15/06/09 09:58:26.15 .net
◆すき家、またもや国会で追及される【今年２度目】◆
2015年4月21日、参院厚生労働委員会にて
0分03秒～8分00秒の８分間にわたり、すき家が国会で突き上げられる。
○動画URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
○議事録URLﾘﾝｸ(kokkai.ndl.go.jp)より抜粋
「すき家は、昨年秋、第三者委員会が調査して改善を表明して、四月八日の第二回目報告では、六十時間、八十時間という残業の問題はあるものの、百時間を超す残業はゼロになったとしています。
しかし、現場で働く方に聞くと状況は全く変わっていない、実際にはマネジャーなど正社員が残業を申告しないだけで、百時間を超える残業は続いているといいます。」
「朝九時から八時間の労働に加えて、その後二十三時までぶっ通しの残業で休憩が取れない。
これはアルバイトも含めてどこの店舗でもざらにあるというわけです。シフト表に休憩時間記入されていても全く取れない。」
「ゼンショーは、昨年、午前零時から朝五時までは確かに二人体制にしましたが、ただ、朝五時以降深夜までの時間はいまだにワンオペを続けております。そういう店舗が多いということです。」
「休憩を取れるように深夜以外も最低二人体制をと労働組合が求めたらば、ゼンショーは売上げが上がらないから認められない、昼間は一人でできるはずだと、要求を拒否したといいます。」
「すき家は、この朝九時から二十三時まで休憩なし、ぶっ通しの勤務というのがアルバイトでも珍しくないと。しかし、労基署に申告をしても、その店舗の管理者に休憩取らせてくださいと言われるだけだというわけです。
これに対してゼンショーは、その申告者をシフトから外すという、まさに不当労働行為の報復シフトまでやっています。」
「実は、このすき家のワンオペで、昼間一人勤務だったときに店員が倒れて、それで店の中が大変な状況になったということが今ネットでも話題になったりしています。」
・「今ネットでも話題」とは以下の記事の話題か？
すき家の「ワンオペ」 店員倒れた様子を客が報告する
2015年04月20日 15時23分
URLﾘﾝｸ(yukan-news.ameba.jp)
8:FROM名無しさan
15/06/09 09:59:05.18 .net
◆深夜ワンオペ問題◆
すき家はコストカットで深夜に店員（もちろんアルバイトも）１人勤務させていたため強盗に狙われやすく、店員が強盗に刺されて重傷を負う事件や強盗によって冷蔵庫に閉じ込められる事件まで発生していた。
なお、ここでいう１人勤務とは、相方が休憩中で客対応をするのが１人という生ぬるいものではなく、本当に店員が１人しかいない勤務だ。
2014年10月にやっと改善するまでは、23時から翌朝9時までの10時間をずっと店員１人で勤務といったケースはザラにあった。
で、警察はすき家に対して深夜複数人体制での勤務とするよう何度も指導するも、すき家聞き入れず。
そのため、 2011年10月、 警察庁ついに異例の直接呼び出し防犯指導。
・牛丼店強盗９割は「すき家」 警察、異例の防犯強化要請
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
その際、「経営を度外視してまで防犯に取り組む必要があるのか考えたい」と発言したとの記事が出たこともあり、ネットで大炎上。
そのこともあってか、2012年3 月末までにすき家での深夜１人勤務体制を解消すると公式発表。
でも、さすがすき家、この公式発表を破っちゃいましたｗ
第三者委員会報告書より
『2011年10月から11月にかけて、全店舗を目標に深夜時間帯の複数勤務体制を確立するとのリリースを行いながら、3年近くそれを実行していない会社の対応は問題である。』
このように第三者委員会でも指摘されてようやく2014年10月に深夜ワンオペを解消したわけ。
つまり、深夜ワンオペ解消は第三者委員会のはるかに前から警察より散々指摘されていた問題点をやっと解消したに過ぎないのだ。
強盗事件が発生すれば莫大な捜査費用がかかる。その費用はもちろん税金だ。そして、強盗を誘発するような行為は社会治安の悪化につながる。
警察のみならず社会をも舐めているのかこの会社？
あ、ちなみに解消したのは【深夜の】ワンオペであって、朝や昼過ぎ～夕方、深夜前などで売上が少ない時間帯は未だに絶賛ワンオペ中ですｗ
9:FROM名無しさan
15/06/09 09:59:24.65 .net
◆鍋の乱のはるか前より存在した労働問題◆
すき家はここ10年間で何度も従業員から訴えられて負けており、労働基準法違反で書類送検されている。
その過程で、会社を訴えた従業員を報復なのか逆に訴え返すなんてこともやっておりひんしゅくを買っているし、
『アルバイトは「業務委託」なので「労働者」とはいえず残業代は発生しない』という名言も生まれた。
また、労働組合がすき家側に団体交渉（団体交渉は日本国憲法第28条及び労働組合法によって保障されている）を求めるもこれを拒否。
そのため中央労働委員会が団体交渉するよう命令するもこれも拒否。
この問題が東京高等裁判所までいってようやくすき家側が謝罪し団体交渉に応じる。
このような、すき家の不当労働行為裁判については、すき家を撃破した以下の労働組合のページが詳しい
URLﾘﾝｸ(www.seinen-u.org)
また、裁判とはいかなくとも、労働基準監督署から何回も指導（2013年度だけでも４９件！）されている。
だが、さすがすき家、警察庁の防犯指導と同じくスルーしちゃったようですｗ
第三者委員会報告書より
『こうした労働基準監督署対応については、一定程度、小川CEOにも報告がなされていた模様である。しかしながら、小川CEOを初めとする経営幹部やその他担当者から、ZHD社あるいはZ社の取締役会への報告が行われていた形跡はない。』
国の指導を守ると金がかかるからなるべくスルーしよう、という発想なのだろうか？
健全な市場競争を行うための共通ルールである労働関係法令から大きく逸脱する行為は日本全体のブラック化に拍車をかける。
そのような行為は社会国家のみならず健全な資本主義に対する冒涜だ。
10:FROM名無しさan
15/06/09 09:59:43.08 .net
◆ブラックバイト化の一員？少なすぎる社員◆
【要約】他社に比べて社員が少なく各店舗に専属社員がいるわけではないから、社員がカバーできない分はアルバイトが尻拭いするはめになるよん。
第三者委員会報告書等で公表されている2014年5月のデータで話を進める。
すき家のアルバイト3万3108人に対し社員は581人しかいない。
つまり、平均してアルバイト５７人に対して社員はたったの１人しかいない。アルバイト数に対する社員数の割合はほんの２％にも満たないのだ。
店舗数は1993店だから、３.４店舗に対して社員が１人しかいない。
こうやって社員の人件費をとことん削ることでコストカットそして安売りにつながったわけだ。
ちなみに、他社さんでは社員数は店舗数に近い値となっている。
で、社員が少ないからといって、牛丼屋を営業するために必要な業務が減るわけではない。
接客・調理・清掃といった客から見える業務だけしていればよいわけではなく、
精算・入金・釣銭両替などの金銭管理、棚卸しや発注など在庫管理、販促物交換、
シフト作成・調整・管理、各人への連絡・教育、新人採用・教育、クレームや店員病欠などの不測なトラブルへの対応
などなど牛丼屋を営業するために必要な業務は多岐にわたる。
しかもお盆正月関係なく基本24時間365日営業しつづけなければならない。
それらの業務をこなさねばならないため各社員には社員が少ない分だけ負担がのしかかるし、社員がカバーしきれない分はアルバイトがカバーするはめになる。
特にシフト運営は鬼門だ。自由自在にシフトを埋める駒となる社員が少ないなら、シフトの穴を埋めるのがますます難しくなる。
その結果、ピークに欠員でのシフトとなったりアルバイトなのに無理なシフトを強いられる者も出てきやすくなるといえる。急な病欠もしづらいであろう。
また、新人採用面接を社員ではなくアルバイトがしていたり、学生アルバイトが店のトップとして店舗運営をやらされていた、というのはザラにある話。
なお、鍋の乱で懲りたのか社員を増やし、2015年2月に非管理職社員の数は854人となっているが、店舗数が1981店であるため、非管理職社員は２店舗に対して１人もいない計算になる。
あのー、鍋の乱からもう１年ですよ。やる気あります？
11:FROM名無しさan
15/06/09 10:00:03.99 .net
◆そもそも、アルバイトだから無理なことは拒否すればいいじゃん？◆
「あなたがこのシフトに入らなければ、他の人が無理して穴埋めすることになる」
「君があのシフトに入らなければ、お昼のピークがワンオペになってしまい同僚がかわいそうだ」
「退勤時、自分と交代になるはずの人がこない。このまま時間通りに自分が帰れば欠員となり同僚が困る」
「あなたがシフト管理しなければあなたの後輩がシフト管理しなければならなくなる」
「君以外にあの作業をできる人が店にいないからやっておいて」
「あなたが辞めたら店が回らなくなるんだけど」
「君が店舗責任者やらなければ他にやる人がいないからエリアマネージャーが過労で倒れちゃうかも」
もしこういう場合、あなたは見捨てて断ることができますか？ま、断ることができる人なら問題ないんだけどね。
でも、あなたが見捨てても牛丼屋営業に必要な業務は減るわけではないから他の人にしわ寄せがいくよｗ
純粋さがある学生さんや自己主張が弱い人は特に被害担当になりがちです。
まあ、労働において対価以上に無理して協力する行為は、本人は善意のつもりでも結果として日本全体のブラック化につながってしまうわけだけどね。
◆アルバイトがマネジメントの補佐のみならず主体を担うような高度な働き方があってもよいのでは？◆
それならばアルバイトではなく社員として雇用するか、社員並みの待遇を用意するべきでしょう。
そうしなければ社員の仕事がどんどんアルバイトに置き換えられてしまう。
正社員から派遣社員・契約社員への置き換えが進んで久しいが、今度は派遣社員・契約社員のアルバイト化が進んでしまう。
12:FROM名無しさan
15/06/09 10:00:23.10 .net
◆ブラックバイト化の一因？ワンオペと複雑なメニューそして非券売機方式◆
すき家名物ワンマンオペレーションいわゆるワンオペ。店員１人で牛丼屋営業の全てを行う、コストカットの象徴である。
相方が休憩中あるいは入金などで一時的に離脱・急な病欠とかいうケースに限らず、何時間にも及ぶ店員が１人しかいない正真正銘のワンオペがごく普通に行われている。
なお、ワンオペが廃止されたというのは間違い。廃止されたのは【深夜の】ワンオペだけなので、朝や昼過ぎ～夕方、深夜前などで売上が少ない時間帯は未だに絶賛ワンオペ中だ。もちろん、社員・アルバイトで差別なくワンオペだ。
なお、ワンオペは売上の少ない小型店に限った話ではない。
人手が足りないとの理由で、売上が好調で客席が50席近くある大型店ですら時には１オペになる。
同様の理由で、昼のピークですら1オペになる場合もあり、この場合は1時間に店員1人で客40人以上を相手にしたりする。
ワンオペには、
・急なピークに対応し難い（時には1時間に30人以上の入客も）
・体調が悪くても1人で仕事しなければならない（ワンオペがある分だけ従業員数が少なくなりがちなため代わりが見つかりにくい。また、1人のため相方とカバーし合えない）
・キチガイに絡まれたり機械が故障するなどの急なトラブルに対処しにくい
・トイレに行きづらい（トイレに入っている時の入客に対応できず怒鳴られることも）
・接客、調理、会計、機器洗浄、清掃、在庫棚卸、仕込、売上精算（そして時おり新メニュー表への交換）を時には1人で全てこなすことも。
など、根本的にブラック化しがちな要素が多数ある。
また、複雑なメニューもブラック化の一因といえる。
メニューが複雑になるほどオペレーションも複雑になる。ドリンクバーやフライヤーのような機械がある店舗はそのオペレーションまで加わる。
もし牛丼ぐらいしかメニューにないならば、基本的に牛丼を作るという動作をやり続ければよいからワンオペや欠員でも対処しやすいのだがね。
そして、券売機方式ではないこともブラック化の一因であろう。
すき家は実験的に券売機を導入している店舗も一部あるが、基本的に非券売機方式である。
ということは、注文と会計の手間が増えるし、金銭を直接扱う分だけトラブルも増える。
13:FROM名無しさan
15/06/09 10:00:41.40 .net
■■■■■■■■■■■■
■昼ピークワンオペとは■
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エクストリームオペレーションの１つ。
ワンオペの中でも最凶のワンオペであり、キング・オブ・ワンオペとも呼ばれる。
同じくエクストリームオペレーションである回転【24時間勤務】は勤務の長さがエクストリームであるのに対し、昼ピークワンオペは勤務の質がエクストリームである。
なぜ昼ピークなんかにワンオペかと言うと、単純に人手が足りないからである。
昼ピークワンオペを運命付けられた者が勤務前に逃走しないよう、シフト開始したあとでこのエクストリームオペレーションの実施を電話で通告する策士もいるらしい。
一般的な昼ピークは一気に客が集中し、ワンオペだと１時間に最大40人程度の客を相手しなければならない。ちなみに、物理的にワンオペで１時間に捌ける客数は最大40程度であるため、捌ききれない客はキレたりして帰ることになる。
客を注文から20分以上待たせることもザラにあり、折角提供したのに怒鳴られたりすでに帰られていたりする。
そして、片付ける暇もないため食後のトレーが客席などに放置されたままどんどんたまってゆく。
また、客の順番を把握しづらくなるため、順番が前後して客にキレられることも。なお、心優しい客は空気を読んで帰ってくれる。
そして、凶悪なのはピークだけではない。ピークが終わった後には山ほどの洗い物と仕込みの山が残され、延々と後片付けをすることになる。
