18/10/17 07:43:34.91 sjgat5UC.net
>>339
アホくる の広報のバカっぷり
お久しぶりです、アスクルです。今泉さんのアスクル卒業はアスクル社員としてはとてもさみしいことでしたが、きっとその活躍ぶりがア◎クルにも漏れ聞こえてくるようになるだろうと今から楽しみです
351:FROM名無しさan
18/10/17 10:44:56.38 rNb79QNa.net
また害虫が湧いてきたなぁ
352:FROM名無しさan
18/10/17 11:37:30.80 6er7vjvU.net
｢仕事に意見したければ上を目指せ｣という台詞は支配欲に満ちた暴君が吐く暴言。
353:FROM名無しさan
18/10/17 19:25:28.83 tmgWwsBZ.net
>>351
とあるドラ息子さん本人と見てる！(勝手な予想)
354:FROM名無しさan
18/10/17 19:36:24.22 tmgWwsBZ.net
>>350
名前変えれば誰にでも使い回し出来る文章だねｗ
裏を返せば｢何の思い出もございません。新天地ではせいぜいご自慢の武勇ある行いで周囲を轟かせてください。こちらは噂話を便りに、ご活躍を期待してます。｣ってところかな？
355:FROM名無しさan
18/10/17 20:48:26.83 GppJ4kpR.net
ランク付け
356:FROM名無しさan
18/10/17 22:32:58.65 dvkIWI8G.net
スピッツばっかりで飽きた
357:FROM名無しさan
18/10/17 23:30:46.74 sjgat5UC.net
某センターより情報 ポケモン得意
今泉 忠久
1973年東京生まれ
1999年米オハイオ州立アクロン大学院MBA修了
2000年プライスウォーターハウスクーパースコンサルタント（株） （現日本IBM）入社
2005年アスクル（株）に入社。プリント事業の拡充に携わりネット印刷分野を強化
2009年アスクル（株）執行役員就任 人事統括部長兼社長室長
2013年プラス（株）入社。全国7000の納品店向け中間流通事業を展開するジョインテックスカンパニーにて執行役員として、新規ビジネスの開発・推進を行う。
2015年取締役就任。コーポレート本部人事統括部長として、次世代人事制度の整備ほか企業理念浸透、新オフィスコンセプト策定等各プロジェクトのリーダーとして企業基盤の強化に従事。
2017年4月常務取締役就任
2018年1月より現職
358:FROM名無しさan
18/10/18 13:33:35.19 qu+BkjTqq
日高のT葉とかいう奴は無能すぎ
いる意味あんのかあれ
359:FROM名無しさan
18/10/18 16:50:10.52 mOWlOOy8b
日高は、どうにもならない。
360:FROM名無しさan
18/10/19 00:56:28.03 yIuX2hF4.net
MBA出身かぁ・・・プライドが高そうなイメージだな
人物イメージとしては暑苦しい人
361:FROM名無しさan
18/10/19 08:53:41.47 CWXNkPts.net
噂だか、板橋の喫煙室に盗聴器が、
仕掛けられているっては噂がある
どうりで最近 板橋は空気が悪い
362:FROM名無しさan
18/10/19 09:49:21.42 G07m/VqP.net
安全帽色分けされたね 何考えてるんやろ
363:FROM名無しさan
18/10/19 23:08:45.12 QWQUuEg9.net
板橋は悪口と文句ばかり言ってる偉そうなオバハンがいたなぁ
喫煙所のど真ん中を陣取ってた
364:FROM名無しさan
18/10/21 07:49:01.13 NdOMyC1b.net
視覚障害 柔道選手 運転免許証 ？
365:FROM名無しさan
18/10/21 10:10:51.77 c3umgr17.net
板橋の事務所の社員 中二病が 多い
366:FROM名無しさan
18/10/21 14:19:42.78 XbCzNMEEt
元、南洋アスピレーションの派遣の奴もいたりして(笑)。
367:FROM名無しさan
18/10/22 03:27:44.98 l0LMQCXA.net
褒賞金or報奨金どちらだろう？
368:FROM名無しさan
18/10/22 23:47:54.43 16JpsEE/.net
ヤフー＜4689＞、アスクル＜2678＞を買収
（買収金額 約330億円 出資比率 約44.4％、買収時期 2015年8月）
アスクルといえば、多くのビジネスマンにとって「事務用品を、今日頼めば明日届けてくれる」オフィス通販として馴染みのある会社だ。国内ではアスクルと大塚商会の「たのめーる」がオフィス通販の２大勢力といってよいだろう。
369:FROM名無しさan
18/10/22 23:48:57.42 16JpsEE/.net
また、アスクルは一般消費者向け通販サイトとして「LOHACO（ロハコ）」も運営している。
アスクルは1993年３月、事務機器のプラスの通販事業部としてスタートした。1997年５月にはプラスがアスクル（株）に事業を譲渡して独自の事業を展開、2000年にはジャスダックに上場した（現在は東証一部）。
順調に成長軌道に乗ったアスクルがヤフーと「LOHACO」の展開において資本・業務提携を結んだのが2012年４月のことだ。
370:FROM名無しさan
18/10/22 23:50:51.96 16JpsEE/.net
アスクルにはＢtoＢ（企業間取引）の通販事業に関して、物流機能、ＭＤ（マーチャンダイジング）機能などの優位性がある。一方のヤフーには、集客機能や決済機能において優位性がある。
371:FROM名無しさan
18/10/22 23:52:08.86 16JpsEE/.net
それぞれが相互に補完しあい、他のオンライン通販業者に対して、価格、品質、配送などのあらゆる点において優位性をもつＥコマース（電子商取引）事業を展開するという狙いだった。
ところが、アスクルが2015年５月に自己株式の取得を進め、ヤフーの保有するアスクルの議決権所有割合が44.4％になったことを受け、ヤフーはアスクルを連結子会社にした。アスクルが自己株式の取得に要した金額は133億円。
372:FROM名無しさan
18/10/22 23:52:44.67 16JpsEE/.net
さらに、アスクルはヤフーを割当先とする第三者割当により普通株式を発行し、ヤフーは、第三者割当により発行される新株式を引き受けた。その株式の取得価格は約330億円となっている。
直近のアスクルの株主構成ではヤフーが41.46％となり、10.74％のプラスを大幅に凌駕する筆頭株主である。ヤフーは、アスクルの連結子会社化によって、「2016年3月期において、596億円が企業結合に伴う再測定による利益として計上される見込み」
373:FROM名無しさan
18/10/22 23:54:13.23 16JpsEE/.net
2015年８月27日付、ヤフー・プレスリリースより）としている。
このM&Aの図式は、LOHACO、さらにアスクルを擁するヤフーが、アマゾンや楽天と同じ土俵でしのぎを削っているかに見える。しかしよく見ると、そこに「ＢtoＣの事業の新たな芽が見えてくる」という考え方もある。
URLﾘﾝｸ(o.8ch.net)
374:FROM名無しさan
18/10/22 23:55:15.61 16JpsEE/.net
それは、「運送に手間のかかる商品をネット通販で購入する」時代から「日用品の日常使い・普段使いのネット通販」の時代がきたということだ。ネット通販が消費者の日常のすべての消費に深く浸透するようになった。
