17/11/30 18:38:59.03 .net
大不況が来るとしてもTCSにいるより不安な会社ってあるのか
201:仕様書無しさん
17/11/30 19:20:03.58 .net
>>197
不況が来ればまた大量首切りの再来だろうからね、TCSに居れば。
つまりそういうことだよ。転職しない理由はほぼ無い。
TCSに居続けることの合理性は皆無。
202:仕様書無しさん
17/11/30 20:10:35.12 .net
>>1
203:96は不況が来れば転職もままならなくなるということを言ってるんだろ
204:仕様書無しさん
17/11/30 21:51:08.20 .net
>>196-199
ＶＳＮやフォーラムエンジニアリングよりも酷いですか？
ここと同じくブラック偏差値７５になってますけど
205:仕様書無しさん
17/11/30 22:13:58.16 .net
いい会社だよ
206:仕様書無しさん
17/11/30 22:24:00.73 .net
昔は稼働がぬるくても許されるという長所があった
でも今は売り手市場でどこもホワイトらしいから
給料激安のここにとどまる理由はなかろうに
207:仕様書無しさん
17/11/30 23:37:55.13 .net
雇用を守るってところにまだ会社としていいところ
あったけどあの大量首切りから完全に偽装派遣会社化したな
人を増やして儲けて、景気が傾くと切る
ちょっと業績が悪くなったら切る
安泰すぎるね。会社だけは。
苦しい苦しい詐欺で儲けていても金は搾るし
208:仕様書無しさん
17/12/01 00:58:46.35 .net
>>200
そこは数字通り75。TCSは測定不能なので上限75でしか表現されない
209:仕様書無しさん
17/12/01 01:20:00.74 .net
>>204
少なくともフォーラムエンジニアリングよりはマシに思えるのですが...
210:仕様書無しさん
17/12/01 07:45:56.15 .net
>>205
フォーラムエンジニアリングより平均給与低いよ
211:仕様書無しさん
17/12/01 07:48:24.00 .net
フォーラムとどっちがマシかなんて議論はやめにしようぜ
212:仕様書無しさん
17/12/01 15:04:34.10 .net
底辺企業同士の比較議論しても仕方ないものなｗ
下を見ずに上を見るべきだよな
213:仕様書無しさん
17/12/03 00:49:23.32 .net
URLﾘﾝｸ(togetter.com)
PG板っぽい話題を #IT業界クソ現場オブザイヤー2017
214:仕様書無しさん
17/12/03 16:10:55.81 .net
>>208
しかしさ・・・転職市場を見る目が、需要側（人材に対して）も上を見てるんだよね。
デジドカ業界は序列がはっきりしてて、上の方から何らかの理由でこぼれて来た人材を拾おうとするのが、
転職市場における採用側の目線なわけで。
本当に、最底辺のTCS（グループ）でスタートしてしまった人は、なかなか浮上出来ないのが現実。
もちろん「俺は上に行ったぞ」って成功談も出てはくるだけどさ。
そこは・・・ね。「俺は大金持ちなんだぞ～」みたいな人がやたら沢山いらっさるネットの世界、てことで。
215:仕様書無しさん
17/12/05 21:25:16.63 .net
下には下がいる
★データウェアネットワーク★5 [無断転載禁止]©2ch.net
URLﾘﾝｸ(mao.2ch.sc)
まあ、下を見たらキリがないし、なにより非生産的だけど
216:仕様書無しさん
17/12/06 18:04:52.13 .net
悪い会社ではない
217:仕様書無しさん
17/12/06 22:32:22.91 .net
>>210
まぁ都市伝説とまでは言わんが、最底辺のTCS（グループ含む）から上への転職も全く無いわけではない。
実際見たのが、派遣先（の２つ３つ下くらいだけどな、だいたい5重6重くらいの多重だから）に雇ってもらえるパターン。
運用系とか日常メンテみたいなのにしばらく従事してて、いつの間に一番わかってるって存在になっちゃったなんてケース。
あと、元々1部上場レベルからウッカリ来ちゃったような人が、あまりの薄給に愕然、即辞めて中堅派遣屋くらいに収まるケース。
そういう人は元々その程度のところへ行けるレベルの人なんだよね。間違って底辺のTCSに来ちゃったパターン。
いずれにしても、普通にここからの転職ってのは、確かに相当な難易度だよね。
「あぁあのブラックの・・・」ってレッテルは、なかなか剥がせない。
218:仕様書無しさん
17/12/06 22:55:42.62 .net
大丈夫、転職活動した限りそれほど知名度はない
219:仕様書無しさん
17/12/07 00:04:27.27 .net
20代なら大手派遣屋や1000人ぐらいのsierは普通に狙えるよね
220:仕様書無しさん
17/12/07 09:13:11.08 .net
今くらいの好況というか、人材ひっ迫状態なら・・・だがな。
それほどの知名度は無いと言っても、同じ業界なら知ってる人は知ってる。
そして、知っていれば、当然それはとても大きなネガティブ材料にしかならない。
前にも誰か言ってたけど
「慰留される時が辞め時」だからね。
221:仕様書無しさん
17/12/07 11:51:20.95 .net
実際にテクノプロとTCSってどっちがマシなんだろうな？
関係ないけど、もうすぐ（今月１３日）佐川急便の親会社
SDホールディングスが東証一部に上場するな
上場前に株を買っておけば上場後に儲けられるぞ
222:仕様書無しさん
17/12/07 18:15:18.17 .net
テクノプロは一応本体が上場してるよな。TCSは怪しげな経理とか色々な理由でHD本体は上場を諦めてる。
あと、フォーラムは転職フェアとかにも出てるけど、TCSは徹底して求人はハロワのみだよな。
「奴隷を採ってくるのにカネかけられるか！」って姿勢が鮮明に出てる。
223:仕様書無しさん
17/12/07 18:18:08.22 .net
フォーラムも徹底したブラック企業だよな
正直ここと似たようなレベルだと思うんだけど
TCSは各大学からもめちゃくちゃ嫌われてるのがポイント高いわ
224:仕様書無しさん
17/12/07 18:57:58.72 .net
まぁ結論としてテクノプロもフォーラムもTCSと目糞鼻糞とは思われるが、
「TCSの方がマシ」って声は皆無だね。
ほんと、低レベルの中の最低はどこ？みたいな話だけど。全部最低と言っても間違っちゃいないな。
225:仕様書無しさん
17/12/07 19:08:57.63 .net
ＴＣＳのブラックさは金銭待遇に集約されてるからわりとマシ
226:仕様書無しさん
17/12/07 19:16:17.05 .net
ここの関連クラスの規模の会社で
待遇まで含めてTCSより酷いと思われる会社は目立ってないだけで腐るほどあるんだよな…
ま、そういう会社は高卒の未経験中途みたいな人でも積極採用してるのに対してここのグループは基本的に大卒以上しか採用してないという違いはあるけどな
227:仕様書無しさん
17/12/10 10:43:38.86 .net
>>221
じゃあ、カネのために働く人以外には「悪くない会社」なのかもね。
そういう人がいるのかどうかわからんが。
大金持ちの子息とか？
でも、底無しに強欲な凸のことだから、親の資産まで騙し取ろうとするかもよ？
228:仕様書無しさん
17/12/10 11:46:45.73 .net
身に付くスキルが全く無いと言える職場で働かされることもあるけどね
229:仕様書無しさん
17/12/11 05:55:14.11 .net
>>218
TCSホールディングスは上場させず、事業の中核であるTCSを
代わりに上場させれば良いだけだと思うがな
TCSホールディングスが支配株主になってれば買収される事もない
グループ全体で５０.１％の株を持ってれば良い訳だからな
従業員持ち株会で３％、取得していたら、グループ会社で合計４７％
保有しているだけでも企業買収で乗っ取られる事はないから大丈夫
自己株口（TCS自身が自社の株を保有）で５％程度保有すれば、
TCS以外のTCSグループ企業で従業員持ち株会の保有株も除き
合計で４２.１％保有するって手もある
230:仕様書無しさん
17/12/11 06:01:31.67 .net
ただ、TCSが東証１部に上場しても時価総額は低いかもな
因みにテクノプロは１２月８日現在で、時価総額は196,281百万円と
約２０００億円規模の大型上場物件企業
TCSが上場しても精々が２００億や３００億程度が関の山な気がする
投資家って意外にちゃんと企業分析しているからな
同じ東証１部上場企業と言ってもピンキリでランクがある
231:仕様書無しさん
17/12/11 07:42:13.81 .net
僕のねとられ話しを聞いてほしい 親戚のスナックでホステスをやらされてスケベな客に寝盗られた妻 羽田璃子
URLﾘﾝｸ(www.jav2be.com)
ＴＣＳの社員は薄給だから結婚しててもこんな風になった
奴も居るのではないか？ｗｗｗ
232:仕様書無しさん
17/12/11 19:49:33.31 .net
人足売ってるだけだし上場して金集める意味は無さそうだけどね
233:仕様書無しさん
17/12/11 20:29:16.01 .net
生活保護未満のTCS社員のみなさん、遂に生活保護並にはなれそうですね！
234:仕様書無しさん
17/12/12 17:15:14.75 .net
>>228
でも見栄っ張りだから本当は上場したいんだよ。
出来ないから、上場企業を買って「俺様は上場企業も持ってるんだぞ～」自慢してる。
凸の自慢のために働かされ搾取される奴隷。それがTCS（グループ）社員。
235:仕様書無しさん
17/12/12 22:35:35.86 .net
ちょくちょくメーカーを買ってるけどどうして買ってるのか本当にわからないんだよな
シナジー効果や転売を狙ってるわけじゃないし潰れかけの会社が多いから利益を見込んでるわけでもなさそうだし
236:仕様書無しさん
17/12/13 10:23:32.64 .net
実際、TCSグループによる買収は何のためなのかさっぱりわからないと言われてるが
何故かTCS社員はほぼ全員理解しているというジョークですよ
237:仕様書無しさん
17/12/13 11:01:51.49 .net
世間では新卒就職好調。
ここには新卒見向きもしない。
相変わらず社会的落伍者の中途全力採用中。
238:仕様書無しさん
17/12/14 01:57:22.63 .net
買われた側「あいつらは強引な手法で買収した敵だ」
買った側「路頭に迷うところを救ってやった」
こんな感じで初期は仕事にならんかったな
なんとか黒字化したけどやっぱ待遇悪くなるしな
239:仕様書無しさん
17/12/14 10:16:45.90 .net
そりゃ給与待遇を丸々TCSグループ化(ナマポ未満)すりゃ黒字にもなるさ
240:仕様書無しさん
17/12/14 12:51:58.17 .net
ベーシックインカム未満でもあるね。実施される可能性は低いけど。
つかベーシックインカム導入されたら、誰もこんなブラックで働かんわな。
241:仕様書無しさん
17/12/14 21:46:11.71 .net
ベーシックインカムなら成長率2%達成楽勝だな
242:仕様書無しさん
17/12/15 08:17:03.62 .net
>>234
ＴＣＳホールディングスグループのニュース
2017/11/27株式会社ジェクシードの株式を買い増し11月21日付けで
関連会社となりました。
2017/9/1TCSホールディングス株式会社と株式会社ジェクシードの
共同出資によりジェクスシステムソリューションズ株式会社を設立
しました。
ソース↓
URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
243:仕様書無しさん
17/12/16 10:30:44.87 .net
凸の「俺様はこんな会社も買ったんだぞ」自慢を5chの複数スレにコピペする仕事をする社員・・・
そんな社員が居る会社です。
244:仕様書無しさん
17/12/17 09:11:19.57 .net
しかしさ、凸みたいな奴が日本がいつまで経ってもデフレ脱却できない諸悪の根源だよな。
いくら企業が収益あげても、こういうブラック経営者がフトコロに溜め込んでは自慢するためだけにボロ会社買ったりバクチ打ってスッちまう。
末端奴隷は何時まで経っても法律スレスレ最低限度レベルの給料しか貰えない。そりゃモノが売れんわけよ。
245:仕様書無しさん
17/12/18 09:55:50.28 .net
>>240
それは言えると思う
企業の業績は回復してるのに、企業経営者が
社員に還元しないから個人消費が伸びない
特にＴＣＳのボスは社員には還元したがらない
フォーラムエンジニアリングとかトラストテックの経営者と全く同じ
トラストテックなんてボーナス８万だってよｗ
仮にも東証一部上場企業がだよ
246:仕様書無しさん
17/12/21 04:03:47.88 .net
数百人規模のit企業でここよりひどい会社が余りにも多すぎてブラックとしか思えないこのグループでさえまともな会社に見えるな