そのため、回転よりも昼ピークワンオペの方が嫌だという人もいる。
【参考】昼ピークワンオペのイメージ画像
URLﾘﾝｸ(livedoor.blogimg.jp)
URLﾘﾝｸ(kyoko-np.net)
14:FROM名無しさan
15/06/09 10:01:02.95 .net
Ｑ、昼ピークワンオペを見てみたいのですが？
Ａ、運次第です。
どの店が何曜日に昼ピークワンオペするなどと決まっている訳ではありません。
直前で人手の手配がついて昼ピークワンオペを回避できることもあれば、本来はツーオペだったのに１人が急病となり代わりが手配できず昼ピークワンオペになることもあります。
ただし、昼ピークワンオペに遭遇する確率を上げるコツはあります。
年末年始お盆など世間一般に人手が足りない時期は昼ピークワンオペが出現しやすいです。
また、学生バイト卒業の補充が完了しておらず人手が不足しがちなこの時期も出現しやすいと言えます。特に、土日祝は狙い目です。
店舗選びにもコツがあります。客が多い大型店には従業員が優先的に割り当てられるため、小型店が狙い目です。
また、普段からバタバタしていて忙しそうな店は、その分人手が足りていないということですからこれも狙い目でしょう。
昼ピークワンオペウォッチングを楽しむ際には、時間に余裕を持って来店し、広い心を持つことです。店員に絡むような外道な行いはしてはいけません。
席は、店全体が見わたせるカウンター席がオススメです。
席に前の客のトレーが放置されている場合、そのまま座ると店員が前の客と勘違いしてスルーされるおそれがあります。店員さんが片付けてくれるまで席の前に立ち、10分でも20分でも待ってあげましょう。
一度呼んで来なかったからと言って怒ってはいけません。店員が気付くまで何度でも呼んであげましょう。
時たま注文を店員が忘れる場合がありますがこれも怒ってはいけません。再度注文すればいいじゃないですか。
昼ピークワンオペの様子を2ちゃんで実況したり、撮影してうpしたりしてしまうと色々な意味でネット炎上してしまうかもしれないので絶対にやめましょう。
以上、ルールを守り昼ピークワンオペウォッチングを楽しんでください。
15:FROM名無しさan
15/06/09 10:01:25.38 .net
■■■■■■
■回転とは■
■■■■■■
社内用語で24時間勤務のこと。もちろん、十分な休憩はない。
回転という言葉の由来は定かではないが、おそらく地球が24時間で１回転する間働き続けることからであろう。
回転は昼ピークワンオペと並び称えれれるエクストリームオペレーションである。昼ピークワンオペが勤務の質でエクストリームなのに対し、回転は勤務の長さがエクストリームだ。
１回転なら24時間、２回転なら48時間、３回転なら72時間の勤務である。さすがに、４回転以上は中々ない(というか身体的にもたない)。
閉店時間があるような店だとこのような勤務は存在しえないが、24時間365日営業の店でかつ普段から人員をギリギリまで削り利益を捻出しているような会社だとふとした拍子に人員調整がつかなくなり回転が発生しうる。
特に、大晦日の昼から正月３が日の3.5日は人手が足りなくなりやすいため、３回転半(いわゆるトリプルアクセル)をキメる猛者もいるとかいないとか。もちろん、途中で転倒したら減点対象だ。
回転中に、「店員が勤務中にうたた寝している(怒)」とのクレームが出るかもしれないが、その店員が回転しなければ店が回らないのだから仕方がない。
なお、従業員が稼ぎたくてあえて回転しているケースもあるが、人手が足りず仕方なくやらされているケースも結構ある。
しかも、飲食業は、デスクワークとは違って基本的に立ち仕事であるし、 不規則にやって来る来店客に合わせて仕事しなければならないので好きな時に自由に休憩という訳にもいかない。
さらに、普通の店ならば１回転中に昼夜朝の３回ものピークを経なければならない。
以上の点から、回転勤務は日本に数ある超長時間労働の中でも最も過酷な部類と言えるだろう。
16:FROM名無しさan
15/06/09 10:02:02.10 .net
◆利益大幅減少で牛丼業界１人負けの決算◆
○ゼンショー決算推移（決算短信より）
単位：億●売上●営業利益●負債合計
2011年度●4029●●210●●●1869
2012年度●4175●●147●●●2032
2013年度●4683●●081●●●2119
2014年度●5118●●024●●●2152
2014年度グループ 純利益は111億円の赤字
なお、最新発表である2015年3月の負債合計は2152億円。 グループ全店で4730店なので１店舗あたり4549万円の負債。
ここ3年間、営業利益は減り続ける一方で、負債は増え続けている。
円高終結による輸入原価高騰に加えて、さらに消費税増税に加えて鍋の乱に象徴される労務問題表面化そして深夜ワンオペ封印など、経営環境は厳しさが増すばかりである。
昨春の公募増資で267億円調達したが、負債が2000億円を超えてなお増え続ける状態をもし解消できなければ危険である。
○牛丼各社決算比較(2014年度)
単位は億または％
●●●売上高●営業利益●自己資本比率●負債合計
ｾﾞﾝｼｮｰ5118●●●●24●●●21.0％●●●●2152
吉野家1800●●●●35●●●53.7％●●●●0497
●松屋0811●●●●21●●●59.3％●●●●0231
◯ＪＣＲ（日本格付研究所）、ゼンショーＨＤをネガティブ方向でモニター指定＝格付けは「ＢＢＢー」
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
17:FROM名無しさan
15/06/09 10:02:18.54 .net
◆ゼンショーの理念『世界から飢えと貧困を撲滅する』◆
ゼンショーグループは、「世界から飢餓と貧困を撲滅する」ために、日本からフード業世界一を目指す。
○ゼンショーグループの主なチェーン店
すき家・なか卯・ココス・はま寿司・ジョリーパスタ・ビッグボーイ・ 華屋与兵衛
○ゼンショー･小川賢太郎社長が語る経営哲学
(１)ゼンショーが抱く､あまりにも壮大な夢
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
(２)これがゼンショー流の成り上がり術だ
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
(３)こうしてゼンショーは危機を乗り越えてきた
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
(４)労働組合はアタマが古すぎる
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
○社長インタビュー
・全共闘、港湾労働、そして牛丼 小川社長インタビュー[１]
発想の原点「資本主義のもとで貧困をなくす」
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
・専制君主でやる、責任も100%負う 小川社長インタビュー[２]
俺こそが牛丼の保守本流だ
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
○業績すき家 小川賢太郎社長が語った「外食日本一への道」
ビジネス最前線
・東大中退後、吉野家時代を経て33歳で創業
URLﾘﾝｸ(gendai.ismedia.jp)
18:FROM名無しさan
15/06/09 10:02:32.62 .net
○社長ご尊顔※日本の富豪ランキングトップ50の常連。推定資産500億円(2014)
URLﾘﾝｸ(tk.ismcdn.jp)
URLﾘﾝｸ(gendai.ismedia.jp)
○経歴
東京大学に入学するも、全共闘で革命運動にのめりこみ中退
港湾労働者となり港湾の野郎どもと革命を目指すも挫折。資本主義に目覚める
吉野家入社、２年ほどでポンポン出世し本社の偉い人になるも、この頃吉野家は経営危機。安部氏(後の吉野家社長)らと経営方針を巡り対立、吉野家を去る
その後、ゼンショー創業。ゼンショーとは『全勝』『善商』の意。
プレハブ小屋の零細企業から積極的拡大を続け30年で急成長(10年で20倍に成長したことも)、今やグループ5000店舗、年商5000億円を超え飲食業界最大手に。
小川氏は推定500億円の資産をもち、日本の富豪ランキングトップ50の常連となる。
でもまだまだこれから。
労務問題でモメたけど涙を流して反省したし、社是の「世界から飢餓と貧困を撲滅する」を実現するため、フード業世界一を目指して突き進む
19:FROM名無しさan
15/06/09 10:02:52.33 .net
◆もし転職したいなら今です！◆
転職したい人は行動すべし！
増税したら景気悪化して求人が減るだろうから、有利な条件で転職したいなら今がチャンス！
全業界で求人がポンポン出ており、特に最近の円安で輸出系は好調だ！
◆ハローワーク求人検索◆
URLﾘﾝｸ(www.hellowork.go.jp)
その他、社員求人は転職サイト、バイト求人はバイト求人サイト・求人誌をチェック！
◆経験が即活かせるであろう牛丼他社はこちら◆
◯吉野家アルバイト募集【メニュー少ない】
URLﾘﾝｸ(www.yoshinoya.com)
吉野家アルバイト福利厚生
URLﾘﾝｸ(www.yoshinoya.com)
食事補助（定価の６割引き）
店舗飲み会代一部補助
給与の支払いは１５日と月末の月２回
◯松屋アルバイト募集【券売機】
URLﾘﾝｸ(www.matswork.biz)
制服貸与、食事補助、社員登用、社保完備、
前給制度あり（稼働分の50%までOK！）
20:FROM名無しさan
15/06/09 10:03:13.23 .net
◆最近の関連記事◆
○すき家、賭けの値上げ 深夜再開へ「原資」確保
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
○「すき家」深夜営業、全店再開は３カ月遅れに ９月末にずれ込み、アルバイトの確保難航
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
○すき家:過重労働、改善不十分 第三者委、一層の努力促す
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
○すき家ワンオペ 入客数次第で続ける考え
URLﾘﾝｸ(www.news24.jp)
○すき家「豚丼」の肉が少ないと不満の声 ゼンショー「すでに対策を講じ指導しております」
URLﾘﾝｸ(www.excite.co.jp)
○すき家に夏限定「うな丼」が今年も！牛丼＆うなぎが両方味わえる「うな牛」も
URLﾘﾝｸ(entabe.jp)
○すき家の店員が倒れ緊急搬送される いまだ残るワンオペの実態
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
○すき家の変態女性店員が店内で裸に！性器も露出、膣分泌液まで公開の暴挙
URLﾘﾝｸ(www.tanteifile.com)
○裸写真投稿を受けすき家が「内部情報ツイート禁止令」 男性店員がその内容をツイート
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
21:FROM名無しさan
15/06/09 10:03:54.59 .net
◆不当労働行為撲滅キャンペーン◆
もし、不当労働行為を強いられた・目撃した場合、以下の窓口に通報・相談し、不当労働行為を撲滅しましょう！
シフト表や勤怠の写真、やり取りのメール、録音アプリ等での録音などで証拠を押さえておくと効果的です。
◎厚生労働省 労働基準関連情報メール窓口
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
厚生労働省のネット通報窓口。問い合わせフォームに入力する形式で簡単に通報可能。匿名・証言のみの通報もできる。 なお、労働基準監督署はこれまでゼンショーに対してうん百件にのぼる指導をしております。
また、最近は特に悪質なケースに対応するための労基特殊部隊を設立したり、悪質な企業名の公表に踏み出すなど対応を強化しています。
◎首都圏青年ユニオン
URLﾘﾝｸ(www.seinen-u.org)
誰でも入れる強力な労働組合で、すき家ユニオンを傘下におく。
・渋谷センター街店不当解雇事件
・おにぎり訴え返しの仙台残業代不払事件
・団体交渉拒否事件
ですき家を撃破。
すき家で働くみなさんへ
店舗閉鎖、残業代（時間外割増賃金）未払い、シフトカットなど労働問題が発生した際は、首都圏青年ユニオンまでご相談下さい。
URLﾘﾝｸ(www.seinen-u.org)
22:FROM名無しさan
15/06/09 10:04:14.26 .net
★吉野家・松屋のオペレーションはどうか★
まず、社員の数が違う。
社員数に余裕がある分だけシフト運営に余裕ができ、無理なシフトが減り急な欠員などの各種トラブルに対応しやすくなる。
現に、吉野家・松屋で昼のピークにワンオペさせられたり、24時間勤務をさせられたりという話は聞かない。
かつては、すき家は吉野家・松屋の倍の店舗数があるのに社員数が半分だった時期もあるほど、社員数を削ってコストカットしていた。
財務的にも、すき家のゼンショーは急拡大でたんまりと負債を抱え込んでいるのに比べれば、吉野家・松屋の財務は健全で、その分だけ人件費に金をかけやすいと言える。
そして、吉野家・松屋はオペレーションそのものが効率的だ。
まず、松屋の券売機。注文・会計を券売機がやってくれるから、店員のオペレーション自体が楽になる。私の直感では券売機なら負担が30％は減る。
また、券売機が金銭を管理するから無用な金銭トラブル（レジの金が足りないなど。管理がなってないチェーンは金銭トラブルが多い）に巻き込まれる心配がなくなる。
また、メニュー数が違う。メニューが増えれば増えるほどオペレーションは複雑になり負担が増える。
現在、各種トッピングやサイズの違いを考慮すれば、すき家のメニュー数はゆうに200種類を超える。しかも、ドリンクサーバーや唐揚げ用フライヤーといった洒落た機械があればその操作や洗浄も作業に加わる。
