさん
15/06/02 23:36:10.46 .net
こんなの当たり前。
非常識を非常識と思えないような人間ばかりいます。
薄情で人間味のないクズばかりなので過労死は必然の結果です

445:おかいものさん
15/06/03 19:27:39.13 .net
ええもん高いわるいもん普通の東急ハンズについて語りましょう
お客さんも社員もパートもバイトもついでに元社員も集まって意見を出し合おう!

446:おかいものさん
15/06/03 19:36:29.72 .net
基地外上司のパワハラ三昧だもんな。
何処かの元役員は、娘の下着を持ち出して見せびらかしてるなんてw

447:おかいものさん
15/06/04 00:29:35.50 .net
パワハラにあうやつ半殺し
止めるやつも半殺し
非常識が常識
嫌がらせという名の指導
DQNの幼児虐待が遊びに思えるほどの苛烈さ
コンプライアンスを持ち出しても半殺し
北関東で育まれた仲間内ローカル掟が法より優先する狂った組織

448:おかいものさん
15/06/04 13:09:37.81 .net
>>35
退職願いは部長に提出で良いと思うが、勤務表集めるのが忙しくてそれどころじゃないかもね。
まあ、その内その作業さえも出来なくなるけどね。
それより履歴書に社名を入れたくないよね。

449:おかいものさん
15/06/05 00:39:06.70 .net
悪質さである

450:おかいものさん
15/06/05 11:07:03.44 .net
ブラック企業

451:おかいものさん
15/06/05 17:53:17.58 .net
エフ・ジェー・ネクストの投資用マンション勧誘電話が職場にかかってきてうざい

452:おかいものさん
15/06/05 23:05:52.80 .net
by FJグループに注意! 2015-05-08 21:43:14
■株式会社FJネクスト(エフ・ジェー・ネクスト)
迷惑電話で悪名高い会社です。ここの新築マンションは絶対に買ってはいけないです。
一戸あたり400~500万円もの利益が乗っていると言われてます。
URLリンク(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
■株式会社FJコミュニティ(エフ・ジェー・コミュニティ)
FJネクストの子会社である管理会社。ガーラシリーズの管理を受けている。
この会社は所有者の為に財務状況を改善することよりも、自分達の利益を優先します。
修繕工事だけでなく、日常の修繕などの支出にも気を付けて下さい。
すぐに管理会社を変更(リプレイス)することを強くお勧めします。
■株式会社レジテックコーポレーション
同じくFJネクストの子会社である施工会社。ガーラシリーズの工事を受けている。
FJコミュニティから相場よりも高い工事費で仕事を受け、所有者に多額の借入をさせる。
FJグループ、皆さんも気を付けてください!

453:おかいものさん
15/06/06 00:01:45.73 .net
北関東のキチガイはやたら元気

454:おかいものさん
15/06/06 16:38:00.15 .net
ブラック企業は異常だね

455:おかいものさん
15/06/06 19:18:03.55 .net
東急不動産の高田知弘は顧客女性に脅迫電話を繰り返して逮捕された

456:おかいものさん
15/06/06 23:24:02.13 .net
元ヤンキーみたいなゲスが就職先なくて
だれでもできる仕事みたいなので稼ごうとする集団みたいな組織だからな
謝ったら負けだと思ってるし過労死事件は敗訴するとわかってウヤムヤに逃げる汚い人間の屑の集まり。

457:おかいものさん
15/06/07 09:52:45.08 .net
ブラック企業ですね

458:おかいものさん
15/06/07 11:05:36.90 .net
私の頭が相当悪いのか、はたまた理解力が致命的に欠如しているのか、その両方な
のか、どうやっても分からない。そう。国会でのやり取りである。ホワイトカラー・
エグゼンプション(残業代ゼロ制度)は過労死を増やしはしないだろうか。

459:おかいものさん
15/06/07 16:22:27.05 .net
東陽テクニカのパワハラ退職強要を元社員が実名告発 「社外での夢を書け」
「労組加盟は会社に背く行為」「仕事は転職活動だけ」…で帯状疱疹、うつ病、休職
URLリンク(www.mynewsjapan.com)
計測機器の専門商社・東陽テクニカの社員だった西川直樹さん(30代)は、2008年12月以降、
3年間で合計23回、25時間に及ぶ面談で自主退職を強要された。
「自分の夢」や「持っている資格」を書かせ、それを口実に転職を促す「誘導尋問」、
転職活動以外の仕事をさせない追い出し部屋への異動、
自らを無能と無理矢理認めさせるための「再教育プログラム」……。
これら一連のパワハラの被�


460:Qにあった西川さんは、うつ病となり休職を余儀なくされるに至ったが、 同社の退職強要の違法性は、2012年の労災保険支給、続く民事裁判においても認定された。 一部上場企業で執拗に行われた陰湿なリストラ手口の全容を、 本人への取材と録音記録、判決文より、忠実に告発する。(一審・二審判決文はPDFダウンロード可) 【Digest】 ◇合計23回、25時間の退職強要面談 ◇「給料泥棒」となじりつつ「残業付けるなよ」 ◇「自分の夢を書け」 ◇追い出し部屋とPIP ◇労基署、裁判所も違法性を認定



461:おかいものさん
15/06/07 16:23:49.46 .net
自己啓発本好き
体育会系
会社イベント好き
女性に激甘
うまくいってるやつに媚びる
スケープゴートを作る
小心者
説教が禅問答
こういう奴は出世するが、出世すると会社が傾き始める

462:おかいものさん
15/06/07 19:42:52.31 .net
ブラック企業は社会にとって梅毒のようなものである

463:おかいものさん
15/06/07 19:46:21.11 .net
九州じゃないですよ。すごい所長の悪口言ってて、周りを使ってこきおろそうとして自分が孤立。
周りは仕事だから話してるだけなのに、勘違い痛いわー

464:おかいものさん
15/06/08 15:06:02.03 .net
真っ黒なブラック企業

465:おかいものさん
15/06/08 17:49:28.96 .net
>>421
別に論破する必要も無いし、論破したから何か貰える訳でも無し

466:おかいものさん
15/06/08 18:59:26.12 .net
くそじじい 強欲過ぎるだろ
値段下げろ

467:おかいものさん
15/06/08 19:22:19.99 .net
体育会系はスケープゴート好きだけどそういう奴がトップになると組織が腐る。
サビ残が横行し、メンバーは互いに監視密告するようになり、一方で権力に媚びる奴らは馴れ合い、そうでない奴は標的になる。
まともな奴は逃げて行き、新人は定着しない。でも数字は良いから会社としては放置どころか推進。
そうなると自分王国になって自分を客観的に見ることが出来なくなる。自分のやり方は常に正しいと思い込む。
外部に目を向けず、社会と自分達の隔たりに気づかない。時代はどんどん進む一方自分達は全く進化せず衰えて行くだけ。
数字も上がらなくなり、労働環境は悪化する一方、採用した新人も速攻去って行く、新しいことをしようにも思いつかない、やっても失敗する。
残業で取り戻すことしか知らないのでプライベートの時間も削られ、酒とタバコしか楽しみがなくなり体も壊す、家族から冷めた目で見られる様になる。。
そうして最後はこう叫ぶのだ。「時代が悪い、若者が悪い」

468:おかいものさん
15/06/08 23:52:34.49 .net
まさにブラック企業ですね

469:おかいものさん
15/06/09 15:49:05.70 .net
665:06/06(土) 10:56 [sage]
「密造指南の男に懲役2年求刑」NHK福井放送局2015年6月3日
福井市の男ら危険ドラッグの密造グループに、密造方法を指南したとされる埼玉県の男の
裁判で、検察は「製造方法を実演して教えるなど、密造グループが犯行を成し遂げるため
の重要な役割を担った」として懲役2年を求刑しました。
埼玉県所沢市の会社役員吉野健太郎被告(39)は、去年2月から6月までの間、福井市
の男ら危険ドラッグの密造グループと共謀して、大阪や岡山のハーブ店に、危険ドラッグ
を販売したほか、密造グループに危険ドラッグの原料を販売したとして、薬事法違反の罪
に問われています。
福井地方裁判所で開かれた裁判で、検察は、「福井に来て製造方法を実演して教えたり原
料の仕入れ方法を教えたりするなど、密造グループが犯行を成し遂げるために重要な役割
を担った」と指摘し、懲役2年、罰金100万円、追徴金約101万円を求刑しました。
これに対し、弁護側は、「原料の仕入れなどの決定権は密造グループにあり、あくまで従
属的な立場だった」として執行猶予のついた判決を求めました。
判決は、7月1日に言い渡されます。

470:おかいものさん
15/06/09 19:40:21.05 .net
殉職じゃないけどケガして労災申請しようとしたら止められた。 お前正気か?クビになるぜって 怒

471:おかいものさん
15/06/09 19:45:08.77 .net
吉野健太郎の危険ドラッグ薬事法違反の判決は7月1日に福井地方裁判所で言い渡される

472:おかいものさん
15/06/09 22:52:04.56 .net
会社として労災申請の妨害をするなら
表沙汰にしてほうがいい

473:おかいものさん
15/06/10 17:48:11.48 .net
どんどん表沙汰にしよう

474:おかいものさん
15/06/10 23:37:09.30 .net
パワハラが判明し逃げきれなくなると嘘をついてまで被害者に押し付ける。
暴力も古い反省もない
とことん腐った性根で呆れ果てる
こんな人間を上司にしたのは組織であるから組織は責任を取る義務が生じる

475:おかいものさん
15/06/11 08:46:58.28 .net
その通り。最悪のブラック企業体質です

476:おかいものさん
15/06/11 15:58:46.76 .net
腐ってるな

477:おかいものさん
15/06/11 16:03:10.40 .net
すべての段階で搾取されて、好きなように食い尽くされるだけだ。

478:おかいものさん
15/06/12 08:16:40.48 .net
悪質だな

479:おかいものさん
15/06/12 20:51:29.32 .net
あーあ なんかぁー
もー飽きたから終了

480:おかいものさん
15/06/12 23:03:38.24 .net
大した考えもなく他人に当たるとか、人としてあまりにもダメ過ぎる
その程度の人間か人の上に立つとかデタラメの極み
趣味で会社経営してるわけ?

481:おかいものさん
15/06/13 00:36:19.54 .net
人間は、周りの環境に順応するようになってる。
初めは、オカシイ?とかシンドイとか思ってても、周りがやってるから
同じように、やってしまう そんな精神状態になってくる。
戦時中の人間と同じように、劣悪な環境に順応してきて、人殺しも自から
死を選ぶことも、普通に思えてくる。
そう言った環境に馴らされて、順応してしまう。
普通のことが悪になってくる。
あ”ーーー怖

482:おかいものさん
15/06/13 16:31:44.83 .net
ブラック企業は社会の善良な風俗を破壊する

483:おかいものさん
15/06/13 22:03:25.26 .net
命を叩き売る驚愕のブラック企業

484:おかいものさん
15/06/13 22:17:22.62 .net
東急ハンズは人命を安売りしているんか。恐ろしいな

485:おかいものさん
15/06/14 09:46:28.15 .net
色々な意味で悪質ですね

486:おかいものさん
15/06/14 21:59:22.92 .net
息子を返せ!人でなしども!

