18/01/18 06:52:34.39 dqnPyVhu.net
カレーの大盛食べたけど、けっこう量減らされてるね
330:FROM名無しさan
18/01/18 07:15:34.05 jcIDQx4q.net
あんなのおばちゃんのさじ加減で量変わるから
331:FROM名無しさan
18/01/18 07:41:33.81 liA0H061.net
シフトてリーダーやトレーナーは削られたりせへんだろ？
332:FROM名無しさan
18/01/18 07:43:21.44 liA0H061.net
>>329
それご飯もう少しお願いしますて言えば大盛りしてくれるよ。カレー美味しいか？
333:FROM名無しさan
18/01/18 07:52:35.59 .net
>>331
トレーナーはどうだろうね
無駄に居すぎじゃない？
あんなに必要なのかあれ
334:FROM名無しさan
18/01/18 13:52:35.04 jP+2VGXr.net
トレーナーは週4安定だよ
シフトの安定が欲しいからトレーナーになった人は多い
オレンジよりもトレーナーのほうが多く日も
335:FROM名無しさan
18/01/18 15:22:07.68 7kRgpWQi.net
でもトレーナーって若い人ばっかりだよな
安定欲しいなら普通に仕事探せばいいのに
若い人全般に言えるけど
336:FROM名無しさan
18/01/18 15:43:08.56 liA0H061.net
仕事出来ない奴もトレーナーなってるからな
間違ってる答え教えるなよて言いたくなるよw
337:FROM名無しさan
18/01/18 16:24:16.50 rId1/1lP.net
そしてリーダーからこっ酷く怒られる
338:FROM名無しさan
18/01/18 18:27:41.47 VP65zLBn.net
赤ベストだったのにオレンジベストになってた人がいたな
あれは降格か？
339:FROM名無しさan
18/01/18 18:31:01.45 jQo2qLXe.net
>>338
降格やな
340:FROM名無しさan
18/01/18 20:23:01.13 QnYRuiS3.net
おーい日通の人言うてたけど
Amazonの人からクレームでベストの色オレンジをみんな黄色にするってよ Amazonの人のオレンジとワーカー一般のオレンジが嫌らしい
341:FROM名無しさan
18/01/18 20:28:08.10 QnYRuiS3.net
340の修正 Amazonオレンジとワーカーと一緒がいやだからわけたいからワーカー一般のオレンジを黄にしてリーダーは赤のままだとよ。
342:FROM名無しさan
18/01/18 20:54:08.14 irKdVHTd.net
生産性高いワーカーどんどん辞めていくよな
これから大変やで
343:FROM名無しさan
18/01/18 21:45:09.74 Txj9irZX.net
トレーナーってどうやったらなれるんですか？
自分で志願するんですか？
344:FROM名無しさan
18/01/18 23:34:37.65 8cDLrkQt.net
>>343
ノルマ優秀 指導能力あり、あと人柄からから日通の人が選抜だっけたしか
345:FROM名無しさan
18/01/19 00:05:01.52 zVIybp9P.net
>>344
それあんまり関係ないよ。ワーカーからすぐにトレーナーなってる人もおるし
経験つんでから、トレーナーなれよて思う
派遣会社から適当に選んでるみたいだよ。
346:FROM名無しさan
18/01/19 00:42:48.51 SRjcnyh5.net
最近トレーナーになった人には聞かないようにしてるけどな
347:FROM名無しさan
18/01/19 02:20:59.35 DiZOwdDi.net
ここで働いてたら馬鹿らしく思えてくるな
348:FROM名無しさan
18/01/19 07:22:37.38 tH9XWSd0.net
最近色々口うるさくなってきたな藤井寺も
欠勤するな
時間ギリギリまで仕事しろ
UPH80切るな
切ってる人は再トレーニング
ふるいにかけて使えない奴は全部切るつもりだなこりゃ
349:FROM名無しさan
18/01/19 08:29:17.85 SEidsasE.net
ストウが楽過ぎてだるい
なんか時間潰す方法ないすか?