375:FROM名無しさan
18/10/23 00:57:18.58 D0KCUQaR.net
なげーよｗ
要するに｢需要のある商品の定期配送｣で幸先が良いって言いたいんだろうけど黒字転換できての話だろう。
それだけ吹田センターが注目されているってこったな。
BtoC特化型のセンターが今後どのような進化を遂げるのか。
すでに転けている気がするが。
376:FROM名無しさan
18/10/23 01:23:58.32 D0KCUQaR.net
てかまあ、
なげーうえに日本語が片言で
所々で印象操作してるな
内容的にもここで書く必要性が全く感じ取られないんだが
どこぞのドラ息子が自身の正当性でも主張しにきたか？
377:FROM名無しさan
18/10/23 11:49:02.04 9CqowJKoB
軍師。
ASKULに新たな災いをお与えください。
378:FROM名無しさan
18/10/23 18:48:39.86 l+No7cJ5.net
>>362
帽子の着用で既に間違いなので、
それを基に積み重ねた考えは必然的に総て間違いです。
｢いろいろやってます｣｢頑張ってます｣アピールです！
奴らは自分達の間違いを認める事がないのでどんどん間違えます。
379:FROM名無しさan
18/10/23 18:57:15.38 l+No7cJ5.net
それに加え、幼稚なので
正論を突きつけて間違いを指摘するともっともっと間違えます。
あげくの果てに正論を否定し始めるので、その段階まで正論を述べ続ける事をお勧めします。
所詮、人間は本心にはなかなか逆らえない動物なので
頭が覚めた時に馬鹿な事をした(言った)事を自覚し大抵の方は自粛します。
希に言語まで否定する方もいますが、そういう方は相手にせずそっとしておきましょう。
日本語を否定している方に日本語で説明できる道理はありません。
380:FROM名無しさan
18/10/24 09:21:04.58 sKilYzjN.net
伝票レスだとか言って仕入伝票を無き物にしようとしているわりに、給与明細などはちゃっかり電子化している件について。
誰か解説よろしく。
381:FROM名無しさan
18/10/24 22:19:21.29 tWc5W38X.net
>>378
そもそも安全衛生は労働組合側の管轄下。
運営側が干渉するのは御法度です。
付け加え、直接指示を出したりして指揮権を奪取すると権力の行使(パワハラ)とかそういう次元の話では無くなりますね。
反社会的勢力認定を受けても致し方ない行為です。
そういった内容が含まれたメールや録音機器は高く売れますよ。
382:FROM名無しさan
18/10/24 22:59:01.05 2tnJyttj.net
パワハラを強要してるんだから当然だな。
場合によっては共謀罪も適応されるな。
383:FROM名無しさan
18/10/24 23:32:40.46 ksp1xKiS.net
何を共謀したかにもよるけど被害届だせば警察動くのかな？
パワハラ被害で弁護士雇うより安くつくね。
384:FROM名無しさan
18/10/25 13:06:20.16 C2d8X1yw.net
アスクル、モノタロウ、ミスミあたりは少し影響ありか / Amazon、法人向け「Businessプライム」日本でスタート 当日お急ぎ便無料など (ITmedia NEWS) #NewsPicks npx.me/anAD/amIs?from…
385:FROM名無しさan
18/10/25 18:59:47.50 hM8kdycy.net
アスクルがアマゾンに喧嘩を売った代償はでかいな。
386:FROM名無しさan
18/10/25 23:31:20.38 tR0K5vPt.net
>>380
阿呆なのよ。イエスマンばっかりだからおかしい事に気が付いていても誰も止めれないのよ。
387:FROM名無しさan
18/10/26 09:38:27.35 1ohFkImM.net
吹田の事務所内はそろそろ偽善者同士で馴れ合いをし始める頃合かな。
388:FROM名無しさan
18/10/26 21:40:39.78 Ka8BsUm7.net
で、Ａ＋の褒賞金はいくら出たのよ？
389:FROM名無しさan
18/10/26 23:53:16.30 yOSP8T7z.net
欠勤多いのを放置してる派遣会社とは契約を打ち切れ。
390:FROM名無しさan
18/10/26 23:59:11.91 HpSxMkdt.net
褒賞金なんてまだでしょ。
391:FROM名無しさan
18/10/28 04:12:44.28 HpEFxOig.net
>>387
人権侵害で告訴するとかどうとか。
なんでもエリア本部長とやらがとんでもない暴君らしいですよ。
392:FROM名無しさan
18/10/28 08:59:11.63 DOD75/jV.net
日高の盗難品
結構 メルカリで出品されている
ワロタ
393:FROM名無しさan
18/10/28 21:12:37.52 DOD75/jV.net
宮本直樹
もろくなやつじゅないと
ゲスのセンター長 言ってたw
394:FROM名無しさan
18/10/29 00:00:12.67 KcgUqG1K.net
>>393
役職名は構わないが実名はだすな。
395:FROM名無しさan
18/10/29 10:00:17.83 AVw1ap0u.net
>>391
自分の考えに否定的な人間を排除していってるらしいですねｗ
そりゃ取り巻きはイエスマンだらけになりますよｗ
396:FROM名無しさan
18/10/29 12:51:32.71 0HgPOqbD.net
>>391
法律を立てに尊厳を訴えかけたら脅迫だとか言い出した奴か。
397:FROM名無しさan
18/10/29 14:54:10.42 dYH5uysr.net
青海のDCMセンターの夜勤は、なくなったの？無くなったとしたらいつまであったの？
398:FROM名無しさan
18/10/29 20:54:55.53 P5fyPdhd.net
あんなのがトップ気取ってたって福岡は大丈夫なのか？
399:FROM名無しさan
18/10/29 22:55:10.59 rXoa4Qpd.net
>>398
イエスマン・ザ・ワールド in 福岡
400:FROM名無しさan
18/10/29 23:51:46.58 C4vkO+H3.net
当欠やシフト変更に罪悪感ゼロの馬鹿は派遣会社がどれだけ迷惑か
ちゃんと指導して改善されないなら切れよ。
401:FROM名無しさan
18/10/30 07:57:20.18 aD+MV1hD.net
ロハコの売り上げ大幅偽装
日高の稼働率 あまり良くないから おかしいと思った
今期６月度～９月度のＢtoＣ流通総額の数値に誤りがあり、累計で
58百万円過大計上と
なっておりました。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
402:FROM名無しさan
18/10/30 10:10:39.22 iw1+GXqR.net
やめちまえよこんなの
数字ごまかしてまで隠そうとする体質ほんとクソですわここ
403:FROM名無しさan
18/10/30 10:36:07.65 azCX93Ee.net
内情を知る者から言わせると誤魔化してるのも事実だが、それ以前に数字を理解していない。
404:FROM名無しさan
18/10/30 21:29:37.39 t89juEpv.net
派遣が統括やってたような会社だしな
405:FROM名無しさan
18/10/30 23:47:44.65 Nk6uRYs7.net
>>391