一方で、松屋はメニューが多様にしてもすき家よりは少ないし、吉野家なんかは牛丼とおまけぐらいのメニューしかない。
つづく
※あくまで個人の見解です
23:FROM名無しさan
15/06/09 10:04:30.39 .net
★吉野家・松屋のオペレーションはどうか★つづき
さらに、基本はカウンター席の吉野家・松屋と違い、すき家はファミリー向けにテーブル席が多く、カウンター10席に対してテーブル席20・30席あるような店舗はザラだ。
テーブル席が多い分だけ店の面積が増えて移動距離が増えるし、店員専用区画の移動だけで完結するカウンター席とは違い、テーブル席は客や荷物を避けながら移動しなければならない。
また、居心地のよいテーブル席が多くて安くしかも24時間営業しているとなれば、DQNの溜まり場になりやすくなる。
今年２月にはすき家でDQN同士の喧嘩による殺人事件も発生している（この事件に関してはすき家側に法的責任はないが）。DQNの相手は精神的に疲れる。
それら、負担の多いオペレーションに加えてすき家はワンオペが普通にある。
駅前や繁華街などワンオペしなくとも割に合う売上がありそうな立地が多い吉野家・松屋に対し、すき家はワンオペを前提にポンポン出店してきたのか、朝や昼前・昼過ぎ・深夜などオフピークタイムはワンオペでないと利益が出なさそうな立地（郊外など）が結構ある。
現に深夜0・5時は強盗問題もありやっとワンオペを解消したが、それ以外の時間帯ではワンオペを続けると公言してる。未だに昼のピークにも人手が足りんとの理由でワンオペさせて救急搬送されたりしているみたいだ。
ワンオペそのものも過酷になりがちであるが、ワンオペを前提にしたシフト運営だと店舗が抱える従業員数がその分だけ減って人員の余裕がなくなりギリギリの運営をすることになる。
以上のような負担が多いオペレーションであれば、もちろん新人が育ちにくくなるし定着率も下がる。それに加えてシフトの調整役である社員が少ない。
ゆえに、いったん人手が足りなくなると新人の補充がしにくい上に社員によるカバーが少ないため、一般クルーに負担がいきやすいと言える。
こうみると、すき家は他社と比べて非効率な要素をふんだんに盛り込んで従業員に時にはワンオペなどで無理させている気がするのは私だけか？
個人的直感だけど、同じ客数をさばくのに要する労力をすき家１００とすると、吉野家と松屋は８０ぐらい。
※あくまで個人の見解です
24:FROM名無しさan
15/06/09 10:04:45.77 .net
◆ブラック企業は日本全体をブラック化させ、あなたの労働環境劣悪化にもつながります◆
ある会社が従業員を不当に酷使して安売りする
↓
市場競争で生き残るために他社が追随せざるを得なくなる
↓
その業界がますますブラックになる
↓
その業界がブラックなった分だけ、待遇をブラックにしても他業界は従業員を確保できるようになる
↓
他社ブラック化への追随が連鎖して他業界もどんどんブラック化し、日本全体のブラック化につながる
↓
日本全体がブラック化すれば、労働者の所得が減るため消費が減って少子化がますます進み、日本全体のデフレ化につながる
※酷使された労働者が精神・身体を病んだり亡くなったりしてしまうと社会保障費増加や人口減につながり、社会全体にとって大きな不利益。
※経営者がブラック化での利益捻出に味を占めてしまうと、生産性の向上による利益創出が疎かになりがち。このことは健全な資本主義社会の発展を阻害する。
※大企業がブラック化に走るのは社会的影響が甚大で特に悪質。スケールメリットで中小企業に対して圧倒的に優位な大企業がブラック化競争をおっ始めれば、中小企業はますます追い込まれてしまう。
※ブラック企業が労働者から不当に巻き上げた金はブラック企業の経営陣や株主に回るわけだが、金持ちはあり余った金を貯めたままにしておこうとする傾向があるため金が世の中を回りにくくなる。
25:FROM名無しさan
15/06/09 10:05:05.90 .net
■■学生バイトと思われる人物の昨冬の書き込み■■
マネージャーが
12月17日～1月18日までの
シフト集めて作ってとかほざく…
1ヶ月分作るの鬼めんどい
手当てよこせハゲ
なんでボランティアやねんハゲ
年末年始、誰も出してないやんハゲ
今からバイト入って！とか無理
入れ代わり来やんとか知らん
絶対寝てるんやんけ
いちいち俺に連絡してくるな
んで2時からやったらワンオペで余裕や頑張れおやすみ
責任者集会行かんかったら電話きて
マネージャーに理由聞かれたから
給料出やん言うたら怒られた
手当てないのにチーフやってるし
シフトの穴埋めで寝てないねん
って言うたら関係ない言いやがった
んまにナメてる
新人研修のための研修も絶対参加しやんからなボケ
頭下げてお願いしに来いカス
26:FROM名無しさan
15/06/09 10:05:22.34 .net
■■学生キャプテンと思われる人物の昨冬の書き込み続き■■
明日の夜勤代わってもらえた
今日で連勤終わりや！！
冬休み10連勤とか何やってんやろ…
夏ぶりに帰省した兄貴とゆっくり話す時間すらなかった…
早よやめよ
マネージャーが退職届にハンコ押さん言うから、その上の
偉い奴にハンコもらったった
僕は辞める意思固め
僕のすき家人生終わりました 2年間よく頑張ったと思う… クソみたいなキャプテンやったけど
もう自分の人生で 午前2時に牛丼140個作ることも 22時間ぶっ通しも 5日間で77時間も GW5連勤お盆7連勤年末年始10連勤も
やることもないでしょう これからは法に守られて生きます
マネージャーが震えてたwww らしいwww
重要な話あるから会いたいって 言われたけどフル無視！！笑笑
【解説】
各店に専属社員を置かないことでコストカットしているチェーン店の場合、アルバイトがシフト管理その他諸々の世間一般に言う店長の仕事をすることになります。
店長がフリーターとは限りません。学生が店長をやる（やらされる？）ケースもありえます。
この場合、シフト穴埋めなど店舗運営に労力を奪われすぎて学業や就活が疎かになり、留年・退学あるいは卒業後フリーター化したりしないよう、要領よくやることが大切です。
特に、責任感が強い人ほど、もし一度店長を引き受けてしまいかつ他に誰も店長をやりたがらない場合に中々辞めることができず困るかもしれません。
27:FROM名無しさan
15/06/09 10:05:39.44 .net
ゴキブリだお♪
. -‐－― ―‐- .
.´,. /⌒ヽ____/⌒ヽ::＼
|■:_ (´・ω・`)_:■彡|
|■■■■■■■彡|
|■■■■■■■彡|
|■■■■■■■彡|
|■■■■■■■彡|
|■■■■■■■彡|:::::::::::::::.......
|■■■■■■■彡|:::::::::::::::::::::::::::..
ヽ■■■■■彡|ジ.::::::::::::::::::::::
28:FROM名無しさan
15/06/09 10:05:55.32 .net
うぎゃあああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！
／:|. ／:|
／ .:::| ／ :::|
| ...:::::| /u ::::|
i ﾉ ( ￣￣⌒ﾞﾞ^―／ ::::::::|
/＿,, ⌒ u . _ ::::::::::::＼
／ ＼＼ﾞ.ｌ | / ::／／￣●￣￣/ ::::::::＼
|● ::::::| . | | / :::: / ::::::::::／／u :::::::＼
/i,.＼_:::::::| u::::: / :::::::::／／ :::::::::＼
/ ＼( (＼|. ::::::. /／￣） ） :::::::::＼
/ u ) )＿ ^ ^ ￣￣ ,,､（ （ i し.／ :::::::::::::＼
/ / /_＿,,_＿＿_,／￣ ＼ ）)u ﾉ ( ::::::::::::::::::::＼
/ ヽ |.. | ／└└└└＼../＼（（＼ '~ヽ :::::::::::::::::／
＼ ) し ∨.|llllｌlllllllllllllllllllllllllll∨lllll| ） / ／ :::::::::::::::::／
＼⌒ | |.|llllllllllll;／⌒／⌒ 〕 ::u::::::::::::::::／
| | |.|lllllllll; ./ . . | ::::::::::::::::::::／
.| | |.|llllll|′ / . | u .| :::::::::::／
.| | |.|llll| | .∧〔 / u:::::::::::::|
ヽ｝.∧lll | ../ / ／ :::::::::::::::::＼
i/| ＼┌┌┌┌┌ /. ／ ／::: :::::::::::::::::i
( ﾞﾞ^^¨^¨ﾞﾞ¨ ￣￣￣| i／::::::::::: u i
ヽｰ─￢ｰ～ｰ―i | :::::::::::::
29:FROM名無しさan
15/06/09 10:06:09.90 .net
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ なぜすき家に応募したのですか？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ ,（●） （●）､＼
| （__人__） | 世界から飢えと貧困を撲滅したいからです！
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
30:FROM名無しさan
15/06/09 10:06:23.72 .net
●愉快な大型連休たち2015●
●お盆
８月８～１６日（９連休）
●シルバーウィーク
９月１９～２３日（５連休）
●年末年始
１２月２６日～１月３日（９連休）
以下、工作員さんが変なコピペで暴れるかもしれませんが、
この程度でへこたれていたら基地外客など相手にできません
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
31:FROM名無しさan
15/06/10 01:43:56.71 .net
厚労省肝いり“政府認定ブラック企業”第一号の最有力候補
2015年06月02日 14時01分
URLﾘﾝｸ(npn.co.jp)
「どの会社が政府からブラック企業の第1号に認定されるのか」と騒々しい。
塩崎恭久厚生労働相は5月18日、全国の労働局長に対し行政指導の段階で“ブラック企業”の社名を公表するよう指示した。
下馬評に上がるのは居酒屋チェーンのワタミや、牛丼チェーン『すき家』を展開するゼンショーホールディングスなどだ。
すき家をめぐっては、アルバイトの女子高生が店内で制服の上半身をはだけさせ、ズボンを脱いで下半身を露出させた写真を自身のツイッターに投稿する“事件”まであった。
これ自体、ブラックとは直接関係ないが、会社が店員に内部情報を投稿することを禁止する異例の命令を出すまでに至ったほど。
裏を返せば、それほど監視の目が甘い。深夜の独り営業、いわゆる“ワンオペ”が物議を醸したのも納得がいく。
32:FROM名無しさan
15/06/10 01:55:25.54 .net
ブラック企業の社名公表は「大企業のみ」のワケ 全国チェーンの「外食」「小売」が標的か
キャリコネニュース
2015年05月29日
URLﾘﾝｸ(lite.blogos.com)
まずは「ゼンショー」「ワタミ」がターゲットに
ブラック企業に関心のある人であれば、上記2つの基準から「あの会社」をすぐにイメージできるだろう。
すき家を運営するゼンショーの第三者委員会報告書によると、
「残業代の不払い」や「労使協定の限度時間を超えた長時間労働」「休憩を付与せず働かせたこと」
などにより是正勧告を受けた数は、2012年度に13件、13年度に49件となっている。
33:FROM名無しさan
15/06/10 09:11:46.90 .net
【チクリまくりキャンペーン実施中】
チクってチクってチクリまくりましょう！
【不当労働行為通報】ブラック企業名公表開始
【不当労働行為通報】
◎厚生労働省 労働基準関連情報メール窓口は
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
34:FROM名無しさan
15/06/10 12:57:26.98 .net
ゼンショーグループ宣言
ゼンショーグループは、世界から飢餓と貧困を撲滅するために、食に関わるすべてのプロセスを自ら企画・設計し、全世界でオペレーションする組織をつくり運営する。
また、人種・宗教・民族文化が生み出す様々な対立を乗り越え、多様な価値観を包括的かつ革新的に融合させながら事業を発展させてゆく。
さらに、ゼンショーグループ全メンバーは、自立した個人として高い道徳心を持ち、人類全体から与えられた自らの才能を、事業を通じ人類社会全体のために発揮する。
そして、万人が真に平等で、持続可能な調和的発展を続けることのできる社会を実現する。
35:FROM名無しさan
15/06/10 12:59:13.73 .net
世界から飢餓と貧困を撲滅するため我々は
世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する
そのために、消費者の立場に立ち、安全性と品質にすべての責任を負い、食に関わる全プロセスを自ら企画・設計し、全地球規模の卓越したマス・マーチャンダイジング・システムをつくり運営する。
ゼンショーグループは、世界の食事事情を変えることのできるシステムと資本力を持った「フード業世界一」企業となり、世界から飢餓と貧困を撲滅することを目指しています！！
36:FROM名無しさan
15/06/11 09:36:36.90 .net
【自演確定】↓工作員専用用語
ワン○ぺ
マネ
バックレ
鍋
ブラック
外人
塩分
自分にアンカー（>>） ←※ココ多し
電子マネー、券売機
転職、厚生労働省←暫定ワード
【自演バレ】↑工作員専用用語
しか繰り返さないクルーを装った能無しバカノヤ自演工作員は消えろ
37:FROM名無しさan
15/06/11 09:37:35.96 .net
.