350:FROM名無しさan
18/01/19 09:00:31.15 8fQYEnLH.net
こんなとこで仕事できるアピールしてるのが限界よ
351:FROM名無しさan
18/01/19 09:06:04.87 RcscGe4A.net
80切るな言われても早く作業したらそれだけ待機が多くなって効率悪い思うけどな
歩かせる時間稼ぎであちこちエリア飛ばすのはいいけどそれって無駄に疲れさせるだけで
352:FROM名無しさan
18/01/19 09:10:32.31 7CFmU7Ci.net
生産性は落とさないよ
そのかわり閑散期は待機が出ないように人員を減らす
たとえば、30人でピックしてて6時間稼働中に待機1時間でるんであれば、6分の1の5人減らせば待機なくなるでしょ
もちろん繁盛期には人増やすよ
というのがアマゾンの考え
353:FROM名無しさan
18/01/19 10:55:41.99 SRjcnyh5.net
>>348
上二つは当たり前だけどな
ひどいやつはタイムクロック10分前に作業終えて倉庫の出口に向かってるらしい
354:FROM名無しさan
18/01/19 11:01:05.87 mCc06R6o.net
>>348
・欠勤するな
・時間ギリギリまで仕事しろ
これは普通の会社だと当たり前の事だと思うのですが、ここはそんなに楽なのですか？
355:FROM名無しさan
18/01/19 11:09:51.67 RcscGe4A.net
最初の頃は３分前に終了してOK、東の人は５分前ぐらいでOKだったのに
急に休憩時間開始が終了時間ですになっていきなりの変更に不満
そのかわり休憩も時間ピッタシまでとってやってるけど
356:FROM名無しさan
18/01/19 11:38:01.11 N4tPJ/Jo.net
俺は休憩時間には休めるようにして作業時間には始められるようにてしる
357:FROM名無しさan
18/01/19 15:52:51.55 mCc06R6o.net
幕張メッセとどっちの方が大きいですか？
358:FROM名無しさan
18/01/19 16:12:38.04 RcscGe4A.net
コミケの方が大きいです
359:FROM名無しさan
18/01/19 16:27:38.80 EJP0F4kG.net
幕張メッセ…？
ここをどこや思とんねん
なにわ共和国やぞ
360:FROM名無しさan
18/01/19 17:13:59.54 ffA5Gj3w.net
ワイは3分前に終了してぴったりに始めてるで
361:FROM名無しさan
18/01/19 17:39:05.72 RcscGe4A.net
休憩前にログアウトしなければ何も言われないさ
休憩３分前にログアウトしたら言われるけど
４F行ってる人はリーダーは近くにいないから３分前に移動して下駄箱付近で休憩時間なったらログアウトしたらええ
362:FROM名無しさan
18/01/19 18:03:52.70 H0ZrW65u.net
勘違いしてる奴が多いが、プロキャストだろうがマリンだろうがリーダーになっても派遣でAmazonの社員にはなれない。
リーダーやトレーナーで社員や契約社員になれるかは、各派遣会社の問題で社員登用されても派遣会社の社員になるだけで日通の社員でもAmazonの社員でもない。
スーパーバイザーやリーダーの名札を見てごらん。
きちんと派遣会社名が書かれてるから。
あとUPH80を出す様にしろと言われて待機が増えると言ってる馬鹿者は本当の馬鹿。
荷物には出荷時間が細かに決まってる。
ちんたら歩いてピックされたら仕事にならん。
どこまで甘えてるんだろう。
未だにUPH50以下のクソみたいな奴が多いが嫌なら辞めたらいいねん。
文句を言う前に辞めろ。
363:FROM名無しさan
18/01/19 18:15:29.75 mCc06R6o.net
この仕事って完全に個人プレイなんですか？
364:FROM名無しさan
18/01/19 18:25:09.74 tH9XWSd0.net
>>362
水色のリーダーも非正規ってことなの？
給料どれぐらいなんだろ
365:FROM名無しさan
18/01/19 18:29:05.24 SRjcnyh5.net
配置によるよ
ストーやピックなど生産性を求める仕事は個人プレイ
FCやドッグなどは複数人で行動するので生産性は求めないが慌ただしい力仕事
366:FROM名無しさan
18/01/19 18:53:39.11 SEidsasE.net
Stowで24インチに小物いれてんのほとんど50.60のジジイとババアやわ。
367:FROM名無しさan
18/01/19 19:02:37.45 U7VrySDv.net
ストーとピックは、面接してみて使い物になりそうに無い奴を
取り敢えずやらせてみるかの考えで、入れてみる部署だもん
ストーとピック、全員がそうだとは言って無いぞ。両部署とも早い奴と遅い奴の差が凄まじいだろ？
368:FROM名無しさan