487:おかいものさん
15/06/14 23:48:04.50 .net
北関東の愚連隊が常識を削除するのだ!

488:おかいものさん
15/06/15 08:37:11.56 .net
そういえば数年前にもボーナスもらって辞めた人いましたね。というか辞めさせられた人。
今頃どうしてるのか?

489:おかいものさん
15/06/15 18:20:26.56 .net
>>214
ぱっと見ただけでふざけた値付けしてるよな
7掛けでもいらん感じ

490:おかいものさん
15/06/15 19:02:48.57 .net
腐れ社員は
今日一日 会社に居れた事を神様に感謝して

491:おかいものさん
15/06/15 20:29:27.69 .net
引き抜きの話がきてる。条件は課長待遇で今の給料20%増し、迷うなあ

492:おかいものさん
15/06/15 21:56:56.38 .net
人を人と思わねような仕打ちを続けるから天罰が当たるのだ
何を一体どうしたら死ぬまで追い込めるのかまったく理解出来ない
いくら誤魔化しても、過労死した真実は消えない

493:おかいものさん
15/06/15 23:07:24.66 .net
根性がひねくり曲がっているので口までがひん曲がっている
人を裏切り陥れあうのでうわべの会話で喜んでいる
無教養なのでまともな常識人が憎い

494:おかいものさん
15/06/16 01:30:35.13 .net



495:ブラック企業の「固定残業代制」と同じ 6月以降、本格的審議に入る今国会。安保関連の審議も重要だが、ビジネスマンがそれ以上に注視しているのが、 いわゆる「残業代ゼロ法案」(労働基準法改正案)ではないか。 与党が絶対安定多数を握る国会では法案成立が確実な情勢であり、成立すれば、早くも来春2016年4月1日には施行される。 この法案の最大の柱は、 (1)「高度プロフェッショナル制度」の導入 (2)「企画業務型裁量労働制」 の拡大だ。 高度プロフェッショナル制度(1)は、年収「1075万円以上」の人を対象に深夜・休日労働を含む 一切の残業代が出ない仕組みであるが、当面の対象者は数万人程度とされている。 ▼新「裁量労働制」を採用する企業は増える 一方、裁量労働制(2)の対象者は年収要件がなく、今回の法改正で20~30代を含めて大幅に増えると見込まれている。 この点に、多くの人の関心が集まっている。 裁量労働制とは実際の労働時間に関係なく、一定の労働時間数だけ働いたものとみなす制度だ。 会社が1日の労働時間を9時間と見なせば、法定労働時間の8時間を超える1時間分の割増手当は出るが、 9時間を超えて働いても残業代が出ない仕組みだ(ただし、深夜・休日労働は割増賃金を支払う)。



496:おかいものさん
15/06/16 08:14:35.74 .net
本社が想像以上にアホですから。
そうでもなければ、こんなサービスしかなけりゃ、自殺します。

497:おかいものさん
15/06/16 17:57:49.30 .net
退職者が止まらない 中途は未経験者しか集まらず質低下は圧倒的。特に九州は悪性で末期みたい

498:おかいものさん
15/06/16 19:13:23.98 .net
辞めた人間ですけど取引業者に行ったら
「お宅の上司あなたや他の人のことボロクソ言ってましたよ。」
って言われたこと何件もある。

499:おかいものさん
15/06/16 21:09:53.97 .net
ブラック企業

500:おかいものさん
15/06/16 23:28:24.74 .net
それにしても人としてありえなような下劣な人間性の持ち主が多い
能力とかそういうもの以前、心がひん曲がっていて目も当てられない
まともに育ったら他人を陥れるとか裏切るとか簡単には出来ないはず。それをやすやすとしてしまうのには驚き
極悪犯刑務所の中にいるような殺伐とした雰囲気
よくそれで仕事できますね?

501:おかいものさん
15/06/17 13:22:10.50 .net
その通りです

502:おかいものさん
15/06/17 14:37:20.69 .net
悪逆非道

503:おかいものさん
15/06/17 19:30:56.79 .net
一名もいない

504:おかいものさん
15/06/17 22:47:57.02 .net
暑中見舞いハガキ『かもめーる』の売り上げが少ないことを、局長から咎められ脅しあげられた社員が労働組合に通報した。
「俺は一人殺したことがある」
関東のある郵便局で1週間前に起きた“事件”だ。
 局長は5年前に首都圏で起きた過労自死に直接関わる人物である。脅しには十分過ぎるほどの威嚇効果があった。
 日本郵政は安倍政権の労働法制緩和を先取りして、4月から成果主義を導入している。郵便局の売り上げを伸ばさねばならない局長が、局員(社員)に「もっと売れ」と過酷な労働を迫ったのである。 
 成果主義の行き着く先が冒頭の“事件”だ。
郵便局に勤務していた夫が過労死した2人の未亡人の姿もあった。
 「この先過労死が増えるのではないかと心配」。
 「一生懸命働いているのにまだ働かせるのか」。
URLリンク(blogos.com)


505:



506:おかいものさん
15/06/18 23:17:07.26 .net
キチガイブラック企業に勤めていると子供に言えますか?
お父さんの会社ではひとがこき使われて死ぬんだ。北関東の愚連隊にリンチにあって私設刑務所といわれているんだ

507:おかいものさん
15/06/19 08:02:57.25 .net
子供に言えない職場w

508:おかいものさん
15/06/19 10:13:06.86 .net
漆黒のブラック企業

509:おかいものさん
15/06/19 16:17:16.88 .net
恐ろしい職場だ

510:おかいものさん
15/06/19 23:30:49.00 .net
パワハラ以前の問題として、他人にそのようなことを行うことじたいが人としておかしい
またそんな人間がウヨウヨいたり注意もされずのうのうとしているのは異常以外の何者でもない

511:おかいものさん
15/06/20 07:41:09.16 .net
過労死を出した東急ハンズは異常だ

512:おかいものさん
15/06/20 07:54:31.66 .net
多くの人間を使い潰して来た報いやな

513:おかいものさん
15/06/20 14:27:56.24 .net
「生活が…」泣き崩れる傍聴者 派遣法改正案 衆院通過へ
働く人を交代させれば企業が派遣労働者を使い続けられる労働者派遣法改正案は十九日午前、
衆院厚生労働委員会で採決され、自民、公明両党の賛成多数で可決された。
民主、維新、共産の三党は反対した。与党は同日午後の衆院本会議に緊急上程して衆院通過させ、
参院に送る方針。政府・与党は今国会中に成立させ、九月一日施行を目指す。

514:おかいものさん
15/06/20 19:03:43.07 .net
著しく道徳心の欠けた人間の多さには辟易する
過労死事件を飽きるなどと言って愚弄するにも程がある
学ぶことのない成功体験
学ばなければならない失敗経験から学べない愚かさ

515:おかいものさん
15/06/20 23:46:11.66 .net
死んだ面の社員が多い会社だな

516:おかいものさん
15/06/21 00:59:56.19 .net
SN店検品所のアルバイト退職ドミノ終わったの?
聞いた話では、この1ヶ月余りで3人も辞めたとか聞くが。3月の卒業シーズンならともかく、、、、余程色々有るのだろう。

517:おかいものさん
15/06/21 09:11:59.00 .net
金儲けや出世が趣味なんだろ
はっきり言うけど、自分のスキルアップより他人のミスの方で出し抜いてるような連中だ
滅茶苦茶な妨害をしてくるからマジ悪質だからな

518:おかいものさん
15/06/21 09:23:20.66 .net
呪う。
呪い続けてやる。
あんなクズ人間は絶対に許さない。

519:おかいものさん
15/06/21 12:22:40.91 .net
金儲けといってもたかが知れてる
出世といってもまともなスキルも人間性も身についていない
人生の浪費が楽しいか?
まともな人間性を持っているような人間がたくさん
いるか?
過労死は事故ではない。組織の体質に根ざす事件だ

520:おかいものさん
15/06/21 18:56:10.92 .net
>>103
今の現状をどうにかしようという、気概のある社員はいないようだな。
不満を吐き出す気力もないのかも。

521:おかいものさん
15/06/21 20:10:03.88 .net
パワハラ原因で、欝になり休職。
労災申請しようと、会社に申し込んだら、「認定しない」と文書が送られてきました。
労災認定は、労基で決めるものですよね?

522:おかいものさん
15/06/21 20:50:42.18 .net
まだ反省していないのか。やはり過労死体質の組織だな。
鬱にしておいて逃げようとするなんざ人として最低の仕打。
労基もそうだがユニオンと弁護士事務所に相談に行こう。
反吐か出るような腐った組織に長居は無用。

523:おかいものさん
15/06/21 20:52:39.88 .net
URLリンク(110sekuhara.com)
パワハラ

524:おかいものさん
15/06/22 08:40:48.51 .net
東急ハンズはブラック企業大賞にふさわしい

525:おかいものさん
15/06/22 17:57:00.90 .net
ひどい会社ですね

526:おかいものさん
15/06/22 23:24:00.76 .net
パワハラをするような人間がいる組織は腐敗している
そんな人間が組織に存在することじたいがおかしい
腐った組織からは過労死が生まれパワハラが蔓延する
自�


527:セの理だ



528:おかいものさん
15/06/22 23:40:05.98 .net
 ■大半は中国 英国、チェコからも
 税関関係者によると、海外の業者からの薬物輸入は国際スピード郵便(EMS)の利用
が多く、空港の郵便局などの税関検査では多数の指定薬物が発見されているという。また、
麻薬オキシコドンの錠剤を密輸したとしてトヨタ自動車の女性役員が逮捕された事件では、
国際宅配便の航空小口急送貨物が使われたとみられている。
 財務省が19日に発表した摘発状況のまとめによると、4~5月に全国の税関が摘発
した危険ドラッグや原料の疑いがある指定薬物は479件で、仕出し国は中国が大半を占
め、ほかに英国やチェコ、米国となっている。法改正からわずか2カ月で、昨年1年間に
税関が摘発した覚醒剤や麻薬など不正薬物の件数を上回ったことになる。
 実際、今年3月には海外の「試薬」業者のサイトから指定薬物を含む粉末を輸入した
として、30代の男が旧薬事法(現医薬品医療機器法)違反容疑で警視庁に逮捕される事
件もあった。
 ■「エセ試薬業者」の指摘も
 法改正や取り締まり強化で、危険ドラッグを堂々と販売する店やサイトは国内から姿を
消しつつあるが、海外では薬物の成分分析などで使用する研究用の試薬として危険ドラッ
グの原料がネット販売されている。
 英国のある試薬販売業者のサイトは《転売や人による摂取は絶対に避けてください》
との「警告」付きながら、日本では危険ドラッグの原料とされる指定薬物と化学構造が似
た種類の薬物を販売。購入に際しても、使用目的や取り扱い資格などを入力する必要もな
い状態のため、「こうした海外の業者は危険ドラッグの密造・販売グループをターゲット
に原料を提供する『エセ試薬業者』だ」(薬物問題に詳しい小森栄弁護士)との指摘もあ
る。