. . >>1-35
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
〈〈 ヽ . . 〈〈〈 ヽ
〈⊃ } . . 〈⊃ }
| | ∩＿＿＿∩. | |
| | | ／ ＼＼ | |
| .. / (ﾟ) (ﾟ) . | /
＼. | . )●( ミ ／こいつが噂のアホのや工作員
彡､ . |∇| / .
. ヽノ∪/
今回もスレたて＆お決まりの30連投超を必死に頑張った工作員
工作員は一般人との時間の感覚のズレを一般住人達に指摘された為、
連日絶え間なく続いていた真夜中の書き込みを自重気味か！？
最初はクルー設定を装うも20%増量を知らずに設定崩壊した無能工作員
∩＿＿＿∩
| ／ ＼＼
/ (ﾟ) (ﾟ) | 日本語もろくに喋れない
| )●( ミ こいつが噂のアホのや工作員♪
彡､ |∇| / .＼
/ ＿＿ ヽノ∪/ ＼ ...＼
(＿＿＿） / .│ ..│
│ │
/ ヽ
l..lUUU
.Ｕ
38:FROM名無しさan
15/06/11 09:54:26.80 .net
1-35
39:FROM名無しさan
15/06/11 09:56:10.01 .net
工作員
「翻訳ボランティア募集(!ｷﾘｯ」
応募者ゼロ
便器の中の貼り紙
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
一般住人
「まずお前は日本語勉強しろ」
拍手喝采
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ノ⌒⌒⌒ヽ
(( ⌒ ⌒ ヾ ))
(( ⌒ ⌒ ))
=- `(（ ）)ノ-=
≡＝ヽヽ| |ノノ＝=≡
ノ⌒~|i |~⌒ヽ
( (~⌒|| |⌒~) )=
ヽ ﾞ～⌒～⌒″ノ=
=-ﾞー～―～ー″-=
- |||| -
=- ノ从ヽ -=
(´･ω･)
( つ旦O
学力の無さを露呈し続ける工作員、涙で前が見えませんｗ冬なら氷柱（つらら）になってますｗ
現在瞼（まぶた）に冬用ワイパーが必要な状態ですｗｗｗｗｗ
40:FROM名無しさan
15/06/11 09:56:48.95 .net
.
. . >>1-35
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
〈〈 ヽ . . 〈〈〈 ヽ
〈⊃ } . . 〈⊃ }
| | ∩＿＿＿∩. | |
| | | ／ ＼＼ | |
| .. / (ﾟ) (ﾟ) . | /
＼. | . )●( ミ ／こいつが噂のアホのや工作員
彡､ . |∇| / .
. ヽノ∪/
今回もスレたて＆お決まりの30連投超を必死に頑張った工作員
工作員は一般人との時間の感覚のズレを一般住人達に指摘された為、
連日絶え間なく続いていた真夜中の書き込みを自重気味か！？
最初はクルー設定を装うも20%増量を知らずに設定崩壊した無能工作員
∩＿＿＿∩
| ／ ＼＼
/ (ﾟ) (ﾟ) | 日本語もろくに喋れない
| )●( ミ こいつが噂のアホのや工作員♪
彡､ |∇| / .＼
/ ＿＿ ヽノ∪/ ＼ ...＼
(＿＿＿） / .│ ..│
│ │
/ ヽ
l..lUUU
.Ｕ
41:FROM名無しさan
15/06/11 10:05:41.30 .net
すき家も松屋と同様、看板が創価カラーなのですがやはり社長は「在日朝鮮人」ですか？
何故 そんな卑劣な人種の下でしか働けないスキルなんですか？
あなたも朝鮮人だからでしょ？
人生苦しくないですか？
終わってるでしょ？
42:FROM名無しさan
15/06/11 10:52:07.03 .net
丼丼どどどん
ど
ど
ど
ど
ん
にぽーん(＾ω＾)
43:FROM名無しさan
15/06/11 11:00:48.56 .net
赤字
44:FROM名無しさan
15/06/11 11:32:59.06 .net
うなぎ出るねえ
45:FROM名無しさan
15/06/11 12:24:14.86 .net
ただし今月から他社もうなぎ始めたからどうなるか
46:FROM名無しさan
15/06/11 12:36:32.78 .net
丼丼どどどん
ど
ど
ど
ど
ん
にぽーん(＾ω＾)
47:FROM名無しさan
15/06/11 12:39:32.56 .net
丼丼どどどん
ど
ど
ど
ど
ん
にぽーん(＾ω＾)
48:FROM名無しさan
15/06/11 13:08:53.30 .net
もう１回転できるドン♪
URLﾘﾝｸ(polygee.s3-ap-northeast-1.amazonaws.com)
49:FROM名無しさan
15/06/11 13:19:01.71 .net
.
. . >>1-35
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
〈〈 ヽ . . 〈〈〈 ヽ
〈⊃ } . . 〈⊃ }
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＼. | . )●( ミ ／こいつが噂のアホのや工作員
彡､ . |∇| / .
. ヽノ∪/
今回もスレたて＆お決まりの30連投超を必死に頑張った工作員
工作員は一般人との時間の感覚のズレを一般住人達に指摘された為、
連日絶え間なく続いていた真夜中の書き込みを自重気味か！？
最初はクルー設定を装うも20%増量を知らずに設定崩壊した無能工作員
∩＿＿＿∩
| ／ ＼＼
/ (ﾟ) (ﾟ) | 日本語もろくに喋れない
| )●( ミ こいつが噂のアホのや工作員♪
彡､ |∇| / .＼
/ ＿＿ ヽノ∪/ ＼ ...＼
(＿＿＿） / .│ ..│
│ │
/ ヽ
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50:FROM名無しさan
15/06/11 15:03:43.22 .net
〈〈〈 ヽ
〈⊃ }
∩＿＿＿∩ | |
| ノ ヽ ! !
/ ● ● | /
| ( _●_) ミ／
彡､ |∪| ／
/ ＿＿ ヽノ /
クルーでもないのに必死に会社を擁護する請負工作員、クルーなら知っているはずのことを知らないまさかの大失態
簡単な社内用語であるIKの意味を知らない
ｽﾚﾘﾝｸ(part板:489-516番)
あれだけ味噌汁を絶賛しといて肝心の製法を知らない
ｽﾚﾘﾝｸ(part板:106-118番)
味噌汁とトン汁のオペレーションの違いも知らない
ｽﾚﾘﾝｸ(part板:45-60番)
51:FROM名無しさan
15/06/11 15:45:49.98 .net
よっしゃ、今日は特うな！
52:FROM名無しさan
15/06/11 16:31:57.83 .net
丼丼どどどん
ど
ど
ど
ど
ん
にぽーん(＾ω＾)
53:FROM名無しさan
15/06/11 16:33:04.56 .net
工作員止まっててワロタwwwww
54:FROM名無しさan
15/06/11 16:34:32.44 .net
.
. . >>1-35
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
〈〈 ヽ . . 〈〈〈 ヽ
〈⊃ } . . 〈⊃ }
| | ∩＿＿＿∩. | |
| | | ／ ＼＼ | |
| .. / (ﾟ) (ﾟ) . | /
＼. | . )●( ミ ／こいつが噂のアホのや工作員
彡､ . |∇| / .
. ヽノ∪/
今回もスレたて＆お決まりの30連投超を必死に頑張った工作員
工作員は一般人との時間の感覚のズレを一般住人達に指摘された為、
連日絶え間なく続いていた真夜中の書き込みを自重気味か！？
最初はクルー設定を装うも20%増量を知らずに設定崩壊した無能工作員
∩＿＿＿∩
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/ (ﾟ) (ﾟ) | 日本語もろくに喋れない
| )●( ミ こいつが噂のアホのや工作員♪
彡､ |∇| / .＼
/ ＿＿ ヽノ∪/ ＼ ...＼
(＿＿＿） / .│ ..│
│ │
/ ヽ
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55:FROM名無しさan
15/06/11 16:35:48.45 .net
〈〈〈 ヽ
〈⊃ }
∩＿＿＿∩ | |
| ノ ヽ ! !