規模の割にひどいって感じだけど関連ぐらいの規模なら派遣会社の中ではそこまで悪くもない気がする
247:仕様書無しさん
17/12/21 13:55:13.78 .net
まぁ「平時」で比べればここと同レベルあるいはここより酷い中小零細もあるだろう。
新入社員の9割を、助成金が切れる半年きっかりでクビにしたという輝かしい実績は、ここくらいのものだとは思うけどね。
248:仕様書無しさん
17/12/21 16:16:43.13 .net
ここよりはいくらかマシな中小零細もまた、いくつもある。
要はブラック底辺派遣屋レベルだということ。
249:仕様書無しさん
17/12/22 10:51:52.33 .net
>>233
まともな新卒からも見向きされてないからな
250:仕様書無しさん
17/12/22 13:35:17.12 .net
>>242-245
これでもう結論が出たな
TCSはテクノプロ以下だってことだ
TCSと同等はやはりブラック企業ランキングで偏差値７５の
フォーラムエンジニアリングとVSNだ
偏差値７５は伊達じゃないってことが証明されたなｗ
251:仕様書無しさん
17/12/22 13:37:58.79 .net
2017/12/15
NCホールディングス株式会社は連結子会社であるエヌエイチパーキングシステムズ
株式会社の全株式を取得することにより、同社を完全子会社化致しました。
ソース↓
URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
252:仕様書無しさん
17/12/24 07:09:45.31 .net
>>245
ここに新卒で入るのは内定の無い学生か情弱でしょ
それと、学生時代に合コンだヤリコンだと遊び呆けていた連中
遊び呆けてる連中は就活をしても真ともな企業に相手にされず
独立系のＴＣＳしか選択肢がなかった連中
中には間違って入ってしまった、そそっかしい新卒も居る
だが、入社して実態を知り幻滅＆失望し退職していく
253:仕様書無しさん
17/12/24 12:12:34.42 .net
遊び呆けてるような連中って、後ろ盾がある奴が少なくないんだよね。
だから、いざ就職となるとびっくりするくらいのところにあっさり決まることも。
TCSみたいな底辺ブラックしか行き場が無くなるのは、何も考えずそういう奴らの尻馬に乗って一緒に遊んでた後ろ盾のない庶民の息子。
就職氷河期には真面目でコネが無い学生が行き場がなくこんな底辺に流れてきてしまってて、彼らは本当に気の毒だなとは思ったけどな。
254:仕様書無しさん
17/12/24 17:23:32.20 .net
それをまた容赦なく首切ったからな
255:仕様書無しさん
17/12/24 19:48:53.83 .net
首切ってやりたかった事っていったら連続黒字達成とかなんだろ
256:仕様書無しさん
17/12/25 15:06:35.27 .net
>>250 >>251
その辺の所は同じブラックでも他社の追従を許さない部分だよなｗ
同じブラックの富士ソフトでも顔負けだと思うよ
テクノプロも昔は５０００名以上をリストラしたが、上場したいま
過去と同じような事は出来ないと思われる
しかし、TCSは関係なく、平気でリストラを敢行する事だろう
そこが、その辺のブラック企業とTCSの違うところだ
257:仕様書無しさん
17/12/25 20:11:31.91 .net
TCSの平均賞与は18万(税込)ぐらいですかね
258:仕様書無しさん
17/12/25 23:14:55.73 .net
ここ最近給与明細についてくるカラーの社報に高山のおじいちゃん出てきてる？
隠居するならするでさっさと息子に引き継いでくれよ
このまんまじゃ学会の池田のおじいちゃんみたいだ
259:仕様書無しさん
17/12/27 03:29:34.01 .net
>>254
まだまだ隠居はしないだろ
本人も死すならば戦
260:いの荒野でと発言してるｗ
261:仕様書無しさん
17/12/27 08:56:23.14 .net
死ぬまで強欲か・・・
262:仕様書無しさん
17/12/27 10:22:59.21 .net
部屋にトップの肖像画がかかってるのは北朝鮮とここくらいだよね。
263:仕様書無しさん
17/12/28 03:52:10.16 .net
>>257
未上場で創業者が生きている会社や創業者一族が経営してる
会社だと結構、肖像がが飾ってある所が多いよ
俺が新卒で入った会社は上場メーカーだったが、
創業者の写真が各事業所、各支社、営業所、子会社と飾られていたよ
スーパーワンマン企業で低年収だったけどな
それでもTCSよりは平均年収は高かったけどね（平均年収５０１万超）
264:仕様書無しさん
17/12/28 03:55:11.56 .net
>>256
HPにも載ってるけど、取締役会議中に逝けたら本望だそうだ
経営者冥利に尽きるとまで発言している
社長業だと頑張ったら頑張った分、儲かって自己満も出来て
偉そうに出来るのだから、ストレスは従業員とは比べ物にならない
もちろん、使われる側の従業員の方がストレスは大な
だから経営者で過労死なんて聞いたことがない
265:仕様書無しさん
17/12/28 07:31:19.69 .net
TCSの社員平均年収って21x12+21x1.7x2で税込323万ぐらいか
266:仕様書無しさん
17/12/28 07:33:23.28 .net
失礼
21x12+16x1.7x2で税込306万だ
267:仕様書無しさん
17/12/29 09:10:54.22 .net
今も今日まで出勤かな？ここは。
年末29日が出勤日で、あぁやっぱり中小企業レベルなんだなと実感したっけな。
派遣先が28までだと、29日休むのに有休消化する羽目になっちまうのよな。
268:仕様書無しさん
17/12/29 17:33:20.45 .net
誰でも簡単にパソコン1台で稼げる方法など
参考までに、
⇒ 『宮本のゴウリエセレレ』 というブログで見ることができるらしいです。
グーグル検索⇒『宮本のゴウリエセレレ』
DUQQPTHBH6
269:仕様書無しさん
17/12/30 07:36:39.08 .net
>>262
武藤工業とか日本コンベヤはどうなの？
270:仕様書無しさん
18/01/01 11:55:19.95 .net
TCSの凸社長さんよ。
廣済堂をM&Aしたらどうだ？
印刷メーカーで東証１部上場企業だぞ
時価総額も111億40百万円と手頃だ
印刷業界で初めてコンピュータを導入した企業
文字組版システムを使用した印刷は画期的だった
情報システムのジャンルとしては製造系だな
271:仕様書無しさん
18/01/01 11:57:36.76 .net
商号 株式会社廣済堂（KOSAIDO Co., Ltd.）
創業 1949年1月
資本金 10億円
代表者 代表取締役社長 浅野 健
本社〒105-8318 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館13F
TEL：03（3453）0550
従業員数 1,002 名（2017年3月末）
廣済堂HP：URLﾘﾝｸ(www.kosaido.co.jp)
272:仕様書無しさん
18/01/01 12:07:14.50 .net
（株）廣済堂
上場区分：東証一部
証券コード:7868
業種：その他製品(印刷）
生涯年収：1億7470万5624円
平均年収：501.2万円
(※30歳平均年収382.8万円（その他製品 82 位))
従業員数：(単/連)1,002人/1,406人
平均年齢：43.3歳
平均勤続年数：14.2年
273:仕様書無しさん
18/01/03 13:04:47.55 .net
我が人生にバックギアなし！
って社長の語録が飾られていたなw
この会社だけは本当にやめたほうがいいよ。
274:仕様書無しさん
18/01/04 03:51:51.94 .net
歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
URLﾘﾝｸ(gendai.ismedia.jp)
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。
厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率（パートを含む、季節調整値）は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。
夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4％増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2％。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。
この14.2％という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。
この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。
仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。
なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7％で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7％という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。
そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。
275:仕様書無しさん
18/01/04 06:26:45.53 .net
>>268
人生においてバックギアはあってはならないだろ
それ自体は異を唱える心算はないよ
この会社の問題点は薄給で雇用の安定が無いと言った点だ
それと雇用助成金の詐欺と用が無くなったらリストラも問題
定期昇給５００円は問題外
せめて１５００円くらいは昇級しないとなｗ
276:仕様書無しさん
18/01/04 10:28:22.19 .net
今すぐTCS（グループ含む）の仲間となって、ワープアになろう！
すぐクビになるからワープアの次は路上生活だよ！
277:仕様書無しさん
18/01/04 15:34:57.76 .net
【悲報】NTTの採用担当、面接を無断欠席する就活生に静かにキレる
ｽﾚﾘﾝｸ(livejupiter板)
278:仕様書無しさん
18/01/05 05:06:24.27 .net
【悲報】NTTの採用担当、面接を無断欠席する就活生に静かにキレる
ｽﾚﾘﾝｸ(livejupiter板)
279:仕様書無しさん
18/01/08 11:44:34.31 .net
ＴＣＳのみんな、あけおめことよろー！！
正月は４日～６日までバイトしていたぜ
３日間で３万４５００円の稼ぎ
社長がお年玉を１万くれて合計４万４５００円
たった３日でこれだから美味しい
ちな、ＴＣＳの賞与は高級ソープに消えましたｗ
今回は初めて２回行ったから、殆ど賞与が消えた
（毎年恒例で夏と冬
280:に行く） バイト代は毎月全額貯金してるから問題ないけどね
281:仕様書無しさん
18/01/09 12:58:39.08 .net
ワーキングプアおつ
282:仕様書無しさん
18/01/09 13:32:23.00 .net
絶対に許さない。
283:仕様書無しさん
18/01/14 06:44:21.48 .net
>>276
許さないって何を？
284:仕様書無しさん
18/01/18 12:15:09.03 .net
一斉首切り食らった人なんじゃね？
ここを恨んでる人は結構な人数いる筈よね。
285:仕様書無しさん
18/01/19 12:38:31.03 .net
今在籍してる人数より、今まで首切り食らった人の数の方が多いくらいだろうからな。
首切り（退職強要）でなくとも、あまりの薄給で辞める以外に手が無かったとか薄給が更に一斉降格一斉減給でどうにも生活が成り立たなくなったとか、
あるいは現場で精神を病む程に酷使されても営業も本社も何のフォローもせず退職に追い込まれたとか、
とにかくここを恨みながら去って行った人は相当に多いだろう。
286:仕様書無しさん
18/01/19 22:25:41.46 .net
首切った方は笑い話にしてるがな
287:仕様書無しさん
18/01/20 00:47:32.17 .net
首切りやってる時の幹部連中は本当に活き活きとしてたよな。それまで見たことがないくらいに。
288:仕様書無しさん
18/01/20 00:47:57.27 .net
切られた方が大抵は給料上がるけどねw
289:仕様書無しさん
18/01/20 05:49:33.67 .net
>>280 >>281
なにそれ？人間じゃないな
もしかして朝鮮人か？
クビ切りの時にイキイキしてるってどうかしてるぞ
おおよそ人とは思えんよ
290:仕様書無しさん
18/01/21 00:46:13.61 .net
>>282
切られて再就職出来れば、だな。要は同じ業界でここ以外の方がほとんどの場合は収入が上。つまりここは最低。
