16/07/07 23:03:58.77 .net
雰囲気はいいんだよなぁ、この会社
892:仕様書無しさん
16/07/08 00:08:47.72 .net
雰囲気とかどうでもいい。
だって、実際に毎日行く場所は派遣される客先なんだから。
デスマの現場の殺伐さ加減は凄いぜ。
893:仕様書無しさん
16/07/08 00:56:34.16 .net
>>880 入れ替わりだな
とにかく単価安いよ
894:仕様書無しさん
16/07/08 07:54:13.14 .net
異常ITドカタへ
無能残業・低価格化・健康障害・対人障害のせいだろ！
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ！
ＳＥの異常レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位：情報サービス 59.3%
2位：建設 54.6%
3位：医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位：放送 53.3%
5位：旅館・ホテル 52.8%
6位：人材派遣 52.6%
7位：運輸・倉庫 50.0%
8位：金融 49.1%
9位：専門サービス 48.3%
10位：メンテナンス・警備 48.1%
人手不足業界は独身率も高い
URLﾘﾝｸ(raorsh.com)
2
895:仕様書無しさん
16/07/08 08:37:10.05 .net
>>881
下手すりゃ比較相手はアフリカだぜ。
896:仕様書無しさん
16/07/08 08:59:59.15 .net
アフリカ
URLﾘﾝｸ(taiwan.gurashi.com)
TCS社員の暮らし
URLﾘﾝｸ(f.hatena.ne.jp)
897:仕様書無しさん
16/07/08 20:10:42.69 .net
無能ITドカタへ
客先依頼作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！
無能残業者は優秀なSEに迷惑
政府も無能残業者排除の法案
残業代ゼロ法案
URLﾘﾝｸ(lite.blogos.com)
898:仕様書無しさん
16/07/08 21:13:21.19 .net
係長で年収手取５００前後って、そりゃ大手に比べたら低すぎだけど。。
899:仕様書無しさん
16/07/08 23:01:09.15 .net
はいダウトー
残業してる一般と定額課長で、手取りはほぼ変わりませんー
900:仕様書無しさん
16/07/08 23:12:39.70 .net
いい会社だよ
901:仕様書無しさん
16/07/08 23:30:00.27 .net
>>891
どこの誤爆っすかね？
902:仕様書無しさん
16/07/08 23:55:35.53 .net
誤爆じゃねーわ
（どうでも）いい会社だよ
903:仕様書無しさん
16/07/09 09:41:51.68 .net
昨日は少与だった？
作文は？
904:仕様書無しさん
16/07/09 09:45:17.34 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・不要作業は辞めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産高率向上させろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
8
905:仕様書無しさん
16/07/09 12:02:54.71 .net
>>889
係長で税込交通費込みで400です。
それも中途入社限定。
906:仕様書無しさん
16/07/09 13:28:14.15 .net
カップ麺毎日食ってるやつ
やめとけ
907:仕様書無しさん
16/07/09 16:11:38.34 .net
あの～もう一つ同じ社名の会社が文京区に存在するんですけどそちらはどうなんでしょう？
最近ちょっと気になってます
908:仕様書無しさん
16/07/09 16:22:32.96 .net
賞与は主任で60万×2(夏冬)ぐらいならそんなに悪くないと思うよ
909:仕様書無しさん
16/07/09 16:33:42.45 .net
それなら悪くは無いと思う
TCSじゃ夢のまた夢だけどな
910:仕様書無しさん
16/07/09 17:06:34.90 .net
>>899
賞与は主任も平社員も【基本給×1.3ケ月】(夏冬)ぐらい
911:仕様書無しさん
16/07/09 18:22:33.59 .net
マジック賞与だからな。基本給ベースだから実際は180k✖馬鹿山査定＝だいたい２０万~３０万というのが正しい。
あ、若年貧奴はあ３万から２０万ぐらいだが。
よくわらない掛け率が正しい。
ゼニカネとかの話をしてもただの破滅的組織という結論になるよね。
912:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
16/07/10 11:51:43.93 .net
凸の作文まだ？
本音は「おまいらに払いたくもねー少与払うために、
