18/05/05 14:44:34.29 .net
上記の、>>655と>>953もテクノプロ関連スレからコピッたのだが、
気になるのは離職率が高いことだね
どっちかって言うと、テクノプロは経験者の中途採用が年収高めのようだ
退職する人の大半は取引先企業への転職が多いそうだ
テクノプロ自体も年々待遇は良くなって来ている模様だ
離職者が多いのとエンジニア不足の２点が理由だと思われるが、
その点はＴＣＳも同じ理由からか、
新卒採用者は僅かに３０００円だがＵＰしたようだなｗ
どっちにしてもＴＣＳは平均単価が高い割りに従業員から搾取し過ぎだ
テクノプロは上場もしているし、少なくともＴＣＳよりはメリットは大きい
もしダメだったら辞めて違う道を探せば良いだけだし