ただ、ここが一斉首切りやる時は業界全体の不況時。
だから、切られてからの再就職はかなり困難。ましてここに居たという経歴もハンデになるし。
ま、切られないうちに自分から出て行くのが一番なんだよ。
「ここに骨を埋める」なんて無理だからね。いずれ切られる。
291:仕様書無しさん
18/01/21 10:36:20.17 .net
>>283
普通に日本人だと思うが？
単に、この会社（グループ）は技術者軽視、営業重視ってこと。
経営者が「技術を知らない」ことを誇ってるくらいだからね。
技術社員は右から左へ流して儲けるための「商材」でしかない。
292:仕様書無しさん
18/01/21 12:09:58.22 .net
幹部が首切りを嬉しがってたのは、日頃おだてたりなだめたりしている（つもり）派遣要員を
容赦なく大声で恫喝して退職願を書かせるのが余程気持ち良かったんだろうな。
293:仕様書無しさん
18/01/22 17:55:41.18 .net
首都圏大雪。
こんな時こそブラックかホワイト、違いがよくわかる。
もちろん「ブラックの中のブラック」TCSグループでは帰宅命令など出る筈もなく
「客先に従え」である。
294:仕様書無しさん
18/01/22 19:09:13.02 .net
そう良いながらも本社は、しっかりと帰るんだろ？
あと自社の開発センターの内勤エンジニアとか、
あと、支店内のエンジニアと一般事務や営業もな
295:仕様書無しさん
18/01/22 19:30:46.37 .net
「自社の開発センターの内勤エンジニア」
そんなの居るのか？俺は全く知らんな。
「開発センター」も「内勤エンジニア」も。
内勤と言えば幹部と事務。技術は全員出稼ぎ。
社内に残る技術は派遣の谷間か首切り直前か。
296:仕様書無しさん
18/01/22 21:23:47.48 .net
まだあったんだTCS。
社長はコ・ユンベクだったっけ。
297:仕様書無しさん
18/01/22 21:58:42.78 .net
社長がガチ自民なのは知ってるけど、半島人なの？
まあ自民党は昔から勝共連合（＝統一教会）と深い関係だから、そうであっても不思議じゃないけど。
野田聖子の旦那が前科持ちヤクザで在日なんての
298:もあったよな。
299:仕様書無しさん
18/01/22 22:21:56.54 .net
고윤백
300:仕様書無しさん
18/01/23 10:03:55.01 .net
在特会の桜井はコ・スンだし、安倍応援団は統一教会ってのは周知の事実
ここの高山某がどうかは知らない
301:仕様書無しさん
18/01/23 18:32:37.67 .net
高山さんの会社なんだから高山さんの自由だろ
302:仕様書無しさん
18/01/23 23:56:31.64 .net
>>294
「偉大なる高山将軍様」とか言わんと、あんたもクビになるよｗ
303:仕様書無しさん
18/01/24 00:21:43.48 .net
凸語録で気に入ったものを教えてください
304:仕様書無しさん
18/01/24 02:20:52.01 .net
>>289
開発センターもあるし、各支店内でもあるよ
支店によっては全くない所もあるけど
305:仕様書無しさん
18/01/25 21:06:17.99 .net
>>293
＞在特会の桜井はコ・スン
それは都市伝説ならぬ風説の流布だよ
桜井を脅威に感じているパヨクが桜井の人気を無くす為パヨクの工作だと思われる
パヨクはバカだが、在日が日本人から嫌われてるのを承知で
桜井が在日だと広めれば、桜井の人気を削げると考えている
306:仕様書無しさん
18/01/26 08:50:23.56 .net
はい！不都合な真実は全部「ﾊﾟﾖｸﾉﾈﾂｿﾞｳﾀﾞｰ」のネトウヨ脳ｗ
307:仕様書無しさん
18/01/26 12:10:51.77 .net
自社製品持てるぐらいの技術力はある会社だよね
308:仕様書無しさん
18/01/26 17:33:08.66 .net
役所から困窮世帯認定貰ったぜ
309:仕様書無しさん
18/01/26 17:46:04.08 .net
>>300
買収した会社が持ってた製品な。
買収した後はまるで売れなくなったし、作った人たちは皆逃げ出したよな。
310:仕様書無しさん
18/01/27 08:38:27.46 .net
ＴＣＳホールディングスグループの自社製品
東京コンピュータサービス
URLﾘﾝｸ(www.tcs-ipnet.co.jp)
コンピュートロン
URLﾘﾝｸ(www.computron.co.jp)
シグマトロン
URLﾘﾝｸ(www.sigmatron.co.jp)
医療システムズ
URLﾘﾝｸ(www.mds-ipnet.co.jp)
ユニシステム
URLﾘﾝｸ(www.unisystem.co.jp)
アンドール
URLﾘﾝｸ(www.andor.co.jp)
ニッポー(テクノ・セブン子会社）
URLﾘﾝｸ(www.techno7.co.jp)
武藤工業(MUTOHホールディングス子会社）
URLﾘﾝｸ(www.mutoh.co.jp)
ムトーアイテックス(MUTOHホールディングス子会社）
URLﾘﾝｸ(www.mutoh-itex.jp)
セコニック(セコニックホールディングス子会社）
URLﾘﾝｸ(www.sekonic.co.jp)
日本コンベヤ(ＮＣホールディングス子会社）
URLﾘﾝｸ(www.conveyor.co.jp)
エヌエイチパーキングシステムズ(ＮＣホールディングス子会社）
URLﾘﾝｸ(www.nhps.co.jp)
明治機械
URLﾘﾝｸ(www.meiji-kikai.co.jp)
311:仕様書無しさん
18/01/27 08:40:34.51 .net
>>299
おいおい、君はパヨクの捏造を信じるのか？ｗ
都合が悪い事は全てとかでなく、本当にパヨクの捏造なんだよ
312:仕様書無しさん
18/01/27 08:42:28.88 .net
>>301
それマジで！！？
毎月残業がゼロって事だよな？
家庭もちは辛いね
313:仕様書無しさん
18/01/27 08:43:32.52 .net
>>302
TCS自体もちゃんと製品持ってるじゃん
売れてるかどうかは知らないけど
314:仕様書無しさん
18/01/27 09:42:14.06 .net
高山社長さんよ、印刷メーカーの廣済堂を買収しろよ
傘下に治めたらＴＣＳの佩くがつくぞ
沢山のメーカーを傘下に治める
システムインテグレータのＴＣＳと有名にもなる
そうすれば、財界のパーティーに出ても
今までのようにバカにはされず、少しは一目置かれると思うぞｗ
315:仕様書無しさん
18/01/27 13:14:47.01 .net
>>304-306って全部ネトウヨの人かな。
この流れを見ると、ネトウヨの人って流されやすいというか、騙されやすいというか・・・
まぁこの会社に入るって時点で騙されてるわけだが・・・（ｵﾚﾓｶｰ）
316:仕様書無しさん
18/01/28 04:40:05.79 .net
技術力が高い会社だな
317:３０２
18/01/28 06:41:15.62 .net
悪いが、俺はＴＣＳの社員ではないよ
318:３０２
18/01/28 06:43:14.57 .net
>>308
悪いが、俺はＴＣＳの社員ではないよ
319:仕様書無しさん
18/01/28 08:25:33.77 .net
>>308
桜井が在日だと言うのは真っ赤な嘘なのは本当だよ
それだけパヨクにとって桜井誠の存在は脅威と言う事だ
それとも君はパヨクなのかい？
もしそうなら、君は日本人である事を捨て、
共産主義、社会主義の中国か北朝鮮に移民すべきだよ
ま、南朝鮮も似たようなもんだけどな
320:仕様書無しさん
18/01/28 11:57:16.69 .net
あぁ純粋にネトウヨか。多分プログラマですらないんだろうな。
じゃあ統一教会か、統一教会に騙されてる人か、のいずれかだな。
321:仕様書無しさん
18/01/28 19:37:30.21 .net
右翼って必ず「左翼は日本から出て行け」みたいなこと言うよなぁ。
日本は中国や北朝鮮みたいに国家に一切逆らっちゃいけないって国じゃない筈なんだが、
結局のところ、彼らは日本をそういう国と同じようにしたいらしい。
凸も言ってたっけな。「社長の考えに従わない社員はいらない」って。
ま、結局のところ、権力を握れば独裁へ向かうってことなんだろうなぁ。右も左も。
322:仕様書無しさん
18/01/29 06:24:03.61 .net
>>313
＞じゃあ統一教会か、統一教会に騙されてる人か、のいずれかだな。
残念ながらどれも外れているよ
見当違いも甚だしい
俺はインチキ宗教系は大嫌いだからな
特に創価とか統一とかはな
しかも、どちらも朝鮮だし問題外だね
323:仕様書無しさん
18/01/29 06:31:41.31 .net
>>314
＞右翼って必ず「左翼は日本から出て行け」みたいなこと言うよなぁ。
そんなの当たり前だろうよ
今まで在日が何をやってきたか知ってるだろ
日本の在日への生活保護費が年間幾らか知ってるか？
年間で５兆円超えだぞ
これは殆ど日本の防衛予算とほぼ同じ金額
人口約1億2659万人（平成30年1月1日現在（概算値））中で
在日は５０万人程度なのに防衛費と同じ
たった５０万人の在日の為に５兆円
かたや、1億2659万人の日本を守る為の予算も５兆円
日本を散々悪く言っておきながら、日本に住み続け
それで居て生活保護まで貰っているとんでもない連中だぞ
真ともな、心ある在日は日本に帰化しているぞ
（１年あたり１万人程度）
本来、生活保護は外国人に出すのは法律違反！！
324:仕様書無しさん
18/01/29 11:12:56.82 DLoZtrSFc
TCSグループへの転職を考えています。
TCSの35 - 40歳の月給ってどのぐらいなんでしょうか？
325:仕様書無しさん
18/01/29 18:44:51.94 .net
上のネトウヨと、シグマITSスレの会社側工作員レスがほぼ同時刻だな。
こんな閑散な板で揃って平日早朝って・・・
441仕様書無しさん2018/01/29(月) 06:40:43.14
>>400
じゃあ、武藤工業（MUTOUﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ）や日本コンベヤ（NCﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ）、
それと明治機械とかはどうなの？これらの会社はメーカーだぞ
326:仕様書無しさん
18/01/30 20:37:12.43 .net
プログラマ35歳定年説があるけど
就職氷河期世代が今ワンチャンあるんかね
以外に大会社でも足りない層なのかもと思った
TCSじゃ戦力外とかは抜きにして一般的にね
327:仕様書無しさん
18/01/31 05:07:41.07 .net
>>319
今は４０歳定年説でしょ
高齢化に伴い、業界も伸ばすしかなくなったと思う
本当は３５歳で辞めてくれたら会社は嬉しいだろうが、
人手不足でそんな事を言ってられないのが現実
328:仕様書無しさん
18/01/31 22:24:08.71 .net
一昔前までは30歳定年説とか言われてたのにね
TCSの新卒は27歳定年説ぐらいかな
329:仕様書無しさん
18/02/01 13:20:35.26 .net
3年以上居ちゃいけない会社ではあるな。
中途は35歳以上の落穂拾いみたいな感じではあったが、売れなきゃすぐ捨てるしな。
330:仕様書無しさん
18/02/02 04:44:08.14 .net
TCS社員は思い当たるんじゃないかな？
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
331:仕様書無しさん
18/02/07 16:04:38.73 .net
悪い会社ではない
332:仕様書無しさん
18/02/07 16:05:16.55 .net
いい会社じゃん
333:仕様書無しさん
18/02/07 16:05:48.44 .net
上場企業が傘下にたくさんあるよ
334:仕様書無しさん
18/02/07 16:06:23.88 .net
スキルを身に付けたい人にはオススメの会社だ
335:仕様書無しさん
18/02/07 17:57:10.77 .net
>>324-327は工作活動している社員なのか、それとも工作員みたいなことやってりゃ相手してもらえると思ってるネトウヨ君か。
336:仕様書無しさん
18/02/07 20:17:46.80 .net
生活保護も貰えるいい会社です
337:仕様書無しさん
18/02/08 08:47:22.75 .net
>>328
工作員は居ないだろ
本当に工作員が居るならもっと荒れてるよ
就職板の昔の歴代過去スレみたいにな
338:仕様書無しさん
18/02/08 22:29:43.45 .net
>>328
自己暗示しないといけない事情があるんだろう
339:仕様書無しさん
18/02/09 00:32:24.90 .net
40才超えると無条件で賞与が下がる。数千円とかじゃなく、0.5ヶ月分とか下がる。
ホールディングの決めたことだから、全グループ全社員に適用される。
この会社にいたら、未来はない...