まーた銀行から２億も借金しなきゃなんねーんだよ！
少ねーとかぶつくさ言ってねーでありがたく受け取りやがれ！」
なんだけどな
913:仕様書無しさん
16/07/10 23:04:40.34 .net
普通はM&Aに狂ったりしないで積み立てるんだけどな
914:仕様書無しさん
16/07/11 00:02:02.55 .net
目標管理に「１年以内に主任になる」と書いた新人が
３ヶ月でトンズラしやがったｗ
915:仕様書無しさん
16/07/11 00:34:18.89 .net
そんなにやる気があるなら空回りするだけでしょ
916:仕様書無しさん
16/07/11 08:13:48.80 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死2
917:仕様書無しさん
16/07/11 09:30:30.96 .net
>>905 富士ソフト行ったんじゃないか？
あちらの主任はこちらの部長級らしいからな。
918:仕様書無しさん
16/07/11 10:01:25.50 .net
>>905
いい判断じゃねーかww
919:仕様書無しさん
16/07/11 12:28:02.69 .net
入れば酷さがわかるからな。わかったらなるべく早く脱出することだ。
まぁ富士ソフトじゃ、底辺から底辺だけどな・・・
920:仕様書無しさん
16/07/11 20:51:59.43 .net
無能ITドカタへ
契約外の作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！
無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策
残業代ゼロ法案
URLﾘﾝｸ(lite.blogos.com)
11
921:仕様書無しさん
16/07/11 21:31:34.44 .net
底辺の最上と底辺の底辺で比べてもしょうがあるまい
922:仕様書無しさん
16/07/11 22:20:27.90 .net
>>837
ﾅｶｰﾏ
これまでのプロジェクトがあまりに居心地良すぎたからずるずるいたけど、
今のとこは嫌な話しかきかないし、実際息苦しい
そろそろ転職時なのだろうか
でも、ろくに技術もないから行く宛があるのか…
923:仕様書無しさん
16/07/12 08:54:24.97 .net
SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策
貧困と訴訟が増えて迷惑だから残業は辞めろ！
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は辞めろ！
時間外労働違反となる
将来削減の業界である
多数が嫌う職種である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する7
924:仕様書無しさん
16/07/12 09:54:22.51 .net
>>913
薄給で居心地も悪いのにしがみつく理由ないだろ
スキルがあるかを決めるのはお前じゃなくて応募先の企業が決めること
925:仕様書無しさん
16/07/12 11:20:50.05 .net
ま、決断が先か退職強要食らうのが先か・・・
１つ言えることは、年齢を重ねるごとに不利になって行くということ。
926:仕様書無しさん
16/07/13 08:47:33.89 .net
年収1,000万円以下の低レベルPGへ
SEの低生涯収入と短勤続年数の損害対策考えろ！
相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ！
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ！
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)9
927:仕様書無しさん
16/07/13 09:15:01.54 .net
クリーニング代が尽きて、来ていく服が無いので休みます。
928:仕様書無しさん
16/07/13 09:42:56.10 .net
>>913
年齢が上がれば転職は難しくなる。早く決断しないと手遅れになるぞ。
929:仕様書無しさん
16/07/13 11:29:25.24 .net
>>918
ワイシャツならダイソーで300円で売ってるぞ
TCS社員はだいたいこれ
930:仕様書無しさん
16/07/13 13:22:42.71 .net
>>920 高山一族はオーダーメイドなんだろ？
931:仕様書無しさん
16/07/13 17:47:56.53 .net
それも会社経費扱いなんじゃね？
932:仕様書無しさん
16/07/13 18:51:08.84 .net
子豚①が蒼いスーツを着てたことがあったな。
ネイビーとかミッドナイトブルーじゃなくて、本当の青なの。
あれ、オーダーメイドだったのかな？
だったら服のセンスは最T（以下自主規制
933:仕様書無しさん
16/07/13 19:41:55.13 .net
時間外労働違反SEの皆様へ