529:おかいものさん
15/06/23 08:29:09.51 .net
心斎橋店の過労死もパワハラが原因のひとつだった

530:おかいものさん
15/06/23 10:57:42.17 .net
パワハラなんてキチガイのすること
そんな人間がウヨウヨ
マトモな人間は嫌気がさしたり未来に絶望し辞めてしまう
ますますパワハラキチガイの率が高くなる
挙げ句の果てに過労死を招いてしまう
卑屈な表情。下の人間を虐待する時の喜び
パワハラ天国ここにあり

531:おかいものさん
15/06/23 18:41:46.68 .net
キモい爬虫類のような表情
舌先が2つに分かれてチロチロ
心を持たぬ冷血動物が進化し勤務してしまった
襲いかかる冷血人間
人を陥れる部分が異常に進化したためパワハラが蔓延
獲物を見つけて過労死させようと徘徊する有様

532:おかいものさん
15/06/24 08:36:04.22 .net
東急ハンズで働くことは、お化け屋敷に行くようなものか

533:おかいものさん
15/06/24 12:27:47.22 .net
>>514
池沼を受け入れている部門では、更に顕著。池沼じゃない人間も癖有り過ぎ。よくぞこんなに集まって来たものかと。

534:おかいものさん
15/06/24 17:41:21.76 .net
東急ハンズでは広島店ダイブの話題は禁止か

535:おかいものさん
15/06/24 21:21:57.67 .net
東急ハンズでは心斎橋店過労死の話題は禁止か

536:おかいものさん
15/06/24 23:55:21.89 .net
しかし知らないものはいない

537:おかいものさん
15/06/25 08:37:11.38 .net
知れ渡っている心斎橋店過労死と広島店ダイブ

538:おかいものさん
15/06/25 13:17:36.45 .net
配属の内示きますよ~。勘弁してくださいよ~。

539:おかいものさん
15/06/25 13:23:56.94 .net
そのうち、少年院出とか前科者の集まりになるかもな。
少年Aの最後の身のよせどころになる。
よかったな。ほっ。

540:おかいものさん
15/06/25 16:05:3


541:7.82 .net



542:おかいものさん
15/06/25 17:47:23.11 .net
東急ではサービス残業強要の話題は禁止か

543:おかいものさん
15/06/25 20:35:47.86 .net
東急ハンズでは労働基準監督署の話題は禁止か

544:おかいものさん
15/06/25 23:26:43.73 .net
強制残業は犯罪です
しかし強要されました
脅迫は犯罪です

545:おかいものさん
15/06/26 13:08:49.65 .net
親会社の東急不動産では顧客女性にも脅迫電話を繰り返した

546:おかいものさん
15/06/26 15:44:49.01 .net
高給は相応の実績出して返すものって考えかたが浸透して
来てるから悪党の悪事に加担するのは御免って考える人が増えるのも当然と言えば当然かもね。
低脳程悪事に染まるけど単なるリストラ要因にしかならない。

547:おかいものさん
15/06/26 17:51:43.00 .net
会社も人も呆れるほど低レベルで特に役員はどうしようもない

548:おかいものさん
15/06/26 18:56:33.15 .net
人を死ぬまで追い込むなんてまともじゃない
そんな常識というか人としての思いやりもないのか?
一事が万事。氷山の一角。
キチガイみたいなのばかりはなぜなの?

549:おかいものさん
15/06/26 20:49:30.83 .net
採用する以上に辞めてったら意味ないと思うんだけど、どうなんですかね

550:おかいものさん
15/06/26 23:12:31.74 .net
辞めるのを見越して採用している
だからキチガイ濃縮

551:おかいものさん
15/06/26 23:44:46.76 .net
なるほど

552:おかいものさん
15/06/27 10:38:45.86 .net
ブランズ林田力『東急不動産だまし売り裁判』3 [転載禁止]・2ch.net
スレリンク(estate板)

553:おかいものさん
15/06/27 11:30:22.91 .net
>>521
が、少年院とか前科以前に、ヤンキータイプを嫌う傾向が強いから(関西の店舗限定?)、池沼かボッチかキモヲタ(更にデブも)とかが集結するような気が。
そして、上記の層にとっては最後のセーフティネットになるかも。ナマポ一歩手前。

554:おかいものさん
15/06/27 14:40:27.13 .net
>>534
パワハラ上司に愚連隊がのさばっていたら、ヤンキーを嫌う傾向の人々は入ってこないと思いますが、
そのあたりはどうでしょうか。

555:おかいものさん
15/06/27 17:46:20.39 .net
>>535
そちら(関東)では、そんな感じなのか。関西だと、むしろヲタ系みたいなの多かった気が。体育会系は少なかった。元ヤンらしき人も皆無。そして、それはそれで面倒。独特の薄暗さを持ってるだけに。

556:おかいものさん
15/06/27 20:46:01.07 .net
管理職が体育会系でなければ、かなりまともと思います

557:おかいものさん
15/06/27 22:32:18.89 .net
>>537
そう思うでしょ?しかし、体育会系が居ない場合でも、お局パートおばさんとか、勘違いバイト君とか、面倒なのが居るよ。そして、中の人間関係が複雑になる。

558:おかいものさん
15/06/28 00:28:39.54 .net
本当に面倒ですね。
動物園にいるような気持ちでないとやっていけないのかも

559:おかいものさん
15/06/28 01:26:58.51 .net
>>539
裏は特に顕著。パートで来てる主婦ならまだ問題無いが、若い男で来てる奴は何かしら欠陥有ると思って対応した方が良い。意味不明な自尊心を持ってたり、遅延行為をしたりとか。まだ障がい枠の人間の方がそれらが無い分だけ、マシだったと言う笑えない現実あり。

560:おかいものさん
15/06/28 06:15:54.42 .net
梅雨は憂鬱、客足悪いし給料少ないし 彼には浮気されるし、28までには結婚したいのに 社内から選ぶのはヤダな

561:おかいものさん
15/06/28 06:32:24.31 .net
関西の体質がご指摘の通りとすると心斎橋店過労死は何だったんでしょう

562:おかいものさん
15/06/28 08:21:44.84 .net
人が減る
負担が増える
ベテラン辞める
新人潰れる
この∞ループ

563:おかいものさん
15/06/28 10:35:13.12 .net
>>542
あの時から変わったのでしょうね。しかし、それによって�


564:モ慢デブとかに注意しにくくなり、真面目に頑張ってる人が辞める悪循環も。極端から極端に変わり過ぎ。



565:おかいものさん
15/06/28 11:22:08.19 .net
で、その∞ループの始まりの1つとして、上に挙げたような怠慢デブとかの放置も原因になる。
怠慢デブに指導出来ない→真面目に頑張ってる奴が辞める→人が減る→残ってる人間の負担増→ベテランも辞める→新人潰れる的な形で。何処とは言わないけど、そんな所有るよ。

566:おかいものさん
15/06/28 23:33:45.71 .net
職場環境が悪いからバカがのさばる
まともな人間を蔑ろにしたツケが回ってきただけ

567:おかいものさん
15/06/29 00:18:45.23 .net
そうそう。正論言う人程、出来る人程、辞めて行く。そして、ますます質が悪くなる。∞ループの出来上がり。

568:ゴルフ
15/06/29 01:08:10.10 .net
>>223
あいつら、会社の人間としかいく相手がいないから
すぐ強制するんだよなw
困ったもんだ

569:おかいものさん
15/06/29 01:18:43.49 .net
あいつへの恨みが甦ってきます。
セクハラばかりのあいつ
全然仕事していないあいつ
無意味に怒鳴るだけのあいつ
外では全然しゃべれないあいつ

570:おかいものさん
15/06/29 14:57:28.33 .net
パワハラ野郎をそのまま放置だとしたら、自浄能力に疑問を持たれても仕方ないよな

571:おかいものさん
15/06/29 20:18:24.12 .net
そのまま放置。そして、マトモな人は消えていく。出来る人に負担が掛かる。そして、何故かパワハラ野郎は怠慢デブとかには甘い。

572:おかいものさん
15/06/29 20:25:42.33 .net
550に関連してだけど、パワハラ野郎って、真面目に頑張ってる人のミスが大好物の気が。要領かました怠慢な奴には甘い。そもそも、真面目に頑張ってる人を見抜く目が無い上に、要領かましてる怠慢な奴を見極める事も出来ない。

573:おかいものさん
15/06/29 23:48:49.35 .net
端的過ぎる
的を得た意見で驚いた
洞察力に感心しました

574:おかいものさん
15/06/30 00:21:02.73 .net
頑張る人間にもっと頑張らせることを指導と勘違いしている

575:おかいものさん
15/06/30 08:19:07.93 .net
行きつ戻りつして数年。
出戻ってきたが荒れてるねー。
パート辞めさせてる週3の婆がひどい。
60代くらい?のキツネ目のばあさんと中年のこデブ。
手が痛いだの、悪口だの…聞こえてるから。いつまでいるんだよ。

576:おかいものさん
15/06/30 08:34:03.54 .net
あれでイケメンか?とりあえず写真より髪はボサボサやわ。声はちょっとくぐもった感じやろ。アホですわ~からはじまる上司同僚の陰口が口癖やし。おまけに客商売なのにニンニク臭いんや。

577:おかいものさん
15/06/30 09:40:17.46 .net
>>555
SN店検○?
あそこは古参が長過ぎ。それ以外でも問題多過ぎ。

578:おかいものさん
15/06/30 11:56:26.43 .net
その通り

579:おかいものさん
15/06/30 12:14:06.76 .net
セクハラ、パワハラを監視します

580:おかいものさん
15/06/30 12:29:52.12 .net
554と同じ店かどうか分からないが、お局婆さんが居た。10年以上居るだろう。んで、無駄に在籍長いから社員やP社とかも意見しにくい。その上、バイトへの指示に介入して来る。結果、その部署は意味不明な集団指導体制状態に。

581:おかいものさん
15/06/30 12:37:20.78 .net
社員とP社員その1、その2で指示内容の連携が曖昧で、お局婆さんが指示に介入、バイトリーダー気取りの古参バイトが更に指示に介入。指揮系統完全崩壊。その結果、バイトがどんどん辞める。笑えない本当の話。

582:おかいものさん
15/06/30 15:44:00.21 .net
>>11
東急ハンズは全てにおいて下の下だよ
莫大な広告料は宣伝じゃなく口封じの為

583:おかいものさん
15/06/30 17:40:11.08 .net
950:06/23(火) 23:14
トンチンカンでも人は殺さない
951:06/25(木) 08:57
その通り。東急ハンズの闇は深い
952:06/25(木) 23:28
暴言を吐いても反省し�


584:ネい 周りもやめさせない 最悪の職場 953:06/29(月) 14:14 まちだのおばさん なんでそんなにかりかりしてるのさ



585:おかいものさん
15/06/30 19:31:28.47 .net
新人やパートに嫌がらせやパワハラをして仕事ができるようになるわけ?
コントみたいな事を本当にやっているんだね。頭がおかしいんじゃない?
誰かこれの意味を解説してくれ

586:おかいものさん
15/06/30 20:49:58.40 .net
東急ハンズの名物は新人いびりなのですか

587:おかいものさん
15/06/30 23:19:05.35 .net
どうしたらここまで低レベル?
体育会系思考でクリエィティブな仕事ができると思うならそのほうがよほど仕事をバカにしている
顧客を見ているなら、そんな思考にはならない

588:おかいものさん
15/07/01 08:01:21.51 .net
ここまで多くの人に恨まれるって何をしたの?

