17/11/09 11:38:58.64 .net
＞正業に就きたいというなら、デジドカなんかに拘らず、むしろ営業職を目指したらいい。
そうだな！その手もあるよね
何もエンジニア職にしがみ付く必要なんてないわな
TCSは論外としても、TCS辞めてIT営業やるって手もあるね
俺はそっちの方があってるかもな
このままTCSにしがみ付いていても、３５歳過ぎても会社に残れる
自信なんて全くないからな
IT営業がダメだったら諦めてキャバクラを本業にするしかないけどね
社長や店長からバイトでなく本業でやって欲しいと言われてるし
本業になったら最初から副店長でも良いと言われてる
バイトからマネージャーを追い越してしまうのは人間関係的に若干抵抗あるけど
ユー子もダメでIT営業もダメだったらやってみようって思ってるよ
キャバへの転職は、全てがダメで最終手段のテクノプロもダメだったらだけどね
131:仕様書無しさん
17/11/09 11:47:19.90 .net
＞クルマのセールスでも保険のセールスでも。文字通りの実力社会だから、
＞立場がどうあれ実績さえあげればどんどんのし上がって行ける。
車は単価が高い商品だから営業と言っても早々に売れる自信はないけどな
後、不動産なんかも相当に大変だと思う
賃貸の紹介営業なら誰でも出来るだろうけど
IT営業とか、或いは得意先回りのセールス営業、
それと顧客管理とかの営業ならやれるんじゃないかと思う
その前にユー子を灰になるまで受けまくるけどね
132:仕様書無しさん
17/11/09 12:19:03.74 .net
受けまくるというなら一気に20社ぐらい書類送ればいいじゃん
どうせほとんど落ちるんだし
数社送って落ちて特にアクションしてない現状はやっぱりTCSに留まりたいと言ってるように見える
133:仕様書無しさん
17/11/09 12:31:25.66 .net
>>130
まとめて２０社とはは送っていないけど、ここ１年で３０社以上は
書類を送ったよ（全部大手だけどな ２年では７０社ちかいｗ）
書類選考が通ったのはテクノプロ・ITとテクノプロ・エンジニアリングの２つのみ
正確にはどっちも社内カンパニーだから事業部のようなもの
つまりどちらも同じ会社テクノプロだから１社と同じだ
悲しいかな、これが俺のスペックであり実力で現実なんだよ
もちろんTCSには居たくないから応募してるが書類選考すら通らない
生活もしていかないとならないからTCSを利用させてもらってる
だからバイトもしてるし、貯金もしているんだよ
世の中はなんだかんだ言っても金は必要だからね
TCSだって俺たち社員を安く使って金儲けの道具として利用してるのだから
こっちも会社をリストラされるまでは利用するのさ
もちろん平行して転職活動は続けるのは当然の事だ
134:仕様書無しさん
17/11/09 12:35:00.27 .net
じゃあもうメー子やユー子には行けないってことじゃん
仮に書類が通っても1次面接は通過率25%と言われてるわけだし
もうitは諦めて営業かキャバクラを本業にした方がいいよまじで
135:仕様書無しさん
17/11/09 12:50:23.02 .net
ルートセールスは業界特有のノウハウが結構あるだろうし、むしろ飛び込み営業的なものの方が向いてそうに思うんだがね。
だからクルマと保険を挙げたわけだけど。
もちろん、何を売るにも勉強は必要だけど、一通りの知識さえ身につければ、その先はその人の適正が効いてくる。
まぁIT営業は営業職としても結構ブラックだとは思うがな。TCSグループは中でも最低だが、他社の営業も相当酷いヤツを見た。
あと、商品先物の営業なんかも使い捨てブラックだな。オレオレ詐欺に近いものがある。
136:仕様書無しさん
17/11/09 18:07:42.10 .net
選択肢は4つだな
①キャバクラを本業にする
②営業職を探す
③中小零細itに移る
④TCSで凸にリストラされるその日まで穏便に給料を貰い続ける
定年までit業界で生き残りたいなら上に出てるオラクルプラチナを取るぐらいしか方法がないと思う。
IPAの資格は取ってもあんまり転職に結び付かないから、150万円の金とキャバクラバイトをやめて寝る間も惜しんで数年勉強する根性を見せるしかない。
ずっとTCSにいるってことはスキルが身につく仕事なんかやってないだろうし、中小零細に転職してもそういう仕事を回される可能性は低いと思う。
137:仕様書無しさん
17/11/09 19:46:41.95 .net
日本アクセスは受けた？
商社じゃなくてit企業の方
最近儲かってる会社らしい
138:仕様書無しさん
17/11/09 22:59:21.73 .net
キャバクラくんは一体どんな職務経歴書を書いているんだ？
高望みしていないなら、普通二割は書類選考通るぞ。
139:仕様書無しさん
17/11/10 07:27:46.99 .net
>>136
年齢にもよるだろ。
俺は25歳で転職したとき10社受けて7社は
面接に通った。
んで、今いるのがメー孫。
待遇はさほど良くないが労働環境は間違いない。
何より完全な他社派遣でコロコロ職場が変わらないことが嬉しい。
140:仕様書無しさん
17/11/10 07:35:38.15 .net
>>131
TCSでは何の仕事やってんの？
あと、年齢と転職活動の方法は？
141:仕様書無しさん
17/11/10 07:46:28.95 .net
俺は28で転職活動をして、トヨタデンソー本体みたいなのは書類で全滅だが大手の子会社や独立系大手は半分以上書類通ったな
結局は大手外資系の請負会社に入社、日系大手より給料はいいが、この選択が正しかったかはまだわからんね
142:仕様書無しさん
17/11/10 13:22:20.65 .net
外資は切るときゃバッサリ切るからな・・・
ま、給料激安なのに外資並（あるいはそれ以上）にバッサリというかあっさり首切りするTCSよりマシなのは明らかだが。
143:仕様書無しさん
17/11/10 18:11:04.73 .net
外資系も会社によるけど、世間のイメージほど給料下げたり人切ったりはしないよ
弊社の場合はリーマンの時も世界各国の大手に千人単位の請負チームがあったおかげで仕事失わずに利益出したみたいだし、ましてや日本人は日本法人創立以来ほとんどやめた人がいない
ある日突然社員の7割をクビにしたり、新卒を半年間自宅待機にして補助金が切れた瞬間クビにしたという話は他社を含めても一度も聞いたことがない
TCSはリーマンの10年ぐらい前にも社員の7割をクビにしたことがあったみたいだけど
少なくともTCSよりはずっと切らない会社だと思う
144:仕様書無しさん
17/11/11 10:38:07.01 .net
あ～・・・アレな。一応テンプレから貼っておくわ。
TCSグループがグループ全社をあげて行った助成金詐欺について
2009年、TCSグループは会社ぐるみで雇用調整助成金を国から以下の手口で
騙し取るという詐欺行為を働いた。
新入社員を採用して６か月間自宅待機にして雇用調整助成金を
受け取るための頭数として活用。
助成金の計算基準は幹部まで含めた平均給与で、実際に待機させた
のは新入社員ばかりなので、差額は会社丸儲け。
助成金が切れる半年ぴったりで、退職強要で自己都合退職に追い込んだ。
当時いわゆる「内定切り」が問題となっていたが、その批判をかわす
だけでなく助成金をせしめるという、これはむしろ内定切り以上に悪質。
その一方、同時にハローワークには求人を出していたことも付け加えておく。
145:仕様書無しさん
17/11/12 10:10:36.09 .net
本当に馬鹿だなあ
幹部社員と新人でも対して給料変わらないのがTCSなのに
146:仕様書無しさん
17/11/12 14:41:50.30 .net
今はどこもそうだと思うよ
147:仕様書無しさん
17/11/12 16:24:52.64 .net
昼の顔はIT技術者
夜の顔はキャバクラ勤務ってなんかかっこよくていいね
キャバ嬢にも凄いって言われるんだろ？
148:仕様書無しさん
17/11/13 12:15:17.49 .net
>>143
てことは、幹部でも年収200万に満たないの？
それはそれで凄いことだと思うけど、TCSなら有り得ないとは言い切れないな・・・
149:仕様書無しさん
17/11/13 19:09:14.89 .net
役員になってようやく年収500に届くって聞いたけどね。
まぁそれでも普通の会社の主任クラスレベルかな。
新卒入社組がワンコイン昇給（あっても、昇給自体無いことも珍しくない）で永遠に300にも届かないのと比べれば結構な差ではあるが。
150:仕様書無しさん
17/11/14 08:16:47.51 .net
次長クラスで年収600万円貰えるぞ
URLﾘﾝｸ(next.rikunabi.com)
151:仕様書無しさん
17/11/14 12:12:47.54 .net
今の時代なら普通って感じだな
この会社はそんなに給料悪くなさそう
152:仕様書無しさん
17/11/14 15:00:11.88 .net
>>148
入社決まったらやっぱりテーブル的に無理だわーって電話が来る
さらに翌年には自動降格
153:仕様書無しさん
17/11/14 18:43:15.57 .net
>>150
入社直後に給料下げるのは違法
翌年に自動降格とかまた妄想か？
154:仕様書無しさん
17/11/15 12:17:01.76 .net
ここで働く人たちは基本的にそこまで給料求めてないから大丈夫。
155:仕様書無しさん
17/11/17 17:42:25.73 .net
>>132
もう少し悪あがきをしてみてダメだったらリストラされるまで
ＴＣＳに居てバイトも続けるよ
リストラされてしまったらキャバクラを本業も選択肢の一つ
そして営業も選択肢の一つ
>>133
フルコミッションみたいな営業はキツイと思う
人を騙しての営業は嫌だな
しかし、ルートセールスとかは行ける気もするね
新規飛び込みの営業なら固定給＋歩合が良いかも
キャバクラの新規客の客引きは得意だよｗ
156:110(キャバクラでバイトしてるぜ）
17/11/17 17:43:38.14 .net
>>134
その選択肢だと③だけは俺的にはあり得ない
基本給３０万くらい貰えるなら動いてしまうかもだが
そんな中小零細ＩＴなんて滅多にないだろう
確かにＴＣＳではそんなスキルが身につく事はないだろう
それ以外の３つの順序としては
④②①の順かなｗ
157:110(キャバクラでバイトしてるぜ）
17/11/17 17:44:29.42 .net
>>135
それって猥褻ボップのスレの日本アクセスでなく
こっちの日本アクセス↓
URLﾘﾝｸ(www.nippon-access.co.jp)
売上2兆155億円って凄いな！！
でも社員数が3,793名だから確実に書類が通らないなｗ
株主が一流企業だし↓
伊藤忠商事株式会社 93.77%
雪印メグミルク株式会社 6.23%
158:110(キャバクラでバイトしてるぜ）
17/11/17 17:45:58.37 .net
>>136 >>137
自分では高望みしてる心算はないのだが、客観的にみたら
十分高望みなんだろうね
職務経歴書はテスターとデバッカーと今現在やってる
メインフレーム系の保守
雇用の安定があるならメーカー本体に入って情報システム部
に配属され保守で定年まで居るか、あるいはユー子に入って
ずっと保守でも良いって思ってるよ
雇用の安定が第一だからね
それもダメなら思い切って全く雇用の安定が無いキャバクラ
など水商売に１８０度転身ってのも良いかも
159:110(キャバクラでバイトしてるぜ）
17/11/17 17:46:36.60 .net
＞待遇はさほど良くないが労働環境は間違いない。
＞何より完全な他社派遣でコロコロ職場が変わらないことが嬉しい。
それが一番大事だよな 今の職場だって後何年居られるか分からない
違う現場でやっつけ仕事だけやるのは嫌だよな
160:110(キャバクラでバイトしてるぜ）
17/11/17 17:47:30.16 .net
>>138
今現在２９、今年で３０歳で社歴は７年半
請負常駐先（構内請負）は少人数でメインフレーム系の保守
刑事ドラマの班くらいの規模ｗ
転職活動の方法
ハロワ、その他ＷＥｂ媒体で検索
書類選考落ちばかりｗ
161:110(キャバクラでバイトしてるぜ）
17/11/17 17:49:16.27 .net
>>139
素晴らしい！！それは少なくとも俺よりも基本スペックが
高いのだと思います 素直に尊敬！
>>140 >>141
社員の７割をバッサリとは凄いよなｗ
テクノプロはリーマンショックの時には5000人リストラしたそうだ
それでリストラされた社員から訴えられたみたい
今は上場してるから違うのだろうけど
162:110（キャバクラでバイトしてるぜ）
17/11/17 17:50:23.51 .net
>>145
＞キャバ嬢にも凄いって言われるんだろ？
自慢になってしまって恐縮だが、キャバ嬢からは
「マネージャーや主任よりも客対応が上手くて仕事が出来る」
とか
「会社辞めて社員になって下さいよ！」とか言われたよ
（もしかしたら社長とか店長の罠かもしれないけどｗ）
それ以外では
「いいお客さん入れるの上手いね」とか言われる
あとベッドでもｗ（自分がスカウトしたキャスト）
>>148
次長クラスで６００万とは悲しいねｗ
普通は主任クラスでも６００万は行くでしょ
163:110（キャバクラでバイトしてるぜ）
17/11/17 17:51:35.31 .net
物流系のユー子であるＳＧシステムに応募しようと思ってる
ＳＧホールディングスの傘下の会社
（佐川急便の持ち株管理会社で親会社）
ＳＧホールディングスは来月の１３日に東証一部に上場するらしいからな
（ヤマトＨＧ傘下のヤマトシステム開発には落ちてしまったがｗ）
164:110（キャバクラでバイトしてるぜ）
17/11/17 17:56:15.72 .net
ＳＧシステムの企業データ
会社名
ＳＧシステム株式会社
（SG SYSTEMS CO.,LTD.）
設立
1983年2月17日
資本金
3億5千万円
従業員数
1448人（2016年3月20日現在）
本社所在地
〒601－8104 京都市南区上鳥羽角田町25番地
165:110（キャバクラでバイトしてるぜ）
17/11/17 17:57:04.50 .net
事業内容
•情報システムに関する企画、設計、開発、保守、運用業務
•特定労働者派遣事業
•情報処理機器、事務用機械および工業用機械類の製造、仕入れおよび
販売ならびにこれらに付帯する関連製品・消耗品の販売
•物流事業に関する経営コンサルティング業務
•広告・宣伝に関する業務
•物流事業に関する関連機器の販売および賃貸
•書類・データなどの電子化業務の受託、およびこれらに関連する
分析・管理・保管・提供などに関する業務
•情報処理に関する技術を用いた各種アウトソーシング業務の受託
166:110（キャバクラでバイトしてるぜ）
17/11/17 17:59:21.81 .net
事業内容
・情報システムに関する企画、設計、開発、保守、運用業務
・特定労働者派遣事業
・情報処理機器、事務用機械および工業用機械類の製造、仕入れおよび
販売ならびにこれらに付帯する関連製品・消耗品の販売