無能な残業は辞めてもらえませんか？
適性ないから、辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
無能残業のせいで訴訟や休職の増加で大損害なんですから。
経営者より3
934:仕様書無しさん
16/07/13 20:42:26.70 .net
TCS（グループ）では、むしろ残業は奨励される。
単純に、売上がその分増えるから。
ただし、契約内容によっては客先から残業相当分の支払が無いケースもあるので、その場合は「やるな」となる。
更に、現場で実際残業して客先に出す勤務表に残業をつけても、自社の勤務表にはつけるなと言う営業や拠点長も、中には居る。
つまり、ブラック企業によくある残業代不払いね。
935:仕様書無しさん
16/07/13 21:50:56.04 .net
>>923
グレー系とかじゃなくて真っ青ってこと？
そんなんオーダーメイドしかないんじゃないの？
936:仕様書無しさん
16/07/14 15:43:06.93 .net
芸人用の衣装
937:仕様書無しさん
16/07/14 17:59:16.81 .net
SEの報酬対効果と知的財産搾取の対策
相場下がって迷惑だから不利益開発するな！
報酬80万/月以下で設計するのは辞めろ！
報酬80万/月以下で実装するのは辞めろ！
3
938:仕様書無しさん
16/07/14 20:02:59.55 .net
>>926-927
本当にただ青いだけのスーツだった。
やっぱオーダーだよな。
どこで買ったの？って聞こうと思ったくらい奇抜な色だった。
もしかしたら、芸人用の衣装を合羽橋あたりで買ってきたのかもしんない。。。
939:仕様書無しさん
16/07/15 13:04:34.24 .net
>>925 公式に表明しろよ
940:仕様書無しさん
16/07/15 14:54:05.42 .net
====== ＿＿＿======
＿＿＿三三三￣￣￣￣=====￣￣￣
,, -―-、 ＿====＿====￣￣==￣￣ ￣￣￣
／ ヽ ＿─==三≡≡￣==
／￣￣／ ／i⌒ヽ､| ＿==￣￣
/ ◎/ ／ / ￣
/ ト､.,../ ,ー-､
=彳 ＼＼‘￣＾
／⌒ヽゝ ...＼＼ ＼
l ./⌒ ヽ ヽ＿>i ￣─＿ ＿
| ,Y .／ `ー－' ￣==二＝￣＝====三 ＿
.| | ／ | ￣￣===＝＝￣＿￣￣￣==三三三 ＿＿＿
| l | | =====￣=======￣￣＿==三三
| .| .| | 三三三三 ￣￣ ￣￣====
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/ ＼ ( ￣￣U＼_ ..). . ・ ―-==-=:::::...... ...))
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/ /(:,,,.:::.,,..;) ＼
/ ／ ＼ ヽ
/ ／ ＼ ヽ
/ ／ ＼ ヽ
941:仕様書無しさん
16/07/15 17:49:22.23 .net
>>925
データ処理のドカタ作業だから
942:仕様書無しさん
16/07/16 08:45:11.85 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・案件掛け持ちしろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
13
943:仕様書無しさん
16/07/16 09:35:41.76 .net
いい会社じゃん
944:仕様書無しさん
16/07/16 12:13:28.97 .net
>>929
イタリア製とかじゃね？
かっこよくて体形のいい人は何着てもかっこよく見えるけど
自分が見えてない人は勘違いしてそういうの着ちゃったりするんだよね
945:仕様書無しさん
16/07/16 14:42:00.85 .net
（どうでも）いい会社です
946:仕様書無しさん
16/07/16 17:32:21.51 .net
こういうブラック企業があるから、いつまで経っても日本は消費低迷で経済の循環が滞ったまま。
947:仕様書無しさん
16/07/16 18:55:26.81 .net
>>935
全体のシルエットはイタリアものって感じじゃなかったんだけどね。
フットボールアワーの岩尾だっけ？お笑いコンビの不細工な方が、やたらファッションに凝ってるの。
あいつ、どんなに高価などんなにカッコイイ服着ても、田舎の七五三みたいだもんなぁ。
子豚は体型も岩尾に似てるから、何着ても・・・ってのはあるかもしんないね。
948:仕様書無しさん
16/07/17 09:19:20.22 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
8
949:仕様書無しさん
16/07/17 09:27:53.31 .net
>>938
「田舎の七五三みたい」で思い出したんだが
昔、派遣先で飲み会があったとき、派遣先の社員（かなり嫌われてる）が、
わざわざ飲み会用に用意してきたらしい着流しに下駄履きで来た事があったｗ
