23/02/16 21:52:28.04 ym8tu6lQ.net
高橋慧
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・経歴詐称、学歴詐称を平気でする
・コミュニケーションがとれない
・常に相手を馬鹿にする発言をする
・間違った知識でマウンティングする
・会社の備品を投げたり、棚を倒したりして他の社員に後片付けをさせる
・エクセルすら使いこなせていない
・理解力、記憶力に問題あり
・他企業の社員の悪口を言う
・他企業の女性社員の顔を見てブスと言って笑う
・自分で考えることはせず、他の社員の発言を基に話す
・こちらからの提案をしても無意味に否定する
・MTGの場では毎回想像をはるかに超えるトンチンカンな発言をして周りを困らせる(強い口調で「〇〇すればいいだろ」と発言するが本当にありえないことを言う)
・彼が関わった商談は全て破棄となっている(取引先社員から彼とは関わりたくないと言われる)
・社外だけでなく社内でも周りに迷惑をかけてストレスを与える
・社内で実施するテストがいつも彼だけ異常に低い(平均点10点のテストだと5点しかとれない)
・自分の能力を棚に上げ、陰で他社員の悪口を言っている
・この馬鹿は常にプロジェクトをかき乱す。まともな社員が折角戦略的に計画的に進めていたことを潰してばかり。マジで害悪な存在。
一緒に働いていた人は皆口を揃えて二度と関わりたく言っている。
このようなモンスター社員に対しては掲示板で晒すべきだと私は考える。
周りのまともな社員、企業を守るためにも、このようなモンスター社員はブラックリスト化して各会社に共有すべきである。