聞いた話だと、誤魔化し続けて堪え凌ぐ事しか考えてないらしいですよ
406:FROM名無しさan
18/10/31 02:58:07.22 Zqm4Rd1Rk
社長のアイツもそろそろ逮捕かな＼(^_^)(^_^)／
407:FROM名無しさan
18/10/31 04:01:52.66
ｋｋｋｋｋ
408:FROM名無しさan
18/10/31 22:55:43.28 E8z8oRiv.net
以前東海市でつなぎで出荷やった事あるけど、めっちゃ入れ替わり激しかったわ
癖のあるオッサンが数人いたが、あれじゃ辞めるのも無理ないと思った
リーダーでもなく正社員でもないくせに、やたら新人に怒鳴ったり偉そうにしてるもの
社会から外れた奴らの掃きだめって感じだった
409:FROM名無しさan
18/11/01 00:57:58.09 Gnkfkryk.net
まぁ、ダメな人間ほど傲慢なものだからね
410:FROM名無しさan
18/11/01 01:16:04.19 YcLh2Z/8.net
>>409
どうだろ
間違いを認める勇気がないだけで傲慢とは違うと思う
どちらかというと｢愚か｣なんだよ
411:FROM名無しさan
18/11/01 01:25:10.65 GXR3tZA/.net
集団訴訟の動きがあるそうですね。
何人かに聞き回れば相手側から相談を聞きに駆けつけてくれるとか。
しかし、人は選ぶそうですが。
412:FROM名無しさan
18/11/01 07:45:48.06 fu+tczQv.net
板橋 盗聴器疑惑のウワサが 絶えないが
個人か それとも会社 ❓
413:FROM名無しさan
18/11/01 12:30:02.92 4aoyZxzl.net
>>408
あそこ年中募集してるね。
あまりに人が定着しないからなのか、一時的に
時給上げたり、短期で募集してたみたいだが
それでも全然定着しないみたいだな。
414:FROM名無しさan
18/11/02 04:28:25.89 bHqFsSKa.net
>>362
お気に入りにだけ色付きの帽子をばらまいているらしいですよ。気色悪い。
415:FROM名無しさan
18/11/02 09:48:36.54 lhKM5Aye.net
給料安い。残業ありきだから、残業0だと生活保護以下。
休憩少ない。配置は遅れている部署を転々とされ、こき使われる。
残業拒否ると管理者からパワハラ。
今はスポット派遣しか集まらない。
416:FROM名無しさan
18/11/02 13:02:26.20 kOn7EshY.net
青海のDCMセンターの夜勤は、なくなったの？無くなったとしたらいつまであったの？
417:FROM名無しさan
18/11/02 15:11:03.34 IZY8Vibj.net
>>411
今日の20時から駅前のたこ焼き屋で決起集会やるそうですよ。
418:FROM名無しさan
18/11/02 15:33:54.63 6jtTdHgn.net
>>414
あの緑色は可哀想すぎるわ
419:FROM名無しさan
18/11/02 20:23:44.60 oRinPhe5.net
すいません、明日でしたね。
420:FROM名無しさan
18/11/02 22:11:16.25 qBDCW6zF.net
そもそもこういう仕事自体、短期で割り切ってやるもんだと思うがなあ
派遣ならなおさら
421:FROM名無しさan
18/11/02 23:05:27.99 qBDCW6zF.net
>>415
夜勤の人手が常に足りないから昼勤は基本残業前提になっちゃってるよね
派遣で入った連中は面接で残業は自由と聞いてて、実際入ったら強制で
愚痴ってる人多かった
422:FROM名無しさan
18/11/03 14:47:53.31 rb7Wcigz.net
今景気いいし、どこも人手不足だから敢えてこんなところで働く理由がない
同じ現場作業にしても工場とかのほうが少しはやりがいありそうだしな
423:FROM名無しさan
18/11/03 14:47:54.13 /Un8hgSF.net
お前らの生産性が低いから残業ばかりになってるだけだろ
給料は低いけど、毎日もやしとかおからを食ってれば食費はかからんし
スキーウェアを使って公園のベンチで寝れば住居費はかからんし、エロ本だって東スポのエロ記事で十分だろ
って冗談で書いたけど、こうゆうことを言う上司ってたまにホントにいるから世の中って怖いよね
424:FROM名無しさan
18/11/03 15:13:06.62 OZj15Dbf.net
>>418
帽子の色はお気に入り度を示してますからねｗ
425:FROM名無しさan
18/11/03 18:53:46.64 aqTNkuKN.net
盗聴器の犯人やっぱり
M口らしい あいつならやりかねない
426:FROM名無しさan
18/11/03 22:35:47.31 o+nZYXYH.net
>>419
来週だぞ
427:FROM名無しさan
18/11/04 13:27:43.47 iSrnV8Z+.net
舞洲、一気に人が減ったな
新人もベテランも次々辞めていってる
どうなるのやら
428:FROM名無しさan
18/11/04 13:34:56.88 aMtTRStr.net
>>427
人員の自転車操業化
429:FROM名無しさan
18/11/04 13:39:37.97 aMtTRStr.net
ハインリッヒの法則を理解している方はご存じだと思いますが、ハラスメント行為の撲滅運動も取り組みの一環ですよ。
430:FROM名無しさan
18/11/04 15:26:47.34 Ex/HACIl.net
舞洲4階バラは相変わらず地獄か？
431:FROM名無しさan
18/11/04 17:30:38.03 r5u/zzyo.net
今年の日本一はソフトバンク。不本意ながら喜んでおこう。
見せ掛けだけではなく、社員から愛される企業を目指せよ。
432:FROM名無しさan
18/11/04 21:10:42.42 on1caJI0.net
コマース事業の営業利益は、ショッピング広告の売上収益が前年同期比28％増、傘下のアスクルグループも売上収益を増やしたが、アスクルの新物流センターの地代・償却費などがかさみ、7.6％減の157億円となった。
アスクルがヤフーの脚を引っ張ってる
URLﾘﾝｸ(www.businessinsider.jp)
433:FROM名無しさan
18/11/04 22:01:01.72 1SVPpmUs.net
昔から物流の非正規社員なんて大量採用大量退職の繰り返しだからなー
434:FROM名無しさan
18/11/05 10:02:03.05 ErUbWqGN.net
>>432
ヤフーがアスクルの足を引っ張ってるんじゃない？
435:FROM名無しさan
18/11/05 12:54:57.69 xFBeKUN5.net
基礎知識も身につけていない人間が管理者だの統括だのセンター長だの名乗ってるんだからどうしようもないよね。
>>434
どっちもどっちだと思うよ。
436:FROM名無しさan
18/11/05 15:05:19.70 Z0rSJl2v.net
ここの会社の会議ってイエスマンばっかり集めて結果在りきの内容を発表するだけの発表会だから、頭の良い方ははなから相手にせず参加しなかったり、ローテーションを組んで出席したり、代役立てて又聞きで聞いたりしてるのは有名な話。
437:FROM名無しさan
18/11/05 15:22:34.00 8YPSBiJl.net
アスクル吹田のアルバイトに応募しようか迷ってる男です。家から近のは良いけど、ピッキングノルマや他の軽作業が、他の倉庫バイトに比べてやたらと厳しいと聞きまして。