みんなその姿見た瞬間、そっぽ向いて肩揺らして笑ってたｗ
950:仕様書無しさん
16/07/17 13:57:25.96 .net
月給安くても福利厚生とか退職金とか保障や蓄えがあるから
ま、どうしても目の前の金を欲しがるけどね
951:仕様書無しさん
16/07/17 15:24:42.14 .net
退職金？
952:仕様書無しさん
16/07/17 19:38:18.84 .net
退職強要で無理矢理自主退職扱いにされるから、退職金なんて雀の涙。
その僅かな退職金すらも、ジェノサイドの時は「返上しろ」と迫ったと言う極悪ブラック企業、TCS。
953:仕様書無しさん
16/07/18 02:07:37.46 .net
退職金って、例えば勤続20年で1000万くらい出るのかな
954:仕様書無しさん
16/07/18 03:56:55.22 .net
>>944 そのくらいかな？
955:仕様書無しさん
16/07/18 05:11:25.90 .net
だいたい新卒で入って定年まで勤めて2000～3000万って言うね
956:仕様書無しさん
16/07/18 05:35:57.17 .net
>>944
300～400万円！（20年勤務の退職金）
957:仕様書無しさん
16/07/18 08:58:31.86 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
2
958:仕様書無しさん
16/07/18 09:03:52.32 .net
20年勤務の前例がほとんど無いからなぁ。
959:仕様書無しさん
16/07/18 09:05:14.18 .net
ちなみに8年で50万くらいだったっけな。人生で最も無駄な8年だった。
960:仕様書無しさん
16/07/18 15:14:15.62 .net
>>949
そう？50人規模の職場で3人くらい居るけどね、ウチの支店は。
ある意味感心するよ、その忍耐力があったら何でも出来そうなのにって
961:仕様書無しさん
16/07/18 16:13:31.92 .net
ここに出てくる企業よりは給料いい
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
962:仕様書無しさん
16/07/18 17:41:43.91 .net
よくもねえよ変わらねえよ
963:仕様書無しさん
16/07/18 19:20:22.30 .net
13 :仕様書無しさん2016/01/30(土) 17:16:49.32
会社側擁護レスを続ける人物が、>>11の事項個々について会社側が認めたと言える記録。
2.TCSグループに40歳手取り18万の社員は実在する
>40歳で手取りが18万なのは、それが当人に能力がないから。
>TCSグループのような実力主義の企業では、能力有無で差を付けられるのは当然
>40歳で手取り18万でも、現代の日本の経済状況を考えれば、まだ良い方。
>40歳になってもそもそも正規雇用にも就けず、手取りは10万円という人も多いご時勢だ。
>もちろん、一部上場企業や大手外資と比べると給料が安い事も事実だ。
>しかし中の上クラスのTCSグループと、上の上のさらに上の上に位置する企業を比較するのは>ナンセンスだ。
964:仕様書無しさん
16/07/18 19:51:12.04 .net
>>952
テクノ・セブンで101位
まだ100社も下がいるんだな。
そんなに悪くないな、この会社
965:仕様書無しさん
16/07/18 20:47:18.04 .net
同業他社で比べねーと意味ねーだろ、のーたりんw
966:仕様書無しさん
16/07/18 20:55:14.23 .net
トランスコスモスに比べてどうですか？
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
967:仕様書無しさん
16/07/18 20:59:25.53 .net
次スレ↓
【有能】東京コンピュータサービス Ver2【無能】 [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)l50
前スレが終了したら使ってください。
968:仕様書無しさん
16/07/18 21:09:58.84 .net
ケツから数えて100番目で満足か？
糞ワープアがwww
969:仕様書無しさん
16/07/19 08:53:17.25 .net
>>952
殿堂入りしてランク集計外w
テクノだって例の「社員が本来あるべき年収」てのだろう
あるいは交通費込
970:仕様書無しさん
16/07/20 08:27:06.51 .net
年収1,000万円以下の低レベルSEへ
SEの低生涯収入と短勤続年数の損害対策考えろ！
相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ！
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ！
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)8