18/01/19 19:19:33.73 RcscGe4A.net
出来る人は90‐120越え
まあまあ出来る人は70-90
もうちょっと頑張れの人は60-80
出来ない人は40-60
圧倒的に多いのがもうちょっと頑張れの人間
一時初めのころ、梱包で使えなかった人間が大量にピックに移動してきたけど、その人等の大半は消えちゃってるね
英語読めない文字が見えないって理由で梱包をリストラされたらしいけど
あと、勤務態度がエゲツナイから日勤から夜勤へ移動させられた奴とかいたな、そいつも消え去ったけど
369:FROM名無しさan
18/01/19 19:28:57.37 c+tOD1N5.net
梱包って特に文字読める必要ないだろ
370:FROM名無しさan
18/01/19 20:21:40.03 Y5kliG+y.net
え？９０－１２０ 藤井寺って大物ばっかりなの？
堺だと200-250は取らないとダメ
倉庫全体でのピックの平均目標値が夜勤だと180くらいだから
もちろん時間帯やエリアにも左右されるけど
一日やって平均UPH200前後ないと上位にはなれない
ノルマがパーセンテージだけど逆算すると最低でも一時間150は取らないとアウト１分で2.5個
371:FROM名無しさan
18/01/19 20:34:47.71 7CFmU7Ci.net
いつもここはUPHとPTGを勘違いしてる奴がいるからなあ
それも複数人
>>362や>>368はPTGのことだろう
UPHで80程度じゃ他倉庫じゃ怠けてるどころじゃない、即解雇レベル
372:FROM名無しさan
18/01/19 20:36:17.53 7CFmU7Ci.net
まあ>>370のいうとおり、商材が大型テレビや冷蔵庫など家電製品みたいな大物しか扱わないんなら
UPH80ぐらいでもしょうがないが
373:FROM名無しさan
18/01/19 20:41:20.24 fO4L0pWu.net
ピックは堺と比べたら物量少ないのと構造上の問題らしいよ
374:FROM名無しさan
18/01/19 20:58:26.77 .net
>>371
勘違いしてるのはお前やろ
藤井寺のワーカーちゃうやろお前
藤井寺5階の詰所には80がノルマってちゃんと貼り出されてるわボケ
生産性の表にも80のところに赤線で線引きされてるし
375:FROM名無しさan
18/01/19 21:14:12.26 EJP0F4kG.net
UPH80でノルマ達成なら相当効率悪いやん
ピックの人件費が堺の倍かかるやんｗ
できるだけ藤井寺は使わないでおこうってなるわな
暇なのはそのせいじゃないの？
扱ってる商品は堺とほぼ同じなんでしょ？
それとも、やっぱ衣料品が多い？
376:FROM名無しさan
18/01/19 22:08:12.85 RcscGe4A.net
藤井寺の最大の問題点は、同じビンに類似商品を２重にも３重にも入れても良いと言うふざけたストールールが問題
ルアーが１００種類ぐらいぶち込まれてるし、スマホのフィルムが３００枚ぐらいぶち込まれているし
商品を探すのが時間掛かっている原因。それとハイピック優先だから待たされる。ハイピックが来て待たされる間は次の商品へ飛ばせるシステムを導入するべき。
あと、MからいきなりAに飛ばされたりGからFへ飛ばされたりと、１個取っては次のエリアへ、また１個取っては次のエリアとか長距離遠足させられたらUPHなんか上がらんわ。
無駄が多い。
377:FROM名無しさan
18/01/19 22:29:47.52 SUX7RAsC.net
なんか給料25から27もらえたな。
12月最後の方そこそこ入ってないのに祝い金は大きいな
ただ物流安定して欲しいよな。1月シフト削られたら叶わんしな
そこだけ気にいらんけどなwトレーナーやリーダーはシフト安定してると思うけどな
役にたたんトレーナーやリーダーはどうかとおも
378:FROM名無しさan
18/01/19 22:47:42.16 7CFmU7Ci.net
>>376
いやいや、類似商品を同一ビンは他の倉庫でも普通にあるよ
さすがにルアー100種類は見たことないが、スマホフィルムやスマホケースが10種類数百枚が一つのビンとかある
でもそれって、数あっても10ピック中1ピックとかだけでしょ
あとはハイピックというか緊急ピックも、途中で1個だけのピックのために2階から4階移動して数百メートル移動して・・・
とかも他倉庫でも普通にある
でも他の倉庫はは普通にUPH150～200は出してるよ（普通のおっちゃん・おばちゃんも）
もちろん出来るやつはもっと
倉庫の形状が悪いというのは、よくわからんが
379:FROM名無しさan
18/01/19 23:01:11.38 +eXN/DVB.net
藤井寺じゃない奴に他のところは出してるとか言われてもない
実際できる人でもUPH120ぐらいが限界なのが藤井寺やし
俺も堺やと200ぐらい行ったけど藤井寺じゃ150も行かんわ
現場にいる人間じゃないとわからんわこれは