340:仕様書無しさん
18/02/09 04:50:19.15 .net
新卒で入って４０までいるやつっているの？
341:仕様書無しさん
18/02/09 10:26:24.31 .net
>>332
NCホールディングスもそうなの？
342:仕様書無しさん
18/02/09 11:54:18.36 .net
凸社長さんよ、何度も言うが廣済堂を買収しろよ
メーカーが欲しいんだろ？
廣済堂を買収したらTCSでは４社目のメーカーだぞ
時価総額も１００億未満だから３５％も株を買えば、
堂々とTCSの傘下に出来る
しかも東証１部上場の印刷メーカーだ
日本で初めて印刷にコンピュータを使った会社だぞ
文字組版システムのノウハウを得られてメリットもあるぞ
財界のパーティーに出ても、東証１部上場メーカーを
３社も持ってると自慢出来るぞｗ
それなら多分、鼻で笑われることはなくなると思うぞ
廣済堂（大阪）ってどうよ？part2
ｽﾚﾘﾝｸ(dtp板)
343:仕様書無しさん
18/02/09 11:56:15.12 .net
× ３社も持ってると自慢出来るぞｗ
○ ４社も持ってると自慢出来るぞｗ
344:仕様書無しさん
18/02/09 11:57:21.12 .net
しまった！明治機械は東証２部だったな
やはり３社が正しかった
345:仕様書無しさん
18/02/10 10:43:37.61 .net
>>328
ネトウヨ君って、「とってもこそくなしゃちょう」とかやってた昔から何故かTCSスレに粘着し続けてた、会社と無関係の人だよね。
社員か否か以前に社会人経験が全く無いことがバレてるんだよな。
兄弟がここの社員でニートの自分と周囲から比べられて恨みを募らせたとか色々言われてた。
業務系プログラマやコボラを叩くスレ乱立させてたのもソイツってことだったかと。
「脳内凄腕ゲームプログラマ」みたいな感じだったかな。
346:仕様書無しさん
18/02/14 13:50:19.12 .net
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348:仕様書無しさん
18/02/14 13:50:52.12 .net
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349:仕様書無しさん
18/02/14 15:11:40.14 .net
ここって景気良くても派遣先がなくなるとクビだっけ？
350:仕様書無しさん
18/02/14 18:21:48.54 .net
>>341
そうだよ。
あと経営者が株とかで失敗してカネに困った時とか、営業が派遣先探す気が無くなった時とか。
351:仕様書無しさん
18/02/14 21:13:10.04 .net
そうだよ
仕事の切れ目のたびにクビになりかけるんだよ
楽しいよ
352:仕様書無しさん
18/02/15 07:49:46.25 .net
中々に良いオッパイだなｗ
ＣＧ画像でもここまでエロいとはな
353:仕様書無しさん
18/02/17 09:14:49.24 .net
>>343
仕事の切れ目が縁の切れ目ってかｗ
354:仕様書無しさん
18/02/18 13:11:48.25 .net
名ばかり正社員ともいう
355:仕様書無しさん
18/02/19 09:00:27.02 .net
>>346
独立系の大手ＳＩや大手技術派遣なんて全てそうだろ
管理職になれて初めて正社員って扱いかもな
356:仕様書無しさん
18/02/19 09:42:48.12 .net
私大文系が管理職になり理系の高卒現場エンジニアはいつまでも派遣なジャップランド
357:仕様書無しさん
18/02/20 07:48:10.94 .net
>>348
ＴＣＳは高卒は１人も居ないでしょ
358:仕様書無しさん
18/02/20 18:44:17.29 .net
専門卒はいるよ。
中途はわからん。瞬間で辞める奴も少なくないし。
>>347
ここは大手技術派遣でもなんでもない底辺派遣だがね。
まぁデジドカ業界全体が糞だとは思うわ。
その中でもTCSグループは最底辺の一大勢力。同レベルには零細ブラックしかない。
359:仕様書無しさん
18/02/21 06:14:59.44 .net
>>350
専門卒も居るんだね
それは意外でしたよ
ＴＣＳは最低学歴が大卒だと聞いていたもので
360:仕様書無しさん
18/02/21 15:24:30.42 .net
>>351
いずれにしても職歴にここが入った時点でちょっと、、、
361:仕様書無しさん
18/02/21 20:48:49.06 .net
社員は源泉徴収票持って役所行くと良いよ。すぐ生活保護受けられるよ
362:仕様書無しさん
18/02/22 11:18:03.78 .net
アット東京(＠TOKYO)のデータ
（ｾｺﾑの連結子会社 平成29年3月期 ｿｰｽ:ﾏｲﾅﾋﾞ転職ｴｰｼﾞｪﾝﾄｻｰﾁ）
単体売上高：269億1,300万円(2017年3月期）
平均年収：600万(年収例 350万円～500万円(20歳～33歳))
（ソース：URLﾘﾝｸ(en-hyouban.com)）
生涯年収：ＮＤ(少なくともセコムと同程度は有ると思われる）
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ)）
平均勤続年数：ＮＤ(離職�
363:ｦは極めて低いと思われる） 平均年齢：ＮＤ 単体従業員数：257名(2017年3月期) 単体年間売上単価：1億0,471万9,844円(2017年3月期） 単体月間売上単価：872万6,653円(2017年3月期） 資 本 金：133億7850万円(未上場 業種:情報･通信業） （筆頭株主のセコムが親会社であり、東証一部上場） 請負事業（客先）：無し(基本的にデータセンター勤務で転勤無し） (情報通信システムを一括して集中管理するデータセンター事業 ） 受託開発センター：無し(データセンター運営事業のみの為） データセンター：有り（日本最大級のデータセンターを保有） コールセンター：無し（データセンター運営事業のみ） 自社製品の有無：無し（データセンター運営事業のみ） 製造（工場）部門：無し(セコム子会社に多数の製造工場在り） 自社ビルの有無：有り（本社は賃貸） (＠東京のﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰ施設を含め、ｾｺﾑｸﾞﾙｰﾌﾟで多数の自社ビルを保有） ※2012年10月にセコムグループ入りしセコムが50.882％の筆頭株主 他に東京電力33.334%、株式会社インテック15.784% 2012年の東日本大震災を契機に筆頭株主が東京電力からセコムへ 日本最大級のデータセンターを保有しており、情報通信システム を一括して集中管理するデータセンター事業を展開している
364:仕様書無しさん
18/02/22 11:51:54.30 .net
>>352
諦めずに転職活動しなよ
少なくともＴＣＳよりマシな会社は沢山ある
同じ独立系大手ＳＩでも技術派遣でもな
先ずは少しでもマシな会社へ転職して年収ＵＰ
それが第一歩なんだよ
365:仕様書無しさん
18/02/23 01:14:51.66 .net
TCS以下なんて零細でもなかなか無いよ
366:仕様書無しさん
18/02/24 08:47:38.60 .net
>>356
俺が居た従業員数が僅か１０名の零細ＩＴは基本給が２７万だったｗ
賞与はちょっと安くて基本給の４ヶ月
残業手当は全て支給、サービス残業なんて有り得なかった
社長は居酒屋で高い料理を平気で頼んでくれて、
更にキャバクラまで連れてってくれて奢ってくれたなｗ
社長は演歌を歌いまくって騒いで楽しんでいたよ
しかも、領収書も切らずに現金で払っていた
１人当たりの単価は１０００万を超えていて、零細企業だったから
基本的に小さい契約の仕事ばかりだったが、元請けと１次下請け
までしかなかったので、儲かっていたようだ
業務終了後にＣ言語の講習（有料スクール）を受けさせてくれた
１人あたり数十万かかる講習だったから、業務終了後は受講したよ
確か合計４０ｈほどだったかな
367:仕様書無しさん
18/02/26 08:05:36.63 .net
資格取れ取れ言うくせに受験料も維持費も1円も出さないで、名刺やスキルシートには勝手に載せる会社とはえらい違いです
368:３５４
18/02/26 13:28:59.05 .net
>>358
そこは基本給＋住宅手当のみだったよ
後は役職手当くらいかな
資格手当ては安いけど、一応はあったね
定期昇給は毎年５０００円ちょいだった
今にして思うと、一番待遇の良い会社だったｗ
しかも離職率は超低くて、
何か個人的な事情が無い限りは誰も辞めなかった
零細だからってのもあるかも知れないが、
退職者は３年に１人も居なかった
５年に１人も居なかったね
今はどれくらいの規模になってるか分からんけどね
ＨＰにも社員数の記載が無いから分からない
369:３５４
18/02/26 13:39:38.91 .net
あと、その零細ＩＴは１０名全員が客先常駐だったが、
テスト（評価試験）を含め開発まで、全てが請負契約�
370:ｾったよ 派遣契約は１件もなかったね 社長は派遣契約はやる気はないと言っていた 俺が配属された常駐先では、同じ会社の人は僅かに２人 隣の部屋にも同じ会社の人が常駐してたけど、２人だった それでも請負契約で、納期遅延も何もなかった 繁忙期では最大８０ｈの残業が２ヶ月くらいあったけど、 土日と祝日は１００％休めたね 繁忙期じゃない月の残業は多少のバラつきはあるが、 ２０～４０ｈ程度で、会社の飲み会も月に１度、社長が音頭を取って開催 何か不満は無いかと色々と聞いてきた 社長は元々、大手メーカーで制御系のエンジニアをやっていて、 ５０歳過ぎた辺りで退職して独立したらしい ロボットの動作のプログラミングをやっていたらしく、コンピュータ 大好きなオタクで地味で寡黙な人だった 決して営業能力なんて無いような口下手な人だが、 その真面目で誠実な仕事柄は顧客から評価が高くて 割と高い仕事を請けていたようだ 社長曰く、基本的に単価の安い仕事や２次下請けは請けないと言っていた （単価が高い場合は２次下請けもありだが） 俺が入社した頃は、創業して５年程度だったね
371:仕様書無しさん
18/02/26 13:48:54.23 .net
>>358
それから資格を取得した場合、
その費用は後からだけど出してくれたよ
入社２年目で年収は５６０万を超えていたね
入社５年の段階では年収６１０万超え
俺は独身だったが、嫁さんが居る人は扶養手当１万８千円出ていた
子供は１人につき１万円で、３人目から５０００円
今にしてみると公務員並みの待遇だったね
372:仕様書無しさん
18/02/26 13:54:46.54 .net
更に希望者には入寮も可能だった
社長がマンションの１室を何件か買い取っていて
安く独身寮として住まわせていた
家賃は５万程度だったけど、入寮した人にも住宅手当を支給していた
３ＬＤＫのマンションも買い取っていて、妻帯者を住まわせたりしていた
その場合も、住宅手当を支給していた
零細企業だから社員が辞めないよう気を配っていたのだろうな
時々、社長が常駐先を訪問し、常駐先担当者に挨拶したり、
社員の様子を伺う為に来ていた
いつも、何か無いか？と聞いて来たな
社員の平均年収は６００万超えだったよ
社員数が少ないし、みんな正直に答えるから簡単に割り出せたよｗ
373:仕様書無しさん
18/02/28 23:35:31.85 .net
ま、いずれにせよ、このご時世にTCSグループなんて超ブラック底辺派遣屋に入る理由も居続ける理由もねぇわな。
374:仕様書無しさん
18/03/01 21:01:08.04 .net
このグループさえも下回る中堅規模(1000人前後)の派遣屋が世の中本当に腐るほどあるんだよな
375:仕様書無しさん
18/03/02 08:27:26.97 .net
前の彼女がここの事務職で5年目で手取り17万とか言ってたんだけどマジそんなんなの？
残業は5時間くらいだったみたいだけど
376:仕様書無しさん
18/03/02 08:52:08.15 .net
>>365
残業が５ｈで手取りが１７万ならＴＣＳでは高級取りだよ
377:仕様書無しさん
18/03/02 19:05:12.42 .net
>>364
社員10名ぐらいの会社より給料低いのはTCSぐらいなんだなあ
378:仕様書無しさん
18/03/02 21:11:52.27 .net
>>365
マジだよ
いい歳した技術職でも残業なければそのくらい
379:仕様書無しさん
18/03/02 21:41:25.22 .net
内勤事務女はマシな方だからな、ここの給与水準の中では。
喜び組のお仕事は別手当なのか、どうなのか知らんけど。
380:仕様書無しさん
18/03/03 01:17:38.83 .net
>>365
残業なしなら役付おっさんでも手取り20万いかないとかざら。上司に見せてもらうといいよ
381:３５４
18/03/04 09:18:00.30 .net
>>367
＞社員10名ぐらいの会社より給料低いのはTCSぐらいなんだなあ
いやいや、意外にそうでもないんだよ
社員１０００名とか２０００名クラスでも安い所は沢山ある
上場していても安いＩＴはあるからね
と言っても、ＴＣＳの安さはダントツだけどねｗ
俺がみてきたスレの中でもトップはＴＣＳとフォーラムエンジニアリング
この２社は伊達に、ブラック企業偏差値７５にランキングしてるわけじゃない
働いたことが無くとも、ここの酷さは理解できてしまうくらいだ
382:３５４
18/03/04 09:32:08.00 .net
俺が居た社員１０名の零細ＩＴだが、最後の年の基本給は３０万８千円だった
なぜ辞めたか？それは俺がエンジニアと言う職業に向かないと分かったから
待遇は良かったし、何も不満は無かったけどエンジニアとしての才能に限界を
