りんごのコールセンターの人集まれ!9at PART
りんごのコールセンターの人集まれ!9 - 暇つぶし2ch1022:FROM名無しさan
19/07/08 02:04:12.01 z1x0r9C6.net
>>997
次元が違いますよね笑笑笑

1023:FROM名無しさan
19/07/08 03:52:14.14 Plf3KmA5.net
AHA天国だわ。ベンダー大変そうだね。

1024:FROM名無しさan
19/07/08 06:38:42.83 N6lhpyFW.net
AHAのどこが天国?

1025:FROM名無しさan
19/07/08 11:15:36.78 Plf3KmA5.net
>>1000
通勤ない 給料良い 優秀な上司
福利厚生手厚い 食費も安く済む
なんの不満もない

1026:FROM名無しさan
19/07/08 19:58:55.70 e/GjmqU4.net
>>1001
でも何のスキルもつかないでしょうでも何のスキルもつかないでしょでも何のスキルもつかないでしょ
この仕事を40歳50歳まで八戸のかと考えたら怖いよね

1027:FROM名無しさan
19/07/08 20:18:46.61 K5j0U8It.net
仮に何のスキルもつかないとしても近所のパートより稼げるし夫も働いているので大丈夫です。それより正社員かつ有給取れることのが大事なので。

1028:FROM名無しさan
19/07/08 21:08:00.73 e/GjmqU4.net
男でこれだとやばいからな、
まぁスキルはつかないけど下請けで働いてるからいいんじゃないかなぁ

1029:FROM名無しさan
19/07/08 23:54:13.52 rCe1Lkb9.net
T1でもT2でも常に成績良くて、他の担当者では怒ってたお客を納得させ、
問題解決能力が高い人は立派なスキルだと思うけどね。
どんな業種の正社員であっても、そこで長く働いてるだけでそこでしか
通用しないような仕事してる人は結構多いよ。

1030:FROM名無しさan
19/07/09 00:49:57.56 huTZ32dN.net
>>1002
自分でスキル磨けない人は確かにそうだろうけど、優秀な人はいくらでも出世できるよ。

1031:FROM名無しさan
19/07/09 03:58:10.26 Jco3w2Ev.net
>>1002
仕事でしか自分を磨けないのか?やりながらほかの事すればいいんじゃね?

1032:FROM名無しさan
19/07/09 06:14:52.41 gHvvbHJE.net
>>1001
優秀な上司、良いねぇ
ハズレに当たったらめんどくさいけど

1033:FROM名無しさan
19/07/09 17:09:00.47 4DbYMwBs.net
AHAは優秀な管理者が多いでしょ

1034:FROM名無しさan
19/07/09 20:12:44.91 EQ0SZJX/.net
>>1009
嘘つきは泥棒の始まり

1035:FROM名無しさan
19/07/09 20:20:05.73 huTZ32dN.net
>>1010
ベンダーから移籍組だけど、AHAのほうが優秀な印象だよ。当たり外れはベンダーのほうがキツいと思う。

1036:FROM名無しさan
19/07/09 21:46:01.97 Zs9At0ak.net
ベンダーはアップルと業務委託と言う契約なので何かトラブルが起きたら契約を斬られて事業所が廃止に返しになるんじゃないかとビクビクしてるからね。
その分上からのプレッシャーとかいろいろ大変なんだよ。
在宅が優秀かしらんが心と金の余裕があるだけなんだけど。
比較したらNG

1037:FROM名無しさan
19/07/09 23:51:22.57 huTZ32dN.net
>>1012
心と金の余裕こそ全てだと思わんかね

1038:FROM名無しさan
19/07/10 00:07:29.64 C/55xRcW.net
思わない

1039:FROM名無しさan
19/07/10 02:23:58.88 NM9D2Llq.net
思わんな

1040:FROM名無しさan
19/07/10 06:46:55.55 oxZaRaeS.net
思う

1041:1001
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