20/11/09 00:34:09.67 YvKEyeAO.net
うち2人いる。
シフト重なってたら憂鬱。
長くいて異動もないから、威張ってる。
気分で態度が違うし最悪。
注意するにも仕方があるだろうといつも思う。
注意や指導って、相手が理解してやる気にさせるもんじゃないの？
ただミスを吊し上げて威張るのが評価されるって、おかしな会社だ。
社員もそこまで見えてないから、何も変わらない。
結局人が辞めていきスタッフ不足になる。
20/11/09 00:34:09.67 YvKEyeAO.net
うち2人いる。
シフト重なってたら憂鬱。
長くいて異動もないから、威張ってる。
気分で態度が違うし最悪。
注意するにも仕方があるだろうといつも思う。
注意や指導って、相手が理解してやる気にさせるもんじゃないの？
ただミスを吊し上げて威張るのが評価されるって、おかしな会社だ。
社員もそこまで見えてないから、何も変わらない。
結局人が辞めていきスタッフ不足になる。