/ ● ● | /
| ( _●_) ミ／
彡､ |∪| ／
/ ＿＿ ヽノ /
今日も快調の請け負い工作員
56:FROM名無しさan
15/06/11 17:05:59.22 .net
＜在宅ワーカー（入力した文字がお金になる）＞
⇒⇒⇒ URLﾘﾝｸ(netbook.omegumi.com)
【資格】パソコン簡単操作が出来る人
（メール送受信・ｲﾝﾀｰﾈｯﾄ観覧・ﾛｰﾏ字入力）程度
【日給】１万円以上（初心者でも可能です。）
作業時間１～３時間（24時間365日実践可
57:FROM名無しさan
15/06/11 17:39:10.82 .net
◆不当労働行為撲滅キャンペーン◆
もし、不当労働行為を強いられた・目撃した場合、以下の窓口に通報・相談し、不当労働行為を撲滅しましょう！
シフト表や勤怠の写真、やり取りのメール、録音アプリ等での録音などで証拠を押さえておくと効果的です。
◎厚生労働省 労働基準関連情報メール窓口
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
厚生労働省のネット通報窓口。問い合わせフォームに入力する形式で簡単に通報可能。匿名・証言のみの通報もできる。 なお、労働基準監督署はこれまでゼンショーに対してうん百件にのぼる指導をしております。
また、最近は特に悪質なケースに対応するための労基特殊部隊を設立したり、悪質な企業名の公表に踏み出すなど対応を強化しています。
◎首都圏青年ユニオン
URLﾘﾝｸ(www.seinen-u.org)
誰でも入れる強力な労働組合で、すき家ユニオンを傘下におく。
・渋谷センター街店不当解雇事件
・おにぎり訴え返しの仙台残業代不払事件
・団体交渉拒否事件
ですき家を撃破。
すき家で働くみなさんへ
店舗閉鎖、残業代（時間外割増賃金）未払い、シフトカットなど労働問題が発生した際は、首都圏青年ユニオンまでご相談下さい。
URLﾘﾝｸ(www.seinen-u.org)
58:FROM名無しさan
15/06/11 18:57:00.60 .net
>>51
牛もつけろ
59:FROM名無しさan
15/06/11 19:31:14.36 .net
特うな牛！
60:FROM名無しさan
15/06/11 20:24:45.61 .net
「うなぎ」と「うなぎゅう」ややこしいんじゃ
61:FROM名無しさan
15/06/11 20:55:10.62 .net
牛あいがけうな丼でいいのに
62:FROM名無しさan
15/06/11 20:57:48.75 .net
■■ 下層階級早死大作戦 ■■
すき家の味噌汁は一杯で一食分の塩分摂取制限を超えてしまう毒汁。
すき家の顧客の下層階級に毒汁を飲ませて早死にさせれば生活保護予算などの節約になります。
すき家の定食、丼セットには必ずこの毒汁が付いてきます。
食塩換算
すき家 ３．１グラム
なか卯 ２．１グラム
吉野家 １．８グラム
松屋 １．６グラム
大戸屋 １．５グラム
やよい軒１．３グラム
厚生労働省の塩分摂取目標１日
男８グラム以下 女７グラム以下
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
,＿＿ | すき家の顧客の下層階級が高塩分の味噌汁の飲み過ぎで早死しますようにｗ
／ .／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ .／( ・ ).＼ o〇 ヾ!;;l;::lilii|//"
／_____／ .（´ｰ｀） ,＼ ∧∧ |;;l;;::|liii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ￠..||￣ （,, ） ﾅﾓﾅﾓ |;;l;;::||iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾ.. |;;|;l;::i|ii| （○）ｿﾗｱｶﾝﾜ
|￣￣￣|~~凸（￣）凸 .（ﾞ ,,,）～ ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒヽ|〃 ﾑﾀﾞﾑﾀﾞ
63:FROM名無しさan
15/06/11 21:21:24.04 .net
ブヒブヒ
64:FROM名無しさan
15/06/11 21:25:42.38 .net
丼丼どどどん
ど
ど
ど
ど
ん
にぽーん(＾ω＾)
65:FROM名無しさan
15/06/11 21:47:03.34 .net
【不当労働行為】通報どんどん
◎厚生労働省 労働基準関連情報メール窓口
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
厚生労働省のネット通報窓口。
問い合わせフォームに入力する形式で簡単に通報可能。
匿名・証言のみの通報もできる。
なお、労働基準監督署はこれまでゼンショーに対してうん百件にのぼる指導を実施。
また、最近は特に悪質なケースに対応するための労基特殊部隊を設立したり、悪質な企業名の公表に踏み出すなど対応を強化している。
詳しくは>>21
【不当労働行為】あぼーん (＾ω＾)
66:FROM名無しさan
15/06/11 22:23:40.62 .net
>>60
うな丼をうなぎって注文する人いるよね。
67:FROM名無しさan
15/06/11 22:58:36.90 .net
おはようなぎ♪
68:FROM名無しさan
15/06/11 23:37:41.00 .net
いただきマウス♪♪
69:FROM名無しさan
15/06/12 00:02:25.93 .net
「お待たせしましたうな牛で～す」
「うな牛だと！？
うなぎっつったんだけど(怒)」
70:FROM名無しさan
15/06/12 00:22:08.67 .net
なか卯がひつまぶしやってるけど、
すき家にも投入してくるかもな
71:FROM名無しさan
15/06/12 00:36:38.78 .net
深夜の2オペは強制1ブレイク
休んでなくても1ブレイク命令
72:FROM名無しさan
15/06/12 00:54:29.46 .net
夜２オペのブレイクとか困る
73:FROM名無しさan
15/06/12 01:24:19.31 .net
ブレイクとか格好つけてもしょせんただの休憩あるいはタダ働き
74:FROM名無しさan
15/06/12 07:23:12.25 .net
>>72
0.5ずつでいいからブレイクね！
75:FROM名無しさan
15/06/12 10:18:21.82 .net
やだ
76:FROM名無しさan
15/06/12 11:30:59.05 .net
>>71
働いた分、拘束された分はちゃんと請求しましょう
77:FROM名無しさan
15/06/12 11:37:17.38 .net
匿名・証言のみでも可で通報フォーマットに入力するだけで簡単にできる【不当労働行為通報】は>>21
78:FROM名無しさan
15/06/12 12:25:55.81 .net
>>70
なか卯自体が実験店みたいな感じあるもんね。
鍋もあることだしひつまぶし投入ありうる。
79:FROM名無しさan
15/06/12 13:26:42.22 .net
丼丼どどどん
ど
ど
ど
ど
ん
にぽーん(＾ω＾)
80:FROM名無しさan
15/06/12 13:30:46.36 .net
【不当労働行為】通報どんどん
◎厚生労働省 労働基準関連情報メール窓口
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
厚生労働省のネット通報窓口。
問い合わせフォームに入力する形式で簡単に通報可能。
匿名・証言のみの通報もできる。
なお、労働基準監督署はこれまでゼンショーに対してうん百件にのぼる指導を実施。
また、最近は特に悪質なケースに対応するための労基特殊部隊を設立したり、悪質な企業名の公表に踏み出すなど対応を強化している。
詳しくは>>21
【ブラック企業】あぼーん (＾ω＾)
81:FROM名無しさan
15/06/12 14:20:03.38 .net
うなぎうなぎうなぎ～
うなぎが～売れ～ると～
おかねおかねおかね～
おかねに～なる～のよ～♪
82:FROM名無しさan
15/06/12 14:56:05.04 .net
うなぎ売れるなら通年販売すればいいのに
83:FROM名無しさan
15/06/12 15:27:27.88 .net
冬は売れないとか？
84:FROM名無しさan
15/06/12 15:34:21.92 .net
丼丼どどどん
ど
ど
ど
ど
ん
にぽーん(＾ω＾)
85:FROM名無しさan
15/06/12 15:37:00.23 .net
丼丼どどどん
ど
ど
ど
ど
ん
にぽーん(＾ω＾)
86:FROM名無しさan
15/06/12 15:38:23.19 .net
丼丼どどどん
ど
ど
ど
ど
ん
にぽーん(＾ω＾)
87:FROM名無しさan
15/06/12 15:38:52.53 .net
工作員
「翻訳ボランティア募集(!ｷﾘｯ」
応募者ゼロ
便器の中の貼り紙
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
一般住人
「まずお前は日本語勉強しろ」
拍手喝采
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ノ⌒⌒⌒ヽ
(( ⌒ ⌒ ヾ ))
(( ⌒ ⌒ ))
=- `(（ ）)ノ-=
≡＝ヽヽ| |ノノ＝=≡
ノ⌒~|i |~⌒ヽ
( (~⌒|| |⌒~) )=
ヽ ﾞ～⌒～⌒″ノ=
=-ﾞー～―～ー″-=
- |||| -
=- ノ从ヽ -=
(´･ω･)
( つ旦O
学力の無さを露呈し続ける工作員、涙で前が見えませんｗ冬なら氷柱（つらら）になってますｗ
現在瞼（まぶた）に冬用ワイパーが必要な状態ですｗｗｗｗｗ
88:FROM名無しさan
15/06/12 15:43:01.04 .net
ブラック企業「新入生アルバイト（奴隷候補生）募集(!ｷﾘｯ」
応募者ゼロ
募集ポスターは便所の張り紙状態
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
一般市民
「まずお前は労務関連法令勉強しろ」
拍手喝采
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ノ⌒⌒⌒ヽ
(( ⌒ ⌒ ヾ ))
(( ⌒ ⌒ ))
=- `(（ ）)ノ-=
≡＝ヽヽ| |ノノ＝=≡
ノ⌒~|i |~⌒ヽ
( (~⌒|| |⌒~) )=
ヽ ﾞ～⌒～⌒″ノ=
=-ﾞー～―～ー″-=
- |||| -
=- ノ从ヽ -=
(´･ω･)
( つ旦O
一般市民の義憤大爆発
ブラック企業には労働基準監督署のお仕置きが必要な状態ですｗｗｗｗｗｗｗｗ
匿名・証言のみでも可で通報フォーマットに入力するだけで簡単にできる【不当労働行為通報】は>>21
89:FROM名無しさan
15/06/12 16:13:03.96 .net
うなぎおいしいよ
90:FROM名無しさan
15/06/12 16:38:26.76 .net
◆不当労働行為撲滅キャンペーン◆
もし、不当労働行為を強いられた・目撃した場合、以下の窓口に通報・相談し、不当労働行為を撲滅しましょう！
シフト表や勤怠の写真、やり取りのメール、録音アプリ等での録音などで証拠を押さえておくと効果的です。
◎厚生労働省 労働基準関連情報メール窓口
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
厚生労働省のネット通報窓口。問い合わせフォームに入力する形式で簡単に通報可能。匿名・証言のみの通報もできる。 なお、労働基準監督署はこれまでゼンショーに対してうん百件にのぼる指導をしております。
また、最近は特に悪質なケースに対応するための労基特殊部隊を設立したり、悪質な企業名の公表に踏み出すなど対応を強化しています。
◎首都圏青年ユニオン
URLﾘﾝｸ(www.seinen-u.org)
誰でも入れる強力な労働組合で、すき家ユニオンを傘下におく。
・渋谷センター街店不当解雇事件
・おにぎり訴え返しの仙台残業代不払事件
・団体交渉拒否事件
ですき家を撃破。
すき家で働くみなさんへ
店舗閉鎖、残業代（時間外割増賃金）未払い、シフトカットなど労働問題が発生した際は、首都圏青年ユニオンまでご相談下さい。
URLﾘﾝｸ(www.seinen-u.org)
91:FROM名無しさan
15/06/12 17:00:49.74 .net
不平不満に対する言論弾圧とも受け取れる工作への抗議の意もこめて不当労働行為通報したったわ
92:FROM名無しさan
15/06/12 17:24:36.71 .net
この時期でも辞める人ちらほらいるみたいね
卒業シーズンでもないのに
93:FROM名無しさan
15/06/12 18:22:49.50 .net
なぜ辞める
94:FROM名無しさan
15/06/12 18:53:14.58 .net
普通に転職じゃね？
卒業時期でもないのにそれ以外理由が見当たらない
95:FROM名無しさan
15/06/12 19:32:20.33 .net
今年から就活が遅くなったから就活生が中々復帰しない
96:FROM名無しさan
15/06/12 20:14:40.96 .net
(´・ω・`)
97:FROM名無しさan
15/06/12 20:35:47.74 .net
>>83
うなぎの供給が間に合わないんじゃ？
98:FROM名無しさan
15/06/12 21:29:10.17 .net
供給間に合わないにしては今年は早めに発売しとるじゃん
99:FROM名無しさan
15/06/12 21:59:08.38 .net
販売終了も早めたりして。
100:FROM名無しさan
15/06/12 22:37:56.62 .net
オタクオタクオタク～
オタクに～こび～ると～
おかねおかねおかね～
おかねに～なる～のよ～♪
101:FROM名無しさan
15/06/12 23:12:27.67 .net
>>99
うなぎ早めに発売したから５月の売上実績はマシになったな
102:FROM名無しさan
15/06/12 23:53:20.09 .net
ブヒブヒ
103:FROM名無しさan
15/06/13 00:18:27.38 .net
>>101
今月はどうなるかな？