971:仕様書無しさん
16/07/20 16:16:56.03 .net
ランキングって上場企業だけだよな。
TCSグループが買収した上場企業って、
買収された段階でその企業に元々居た社員の大半は逃げ出すし、
基本的に行き場のない高齢者とTCSが送り込んだ幹部しか居ない状態になるだろ？
技術者（商品として派遣に出されるだめの要員）は基本、そういうところの所属にならんだろ。
それでそんな低レベルってことがむしろ凄いことだわ。
972:仕様書無しさん
16/07/20 20:34:35.24 .net
昔の話だがテクノって凸に体売って課長入社した人いたよな
973:仕様書無しさん
16/07/20 20:48:54.35 .net
時間外労働違反SEの皆様へ
無能な残業は辞めてもらえませんか？
適性ないから、辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
無能残業のせいで訴訟や休職の増加で大損害なんですから。
経営者より1
974:仕様書無しさん
16/07/20 23:01:55.36 .net
>>963
誰だよ？気になるな
テクノってことはYMOか平沢か
975:仕様書無しさん
16/07/21 01:18:33.60 .net
2017ブラック企業就職偏差値ランキング1 [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
976:仕様書無しさん
16/07/21 20:41:54.97 .net
>>963
リンダのことか？
元々はテクノじゃなかったけどな。
977:仕様書無しさん
16/07/23 04:09:21.78 .net
モマイラ、都知事選は桜井誠に入れるよな？
在日朝鮮韓国人の排斥を公約にしてる都知事候補は他にいないぜ。
間違っても鳥越とかに入れるんじゃないぞｗ
鳥越俊太郎氏の街頭演説たった４０秒 政策に言及せず聴衆からブーイング
東京都知事選（７月３１日投開票）で、民進党や共産党など野党４党が候補に
推薦したジャーナリストの鳥越俊太郎氏（７６）が１８日、豊島区巣鴨の巣鴨
地蔵通り商店街で街頭演説を行った際、わずか約４０秒という演説時間の短さ
に集まった聴衆からブーイングが起きる騒ぎがあった。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
978:仕様書無しさん
16/07/23 17:35:25.89 .net
【 速報 】 週刊文春 「 鳥越俊太郎 都知事候補 女子大生と淫行‼︎ 」報道。 鳥越 終了のお知らせ
ｽﾚﾘﾝｸ(akb板)
979:仕様書無しさん
16/07/23 21:44:40.67 .net
>>968
あほ？
980:仕様書無しさん
16/07/24 00:55:20.06 .net
>>970
至って正常だ！日本を変えないとＴＣＳだって変わらんぞｗ
在日韓国朝鮮人を排斥したいとは思わんか？
ここは在日企業だから北朝鮮に金が渡ってたかも知れないんだぞ。
981:仕様書無しさん
16/07/24 09:13:26.47 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
982:仕様書無しさん
16/07/24 19:05:44.21 .net
勘違いITドカタへ
Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！
主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
派遣のくせに残業するな!
準委任契約は事務契約
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。
983:仕様書無しさん
16/07/24 23:11:20.80 .net
天にまします 我らの父よ 願わくばみなを
あがめさせたまえ みくにをきたらせたまえ
みこころの天になるごとく地にもなさせたまえ
我らの日用の糧を今日もあたえたまえ 我らを
試みにあわせず悪より救い出したまえ 我らに
罪を犯すものを我らが許すごとく我らの罪を
も許し給え 国と力と栄えとは限りなく汝のもの
なればなり アーメン
どうかどうか 神様 創価学会より
チビを御守り下さい
エクセルシオールカフェ赤羽東口店に
天罰あらぬ事を
(全バージョン転載可) キリスト教が嫌いな
他の宗教の方 他のバージョン使って下さい
創価学会の行っている非人道行為が
なくなりますように悔い改めよ創価学会
海外の政府の方 日本の闇を暴くのだ
日本では俗称 集団ストーカーなるものが
行われている
ドトールコーヒーは創価学会だ
倫理もなし タックスヘイブン 創価学会
不幸が起こって創価を信じると収まる 野蛮人のやるよう
な行為 だれか英訳して海外
984:掲示板に貼ってくれ 創価学会脱会方法 http://park5.wakwak.com/~soka/dakkai.htm 人間やめますか 創価学会やめますか 日曜日、13日の金曜日コピペ休み 1日2時間位とする