感じたし、それ以上続けていたらストレスも溜まるし会社に迷惑がかかるから
今は某大手（上場してる）ビルマネ会社の清掃部門で清掃スタッフをしてるよｗ
若い頃は、そんな仕事は嫌だって思っていたが、
今の仕事は給料は安いが、ボーナスはまあまあの金額で、気楽に働いてる
安いと言っても、ＴＣＳほどまでは安くはないけどね
残業も少ない月は１０ｈ、多い月でも４０ｈ程度に収まっている
大きな顧客企業に客先常駐していて、服装は作業服だけど一向に気にならない
役職も係長になれたし、このまま勤めていれば悪くとも課長代理までは約束されてる
係長と言っても現場で部下と一緒にモップがけとかしてるけどね
話はそれてしまったが、傍からみてもＴＣＳの待遇は酷すぎるのは確かだね
ＩＴに拘りが無いなら、俺みたいに異業種に転職するのもありだよ
どうしてもＩＴが好きだってなら、給料の高い零細ＩＴを探してみると良いよ
但し、これからの時代は弱い中小ＩＴや零細ＩＴは事業継続が難しくなる業者が
かなり多いから、ＩＴに転職するなら注意して会社選びしないとヤバイよ
零細ＩＴでも社長がちゃんとしていて、太い顧客から信用がある所は大丈夫だよ
少なくとも、中小零細ＩＴで最低でも単価が１０００万を
切るような会社は絶対に選んじゃダメだね
年間での単価１０００万は会社選びのボーダーラインだよ
上にも書いたが、俺が居た零細ＩＴは基本的に元請と１次下請けまでしかなかった
評価試験（テスター）の請負でも年間で１０００万を切らなかったよ
383:仕様書無しさん
18/03/04 22:30:13.47 .net
元請けでは月単価100万でも、手取りは月20万を切る。それがTCS（グループ含む）クオリティ。
384:仕様書無しさん
18/03/05 08:12:33.82 .net
>>373
ＴＣＳは元請をやっても社員には２０万しか払わないって事？
元請があるとは意外だったね
独立系大手ＳＩって１次下請けが多いでしょ？
385:仕様書無しさん
18/03/05 11:01:23.31 .net
>>374
いや、元請けの段階で100ってことで、TCSグループのところだと50～80ってところか。
間に挟むピンハネ業者の数によるが、俺の経験では一番マシな場合でも3次下請け。
一番酷いのは8次請けだったかな。
3次の時は単価95だったな。もちろんそれでも手取りは20。
386:仕様書無しさん
18/03/05 12:10:35.64 .net
>>375
３次下請けでも単価９５って高いね
ってか元請は相当高いってことだな
ＴＣＳは元請５％、１次下請け２０％、後は２次と３次下請けって感じ？
387:仕様書無しさん
18/03/05 14:28:03.05 .net
廣済堂（大阪）ってどうよ？part2
ｽﾚﾘﾝｸ(dtp板)
388:仕様書無しさん
18/03/05 18:11:38.80 .net
>>376
俺は関連に居ただけだからそんなに詳しくは知らないが、俺が居た関連で元請けは無かったと思う。
他の関連がそこそこ上のレベルで入って、そこにTCS本体が名ばかり介入してたってのはあった。循環取引だな。
比率はわからんが、メー子orユー子→上場SIer→中小SIerくらいは常時上に居た。
その下に零細派遣屋とか1人社長営業のピンハネ専業転がし屋とかが入ってることも少なくなかった。
389:仕様書無しさん
18/03/07 21:53:13.41 .net
1人社長営業の会社は本当どうにかならんのかね
海外だとそんなわけわからん会社は存在しないしいきなり自社から100人投入したりとか普通にあるんだが
TCSは1人社長営業の会社からふんだんに仕事を貰ってる印象があるな
1人社長営業の存在は現場のエンジニアても知らないことがほとんどだし、ここの社員は凸と2重搾取されてる印象だわ
390:仕様書無しさん
18/03/08 13:13:00.39 .net
TCS（グループも）は社員がどんどん辞めてく会社だけど、それは技術に限らず幹部や営業も。
凸へのゴマスリ失敗とか色々で辞めて行った幹部や営業が1人社長営業になっているケースもある。
391:仕様書無しさん
18/03/09 07:16:22.49 .net
一人営業とあるけど
ひとりで仕事取って開発納品してるの？
それともこのグループに丸投げ？
392:仕様書無しさん
18/03/09 08:34:57.37 .net
丸投げ。
というか技術者そのものの転売。
393:仕様書無しさん
18/03/09 10:07:22.21 .net
>>378
結局、会社の図体はデカイけど単なる下請け会社じゃん
１次下請けがメインではないのだな
富士ソフトなんかは１次下請けと２次下請けが多いらしいぞ
394:仕様書無しさん
18/03/09 12:43:41.07 .net
俺はその富士ソフトが名簿集め業者（「1人社長営業」の寄せ集めのような会社、自社の技術者はゼロ）の下で入ってるとこに更にその下の零細業者１つ挟んだ下で案件来たことあるぜ。
395:仕様書無しさん
18/03/09 21:25:29.52 .net
人数いて、できる奴もここの給料でやってるからみんな安心しちゃうんだよな
新人なんか他を知らなきゃずっと残るわな
それでなぜか図体でかいまま維持できちゃう
つってもまた景気が傾けば一斉解雇すんだけどな
辞めて他に行った同期でもいればきいてみな
396:仕様書無しさん
18/03/10 08:41:34.69 .net
>>383
これまでもさんざん底辺派遣屋って言われてんじゃん。
富士ソフトよりマシっちゃマシかもしれん（少なくとも本体を上場出来たという点では）が、
ﾄﾞｶﾀ派遣屋レベル的には目糞鼻糞とも言える。所詮は底辺派遣屋のお仲間。
397:仕様書無しさん
18/03/10 10:34:12.97 .net
>>384
ブラック四天王とは言え、富士ソフトみたいな大手までがそれかい？ｗｗｗ
ってか、１人社長が一番美味しくて勝ち組なんじゃね？
富士ソフトは仮にも東証１部上場企業の大手ＳＩだぞ
自社ビルも沢山持ってて、外部からみた体裁は立派な会社だぞ
（自社ビルの多さ自体ではＴＣＳが一歩リードしてるみたいだが）
その富士ソフトが零細ＩＴ下請けみたいな事までやるとは驚きだよ！！
富士ソフトには大手ＳＩのプライドは無いのか？
ＴＣＳにプライドが無いってのは理解できるけどさｗ
（凸さえ儲かれば良いってのが凸のプライド）
398:仕様書無しさん
18/03/10 10:40:14.81 .net
>>386
それでは正統派の大手上場技術派遣企業の方が立派にみえるじゃんｗ
テクノプロ、メイテック、アルプス技研の独立系上場大手３社は
東証１部に上場しているからか、コンプライアンスには非常に気を使っているぞ
テクノプロもメイテックもアルプス技研も請負はやってる
メインの事業が派遣と言うだけの違いだ
ＴＣＳや富士ソフトを含めた独立系大手ＳＩも派遣もやっているが、メインが請負
売上げに比率がテクノプロやメイテックと逆なだけで、
現実に偽装請負やってるＴＣＳや富士ソフトの方がコンプライアンス違反で悪質だ
399:仕様書無しさん
18/03/10 11:09:21.47 .net
まぁ1人社長が勝ち組っちゃー勝ち組かもしれん。要はダフ屋なんだが。
400:仕様書無しさん
18/03/10 11:55:50.78 .net
>>389
リスクもなく、労せずして金が入るのだからな
そうやって儲けた金でキャバクラや高級ソープで遊んでいる１人社長
人に寄っては、愛人やセフレが居たりする
現場の名ばかりエンジニアは額に汗して安い賃金で使われ、
女も作れず結婚すら出来ないｗ
401:仕様書無しさん
18/03/10 17:45:03.28 .net
あぁ>>386訂正
×富士ソフトより
○富士ソフトの方が
だな、意味が逆。所詮目糞鼻糞はそのまま。
まぁニートが最上級の勝ち組になる2ch（5ch）上では、確かに1人社長営業も同様に勝ち組だな。
転売ヤーなんかも同様。
どう転んでもTCSみたいな底辺派遣屋に在籍して何重にも搾取され極貧生活ってのは本当に負け組だとは思うけど。
ま、小泉政権以後、日本の企業はどこもブラック化してるから、ある意味TCSはそれを先取りしてたのかもな。
402:仕様書無しさん
18/03/10 18:55:50.34 .net
>>390の思い描く「勝ち組」の姿が、ことごとく性欲に直結しているのが微笑ましい。
毎日毎日狂ったようにシコってる人なんだろうな。
403:仕様書無しさん
18/03/10 19:08:42.18 .net
ホントだわ
ボーナスでたらソープ行くって人かも
404:仕様書無しさん
18/03/11 02:13:51.38 .net
この業界の給料が安いのは1人社長営業のせいだと言われてるな
405:仕様書無しさん
18/03/11 02:17:23.56 .net
自分が聴いた中で一番ひどい事例は
プロジェクトマネージャーが会社を設立して、会社にバレないよう飼いならしてる下請け業者に設立した会社を通じて派遣や請負をプロジェクトに入れてたことだな
1人社長営業は結局仕事渡す以外何もしないから、それに通ずるものがあるわ
406:仕様書無しさん
18/03/11 13:53:14.22 .net
>>392
毎日しこれるならそれはそれで羨ましいんだが
407:仕様書無しさん
18/03/12 06:50:24.58 .net
キャバクラアルバイトくんは転職先決まった？
408:仕様書無しさん
18/03/12 12:40:08.94 .net
悪い会社ではない
409:仕様書無しさん
18/03/12 12:40:39.14 .net
いい会社じゃん
410:仕様書無しさん
18/03/12 12:40:56.38 .net
上場企業が傘下にたくさんあるよ
411:仕様書無しさん
18/03/12 12:41:20.40 .net
ベースアップして利益を還元してくれる会社だ
412:仕様書無しさん
18/03/12 12:58:48.77 .net
スキルアップをしたいならおススメの会社だよ
413:仕様書無しさん
18/03/12 16:52:06.62 .net
>>397
結局さー、俺みたいなロースペックで低学歴なのを雇ってくれる所が無いわけよ
だから諦めてテクノプロに転職することに決めたよorz
SGホールディングス傘下のSGシステムも受けたんだけど、
書類選考だけは通ったけど、結局落ちてしまったよｗ
ユーザー系って何気にハードル高いのは分かっていたけどさ
でも、何社も受けてやれるだけのことはやったよ
414:仕様書無しさん
18/03/12 17:04:35.36 .net
そして、過去に受けたセコムに落ちた理由も何となく分かった
調べたら、エヌ･ティ･ティ･システム技研がセコムの連結子会社である
セコムトラストシステムズとも取引があるんだよ↓
URLﾘﾝｸ(www.ntt-ipnet.co.jp)
１００％とは言い切れないが、セコムとしては取引先企業をチェックしたのだと思う
これは俺の憶測ではあるのだけど、大手各企業にTCSフィルターが存在するなら
十分に有り得る事だと思うんだよね
セコムはセキュリティー企業だし、応募社員は消費者金融に借金があるか
無いかまで調べるらしいからね（俺はサラ金には借入はない）
取引先（下請け）にTCSがあると分かって弾かれた可能性も有り得るね
経歴とスキル的な問題も在るのだろうけど、セコムトラストシステムズは、
俺が思っていた以上に厳しい会社だったってことだ（もっと甘いかと思ってた）
415:仕様書無しさん
18/03/12 17:12:08.50 .net
ヤマトシステム開発にも落ちたし、その他の大手メーカーも落ちまくりｗ
永谷園、ハウス食品、SB食品も書類選考で弾かれたさ
最後の望みはユー子のSGシステムだった
SGホールディングス（佐川急便の持ち株管理の親会社）傘下で
上場もしているし、ユー子だから受けたが、落ちてしまった
それで凹んでしまい、諦めてテクノプロに入ると決断した
テクノプロ・エンジニアリング社とテクノプロIT社の両方から来てくれと
誘われたので両方面接を受けたら両社とも採用
（経験者なのと、人手不足なのも相まってか筆記は無しだった）
自分なりに、よーく吟味した結果、テクノプロIT社に決めたよ
416:仕様書無しさん
18/03/12 17:18:36.62 .net
テクノプロ・エンジニアリング社もIT社どちらもテクノプロの
社内カンパニーであり事業部みたいなものだ
結局、メインフレーム系の保守が主な経験なので、
同じ系のメインフレーム系の保守でどうだ？と言われたので決断したよ
面接を受けてから即採用したいと言われたので、
落ちても良いからと、色々と注文を付けたら何件か案件を提示された
俺は事前に、派遣契約の仕事はやりたくないって事と
随意契約の現場じゃないと嫌だとハッキリと言ったら、あっさりOKだった
それで６件ほどの案件を提示され、どれか選んでくれと言われた
残業時間とか色々と細かく聞いたら丁重に答えてくれた
結局、１つ気になった案件があったので、
そこに１００％配属ならと言うことでOKしたよ
417:仕様書無しさん
18/03/12 17:27:32.98 .net
TCSは３月一杯で退職し、４月２日からテクノプロに入社する
有給もバイトでそこそこ使っているから残りも少ないから今月中に消化
係長からは残念だが、オメデトウと言われたよ
基本給は２６万を面接で希望したが、テクノプロは２４万でと言ってきた
数日考えさせて下さいと返答し、面接は終了
自宅に帰ったら、電話が来て２４万５０００円でどうですか？
と言われたので、落ちても良いやって思っていたので、
それなら断ります！！ってキッパリと断ったら、
何と””分かりました！！では２５万で如何でしょうか？”って言われた
担当者は、客先常駐だと配属手当てとして１万円支給されるとの事だった
ので、それだと基本給を合わせると合計２６万になるのでマアマアだ
悪い話ではないと思ったので承諾し上司にTCS退職の意を伝えた
418:仕様書無しさん
18/03/12 17:27:57.03 .net
