24/06/11 20:25:38.02 gjLQITSh.net
>>342
派遣会社が1ワークの下地を組むとき、通年採用の場合がほとんどなのでアルバイトの時給から見たら基本的に150%が基準で派遣で働く非正規は120%くらい
あとは取引先の企業から発注、だれか派遣で入れてちゃんと稼働に乗った時点で、とか、企業が気に入ってるやつが更新した時点で、とかにロイヤリティーを払う
一律3割失礼なんてことはない
24/06/11 20:25:38.02 gjLQITSh.net
>>342
派遣会社が1ワークの下地を組むとき、通年採用の場合がほとんどなのでアルバイトの時給から見たら基本的に150%が基準で派遣で働く非正規は120%くらい
あとは取引先の企業から発注、だれか派遣で入れてちゃんと稼働に乗った時点で、とか、企業が気に入ってるやつが更新した時点で、とかにロイヤリティーを払う
一律3割失礼なんてことはない