104:FROM名無しさan
15/06/13 00:55:29.77 .net
なか卯吉野家がうなぎ始めたからその分だけ先月よりは不利だろ
105:FROM名無しさan
15/06/13 01:17:48.56 .net
なか卯＋吉野家ですき家に匹敵するぐらいの店舗数になるから、牛丼チェーンにおけるうなぎの供給は２倍になるわけか。
106:FROM名無しさan
15/06/13 01:48:37.77 .net
今日は工作員静かだったね
工作員し過ぎて反省したかｗ
107:FROM名無しさan
15/06/13 02:19:37.57 .net
【チクリまくりキャンペーン実施中】
チクってチクってチクリまくりましょう！
【不当労働行為通報】ブラック企業名公表開始
【不当労働行為通報】
◎厚生労働省 労働基準関連情報メール窓口は
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
108:FROM名無しさan
15/06/13 02:21:17.30 .net
【不当労働行為】通報どんどん
◎厚生労働省 労働基準関連情報メール窓口
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
厚生労働省のネット通報窓口。
問い合わせフォームに入力する形式で簡単に通報可能。
匿名・証言のみの通報もできる。
なお、労働基準監督署はこれまでゼンショーに対してうん百件にのぼる指導を実施。
また、最近は特に悪質なケースに対応するための労基特殊部隊を設立したり、悪質な企業名の公表に踏み出すなど対応を強化している。
詳しくは>>21
【ブラック企業】あぼーん (＾ω＾)
109:FROM名無しさan
15/06/13 03:52:01.26 .net
すき家を通報♪
110:FROM名無しさan
15/06/13 05:39:51.76 .net
人の口に戸は立てられぬ
111:FROM名無しさan
15/06/13 08:46:10.80 .net
すき家閉店騒動の真相に驚きを隠せない人々
URLﾘﾝｸ(togetter.com)
112:FROM名無しさan
15/06/13 09:46:59.87 .net
丼丼どどどん
ど
ど
ど
ど
ん
にぽーん(＾ω＾)
113:FROM名無しさan
15/06/13 09:47:50.21 .net
【自演確定】↓工作員専用用語
ワン○ぺ
マネ
バックレ
鍋
ブラック
外人
塩分
自分にアンカー（>>） ←※ココ多し
電子マネー、券売機
転職、厚生労働省←暫定ワード
【自演バレ】↑工作員専用用語
しか繰り返さないクルーを装った能無しバカノヤ自演工作員は消えろ
114:FROM名無しさan
15/06/13 09:48:15.97 .net
工作員
「翻訳ボランティア募集(!ｷﾘｯ」
応募者ゼロ
便器の中の貼り紙
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
一般住人
「まずお前は日本語勉強しろ」
拍手喝采
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ノ⌒⌒⌒ヽ
(( ⌒ ⌒ ヾ ))
(( ⌒ ⌒ ))
=- `(（ ）)ノ-=
≡＝ヽヽ| |ノノ＝=≡
ノ⌒~|i |~⌒ヽ
( (~⌒|| |⌒~) )=
ヽ ﾞ～⌒～⌒″ノ=
=-ﾞー～―～ー″-=
- |||| -
=- ノ从ヽ -=
(´･ω･)
( つ旦O
学力の無さを露呈し続ける工作員、涙で前が見えませんｗ冬なら氷柱（つらら）になってますｗ
現在瞼（まぶた）に冬用ワイパーが必要な状態ですｗｗｗｗｗ
115:FROM名無しさan
15/06/13 09:56:17.47 .net
【ゴキブリ】
ゴキブリ
ゴキブリ
ゴキブリ
ゴキブリ
ゴキブリ
ゴキブリ
【ゴキブリ】
しか繰り返さないゴキブリを装ったゴキブリ自演ゴキブリはゴキブリ
食品の「異物混入」今も報告やまず 今度は「すき家」でコップにゴキブリ？？
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
URLﾘﾝｸ(livedoor.4.blogimg.jp)
116:FROM名無しさan
15/06/13 11:03:37.92 .net
ブラック企業「新入生アルバイト（奴隷候補生）募集(!ｷﾘｯ」
応募者ゼロ
募集ポスターは便所の張り紙状態
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
一般市民
「まずお前は労務関連法令勉強しろ」
拍手喝采
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ノ⌒⌒⌒ヽ
(( ⌒ ⌒ ヾ ))
(( ⌒ ⌒ ))
=- `(（ ）)ノ-=
≡＝ヽヽ| |ノノ＝=≡
ノ⌒~|i |~⌒ヽ
( (~⌒|| |⌒~) )=
ヽ ﾞ～⌒～⌒″ノ=
=-ﾞー～―～ー″-=
- |||| -
=- ノ从ヽ -=
(´･ω･)
( つ旦O
一般市民の義憤大爆発
ブラック企業には労働基準監督署のお仕置きが必要な状態ですｗｗｗｗｗｗｗｗ
匿名・証言のみでも可で通報フォーマットに入力するだけで簡単にできる【不当労働行為通報】は>>21
117:FROM名無しさan
15/06/13 11:18:52.30 .net
もひもひ
118:FROM名無しさan
15/06/13 11:47:49.09 .net
ｶｻｶｻｶｻ
119:FROM名無しさan
15/06/13 11:56:56.82 .net
厚生労働省 労働基準関係情報メール窓口
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
1.皆様がお勤めになっている職場や、御家族・知人がお勤めになっている職場において、長時間労働、
賃金不払残業などの労働基準法等における問題がございましたら、職場の所在地を管轄する
労働基準監督署や都道府県労働局に電話などで御相談いただくことができますが、開庁時間内に
御相談になれない方などもいらっしゃることから、メールでも情報をお寄せいただけることといたしました。
2.お寄せいただいた情報は、関係する労働基準監督署へ情報提供するなど、業務の参考とさせていただきます。
3.できるだけ具体的な情報をお寄せください。なお、具体的な資料等をお持ちの場合は、別途、郵送等で
職場の所在地を管轄する労働基準監督署にお送りいただくと助かります。
4.以下の内容について御記入のないものは、関係する労働基準監督署に情報提供等できない場合が
ありますので、必ず情報提供内容欄に御記入ください。
120:FROM名無しさan
15/06/13 12:22:45.33 .net
丼丼どどどん
ど
ど
ど
ど
ん
にぽーん(＾ω＾)
121:FROM名無しさan
15/06/13 12:23:37.91 .net
すき家を通報♪
122:FROM名無しさan
15/06/13 12:55:56.49 .net
新人くるー？
123:FROM名無しさan
15/06/13 13:22:05.66 .net
まだ期待してんのかよ
124:FROM名無しさan
15/06/13 13:35:37.55 .net
新人来たお
リストラにあったオッサンだお
勤務中にキムチつまみ食いしてるお
125:FROM名無しさan
15/06/13 14:14:00.57 .net
ピチピチの女学生がいいお
126:FROM名無しさan
15/06/13 14:20:38.53 .net
「委託契約」、「請負契約」とは URLﾘﾝｸ(www.hataraku.metro.tokyo.jp)
就職にあたって会社から「委託契約書」という文書をもらいましたが、どういう意味かよく分かりません。ふつうの会社員とどこが違うのですか？
1.就職で労務を提供する場合の契約は「雇用＝労働」契約となる。このほか、労務提供の契約には「委任＝委託」、「請負」がある。
2.「労働」と「委託または請負」契約の違いとして、「労働」契約には 労働関係法規の適用がある。
就職にあたってとのことですから、「労働」契約を締結することになります。仮に、「委託」または「請負」契約であれば、
1.賃金、労働時間、休日・休暇などについての最低条件確保（最低賃金法・労働基準法）、
2.仕事が原因のけがや病気に対する補償（労災保険法）、
3.失業後の所得補填（雇用保険法）
などの労働関係法規が適用されず、いわゆる普通の会社員にはなりません。
会社との契約にあたっては
1.「労働」を目的とする契約かどうかを会社へ再確認する。
2.「委託」目的の契約であれば締結する意志のないことを文書で伝える。様にしましょう。
127:FROM名無しさan
15/06/13 16:01:13.97 .net
>>103
うなぎ需要先食いの反動があるかも
128:FROM名無しさan
15/06/13 16:20:19.15 .net
>>125
ぜいたく言うなお
129:FROM名無しさan
15/06/13 16:55:36.31 .net
虫さんの季節になりましたね
130:FROM名無しさan
15/06/13 17:22:15.85 .net
虫よりネズミちゃんのほうが愛想あっていい
131:FROM名無しさan
15/06/13 17:46:11.66 .net
24時間営業の店って常に空調してるから店内に住んでる虫は冬でも夏でも大して変わらんだろ。
132:FROM名無しさan
15/06/13 18:30:03.88 .net
羽ありウザイ
133:FROM名無しさan
15/06/13 19:01:19.41 .net
夜は店の光につられて押し寄せる羽アリが邪魔
134:FROM名無しさan
15/06/13 19:53:25.42 .net
>>127
うなぎ発売開始需要を先月で使ってしまったから今月は厳しいかもね
135:FROM名無しさan
15/06/13 20:10:18.57 .net
>>124
景気が比較的ましになってきたのにリストラとはかわいそうに
136:FROM名無しさan
15/06/13 20:24:28.77 .net
牛丼食ってたら隣の席のカップルが
｢ねぇ、卵は白身と黄身どっちが好き？｣
｢うーん、黄身が好き｣
｢もう一回言って｣
｢キミがすk･･･あ///｣
｢えへへ��///｣
とかやってたからストローで黄身をちゅーちゅー吸いながら食ってやったら一度気持ち悪そうにこっち見てから黙った
137:FROM名無しさan
15/06/13 20:45:02.47 .net
キモッｗｗ
138:FROM名無しさan
15/06/13 20:54:50.86 .net
【自演確定】↓工作員専用用語
ワン○ぺ
マネ
バックレ
鍋
ブラック
外人
塩分
自分にアンカー（>>） ←※ココ多し
電子マネー、券売機
転職、厚生労働省←暫定ワード
【自演バレ】↑工作員専用用語
しか繰り返さないクルーを装った能無しバカノヤ自演工作員は消えろ
139:FROM名無しさan
15/06/13 20:56:14.24 .net
丼丼どどどん
ど
ど
ど
ど
ん
にぽーん(＾ω＾)
140:FROM名無しさan
15/06/13 21:08:36.38 .net
【不当労働行為】通報どんどん
◎厚生労働省 労働基準関連情報メール窓口
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
厚生労働省のネット通報窓口。
問い合わせフォームに入力する形式で簡単に通報可能。
匿名・証言のみの通報もできる。
なお、労働基準監督署はこれまでゼンショーに対してうん百件にのぼる指導を実施。
また、最近は特に悪質なケースに対応するための労基特殊部隊を設立したり、悪質な企業名の公表に踏み出すなど対応を強化している。
詳しくは>>21
【ブラック企業】あぼーん (＾ω＾)
141:FROM名無しさan
15/06/13 21:31:28.07 .net
ﾎﾟﾎﾟﾎﾟﾎﾟｰﾝ
142:FROM名無しさan
15/06/13 21:34:13.62 .net
丼丼どどどん
ど
ど
ど
ど
ん
にぽーん(＾ω＾)
143:FROM名無しさan
15/06/13 21:34:42.10 .net
丼丼どどどん
ど
ど
ど
ど
ん
にぽーん(＾ω＾)
144:FROM名無しさan
15/06/13 21:54:25.97 .net
どんどん没落♪
145:FROM名無しさan
15/06/13 22:15:36.88 .net
>>134
去年の６月はパワーアップ復帰が進んでいるからねえ
146:FROM名無しさan
15/06/13 22:50:02.67 .net
もうすぐ株主総会だから５月の売上はうなぎを先行発売してでもよく見せたかったんだろ
147:FROM名無しさan
15/06/13 23:26:07.08 .net
ゼンショー株主総会の案内
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)
148:FROM名無しさan
15/06/13 23:47:13.69 .net
19日金曜日か
149:FROM名無しさan
15/06/13 23:47:50.67 .net
【自演確定】↓工作員専用用語
ワン○ぺ
マネ
バックレ
鍋
ブラック
外人
塩分
自分にアンカー（>>） ←※ココ多し
電子マネー、券売機
転職、厚生労働省←暫定ワード
【自演バレ】↑工作員専用用語
しか繰り返さないクルーを装った能無しバカノヤ自演工作員は消えろ
150:FROM名無しさan
15/06/13 23:57:56.74 .net
【大正義吉野家】
品数を大幅に絞った効率的なメニュー
テーブル席少なめ
残業代１分単位
食事補助（定価の６割引き）
店舗飲み会代一部補助
給与の支払いは１５日と月末の月２回
鍋決戦で某社を撃破し業績アップ中
公平な昇給制度（10～250円）
1899年より100年以上の歴史を誇る老舗
バイトが社長になれる風通しのよい社風
シンプルで粋な制服
【大正義吉野家】
吉野家アルバイト募集
URLﾘﾝｸ(www.baitoru.com)
URLﾘﾝｸ(livedoor.blogimg.jp)
URLﾘﾝｸ(baito.mynavi.jp)
151:FROM名無しさan
15/06/13 23:58:20.01 .net
【大正義松屋】
券売機
テーブル席少なめ
食事補助格安