ペラペラとこんなとこに受けた先を書く程度の人間だから落とされるんだろｗ
419:仕様書無しさん
18/03/12 17:32:09.74 .net
TCSで３０～４０ｈ残業してやっと２５万や２６万だからな
残業がゼロでも２６万が保障給として貰えるのだから美味しい
残業時間に付いても、しつこく質問した
テクノプロは上場しているで、コンプライアンスの関係で
今は余り沢山の残業はしたくても出来ないとの事だ
俺の選んだ案件は、随意契約の請負でメインフレーム系の保守
つまり、今の職場と同じジャンルだ
残業も多い月でも４０ｈ程度だとのことで、平均すると２０ｈ程度らしい
それなら今まで通りにキャバクラのバイトも続けられて美味しい
420:仕様書無しさん
18/03/12 17:34:13.31 .net
>>408
まあ、何とでも良いなよ
それでも今よりは確実に一歩前進だ
独立系は嫌だが、仕方が無い
それでもTCSに居るよりも多少はマシだからな
421:仕様書無しさん
18/03/12 17:45:15.07 .net
残業無しでも年収は賞与を合わせて最低でも４００万程度にはなる
今年４月の入社だから、夏の賞与は寸志だが来年からはちゃんと賞与が支給される
残業を月平均で２０ｈ程度だとしても、年収にして約４５０万程度にはなる
TCSよりも１００万は年収UPだから転職しないよりは良い
それに残業が少ないと、キャバクラのバイトも続けられるからな
経験者なので、研修無しで現場に配属されると言われたけどね
請負常駐先は僅か４名の弱小請負チームらしいのだが、
増員するらしく、俺が５人目のメンバーだ
他に後１人か２人増員したい�
422:ﾌだが、人が足りないらしい これで残業込みで年収３５０万の生活からは脱出だ
423:仕様書無しさん
18/03/12 17:49:43.54 .net
バイト先のキャバクラの社長と店長からもオメデトウと言われたよ
転職祝いだと言って飲み会をやってくれた
社長と店長は祝いだと言って１万をくれたよ
これで益々バイトを辞められなくなったけどな
転職先をリストラされたらキャバの社員になってとも言われたけどｗ
424:仕様書無しさん
18/03/12 17:50:49.57 .net
>>408
落ちた所なんだから書いても問題ないだろうよ
425:仕様書無しさん
18/03/12 18:36:47.19 .net
>>413
えっ
426:仕様書無しさん
18/03/12 23:01:56.00 .net
残業代なしで450万とか、TCS だと課長クラスだな
427:仕様書無しさん
18/03/13 00:52:28.53 .net
>>415
いや、残業無しだと年収４００万くらいだよ
賞与も合わせた金額ね
残業を毎月２０ｈで年収４５０万くらい
何せ普通残業の単価が1953円だからね
毎月４０ｈ残業なら年収４９０万超で
更に決算賞与が０.５ヶ月出れば年収は５０５万円だ
今の所、決算賞与は年に１回出ているらしいよ
428:仕様書無しさん
18/03/13 01:06:29.82 .net
それと当てには出来ないけど、中途だから早めに役職になれるとか言われた
これはぬか喜びにならないよう話半分に捕らえたけどね
配属される請負先は俺で５人目になるらしいが、
チームリーダー（係長級らしい）を除いて、残り全員が若手で
俺がチームリーダーの次に年上らしい
更に若手を人事ローテーションで移動させる心算らしいので
すぐにではないが、半年か１年後くらいにチームリーダーの
補佐としてサブリーダーをやって欲しいと言われた
サブリーダーになれば少ないけど役職手当も付くらしい
429:仕様書無しさん
18/03/13 01:13:05.41 .net
テクノプロは東証１部にも上場しているし、右肩上がりで会社が大きくなってる
機能してるかどうかは分からないけど、
一応は労働組合もあるし無茶な残業はさせられないらしいからね
従業員持ち株会もあるし、ホワイトではないけどTCSよりはマシだよ
残業も多くはないし、バイトも今まで通り続けられる
仕事を覚えるまでの間は多少はバイトを減らすけどね
入社したら資格を取得を勧められた
職場は割りと暇だから勉強する時間はあると言われたよ
（その点は今の職場と同じだ）
それでは、そろそろ寝ますよ おやすみですー
430:仕様書無しさん
18/03/13 06:21:45.69 .net
TCSを抜けられるのがよっぽど嬉しかったんだろうけど、
こんなコンプラ意識の低そうなやつを部下で使うにはリスク高そう。
転職先で調子乗ってなんかやらかさないようにせいぜい気をつけな。
431:仕様書無しさん
18/03/13 08:45:51.08 .net
TCSはやめたい
432:仕様書無しさん
18/03/14 08:41:39.59 .net
>>616
忠告ありがと！下手を打たんよう気を付けるよ
バイトは減らしつつも続けるけどな
それも俺に取ってはリスクマネージメントだｗ
>>420
辞めるには行動あるのみだよ
俺みたいにバイトするのも一つの手だ
何だかんだ言っても金は必要だからね
433:仕様書無しさん
18/03/14 11:43:30.85 .net
テクノプロで40歳まで働けたとしてその後はどうするつもりなの？
434:仕様書無しさん
18/03/14 12:06:04.74 .net
そうか、キャバクラ君はテクノプロか。
俺は両方知ってるわけじゃあないけど、まぁでもTCSよりゃマシだと判断したんなら、おめでとう。
正直、このままずるずる行っちゃってキャバクラが本業になっちゃうのかなぁと思ってた。ｽﾏﾝｶｯﾀ
435:仕様書無しさん
18/03/14 19:23:15.60 .net
ほんと正直なところテクノからも蹴られるだろうと思ってた
436:仕様書無しさん
18/03/15 04:38:12.47 .net
俺もキャバクラが本業になると思ってたわ
しかしテクノプロなら将来どうするか考えないとな
437:仕様書無しさん
18/03/15 07:01:27.44 .net
>>619
取りあえず役職にはなれるみたいだから４５歳までは行けるんでないかな？
上にに書いたが、入社後に配属される請負常駐先は、
責任
438:者の次に年齢が上で、経験者でもあるから役職になってチームの サブリーダーになって欲しいと言われたからね ４０歳まで生き残れれば、少なくともそれよりも上にチームリーダーにはなれる だろうから（係長級）そうなれば、４５歳までは生き残れるだろう ４５歳まで生き残れればＴＬ（複数のチームを統括する統括リーダー）くらいには なれると思われる（課長級だから管理職）から、 そうなれば何とか定年までは居られるんじゃないかと希望的観測で妄想してるｗ 従業員持ち株会に入り、それとは別に個人的に証券口座を開設して、 自分名義で自社株も買って自己防衛＆保身しようとセコイ事を考えているよ
439:アンカーミスの為、訂正しますｗ
18/03/15 07:03:08.78 .net
>>619
取りあえず役職にはなれるみたいだから４５歳までは行けるんでないかな？
上にに書いたが、入社後に配属される請負常駐先は、
責任者の次に年齢が上で、経験者でもあるから役職になってチームの
サブリーダーになって欲しいと言われたからね
４０歳まで生き残れれば、少なくともそれよりも上にチームリーダーにはなれる
だろうから（係長級）そうなれば、４５歳までは生き残れるだろう
４５歳まで生き残れればＴＬ（複数のチームを統括する統括リーダー）くらいには
なれると思われる（課長級だから管理職）から、
そうなれば何とか定年までは居られるんじゃないかと希望的観測で妄想してるｗ
従業員持ち株会に入り、それとは別に個人的に証券口座を開設して、
自分名義で自社株も買って自己防衛＆保身しようとセコイ事を考えているよ
440:アンカーミスの為、訂正しますｗ
18/03/15 07:03:51.55 .net
>>422
取りあえず役職にはなれるみたいだから４５歳までは行けるんでないかな？
上にに書いたが、入社後に配属される請負常駐先は、
責任者の次に年齢が上で、経験者でもあるから役職になってチームの
サブリーダーになって欲しいと言われたからね
４０歳まで生き残れれば、少なくともそれよりも上にチームリーダーにはなれる
だろうから（係長級）そうなれば、４５歳までは生き残れるだろう
４５歳まで生き残れればＴＬ（複数のチームを統括する統括リーダー）くらいには
なれると思われる（課長級だから管理職）から、
そうなれば何とか定年までは居られるんじゃないかと希望的観測で妄想してるｗ
従業員持ち株会に入り、それとは別に個人的に証券口座を開設して、
自分名義で自社株も買って自己防衛＆保身しようとセコイ事を考えているよ
441:仕様書無しさん
18/03/15 07:22:48.43 .net
>>423
テクノプロも落ちて、他に何処も受からずＴＣＳにリストラされたら
キャバクラを本業にする事も選択肢の一つに考えていたよ
社長や店長からは是非とも正社員（キャバの正スタッフ従業員）に
なってくれと言われていたからね（今でもｗ）
でも、それはあくまで最終手段だと思っていた
幸いなことにテクノプロが採用（内定）してくれたから良かった
（未だ入社してないしＴＣＳには在籍している）
退職の事は伝えたので、ＧＷ明けにはテクノプロへ入社
テクノプロ・エンジニアリング社とテクノプロ・ＩＴ社の両方から内定あった
元々テクノプロの内部社内カンパニーだから同じ会社だけどね
俺は、テクノプロ・エンジニアリングは断ってテクノプロ・ＩＴを選んだよ
キャバのバイトは減らすけど、これからも続けるよ
何気にキャバのバイトは楽しいからね
それに、俺が居ないと某大手ＳＩのＧＭ（ジェネラルマネージャー）さんの
接客が出来る人が居ないから、店も困るからね
何気に金を使ってくれる客だからね（１人で来て１０万暗い使う）
442:仕様書無しさん
18/03/15 07:25:47.26 .net
>>424
テクノプロが俺ごときを採用してくれた理由はこれだと思う↓
278名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/14(水) 09:49:59.84ID:6Dr424/S0
ちなみに、テクノプロはわずか１ヶ月で１８７名ものエンジニアが増えている
■国内エンジニアの在籍数・稼働率（2018年2月末時点・国内事業会社のみ）
エンジニア在籍数※ 15,377名
■国内エンジニアの在籍数・稼働率（2018年1月末時点・国内事業会社のみ）
エンジニア在籍数 15,150名
443:仕様書無しさん
18/03/15 07:32:16.04 .net
業績が右肩上がりで業界でもダントツのＴＯＰだからね
しかも、業界初の売上げが１０００億を突破
新卒は６００名以上採用で、
中途も含めると年間で２０００名以上も採用してるみたいだ
恐らく来年度は新卒は１０００名くらい採用すると思われ
テクノプロのスレによると、テクノプロは請負比率が１０％以上と
業界の中でも一番、請負比率が高い
自社開発センターの受託も年々強化拡大で増えてきている
単価だって年々上昇してきているし、待遇も序々に改善されて来てる
売上げ単価自体はＴＣＳの方が遥かに高いのだけどね
ＴＣＳは搾取率が余りにも高すぎるから社員には未来はない！
444:仕様書無しさん
18/03/15 07:35:52.82 .net
>>425
それはＴＣＳに残っていても同じで考えないとならないからね
少なくともＴＣＳよりもテクノプロがマシと判断したんだよ
先ずは一歩前進したってことだ
その後のことは、自分でキャリアプランや人生設計を考える
４０歳までにリストラされちまったら、その時はキャバの従業員を本職にするよｗ
だから、リスクマネージメントの一環としてキャバのバイトは続けるのだよ
３５歳とか４０歳でリストラされた場合の最終手段としてね
445:仕様書無しさん
18/03/15 07:43:30.46 .net
ＴＣＳだと月当たりの平均３０～４０ｈくらい残業してやっと年収３５０～３６０万程度
しかし、テクノプロだと残業がゼロでも年収４００万は保障されている
ＴＣＳと同じくらい残業したら年収は４９０万超となるからね
もう少し残業を頑張れば年収５００は超えるし、２年３年と続ければ、
年収は月平均４０ｈ程度でも年収は５００万は超える
キャバのバイトも続ければプラス１５０万程度にはなるよ
今でも貯金は毎月貯まり続けているし、年２回は高級ソープに行っているｗ
店のキャストにバレて怒られたけどねｗ
（自分がスカウトしたキャストに嫉妬されてしまった）
446:仕様書無しさん
18/03/16 12:28:07.27 .net
セントラルエンジニアリングのデータ(2017年7月期）
単体売上高：99億円(前年度約93億円）
平均年収：434万円(ｿｰｽ：Find Job!）
（URLﾘﾝｸ(www.find-job...ompany)）
（例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) ）
生涯年収：1億6,492万円(平均年収から推定）
平均勤続年数：ＮＤ(推定10年以上）
(業界有数の高い定着率を誇る:URLﾘﾝｸ(doda.jp)）
平均年齢：ＮＤ(推定３０代後半/５０代、６０代も活躍）
従業員数：1,080名
年間売上単価：916万6,666円(前年度861万1,111円)
月間売上単価： 76万3,888円(前年度71万7,592円）
資 本 金：8000万円(未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
※株主：セントラルホールディングス(持ち株管理会社）
労働組合：無し(平均残業時20～30h(2016年10月6日現在)ソース↓）
（URLﾘﾝｸ(job.mynavi.j...me.html?answer=NKDSa)<)）
（製品情報２：URLﾘﾝｸ(www.central-...ss_products)）
（製品情報３：URLﾘﾝｸ(www.incom.co....p)）