・物流事業に関する経営コンサルティング業務
・広告、宣伝に関する業務
・物流事業に関する関連機器の販売および賃貸
・書類。データなどの電子化業務の受託、およびこれらに関連する
分析・管理・保管・提供などに関する業務
・情報処理に関する技術を用いた各種アウトソーシング業務の受託
167:110（キャバクラでバイトしてるぜ）
17/11/17 18:02:02.75 .net
認証・資格情報
・電気通信事業届出
・ISO9001認証事業所 / ユニット
取得範囲：
1.関東支店 / 東京コンタクトセンター
テレマティクスソリューションユニット /
ドキュメントセールスユニット / ビジネスソリューションユニット
2.関東BPSセンター
3.関西支店 / 関西BPSセンター
テレマティクスソリューションユニット / 関西BPSセンター
4.沖縄コンタクトセンター
5.福島BPSセンター
168:110（キャバクラでバイトしてるぜ）
17/11/17 18:02:58.81 .net
・プライバシーマーク認定取得
・ISO27001認証取得
（取得範囲：本社及び京都SIセンタ－、福島BPSセンター）
関連企業
•ＳＧホールディングスグループ
•無錫飛速物流信息科技有限公司
ビジネスパートナー
•フューチャーアーキテクト株式会社
•株式会社ディアイティ
•サイバー・ソリューション株式会社
•フューチャーインスペース株式会社
•日本アイ・ビー・エム株式会社
•日本電気株式会社
•常州発創ソフト有限公司 など（順不同）
169:110（キャバクラでバイトしてるぜ）
17/11/17 18:05:09.81 .net
少なくともTCSグループよりは良いのではないかと思う
SGホールディングスが上場するし、ユー子だし
でもヤマトシステム開発にすら落ちたからまた書類落ちかもなｗ
ダメ元で書類を送ってみるさ
170:110（キャバクラでバイトしてるぜ）
17/11/17 18:08:30.32 .net
さって、してない残業を２０時まで付けて帰るかｗ
これからキャバクラでバイトだ
171:仕様書無しさん
17/11/18 00:37:26.00 .net
>>156
職歴があまりにもゴミ過ぎるな…
そりゃーit業界での転職がうまくいくとは思えないし、リストラされるまでなんて言わず今すぐにでと営業に転職した方がいいぞ
とりあえずなんでもいいから酉つけて欲しい
172:仕様書無しさん
17/11/18 06:35:26.11 .net
営業に頼んでスキルになる現場に入れてもらうことはできないの？
173:110（キャバクラでバイトしてるぜ）
17/11/18 15:27:29.68 .net
あーよく寝た 昨夜は週末なのに店が暇だったら２時で上げられた
昨日の稼ぎは10500円なり 今夜もバイトだ
>>169 >>170
確かにゴミだわな 今の職場はメインフレーム系保守だが、
職場の人間関係とかの環境は良いんだよね
問題なのは年収が低すぎる事と今の職場に定年まで居られないって事だ
その点、ユー子なら相当に長くは居られるし基本的にリストラなんてない
まあもう少しは悪あがきしてみるよ
今の職場のリーダー（係長）からは今の仕事に居てくれと言われた
一応、営業にはスキルが付く現場があったら宜しくとは何年も前から言ってる
ただ請負常駐先の方は随意契約だから、今の職場の方が良いよって言われたよ
良い現場があったら移動はあるかもとは言われたけどね
174:仕様書無しさん
17/11/18 17:03:45.76 .net
人間関係がいいからとかそんなこと言って凸にうまく使われたからこそ今のこの惨状なんじゃねーか
人間関係なんかどうでもいいんだよ、この業界に残る気があるなら肝心なのは自分のスキルをどうするかだ
結局そうやってズルズル進んで30代後半でクビになって露頭に迷うんだろうが
バカかよ
175:仕様書無しさん
17/11/18 17:18:59.08 .net
ずるずるとTCSに居たけど愛想が尽きたのが辞め時だったな
176:仕様書無しさん
17/11/18 17:44:37.24 .net
会社からスキルを身につけろって言われないの？
俺は転職先でスキルを身につけろと口を酸っぱくして言われたりそういう請負先に行かせてもらったりしてるんだけど
ここは未だに完全放置？
177:110（キャバクラでバイトしてるぜ）
17/11/19 10:51:03.83 .net
夕べも週末にしては暇だったから２時半で上がった
それでも１１，２５０円稼げたぜ
貯金だけは結構貯まって来たからバイトしてて良かった
賞与で恒例の高級ソープに行くよｗ
>>172
現実は人間関係は大事だろ
ただ、それじゃ自分の未来も見えないから転職を画策してる
>>174
スキルは年に１回程度、軽く言われる程度だよ
今の現場は暇だから出勤する度に自己学習
暇な時なんかは１日で修正モジュール２つのみとかな
ものによっては１件５分程度で終了
２件でも１５分もあれば完了
だから、余った時間は５ｃｈかネットサーフィンか自己学習
178:仕様書無しさん
17/11/19 22:17:52.21 .net
キャバクラのバイトはどうやって見つけたの？
キャバ嬢とは仲がいい？
179:110（キャバクラでバイトしてるぜ）
17/11/19 22:30:02.60 .net
>>176
２回ほど客として飲みに行った事があって、それから暫くして
180:から バイトで雇ってもらえないかと店長に頼んだらあっさりＯＫだった キャストとは仲は良いよ 特に自分かスカウトした子はね ちな、さっきまで俺の部屋に居たよ
181:仕様書無しさん
17/11/19 22:41:40.74 .net
キャバクラの店長になればええやん
TCSよりよっぽど稼げるだろ
182:仕様書無しさん
17/11/19 22:42:45.07 .net
ほんとそれ
今自分に何ができると思ってるんだろうか
183:仕様書無しさん
17/11/19 22:44:32.42 .net
>>175
つまり現状はスキルなんか身につけたいとも思いません将来のことはどうでもいいですってか
転職活動はあれから進んだ？
３０ぐらいは書類送って、エージェントにも登録した？
まさかとは思うけど受かりもしない大手やユー子に少し書類送ってハイ終わりじゃないよね？
184:仕様書無しさん
17/11/19 22:48:41.83 .net
テクノプロに行けばええやん
少なくともスキルの習得という意味ではTCSよりはるかにましだろうし給料もTCSよりは何割か高い
なのになぜ面接を保留してTCSで働き続けるのだろうか
まあテクノプロも面接で落ちると思うけど
理解に苦しむわ
185:仕様書無しさん
17/11/19 23:04:42.56 .net
面接日程の変更に
現在忙しいのでお待ちくださいって辺りネタだと思ってたけど違うのかな
行きたくない会社なら最後に受けろよって思ったわ
186:仕様書無しさん
17/11/19 23:05:03.13 .net
変更→返答だった
187:仕様書無しさん
17/11/20 01:49:43.72 .net
>>180
登録なんてとっくにしてるよ ５つくらい登録してる
でも来るのは中小ブラックとかロクでもない所ばかりｗ
まあ、それが俺の実力なんだとは思ってるけどね
取りあえずユー子に書類は送ったよ
５社のユー子と本体３社
188:仕様書無しさん
17/11/20 01:57:39.06 .net
>>181
テクノプロの社内カンパニー２社から連絡来たから
両方とも面接受けて良いかを聞いたらOKだったから一応、両方面接受けるよ
日にちは向こうも予定があるから別になるけど
テクノプロはブラックだからか、単に人手不足なのか連絡がしつこかったｗ
電話でも話したが、Ｗｅｂ求人に書いてある通り、
人手不足で、本当に入ってくる案件の５分の１くらいしか請けれてなくて
非常に困ってるそうだ その点、ＴＣＳはグループ子会社を使ったり
下請け協力会社を動員出来る点は上手い（と言うかズルい？）
もし、テクノプロがＴＣＳみたいに下請けを多数動員出来るようになれば
ＴＣＳはあっと言う間に抜かれてしまうだろうね
>>182
今の所、書類が通ったのはテクノプロだけなんだよｗ
恥ずかしいけど仕方ないよ
今後も悪あがきを続けて書類は送り続けるよ
189:仕様書無しさん
17/11/20 02:03:11.25 .net
>>178
それも選択肢の一つとして考えてるよ
イマイチ踏ん切りが付かないけどね
でも、今の所は会社とバイトの給料二重取りの方が得って考えてる
もちろん、何処も転職先がなくＴＣＳをリストラされたら
キャバクラに行こうかとは思ってる
でも貯金もかなり増えたから、暫くは働かなくとも大丈夫
しかし、余り無職の期間が空くと採用されなくなる可能性が高いから
なるべくなら無職にはなりたくないと思ってる
>>179
確かにそう言われても仕方ない部分があるのは認めるよ
190:仕様書無しさん
17/11/20 02:07:33.57 .net
テクノプロからは今の職場と同じく
メインフレーム系の保守の現場もあると言われたよ
あの手この手で向こうも必死に誘ってくるｗ
本当に人手不足なんだな
採用人数も年間２５００名以上居るらしく、年々増えてるそうだ
離職率もそれなりに高く７.５％と激高だが
割と派遣先企業への転職も多いとからしい
（本当かどうかは知らんけど）
眠くなって来たから寝るわ
191:仕様書無しさん
17/11/20 03:48:03.27 .net
ユー子や本体なんかどうせほぼ落ちるんだからもっと書類送れよ
同時に50送って全部落ちれば少しは目がさめるだろ
中小派遣会社だってTCSよりはマシである可能性が高いし、どこでもいいからスキルが身につく職場に転職しろよ
ズルズル行くのが1番まずいわ
で、テクノプロは結局面接受けなかったの？
192:仕様書無しさん
17/11/20 10:56:30.36 .net
>>188
５０社同時に送付か...それは凄いなｗ
確かに本体もユー子も全滅するかも知れないな
＞で、テクノプロは結局面接受けなかったの？
それは>>185にも書いたけど、２社とも受けると返事したよ
面接の日程をこれから決めるよ
もう少し悪あがきしてみて、ダメなら一旦テクノプロに転職し
そこからユー子とかに転職するって手もあると気づいた
一応テクノプロは労働組合もあるし、
賞与も賃金等で組合が働きかけてるらしい
193:仕様書無しさん
17/11/21 01:37:13.06 .net
一旦はテクノプロに転職しってその一旦テクノプロに転職が本当に出来るのかが気になるところだな
194:仕様書無しさん
17/11/21 07:27:36.15 .net
>>169
COBOL開発半年
テスター2年(1年は機器のボタン押し)
この経歴でハロワ使ってメーカー系に転職したけどね。
新卒3年半だったから第二新卒扱いでもあるまい。
面接でTCSの年収聞かれて320万と答えたら驚かれたな。良く今までやってこれましたねと。
195:仕様書無しさん
17/11/21 07:29:48.00 .net
俺も面接官に「年収少ないと思いませんでした？」って言われたな
ここに死ぬ気で残って働いてる人の感覚がわからん
196:110（キャバクラでバイトしてるぜ）
17/11/22 00:30:39.10 .net
>>191
俺も入社時は１年くらいはテスターでボタン押しが大半だった
最後の数か月はボタン押しだけでなく、テストデータを作成する
一環としてHTMLを弄った程度
次の契約先ではTCSがお得意の火の付いた現場で
COBOLのデバッカーを１年ちょっと
今の職場に来て早５年を過ぎたが、今の職場はCOBOLでの保守
９５％がCOBOLで５％がC 業務内容だけは精通してきた
他所の現場に行ったら全く役には立たないな
デバックとか保守でのコーディングは出来るが、業務内容を
また、いちから覚えないとならない その点、ユー子や本体は良いよな
197:110（キャバクラでバイトしてるぜ）
17/11/22 00:36:15.57 .net
>>190
多分、テクノプロには転職は出来る気がする
問題はテクノプロに入ってから顧客先に転職出来るかって事だ
流石にそれは難しいのが現実かなって思う
テクノプロの決算説明を観たのだが、偉い人が離職率が高く
１０００名以上辞めているが、大半は取引先、派遣先への転職だ
みたいなことを言っていたが、本当なら凄いな
テクノプロのスレをロムったのだが、住宅手当が無かったのだが、
住宅手当が１万円付く事になったそうだ
全然TCSよりはマシな気がしてきた
履歴書と職務経歴書を後５０社くらい送ってみるかなｗ
198:TVマスコミは売国奴
17/11/24 23:18:20.03 .net
テレビは相撲の事ばかり取り上げて
必死でこのことを隠そうとしているね
【宮崎県警】強制わいせつ容疑で韓国のプロ野球選手逮捕 ･
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
199:仕様書無しさん
17/11/30 13:50:04.90 .net
ま、言えるのは、TCS（グループ含む）が様々な面で業界最底辺ってこった。
そして、今はどこも人手不足だから転職にはとても良い環境。
ただし、リーマン級の不況がいつやってくるか、1年後か5年後かそれとも明日か・・・誰にもわからない。
200:仕様書無しさん
17/11/30 18:38:59.03 .net
大不況が来るとしてもTCSにいるより不安な会社ってあるのか
201:仕様書無しさん
17/11/30 19:20:03.58 .net
>>197
不況が来ればまた大量首切りの再来だろうからね、TCSに居れば。
つまりそういうことだよ。転職しない理由はほぼ無い。
TCSに居続けることの合理性は皆無。
202:仕様書無しさん
17/11/30 20:10:35.12 .net
>>1
203:96は不況が来れば転職もままならなくなるということを言ってるんだろ
204:仕様書無しさん
17/11/30 21:51:08.20 .net
>>196-199
ＶＳＮやフォーラムエンジニアリングよりも酷いですか？
ここと同じくブラック偏差値７５になってますけど
205:仕様書無しさん
17/11/30 22:13:58.16 .net
いい会社だよ
206:仕様書無しさん
17/11/30 22:24:00.73 .net
昔は稼働がぬるくても許されるという長所があった
でも今は売り手市場でどこもホワイトらしいから
給料激安のここにとどまる理由はなかろうに
207:仕様書無しさん
17/11/30 23:37:55.13 .net
雇用を守るってところにまだ会社としていいところ
あったけどあの大量首切りから完全に偽装派遣会社化したな
人を増やして儲けて、景気が傾くと切る
ちょっと業績が悪くなったら切る
安泰すぎるね。会社だけは。
苦しい苦しい詐欺で儲けていても金は搾るし
208:仕様書無しさん
17/12/01 00:58:46.35 .net
>>200
そこは数字通り75。TCSは測定不能なので上限75でしか表現されない
209:仕様書無しさん
17/12/01 01:20:00.74 .net
>>204
少なくともフォーラムエンジニアリングよりはマシに思えるのですが...