非常に忙しく、厳しい職場ですか？
438:FROM名無しさan
18/11/05 18:40:49.51 oDAUar22.net
２～３カ月の短期ならいいんじゃない？
長期でやるならおすすめしない
439:FROM名無しさan
18/11/05 18:46:38.95 fj3ZOmJL.net
長居しすぎて管理者らと関わりを持つと洗脳されるので注意です！
440:FROM名無しさan
18/11/05 18:57:46.90 QQoDgdot.net
忙しいのは時期によって違う 厳しいとはあまり思った事がない
441:FROM名無しさan
18/11/05 19:12:46.84 Y58jsqOL.net
取り巻き達がおじいちゃん(センター長)をそそのかしてやりたい放題やってる事を除けば平和よ。
福利厚生もしっかりしてるし。
442:FROM名無しさan
18/11/05 22:49:43.96 k8fb3kpp.net
一目みただけでクズなのがわかるような管理者連中に情なんか持たないよ
443:FROM名無しさan
18/11/06 21:17:09.26 6VgeA+Fr.net
取り巻き達が存在意義を発揮しようと、何かをしでかす動きが見られます。
巻き込まれ注意。
444:FROM名無しさan
18/11/07 00:01:42.10 3+nMQnaH.net
>>443
赤い帽子をかぶった連中には要注意っすね～
445:FROM名無しさan
18/11/07 01:35:27.70 OWmouaFw.net
おい、今度からマフラー着用義務にするからな
赤い～まふりゃ～奴隷のあかし～
446:FROM名無しさan
18/11/07 07:29:57.49 UFDCC3/k.net
すべってますよ
447:FROM名無しさan
18/11/07 07:43:05.15 1gpFcKkA.net
粉飾を隠蔽し決算、会計監査を乗り切る手 法 ①期末棚卸予定分を船荷便に載せて海外輸 出し 当期の売上計上、当然架空取引だが返品戻 り時に再度船荷便でまたまた売上計上。 これを俗に『宇宙遊泳』という!! ②毛布等々を大量高額取引し、結末は倉庫 火災にして期末特損処理し
448:FROM名無しさan
18/11/07 13:12:07.95 0v1LTu+C.net
福岡から来たエリア本部長もそそのかしに加担してるから半端ねっすｗ
449:FROM名無しさan
18/11/07 15:09:00.60 aWNmZlqF.net
イエスマン・ザ・ワールド in 福岡
450:FROM名無しさan
18/11/07 20:19:10.89 jXiIRThJ.net
プリンセス・プリンセスが、鳴ってたな。
451:株主に拡散
18/11/07 21:36:56.59 aCoGxc8+l
株価が暴落したら、社長のアイツをぶん殴れ!!
452:FROM名無しさan
18/11/08 00:46:55.54 ObpZsr6s.net
自社で購入して、自社の入荷分にする、これぞ無限ループ粉飾！
みんなやってるよ
453:FROM名無しさan
18/11/08 15:25:51.85 Cn8QsdHN.net
>>395
安全衛生委員会をイエスマンで固めて天下取ったつもりになってるとか。
エレベーターの中に置いてある清掃道具は誰が考案したのでしょうね。
遊んでるようにしか見えないわ。
454:FROM名無しさan
18/11/08 23:49:07.50 6pjukPVU.net
注意、指導するべきスタッフを放置しておいて、今さら「行動してくれない」とイライラするって馬鹿か
455:FROM名無しさan
18/11/09 01:28:19.75 JPTSJT4g.net
>>454
従わせたいって考えで行動してるから
反発している人間に対してだけ指摘(注意)して
個別に呼び出し指導と偽り服従を誓わせるのが彼らの手口だよ。
結果、本来指導(注意)すべき人間(風紀を乱している人間)を野放しにし内部崩壊を引き起こしている。
が、その乱している中心人物が管理者達でありそれらをまとめているのがとあるエリア本部長やセンター長と取り巻き達だね。
456:FROM名無しさan
18/11/09 01:57:57.71 JPTSJT4g.net
何も改善されないのは命じられた事しか成さないイエスマンだらけだから、命じられなければ何もしようとしない。
｢何もしようとしない｣というよりか｢やって良いのかが解らない｣というほうが正確かな。
いまだに動線の完備すらままならないのがその証明かな。
どこの馬鹿が防火シャッターをくぐる度に防火扉を開け閉めして歩行するのだよ。
リフト動線と作業スペースもまともにライン引きすらされておらずはみ出し放題。
結果、安全に作業できる空間がないじゃないという話になり
ならばせめて頭だけでも守ろうと安全帽の配布。
阿呆かと。
457:FROM名無しさan
18/11/09 14:45:40.87 Q3D11M3T.net
せっかくのハロウィーンなのにコスプレしてる人が庫内にいないってのはどーゆうこと！
せめてセーラー服着ながら作業するとかさぁ、メイドさんの格好するするとかさぁ
つまりギャグがないんだよ、冗談を言える環境がない
ギスギスした陰険で険悪でカオスなまぁ自分でも何を言っているかよくわかんないけど
とにかくもっとねぇ・・・なごやかな雰囲気がないと誰も残んないよね
一番いいのはおっぱいモロだしで作業すること
これなら暑くないし、目の保養にもなるし・・・
すいません、バカなことをいってすみません
俺をいっそ殺してくれ…
458:FROM名無しさan
18/11/09 16:01:49.83 yTQ3/sUF.net
>>457
死ぬ気で頑張れ。笑顔で満足しろ。
459:FROM名無しさan
18/11/09 23:37:17.55 3TZhwFrn.net
男装の麗人？？
ピカチュー
落ち武者たち ここはどこでしょうか。
460:Ａ
18/11/09 23:38:43.27 fleBS05h.net
舞洲ASKULでSSのピックをしてたんやけど、今ってどうなってるの？
M井ってまだいるの？
池🏠ってまだいるの？
461:FROM名無しさan
18/11/10 12:14:07.54 b/RhN3Yt.net
｢労働組合｣も｢安全衛生｣も例えればマンションの管理組合のようなものなので、
そこで生活を共にする方達の身の保証を護るのが絶対前提ですよ。
不満を押しのけて強制的に何かをさせている今の会社の方針は阿呆としかいいようがない。
462:FROM名無しさan
18/11/10 12:27:01.20 jXWVsYRG.net
事務所の能無し社員が、言ってたが
本社のエライ人が、くると マスクして
仮病するのが、流行ってるらしい
どうり で最近 マスクしてる人がが
やたら多いw
463:FROM名無しさan
18/11/10 21:21:45.70 AOk3FzDc.net
「生産性減るから養生は控えろ」と散々言うといて、今度は「液漏れ多発してるから全部養生せい」とかなんやねん
464:FROM名無しさan
18/11/10 21:46:16.07 9KwSe6Af.net
養生とかオリコン内整理とか言ったところで基礎が出来てない実習生が上からコピー用紙ドーンだから意味ねえんだよなぁ
465:FROM名無しさan
18/11/11 00:34:07.55 G0C40P2D.net
実習生には棚入れをやらせるべきだね
だってアレ、バックに入れるだけだから猿でもできるでしょ
破損もなければ誤出荷もない一番安全なポジション