製造（工場）部門：有り（通信機事業部が工場兼オフィス）
自社ビルの有無：有り（１棟）
（通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は２３０名程度）
・横浜工場ビル画像１：URLﾘﾝｸ(www.central-....co.jp)
・横浜工場ビル画像２：URLﾘﾝｸ(www.central-eng.co.jp)
※ｴﾝｼﾞﾆｱの稼働率９９％！！他にﾘｽｸﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄとしてﾌﾗﾝﾁｬｲｽﾞ事業部で
ｺﾝﾋﾞﾆのﾛｰｿﾝをﾌﾗﾝﾁｬｲｽﾞ経営しており、現在は15店舗
447:仕様書無しさん
18/03/19 11:51:37.67 .net
[JINJIN消滅] 富士ソフト(ＦＳＩ) 第55弾
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
448:富士ソフトの最新データ↓
18/03/21 11:36:38.67 .net
富士ソフト（ＦＳＩ）のデータ（2017年12月期）
（称号：悪の枢軸 / ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ｶﾞｲﾄﾞ）
単体売上高：1,123億7,195万円6,000円(前年度 1,008億7,800万円）
連結売上高：1,807億7,309万円(前年度 1,642億1,800万円）
平均年収：586万円(前年度 609万7,000円）
生涯年収：2億3,937万6,299円(2016年12月期/前年度:2億4,228万3,019円)
（国家公務員 行政職(１) 大卒一般職レベル(旧国家２種ﾗﾝｸ)）
平均勤続年数：10年5ヶ月(前年度 10.8年）
平均年齢：36歳9ヶ月(前年度 37.0歳）
単体従業員数：6,401名(前年度 5,919名）
連結従業員数：13,566名(前年度 12,560名)
単体年間売上単価：1,755万5,375
449:円(前年度 1,704万3,081円) 連結年間売上単価：1,332万5,452円(前年度 1,307万4,681円) 単体月間売上単価：146万2,947円(前年度 142万0,256円) 連結月間売上単価：111万0,454円(前年度 108万9,556円) 資 本 金：262億28万円（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9749/業種：情報･通信業） 労働組合：無し（ブラック偏差値７１にランキングｗ） 請負事業(客先での常駐開発)：有り(技術社員の６～7割程度が客先常駐勤務） 受託開発センター：有り(技術社員の3～4割程度が自社内施設勤務） (持ち帰り案件の自社内での開発 ＆ 自社ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの開発） データセンター：有り（全国（東京2ヶ所、横浜、九州）に4ヶ所を保有） コールセンター：無し（子会社の富士ｿﾌﾄｻｰﾋﾞｽﾋﾞｭｰﾛが行っている） 自社製品の有無：有り(売上に占めるﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの比率29.6％(前年度 27.8%)) （製品一覧：http://www.fsi.co.jp...usiness_finance.html） 製造（工場）部門：有り（子会社のＯＡ研究所が行っている） 自社ビルの有無：有り（１０棟以上保有） ・富士ソフト本社ビル https://www.ntt-f.co...ilding/fujisoft.html ・富士ソフト秋葉原ビル http://ascii.jp/elem/000/000/029/29842/ http://www.office-ts...in.com/interview/55/
450:富士ソフトの最新データ↑
18/03/21 11:37:49.76 .net
上記に示したように、富士ソフトの売上げに占める自社プロダクトの比率は
年々向上しているので、一概に富士ソフトが人売り売り損害トップとは言えない
悪の枢軸と呼ばれるブラック企業（４社）の１社が脱派遣宣言をしたと言われて
いるが、それは恐らく富士ソフトだろうと思われる
※悪の枢軸と呼ばれる大手ＳＩ４社
・東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）
・富士ソフト（ＦＳＩ）
・トランスコスモス
・ＰＣＩホールディングス（旧社名：ソフトウエア興業）
451:仕様書無しさん
18/03/22 08:32:10.73 .net
TCSの自社プロダクトの売上げに占める割合は？
富士ソフトに比べればプロダクトの売上げが低いのは分かっているけど
452:仕様書無しさん
18/03/23 08:01:54.55 .net
ほぼ無いか、無い
453:仕様書無しさん
18/03/23 10:30:18.08 .net
買収した会社にそういうのがあれば、それだけ。
いずれ製品を開発した人間は逃げ出すし、開発の継続もサポートも出来ずに消える。
454:仕様書無しさん
18/03/23 11:44:26.60 .net
>>439
申し訳程度しかないよな
455:仕様書無しさん
18/03/23 11:45:39.40 .net
>>440
自分が開発した製品が消滅したら、本人は会社を去っても虚しいだろうな
456:仕様書無しさん
18/03/23 19:31:53.30 .net
>>442
社員は搾取の限りを尽くされた虚無そのもの。何も残らないし何も感じないよ
457:仕様書無しさん
18/03/23 19:53:41.77 .net
結局ここの経営者は人売り稼業しか出来ない。
「傘下にメーカーがこれだけあるぞ」的なことをまた言うかもしれんが、どれも買収した会社だからね。
カネさえありゃ、会社は買える。その原資は、人売りでハネたカネ。
458:仕様書無しさん
18/03/24 08:23:38.65 .net
>>439
ちゃんと自社プロダクト（>>303）在るだろ
売れてるか売れてないかは知らないけど
459:仕様書無しさん
18/03/25 00:07:25.56 .net
とりあえず、ここに在籍する間に自社製品に関わってるという人を見たことがない。
460:仕様書無しさん
18/03/25 07:54:08.98 .net
>>446
それは大半のエンジニア社員が客先に出てしまうからでしょ
しかも、自社プロダクトは極一部でしかない
自社内の開発センター勤務のエンジニアだって大半は受託請負案件だし
（社内への持ち
461:帰り案件、別名オフサイト）
462:仕様書無しさん
18/03/27 08:23:32.32 .net
ＴＣＳは富士ソフトに売上げでも社員数でも負けてるぞ
更に売上げ単価までもが負けている
ＴＣＳの創業者、何やってんの？！！
463:仕様書無しさん
18/03/27 16:49:15.68 .net
悪い会社ではない
464:仕様書無しさん
18/03/27 16:49:56.40 .net
いい会社じゃん
465:仕様書無しさん
18/03/27 16:50:07.85 .net
スキルアップをしたい人にはオススメの会社だ
466:仕様書無しさん
18/03/27 21:24:12.07 .net
真逆だろ
というか配属先の仕事とよその人しだい
467:仕様書無しさん
18/03/28 09:40:02.05 .net
薄給で昼飯も満足に食べられない飢えに苦しみ、派遣先でボロ雑巾のように酷使され・・・
やがて降格でもともと少ない給料を更にがっつり減らされ、貯金も出来ないままいずれ退職強要。
それが快感なドMの人向けの会社です。
468:仕様書無しさん
18/03/29 08:24:28.64 .net
>>453
俺は４月一杯で退職、脱ＴＣＳだぜ
４月中に残った年次有給を全部使い切ってバイト増やすぜ
ＧＷ明けから転職先企業採用の予定
入社手続き等で２日ほど支店に出勤で、３日目から研修なしで
イキナリ請負常駐現場へ配属だ
一応、試用期間は３ヶ月だから、その間だけはバイトは減らす
常駐先の仕事も覚えないとならないからな
469:仕様書無しさん
18/03/30 11:13:08.62 .net
垂れ乳爆乳のモンスターおっぱいの熟女の胸を堪能！ペロペロして揉み揉みする！ - 熟ツベ
URLﾘﾝｸ(erojyukujo.com)
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470:仕様書無しさん
18/03/31 09:26:02.62 .net
初任給、３６％アップの３４万円 札幌のネット通販会社
朝日新聞デジタル 2018/03/31 07:38
健康食品ネット通販の北の達人コーポレーション（本社・札幌市）は３０日、
２０１８年４月入社の総合職の初任給を３６％（９万円）引き上げ、３４万円に
すると発表した。総合職全体も、賃金体系を２１・２％底上げするベースアップ
（ベア）に踏み切る。
北の達人は００年に創業し、従業員数は９２人。健康食品や化粧品などの
ネット販売で急成長し、１５年には東証一部上場を果たした。
この４月に入社する３人の初任給は前年入社よりも、年収ベースで
１０８万円増える。
厚生労働省の統計では、大卒の初任給は２０万円前後。東洋経済
オンラインによると、北の達人の初任給は、遊園地などを運営する
グリーンランドリゾート（熊本県荒尾市）に並び、全国３位という。
全国でも突出した高い初任給になるが、北の達人は
「最近はベンチャー企業間の人材獲得競争が激しくなってきており、
優秀な若手を採用できれば、十分に意味がある」と話す。（鯨岡仁）
471:仕様書無しさん
18/03/31 10:04:11.45 .net
日経にも初任給の記事あったが、�
472:y天やmixiが初任給30万。 TCSグループではこういう企業の新入社員レベルにすら一生届かない。
473:仕様書無しさん
18/03/31 11:21:31.47 .net
TCSはジェクシードの株を買い増ししたみたいだ
今の所はジェクシードは独立性を保つとしているが、
数年後はTCSに支配されるのは確実だな
公開買い付けで２５％以上取得されたら問答無用で
TCSグループに編入されてしまうだろうな
一気に４０％や５０％取得されたら確実に連結子会社となる
【IR情報】支配株主等に関する事項について
URLﾘﾝｸ(www.gexeed.co.jp)
474:仕様書無しさん
18/03/31 19:05:43.10 .net
>>458
ジェクシードの社員は不安で不安で仕方ないだろうな
475:仕様書無しさん
18/04/01 09:39:30.45 .net
>>459
ジェクシードの社員よりも役員連中が不安だろうな
この間は１５％超の株をTCSが取得していたが、
今は２１％超の株を取得している
ジェクシード株は今後も買い増しされていくのは確実だ
遅かれ早かれ、ジェクシードはTCSの傘下になる運命にある
476:仕様書無しさん
18/04/01 11:20:50.55 .net
COBOLの保守経験五年以上あって書類落ちしまくるって、書類の内容悪いんじゃないの？？
それくらいの経験年数でギリギリ20代ならかなり需要あるよ。
477:仕様書無しさん
18/04/01 22:16:50.65 .net
景気次第の人売り稼業だからな
そのうちまた景気悪くなって在庫一掃廃棄される
それがわかってても動かないのが今いる連中だってことよ
478:仕様書無しさん
18/04/02 03:27:57.24 .net
>>460
また本体と関連会社で少しずつ買い占める古臭いやり方をやってるのか
479:仕様書無しさん
18/04/02 08:57:51.16 .net
>>462
リーマンショック後のジェノサイドを知ってる社員はもうほとんど残ってないだろうからなぁ。
所詮、ネットの戯言とスルーされてるか、そもそもこういうPC時代のいにしえの掲示板など見たことすら無いか。
480:仕様書無しさん
18/04/02 13:11:06.36 .net
>>463
TCSホールディングスが筆頭株主になってるよ
後は関連で少しずつ買い増しして行くだろう
２５％の保有でもジェクシードが拒否れば独立系は保てる
持分法適用会社と呼ばれ大抵はグループに入るが
ジェクシードは拒否っている
しかし５０％の株を取得されたら嫌でもTCSの連結子会社となる
１５％程度でも相手が承諾すればグループ会社になるがな
綜合警備保障で有名なALSOKなんかだと、持分法適用会社では
１５％超の保有でALSOKグループ会社となっている
481:仕様書無しさん
18/04/02 16:47:46.54 .net
しかし買収された会社にとってはここのグループに入る(入った)メリットは何かあるのかな
潰れかけメーカーに関してはどちらにせよ前途は暗かったと思うが
それ以外の会社にとっては果たしてメリットあったんだろうか
凸にメーカー経営のノウハウがあるとは思えないし
資本が増えて事業を拡大出来たみたいな話も聞かない
お互い不幸になってるだけじゃないのか？
特に従業員は不幸だろうに
482:仕様書無しさん
18/04/02 17:02:15.99 .net
URLﾘﾝｸ(s.webry.info)
凸は20年以上も同じことを繰り返してるんだな
483:仕様書無しさん
18/04/02 20:51:33.29 .net
だから凸1人だけが満足なんだよ。
「俺様はこんなに会社持ってるんだぞー」自慢のためだけなんだから。
凸1人を除いて関わった人間全員が不幸になる。凸ってのは、そういう人間。
あぁ凸が買い集める株を、凸のお蔭でうまく売り抜けて幸せな人はいるかもね。
484:仕様書無しさん
18/04/02 22:17:04.44 .net
お前はクビだー
が懐かしい
485:仕様書無しさん