210:仕様書無しさん
17/12/01 07:45:56.15 .net
>>205
フォーラムエンジニアリングより平均給与低いよ
211:仕様書無しさん
17/12/01 07:48:24.00 .net
フォーラムとどっちがマシかなんて議論はやめにしようぜ
212:仕様書無しさん
17/12/01 15:04:34.10 .net
底辺企業同士の比較議論しても仕方ないものなｗ
下を見ずに上を見るべきだよな
213:仕様書無しさん
17/12/03 00:49:23.32 .net
URLﾘﾝｸ(togetter.com)
PG板っぽい話題を #IT業界クソ現場オブザイヤー2017
214:仕様書無しさん
17/12/03 16:10:55.81 .net
>>208
しかしさ・・・転職市場を見る目が、需要側（人材に対して）も上を見てるんだよね。
デジドカ業界は序列がはっきりしてて、上の方から何らかの理由でこぼれて来た人材を拾おうとするのが、
転職市場における採用側の目線なわけで。
本当に、最底辺のTCS（グループ）でスタートしてしまった人は、なかなか浮上出来ないのが現実。
もちろん「俺は上に行ったぞ」って成功談も出てはくるだけどさ。
そこは・・・ね。「俺は大金持ちなんだぞ～」みたいな人がやたら沢山いらっさるネットの世界、てことで。
215:仕様書無しさん
17/12/05 21:25:16.63 .net
下には下がいる
★データウェアネットワーク★5 [無断転載禁止]©2ch.net
URLﾘﾝｸ(mao.2ch.sc)
まあ、下を見たらキリがないし、なにより非生産的だけど
216:仕様書無しさん
17/12/06 18:04:52.13 .net
悪い会社ではない
217:仕様書無しさん
17/12/06 22:32:22.91 .net
>>210
まぁ都市伝説とまでは言わんが、最底辺のTCS（グループ含む）から上への転職も全く無いわけではない。
実際見たのが、派遣先（の２つ３つ下くらいだけどな、だいたい5重6重くらいの多重だから）に雇ってもらえるパターン。
運用系とか日常メンテみたいなのにしばらく従事してて、いつの間に一番わかってるって存在になっちゃったなんてケース。
あと、元々1部上場レベルからウッカリ来ちゃったような人が、あまりの薄給に愕然、即辞めて中堅派遣屋くらいに収まるケース。
そういう人は元々その程度のところへ行けるレベルの人なんだよね。間違って底辺のTCSに来ちゃったパターン。
いずれにしても、普通にここからの転職ってのは、確かに相当な難易度だよね。
「あぁあのブラックの・・・」ってレッテルは、なかなか剥がせない。
218:仕様書無しさん
17/12/06 22:55:42.62 .net
大丈夫、転職活動した限りそれほど知名度はない
219:仕様書無しさん
17/12/07 00:04:27.27 .net
20代なら大手派遣屋や1000人ぐらいのsierは普通に狙えるよね
220:仕様書無しさん
17/12/07 09:13:11.08 .net
今くらいの好況というか、人材ひっ迫状態なら・・・だがな。
それほどの知名度は無いと言っても、同じ業界なら知ってる人は知ってる。
そして、知っていれば、当然それはとても大きなネガティブ材料にしかならない。
前にも誰か言ってたけど
「慰留される時が辞め時」だからね。
221:仕様書無しさん
17/12/07 11:51:20.95 .net
実際にテクノプロとTCSってどっちがマシなんだろうな？
関係ないけど、もうすぐ（今月１３日）佐川急便の親会社
SDホールディングスが東証一部に上場するな
上場前に株を買っておけば上場後に儲けられるぞ
222:仕様書無しさん
17/12/07 18:15:18.17 .net
テクノプロは一応本体が上場してるよな。TCSは怪しげな経理とか色々な理由でHD本体は上場を諦めてる。
あと、フォーラムは転職フェアとかにも出てるけど、TCSは徹底して求人はハロワのみだよな。
「奴隷を採ってくるのにカネかけられるか！」って姿勢が鮮明に出てる。
223:仕様書無しさん
17/12/07 18:18:08.22 .net
フォーラムも徹底したブラック企業だよな
正直ここと似たようなレベルだと思うんだけど
TCSは各大学からもめちゃくちゃ嫌われてるのがポイント高いわ
224:仕様書無しさん
17/12/07 18:57:58.72 .net
まぁ結論としてテクノプロもフォーラムもTCSと目糞鼻糞とは思われるが、
「TCSの方がマシ」って声は皆無だね。
ほんと、低レベルの中の最低はどこ？みたいな話だけど。全部最低と言っても間違っちゃいないな。
225:仕様書無しさん
17/12/07 19:08:57.63 .net
ＴＣＳのブラックさは金銭待遇に集約されてるからわりとマシ
226:仕様書無しさん
17/12/07 19:16:17.05 .net
ここの関連クラスの規模の会社で
待遇まで含めてTCSより酷いと思われる会社は目立ってないだけで腐るほどあるんだよな…
ま、そういう会社は高卒の未経験中途みたいな人でも積極採用してるのに対してここのグループは基本的に大卒以上しか採用してないという違いはあるけどな
227:仕様書無しさん
17/12/10 10:43:38.86 .net
>>221
じゃあ、カネのために働く人以外には「悪くない会社」なのかもね。
そういう人がいるのかどうかわからんが。
大金持ちの子息とか？
でも、底無しに強欲な凸のことだから、親の資産まで騙し取ろうとするかもよ？
228:仕様書無しさん
17/12/10 11:46:45.73 .net
身に付くスキルが全く無いと言える職場で働かされることもあるけどね
229:仕様書無しさん
17/12/11 05:55:14.11 .net
>>218
TCSホールディングスは上場させず、事業の中核であるTCSを
代わりに上場させれば良いだけだと思うがな
TCSホールディングスが支配株主になってれば買収される事もない
グループ全体で５０.１％の株を持ってれば良い訳だからな
従業員持ち株会で３％、取得していたら、グループ会社で合計４７％
保有しているだけでも企業買収で乗っ取られる事はないから大丈夫
自己株口（TCS自身が自社の株を保有）で５％程度保有すれば、
TCS以外のTCSグループ企業で従業員持ち株会の保有株も除き
合計で４２.１％保有するって手もある
230:仕様書無しさん
17/12/11 06:01:31.67 .net
ただ、TCSが東証１部に上場しても時価総額は低いかもな
因みにテクノプロは１２月８日現在で、時価総額は196,281百万円と
約２０００億円規模の大型上場物件企業
TCSが上場しても精々が２００億や３００億程度が関の山な気がする
投資家って意外にちゃんと企業分析しているからな
同じ東証１部上場企業と言ってもピンキリでランクがある
231:仕様書無しさん
17/12/11 07:42:13.81 .net
僕のねとられ話しを聞いてほしい 親戚のスナックでホステスをやらされてスケベな客に寝盗られた妻 羽田璃子
URLﾘﾝｸ(www.jav2be.com)
ＴＣＳの社員は薄給だから結婚しててもこんな風になった
奴も居るのではないか？ｗｗｗ
232:仕様書無しさん
17/12/11 19:49:33.31 .net
人足売ってるだけだし上場して金集める意味は無さそうだけどね
233:仕様書無しさん
17/12/11 20:29:16.01 .net
生活保護未満のTCS社員のみなさん、遂に生活保護並にはなれそうですね！
234:仕様書無しさん
17/12/12 17:15:14.75 .net
>>228
でも見栄っ張りだから本当は上場したいんだよ。
出来ないから、上場企業を買って「俺様は上場企業も持ってるんだぞ～」自慢してる。
凸の自慢のために働かされ搾取される奴隷。それがTCS（グループ）社員。
235:仕様書無しさん
17/12/12 22:35:35.86 .net
ちょくちょくメーカーを買ってるけどどうして買ってるのか本当にわからないんだよな
シナジー効果や転売を狙ってるわけじゃないし潰れかけの会社が多いから利益を見込んでるわけでもなさそうだし
236:仕様書無しさん
17/12/13 10:23:32.64 .net
実際、TCSグループによる買収は何のためなのかさっぱりわからないと言われてるが
何故かTCS社員はほぼ全員理解しているというジョークですよ
237:仕様書無しさん
17/12/13 11:01:51.49 .net
世間では新卒就職好調。
ここには新卒見向きもしない。
相変わらず社会的落伍者の中途全力採用中。
238:仕様書無しさん
17/12/14 01:57:22.63 .net
買われた側「あいつらは強引な手法で買収した敵だ」
買った側「路頭に迷うところを救ってやった」
こんな感じで初期は仕事にならんかったな
なんとか黒字化したけどやっぱ待遇悪くなるしな
239:仕様書無しさん
17/12/14 10:16:45.90 .net
そりゃ給与待遇を丸々TCSグループ化(ナマポ未満)すりゃ黒字にもなるさ
240:仕様書無しさん
17/12/14 12:51:58.17 .net
ベーシックインカム未満でもあるね。実施される可能性は低いけど。
つかベーシックインカム導入されたら、誰もこんなブラックで働かんわな。
241:仕様書無しさん
17/12/14 21:46:11.71 .net
ベーシックインカムなら成長率2%達成楽勝だな
242:仕様書無しさん
17/12/15 08:17:03.62 .net
>>234
ＴＣＳホールディングスグループのニュース
2017/11/27株式会社ジェクシードの株式を買い増し11月21日付けで
関連会社となりました。
2017/9/1TCSホールディングス株式会社と株式会社ジェクシードの
共同出資によりジェクスシステムソリューションズ株式会社を設立
しました。
ソース↓
URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
243:仕様書無しさん
17/12/16 10:30:44.87 .net
凸の「俺様はこんな会社も買ったんだぞ」自慢を5chの複数スレにコピペする仕事をする社員・・・
そんな社員が居る会社です。
244:仕様書無しさん
17/12/17 09:11:19.57 .net
しかしさ、凸みたいな奴が日本がいつまで経ってもデフレ脱却できない諸悪の根源だよな。
いくら企業が収益あげても、こういうブラック経営者がフトコロに溜め込んでは自慢するためだけにボロ会社買ったりバクチ打ってスッちまう。
末端奴隷は何時まで経っても法律スレスレ最低限度レベルの給料しか貰えない。そりゃモノが売れんわけよ。
245:仕様書無しさん
17/12/18 09:55:50.28 .net
>>240
それは言えると思う
企業の業績は回復してるのに、企業経営者が
社員に還元しないから個人消費が伸びない
特にＴＣＳのボスは社員には還元したがらない
フォーラムエンジニアリングとかトラストテックの経営者と全く同じ
トラストテックなんてボーナス８万だってよｗ
仮にも東証一部上場企業がだよ
246:仕様書無しさん
17/12/21 04:03:47.88 .net
数百人規模のit企業でここよりひどい会社が余りにも多すぎてブラックとしか思えないこのグループでさえまともな会社に見えるな
規模の割にひどいって感じだけど関連ぐらいの規模なら派遣会社の中ではそこまで悪くもない気がする
247:仕様書無しさん
17/12/21 13:55:13.78 .net
まぁ「平時」で比べればここと同レベルあるいはここより酷い中小零細もあるだろう。
新入社員の9割を、助成金が切れる半年きっかりでクビにしたという輝かしい実績は、ここくらいのものだとは思うけどね。
248:仕様書無しさん
17/12/21 16:16:43.13 .net
ここよりはいくらかマシな中小零細もまた、いくつもある。
要はブラック底辺派遣屋レベルだということ。
249:仕様書無しさん
17/12/22 10:51:52.33 .net
>>233
まともな新卒からも見向きされてないからな
250:仕様書無しさん
17/12/22 13:35:17.12 .net
>>242-245
これでもう結論が出たな
TCSはテクノプロ以下だってことだ
TCSと同等はやはりブラック企業ランキングで偏差値７５の
フォーラムエンジニアリングとVSNだ
偏差値７５は伊達じゃないってことが証明されたなｗ
251:仕様書無しさん
17/12/22 13:37:58.79 .net
2017/12/15