公平な昇給制度
制服カッコエエ
定食ウマー
前給制度あり（稼働分の50%までOK！）
【大正義松屋】
松屋アルバイト募集
URLﾘﾝｸ(www.matswork.biz)
URLﾘﾝｸ(townwork.net)
URLﾘﾝｸ(www.baitoru.com)
URLﾘﾝｸ(www.matsuyafoods.co.jp)
152:FROM名無しさan
15/06/14 00:06:41.15 .net
■■ 下層階級早死大作戦 ■■
すき家の味噌汁は一杯で一食分の塩分摂取制限を超えてしまう毒汁。
すき家の顧客の下層階級に毒汁を飲ませて早死にさせれば生活保護予算などの節約になります。
すき家の定食、丼セットには必ずこの毒汁が付いてきます。
食塩換算
すき家 ３．１グラム
なか卯 ２．１グラム
吉野家 １．８グラム
松屋 １．６グラム
大戸屋 １．５グラム
やよい軒１．３グラム
厚生労働省の塩分摂取目標１日
男８グラム以下 女７グラム以下
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
,＿＿ | すき家の顧客の下層階級が高塩分の味噌汁の飲み過ぎで早死しますようにｗ
／ .／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ .／( ・ ).＼ o〇 ヾ!;;l;::lilii|//"
／_____／ .（´ｰ｀） ,＼ ∧∧ |;;l;;::|liii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ￠..||￣ （,, ） ﾅﾓﾅﾓ |;;l;;::||iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾ.. |;;|;l;::i|ii| （○）ｿﾗｱｶﾝﾜ
|￣￣￣|~~凸（￣）凸 .（ﾞ ,,,）～ ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒヽ|〃 ﾑﾀﾞﾑﾀﾞ
153:FROM名無しさan
15/06/14 00:30:44.00 .net
ブヒブヒ
154:FROM名無しさan
15/06/14 00:55:59.46 .net
豚丼にするぞブタ野郎
155:FROM名無しさan
15/06/14 01:12:29.43 .net
すき家閉店騒動の真相に驚きを隠せない人々
URLﾘﾝｸ(togetter.com)
156:FROM名無しさan
15/06/14 01:39:59.78 .net
ブヒィ(´；ω；`)
157:FROM名無しさan
15/06/14 01:42:27.74 .net
放置自転車の処分ってどうすりゃいいんだ？
うちの店、古いものは半年以上前から、新しいものでももう1ヶ月近く放置されてるチャリが4台もあるんだけど
158:FROM名無しさan
15/06/14 02:14:36.90 .net
処分して問題ない自転車ならマネに相談の上、粗大ゴミ扱いで処理できると思う
159:FROM名無しさan
15/06/14 02:28:58.16 .net
>>154
黙れ、拝金主義の豚野郎！
160:FROM名無しさan
15/06/14 03:40:19.24 .net
うちも放置自転車あって、マネがこっちで手続きしとくからそのままにしといてとか言ってたけど
結局そいつ何もしねーまま、この春で異動になったから、ずっと置きっぱだわ
元々ボロいチャリが雨ざらしで錆びだらけ、薄い金属部分は割れてて、ゴムや合皮は腐ってボロボロで誰もさわりやしねぇｗ
161:FROM名無しさan
15/06/14 04:24:52.48 .net
公道に放置プレーして行政に回収してもらうっていう手もあるが、
不法投棄になるかもしれないからやらないほうがいい
162:FROM名無しさan
15/06/14 09:15:46.14 .net
【自演確定】↓工作員専用用語
ワン○ぺ
マネ
バックレ
鍋
ブラック
外人
塩分
自分にアンカー（>>） ←※ココ多し
電子マネー、券売機
転職、厚生労働省←暫定ワード
【自演バレ】↑工作員専用用語
しか繰り返さないクルーを装った能無しバカノヤ自演工作員は消えろ
163:FROM名無しさan
15/06/14 11:07:48.74 .net
【不当労働行為】通報どんどん
◎厚生労働省 労働基準関連情報メール窓口
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
厚生労働省のネット通報窓口。
問い合わせフォームに入力する形式で簡単に通報可能。
匿名・証言のみの通報もできる。
なお、労働基準監督署はこれまでゼンショーに対してうん百件にのぼる指導を実施。
また、最近は特に悪質なケースに対応するための労基特殊部隊を設立したり、悪質な企業名の公表に踏み出すなど対応を強化している。
詳しくは>>21
【ブラック企業】あぼーん (＾ω＾)
164:FROM名無しさan
15/06/14 12:22:41.09 .net
>>147
渋谷公会堂とはまた渋いところを
165:FROM名無しさan
15/06/14 12:46:51.48 .net
すき家閉店騒動の真相に驚きを隠せない人々
URLﾘﾝｸ(togetter.com)
166:FROM名無しさan
15/06/14 13:40:29.69 .net
(°Д°)
167:FROM名無しさan
15/06/14 13:56:03.76 .net
>>164
渋谷だけに渋いってか、寒いわｗｗ
168:FROM名無しさan
15/06/14 14:39:46.82 .net
株主総会で公会堂を使うとはコストダウンか？
169:FROM名無しさan
15/06/14 15:04:08.15 .net
昔は入社式を某有名テーマパークでやったりと景気よかったのにね
170:FROM名無しさan
15/06/14 15:29:27.58 .net
イケイケの時のIT企業みたいだなw
171:FROM名無しさan
15/06/14 16:04:52.40 .net
>>168
第三者委員会会見は都内一流ホテルでやったのに。
172:FROM名無しさan
15/06/14 16:21:39.74 .net
ウホッ
173:FROM名無しさan
15/06/14 16:38:48.91 .net
株主のクルーとかいるの？ｗ
174:FROM名無しさan
15/06/14 16:40:03.46 .net
【自演確定】↓工作員専用用語
ワン○ぺ
マネ
バックレ
鍋
ブラック
外人
塩分
自分にアンカー（>>） ←※ココ多し
電子マネー、券売機
転職、厚生労働省←暫定ワード
【自演バレ】↑工作員専用用語
しか繰り返さないクルーを装った能無しバカノヤ自演工作員は消えろ
175:FROM名無しさan
15/06/14 16:51:51.66 .net
【昼ピークワンオペ】
すき家で「もう無理です…！うう」という悲鳴 店員さんが倒れていたというツイートが話題に
URLﾘﾝｸ(www.ca-girlstalk.jp)
すき家の「ワンオペ」 店員倒れた様子を客が報告する
URLﾘﾝｸ(yukan-news.ameba.jp)
「すき家」店員が「もう無理です」と倒れていた・・・病院に搬送されたときの状況は？
URLﾘﾝｸ(www.bengo4.com)
すき家の店員が倒れ緊急搬送される いまだ残るワンオペの実態
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
批判浴びたすき家「ワンオペ」、まだ続いていた 高円寺南口店で起こった「昏倒」の舞台裏
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
【昼ピークワンオペ】
【参考】昼ピークワンオペのイメージ画像
URLﾘﾝｸ(livedoor.blogimg.jp)
URLﾘﾝｸ(kyoko-np.net)
176:FROM名無しさan
15/06/14 16:52:36.99 .net
【不当労働行為】通報どんどん
◎厚生労働省 労働基準関連情報メール窓口
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
厚生労働省のネット通報窓口。
問い合わせフォームに入力する形式で簡単に通報可能。
匿名・証言のみの通報もできる。
なお、労働基準監督署はこれまでゼンショーに対してうん百件にのぼる指導を実施。
また、最近は特に悪質なケースに対応するための労基特殊部隊を設立したり、悪質な企業名の公表に踏み出すなど対応を強化している。
詳しくは>>21
【ブラック企業】あぼーん (＾ω＾)
177:FROM名無しさan
15/06/14 17:18:56.87 .net
(≧∇≦)
178:FROM名無しさan
15/06/14 17:47:24.16 .net
>>173
マネなら社員持株で株主の人いるみたい
179:FROM名無しさan
15/06/14 17:51:33.88 .net
22~9 2オペってそれぞれブレイクどれ位取らされる？
180:FROM名無しさan
15/06/14 17:53:54.21 .net
【チクリまくりキャンペーン実施中】
チクってチクってチクリまくりましょう！
【不当労働行為通報】ブラック企業名公表開始
【不当労働行為通報】
◎厚生労働省 労働基準関連情報メール窓口は
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
181:FROM名無しさan
15/06/14 18:09:05.77 .net
丼丼どどどん
ど
ど
ど
ど
ん
にぽーん(＾ω＾)
182:FROM名無しさan
15/06/14 18:09:31.68 .net
丼丼どどどん
ど
ど
ど
ど
ん
にぽーん(＾ω＾)
183:FROM名無しさan
15/06/14 18:10:52.05 .net
丼丼どどどん
ど
ど
ど
ど
ん
にぽーん(＾ω＾)
184:FROM名無しさan
15/06/14 18:23:52.26 .net
■■ 下層階級早死大作戦 ■■
すき家の味噌汁は一杯で一食分の塩分摂取制限を超えてしまう毒汁。
すき家の定食、丼セットには必ずこの毒汁が付いてきます。
すき家の顧客の下層階級に毒汁を飲ませて早死にさせれば生活保護予算などの節約になります。
食塩換算
すき家 ３．１グラム
なか卯 ２．１グラム
吉野家 １．８グラム
松屋 １．６グラム
大戸屋 １．５グラム
やよい軒１．３グラム
厚生労働省の塩分摂取目標１日
男８グラム以下 女７グラム以下
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
,＿＿ | すき家の顧客の下層階級が高塩分の味噌汁の飲み過ぎで早死しますようにｗ
／ .／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ .／( ・ ).＼ o〇 ヾ!;;l;::lilii|//"
／_____／ .（´ｰ｀） ,＼ ∧∧ |;;l;;::|liii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ￠..||￣ （,, ） ﾅﾓﾅﾓ |;;l;;::||iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾ.. |;;|;l;::i|ii| （○）ｿﾗｱｶﾝﾜ
|￣￣￣|~~凸（￣）凸 .（ﾞ ,,,）～ ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒヽ|〃 ﾑﾀﾞﾑﾀﾞ
185:FROM名無しさan
15/06/14 18:34:01.43 .net
◆不当労働行為撲滅キャンペーン◆
もし、不当労働行為を強いられた・目撃した場合、以下の窓口に通報・相談し、不当労働行為を撲滅しましょう！
シフト表や勤怠の写真、やり取りのメール、録音アプリ等での録音などで証拠を押さえておくと効果的です。
なお、労働基準監督署はこれまでゼンショーに対してうん百件にのぼる指導をしております。
また、最近は特に悪質なケースに対応するための労基特殊部隊を設立したり、悪質な企業名の公表に踏み出すなど対応を強化しています。
◎厚生労働省 労働基準関連情報メール窓口
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
厚生労働省のネット通報窓口。問い合わせフォームに入力する形式で簡単に通報可能。匿名・証言のみの通報もできる。
◎首都圏青年ユニオン
URLﾘﾝｸ(www.seinen-u.org)
誰でも入れる強力な労働組合で、すき家ユニオンを傘下におく。
・渋谷センター街店不当解雇事件
・おにぎり訴え返しの仙台残業代不払事件
・団体交渉拒否事件
ですき家を撃破。
すき家で働くみなさんへ
店舗閉鎖、残業代（時間外割増賃金）未払い、シフトカットなど労働問題が発生した際は、首都圏青年ユニオンまでご相談下さい。
URLﾘﾝｸ(www.seinen-u.org)
186:FROM名無しさan
15/06/14 18:37:49.98 .net
すき家の客って喫煙率も高そうだな。
187:FROM名無しさan
15/06/14 18:41:02.58 .net
■■ 下層階級早死大作戦 ■■
すき家の味噌汁は一杯で一食分の塩分摂取制限を超えてしまう毒汁。
すき家の定食、丼セットには必ずこの毒汁が付いてきます。
すき家の顧客の下層階級に毒汁を飲ませて早死にさせれば生活保護予算などの節約になります。
食塩換算
すき家 ３．１グラム
なか卯 ２．１グラム
吉野家 １．８グラム
松屋 １．６グラム
大戸屋 １．５グラム
やよい軒１．３グラム
厚生労働省の塩分摂取目標１日
男８グラム以下 女７グラム以下
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
,＿＿ | すき家の顧客の下層階級が高塩分の味噌汁の飲み過ぎで早死しますようにｗ
／ .／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ .／( ・ ).＼ o〇 ヾ!;;l;::lilii|//"