18/04/03 06:50:56.40 .net
>>466
TCSに買収された会社に取ってはメリットなどないでしょ
あるとすれば倒産を免れた程度
カンフル剤を注射して生きながらえさせてるようなもんだ
必ず、買収したメーカーにIT請負部門を作るのもある意味カンフル剤だな
明治機械は未だIT請負部門は設立されていないみたいだけどな
486:仕様書無しさん
18/04/03 06:53:29.98 .net
>>467
ムカつくが凸は悪知恵の働く奴だと思う
伊達に早稲田の商学部を出ていないって事だ
富士ソフトの創業者である野沢と対談させてみたいねｗ
二人は気が合うかもしれないし、逆に近親憎悪で
合わないかも知れないが対談が実現したら面白いね
487:仕様書無しさん
18/04/03 07:04:09.91 .net
>>468
TCS創業の理念はこんな感じだろｗ↓
会社(TCS)に関係する全ての人々(全従業員)の不幸(凸と役員は除く)を追求し、
創業者(凸)の幸福を追求する
488:仕様書無しさん
18/04/03 07:05:24.45 .net
>>469
それが一番凸らしい台詞だよなｗ
489:仕様書無しさん
18/04/03 07:19:06.06 .net
会社概要|セコム株式会社（東証一部上場）
設立
1962年7月7日
代表者
代表取締役社長 中山 泰男
資本金
663億円
従業員数
15318名
※グループ総数／58745名
売上高
＜単独＞
3824億円（2017年3月期実績）
3760億円（2016年3月期実績）
3706億円（2015年3月期実績）
3642億円（2014年3月期実績）
3553億円（2013年3月期実績）
＜連結＞
9280億9800万円（2017年3月期実績）
8810億2800万円（2016年3月期実績）
8407億2200万円（2015年3月期実績）
8222億2800万円（2014年3月期実績）
7656億3500万円（2013年3月期実績）
490:仕様書無しさん
18/04/03 07:19:28.17 .net
経常利益
＜単独＞
865億円（2017年3月期実績）
866億円（2016年3月期実績）
815億円（2015年3月期実績）
788億円（2014年3月期実績）
763億円（2013年3月期実績）
＜連結＞
1470億3300万円（2017年3月期実績）
1348億2600万円（2016年3月期実績）
1366億8800万円（2015年3月期実績）
1266億7700万円（2014年3月期実績）
1136億1800万円（2013年3月期実績）
事業内容
セキュリティ事業を核とし、防災事業、メディカル事業、保険事業、
地理情報サービス事業、情報通信事業、不動産事業、国際事業等
幅広い事業を展開
491:仕様書無しさん
18/04/03 07:19:50.31 .net
事業所
本社／東京都渋谷区神宮前1-5-1
※セキュリティ事業所／全国各地
関連会社
セコム(株)を含むグループ会社196社（2017年9月現在）
証券コード
9735
東京証券取引所市場第一部 （1978年5月）
※東京証券取引所市場第二部（1974年6月）
※大阪証券取引所市場第一部（1986年6月）
企業ホームページ
URLﾘﾝｸ(www.secom.co.jp)
ソース↓
URLﾘﾝｸ(employment.en-japan.com)
492:仕様書無しさん
18/04/05 08:59:48.36 .net
【爆乳】黒髪美人のデカメロン垂れ乳でパイズリや乳揺れプレイを楽しめる巨乳動画
URLﾘﾝｸ(share-videos.se)
493:仕様書無しさん
18/04/06 05:20:38.94 .net
>>477
ええー爆乳の垂れ乳やなー
一発抜いてしまったｗ
494:仕様書無しさん
18/04/06 09:15:53.25 .net
ＴＣＳとも今月いっぱいでオサラバだ
請負常駐先は環境が良い
業務的にもチームの人間関係も良いから寂しい部分はある
しかし、それだけの理由で会社に慰留しても仕方ないからな
残った年次有給休暇２０日を今月中に消化する
つまり、今月は全く出勤していないわけだが、その間はバイトだｗ
最終日だけは有給だけど職場に顔は出すけどね
送別会も�
495:竄ﾁてもらうからね フルにバイトに出てるから今月は相当に稼げる
496:仕様書無しさん
18/04/07 13:47:57.36 .net
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497:仕様書無しさん
18/04/09 11:58:26.44 .net
まだこの派遣会社生き残ってたのか
社員の9割がどっか別の会社に常駐(派遣)してて自社にいるのが事務員だけっていう
名ばかり大企業ｗ
この手の派遣会社も10年後には全部消えてるだろうがな
498:仕様書無しさん
18/04/09 19:03:19.90 .net
消えるかなぁ？
まぁここに関しては凸の寿命が尽きると同時に終わるとは思うが。
むしろ、世の中ここみたいな「ブラック化」が進行してる気もするんだよな。
凸が買収した会社がブラック化するというだけでなく、凸みたいな品性卑しい強欲な経営者ばかりになってきてる感じが。
499:仕様書無しさん
18/04/09 23:54:22.88 .net
社員は次々消えていくと思うけど会社はそう簡単に消えないんじゃないかな
500:仕様書無しさん
18/04/11 11:21:58.69 .net
悪い会社ではない
良い会社でもない
ましてや普通の会社でもない
501:仕様書無しさん
18/04/11 11:23:12.04 .net
★真知宇 先生の海空自衛隊による竹島奪還作戦計画 [転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
502:仕様書無しさん
18/04/11 13:13:00.81 .net
人生をゲームに例えると、低所得ってのはハードモードなわけ。
つまりやりがいあるってこと。
そんなこともわからないのか。
503:仕様書無しさん
18/04/11 13:27:31.30 .net
社長とジュニアは業界一やりがいがなさそうですねえ
504:仕様書無しさん
18/04/11 20:49:37.95 .net
ここに入ったら人生糞ゲー
当たり確率ゼロのガチャみたいなもん
>>487
子豚は凸の死後、内紛を仮に勝ち抜いた方もいずれ寝首かかれる。
505:仕様書無しさん
18/04/12 07:04:46.22 .net
>>488
誰に寝首をかかれる？
506:仕様書無しさん
18/04/12 18:53:51.78 .net
>>489
誰だろうねぇ？
ま、今は凸と子豚にへいこらしてる奴らのうちの誰か、なのは間違いないだろうねぇｗ
507:仕様書無しさん
18/04/12 20:04:04.07 .net
株持ってりゃクーデターは無理なのでは
508:仕様書無しさん
18/04/13 01:08:40.56 .net
金がない
ああ金がない
金がない
509:仕様書無しさん
18/04/13 07:34:51.48 .net
転職サイトで給料が生活できない水準、の大合唱なのに数件だけ普通ですってあるのは社長一族の書き込みかな
役職者でも年所得200万ちょっとで、生活できるわけないでしょう
510:仕様書無しさん
18/04/13 09:25:52.80 .net
>>491
株を持ってればクーデターは無理だね
零細企業なんかは管理がいい加減だから名義をこっそり書き換えたりして
創業者一族を追い出したりは昔はあった
朝鮮人とかは、そう言った事を平気でやるね
511:仕様書無しさん
18/04/13 09:27:56.78 .net
>>493
役職者で２００万！！？
幾らなんでもそれは無いでしょｗ
512:仕様書無しさん
18/04/13 09:32:22.56 .net
>>483
ここまで会社が大きくなってしまうとそう簡単には潰れないね
多少企業規模が縮小する事はあってもね
まあ、恒星は歳を取ると赤色矮星となって巨大化するが、
燃え尽きて燃えカスとなり消滅するが、
消滅したカスが集まり再び新しい星として生まれ変わる
だが、ＴＣＳの場合は多少規模は縮小しても生まれ変わる事はない
513:仕様書無しさん
18/04/13 09:33:49.59 .net
>>492
ＴＣＳを辞めれば開放される
転職活動をするか、バイトをする事だね
その２つしか問題を解決する方法はない
514:仕様書無しさん
18/04/13 09:57:37.97 .net
>>497
バイトを掛け持ちするという発想がワーキングプアそのもので草
515:仕様書無しさん
18/04/13 09:58:41.68 .net
役職者で200万円は嘘だね
主任なら結婚をしていてIPAの資格をそれなりに持っていて月に30ー40時間の残業をこなせば年収400万円ぐらいにはなるでしょ
516:仕様書無しさん
18/04/13 10:12:37.92 .net
所得ね
あと交通費は収入ではない
TCS社員は意外とわかってない
517:仕様書無しさん
18/04/13 10:43:09.09 .net
>>500
交通費も年収に含まれてるって思ってる痛い奴いるよねｗ
ってか、源泉徴収の見かた分からないのだろうね
源泉徴収もらっても捨ててしまうとかな
給与明細もらって捨てる奴なんかは源泉徴収も捨てる
意味を全く理解してないのが多い
518:仕様書無しさん
18/04/13 11:33:27.70 .net
自宅通いでギリギリだね
519:仕様書無しさん
18/04/13 11:40:38.26 .net
>>502
実家通いでパラサイトしながら、
３年で５００万以上貯めたＴＣＳ社員も居るｗ
これがアパート借りた１人暮らしなら貯金なんて出来ないね
残業が少ない職場だと特にね
金が無いから余計に辞められないって社員も居るだろう
実家暮らしなら転職活動も出来る
転職活動するにも金と時間は掛かるからな
520:仕様書無しさん
18/04/13 13:51:59.16 .net
貧困ビジネスのカモなんだから仕方ないよね
521:仕様書無しさん
18/04/13 18:16:30.67 .net
逆に言えば、地方出身者が新卒でTCS（グループ含む）に入ってしまったらもうそれで人生詰み。
522:仕様書無しさん
18/04/13 19:57:54.35 .net
悪い会社ではない
523:仕様書無しさん
18/04/13 20:00:52.87 .net
求人票を見る限りだと、TCS本体かつ次長クラスなら年収600万円は貰えるみたいだね
524:仕様書無しさん
18/04/13 23:49:50.58 .net
平気で嘘つく会社だからな～
525:仕様書無しさん
18/04/14 00:55:41.76 .net
ジュニアが次長の時の理論値最大風速でしょ。課長が500切るのにいきなり100も増えない
526:仕様書無しさん
18/04/14 10:07:26.91 .net
>>507
次長クラスで年収６００万だぜｗｗｗ
しかも新卒で次長にはなれないし
次長とななる人って殆どが天下りでしょ
大半が中途採用で最初から課長とかで採用され次長に昇任するか、
或いは最初から次長だ部長で採用されてるだけだと思うね
527:仕様書無しさん
18/04/14 10:10:02.35 .net
>>505
地方出身者でTCSに入った奴が残業の無いプロジェクトに配属されたら
辞めたくても辞めるに辞められないわな
しかも残業の無い職場に長く常駐させられてたら最悪
入社して１０年以上は実家が米などを送ってくれるだろうねｗ
528:仕様書無しさん
18/04/14 10:11:56.06 .net
>>509
Jrは跡継ぎだから年収低くても問題ないでしょ
どうせ親のスネカジリだろうし
凸はJrに無駄遣いしないよう教育されてるのだろう
529:仕様書無しさん
18/04/14 10:13:26.36 .net
>>504
本当に貧困ビジネスの典型だよなTCSは
530:仕様書無しさん
18/04/15 12:43:45.76 .net
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531:仕様書無しさん
18/04/15 12:44:30.31 .net
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532:42733/
533:仕様書無しさん
18/04/17 14:38:45.48 .net
>>509
Ｊｒは取締役だから年収が安くても会社で必要経費として色々と使える
経費が使えるなら年収が低くても全然生活には困らないさ
534:仕様書無しさん
18/04/17 18:14:28.76 .net
そもそも、一族にとって給料なんてオマケ程度のもんだろ。
トンネル会社からいくらでも引き出せるんだから。
535:仕様書無しさん
18/04/18 04:33:48.50 .net
>>517
創業者一族は美味しいよな
悔しかったら自分も会社起こせって事か
536:仕様書無しさん
18/04/18 07:46:40.40 .net
まずクロレラの会社作って潰せば、社員の命や人生もクロレラと区別がつかなくなるからオススメ
537:仕様書無しさん
18/04/19 02:19:01.31 .net
そう言えばクロレラの会社はどうなった？
とうに忘れていたわ
538:仕様書無しさん
18/04/19 04:11:42.05 .net
ＴＣＳの新卒初任給と待遇（大卒）
首都圏 197,000円
名阪地区 190,500円
その他地区 186,500円
ソース↓
東京コンピュータサービス株式会社：採用案内：新卒採用：募集要項
URLﾘﾝｸ(www.tcs-ipnet.co.jp)
※どうやらＴＣＳは初任給が２０００円ほどＵＰしたみたいだなｗ
つまり基本給が２０００円上がったのか？