NCホールディングス株式会社は連結子会社であるエヌエイチパーキングシステムズ
株式会社の全株式を取得することにより、同社を完全子会社化致しました。
ソース↓
URLﾘﾝｸ(www.tcs-hd.jp)
252:仕様書無しさん
17/12/24 07:09:45.31 .net
>>245
ここに新卒で入るのは内定の無い学生か情弱でしょ
それと、学生時代に合コンだヤリコンだと遊び呆けていた連中
遊び呆けてる連中は就活をしても真ともな企業に相手にされず
独立系のＴＣＳしか選択肢がなかった連中
中には間違って入ってしまった、そそっかしい新卒も居る
だが、入社して実態を知り幻滅＆失望し退職していく
253:仕様書無しさん
17/12/24 12:12:34.42 .net
遊び呆けてるような連中って、後ろ盾がある奴が少なくないんだよね。
だから、いざ就職となるとびっくりするくらいのところにあっさり決まることも。
TCSみたいな底辺ブラックしか行き場が無くなるのは、何も考えずそういう奴らの尻馬に乗って一緒に遊んでた後ろ盾のない庶民の息子。
就職氷河期には真面目でコネが無い学生が行き場がなくこんな底辺に流れてきてしまってて、彼らは本当に気の毒だなとは思ったけどな。
254:仕様書無しさん
17/12/24 17:23:32.20 .net
それをまた容赦なく首切ったからな
255:仕様書無しさん
17/12/24 19:48:53.83 .net
首切ってやりたかった事っていったら連続黒字達成とかなんだろ
256:仕様書無しさん
17/12/25 15:06:35.27 .net
>>250 >>251
その辺の所は同じブラックでも他社の追従を許さない部分だよなｗ
同じブラックの富士ソフトでも顔負けだと思うよ
テクノプロも昔は５０００名以上をリストラしたが、上場したいま
過去と同じような事は出来ないと思われる
しかし、TCSは関係なく、平気でリストラを敢行する事だろう
そこが、その辺のブラック企業とTCSの違うところだ
257:仕様書無しさん
17/12/25 20:11:31.91 .net
TCSの平均賞与は18万(税込)ぐらいですかね
258:仕様書無しさん
17/12/25 23:14:55.73 .net
ここ最近給与明細についてくるカラーの社報に高山のおじいちゃん出てきてる？
隠居するならするでさっさと息子に引き継いでくれよ
このまんまじゃ学会の池田のおじいちゃんみたいだ
259:仕様書無しさん
17/12/27 03:29:34.01 .net
>>254
まだまだ隠居はしないだろ
本人も死すならば戦
260:いの荒野でと発言してるｗ
261:仕様書無しさん
17/12/27 08:56:23.14 .net
死ぬまで強欲か・・・
262:仕様書無しさん
17/12/27 10:22:59.21 .net
部屋にトップの肖像画がかかってるのは北朝鮮とここくらいだよね。
263:仕様書無しさん
17/12/28 03:52:10.16 .net
>>257
未上場で創業者が生きている会社や創業者一族が経営してる
会社だと結構、肖像がが飾ってある所が多いよ
俺が新卒で入った会社は上場メーカーだったが、
創業者の写真が各事業所、各支社、営業所、子会社と飾られていたよ
スーパーワンマン企業で低年収だったけどな
それでもTCSよりは平均年収は高かったけどね（平均年収５０１万超）
264:仕様書無しさん
17/12/28 03:55:11.56 .net
>>256
HPにも載ってるけど、取締役会議中に逝けたら本望だそうだ
経営者冥利に尽きるとまで発言している
社長業だと頑張ったら頑張った分、儲かって自己満も出来て
偉そうに出来るのだから、ストレスは従業員とは比べ物にならない
もちろん、使われる側の従業員の方がストレスは大な
だから経営者で過労死なんて聞いたことがない
265:仕様書無しさん
17/12/28 07:31:19.69 .net
TCSの社員平均年収って21x12+21x1.7x2で税込323万ぐらいか
266:仕様書無しさん
17/12/28 07:33:23.28 .net
失礼
21x12+16x1.7x2で税込306万だ
267:仕様書無しさん
17/12/29 09:10:54.22 .net
今も今日まで出勤かな？ここは。
年末29日が出勤日で、あぁやっぱり中小企業レベルなんだなと実感したっけな。
派遣先が28までだと、29日休むのに有休消化する羽目になっちまうのよな。
268:仕様書無しさん
17/12/29 17:33:20.45 .net
誰でも簡単にパソコン1台で稼げる方法など
参考までに、
⇒ 『宮本のゴウリエセレレ』 というブログで見ることができるらしいです。
グーグル検索⇒『宮本のゴウリエセレレ』
DUQQPTHBH6
269:仕様書無しさん
17/12/30 07:36:39.08 .net
>>262
武藤工業とか日本コンベヤはどうなの？
270:仕様書無しさん
18/01/01 11:55:19.95 .net
TCSの凸社長さんよ。
廣済堂をM&Aしたらどうだ？
印刷メーカーで東証１部上場企業だぞ
時価総額も111億40百万円と手頃だ
印刷業界で初めてコンピュータを導入した企業
文字組版システムを使用した印刷は画期的だった
情報システムのジャンルとしては製造系だな
271:仕様書無しさん
18/01/01 11:57:36.76 .net
商号 株式会社廣済堂（KOSAIDO Co., Ltd.）
創業 1949年1月
資本金 10億円
代表者 代表取締役社長 浅野 健
本社〒105-8318 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館13F
TEL：03（3453）0550
従業員数 1,002 名（2017年3月末）
廣済堂HP：URLﾘﾝｸ(www.kosaido.co.jp)
272:仕様書無しさん
18/01/01 12:07:14.50 .net
（株）廣済堂
上場区分：東証一部
証券コード:7868
業種：その他製品(印刷）
生涯年収：1億7470万5624円
平均年収：501.2万円
(※30歳平均年収382.8万円（その他製品 82 位))
従業員数：(単/連)1,002人/1,406人
平均年齢：43.3歳
平均勤続年数：14.2年
273:仕様書無しさん
18/01/03 13:04:47.55 .net
我が人生にバックギアなし！
って社長の語録が飾られていたなw
この会社だけは本当にやめたほうがいいよ。
274:仕様書無しさん
18/01/04 03:51:51.94 .net
歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
URLﾘﾝｸ(gendai.ismedia.jp)
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。
厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率（パートを含む、季節調整値）は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。
夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4％増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2％。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。
この14.2％という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。
この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。
仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。
なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7％で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7％という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。
そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。
275:仕様書無しさん
18/01/04 06:26:45.53 .net
>>268
人生においてバックギアはあってはならないだろ
それ自体は異を唱える心算はないよ
この会社の問題点は薄給で雇用の安定が無いと言った点だ
それと雇用助成金の詐欺と用が無くなったらリストラも問題
定期昇給５００円は問題外
せめて１５００円くらいは昇級しないとなｗ
276:仕様書無しさん
18/01/04 10:28:22.19 .net
今すぐTCS（グループ含む）の仲間となって、ワープアになろう！
すぐクビになるからワープアの次は路上生活だよ！
277:仕様書無しさん
18/01/04 15:34:57.76 .net
【悲報】NTTの採用担当、面接を無断欠席する就活生に静かにキレる
ｽﾚﾘﾝｸ(livejupiter板)
278:仕様書無しさん
18/01/05 05:06:24.27 .net
【悲報】NTTの採用担当、面接を無断欠席する就活生に静かにキレる
ｽﾚﾘﾝｸ(livejupiter板)
279:仕様書無しさん
18/01/08 11:44:34.31 .net
ＴＣＳのみんな、あけおめことよろー！！
正月は４日～６日までバイトしていたぜ
３日間で３万４５００円の稼ぎ
社長がお年玉を１万くれて合計４万４５００円
たった３日でこれだから美味しい
ちな、ＴＣＳの賞与は高級ソープに消えましたｗ
今回は初めて２回行ったから、殆ど賞与が消えた
（毎年恒例で夏と冬
280:に行く） バイト代は毎月全額貯金してるから問題ないけどね
281:仕様書無しさん
18/01/09 12:58:39.08 .net
ワーキングプアおつ
282:仕様書無しさん
18/01/09 13:32:23.00 .net
絶対に許さない。
283:仕様書無しさん
18/01/14 06:44:21.48 .net
>>276
許さないって何を？
284:仕様書無しさん
18/01/18 12:15:09.03 .net
一斉首切り食らった人なんじゃね？
ここを恨んでる人は結構な人数いる筈よね。
285:仕様書無しさん
18/01/19 12:38:31.03 .net
今在籍してる人数より、今まで首切り食らった人の数の方が多いくらいだろうからな。
首切り（退職強要）でなくとも、あまりの薄給で辞める以外に手が無かったとか薄給が更に一斉降格一斉減給でどうにも生活が成り立たなくなったとか、
あるいは現場で精神を病む程に酷使されても営業も本社も何のフォローもせず退職に追い込まれたとか、
とにかくここを恨みながら去って行った人は相当に多いだろう。
286:仕様書無しさん
18/01/19 22:25:41.46 .net
首切った方は笑い話にしてるがな
287:仕様書無しさん
18/01/20 00:47:32.17 .net
首切りやってる時の幹部連中は本当に活き活きとしてたよな。それまで見たことがないくらいに。
288:仕様書無しさん
18/01/20 00:47:57.27 .net
切られた方が大抵は給料上がるけどねw
289:仕様書無しさん
18/01/20 05:49:33.67 .net
>>280 >>281
なにそれ？人間じゃないな
もしかして朝鮮人か？
クビ切りの時にイキイキしてるってどうかしてるぞ
おおよそ人とは思えんよ
290:仕様書無しさん
18/01/21 00:46:13.61 .net
>>282
切られて再就職出来れば、だな。要は同じ業界でここ以外の方がほとんどの場合は収入が上。つまりここは最低。
ただ、ここが一斉首切りやる時は業界全体の不況時。
だから、切られてからの再就職はかなり困難。ましてここに居たという経歴もハンデになるし。
ま、切られないうちに自分から出て行くのが一番なんだよ。
「ここに骨を埋める」なんて無理だからね。いずれ切られる。
291:仕様書無しさん
18/01/21 10:36:20.17 .net
>>283
普通に日本人だと思うが？
単に、この会社（グループ）は技術者軽視、営業重視ってこと。
経営者が「技術を知らない」ことを誇ってるくらいだからね。
技術社員は右から左へ流して儲けるための「商材」でしかない。