985:仕様書無しさん
16/07/25 02:31:48.51 .net
ネトウヨって頭が極悪なだけでなく人間性も卑劣じゃね？ [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plusd板)l50
986:仕様書無しさん
16/07/25 05:03:12.21 .net
トンキンコンピータサービス
987:仕様書無しさん
16/07/25 07:47:34.58 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死
988:仕様書無しさん
16/07/25 20:41:56.19 .net
偽装請負が生み出す負の連鎖
●腐りきったＩＴ奴隷によるピラミッド建設システム ※社外秘
シーケンス図：
＜奴隷＞＜ハネ屋＞ ＜ダミー会社＞＜殿＞
｜ ｜ ｜ ｜
｜ ├─賄賂─┐ │
｜ ｜ └─賄賂─→│※金品、贈り物、接待
｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ │←仕事─┤→やってるふり(拠点移動ごっこ、空出張・ミーティング)
｜ ｜←丸投げ─┘ │
｜←丸投げ─┤ ｜ ｜
｜←仕事（指揮｜丸投げ）┤ │※セクハラ・パワハラ・責任転換・勘違自慢自慰
｜ ｜ │ │
｜←─仕事（指揮｜丸投げ）──┤
│ ｜ │ │
├─長時間労働・接待・間接作業─→│
｜ ｜ │ │
～～～～＜数か月～数年＞～～～～～～～
｜ ｜ ｜ │
├───仕事完了───→│
｜ ｜ │ │←￥1000
｜←￥10─｜←￥100 ─┤←￥300 ─┤
↓ │ │ │
死・病気・鬱│ │ │
↓ ↓ ↓
￥100 ￥300 ￥1000、名声
＜殿＞：メーカー系社員（リストラ予備軍）・無能 例：ＮＴＴデータ
＜ダミー会社＞：ピンハネ屋、請負ダミー会社・多重派遣・偽装請負会社
＜ハネ屋＞：ピンハネ屋、零細ブラック会社・ブローカー営業・多重派遣・偽装請負会社
＜奴隷＞：奴隷・新人・カモ・弱者・真面目者
※社外秘。当社はセキュリティには万全を期しております。労働者・ブローカーの個人情報・贈収賄等は決して外部に漏れる事はございません
989:仕様書無しさん
16/07/26 07:45:44.36 .net
低報酬ITドカタへ
無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ！
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ！
ＳＥの報酬不足レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位：情報サービス 59.3%
2位：建設 54.6%
3位：医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位：放送 53.3%
5位：旅館・ホテル 52.8%
6位：人材派遣 52.6%
7位：運輸・倉庫 50.0%
8位：金融 49.1%
9位：専門サービス 48.3%
10位：メンテナンス・警備 48.1%
人手不足業界は独身率も高い
URLﾘﾝｸ(raorsh.com)
990:仕様書無しさん
16/07/27 10:42:03.62 .net
多くの社員が法定最低賃金レベルのここにとっては、ビジネスモデルの根幹にかかわるな。
また一斉降格で一斉減給やるか？人件費総額って決まってんだろ？そうでもしないと辻褄あわんよな。
一斉首切りもまたやるか？
最低賃金、消費喚起へ最大の24円上げ
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
991:仕様書無しさん
16/07/30 18:16:29.60 .net
なんで社外秘の資料をインターネットにアップしてるんだろうな。
未だに理解できない。恥ずかしすぎ。
992:仕様書無しさん
16/07/31 17:40:45.69 .net
おちんちんびんびーんｗｗｗ
993:仕様書無しさん
16/07/31 20:56:53.61 .net
暑いので体調不良になる予定です
994:仕様書無しさん
16/08/01 20:49:57.27 .net
小池都知事誕生で、このグループの明日はどっちだ？
995:仕様書無しさん
16/08/02 08:36:51.89 .net
小池さんは別にブラック企業に関しては何も言ってないわな。
興味も無さそう。
何事もなくブラックであり続けるだけなんじゃね？
996:仕様書無しさん
16/08/02 18:22:14.30 .net
まあ誰が都知事になろうと、馬鹿山がゲスなことには変わりはない。
子豚どもがブサイクなのも不変の事実。
997:仕様書無しさん
16/08/03 08:11:47.93 .net
勘違いITドカタへ
Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！
主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
派遣のくせに残業するな!