とゆうかホントはほとんどの作業が誰でもできるレベルなんだよな、こまかいことを言うやつがいなければね
466:FROM名無しさan
18/11/11 01:41:12.17 BRizHAtD.net
ピッキングのバラをやらされる人たちって不公平じゃないかな・・・
かなりの距離動くよ。
467:FROM名無しさan
18/11/11 03:02:46.95 GEm5fqSu.net
動くから不公平ってバカの発想だな
468:FROM名無しさan
18/11/11 08:53:11.28 2fxV9/Fe.net
動く方が運動になるからええやん
469:FROM名無しさan
18/11/11 12:06:08.39 adUaqUXx.net
日本人ですら教えれる環境が整っていないのに言葉が通じにくい実習生を雇い入れる時点で馬鹿な発想だよ。
470:FROM名無しさan
18/11/11 12:21:17.94 GEm5fqSu.net
ベクトルの違う話を同じ言葉使ってまとめんなよドアホ
471:FROM名無しさan
18/11/11 12:31:49.34 adUaqUXx.net
>>470
抽象的考え方について言ってるのかな。
誰に向けて言ってるのかな。
手順書(やり方)を提示せずに禁止事項だけ伝えても何も参考にならないどころか｢どうしたら良いのか｣解らないよね。
何か問題が起きる度に禁止事項を増やしているだけに過ぎないいまの管理体制は阿呆としかいいようがない。
472:FROM名無しさan
18/11/11 14:03:32.85 Zbjo0lBN.net
>>470
お前みたいなドアホに言われてもな...
473:FROM名無しさan
18/11/11 15:27:06.67 c2JqzeUfC
休憩時間におにぎり配る会社は、そうないで
474:FROM名無しさan
18/11/11 15:26:50.28 adUaqUXx.net
>>472
水掛け論になるのでしょうも無い挑発はご遠慮ください。
475:FROM名無しさan
18/11/11 23:14:36.81 sQ2N4GED.net
実習生には何も言わないのが腹立つわー
棚は散らかしっぱなしだし
トイレには勝手にいくし
それ以外でも持ち場から急に消えたと思ったら
別のゾーンの実習生と喋りに行ってるし
安全帽も被らず棚に置いて作業してる
ちゃんと教育し直せよ…
476:FROM名無しさan
18/11/12 02:21:19.67 pS4sxIDO.net
>>475
あいつらなんであんなにゴミすてるの面倒がるんだろなw
ボールペンの空箱とかすぐそこの下ボール入れにポイしたらいいだけだろうに…
477:FROM名無しさan
18/11/12 03:03:39.74 eJMdL3Aw.net
新砂なんて日給8000円で残業は気に入れられないとやらせて貰えない。
16万程度の月給から社保、年金引かれるから手取り12万以下だぜ。
会社の都合で9時出勤だったり10時出勤だったり。
1日2回程度のトイレで怒鳴られるって、どこの営業所でも同じなのか？
自分は仕事もしない癖に周りの事だけが気になる嫌われ者のフォークマンが文句ダラダラなんだが。
入ってくる従業員より辞めて行く従業員の方が多い。 困ったアスクルだ。
478:FROM名無しさan
18/11/12 08:11:16.45 b5gzbo4J.net
>>476
トイレで手洗わん奴とか落とした軍手平気で使ってる奴いるし「汚い」て言う感覚ないんやね
479:FROM名無しさan
18/11/12 10:57:50.91 4xUatYC+.net
実習生は言葉が通じにくい代わりに日本人を見て常識を学ぶので、
実習生が出来ていないのは日本人が出来ていないから。
叱れないのはお手本になるべきな日本人が非常識だから。
480:FROM名無しさan
18/11/12 11:02:42.85 4xUatYC+.net
子供は親を見て育つ。師弟関係にも同じ事が言えると思います。
教える立場である日本人が非常識な行いを披露しているのだから、右も左も解らない実習生は知らず知らずのうちに非常識を学んでしまうのではないでしょうか。
大人になろう、日本人。
481:FROM名無しさan
18/11/12 16:16:01.74 O4ANU9BB.net
>>475
日本人がなってないから仕方ない。
まずは日本人から。
482:FROM名無しさan
18/11/12 19:20:00.61 2/AC5aMM.net
結局のところ低いレベルでやってる連中が馴れ合いを演じてるだけだから何時まで経っても良くはならないよ。
いくらまともなアイデアを出しても馴れ合ってる連中が手柄を独り占めして発案者や実行者には何も無しだからね。
考えれる方や教えれる方は理不尽な思いをして職場を去っていく。
残されるのは命じられた事だけを熟すイエスマン管理者達とそうとは知らない従業員達だけ。
483:FROM名無しさan
18/11/12 21:09:41.87 pS4sxIDO.net
いいんじゃないの
上がテキトーなんだから下もテキトーやってても文句言われる筋合い無いよ。上もそれがわかってるから細かい文句言ってこないよね最近
484:FROM名無しさan
18/11/12 21:19:17.00 8M3jbirP.net
つか正社員ならまだしも、非正規でアスクルに拘る必要ってある？
似たような工場系にしてもさ、他にいくらでもいいところあるじゃん
485:FROM名無しさan
18/11/12 21:29:39.29 2/AC5aMM.net
問われるのは上の立場にいる人間。
実習生や新人が問われている事が我慢ならないだけだよ。
486:FROM名無しさan
18/11/12 22:36:53.47 4O6Hf/bM.net
吹田バラの金城て女、猫被ってるから気をつけろよ
487:FROM名無しさan
18/11/13 00:08:18.05 dxvkoyie.net
つまるところ「バカの壁」ってヤツだ、
バカはいくら言ってもダメなんだよ、バカだから
だから話し合いをしても殴り合いになるだけなんだよ
やっぱり仕事はソロプレイでやるのがいい、協力しあうとか理解しあうとかさ、
無理だって、ガンダムのニュータイプだってできなかったんだから
よほど信用できる上司でもないかぎりネタや本心を言わないほうがいいよ
488:FROM名無しさan
18/11/13 00:21:19.33 a/GTKwcX.net
バカどもは現場見ずにモニターばかり見て現実逃避を続けているそうだ
489:FROM名無しさan
18/11/13 00:45:49.71 dxvkoyie.net
事件はモニターで起きてるんじゃない！
現場で起きているんだ！
って織田裕二が言ってた
ってかさ、俺らバカばっかなんだからパソコンの前なんかに座ってないでさ
みんなでラインでピッキングやってりゃーいいんだよ、
そのほうがよほどアイディアが出る気がするけどね
490:FROM名無しさan
18/11/13 01:07:31.29 f9AIG/ow.net
ランク付けは、やめてほしいよ。
491:FROM名無しさan
18/11/13 11:02:37.34 e+JWmyGV.net
猫かぶってても別に大した被害はないやろ
具体的に何に気をつけろって事？
492:FROM名無しさan
18/11/13 11:35:21.74 5NNMl3be.net
猫被ってるって二面性があるって意味？
だとしたら裏表の無い人って誰よ？
言いがかり付けて名前晒してんじゃねぇよ？
493:FROM名無しさan
18/11/13 16:00:53.69 atSAzZy9.net
ランク付けって何？早さを競ってるの？なんで？