292:仕様書無しさん
18/01/21 12:09:58.22 .net
幹部が首切りを嬉しがってたのは、日頃おだてたりなだめたりしている（つもり）派遣要員を
容赦なく大声で恫喝して退職願を書かせるのが余程気持ち良かったんだろうな。
293:仕様書無しさん
18/01/22 17:55:41.18 .net
首都圏大雪。
こんな時こそブラックかホワイト、違いがよくわかる。
もちろん「ブラックの中のブラック」TCSグループでは帰宅命令など出る筈もなく
「客先に従え」である。
294:仕様書無しさん
18/01/22 19:09:13.02 .net
そう良いながらも本社は、しっかりと帰るんだろ？
あと自社の開発センターの内勤エンジニアとか、
あと、支店内のエンジニアと一般事務や営業もな
295:仕様書無しさん
18/01/22 19:30:46.37 .net
「自社の開発センターの内勤エンジニア」
そんなの居るのか？俺は全く知らんな。
「開発センター」も「内勤エンジニア」も。
内勤と言えば幹部と事務。技術は全員出稼ぎ。
社内に残る技術は派遣の谷間か首切り直前か。
296:仕様書無しさん
18/01/22 21:23:47.48 .net
まだあったんだTCS。
社長はコ・ユンベクだったっけ。
297:仕様書無しさん
18/01/22 21:58:42.78 .net
社長がガチ自民なのは知ってるけど、半島人なの？
まあ自民党は昔から勝共連合（＝統一教会）と深い関係だから、そうであっても不思議じゃないけど。
野田聖子の旦那が前科持ちヤクザで在日なんての
298:もあったよな。
299:仕様書無しさん
18/01/22 22:21:56.54 .net
고윤백
300:仕様書無しさん
18/01/23 10:03:55.01 .net
在特会の桜井はコ・スンだし、安倍応援団は統一教会ってのは周知の事実
ここの高山某がどうかは知らない
301:仕様書無しさん
18/01/23 18:32:37.67 .net
高山さんの会社なんだから高山さんの自由だろ
302:仕様書無しさん
18/01/23 23:56:31.64 .net
>>294
「偉大なる高山将軍様」とか言わんと、あんたもクビになるよｗ
303:仕様書無しさん
18/01/24 00:21:43.48 .net
凸語録で気に入ったものを教えてください
304:仕様書無しさん
18/01/24 02:20:52.01 .net
>>289
開発センターもあるし、各支店内でもあるよ
支店によっては全くない所もあるけど
305:仕様書無しさん
18/01/25 21:06:17.99 .net
>>293
＞在特会の桜井はコ・スン
それは都市伝説ならぬ風説の流布だよ
桜井を脅威に感じているパヨクが桜井の人気を無くす為パヨクの工作だと思われる
パヨクはバカだが、在日が日本人から嫌われてるのを承知で
桜井が在日だと広めれば、桜井の人気を削げると考えている
306:仕様書無しさん
18/01/26 08:50:23.56 .net
はい！不都合な真実は全部「ﾊﾟﾖｸﾉﾈﾂｿﾞｳﾀﾞｰ」のネトウヨ脳ｗ
307:仕様書無しさん
18/01/26 12:10:51.77 .net
自社製品持てるぐらいの技術力はある会社だよね
308:仕様書無しさん
18/01/26 17:33:08.66 .net
役所から困窮世帯認定貰ったぜ
309:仕様書無しさん
18/01/26 17:46:04.08 .net
>>300
買収した会社が持ってた製品な。
買収した後はまるで売れなくなったし、作った人たちは皆逃げ出したよな。
310:仕様書無しさん
18/01/27 08:38:27.46 .net
ＴＣＳホールディングスグループの自社製品
東京コンピュータサービス
URLﾘﾝｸ(www.tcs-ipnet.co.jp)
コンピュートロン
URLﾘﾝｸ(www.computron.co.jp)
シグマトロン
URLﾘﾝｸ(www.sigmatron.co.jp)
医療システムズ
URLﾘﾝｸ(www.mds-ipnet.co.jp)
ユニシステム
URLﾘﾝｸ(www.unisystem.co.jp)
アンドール
URLﾘﾝｸ(www.andor.co.jp)
ニッポー(テクノ・セブン子会社）
URLﾘﾝｸ(www.techno7.co.jp)
武藤工業(MUTOHホールディングス子会社）
URLﾘﾝｸ(www.mutoh.co.jp)
ムトーアイテックス(MUTOHホールディングス子会社）
URLﾘﾝｸ(www.mutoh-itex.jp)
セコニック(セコニックホールディングス子会社）
URLﾘﾝｸ(www.sekonic.co.jp)
日本コンベヤ(ＮＣホールディングス子会社）
URLﾘﾝｸ(www.conveyor.co.jp)
エヌエイチパーキングシステムズ(ＮＣホールディングス子会社）
URLﾘﾝｸ(www.nhps.co.jp)
明治機械
URLﾘﾝｸ(www.meiji-kikai.co.jp)
311:仕様書無しさん
18/01/27 08:40:34.51 .net
>>299
おいおい、君はパヨクの捏造を信じるのか？ｗ
都合が悪い事は全てとかでなく、本当にパヨクの捏造なんだよ
312:仕様書無しさん
18/01/27 08:42:28.88 .net
>>301
それマジで！！？
毎月残業がゼロって事だよな？
家庭もちは辛いね
313:仕様書無しさん
18/01/27 08:43:32.52 .net
>>302
TCS自体もちゃんと製品持ってるじゃん
売れてるかどうかは知らないけど
314:仕様書無しさん
18/01/27 09:42:14.06 .net
高山社長さんよ、印刷メーカーの廣済堂を買収しろよ
傘下に治めたらＴＣＳの佩くがつくぞ
沢山のメーカーを傘下に治める
システムインテグレータのＴＣＳと有名にもなる
そうすれば、財界のパーティーに出ても
今までのようにバカにはされず、少しは一目置かれると思うぞｗ
315:仕様書無しさん
18/01/27 13:14:47.01 .net
>>304-306って全部ネトウヨの人かな。
この流れを見ると、ネトウヨの人って流されやすいというか、騙されやすいというか・・・
まぁこの会社に入るって時点で騙されてるわけだが・・・（ｵﾚﾓｶｰ）
316:仕様書無しさん
18/01/28 04:40:05.79 .net
技術力が高い会社だな
317:３０２
18/01/28 06:41:15.62 .net
悪いが、俺はＴＣＳの社員ではないよ
318:３０２
18/01/28 06:43:14.57 .net
>>308
悪いが、俺はＴＣＳの社員ではないよ
319:仕様書無しさん
18/01/28 08:25:33.77 .net
>>308
桜井が在日だと言うのは真っ赤な嘘なのは本当だよ
それだけパヨクにとって桜井誠の存在は脅威と言う事だ
それとも君はパヨクなのかい？
もしそうなら、君は日本人である事を捨て、
共産主義、社会主義の中国か北朝鮮に移民すべきだよ
ま、南朝鮮も似たようなもんだけどな
320:仕様書無しさん
18/01/28 11:57:16.69 .net
あぁ純粋にネトウヨか。多分プログラマですらないんだろうな。
じゃあ統一教会か、統一教会に騙されてる人か、のいずれかだな。
321:仕様書無しさん
18/01/28 19:37:30.21 .net
右翼って必ず「左翼は日本から出て行け」みたいなこと言うよなぁ。
日本は中国や北朝鮮みたいに国家に一切逆らっちゃいけないって国じゃない筈なんだが、
結局のところ、彼らは日本をそういう国と同じようにしたいらしい。
凸も言ってたっけな。「社長の考えに従わない社員はいらない」って。
ま、結局のところ、権力を握れば独裁へ向かうってことなんだろうなぁ。右も左も。
322:仕様書無しさん
18/01/29 06:24:03.61 .net
>>313
＞じゃあ統一教会か、統一教会に騙されてる人か、のいずれかだな。
残念ながらどれも外れているよ
見当違いも甚だしい
俺はインチキ宗教系は大嫌いだからな
特に創価とか統一とかはな
しかも、どちらも朝鮮だし問題外だね
323:仕様書無しさん
18/01/29 06:31:41.31 .net
>>314
＞右翼って必ず「左翼は日本から出て行け」みたいなこと言うよなぁ。
そんなの当たり前だろうよ
今まで在日が何をやってきたか知ってるだろ
日本の在日への生活保護費が年間幾らか知ってるか？
年間で５兆円超えだぞ
これは殆ど日本の防衛予算とほぼ同じ金額
人口約1億2659万人（平成30年1月1日現在（概算値））中で
在日は５０万人程度なのに防衛費と同じ
たった５０万人の在日の為に５兆円
かたや、1億2659万人の日本を守る為の予算も５兆円
日本を散々悪く言っておきながら、日本に住み続け
それで居て生活保護まで貰っているとんでもない連中だぞ
真ともな、心ある在日は日本に帰化しているぞ
（１年あたり１万人程度）
本来、生活保護は外国人に出すのは法律違反！！
324:仕様書無しさん
18/01/29 11:12:56.82 DLoZtrSFc
TCSグループへの転職を考えています。
TCSの35 - 40歳の月給ってどのぐらいなんでしょうか？
325:仕様書無しさん
18/01/29 18:44:51.94 .net
上のネトウヨと、シグマITSスレの会社側工作員レスがほぼ同時刻だな。
こんな閑散な板で揃って平日早朝って・・・
441仕様書無しさん2018/01/29(月) 06:40:43.14
>>400
じゃあ、武藤工業（MUTOUﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ）や日本コンベヤ（NCﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ）、
それと明治機械とかはどうなの？これらの会社はメーカーだぞ
326:仕様書無しさん
18/01/30 20:37:12.43 .net
プログラマ35歳定年説があるけど
就職氷河期世代が今ワンチャンあるんかね
以外に大会社でも足りない層なのかもと思った
TCSじゃ戦力外とかは抜きにして一般的にね
327:仕様書無しさん
18/01/31 05:07:41.07 .net
>>319
今は４０歳定年説でしょ
高齢化に伴い、業界も伸ばすしかなくなったと思う
本当は３５歳で辞めてくれたら会社は嬉しいだろうが、
人手不足でそんな事を言ってられないのが現実
328:仕様書無しさん
18/01/31 22:24:08.71 .net
一昔前までは30歳定年説とか言われてたのにね
TCSの新卒は27歳定年説ぐらいかな
329:仕様書無しさん
18/02/01 13:20:35.26 .net
3年以上居ちゃいけない会社ではあるな。
中途は35歳以上の落穂拾いみたいな感じではあったが、売れなきゃすぐ捨てるしな。
330:仕様書無しさん
18/02/02 04:44:08.14 .net
TCS社員は思い当たるんじゃないかな？
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
331:仕様書無しさん
18/02/07 16:04:38.73 .net
悪い会社ではない
332:仕様書無しさん
18/02/07 16:05:16.55 .net
いい会社じゃん
333:仕様書無しさん
18/02/07 16:05:48.44 .net
上場企業が傘下にたくさんあるよ
334:仕様書無しさん
18/02/07 16:06:23.88 .net
スキルを身に付けたい人にはオススメの会社だ
335:仕様書無しさん
18/02/07 17:57:10.77 .net
>>324-327は工作活動している社員なのか、それとも工作員みたいなことやってりゃ相手してもらえると思ってるネトウヨ君か。
336:仕様書無しさん
18/02/07 20:17:46.80 .net
生活保護も貰えるいい会社です
337:仕様書無しさん
18/02/08 08:47:22.75 .net
>>328
工作員は居ないだろ
本当に工作員が居るならもっと荒れてるよ
就職板の昔の歴代過去スレみたいにな
338:仕様書無しさん
18/02/08 22:29:43.45 .net
>>328
自己暗示しないといけない事情があるんだろう
339:仕様書無しさん
18/02/09 00:32:24.90 .net
40才超えると無条件で賞与が下がる。数千円とかじゃなく、0.5ヶ月分とか下がる。
ホールディングの決めたことだから、全グループ全社員に適用される。
この会社にいたら、未来はない...