589:おかいものさん
15/07/01 12:25:10.99 .net
545:06/30(火) 18:01 tY09l+TD
年収も低く、パワハラなどで評判が悪いと
採用されても退職率が高くなって求人を繰り返す。
そういうのがブラック企業の典型ですね。

590:おかいものさん
15/07/01 12:31:02.98 .net
過労死させています

591:おかいものさん
15/07/01 15:59:35.32 .net
怒りは深い

592:おかいものさん
15/07/01 17:45:02.66 .net
糞間は仕事遅い上に、やる気もない感じ。
客からのクレーム半端ないって聞いた。
ああいう奴でもやってけるんだから、おいしいよな、新宿は。

593:おかいものさん
15/07/01 17:54:16.97 .net
赤字の実績ばかりの部長が指揮してるような営業部隊が黒字になる訳がない。幼稚園児でもわかる話。部長からの指示の真逆のことしたら数字伸びるかも?

594:おかいものさん
15/07/01 20:13:36.77 .net
>>571
SN検○はもっとぬるいよ。折りコン溜め込んで昼過ぎまで遅延行為をしてる奴でも全く注意されず。ロン毛で口臭酷くて遅延行為をするデブとか、論外。余所なら採用すらしないだろう。それを放置してるから、人が辞める辞める。結果、フロアが余分に品出しする羽目に。

595:おかいものさん
15/07/01 23:39:50.09 .net
なぜパワハラをするのですが?
そんなことで業績が上がるのですか???
それとなんであの人は顔がひん曲がっているのですか。それと心も。
心もねじくれてますね。

596:おかいものさん
15/07/02 08:17:20.29 .net
使えないデブは問題ですね
心もネジ曲がっています

597:おかいものさん
15/07/02 09:51:09.43 .net
>>575
そうそう。そいつは特定の主任とかの前では動き早いよ。本当は出来る癖にやらない。そして、周りに負担を与える。最も卑劣。そんな奴を放置してるから、何人も人が辞めていった。

598:おかいものさん
15/07/02 23:35:38.62 .net
北関東の愚連隊といえばあいつ
お前らわかっているんだろ?

599:おかいものさん
15/07/03 08:27:03.19 .net
>>368
何でもいいから証拠は揃えましょう。
日記も書きましょう。
同僚にも相談しましょう。
相談をした場合は、詳細に日記を付けましょう。
どこの部屋で、何時、当日の気温、天気、誰と話したかなどです。
退職覚悟なら、それなりの行動を。

600:おかいものさん
15/07/03 20:23:07.56 .net
東急ハンズには素直に過ちを認めて、謝罪してほしいだけなんですよ。
謝罪せずに、
いつまでも、逃げ回るわけにはいかないでしょ

601:おかいものさん
15/07/03 22:25:37.08 .net
ABCマートはブラック監査入った。さて、ここは?労働時間以前に、人間関係その他、問題が大杉。

602:おかいものさん
15/07/03 23:24:51.01 .net
謝罪なんかするはずがない
そんなのまともな人間のすること
いびり殺したりするやつがいるんだから

603:おかいものさん
15/07/04 08:44:24.14 .net
将来ある若者に敬遠されるような状況じゃ見通しは暗いなぁ
人材募集のホームページには良いことがたくさん書いていた
地上の楽園ってやつかなぁ

604:おかいものさん
15/07/04 10:47:26.06 .net
580に関連して、裏方のバイトは「職歴なし・既卒+3以上」の人が普通に居たりする。それも有名大学卒で。それと知的障がい者によって構成。しかも、古参が居座るし、幅効かすから、空気悪い悪い。若年層非正規の最終引き取り先と化しつつある。

605:おかいものさん
15/07/04 10:55:26.08 .net
>>582
「将来のある若者」なら、すぐに見切って出て行くだろうね。フロアでは無能オッサン平社員の分まで働かなければならないし、裏方では、長老P社やお局パート、勘違い古参バイトが存在。同じ時給・月給でも更に良い所は幾らでも有るわけだし。

606:おかいものさん
15/07/04 11:49:34.02 .net
深刻ですね

607:おかいものさん
15/07/04 14:27:20.05 .net
東急ハンズの陰湿な実態を知らないってのが一番怖いよね

608:おかいものさん
15/07/04 19:51:20.07 .net
残業がない日がなく、定時という概念がないのではと思う。
定時までに仕事をきちんと終わらせて帰宅する日を1週間続けたところ、
仕事終わりに上司から呼び出しをうけて、「周りを手伝え、上司の仕事を自分から取りに行け。」
と説教。。。

もうやめたい。

609:おかいものさん
15/07/04 21:08:59.45 .net
585
そう。そこ。飲食ですらホールはキツくても厨房は楽だったりするが、ここは裏方も大概。バイトする場合なら、レジの方がマシ。

610:おかいものさん
15/07/04 23:53:05.61 .net
586の言う通りそういうキチガイ上司がいる
そのくせ過労死すれば証拠をいち早く隠滅する汚い人間だ。
頭が狂っているのは仕方ないにしても人にまで迷惑かけるなよ。
だいたいそんな人間を上司にしたのは会社の責任なので連帯責任を取らせよう。
上司の言動は会社の言動。
録音してユニオンと法律事務所で証拠をうまく活用しよう、上司が嘘をついたらチャンス。
完膚なきまでに叩くべし

611:おかいものさん
15/07/05 00:15:20.42 .net
いじめは深刻な問題です
北本いじめ棄却の舘内比佐志・杉本宏之・後藤隆大3 [転載禁止]・2ch.net
スレリンク(court板)

612:おかいものさん
15/07/05 19:08:04.91 .net
過労死にしろ強制残業にしろパワハラにしろ
社会を裏切った重大な犯罪だと思いませんか??
労働時間をはるかに超えた社員を、社会を騙して自社の都合と利益だけを追求して営業しているのですよ・・社会からの制裁が妥当じゃないですか??日本の法律は甘すぎると思います
ばれなきゃ何をしても良いし、ばれても処分が甘いから次々と発覚するのでは・・・??
逮捕者も出ずにのほほんと復活するのは如何?

613:おかいものさん
15/07/06 08:48:48.41 .net
本当に悪質です

614:おかいものさん
15/07/06 13:10:27.07 .net
制裁が必要です

615:おかいものさん
15/07/06 15:35:17.93 .net
たった一言、「~です」とか「~ですね」とか言ってる奴、社内でどんな経験が有って、何処に問題が有ったとか述べよ。傍観者と変わらんぞ?

616:おかいものさん
15/07/06 18:05:40.03 .net
小学生レベルの一行捨て台詞が得意技。
多くは学力(特に国語力)が低く、議論が苦手である。
自尊心が高く、また敵味方を真っ二つに二分しようとするムラ社会的性向がある。
味方の言動には不備があっても一切拘らないが、
少しでも敵と思われるもの不備には一心に噛み付く習性がある

617:おかいものさん
15/07/06 18:37:25.71 .net
594
そうそう。まさにそこ。フロアはともかく、裏方の連中はそんなのばっかりだった。やはり、現場で接客したり、チームで仕事をする概念が無いからだろうね。そして、裏で文句だけ言う。傍観者そのもの。実はパワハラ上司とかを助長している原因。

618:おかいものさん
15/07/06 21:18:00.82 .net
過労死が生まれる

619:おかいものさん
15/07/06 23:57:46.31 .net
北関東のあいつ?

620:おかいものさん
15/07/07 00:23:04.89 .net
立正コウセイ会附属コウセイ病院で小児科医が過労自殺

621:おかいものさん
15/07/07 08:14:05.11 .net
>>70
ネガティブは鬱の証拠。
鬱はダイブの元。人生と仕事を見つめ直せ。

622:おかいものさん
15/07/07 09:45:33.62 .net
>>595
ちがうな
20年前から既にブラックの悪評はあったよ

623:おかいものさん
15/07/07 17:49:18.47 .net
【適材適所】
遊び、サボり、怠け。
効率良く手早く仕事をこなすことを、東急ではそのように見なし、わざと本人の能力や特技に合わない
人員配置を実施、そうすれば誰もが万能な人間になると思っている。
また、不得意なことをやらせそのせいでしくじるのを待ち構え、しくじったら鬼の首でも獲ったように
ミスった本人を叩くことを目的に、わざとそうしている課長クラスも存在する。

624:おかいものさん
15/07/07 20:30:59.96 .net
>>602
確かに。効率よく手早く仕事しても評価されないよね。だから、1つ1つの作業を引き延ばして時間稼ぎをする奴が出て来る。朝から検品して12時過ぎ(酷い時は1時半過ぎ)までやってる奴とか居たし。
でも、失敗しないからOKらしい。そして、効率よく手早く仕事出来る人に負担を押し付ける。だから、人が辞める辞める。

625:おかいものさん
15/07/07 20:40:24.80 .net
>>602に関連して、朝から作業開始でも昼の12時で終われる。荷物が多くても、検品スピードが普通であっても。
しかし、某店のデブは折りコンを溜め込み、最後の最後まで運び担当に送らない。そうやって遅延工作をしていても、ミスをしないから良いらしい。現場に商品補充が遅れる→ストック不足も発生する→売り上げにも影響するのだが、、、

626:おかいものさん
15/07/07 20:51:32.72 .net
603だが、そいつが月128時間契約のバイトになった途端、1ヶ月余りで3人も辞めた。日頃から1つ1つの作業を引き延ばして時間稼ぎしている奴が昇給。やる気無くなるよね。卒業シーズン・春秋の転勤時期以外で退職ラッシュとか、普通は有り得無いよ。

627:おかいものさん
15/07/07 22:27:13.98 .net
非常識なデブ

628:おかいものさん
15/07/07 23:24:14.70 .net
鬼刑務官みたいな奴が本当にいる会社www
コントかよ

629:おかいものさん
15/07/08 08:24:56.02 .net
デブには甘い鬼刑務官無能

630:おかいものさん
15/07/08 11:34:55.75 .net
新人で座席が固められていて全員女だったが、みんな後ろに座ってる一人の男の上司に聞いていたので、自分も聞こうとしたら、「いや、あんたは、俺に聞くな」て態度取られた。そしたら、慌ててそいつの横にいた男の上司が私に教えてくれる様になったw
自分の好みでタイプの女にしか教え別にないのかぁて、ドン引きしたが、別にバイトにきただけなんで、スルー決定w

631:おかいものさん
15/07/08 12:16:40.99 .net
>>609
最初の段階で分かって良かったね。
もっと他に良い所有ると思うよ。

632:おかいものさん
15/07/08 16:00:43.58 .net
>>609
そういったありえないような人間が幅をきかせているキチガイ組織
通常ならありえない
頭が狂っている人間が何も言われないってどんなだよ?
その狂った状態を見てまともな人間は逃げ出してしまう

633:おかいものさん
15/07/08 16:33:01.39 .net
そして責任も問われずまた同じことをする
それの繰り返し

634:おかいものさん
15/07/08 16:55:08.98 .net
この会社の人間関係は、めちゃくちゃ悪い。

635:おかいものさん
15/07/08 20:41:19.60 .net
でも、社内恋愛 社内結婚 多いと聞きましたが?