最高の品を最高の品質でお客様のもとへお届けするのが仕事だって、じっちゃんが言ってたよ？
494:FROM名無しさan
18/11/13 17:37:19.30 N3c44jht.net
舞洲にいる頃の補充の昼礼がいい例だったなー
管理者の時点でアホしかいないから好き勝手言うやつ同士で喧嘩して話まとまらずに持ち越しばっかだったからな
495:FROM名無しさan
18/11/13 18:44:08.49 TXy5N4n8.net
イラついただの痩せただの焼肉がどうだの張り紙するような連中やし
496:FROM名無しさan
18/11/13 19:15:48.88 G7WKXFjJ.net
>>404
派遣が統括やってた時代からの残りカスがセンター長や統括やってるからなぁ
現場の事を理解せず出世して事務所に引きこもりっぱなしだから何か相談しに行っても時間の無駄
理解していない者同士で会議だと称してちちくりあってなにが出来るのやら
497:FROM名無しさan
18/11/13 19:52:52.87 G7WKXFjJ.net
知らないまま役職に就けられたのだとしても
知らないまま知ろうとしなかったのは本人らの責任
ロジストの社長は当時の負の遺産をまるまるアスクル本社から押し付けられた事に関しては同情しても
いまだに知ろうともせず自分達が何をしているのかすら理解していない人間に役職を任せ続けているのは監督不行きだね
理解している人間と、理解していない人間
仕分けたほうが良いと思うよ
498:FROM名無しさan
18/11/13 20:50:14.55 INz4m5d/.net
>>477
新砂（爆笑）
ここはちょっと長く働いてるだけでリーダー気取りになって自ら働かずしても他人が足を止めてると
イライラしちゃう人が多いよね。
誰かがトイレに行ったり水分補給しに行くと密告が始まる。
密告してる事で褒められることが嬉しいみたい。
1時間に1回はタバコを吸いに行ってる休憩しに行ってる自分たちは問題なくて
1日1回でも休憩時間以外でトイレに行く奴は絶対悪みたいだよ。
だから1ヶ月も保たず辞めて行っちゃうんだよね。
やっと仕事を覚えて独り立ちだと思ったら辞めちゃう。
負の連鎖だね。 派遣屋も1年経ったら入れ替えればいいのに。
499:FROM名無しさan
18/11/13 21:29:48.80 YWxmsk7N.net
粗探しをして、誰かを批判して
優越感に浸ってる変態は確かに多いねｗ
500:FROM名無しさan
18/11/14 06:40:38.27 jcVgCgoZ.net
11月11日の「いい買い物の日」
独身の日だったはずではないのですか Tシャツにキノコ雲はやっぱりまずいですよね
スキャナー当ててない荷物の行方が心配ですね
501:FROM名無しさan
18/11/14 10:05:17.71 9ApH6spz.net
待機車両を減らすのに悪戦苦闘。
荷受けバース拡張すれば済む話。
目先の金に目がくらんで足元が見えていない様子。
502:FROM名無しさan
18/11/14 19:14:30.71 TMUdn0S3.net
パワハラを強要してくるとある本部長どうにかして～
福岡は大丈夫なのか？まじで心配してる
503:FROM名無しさan
18/11/14 23:13:29.23 GuygKpbJ.net
オバちゃん連中は、ピックの最中にも平気で立ち話するからな・・・
504:FROM名無しさan
18/11/15 03:27:47.52 YR5Mc7C1J
>>498
平成最後のノーベル・ウンコ漏らし大賞の有力候補現れるかぁ……。
505:FROM名無しさan
18/11/15 08:26:22.88 SYb9lk0+.net
>>503
数字を理解していない人間が言う｢生産性｣という単語には吐き気がするけど
時間当たりの生産数の下限は設定したほうがいいだろうね
506:FROM名無しさan
18/11/15 14:03:02.39
そんな満足にトイレに行くことすら出来ない
南洋アスピレーションのウンコ漏らし現場の
ような現場で、なおかつ大火災になったことがある
アスクルにピッタリな曲はこちらですｗ
ダイナマンOP
URLﾘﾝｸ(m.youtube.com)
507:FROM名無しさan
18/11/15 14:08:41.28 Gkv3hSJu.net
>>503
あるあるネタだねw
検品しててもピックしてても棚入れしてても
すぐに雑談タイムが始まるよね。
注意すると、私たちが辞めたら苦労するよ、って入れ替えた方が効率は良くなるけど
募集を掛けてもアスクルは集まらないから生産性のないババァでも諦めて放置してるのでしょうね。
508:FROM名無しさan
18/11/15 20:26:09.36 paHGeyTX.net
奥の方で、必ず立ち話してるよ。
509:FROM名無しさan
18/11/16 00:42:11.62 xKNLHxXQ.net
ダメリーダーの方がひどいよ
一日中、クソだのバカだのゴミだの部下の悪口を言ってるだけ
クズどもが…やる気がねぇ…とかさ
誤解の無いように言うけど、ほとんどのリーダーは多忙で懸命に業務をやっていて
すげーなぁ、輝いているなって思うけど
ダメなのはホントダメ
510:FROM名無しさan
18/11/16 07:05:12.34 07UXIa8X.net
吹田の連中なんて輝いてるリーダーなんておらん
全員が人の悪口言ってる奴だけだぞ
511:FROM名無しさan
18/11/16 10:53:52.29 hZDkUfKL.net
日本人らしくてよろしい
正々堂々としていて仕事が早い奴はチョン
512:FROM名無しさan
18/11/17 05:51:01.20 C3ExQzm3.net
大阪人は口は悪いけど、行動は優しいとか男気があるとかだろ
しかしダメリーダーは口も悪ければ行動も悪いのである
ダメじゃこりゃ
513:FROM名無しさan
18/11/17 07:34:41.58 NWI1/Tq0.net
>>512
>行動は優しいとか男気があるとかだろ
これがまさにチョンの特性
日本人なら陰湿であれ
514:FROM名無しさan
18/11/17 15:42:25.11 C0HpK385.net
吹田のリーダーって韓国系がなれるん？
515:FROM名無しさan
18/11/17 15:51:15.94 TJwbx9LK.net
日高また募集をしているけど、盗癖のあるやつばかり採用してどうなってるの？
516:FROM名無しさan
18/11/17 18:09:16.70 a/K6QE0i.net
だって盗難してんの、お前だろ
517:FROM名無しさan
18/11/17 18:50:27.35 tF9tVWFh.net
>>516
それを言うなら｢窃盗｣ね。馬鹿丸出しだぞ。
518:FROM名無しさan
18/11/17 22:47:49.63 tF9tVWFh.net
待機車両対策でデポまで荷物を引取に行こうという話があるそうだ。
もちろん引き受ける運送会社は限られているだろうし協力的な取引は受託されないだろう。
相手側からすれば仕事を取られる訳だし、金銭面的に割が良くても荒らしに来られる事には違いが無いのだから。
この会社の考える事だから、取引に応じなかったから待機する羽目になったのだと言い掛かりを付ける口実にする算段なのだろう。
519:FROM名無しさan
18/11/18 01:55:06.00 n4W9NqpL.net
窃盗をした人間の派遣先の会社とかはその後どうなるんだろうか？
それでも使うのかな。
520:FROM名無しさan
18/11/18 02:17:33.94 g4TgOO6Q.net