340:仕様書無しさん
18/02/09 04:50:19.15 .net
新卒で入って４０までいるやつっているの？
341:仕様書無しさん
18/02/09 10:26:24.31 .net
>>332
NCホールディングスもそうなの？
342:仕様書無しさん
18/02/09 11:54:18.36 .net
凸社長さんよ、何度も言うが廣済堂を買収しろよ
メーカーが欲しいんだろ？
廣済堂を買収したらTCSでは４社目のメーカーだぞ
時価総額も１００億未満だから３５％も株を買えば、
堂々とTCSの傘下に出来る
しかも東証１部上場の印刷メーカーだ
日本で初めて印刷にコンピュータを使った会社だぞ
文字組版システムのノウハウを得られてメリットもあるぞ
財界のパーティーに出ても、東証１部上場メーカーを
３社も持ってると自慢出来るぞｗ
それなら多分、鼻で笑われることはなくなると思うぞ
廣済堂（大阪）ってどうよ？part2
ｽﾚﾘﾝｸ(dtp板)
343:仕様書無しさん
18/02/09 11:56:15.12 .net
× ３社も持ってると自慢出来るぞｗ
○ ４社も持ってると自慢出来るぞｗ
344:仕様書無しさん
18/02/09 11:57:21.12 .net
しまった！明治機械は東証２部だったな
やはり３社が正しかった
345:仕様書無しさん
18/02/10 10:43:37.61 .net
>>328
ネトウヨ君って、「とってもこそくなしゃちょう」とかやってた昔から何故かTCSスレに粘着し続けてた、会社と無関係の人だよね。
社員か否か以前に社会人経験が全く無いことがバレてるんだよな。
兄弟がここの社員でニートの自分と周囲から比べられて恨みを募らせたとか色々言われてた。
業務系プログラマやコボラを叩くスレ乱立させてたのもソイツってことだったかと。
「脳内凄腕ゲームプログラマ」みたいな感じだったかな。
346:仕様書無しさん
18/02/14 13:50:19.12 .net
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348:仕様書無しさん
18/02/14 13:50:52.12 .net
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349:仕様書無しさん
18/02/14 15:11:40.14 .net
ここって景気良くても派遣先がなくなるとクビだっけ？
350:仕様書無しさん
18/02/14 18:21:48.54 .net
>>341
そうだよ。
あと経営者が株とかで失敗してカネに困った時とか、営業が派遣先探す気が無くなった時とか。
351:仕様書無しさん
18/02/14 21:13:10.04 .net
そうだよ
仕事の切れ目のたびにクビになりかけるんだよ
楽しいよ
352:仕様書無しさん
18/02/15 07:49:46.25 .net
中々に良いオッパイだなｗ
ＣＧ画像でもここまでエロいとはな
353:仕様書無しさん
18/02/17 09:14:49.24 .net
>>343
仕事の切れ目が縁の切れ目ってかｗ
354:仕様書無しさん
18/02/18 13:11:48.25 .net
名ばかり正社員ともいう
355:仕様書無しさん
18/02/19 09:00:27.02 .net
>>346
独立系の大手ＳＩや大手技術派遣なんて全てそうだろ
管理職になれて初めて正社員って扱いかもな
356:仕様書無しさん
18/02/19 09:42:48.12 .net
私大文系が管理職になり理系の高卒現場エンジニアはいつまでも派遣なジャップランド
357:仕様書無しさん
18/02/20 07:48:10.94 .net
>>348
ＴＣＳは高卒は１人も居ないでしょ
358:仕様書無しさん
18/02/20 18:44:17.29 .net
専門卒はいるよ。
中途はわからん。瞬間で辞める奴も少なくないし。
>>347
ここは大手技術派遣でもなんでもない底辺派遣だがね。
まぁデジドカ業界全体が糞だとは思うわ。
その中でもTCSグループは最底辺の一大勢力。同レベルには零細ブラックしかない。
359:仕様書無しさん
18/02/21 06:14:59.44 .net
>>350
専門卒も居るんだね
それは意外でしたよ
ＴＣＳは最低学歴が大卒だと聞いていたもので
360:仕様書無しさん
18/02/21 15:24:30.42 .net
>>351
いずれにしても職歴にここが入った時点でちょっと、、、
361:仕様書無しさん
18/02/21 20:48:49.06 .net
社員は源泉徴収票持って役所行くと良いよ。すぐ生活保護受けられるよ
362:仕様書無しさん
18/02/22 11:18:03.78 .net
アット東京(＠TOKYO)のデータ
（ｾｺﾑの連結子会社 平成29年3月期 ｿｰｽ:ﾏｲﾅﾋﾞ転職ｴｰｼﾞｪﾝﾄｻｰﾁ）
単体売上高：269億1,300万円(2017年3月期）
平均年収：600万(年収例 350万円～500万円(20歳～33歳))
（ソース：URLﾘﾝｸ(en-hyouban.com)）
生涯年収：ＮＤ(少なくともセコムと同程度は有ると思われる）
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ)）
平均勤続年数：ＮＤ(離職�
363:ｦは極めて低いと思われる） 平均年齢：ＮＤ 単体従業員数：257名(2017年3月期) 単体年間売上単価：1億0,471万9,844円(2017年3月期） 単体月間売上単価：872万6,653円(2017年3月期） 資 本 金：133億7850万円(未上場 業種:情報･通信業） （筆頭株主のセコムが親会社であり、東証一部上場） 請負事業（客先）：無し(基本的にデータセンター勤務で転勤無し） (情報通信システムを一括して集中管理するデータセンター事業 ） 受託開発センター：無し(データセンター運営事業のみの為） データセンター：有り（日本最大級のデータセンターを保有） コールセンター：無し（データセンター運営事業のみ） 自社製品の有無：無し（データセンター運営事業のみ） 製造（工場）部門：無し(セコム子会社に多数の製造工場在り） 自社ビルの有無：有り（本社は賃貸） (＠東京のﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰ施設を含め、ｾｺﾑｸﾞﾙｰﾌﾟで多数の自社ビルを保有） ※2012年10月にセコムグループ入りしセコムが50.882％の筆頭株主 他に東京電力33.334%、株式会社インテック15.784% 2012年の東日本大震災を契機に筆頭株主が東京電力からセコムへ 日本最大級のデータセンターを保有しており、情報通信システム を一括して集中管理するデータセンター事業を展開している
364:仕様書無しさん
18/02/22 11:51:54.30 .net
>>352
諦めずに転職活動しなよ
少なくともＴＣＳよりマシな会社は沢山ある
同じ独立系大手ＳＩでも技術派遣でもな
先ずは少しでもマシな会社へ転職して年収ＵＰ
それが第一歩なんだよ
365:仕様書無しさん
18/02/23 01:14:51.66 .net
TCS以下なんて零細でもなかなか無いよ
366:仕様書無しさん
18/02/24 08:47:38.60 .net
>>356
俺が居た従業員数が僅か１０名の零細ＩＴは基本給が２７万だったｗ
賞与はちょっと安くて基本給の４ヶ月
残業手当は全て支給、サービス残業なんて有り得なかった
社長は居酒屋で高い料理を平気で頼んでくれて、
更にキャバクラまで連れてってくれて奢ってくれたなｗ
社長は演歌を歌いまくって騒いで楽しんでいたよ
しかも、領収書も切らずに現金で払っていた
１人当たりの単価は１０００万を超えていて、零細企業だったから
基本的に小さい契約の仕事ばかりだったが、元請けと１次下請け
までしかなかったので、儲かっていたようだ
業務終了後にＣ言語の講習（有料スクール）を受けさせてくれた
１人あたり数十万かかる講習だったから、業務終了後は受講したよ
確か合計４０ｈほどだったかな
367:仕様書無しさん
18/02/26 08:05:36.63 .net
資格取れ取れ言うくせに受験料も維持費も1円も出さないで、名刺やスキルシートには勝手に載せる会社とはえらい違いです
368:３５４
18/02/26 13:28:59.05 .net
>>358
そこは基本給＋住宅手当のみだったよ
後は役職手当くらいかな
資格手当ては安いけど、一応はあったね
定期昇給は毎年５０００円ちょいだった
今にして思うと、一番待遇の良い会社だったｗ
しかも離職率は超低くて、
何か個人的な事情が無い限りは誰も辞めなかった
零細だからってのもあるかも知れないが、
退職者は３年に１人も居なかった
５年に１人も居なかったね
今はどれくらいの規模になってるか分からんけどね
ＨＰにも社員数の記載が無いから分からない
369:３５４
18/02/26 13:39:38.91 .net
あと、その零細ＩＴは１０名全員が客先常駐だったが、
テスト（評価試験）を含め開発まで、全てが請負契約�
370:ｾったよ 派遣契約は１件もなかったね 社長は派遣契約はやる気はないと言っていた 俺が配属された常駐先では、同じ会社の人は僅かに２人 隣の部屋にも同じ会社の人が常駐してたけど、２人だった それでも請負契約で、納期遅延も何もなかった 繁忙期では最大８０ｈの残業が２ヶ月くらいあったけど、 土日と祝日は１００％休めたね 繁忙期じゃない月の残業は多少のバラつきはあるが、 ２０～４０ｈ程度で、会社の飲み会も月に１度、社長が音頭を取って開催 何か不満は無いかと色々と聞いてきた 社長は元々、大手メーカーで制御系のエンジニアをやっていて、 ５０歳過ぎた辺りで退職して独立したらしい ロボットの動作のプログラミングをやっていたらしく、コンピュータ 大好きなオタクで地味で寡黙な人だった 決して営業能力なんて無いような口下手な人だが、 その真面目で誠実な仕事柄は顧客から評価が高くて 割と高い仕事を請けていたようだ 社長曰く、基本的に単価の安い仕事や２次下請けは請けないと言っていた （単価が高い場合は２次下請けもありだが） 俺が入社した頃は、創業して５年程度だったね
371:仕様書無しさん
18/02/26 13:48:54.23 .net
>>358
それから資格を取得した場合、
その費用は後からだけど出してくれたよ
入社２年目で年収は５６０万を超えていたね
入社５年の段階では年収６１０万超え
俺は独身だったが、嫁さんが居る人は扶養手当１万８千円出ていた
子供は１人につき１万円で、３人目から５０００円
今にしてみると公務員並みの待遇だったね
372:仕様書無しさん
18/02/26 13:54:46.54 .net
更に希望者には入寮も可能だった
社長がマンションの１室を何件か買い取っていて
安く独身寮として住まわせていた
家賃は５万程度だったけど、入寮した人にも住宅手当を支給していた
３ＬＤＫのマンションも買い取っていて、妻帯者を住まわせたりしていた
その場合も、住宅手当を支給していた
零細企業だから社員が辞めないよう気を配っていたのだろうな
時々、社長が常駐先を訪問し、常駐先担当者に挨拶したり、
社員の様子を伺う為に来ていた
いつも、何か無いか？と聞いて来たな
社員の平均年収は６００万超えだったよ
社員数が少ないし、みんな正直に答えるから簡単に割り出せたよｗ
373:仕様書無しさん
18/02/28 23:35:31.85 .net
ま、いずれにせよ、このご時世にTCSグループなんて超ブラック底辺派遣屋に入る理由も居続ける理由もねぇわな。
374:仕様書無しさん
18/03/01 21:01:08.04 .net
このグループさえも下回る中堅規模(1000人前後)の派遣屋が世の中本当に腐るほどあるんだよな
375:仕様書無しさん
18/03/02 08:27:26.97 .net
前の彼女がここの事務職で5年目で手取り17万とか言ってたんだけどマジそんなんなの？
残業は5時間くらいだったみたいだけど
376:仕様書無しさん
18/03/02 08:52:08.15 .net
>>365
残業が５ｈで手取りが１７万ならＴＣＳでは高級取りだよ
377:仕様書無しさん
18/03/02 19:05:12.42 .net
>>364
社員10名ぐらいの会社より給料低いのはTCSぐらいなんだなあ
378:仕様書無しさん
18/03/02 21:11:52.27 .net
>>365
マジだよ
いい歳した技術職でも残業なければそのくらい
379:仕様書無しさん
18/03/02 21:41:25.22 .net
内勤事務女はマシな方だからな、ここの給与水準の中では。
喜び組のお仕事は別手当なのか、どうなのか知らんけど。
380:仕様書無しさん
18/03/03 01:17:38.83 .net
>>365
残業なしなら役付おっさんでも手取り20万いかないとかざら。上司に見せてもらうといいよ
381:３５４
18/03/04 09:18:00.30 .net
>>367
＞社員10名ぐらいの会社より給料低いのはTCSぐらいなんだなあ
いやいや、意外にそうでもないんだよ
社員１０００名とか２０００名クラスでも安い所は沢山ある
上場していても安いＩＴはあるからね
と言っても、ＴＣＳの安さはダントツだけどねｗ
俺がみてきたスレの中でもトップはＴＣＳとフォーラムエンジニアリング
この２社は伊達に、ブラック企業偏差値７５にランキングしてるわけじゃない
働いたことが無くとも、ここの酷さは理解できてしまうくらいだ
382:３５４
18/03/04 09:32:08.00 .net
俺が居た社員１０名の零細ＩＴだが、最後の年の基本給は３０万８千円だった
なぜ辞めたか？それは俺がエンジニアと言う職業に向かないと分かったから
待遇は良かったし、何も不満は無かったけどエンジニアとしての才能に限界を
感じたし、それ以上続けていたらストレスも溜まるし会社に迷惑がかかるから
今は某大手（上場してる）ビルマネ会社の清掃部門で清掃スタッフをしてるよｗ
若い頃は、そんな仕事は嫌だって思っていたが、
今の仕事は給料は安いが、ボーナスはまあまあの金額で、気楽に働いてる
