18/05/15 12:39:54.05 60P9f1Rs0.net
働き方改革(高度プロフェッショナル制度)について
特に「高プロ」は、労働者に「働き方の裁量」を与えることもなく、時間外・深夜割増手当も支払わずに、週休２日にあたる年間104日の休みさえあれば、24時間労働を48日間連続させても違法にならず、
年間6144時間（※フルタイムで働く労働者の2017年の総実労働時間は年間2016時間ですから、その３倍）の就労を命じても合法という、とんでもない過労死促進制度です。まさに「現代の奴隷制」と呼ぶべきものです。
年収が高い人に限定すると政府は言いますが、24時間就労を命じておいて、働けなかった分を賃金カット（欠勤控除）することも禁止されていません。つまり、年収1075万円の要件はまやかしです。
また、「高プロ」に同意しないことを理由に労働者を「解雇してはならない」と法案に書いてあるものの、
実際に解雇された場合、行政や司法による救済の可能性は「一概にはいえない」と政府は答えています。結局、解雇が嫌なら拒否できない制度ということです。
法案の重大な問題点を、野党が指摘しても、加藤厚生労働大臣は「そうしたことは想定していない」などと、質問に向き合わない答弁を繰り返しています。
しかし、大臣が想定していないような制度の悪用を防げないならば、それは欠陥法です。