636:おかいものさん
15/07/09 08:27:57.22 .net
セクハラも多い
売上はあがらず、ボーナスは下がるし、上司は残念だし、いいところがない

637:おかいものさん
15/07/09 13:04:09.76 .net
ブラックです

638:おかいものさん
15/07/09 13:21:12.85 .net
夏休みにここでバイトしようと思ってるんだがどうなの
ちな大学生

639:おかいものさん
15/07/09 20:53:14.00 .net
自殺生徒の出る学校と同じ
薄情な同僚
狂った上司
DQN管理職
過労死がその証左

640:おかいものさん
15/07/09 23:01:28.55 .net
パワハラで鬱になったから退職するんだけど
このまま何も訴えずに退職するの悔しいから
今まで言われた暴言をボイスレコーダーに録音してたから
物証はあるししかるべきところに届けようと思う。
ブラック企業とレッテルを貼られてから
この会社は何も変わってないんじゃないかな。
本当に2015年の現在でも変わらずブラック。
精神的苦痛を強いられて死のうって何度も思った。
毎日泣いて泣いてもう行きたくない。
なんでこんなに人格を否定されなくてはいけないのか
入社しなければよかった。

641:おかいものさん
15/07/09 23:22:45.56 .net
あなたは間違っていない
キチガイどもが悪い
こんなところにいる必要はない
過労死させても改心せず無反省
体育会系キチガイ上司や薄情で自己中の同僚、こんな産廃みたいな連中に勝てないのは真人間の証拠。
しかし悔しい気持ちもわかる
だからユニオンと法律事務所もあるし労基も動いてくれる
パワハラ野郎を叩き潰してやれ!
負けるな!

642:おかいものさん
15/07/10 00:34:56.34 .net
ボーナスはいつなのかな?

643:おかいものさん
15/07/10 10:55:57.39 .net
ブラック企業は反省しないな

644:おかいものさん
15/07/10 11:43:43.17 .net
>>617
メッセバイト?フロア毎に当たりハズレ有り。マトモな主任の所なら、大丈夫だろう。ただ、男子メッセバイトはかなり雑用多い。そこは要注意。

645:おかいものさん
15/07/10 17:10:25.73 .net
メッセ及び、メッセ前の定番作業として、屋上整理(店舗規模による)、什器倉庫整理、物流倉庫での作業(場合による)が有り。そして、メッセ本番では上記作業に加え、大量に来たスーツケースの整理や、物流倉庫から来た商品入り基本体の整理も。男バイトはキツい。

646:おかいものさん
15/07/10 18:29:12.28 .net
死人まで出してパワハラとかキチガイもいいところ
まともじゃない

647:おかいものさん
15/07/10 22:58:03.60 .net
パワハラで鬱に追い込む自浄作用のない過労死無反省組織はどこ?

648:おかいものさん
15/07/11 08:27:31.81 .net
この会社減点主義で誰も率先して仕事をしようとしないね

649:おかいものさん
15/07/11 08:33:10.10 .net
なんか男のプライドがーとか言う話聞くとたまにいる説教おじさん思い出してイラッとするんだよね
例の団塊AAみたいなやつ

650:おかいものさん
15/07/11 09:38:58.12 .net
>>627
そうそう。だから、一番手で仕事をするのはNG。結果、要領かまして時間を引き延ばし、誰かに失敗させるor先にやらせて方法を覚えると言う結果に。ダチョウ倶楽部ばりの「譲り合い」。それも目に見えない形で。

651:おかいものさん
15/07/11 16:57:28.95 .net
パワハラ
ブラック
過労死
無反省
体育会系
北関東

652:おかいものさん
15/07/11 21:34:23.48 .net
いろいろ最悪ですね

653:おかいものさん
15/07/11 22:44:16.87 .net
マジで仕事もできない。説明もまともに出来ない。地上最強のポンコツ社員。
マジでお荷物だから早く辞めてくれないかな。(笑)

654:おかいものさん
15/07/11 22:49:19.72 .net
心当りのある方々の投稿が殺到するものと予想されます。
パワハラやセクハラ、残業代の未払いに過酷な長時間労働、派遣労働者やパート・アルバイトへのいじめ、偽装請負などと労働法規を守らない、悪質な「


655:ブラック企業」がなかなかなくならない。 そうしたなか、ブラック企業の実名掲載もいとわない、ブラック企業を徹底検証するWebサイト、 「ブラック企業 ~ブラック企業を見極めろ!~」がプレオープン。 インターネットでは寄せられた体験談がさっそく話題になっている。 「ブラック企業 ~ブラック企業を見極めろ!~」を運営するのはWeb staff。転職者のホンネを探る転職情報サイト「天職ぱんだ」の姉妹サイトとして、その名のとおり、ブラック企業にかかわる専門用語や情報に特化した「資料サイト」として2015年6月5日にプレオープンした。



656:おかいものさん
15/07/12 09:41:07.37 .net
>>632
何か、各フロアに一人は居るよね。40過ぎのオッサンとかで。
んで、P社に負担が掛かり、出来る若手P社は辞めて行くし、そのP社と仲の良かった出来るバイトも辞めたりする。そして、無能の濃度が上がる。

657:おかいものさん
15/07/12 12:22:55.58 .net
パワハラブラックの必殺技 過労死

658:おかいものさん
15/07/12 19:48:32.22 .net
評判が悪い会社が事件を隠蔽して、求人を出すために優良企業アピールしている場合がある。
採用者がパワハラなどで退職を繰り返し、年収も低く応募者が来ないためなどの理由。
転職会議も会社側がPR書き込みしている場合もあるそうです。

659:おかいものさん
15/07/12 19:52:15.72 .net
>>636
普通にやってそうですね。しかし、過去の不祥事は隠せない。ネットで載ってる限り。

660:おかいものさん
15/07/12 23:18:59.36 .net
         / ⌒ヽ/ ⌒ ヽ
       /  ⌒   ⌒ ヽ
      ,.r''''めx.   ィゆ``ヽ.    <暗黒企業!!
     /   ゚人,,__,,人:.    \
   /       _ij.._         \
   !      `Ⅶエlフ'´      !
   `"'''ー-.、.,,,_   _,,,,、-‐'''"´
        /  爪 ̄ト、 ヽ
       ノ /l::i iヽ ヽヽ. ヽ
      /./  |:i | | | ヽ ヽ
      //   !:l i. l !  ヽ.ヽ
       l/    l;レ'  lノ    ヽl

661:おかいものさん
15/07/12 23:52:08.00 .net
パワハラ加害者 会社に残留 罰なし
バワハラ被害者 転職か病気 なぜか評価が悪い

このままいくとどうなりますか?

662:おかいものさん
15/07/13 07:54:24.82 .net
この会社そんなヤバイの?転職してこようと考えてたのに…

663:おかいものさん
15/07/13 08:54:03.85 .net
おしゃれショップでレジ派遣とかいうの
なえるわ

664:おかいものさん
15/07/13 15:17:45.97 .net
萎えるね

665:おかいものさん
15/07/13 20:27:56.70 .net
転職すればwww
リニアより速くあ◯◯へ行ける

666:おかいものさん
15/07/14 02:35:03.49 .net
ブラック企業だと思います。
人がへっているのに、業務とか資料とか作業とかは今までのままです。
管理職の方は、仕事の仕方を工夫しなさいとはいうのですが
もうこれはやらなくていいよとは言ってくれません。
「会社側は単に残業の規制をしただけで、具体的軽減策を講じなかった」
ことは今も変わりません
毎日、店舗内での字札を考えてしまいます。
場所と方法はもう決めています。
毎朝「この食事が私にとって最後の食事なのか」と思っています。
618サンは退職を決めたそうですが、
それすらも考えられなくなっている私がいます。
夢を持って入社したのに・・
私も入社しなければよかった・・・。
お母さんへ、
いつかこれを読むことがあるかもしれません。
せっかく生んでくれたのに・・
一生懸命育ててくれたのに・・
御免なさい。
うちのお店でも鬱病の方が複数いらっしゃいます。
どうか、いつかホワイトな企業になってください。
お願いします・・。

667:おかいものさん
15/07/14 16:26:27.11 .net
管理職を総入れ替えしないとホワイト企業は無理

668:おかいものさん
15/07/14 18:11:55.19 .net
仕事は作業ではない
お客様のためにならないことは行わない
作業をしろというのなら喜んで辞める
それでいい

669:おかいものさん
15/07/14 19:37:31.57 .net
>>646
あなたはだれ?

670:おかいものさん
15/07/15 00:36:23.55 .net
パワハラに苦しむ一社員です

671:おかいものさん
15/07/15 13:42:43.21 .net
やることなすこと気に入らなくて文句つけたいんでしょ
ハンズで意地悪な奴のターゲットになると地獄だよね……

672:おかいものさん
15/07/15 21:36:22.54 .net
>>649
確かに。それも、真面目に頑張るタイプの方がターゲットにされやすい気が。
要領よくやるタイプにはその手の意地悪な奴は絡まない。何気に入った時の状況と、その時の人間関係も大きく影響。

673:おかいものさん
15/07/15 23:40:34.68 .net
>>649
なぜみんなで助けない。
悪人こそ裁かれるべき。

674:おかいものさん
15/07/16 09:02:49.25 .net
サービスとか問題対応とか糞レベルだと思っている。
他の所はどうなんですか?