派遣会社といってもその職種の技術者を派遣しているのではなくその職種の希望者を斡旋しているだけなので教育は派遣先に託されます。
なので派遣先で盗難等の事件が発生したとしても事件そのものは派遣先の責任です。
人事においては派遣会社の責任なので当事者に対して契約の打ち切りや解雇する事が出来るのは派遣会社です。
もちろん派遣会社と派遣先との契約内容にもよるので一概には言い切れません。
521:FROM名無しさan
18/11/18 14:32:19.96 DyyZTjQJ.net
ビニール傘の盗難なんかはふつーにどこでもあるけどな
取れる場所に置いたやつが悪いとかって開き直るヤツが多いね
貴重品は肌身離さず持つのが基本でサイフとかロッカーに置くほうがバカバカ
とられてもイイヤツ以外はロッカーには置くべきではないな
弁当とかいつも肌身離さず持ち歩きながら作業すればいいんだよ、風呂敷で担ぐとかよ
522:FROM名無しさan
18/11/18 14:49:34.77 bkTThNTP.net
ビニール傘は盗難というより間違えて持って帰ってしまってる方が大半なのでは。
うっかり違う傘を持って帰った事は私にも経験があります。
お弁当は何なのでしょうね。
衛生面的に見ても取られるような場所に置いておく方が悪い気もしますが。
523:FROM名無しさan
18/11/18 15:08:11.72 DyyZTjQJ.net
>>518
俺、よくわかんないけどデポまで荷物を引取に行くんではなくて
デポに荷物を置いて来ちまえばいいんでないの
んで、センターの入荷担当者が台車とか車で取りに行ってセンターに納入するとかさ
デポは一杯になるけど知ったこちゃないし、待機車両は減るし、なにより外の新鮮な空気が吸えるから
入荷担当者は大喜びだろう…
冗談です
524:FROM名無しさan
18/11/18 15:57:28.86 1admU3wl.net
路線便はルート配送が基本だし、そこの荷物だけ取りに来られても邪魔なだけだろうな。
525:FROM名無しさan
18/11/18 16:17:30.30 RARneEj6.net
会社が都合の悪い証言を隠滅して強引に話を進めてるってのは解った。
526:FROM名無しさan
18/11/19 02:44:39.77 HdEkzjD8.net
粗探しには二種類ある。
・相手を陥れるため
・精度を上げるため
527:FROM名無しさan
18/11/19 09:05:10.25 Sla2ikn8.net
「杯子的秘密」 これでも今国会で採決なの
528:FROM名無しさan
18/11/19 09:51:09.71 H5BYJeWJ.net
パワハラを申告するには録音が効果的だけど、
提示するのは相手側に嘘を付かせてからが鉄則ね。
529:FROM名無しさan
18/11/19 09:59:54.92 H5BYJeWJ.net
事実を隠そうとする派と、
事実を明らかにする派と、
綺麗にふたつに別れてから証拠を開示しましょう。
530:FROM名無しさan
18/11/20 04:05:04.91 Pc90P820.net
ピックの、仕事もしないで奥の方で立ち話ばかりしてるBBA連中だけは
ｐｅｎａｌｔｙ つけてほしいよ・・・
真面目に仕事してる人間から見たらやってられないよ。
531:FROM名無しさan
18/11/20 09:51:15.14 0ppQH9QP.net
この時期でも半袖の人いるけど服務規定緩い？
532:FROM名無しさan
18/11/20 10:16:44.63 vpUreQhZ.net
うちは服着ちゃいけない規則になってるから自由なとこが羨ましい
533:FROM名無しさan
18/11/20 10:30:28.70 5D1DKR4A.net
>>455
早速、リフトマンを個別に呼び出して忠誠を誓わせた(理不尽なルールの強要)らしいですね。
534:FROM名無しさan
18/11/20 11:34:13.49 X3el+4K4.net
仕事してますアピールでセンター内を徘徊中。
見慣れない赤い帽子には注意です。
535:FROM名無しさan
18/11/20 12:42:01.91 zmNiaLx8.net
>>534
仕事をせずモニターばかり見て引きこもっていたのがばれたらしいですねｗ
536:FROM名無しさan
18/11/20 12:51:52.77 zmNiaLx8.net
>>531
体調管理は自己管理。
・長袖を着るべきか半袖を着るべきかは自己判断。
・ジャンバーを着るべきか着ないべきかは自己判断。
・ジャンバーの前を開けるのか閉じるかは自己判断。
ルールや規定で縛り強要すると場合によっては業務上過失致死傷罪に問われます。
537:FROM名無しさan
18/11/20 14:19:50.42 JW5H6iCI.net
>>533
｢指差し｣するように個別に言うて聞かせたって自慢気に話してたな。
でも｢指差し｣の｢やり方｣を教えてないから｢指差しながら運転｣してる奴が要るね。
538:FROM名無しさan
18/11/20 16:10:43.82 PMGvdyYG.net
ハンドルから手を離して指差しながら通路を横切るリフトマン… 半端ねっすｗ
事務所に引きこもりっぱなしのぼんくら共は指差してる事に満足らしいっすね…ｗ
あぁ… 最近は徘徊してんかっけか…
539:FROM名無しさan
18/11/20 20:24:06.04 NJMX07Fi.net
人権侵害やらなんやらで会社を訴える話で持ち切りだけど不思議に思うのは、
・英雄視する人間と
・敵対視する人間に
噂話が二分化されてるね。
敵対視する人間は気付くべきだと思う。
自分が訴えられる側だって事に自覚している事に。
540:FROM名無しさan
18/11/20 20:36:14.35 NJMX07Fi.net
私は神道っていう訳でもないけど、
神は寛大で無自覚で罪を犯した人間に対しては大抵の事は大目に見るらしい。
しかし、自覚した上で罪を重ねる人間には容赦しないらしい。
前者は間違いに気が付く切っ掛けに巡り会わなかった運命にも問題があるという考えらしい。
周囲に恵まれなかったら間違いに気が付けず過ちを繰り返す。
罪を憎み人を憎まずとは良く言ったもんだと思う。
しかし、罪を自覚した上で自身の保身のため私利私欲に奔る人間に対しては… 人にして人にあらず。
おっと誰かが来たようだ…。
541:FROM名無しさan
18/11/21 01:43:09.33 HsnaaeEp.net
たとえ、殺されても俺は悪事を続けるぜ～～～
542:FROM名無しさan
18/11/21 06:01:55.01 8etcf7x4.net
>>477
横浜センターは残業は半強制だ。
定時に帰ると犯罪者扱いされる。
残業は40時間上限だから、
ダブルワークが稼げる。
残業しないでパワハラされて辞めた、
ダブルワークの奴もいたな。
543:FROM名無しさan
18/11/21 08:26:15.52 E0ayB2hC.net
横浜ってまだあったんだ
544:FROM名無しさan
18/11/21 09:44:39.45 IHHx7Tkw.net
定時に終礼を定着しないとこの手のハラスメントは無くならないだろうな。
545:FROM名無しさan
18/11/21 10:08:37.18 8etcf7x4.net
>>477
補充の場合は、他階でベーター移動で時間かかるから、トイレでメールチェックしたり、適当にサボれる。1日に2回はトイレで時間潰ししていたよ(^_^)
546:全国に拡散
18/11/21 14:29:02.18 6Zs9nb6HN
>>543
ババンババンバンバン♪
ウンコしたくなったらすぐ行けよ!!