安いと言っても、ＴＣＳほどまでは安くはないけどね
残業も少ない月は１０ｈ、多い月でも４０ｈ程度に収まっている
大きな顧客企業に客先常駐していて、服装は作業服だけど一向に気にならない
役職も係長になれたし、このまま勤めていれば悪くとも課長代理までは約束されてる
係長と言っても現場で部下と一緒にモップがけとかしてるけどね
話はそれてしまったが、傍からみてもＴＣＳの待遇は酷すぎるのは確かだね
ＩＴに拘りが無いなら、俺みたいに異業種に転職するのもありだよ
どうしてもＩＴが好きだってなら、給料の高い零細ＩＴを探してみると良いよ
但し、これからの時代は弱い中小ＩＴや零細ＩＴは事業継続が難しくなる業者が
かなり多いから、ＩＴに転職するなら注意して会社選びしないとヤバイよ
零細ＩＴでも社長がちゃんとしていて、太い顧客から信用がある所は大丈夫だよ
少なくとも、中小零細ＩＴで最低でも単価が１０００万を
切るような会社は絶対に選んじゃダメだね
年間での単価１０００万は会社選びのボーダーラインだよ
上にも書いたが、俺が居た零細ＩＴは基本的に元請と１次下請けまでしかなかった
評価試験（テスター）の請負でも年間で１０００万を切らなかったよ
383:仕様書無しさん
18/03/04 22:30:13.47 .net
元請けでは月単価100万でも、手取りは月20万を切る。それがTCS（グループ含む）クオリティ。
384:仕様書無しさん
18/03/05 08:12:33.82 .net
>>373
ＴＣＳは元請をやっても社員には２０万しか払わないって事？
元請があるとは意外だったね
独立系大手ＳＩって１次下請けが多いでしょ？
385:仕様書無しさん
18/03/05 11:01:23.31 .net
>>374
いや、元請けの段階で100ってことで、TCSグループのところだと50～80ってところか。
間に挟むピンハネ業者の数によるが、俺の経験では一番マシな場合でも3次下請け。
一番酷いのは8次請けだったかな。
3次の時は単価95だったな。もちろんそれでも手取りは20。
386:仕様書無しさん
18/03/05 12:10:35.64 .net
>>375
３次下請けでも単価９５って高いね
ってか元請は相当高いってことだな
ＴＣＳは元請５％、１次下請け２０％、後は２次と３次下請けって感じ？
387:仕様書無しさん
18/03/05 14:28:03.05 .net
廣済堂（大阪）ってどうよ？part2
ｽﾚﾘﾝｸ(dtp板)
388:仕様書無しさん
18/03/05 18:11:38.80 .net
>>376
俺は関連に居ただけだからそんなに詳しくは知らないが、俺が居た関連で元請けは無かったと思う。
他の関連がそこそこ上のレベルで入って、そこにTCS本体が名ばかり介入してたってのはあった。循環取引だな。
比率はわからんが、メー子orユー子→上場SIer→中小SIerくらいは常時上に居た。
その下に零細派遣屋とか1人社長営業のピンハネ専業転がし屋とかが入ってることも少なくなかった。
389:仕様書無しさん
18/03/07 21:53:13.41 .net
1人社長営業の会社は本当どうにかならんのかね
海外だとそんなわけわからん会社は存在しないしいきなり自社から100人投入したりとか普通にあるんだが
TCSは1人社長営業の会社からふんだんに仕事を貰ってる印象があるな
1人社長営業の存在は現場のエンジニアても知らないことがほとんどだし、ここの社員は凸と2重搾取されてる印象だわ
390:仕様書無しさん
18/03/08 13:13:00.39 .net
TCS（グループも）は社員がどんどん辞めてく会社だけど、それは技術に限らず幹部や営業も。
凸へのゴマスリ失敗とか色々で辞めて行った幹部や営業が1人社長営業になっているケースもある。
391:仕様書無しさん
18/03/09 07:16:22.49 .net
一人営業とあるけど
ひとりで仕事取って開発納品してるの？
それともこのグループに丸投げ？
392:仕様書無しさん
18/03/09 08:34:57.37 .net
丸投げ。
というか技術者そのものの転売。
393:仕様書無しさん
18/03/09 10:07:22.21 .net
>>378
結局、会社の図体はデカイけど単なる下請け会社じゃん
１次下請けがメインではないのだな
富士ソフトなんかは１次下請けと２次下請けが多いらしいぞ
394:仕様書無しさん
18/03/09 12:43:41.07 .net
俺はその富士ソフトが名簿集め業者（「1人社長営業」の寄せ集めのような会社、自社の技術者はゼロ）の下で入ってるとこに更にその下の零細業者１つ挟んだ下で案件来たことあるぜ。
395:仕様書無しさん
18/03/09 21:25:29.52 .net
人数いて、できる奴もここの給料でやってるからみんな安心しちゃうんだよな
新人なんか他を知らなきゃずっと残るわな
それでなぜか図体でかいまま維持できちゃう
つってもまた景気が傾けば一斉解雇すんだけどな
辞めて他に行った同期でもいればきいてみな
396:仕様書無しさん
18/03/10 08:41:34.69 .net
>>383
これまでもさんざん底辺派遣屋って言われてんじゃん。
富士ソフトよりマシっちゃマシかもしれん（少なくとも本体を上場出来たという点では）が、
ﾄﾞｶﾀ派遣屋レベル的には目糞鼻糞とも言える。所詮は底辺派遣屋のお仲間。
397:仕様書無しさん
18/03/10 10:34:12.97 .net
>>384
ブラック四天王とは言え、富士ソフトみたいな大手までがそれかい？ｗｗｗ
ってか、１人社長が一番美味しくて勝ち組なんじゃね？
富士ソフトは仮にも東証１部上場企業の大手ＳＩだぞ
自社ビルも沢山持ってて、外部からみた体裁は立派な会社だぞ
（自社ビルの多さ自体ではＴＣＳが一歩リードしてるみたいだが）
その富士ソフトが零細ＩＴ下請けみたいな事までやるとは驚きだよ！！
富士ソフトには大手ＳＩのプライドは無いのか？
ＴＣＳにプライドが無いってのは理解できるけどさｗ
（凸さえ儲かれば良いってのが凸のプライド）
398:仕様書無しさん
18/03/10 10:40:14.81 .net
>>386
それでは正統派の大手上場技術派遣企業の方が立派にみえるじゃんｗ
テクノプロ、メイテック、アルプス技研の独立系上場大手３社は
東証１部に上場しているからか、コンプライアンスには非常に気を使っているぞ
テクノプロもメイテックもアルプス技研も請負はやってる
メインの事業が派遣と言うだけの違いだ
ＴＣＳや富士ソフトを含めた独立系大手ＳＩも派遣もやっているが、メインが請負
売上げに比率がテクノプロやメイテックと逆なだけで、
現実に偽装請負やってるＴＣＳや富士ソフトの方がコンプライアンス違反で悪質だ
399:仕様書無しさん
18/03/10 11:09:21.47 .net
まぁ1人社長が勝ち組っちゃー勝ち組かもしれん。要はダフ屋なんだが。
400:仕様書無しさん
18/03/10 11:55:50.78 .net
>>389
リスクもなく、労せずして金が入るのだからな
そうやって儲けた金でキャバクラや高級ソープで遊んでいる１人社長
人に寄っては、愛人やセフレが居たりする
現場の名ばかりエンジニアは額に汗して安い賃金で使われ、
女も作れず結婚すら出来ないｗ
401:仕様書無しさん
18/03/10 17:45:03.28 .net
あぁ>>386訂正
×富士ソフトより
○富士ソフトの方が
だな、意味が逆。所詮目糞鼻糞はそのまま。
まぁニートが最上級の勝ち組になる2ch（5ch）上では、確かに1人社長営業も同様に勝ち組だな。
転売ヤーなんかも同様。
どう転んでもTCSみたいな底辺派遣屋に在籍して何重にも搾取され極貧生活ってのは本当に負け組だとは思うけど。
ま、小泉政権以後、日本の企業はどこもブラック化してるから、ある意味TCSはそれを先取りしてたのかもな。
402:仕様書無しさん
18/03/10 18:55:50.34 .net
>>390の思い描く「勝ち組」の姿が、ことごとく性欲に直結しているのが微笑ましい。
毎日毎日狂ったようにシコってる人なんだろうな。
403:仕様書無しさん
18/03/10 19:08:42.18 .net
ホントだわ
ボーナスでたらソープ行くって人かも
404:仕様書無しさん
18/03/11 02:13:51.38 .net
この業界の給料が安いのは1人社長営業のせいだと言われてるな
405:仕様書無しさん
18/03/11 02:17:23.56 .net
自分が聴いた中で一番ひどい事例は
プロジェクトマネージャーが会社を設立して、会社にバレないよう飼いならしてる下請け業者に設立した会社を通じて派遣や請負をプロジェクトに入れてたことだな
1人社長営業は結局仕事渡す以外何もしないから、それに通ずるものがあるわ
406:仕様書無しさん
18/03/11 13:53:14.22 .net
>>392
毎日しこれるならそれはそれで羨ましいんだが
407:仕様書無しさん
18/03/12 06:50:24.58 .net
キャバクラアルバイトくんは転職先決まった？
408:仕様書無しさん
18/03/12 12:40:08.94 .net
悪い会社ではない
409:仕様書無しさん
18/03/12 12:40:39.14 .net
いい会社じゃん
410:仕様書無しさん
18/03/12 12:40:56.38 .net
上場企業が傘下にたくさんあるよ
411:仕様書無しさん
18/03/12 12:41:20.40 .net
ベースアップして利益を還元してくれる会社だ
412:仕様書無しさん
18/03/12 12:58:48.77 .net
スキルアップをしたいならおススメの会社だよ
413:仕様書無しさん
18/03/12 16:52:06.62 .net
>>397
結局さー、俺みたいなロースペックで低学歴なのを雇ってくれる所が無いわけよ
だから諦めてテクノプロに転職することに決めたよorz
SGホールディングス傘下のSGシステムも受けたんだけど、
書類選考だけは通ったけど、結局落ちてしまったよｗ
ユーザー系って何気にハードル高いのは分かっていたけどさ
でも、何社も受けてやれるだけのことはやったよ
414:仕様書無しさん
18/03/12 17:04:35.36 .net
そして、過去に受けたセコムに落ちた理由も何となく分かった
調べたら、エヌ･ティ･ティ･システム技研がセコムの連結子会社である
セコムトラストシステムズとも取引があるんだよ↓
URLﾘﾝｸ(www.ntt-ipnet.co.jp)
１００％とは言い切れないが、セコムとしては取引先企業をチェックしたのだと思う
これは俺の憶測ではあるのだけど、大手各企業にTCSフィルターが存在するなら
十分に有り得る事だと思うんだよね
セコムはセキュリティー企業だし、応募社員は消費者金融に借金があるか
無いかまで調べるらしいからね（俺はサラ金には借入はない）
取引先（下請け）にTCSがあると分かって弾かれた可能性も有り得るね
経歴とスキル的な問題も在るのだろうけど、セコムトラストシステムズは、
俺が思っていた以上に厳しい会社だったってことだ（もっと甘いかと思ってた）
415:仕様書無しさん
18/03/12 17:12:08.50 .net
ヤマトシステム開発にも落ちたし、その他の大手メーカーも落ちまくりｗ
永谷園、ハウス食品、SB食品も書類選考で弾かれたさ
最後の望みはユー子のSGシステムだった
SGホールディングス（佐川急便の持ち株管理の親会社）傘下で
上場もしているし、ユー子だから受けたが、落ちてしまった
それで凹んでしまい、諦めてテクノプロに入ると決断した
テクノプロ・エンジニアリング社とテクノプロIT社の両方から来てくれと
誘われたので両方面接を受けたら両社とも採用
（経験者なのと、人手不足なのも相まってか筆記は無しだった）
自分なりに、よーく吟味した結果、テクノプロIT社に決めたよ
416:仕様書無しさん
18/03/12 17:18:36.62 .net
テクノプロ・エンジニアリング社もIT社どちらもテクノプロの
社内カンパニーであり事業部みたいなものだ
結局、メインフレーム系の保守が主な経験なので、
同じ系のメインフレーム系の保守でどうだ？と言われたので決断したよ
面接を受けてから即採用したいと言われたので、
落ちても良いからと、色々と注文を付けたら何件か案件を提示された
俺は事前に、派遣契約の仕事はやりたくないって事と
随意契約の現場じゃないと嫌だとハッキリと言ったら、あっさりOKだった
それで６件ほどの案件を提示され、どれか選んでくれと言われた
残業時間とか色々と細かく聞いたら丁重に答えてくれた
結局、１つ気になった案件があったので、
そこに１００％配属ならと言うことでOKしたよ
417:仕様書無しさん
18/03/12 17:27:32.98 .net
TCSは３月一杯で退職し、４月２日からテクノプロに入社する
有給もバイトでそこそこ使っているから残りも少ないから今月中に消化
係長からは残念だが、オメデトウと言われたよ
基本給は２６万を面接で希望したが、テクノプロは２４万でと言ってきた
数日考えさせて下さいと返答し、面接は終了
自宅に帰ったら、電話が来て２４万５０００円でどうですか？
と言われたので、落ちても良いやって思っていたので、
それなら断ります！！ってキッパリと断ったら、
何と””分かりました！！では２５万で如何でしょうか？”って言われた
担当者は、客先常駐だと配属手当てとして１万円支給されるとの事だった
ので、それだと基本給を合わせると合計２６万になるのでマアマアだ
悪い話ではないと思ったので承諾し上司にTCS退職の意を伝えた
418:仕様書無しさん
18/03/12 17:27:57.03 .net
ペラペラとこんなとこに受けた先を書く程度の人間だから落とされるんだろｗ
419:仕様書無しさん
18/03/12 17:32:09.74 .net
TCSで３０～４０ｈ残業してやっと２５万や２６万だからな
残業がゼロでも２６万が保障給として貰えるのだから美味しい
残業時間に付いても、しつこく質問した
テクノプロは上場しているで、コンプライアンスの関係で
今は余り沢山の残業はしたくても出来ないとの事だ
俺の選んだ案件は、随意契約の請負でメインフレーム系の保守