準委任契約は事務契約
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。
998:仕様書無しさん
16/08/03 16:46:28.34 .net
企業のブラックぶりを計る指標の一つに、『カレンダー通りに休めるか？』というのがある。
もうすぐ世間は盆休みだが、ＴＣＳグループに盆休みはあるか？
３Ｋの代表のように言われる建設業界は、盆暮れＧＷはしっかり休んでるぞ。
まあ、盆休みはなくても、土日は休みだし祝日も休み。
そういった意味では、外食、介護、運送などといった底辺より少しはマシか。
給料だってこの辺よりはマシだろう。
身の程をわきまえて、文句ばっかり言うのはほどほどにな。
999:仕様書無しさん
16/08/03 21:07:34.72 .net
11日から10連休だわ。
TCSは夏休み2日の超ブラック企業！
ちなみに新人は夏休みなし。
有給取ると評価下がるぞ！
1000:仕様書無しさん
16/08/04 08:15:12.33 .net
アメリカのSEは1,000万円以上だけど
日本のSEは1,000万円以下の低収入！
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
1001:仕様書無しさん
16/08/04 09:04:35.22 .net
自分が技術者なんて偉ぶった口は叩けないけど、
技術者をやりたくてこの業界に来たわけであって、
技術者を管理したくてこの業界に来たわけじゃない
1002:仕様書無しさん
16/08/04 09:06:50.03 .net
>>990
俺、47歳。
平社員だけど、平均以上かな。
iOSエンジニアだよ。
1003:仕様書無しさん
16/08/04 13:02:17.73 .net
>>992
技術を高く売るようにお願い申し上げます。
1004:仕様書無しさん
16/08/04 14:18:48.49 .net
>>993
月間の労働時間は120時間位だよ。
残業時間じゃなくて、総労働時間ね。
1005:仕様書無しさん
16/08/04 17:27:33.85 .net
>>994
素晴らしい！
1006:仕様書無しさん
16/08/04 21:38:21.24 .net
経団連は４日、大手企業を対象とした2016年夏のボーナスの最終集計を発表した。
平均妥結額は90万5165円と15年に比べて1.46％増えた。増加は４年連続で90万円を超えるのは08年以来、８年ぶりとなる。
企業業績の改善を反映した。だが足元では円高・株安が進んでおり来年のボーナスが右肩上がりで増加が続くかは不透明感が強い。
東証１部上場で従業員500人以上の大企業、141社の妥結結果を経団連が集計した。
夏のボーナスは16年３月期決算の実績などを反映する企業が多い。
製造業の妥結額は93万6353円と15年に比べて1.94％多い。比較できる1997年以降で最高となった。
業界別でボーナスが最も多かった自動車は106万5091円と3.45％増えた。繊維と紙・パルプもそれぞれ３％超の伸びを確保した。
一方、鉄鋼は前年を14.34％、非鉄・金属は4.47％下回った。非製造業の平均額は79万2213円と0.09％の伸びにとどまった。
企業は夏と冬のボーナスを同時に決めるケースが多く、冬のボーナスは増加傾向が続く公算が大きい。
だが足元では17年３月期決算の見通しを下方修正する企業が目立つ。
こうした業績の影響は「来年のボーナスから出てくる可能性がある」（経団連）とみられ、経済の好循環に暗雲が広がる。
夏のボーナス、８年ぶり90万円超え
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
1007:仕様書無しさん
16/08/04 21:59:58.14 .net
>>991
だが、現実は管理してる人間が日の目を見るぜ。
遅くとも４０歳くらいまでにはマネージメントする側に回らんとな。
良い会社に転職できるなら話は別だけどさ。
1008:仕様書無しさん
16/08/05 01:20:27.67 .net
２０１５年度３月期（グループ連結）
売上高 ──── 103,326百万円
経常利益 ──── 8,681百万円
売上高経常利益率 ── 8.4％
当期利益 ──── 2,822百万円
総資産 ──── 95,705百万円
純資産 ──── 62,127百万円
純資産比率 ─── 64.9％
1009:仕様書無しさん
16/08/05 02:53:50.96 .net
>>998
せめて、簿記の知識を持って、書いて欲しい。
レベル低すぎ････。
1010:仕様書無しさん
16/08/05 17:20:28.51 .net
>>999
では貴方が簿記の知識とやらで高度なレベルで書き直して下さい。
ちなみに上記のはＨＰに載っていたものです。
1011:仕様書無しさん
16/08/05 21:08:58.21 .net
私の年収は53万です
1012:仕様書無しさん
16/08/05 21:32:15.68 .net
在日韓国朝鮮人が放送業界を支配してる実態を元外務省職員が暴露
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
1013:仕様書無しさん
16/08/05 21:42:07.24 .net
青いスーツを着た子豚
子豚in wonderland
1014:仕様書無しさん
16/08/06 08:03:18.59 .net
1000取り合戦､ /
いくぞｺﾞﾙｧ!!/
￣￣￣￣￣|/￣
＼∧＿ﾍ
/＼〇ﾉゝ∩
""" /ﾆ√ﾟДﾟ)ノ
/三/|ﾟUﾟ|＼ """
Ｕ(:::::)
""" //三/|三|＼"""
∪ ∪
""" """
＼オ――ッ!!／""
"" ∧_∧∧_∧∧_∧
( ) ( )
"∧_∧∧_∧∧_∧_∧
( ) ( ) )
1015:仕様書無しさん
16/08/06 08:03:34.06 .net
>>1003
Ｊｒの事か？ｗ
1016:1001
Over 1000 Thread.net
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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