675:おかいものさん
15/07/16 09:28:01.10 .net
>>651
そこで救いの手を差し伸べるような真人間は会社を去って行く。
見て見ぬフリをする奴ばかりが残るのだから。そして、味方のフリをして、いざと言う時は何もしないよ。裏でグズグズ文句は言っても。

676:おかいものさん
15/07/16 17:01:55.13 .net
逃げ足はとびきり早そうですね

677:おかいものさん
15/07/16 17:40:13.59 .net
すごい裏で他の女の子の悪口ばっかりいってる

678:おかいものさん
15/07/17 00:43:31.67 .net
>>653
最低の組織
人が人を助けないでどうする

679:おかいものさん
15/07/17 08:30:47.79 .net
東急不動産グループは最低です

680:おかいものさん
15/07/17 08:41:26.97 .net
倒産すべきだ

681:おかいものさん
15/07/17 09:14:12.06 .net
>>656
だから、過労死とかが出て来る。中でしっかり助け合えていたら、また違った結果になっていただろうし。頑張る人、真面目に仕事をする人、出来る人に負担が掛かる体質有り。

682:おかいものさん
15/07/17 22:56:57.76 .net
なんで助けようと思わないんだろう?
血の通った人間なら当たり前のこと。
陰湿イジメの中学生じゃあるまいし。

683:おかいものさん
15/07/18 17:13:18.13 .net
北本いじめの中学生と同レベルではないか

684:おかいものさん
15/07/19 23:33:53.90 .net
東急ハンズは酷いな

685:おかいものさん
15/07/19 23:56:57.20 .net
上司こそ助けなければいけないのに率先していじめるとか頭がおかしい。
組織としても止めないのだから輪をかけて狂っている

686:おかいものさん
15/07/20 09:34:39.10 .net
パワハラを得意げに話すからうざがられるんだろうに
そんなの大人ならわかることだろう
それとも、ここには小中学生しかいないの?

687:東急ハンズのスレより
15/07/20 09:36:17.67 .net
658:07/17(金) 09:14
>>656
だから、過労死とかが出て来る。中でしっかり助け合えていたら、また違った結果になっていただろうし。頑張る人、真面目に仕事をする人、出来る人に負担が掛かる体質有り。
659:07/17(金) 22:56
なんで助けようと思わないんだろう?
血の通った人間なら当たり前のこと。
陰湿イジメの中学生じゃあるまいし。
660:07/18(土) 17:13
北本いじめの中学生と同レベルではないか

688:おかいものさん
15/07/20 13:10:18.87 .net
人殺しどもがおのれの悪らつパワハラを正当化
つくづく呆れ果てる

689:おかいものさん
15/07/20 16:47:28.20 .net
上から目線の社畜無反省乙

690:おかいものさん
15/07/20 22:36:55.58 .net
ABCマート役員を書類送検した「かとく」の正体
残業代を払っていても"アウト"になる企業が続出か
この7月、靴販売大手のエービーシー・マートの役員らが、労働基準法違反で書類送
検された。摘発したのは「かとく」という組織だ。正式名称は「過重労働撲滅特別対
策班」。今後、長時間労働で摘発される企業が続出する可能性がある。

691:おかいものさん
15/07/20 22:42:28.19 .net
社長を斬った「東急不動産」内紛劇の真相 2015年7月号
「どうやら取締役も退任になったらしい。ネットで自分の処遇を知ったよ」
6月1日、東急不動産の前社長の三枝利行氏は、親しい人物にそう漏らした。東急不動産ホールディング
ス(�


692:ネ下、HD)は同日、三枝氏が傘下の東急不動産の社長時代に、コンプライアンス規定への抵触行為 があったとして、同社の取締役からも事実上“解任”した。 きっかけは週刊新潮4月16日号の記事だ。同誌によると昨年10月、三枝氏は自分の妻が関係する同社の下 請け業者から、鹿児島市にある太陽光発電の設備と土地を個人の「投資目的」で購入したという。これ が利益供与ではないかと騒ぎになり、HDは調査委員会を発足。三枝氏は記事掲載直後に、混乱を引き起 こした責任を取って、東急不動産社長と兼任していたHD副社長を退任。東急不動産の取締役のみ続けて いた。 三枝氏が56歳の若さで社長に就任したのは昨年4月のことだ。HDの金指 ………



693:おかいものさん
15/07/20 23:37:41.87 .net
イジメも犯罪、過労死も犯罪
まだわからんのか

694:おかいものさん
15/07/20 23:43:01.23 .net
ベテランは男性とは限らない。うちの女性ベテランには皆困っている。
とにかく電話応対が良くない。クレームの嵐。でもベテランなので誰も何も言えない。
早く辞めてくれないかと思っているが、彼氏もいなさそうだ。

695:おかいものさん
15/07/21 12:17:36.15 .net
社員の苦情は2chに書き込むのが一番効果ありそうだなw

696:おかいものさん
15/07/21 12:39:06.32 .net
職場を生き地獄にして何が楽しいの?
バカじゃない?

697:おかいものさん
15/07/21 17:53:16.42 .net
初カキコです
こんなスレあったんですね!
もっと早く気づいていれば…

698:おかいものさん
15/07/21 19:29:15.03 .net
暑い! セミがうるさい、店長もうるさい エアコンが壊れて店がサウナみたい。入り口は開けてるけど、朝から誰も来ない。

699:おかいものさん
15/07/21 23:55:16.88 .net
生き地獄に人はこない

700:おかいものさん
15/07/22 00:25:08.15 .net
>>676
ブラック企業ですね

701:おかいものさん
15/07/22 08:09:24.11 .net
過労死
ブラック

702:おかいものさん
15/07/22 08:50:00.93 .net
46 :名無しさん@引く手あまた:2005/10/31(月) 00:09:45 ID:/LQaqb9S
私はこうやってサービス残業代500万とりかえしたけどね。
1,毎日の出勤時間と退勤時間をメモっとく。(エクセルで見やすいようにすればなおよし)
2.労働契約書と出退勤をメモした紙+給料明細を持って監督署へ。
3.お役所なんでウダウダとごまかすが、
内部事情をできるだけはなし会社の責任者に出頭命令を出してもらった。(でかい会社なら臨検)
(会社に対してあなたの名前だしていい?とか聞かれるが退職者だったのでOKとした)
4.会社に対して是正勧告書発令された。(ここまでが労働基準監督署の仕事)
5.是正勧告書は「勧告」なだけであって、実際にはなんにも効力がないので、
法律扶助協会(給与制限あり)なりをつかって弁護士を依頼する。
ちなみに弁護士は正規の金額で雇うと馬鹿高いが、扶助協会を使えば月々1万での分割可能。(成功報酬は別)
6.あとは裁判。ここでさきほどの是正勧告書があるとほとんどの場合勝訴判決がでます。
また付加金という制度があるので裁判で勝訴するとサービス残業の2倍の金額もらえます。
さらに給料の時効は2年なので、2年働いていればその分のサービス残業はガッシリ2倍もらえます。
追伸・タイムカードを改ざんするなど経営者のよくやる手であり、監督署は心得ています。
ですので、詳細�


703:ネ会社での行動などがきちんとメモしてあれば、手書きのメモでも、 十分証拠になります。



704:おかいものさん
15/07/22 12:22:44.50 .net
パワハラ野郎は息を吐くように嘘を吐く

705:おかいものさん
15/07/22 23:40:11.50 .net
たかが雇われ人のくせにパワハラとかしてバカじゃねーの

706:おかいものさん
15/07/23 18:13:46.13 .net
目先の事への脊髄反射だけで動き、大局的視野や自省がない

707:おかいものさん
15/07/23 23:52:21.56 .net
東急ハンズでは過労死の話題は禁止か

708:おかいものさん
15/07/24 08:30:29.86 .net
過労死ブラック企業

709:おかいものさん
15/07/24 12:23:56.94 .net
超ブラックやねん!

710:おかいものさん
15/07/24 18:19:26.72 .net
ヤクザのような逆グレ野郎、雰囲気も態度も
極道のような感じ。
怒鳴る!些細なことに、因縁をつける、この会社と取引するのは、危険かもしれない

711:おかいものさん
15/07/24 23:47:21.65 .net
ブラックNo. 1
立場の弱い者には滅法強い人間のクズ

712:おかいものさん
15/07/25 08:24:41.65 .net
下を育成するとか、下の意見を聞くという姿勢はゼロだったな。
若いうちはまだしも三十路を過ぎて働く会社ではないな。

713:おかいものさん
15/07/25 08:29:35.67 .net
ブラック企業の中のブラック企業
よく新入社員入る気になったな。怖いもの見たさか?

714:おかいものさん
15/07/25 12:46:06.59 .net
奴隷やムショのほうがよほど人間扱い

715:おかいものさん
15/07/25 15:34:32.70 .net
東急ハンズは他店から根無し草だの散々悪く言われてたし
事実、金だけ目的の最悪の応対だった

716:おかいものさん
15/07/25 20:14:06.85 .net
パワハラ加害者は、自分がイジメ抜いていることに罪悪感を感じない。
される方が悪いとさえ思っている。
パワハラ上司は、多勢に無勢、グループを作りイジメを繰り返す。
当事者以外は傍観者になり、自分がイジメられないようにする為に、我関せずで見て見ぬふりをする。
イジメられた側が犠牲になっても、会社はイジメを認めず、加害者は否認する。
世間に知れ渡り、問題が大きくなったら、パワハラ加害者は雲隠れ、傍観者連中は、一転、被害者の味方に変わる・・・・。
パワハラのパターンはいつも一緒!
パワハラは絶対に無くならない!
パワハラの加害者・被害者だけの問題じゃなく、傍観者の連中が勇気をもって声を上げ、悪いものは悪いと言えることがイジメをなくす近道だと思う。
パワハラは加害者でけでなく、周りの人たちにも問題があるはず!

717:おかいものさん
15/07/25 20:30:05.39 .net
>>688
裏方なんかは特に顕著。古参P社と古参パート(お局)の気分次第。
そして、新しい仕事を教えたら、自分らの仕事・立場が脅かされると思って、教えない。
結果、マトモな奴・出来る奴程、辞めて行く。

718:おかいものさん
15/07/25 21:45:16.37 .net
まともな人間を疎外し殺伐とした職場にして何がいいわけ?
お前ら頭がおかしい
過労死が出ても涙は出ないだろ
人間性ゼロのクズ共が

719:おかいものさん
15/07/25 22:44:23.13 .net
>>692
酷い話です

720:おかいものさん
15/07/26 09:16:39.85 .net
仲間を助けるどころか陥れるって、程度が低すぎる
上司が率先してパワハラとか狂いすぎ

721:おかいものさん
15/07/26 09:41:53.22 .net
最悪ですね

722:おかいものさん
15/07/26 13:32:51.22 .net
>>694
692だが、連中らは自分らの無能さ・怠慢さ及び、それに伴う現在の経歴・立場により、傷の舐め合い・現実逃避している。
故に、マトモな奴・出来る奴及び、自分らのカラーに染まっていない新人を叩く。傷の舐め合い・現実逃避の一番タチの悪い拗らせ方。
マトモな奴・出来る奴・新人・上昇志向のある奴を見ていると、自分達の精神が維持出来ない。それが某店の裏方古参衆。

723:おかいものさん
15/07/26 14:24:48.23 .net
東急ハンズ過労死で検索しよう
みんながわるくいうけど、もしかするとごかいかもしれないので・・・



724:それぞれじょうほうしゅうしゅうしてみてくださいな・・・って・・・ よけいなおせわかなかなかなかなかなかなかなかなかなかなかなかな。



725:おかいものさん
15/07/26 23:56:47.69 .net
北関東出の基地外上司

726:おかいものさん
15/07/27 09:03:20.76 .net
栃木ですか。元ヤンキーですか

727:おかいものさん
15/07/27 12:17:47.07 .net
雰囲気がよくなるかわるくなるかはそこにいる
リータ各の人間性がとわれるとおもうな!!
いい人がリーダーになるとメンバーもいい人が集まる??
そんな雰囲気はこの会社が他の会社から見れらている意識が
リータ各にないからでは他社の人はそのあたりをチェックしてますよ!!
そのあたりがブラックになる企業とならない企業の違いでは!!