つまり、今の職場と同じジャンルだ
残業も多い月でも４０ｈ程度だとのことで、平均すると２０ｈ程度らしい
それなら今まで通りにキャバクラのバイトも続けられて美味しい
420:仕様書無しさん
18/03/12 17:34:13.31 .net
>>408
まあ、何とでも良いなよ
それでも今よりは確実に一歩前進だ
独立系は嫌だが、仕方が無い
それでもTCSに居るよりも多少はマシだからな
421:仕様書無しさん
18/03/12 17:45:15.07 .net
残業無しでも年収は賞与を合わせて最低でも４００万程度にはなる
今年４月の入社だから、夏の賞与は寸志だが来年からはちゃんと賞与が支給される
残業を月平均で２０ｈ程度だとしても、年収にして約４５０万程度にはなる
TCSよりも１００万は年収UPだから転職しないよりは良い
それに残業が少ないと、キャバクラのバイトも続けられるからな
経験者なので、研修無しで現場に配属されると言われたけどね
請負常駐先は僅か４名の弱小請負チームらしいのだが、
増員するらしく、俺が５人目のメンバーだ
他に後１人か２人増員したい�
422:ﾌだが、人が足りないらしい これで残業込みで年収３５０万の生活からは脱出だ
423:仕様書無しさん
18/03/12 17:49:43.54 .net
バイト先のキャバクラの社長と店長からもオメデトウと言われたよ
転職祝いだと言って飲み会をやってくれた
社長と店長は祝いだと言って１万をくれたよ
これで益々バイトを辞められなくなったけどな
転職先をリストラされたらキャバの社員になってとも言われたけどｗ
424:仕様書無しさん
18/03/12 17:50:49.57 .net
>>408
落ちた所なんだから書いても問題ないだろうよ
425:仕様書無しさん
18/03/12 18:36:47.19 .net
>>413
えっ
426:仕様書無しさん
18/03/12 23:01:56.00 .net
残業代なしで450万とか、TCS だと課長クラスだな
427:仕様書無しさん
18/03/13 00:52:28.53 .net
>>415
いや、残業無しだと年収４００万くらいだよ
賞与も合わせた金額ね
残業を毎月２０ｈで年収４５０万くらい
何せ普通残業の単価が1953円だからね
毎月４０ｈ残業なら年収４９０万超で
更に決算賞与が０.５ヶ月出れば年収は５０５万円だ
今の所、決算賞与は年に１回出ているらしいよ
428:仕様書無しさん
18/03/13 01:06:29.82 .net
それと当てには出来ないけど、中途だから早めに役職になれるとか言われた
これはぬか喜びにならないよう話半分に捕らえたけどね
配属される請負先は俺で５人目になるらしいが、
チームリーダー（係長級らしい）を除いて、残り全員が若手で
俺がチームリーダーの次に年上らしい
更に若手を人事ローテーションで移動させる心算らしいので
すぐにではないが、半年か１年後くらいにチームリーダーの
補佐としてサブリーダーをやって欲しいと言われた
サブリーダーになれば少ないけど役職手当も付くらしい
429:仕様書無しさん
18/03/13 01:13:05.41 .net
テクノプロは東証１部にも上場しているし、右肩上がりで会社が大きくなってる
機能してるかどうかは分からないけど、
一応は労働組合もあるし無茶な残業はさせられないらしいからね
従業員持ち株会もあるし、ホワイトではないけどTCSよりはマシだよ
残業も多くはないし、バイトも今まで通り続けられる
仕事を覚えるまでの間は多少はバイトを減らすけどね
入社したら資格を取得を勧められた
職場は割りと暇だから勉強する時間はあると言われたよ
（その点は今の職場と同じだ）
それでは、そろそろ寝ますよ おやすみですー
430:仕様書無しさん
18/03/13 06:21:45.69 .net
TCSを抜けられるのがよっぽど嬉しかったんだろうけど、
こんなコンプラ意識の低そうなやつを部下で使うにはリスク高そう。
転職先で調子乗ってなんかやらかさないようにせいぜい気をつけな。
431:仕様書無しさん
18/03/13 08:45:51.08 .net
TCSはやめたい
432:仕様書無しさん
18/03/14 08:41:39.59 .net
>>616
忠告ありがと！下手を打たんよう気を付けるよ
バイトは減らしつつも続けるけどな
それも俺に取ってはリスクマネージメントだｗ
>>420
辞めるには行動あるのみだよ
俺みたいにバイトするのも一つの手だ
何だかんだ言っても金は必要だからね
433:仕様書無しさん
18/03/14 11:43:30.85 .net
テクノプロで40歳まで働けたとしてその後はどうするつもりなの？
434:仕様書無しさん
18/03/14 12:06:04.74 .net
そうか、キャバクラ君はテクノプロか。
俺は両方知ってるわけじゃあないけど、まぁでもTCSよりゃマシだと判断したんなら、おめでとう。
正直、このままずるずる行っちゃってキャバクラが本業になっちゃうのかなぁと思ってた。ｽﾏﾝｶｯﾀ
435:仕様書無しさん
18/03/14 19:23:15.60 .net
ほんと正直なところテクノからも蹴られるだろうと思ってた
436:仕様書無しさん
18/03/15 04:38:12.47 .net
俺もキャバクラが本業になると思ってたわ
しかしテクノプロなら将来どうするか考えないとな
437:仕様書無しさん
18/03/15 07:01:27.44 .net
>>619
取りあえず役職にはなれるみたいだから４５歳までは行けるんでないかな？
上にに書いたが、入社後に配属される請負常駐先は、
責任
438:者の次に年齢が上で、経験者でもあるから役職になってチームの サブリーダーになって欲しいと言われたからね ４０歳まで生き残れれば、少なくともそれよりも上にチームリーダーにはなれる だろうから（係長級）そうなれば、４５歳までは生き残れるだろう ４５歳まで生き残れればＴＬ（複数のチームを統括する統括リーダー）くらいには なれると思われる（課長級だから管理職）から、 そうなれば何とか定年までは居られるんじゃないかと希望的観測で妄想してるｗ 従業員持ち株会に入り、それとは別に個人的に証券口座を開設して、 自分名義で自社株も買って自己防衛＆保身しようとセコイ事を考えているよ
439:アンカーミスの為、訂正しますｗ
18/03/15 07:03:08.78 .net
>>619
取りあえず役職にはなれるみたいだから４５歳までは行けるんでないかな？
上にに書いたが、入社後に配属される請負常駐先は、
責任者の次に年齢が上で、経験者でもあるから役職になってチームの
サブリーダーになって欲しいと言われたからね
４０歳まで生き残れれば、少なくともそれよりも上にチームリーダーにはなれる
だろうから（係長級）そうなれば、４５歳までは生き残れるだろう
４５歳まで生き残れればＴＬ（複数のチームを統括する統括リーダー）くらいには
なれると思われる（課長級だから管理職）から、
そうなれば何とか定年までは居られるんじゃないかと希望的観測で妄想してるｗ
従業員持ち株会に入り、それとは別に個人的に証券口座を開設して、
自分名義で自社株も買って自己防衛＆保身しようとセコイ事を考えているよ
440:アンカーミスの為、訂正しますｗ
18/03/15 07:03:51.55 .net
>>422
取りあえず役職にはなれるみたいだから４５歳までは行けるんでないかな？
上にに書いたが、入社後に配属される請負常駐先は、
責任者の次に年齢が上で、経験者でもあるから役職になってチームの
サブリーダーになって欲しいと言われたからね
４０歳まで生き残れれば、少なくともそれよりも上にチームリーダーにはなれる
だろうから（係長級）そうなれば、４５歳までは生き残れるだろう
４５歳まで生き残れればＴＬ（複数のチームを統括する統括リーダー）くらいには
なれると思われる（課長級だから管理職）から、
そうなれば何とか定年までは居られるんじゃないかと希望的観測で妄想してるｗ
従業員持ち株会に入り、それとは別に個人的に証券口座を開設して、
自分名義で自社株も買って自己防衛＆保身しようとセコイ事を考えているよ
441:仕様書無しさん
18/03/15 07:22:48.43 .net
>>423
テクノプロも落ちて、他に何処も受からずＴＣＳにリストラされたら
キャバクラを本業にする事も選択肢の一つに考えていたよ
社長や店長からは是非とも正社員（キャバの正スタッフ従業員）に
なってくれと言われていたからね（今でもｗ）
でも、それはあくまで最終手段だと思っていた
幸いなことにテクノプロが採用（内定）してくれたから良かった
（未だ入社してないしＴＣＳには在籍している）
退職の事は伝えたので、ＧＷ明けにはテクノプロへ入社
テクノプロ・エンジニアリング社とテクノプロ・ＩＴ社の両方から内定あった
元々テクノプロの内部社内カンパニーだから同じ会社だけどね
俺は、テクノプロ・エンジニアリングは断ってテクノプロ・ＩＴを選んだよ
キャバのバイトは減らすけど、これからも続けるよ
何気にキャバのバイトは楽しいからね
それに、俺が居ないと某大手ＳＩのＧＭ（ジェネラルマネージャー）さんの
接客が出来る人が居ないから、店も困るからね
何気に金を使ってくれる客だからね（１人で来て１０万暗い使う）
442:仕様書無しさん
18/03/15 07:25:47.26 .net
>>424
テクノプロが俺ごときを採用してくれた理由はこれだと思う↓
278名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/14(水) 09:49:59.84ID:6Dr424/S0
ちなみに、テクノプロはわずか１ヶ月で１８７名ものエンジニアが増えている
■国内エンジニアの在籍数・稼働率（2018年2月末時点・国内事業会社のみ）
エンジニア在籍数※ 15,377名
■国内エンジニアの在籍数・稼働率（2018年1月末時点・国内事業会社のみ）
エンジニア在籍数 15,150名
443:仕様書無しさん
18/03/15 07:32:16.04 .net
業績が右肩上がりで業界でもダントツのＴＯＰだからね
しかも、業界初の売上げが１０００億を突破
新卒は６００名以上採用で、
中途も含めると年間で２０００名以上も採用してるみたいだ
恐らく来年度は新卒は１０００名くらい採用すると思われ
テクノプロのスレによると、テクノプロは請負比率が１０％以上と
業界の中でも一番、請負比率が高い
自社開発センターの受託も年々強化拡大で増えてきている
単価だって年々上昇してきているし、待遇も序々に改善されて来てる
売上げ単価自体はＴＣＳの方が遥かに高いのだけどね
ＴＣＳは搾取率が余りにも高すぎるから社員には未来はない！
444:仕様書無しさん
18/03/15 07:35:52.82 .net
>>425
それはＴＣＳに残っていても同じで考えないとならないからね
少なくともＴＣＳよりもテクノプロがマシと判断したんだよ
先ずは一歩前進したってことだ
その後のことは、自分でキャリアプランや人生設計を考える
４０歳までにリストラされちまったら、その時はキャバの従業員を本職にするよｗ
だから、リスクマネージメントの一環としてキャバのバイトは続けるのだよ
３５歳とか４０歳でリストラされた場合の最終手段としてね
445:仕様書無しさん
18/03/15 07:43:30.46 .net
ＴＣＳだと月当たりの平均３０～４０ｈくらい残業してやっと年収３５０～３６０万程度
しかし、テクノプロだと残業がゼロでも年収４００万は保障されている
ＴＣＳと同じくらい残業したら年収は４９０万超となるからね
もう少し残業を頑張れば年収５００は超えるし、２年３年と続ければ、
年収は月平均４０ｈ程度でも年収は５００万は超える
キャバのバイトも続ければプラス１５０万程度にはなるよ
今でも貯金は毎月貯まり続けているし、年２回は高級ソープに行っているｗ
店のキャストにバレて怒られたけどねｗ
（自分がスカウトしたキャストに嫉妬されてしまった）
446:仕様書無しさん
18/03/16 12:28:07.27 .net
セントラルエンジニアリングのデータ(2017年7月期）
単体売上高：99億円(前年度約93億円）
平均年収：434万円(ｿｰｽ：Find Job!）
（URLﾘﾝｸ(www.find-job...ompany)）
（例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) ）
生涯年収：1億6,492万円(平均年収から推定）
平均勤続年数：ＮＤ(推定10年以上）
(業界有数の高い定着率を誇る:URLﾘﾝｸ(doda.jp)）
平均年齢：ＮＤ(推定３０代後半/５０代、６０代も活躍）
従業員数：1,080名
年間売上単価：916万6,666円(前年度861万1,111円)
月間売上単価： 76万3,888円(前年度71万7,592円）
資 本 金：8000万円(未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
※株主：セントラルホールディングス(持ち株管理会社）
労働組合：無し(平均残業時20～30h(2016年10月6日現在)ソース↓）
（URLﾘﾝｸ(job.mynavi.j...me.html?answer=NKDSa)<)）
（製品情報２：URLﾘﾝｸ(www.central-...ss_products)）
（製品情報３：URLﾘﾝｸ(www.incom.co....p)）
製造（工場）部門：有り（通信機事業部が工場兼オフィス）
自社ビルの有無：有り（１棟）
（通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は２３０名程度）
・横浜工場ビル画像１：URLﾘﾝｸ(www.central-....co.jp)
・横浜工場ビル画像２：URLﾘﾝｸ(www.central-eng.co.jp)
※ｴﾝｼﾞﾆｱの稼働率９９％！！他にﾘｽｸﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄとしてﾌﾗﾝﾁｬｲｽﾞ事業部で
ｺﾝﾋﾞﾆのﾛｰｿﾝをﾌﾗﾝﾁｬｲｽﾞ経営しており、現在は15店舗