ババンババンバンバン♪
地震が起きたらすぐ逃げろよ!!
ババンババンバンバン♪
火事になったら消防車呼べよ♪
547:FROM名無しさan
18/11/22 00:12:00.88 ePxEUsHt.net
福岡が心配すぎる…。
548:FROM名無しさan
18/11/22 01:35:17.34 gWJkcnsu.net
日高
549:FROM名無しさan
18/11/22 08:11:24.90 JfvPlWG6.net
日高のアスクルは、過去に居て自己都合で退社した人は、再度応募しても採用しないのに、ロッカー荒らしや、他人の弁当を窃盗する奴、他人の靴を窃盗する奴は採用している。
550:FROM名無しさan
18/11/22 10:58:01.30 vSsItQfr.net
イエスマン・ザ・ワールド in 福岡
551:FROM名無しさan
18/11/22 12:55:56.95 JNAtZggY.net
現場は裁判の話で持ち切りなので参考までに。
証拠は裁判まで相手側に提示したらだめですよ。
弁護士と良く相談して大切に保管しましょう。
あと、慰謝料目的なのであれば報道機関に相談を持ちかけてみるのも良いかも知れません。
特集が組まれるような話になれば協力費として慰謝料以上の見返りが頂けるかもしれません。
場合によっては裁判費も制作費として賄って頂けるかもしれません。
どちらの機関にも守秘義務がありますので相談を持ちかけても、どのような社内規定や取り決めであっても機密情報漏洩等の責任を負う事はありません。
552:FROM名無しさan
18/11/22 22:28:17.46 pn61qCjmQ
人減ってやばいんだけどー＠舞洲
553:FROM名無しさan
18/11/23 01:34:42.31 z1RBvPqN.net
指さし呼称の義務付け、帽子の着用の義務付け、等々
程度は浅く見られがちですが話の進め方等の問題で人権侵害を題材に訴訟にまで発展すれば、世間は司法の判断に注目します。
発端はいち従業員といち企業の争いでも法廷の場においては司法と世間との争い(見解のずれ)に転換されるのです。
いち企業が大手企業であれば報道機関が無視する道理はありません。
アスクルやロジストが大手企業なのかは見解が割れるとは思いますが…。
554:FROM名無しさan
18/11/23 17:13:06.35 i1xi7WQX.net
手袋着用義務と安全靴着用義務も人権侵害に混ぜておくれw
はっきり言ってありがた迷惑だ
あと、服装着用義務もね、なんで全裸で仕事しちゃあいけないんだよ、人権侵害じゃないかヽ(｀⌒´)ノ
555:FROM名無しさan
18/11/23 19:50:43.34 GqIBebih.net
変なのが勘違いしてるけど、
周囲の反対を押し切ってる時点で合理性に欠ける判断だって話ですよ。
一時前に｢周囲の反対を押し切って…｣なんて経験談が英雄視されるような時代がありましたが時と場合によるというは話です。
自分ひとりに咎が赴く話の進め方ならまだ良しとしても、
他人に押し付けて放任してしまう話の進め方が無責任で非合理的で悪質な場合は人権侵害問題にまで発展してしまいます。
556:FROM名無しさan
18/11/23 19:57:35.68 GqIBebih.net
この時代、周囲の反対を押し切って何かを成し遂げようと志す方は大抵はそういった経験談を英雄視して実力が無いのに自分は実力者だと勘違いした模倣犯だって話です。
557:FROM名無しさan
18/11/23 20:24:22.27 pRzajjw8.net
ってか、アレだよね、参考書に載っているような施策をやるならいいけど、
底の浅い、思いつきでしかない策を強要しちゃうと押し付けられたほうはそれなりに迷惑だとゆう…
やっぱりテキストを読まない人が多いから、おかしな策がでてくるんだろうな
本社の人は経費使って、参考書を各現場に配るべきだな
「お前ら、この本を参考にして現場改善しろや、２時間やるから今すぐ読め、わかったな」
現場からは、「そんなもんアテになんねーんだよ！」と反発されるだろうが…
558:FROM名無しさan
18/11/23 20:34:41.29 EI4zwskW.net
明らかに寒い所で業務してるのに半袖でいる人は指導するべき
そういう人間に限って風邪を引いたと突発で休んだり何より周りの人間の仕事のモチベーションが下がる
見てるこっちが寒くなるって他人が思うだろうという思考に何故至らないのか
559:FROM名無しさan
18/11/23 20:55:38.56 pRzajjw8.net
１２月なのに Ｔ-シャツで体から湯気出しながら作業してる強者もいるけどな
体を動かしていれば寒くならないから、長袖の人は動いてない証拠なんだけどな
なぜ子どもは風の子だという思考に至らないのか
560:FROM名無しさan
18/11/23 20:58:25.71 +HSyhqd5.net
>>557
参考書を配布したところで日本語を理解していないのに読める訳がないだろｗ
奴らの作成した掲示物をよく見てみろｗ
あれが奴らの限界だ
>>558
んなもん自己責任だ
強要するとアウトだ ばかやろう