728:おかいものさん
15/07/27 12:29:27.17 .net
>>702
そうそう。裏方になると特に堅調。フロアや庶務とも違う訳だし。組織内組織状態。古参P社、古参パートが多いとより濃度が増す。結果、バイトも変なのが増える。閉鎖された空間が負の連鎖を生む。
フロアと検品所の統合、出来ないものか?
後者って、必要あるの?バイトでも128時間組なら、1人当たり月10万とか人件費要るし。その上、フロアにヘルプ出さないと接客出来ない奴多過ぎ。レジ出来ない、接客も1人で完結出来ない。
こんな連中ら雇う金有るなら、フロアのP社増やすべきでは?そうすれば、フロアの負担も減る。

729:おかいものさん
15/07/27 12:38:17.96 .net
702だが、SN店はその典型。
品出し組の数は無駄に多いが、レジ出来ない、接客も1人で完結出来ない人間が多数。故に、忙しくなるとフロアの人間もヘルプに入れないし、立ち往生しかない。
しかし、お客様の中には我慢出来ない人も居る。そこから不要なクレームも出て来る。そして、フロアに負担が掛かる。87時間組ならまだしも、128時間組は1人で何でもこなせ。仮にも数年とか勤務歴有るなら。厳しい会社ならクビだぞ?

730:おかいものさん
15/07/27 12:39:14.45 .net
ドМには最高の職場です!!

731:おかいものさん
15/07/27 17:58:02.02 .net
恐ろしいほどのブラック企業

732:おかいものさん
15/07/27 19:22:46.84 .net
なってはいけない人間がリーダーになりパワハラ三昧
職場の雰囲気は途端に悪くなりギスギスしてしまう
指導という名目で怒鳴るも、単に人を怒鳴りつけたいだけなので周囲からはバレバレ
一人二人とまともな人間が消えたり辞めたりする
指導能力のない人間にリーダーを務めさせるとか狂っている

733:おかいものさん
15/07/27 19:37:28.54 .net
最悪だな

734:おかいものさん
15/07/27 19:42:30.76 .net
「残業は美徳」とかぬかしてる旧世代パワハラ馬鹿
なんで適材適所に仕事頼んで自分の仕事早く片付けて
定時に退社した俺を「サボり」と言うんだ?
遅くまで残業してる社員は能率悪い馬鹿なんだぞ?
ギハハとか笑ってんじゃねーぞ
チック症はバチが当たったw

735:おかいものさん
15/07/27 23:24:35.00 .net
・会社ごっこ
・部長ごっこ
・課長ごっこ
・管理のまねごと
・マネージメントごっこ
・言いがかりつけて追い込みかけて即時強制自己都合解雇

736:おかいものさん
15/07/28 09:08:00.01 .net
ブラック企業のインチキ教祖

737:おかいものさん
15/07/28 14:27:29.75 .net
ブラック企業大賞にふさわしい

738:おかいものさん
15/07/28 15:46:52.60 .net
黙ってろよや。ホストのくせに。食いすぎなんだよ!デブ!!家畜w

739:おかいものさん
15/07/28 23:43:59.11 .net
FJネクスト・ガーラ東麻布新築工事建築紛争
URLリンク(www.youtube.com)

740:おかいものさん
15/07/28 23:47:14.29 .net
あれだけ恨まれてれば絶対にいい死に方はできないと思う
仕方ないよな
因果応報自業自得

741:おかいものさん
15/07/29 00:16:10.81 .net
残業代を申請し過ぎると呼び出しをくらう。
残業代を申請しても、この理由では出来ないなどと言われて却下


742:される。



743:おかいものさん
15/07/29 18:04:33.95 .net
過労死ブラック企業

744:おかいものさん
15/07/29 20:34:15.86 .net
面接後の健康診断は採用の判断材料にしてるのか?
それとも雇入時健康診断なのか?
教えてれないか。

745:おかいものさん
15/07/30 00:10:30.85 .net
部下をいじめ抜いて辞めさせる目的は何ですか?

746:おかいものさん
15/07/30 08:37:30.44 .net
中卒のバイト以下の年収で深夜も、休日返上でも社員を誇りに頑張ってま~す。

747:おかいものさん
15/07/30 23:36:52.24 .net
いじめ抜いて過労死。あの世に送り込むとはなんと恐ろしい
チック症の体育会系上司がウヨウヨ
五体満足ではいられないな

748:おかいものさん
15/07/30 23:50:12.18 .net
最悪です

749:おかいものさん
15/07/31 07:50:18.78 .net
ブラック企業です

750:おかいものさん
15/07/31 18:37:49.12 .net
入社前に健康診断するんだから、いじめて体調崩したら会社の責任って分かるよな?
じゃあ何のための健康診断??

751:おかいものさん
15/07/31 23:51:54.51 .net
健康じゃないといびりがいないだろ?
いじめ抜いて病人か過労死にまで追い込む
そんなブラック企業の楽しい社内イベント
活きのいい若者を社会不適合者にする楽しいゲーム

752:おかいものさん
15/08/01 00:15:57.07 .net
最初は七味唐辛子と水だけの食事の時もあったそうで
厳しい世界だなあっておもって怖じ気づきました

753:おかいものさん
15/08/01 08:48:07.61 .net
ここから来た中途がビックリするほど使えない。化石みたいなシステムしか弄ってきてないのに勉強もしない。尻拭いする側にも限界がある。

754:おかいものさん
15/08/01 11:48:55.04 .net
>>727
ハンズから中途は地雷確定だろうね。あそこからの人間の場合、正社員脱落組より、干されてたバイト・P社の方が使えるかもよ。非正規なのに出来る奴だから、干されるケースも有るし。

755:おかいものさん
15/08/01 13:30:46.71 .net
使える人間を敵視。生意気だと因縁をつけて執拗に絡む
北関東で鍛えられた歪んだ仕打ちが炸裂
大量の脱落者を出してしまう
さらにはバカと意地悪が蔓延し、価値観の狂った現代の村社会となる

756:おかいものさん
15/08/01 18:21:13.36 .net
賞与もスキルもモラルもありませんがどうぞ書き込んでいってください。

757:おかいものさん
15/08/01 23:04:52.38 .net
会社組織とは思えない
愚連隊が好き勝手に振る舞う
パワハラ三昧で部下を潰すのは面白くてたまらないのだろう

758:おかいものさん
15/08/02 09:26:44.10 .net
問題はだ、男の社員は過労死するほどなので、子供をつくるための時間と
元気があるかだ。

759:おかいものさん
15/08/02 14:35:40.68 .net
だいたい過労死って他に止める奴がいないのも気が狂っている
まともな組織なら止める人間がいるはず
結局同じようないびり人間ばかりだったということだな

760:おかいものさん
15/08/02 19:24:21.05 .net
いじめ・暴力・脅迫・恐喝などを受け続けて廃人同様になってしもうた僕が言うんやから、まちがいないで。

761:おかいものさん
15/08/02 21:40:58.82 .net
よくこんな事件を起こしてのうのうとしていられるな
まともな人間じゃない
周囲も同罪。加担した一味。

762:おかいものさん
15/08/03 08:07:40.29 .net
その通り

763:おかいものさん
15/08/03 19:48:11.83 .net
東急ハンズは深刻です

764:おかいものさん
15/08/04 08:23:57.91 .net
ブラック企業

765:おかいものさん
15/08/04 18:08:29.69 .net
恐ろしいことである

766:おかいものさん
15/08/04 22:45:40.23 .net
新入社員の残存率は10年20年で何パーセントですか?

767:おかいものさん
15/08/05 10:16:32.89 .net
五十%
30%

768:おかいものさん
15/08/05 21:53:08.05 .net
玉木一成弁護士助けて下さい!
全国過労死を考える家族の会の寺西笑子さん見てますか?
「東京過労死を考える家族の会」の古川美恵子さん、ここは反省していないようです。

769:おかいものさん
15/08/05 21:59:33.48 .net
>>729
そうそう。そして、出来る奴を追い出して行った結果


770:、無能の濃度が上がる。 出来るP社程、辞めていって、使えない社員(万年平社員のオッサン)程、残ってる気が。



771:おかいものさん
15/08/06 07:19:40.32 .net
本社ですら人が辞めるレベル。
未来は無いぞ。

772:おかいものさん
15/08/06 07:26:50.65 .net
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)
「過労死で夫をなくし、幼い子どもをかかえて途方にくれている人もいる。
息子や娘を亡くした人は、生きる術さえなくしてしまう。本当に悲惨な現状があります」

773:おかいものさん
15/08/06 12:41:01.32 .net
人でなしは人間性がないから
人でなし
だから過労死でもなんとも思わない

人の皮をかぶっている人でないもの

774:おかいものさん
15/08/06 23:55:27.66 .net
本当に人でなしです

775:おかいものさん
15/08/07 00:53:18.74 .net
部長がセクハラしてくる。

776:おかいものさん
15/08/07 17:40:06.58 .net
迷惑勧誘電話のFJネクストのガーラ・グランディ小竹向原は買ってはいけない。
URLリンク(akiba.geocities.jp)

777:おかいものさん
15/08/07 19:05:31.32 .net
口と根性がひん曲がり、今日もまた悪行の限りを部下に。

778:おかいものさん
15/08/07 23:54:20.01 .net
ブラック企業ですね

779:おかいものさん
15/08/08 10:54:33.72 .net
深刻です

780:おかいものさん
15/08/08 19:26:30.41 .net
相当酷い、悪どい悪事を平気でやってのける。 大嘘つき野郎。
自分の非は絶対に認めないプライドだけが高い中身はすっからかんの最悪の無能

781:おかいものさん
15/08/09 09:04:06.62 .net
過労死ブラック企業

782:おかいものさん
15/08/09 09:12:33.62 .net
低報酬仕事もらって喜んで労働違反しまくる異常社員で成り立っています。

783:おかいものさん
15/08/09 15:16:28.15 .net
担当がコロコロ代わるからおすすめしない

784:おかいものさん
15/08/09 18:31:31.76 .net
「周囲に反対されたから」といった理由で学生に逃げられてしまう理由は、学生の
ニーズに合わない採用側の情報提供にある。採用活動(就職活動)初期段階に学生が
欲する情報と、内定前後に欲する情報は大きく変わる。にもかかわらず、内定後の情
報提供が"おざなり"になっているケースが少なくないのだ。企業理念に基づいて、
「学生が不安にならないための情報を、しっかりと実現性を持ってつたえられるかど
うかがポイント」(同)になる。

785:おかいものさん
15/08/09 18:32:12.85 .net
出世のため会社に滅私奉公する日本のサラリーマンを、作家の安土敏は「社畜」と表現した。社長の指示で不正に手を染めた東芝社員もまた社畜である。
東芝前社長の「不適切」な辞任会見
これでは社員の「チャレンジ」は報われない
7月21日に東芝で開かれた会見で田中久雄氏は社長を辞任した。その会見で田中氏
が語った言葉を振り返りながら考える。結局、誰が、いつから、不正な会計処理を指
示していたのかを…。

786:おかいものさん
15/08/09 22:51:01.12 .net
腹黒さは異常
裏ではほぼ全員の悪口ばかり

787:おかいものさん
15/08/09 23:27:45.27 .net
悪口ばかり言うのはリーダーが馬鹿野郎ということもある
上が腐るから下も横も淀むのだ

788:おかいものさん
15/08/10 08:28:34.99 .net
そうですね

789:おかいものさん
15/08/10 17:45:10.43 .net
F井さんよ
人に休むなっていうなら、お前も休むなよ。
何だよ通院で休暇って。
ふざけんなよ、こっちはもう半年も有給なんてとってねぇよ!!
通院が必要ならやめちまえよ!!
くそが!!
そのくせえらそうに人のこと裁定してんじゃねよ!!
何だよ離席が多いって!!
おめーもタバコ休憩行ってんだろ!!

790:おかいものさん
15/08/10 19:15:20.28 .net
ブラック企業大賞
体験談募集に応募しましょう!

791:おかいものさん
15/08/10 19:26:48.34 .net
です、ですねの一言捨てセリフ厨、去れや。
ホンマは何とも思ってないやろ?
ここで書いてる人らの体験談を。
お前らみたいな傍観スタンスがパワハラ上司とかを助長させる。

792:おかいものさん
15/08/10 23:51:09.48 .net
人の休みにはケチをつける癖に
自分が休む時は自分に激甘
ガキレベルのバカが社員にいるからおかしくなる
人間性を見ないで雇うような会社なのですかwww

793:おかいものさん
15/08/11 00:14:23.18 .net
あまりの待遇の悪さに何時辞めてもいいやって感じだろな

794:おかいものさん
15/08/11 00:21:15.80 .net
そうですね、と言って何が悪いのか

795:おかいものさん
15/08/11 09:32:07.03 .net
青森に帰るから夏休みか。
なんでしたら、永遠に夏休みでも結構ですよw

796:おかいものさん
15/08/11 12:03:10.64 .net
ビバホームとどちらがブラック企業ですか

797:おかいものさん
15/08/11 12:27:15.06 .net
名古屋の高島屋の東急ハンズの店員(特におばん)は、なんであんなに態度悪いんだ?

798:おかいものさん
15/08/11 19:32:49.49 .net
「お前なら出来る」このような甘言に惑わされて身を滅ぼす人間のなんと多いことか
そして甘言を言った本人は責任を取ることはないのだ

799:おかいものさん
15/08/11 20:37:20.47 .net
頭の狂った体育会系クズ上司
部下を潰しまくり職場は慢性人不足
職場が生き地獄と化している
本当は他の企業の刺客だろw

800:おかいものさん
15/08/12 08:19:22.26 .net
東急ハンズには勘違い店員が多い

801:おかいものさん
15/08/12 11:08:35.38 .net
絶対ゆるさねえからな

802:おかいものさん
15/08/12 13:11:44.45 .net
しんどい、もう限界や

803:おかいものさん
15/08/12 17:18:11.46 .net
不倫、セクハラ、パワハラ全く問題視されませんな

804:おかいものさん
15/08/12 17:47:02.34 .net
9日間あるはずだが
マジで7月は3日しか
休んでない
パソコン起動 で判断するな
出社 で判断するな
パソコンつけなくても現場で働いてるよ
こんな屈辱 家族にも言えない

805:おかいものさん
15/08/13 00:47:15.85 .net
過労死ブラック企業

806:おかいものさん
15/08/13 08:37:09.06 .net
ウラタ

807:おかいものさん
15/08/13 12:23:13.08 .net
くだらねえ 奴から 課長に昇格し

808:おかいものさん
15/08/13 17:47:04.27 .net
しんどい、もう限界や

809:おかいものさん
15/08/13 18:59:44.09 .net
なんで無能とかバカを出世させるの?
職場の空気を悪くして会社潰したい?
上がる基準はなに

810:おかいものさん
15/08/14 08:22:09.95 .net
使い潰すと評価されるのでは

811:おかいものさん
15/08/14 12:38:44.64 .net
エンドユーザー志向のねえ、
利益追求の企業、

812:おかいものさん
15/08/14 17:30:04.29 .net
お盆で過労死者が帰ってきている

813:おかいものさん
15/08/14 17:45:03.49 .net
東急ハンズには死者を悼む心があるか

814:おかいものさん
15/08/14 18:43:37.79 .net
ないない
バカのくせに支配欲が強く謙虚さの欠片もない
嫌がらせが三度の飯よりも大好物
ギスギスした人間関係がお好み
これで業績を上げるんだろ?
すげえ話だな

815:おかいものさん
15/08/14 21:50:52.97 .net
有能な人材を潰す、辞めさせる
アホか

816:おかいものさん
15/08/15 10:55:48.40 .net
部長はみんなどう思っているの?
ただのパワハラ親父にしか見えないけれど。

817:おかいものさん
15/08/15 14:35:59.12 .net
東急ストアは個人情報の書かれたプレゼントキャンペーンの応募用紙を紛失した

818:おかいものさん
15/08/15 17:14:52.28 .net
>>788 あほですね
>>787 悪質です

819:おかいものさん
15/08/15 20:26:43.98 .net
正社員で就職したと思っていたんですが某社に派遣されてます。なんか騙された気分。

820:おかいものさん
15/08/15 23:07:32.46 .net
頭のおかしい社員が残ってまともな人間が辞めてしまうとどうなるの?

821:おかいものさん
15/08/16 10:06:44.87 .net
やりがいはないわ、人の役には立たないわ、本当にこんな仕事してたらバカになる。

822:おかいものさん
15/08/16 11:42:37.49 .net
自己中心的でツンツンしている女
体育会系の高圧的なバカ上司
口の利き方を知らず会社のローカルルールを常識だと思っている視野の狭いやつ
チームワークのなさ
困っている人間を助けず、さらには足を引っ張るというまともな人間に在らざる行為
そんな職場で働いて楽しいのか?

823:少額訴訟
15/08/16 17:57:53.76 .net
ブラック企業に唖然

824:おかいものさん
15/08/16 23:53:16.21 .net
どうしたらそこまで他人に意地悪ができるのか不思議
人格障害か何かですか?

825:おかいものさん
15/08/17 08:45:31.95 .net
転職活動を急いだ方が良い。退職が決まってからの「有休消化」は
会社側が口出しする権限無いです。(労基法)
何か行って来たら即攻で労基署にチクって、出勤せず転職活動してれば良い。
この会社の技術者なら、有休40日ぐらい溜ってるだろう。土日祝休み
を併せて、2ヶ月は休める計算だ。
心機一転、マトモな待遇の会社に転職しよう。
その前に就業規則を入手しておくべし。就業規則を周知徹底する義務
は会社側に有り、怠った場合は無効です。また労基署の印鑑が無い
ものも無効です。 それでは良い有休消化&転職活動を!

826:おかいものさん
15/08/17 13:02:23.56 .net
ワーキングプア製造工場

827:おかいものさん
15/08/17 17:51:43.52 .net
軍隊式で泥臭い作業の連続だから、大嘘を吐いて相手を貶めるのも才能の一部なのかもしれないが
我々一般人から見たらサイコパスか統合失調症にしか見えんぞ。
健康管理部門、なんとかせい

828:おかいものさん
15/08/17 23:40:16.63 .net
過労死ブラック企業

829:おかいものさん
15/08/17 23:41:55.33 .net
ホールディングスは好調かい?
人の命を奪うような企業に投資して何とも思わないんですか?

830:おかいものさん
15/08/18 08:05:11.95 .net
過労死に投資

831:おかいものさん
15/08/18 08:24:52.74 .net
シュッポ シュッポ シュッポポ・・ ♪
 社員を泣かし シュッポ シュッポ シュッポポ・・ ♪
  待機だ、待機だ 無給だぞ ♪
   賞与を返せ すぐ返せ ♪
    辞めろ 辞めろ 辞めろ ♪
     退職だ 退職だ 楽しいな ♪ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)


832:おかいものさん
15/08/18 19:27:25.24 .net
FJネクスト迷惑電話で検索しよう

833:おかいものさん
15/08/18 20:31:52.85 .net
  真面目に働けよ。
業界で無駄飯喰ってプロ気取りな飼い犬の分け前なぞ、それなりのモンにしか過ぎないよ。

834:おかいものさん
15/08/18 20:34:22.58 .net
>>767
裏ではグチグチ文句を言っていても、何か会った時は見て見ぬフリする奴に限って、日頃は「そうですね」とか愛想ない言葉で済ます。
これは経験則。過労死と言っても、それは卑怯な傍観者とかが多いから。マトモな環境なら、倒れる前に手を差し伸べる同僚が居る。

835:おかいものさん
15/08/19 08:51:57.90 .net
しんどい、もう限界や

836:おかいものさん
15/08/19 12:06:45.85 .net
警察など既得権益に都合の悪いニュースは休日前の金曜日にこっそり報道されることが多いです
お盆の金曜日にこっそり流したニュース(警察など既得権益に都合の悪いニュースは休日前の金曜日にこっそり報道されることが多いです)
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
→→→2015年08月14日(金)←←←金曜日!!!!
警察官は下半身を露出しても名前が報道されることは無いようですww
被災地応援の巡査長公然わいせつ、処分公表せず
2015年08月14日 11時37分
URLリンク(www.yomiuri.co.jp)
URLリンク(i.)


837:imgur.com/nlPlEk9.jpg 応援警察官が 公然わいせつで略式命令 [ 2015/8/14 12:15 福島中央テレビ] http://www.news24.jp/nnn/news8659055.html http://i.imgur.com/0rbAuV8.jpg 男性巡査長 東日本大震災 被災地 応援 巡査長 依願 退職 警察官 警官 ちかん 福島県 福島県警 福島県 千葉県警 千葉県 公務員 警察 性犯罪 わいせつ 猥褻 男性器 懲戒 処分 下半身 露出 露出狂 逮捕 2015年 公然わいせつ 事件 不祥事 痴漢 犯罪 懲戒処分 👀Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)




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