／_____／ .（´ｰ｀） ,＼ ∧∧ |;;l;;::|liii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ￠..||￣ （,, ） ﾅﾓﾅﾓ |;;l;;::||iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾ.. |;;|;l;::i|ii| （○）ｿﾗｱｶﾝﾜ
|￣￣￣|~~凸（￣）凸 .（ﾞ ,,,）～ ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒヽ|〃 ﾑﾀﾞﾑﾀﾞ
188:FROM名無しさan
15/06/14 18:45:21.02 .net
【不当労働行為】通報どんどん
◎厚生労働省 労働基準関連情報メール窓口
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
厚生労働省のネット通報窓口。
問い合わせフォームに入力する形式で簡単に通報可能。
匿名・証言のみの通報もできる。
なお、労働基準監督署はこれまでゼンショーに対してうん百件にのぼる指導を実施。
また、最近は特に悪質なケースに対応するための労基特殊部隊を設立したり、悪質な企業名の公表に踏み出すなど対応を強化している。
詳しくは>>21
【ブラック企業】あぼーん (＾ω＾)
189:FROM名無しさan
15/06/14 19:16:03.57 .net
ﾎﾟﾎﾟﾎﾟﾎﾟｰﾝ！
190:FROM名無しさan
15/06/14 19:42:00.91 .net
>>186
でも無慈悲な全席禁煙ｗｗ
191:FROM名無しさan
15/06/14 20:10:37.55 .net
昔は喫煙席あったのにな
192:FROM名無しさan
15/06/14 20:12:05.53 .net
丼丼どどどん
ど
ど
ど
ど
ん
にぽーん(＾ω＾)
193:FROM名無しさan
15/06/14 20:12:55.17 .net
【自演確定】↓工作員専用用語
ワン○ぺ
マネ
バックレ
鍋
ブラック
外人
塩分
自分にアンカー（>>） ←※ココ多し
電子マネー、券売機
転職、厚生労働省←暫定ワード
【自演バレ】↑工作員専用用語
しか繰り返さないクルーを装った能無しバカノヤ自演工作員は消えろ
194:FROM名無しさan
15/06/14 20:36:30.26 .net
【大正義松屋】
券売機
テーブル席少なめ
食事補助格安
公平な昇給制度
制服カッコエエ
定食ウマー
前給制度あり（稼働分の50%までOK！）
【大正義松屋】
松屋アルバイト募集
URLﾘﾝｸ(www.matswork.biz)
URLﾘﾝｸ(townwork.net)
URLﾘﾝｸ(www.baitoru.com)
URLﾘﾝｸ(www.matsuyafoods.co.jp)
195:FROM名無しさan
15/06/14 20:36:49.80 .net
【大正義吉野家】
品数を大幅に絞った効率的なメニュー
テーブル席少なめ
残業代１分単位
食事補助（定価の６割引き）
店舗飲み会代一部補助
給与の支払いは１５日と月末の月２回
鍋決戦で某社を撃破し業績アップ中
公平な昇給制度（10～250円）
1899年より100年以上の歴史を誇る老舗
バイトが社長になれる風通しのよい社風
シンプルで粋な制服
【大正義吉野家】
吉野家アルバイト募集
URLﾘﾝｸ(www.baitoru.com)
URLﾘﾝｸ(livedoor.blogimg.jp)
URLﾘﾝｸ(baito.mynavi.jp)
196:FROM名無しさan
15/06/14 20:55:36.71 .net
(´・ω・`)
197:FROM名無しさan
15/06/14 21:29:36.07 .net
ブヒブヒ
198:FROM名無しさan
15/06/14 21:40:06.60 .net
丼丼どどどん
ど
ど
ど
ど
ん
にぽーん(＾ω＾)
199:FROM名無しさan
15/06/14 21:41:41.16 .net
工作員
「翻訳ボランティア募集(!ｷﾘｯ」
応募者ゼロ
便器の中の貼り紙
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
一般住人
「まずお前は日本語勉強しろ」
拍手喝采
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ノ⌒⌒⌒ヽ
(( ⌒ ⌒ ヾ ))
(( ⌒ ⌒ ))
=- `(（ ）)ノ-=
≡＝ヽヽ| |ノノ＝=≡
ノ⌒~|i |~⌒ヽ
( (~⌒|| |⌒~) )=
ヽ ﾞ～⌒～⌒″ノ=
=-ﾞー～―～ー″-=
- |||| -
=- ノ从ヽ -=
(´･ω･)
( つ旦O
学力の無さを露呈し続ける工作員、涙で前が見えませんｗ
現在冬用ワイパー必要な状態ですｗｗｗｗｗ
200:FROM名無しさan
15/06/14 21:52:53.71 .net
ブラック企業「新入生アルバイト（奴隷候補生）募集(!ｷﾘｯ」
応募者ゼロ
募集ポスターは便所の張り紙状態
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
一般市民
「まずお前は労務関連法令勉強しろ」
拍手喝采
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ノ⌒⌒⌒ヽ
(( ⌒ ⌒ ヾ ))
(( ⌒ ⌒ ))
=- `(（ ）)ノ-=
≡＝ヽヽ| |ノノ＝=≡
ノ⌒~|i |~⌒ヽ
( (~⌒|| |⌒~) )=
ヽ ﾞ～⌒～⌒″ノ=
=-ﾞー～―～ー″-=
- |||| -
=- ノ从ヽ -=
(´･ω･)
( つ旦O
一般市民の義憤大爆発
ブラック企業には労働基準監督署のお仕置きが必要な状態ですｗｗｗｗｗｗｗｗ
匿名・証言のみでも可で通報フォーマットに入力するだけで簡単にできる【不当労働行為通報】は>>21
201:FROM名無しさan
15/06/14 22:15:09.72 .net
ﾓｰﾓｰ
202:FROM名無しさan
15/06/14 22:47:04.97 .net
>>190
ちなバックはｗ
203:FROM名無しさan
15/06/14 23:09:46.32 .net
そうよバックでいれてえ～
204:FROM名無しさan
15/06/14 23:34:24.81 .net
やだよ
205:FROM名無しさan
15/06/14 23:34:55.87 .net
バックより前がいい
206:FROM名無しさan
15/06/14 23:35:37.64 .net
■■ すき家は下層階級を早死させ社会に貢献しております ■■
すき家の味噌汁は一杯で一食分の塩分摂取制限を超えてしまう毒汁。
すき家の定食、丼セットには必ずこの毒汁が付いてきます。
すき家の顧客の下層階級に毒汁を飲ませて早死にさせれば生活保護予算などの節約になります。
食塩換算
すき家 ３．１グラム
なか卯 ２．１グラム
吉野家 １．８グラム
松屋 １．６グラム
大戸屋 １．５グラム
やよい軒１．３グラム
厚生労働省の塩分摂取目標１日
男８グラム以下 女７グラム以下
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
,＿＿ | すき家の顧客の下層階級が高塩分の味噌汁の飲み過ぎで早死しますようにｗ
／ .／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ .／( ・ ).＼ o〇 ヾ!;;l;::lilii|//"
／_____／ .（´ｰ｀） ,＼ ∧∧ |;;l;;::|liii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ￠..||￣ （,, ） ﾅﾓﾅﾓ |;;l;;::||iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾ.. |;;|;l;::i|ii| （○）ｿﾗｱｶﾝﾜ
|￣￣￣|~~凸（￣）凸 .（ﾞ ,,,）～ ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒヽ|〃 ﾑﾀﾞﾑﾀﾞ
207:FROM名無しさan
15/06/14 23:36:08.10 .net
【不当労働行為】通報どんどん
◎厚生労働省 労働基準関連情報メール窓口
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
厚生労働省のネット通報窓口。
問い合わせフォームに入力する形式で簡単に通報可能。
匿名・証言のみの通報もできる。
なお、労働基準監督署はこれまでゼンショーに対してうん百件にのぼる指導を実施。
また、最近は特に悪質なケースに対応するための労基特殊部隊を設立したり、悪質な企業名の公表に踏み出すなど対応を強化している。
詳しくは>>21
208:FROM名無しさan
15/06/15 00:04:38.93 .net
>>205
はい
URLﾘﾝｸ(www.tanteifile.com)
209:FROM名無しさan
15/06/15 00:21:02.61 .net
すき家閉店騒動の真相に驚きを隠せない人々
URLﾘﾝｸ(togetter.com)
210:FROM名無しさan
15/06/15 01:08:54.22 .net
>>179
深夜ブレイクは店と担当マネによるよ
最低でも１時間ずつだな
211:FROM名無しさan
15/06/15 01:25:59.61 .net
シフト前に抜いてくるの忘れた
ギンギンで集中できねぇ
212:FROM名無しさan
15/06/15 03:22:25.42 .net
足が疲れている人のための参考スレ
最高に履き心地の良い靴を教えろ
ｽﾚﾘﾝｸ(shoes板)
【履き心地】インソール･中敷スレ Part7【改善】
ｽﾚﾘﾝｸ(shoes板)
安全靴総合スレ その2
ｽﾚﾘﾝｸ(shoes板)
「靴」のスレッド検索 | ログ速
URLﾘﾝｸ(www.log) soku.com/search?q=%E9%9D%B4&site=2ch.net
213:FROM名無しさan
15/06/15 07:57:17.99 .net
>>211
どこの女子高生ですかいｗ
214:FROM名無しさan
15/06/15 11:40:50.15 .net
(´・ω・`)
215:FROM名無しさan
15/06/15 12:13:06.96 .net
工作員
「翻訳ボランティア募集(!ｷﾘｯ」
応募者ゼロ
便器の中の貼り紙
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
一般住人
「まずお前は日本語勉強しろ」
拍手喝采
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ノ⌒⌒⌒ヽ
(( ⌒ ⌒ ヾ ))
(( ⌒ ⌒ ))
=- `(（ ）)ノ-=
≡＝ヽヽ| |ノノ＝=≡
ノ⌒~|i |~⌒ヽ
( (~⌒|| |⌒~) )=
ヽ ﾞ～⌒～⌒″ノ=
=-ﾞー～―～ー″-=
- |||| -
=- ノ从ヽ -=
(´･ω･)
( つ旦O
学力の無さを露呈し続ける工作員、涙で前が見えませんｗ
現在冬用ワイパー必要な状態ですｗｗｗｗｗ
216:FROM名無しさan
15/06/15 12:14:37.81 .net
スレが増えたことにより工作員はあっちこっち書き込まなければならなくなっててワロタwwwwwwww
217:FROM名無しさan
15/06/15 12:14:40.84 .net
>>208
Σ(゜Д゜)
218:FROM名無しさan
15/06/15 12:15:08.85 .net
丼丼どどどん
ど
ど
ど
ど
ん
にぽーん(＾ω＾)
219:FROM名無しさan
15/06/15 12:28:30.63 .net
【不当労働行為】通報どんどん
◎厚生労働省 労働基準関連情報メール窓口
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
厚生労働省のネット通報窓口。
問い合わせフォームに入力する形式で簡単に通報可能。
匿名・証言のみの通報もできる。
なお、労働基準監督署はこれまでゼンショーに対してうん百件にのぼる指導を実施。
また、最近は特に悪質なケースに対応するための労基特殊部隊を設立したり、悪質な企業名の公表に踏み出すなど対応を強化している。
詳しくは>>21
【ブラック企業】あぼーん (＾ω＾)
220:FROM名無しさan
15/06/15 12:46:02.04 .net
ほほほほほ
221:FROM名無しさan
15/06/15 13:08:54.03 .net
通報した奴いる？
俺もやめる時に通報しようかな。
222:FROM名無しさan
15/06/15 13:10:43.61 .net
>>179
深夜フル２オペなんて相当売り上げる店舗ぐらいだよ
0ｰ5の２オペ必須を満たすためにシフトは22ｰ5と0ｰ9の２本で途中1時間ずつブレイクっていうのがデフォじゃないかな
223:FROM名無しさan
15/06/15 13:42:52.11 .net
ブレイクの間は拘束できないから夜中の散歩しても良いんだよ。
結局ワンオペってことじゃないか
224:FROM名無しさan
15/06/15 13:58:19.89 .net
>>221
ワイ通報したったよ>>21のネット窓口で
サビ残代金とか取り返したいなら証拠揃えて実名通報する必要があるが、そうでないなら匿名でいける
勤怠のコピーや電話録音や連絡やりとりのスクリーンショットなどで証拠をそろえて、○○エリアの□□というマネージャーがこういう不法行為をやらせている、といった感じでね
証言だけでも通報可能だが、証拠があったほうが威力絶大
○○さんがこんな目にあっている、という感じで他人の分の告発もできる
クソマネに正義の鉄槌を
225:FROM名無しさan
15/06/15 14:54:14.01 .net
URLﾘﾝｸ(law.e-gov.go.jp)
より
労働基準法第34条
使用者は、労働時間が６時間を超える場合においては少くとも45分、８時間を超える場合においては少くとも１時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
ってあるように労働基準法で会社が休憩時間を与える義務が定められているから、休憩なし9ｰ22とか普通にアウトなんだよな
9ｰ22休憩なしのシフト表と勤怠のコピー(できるだけ件数が多い方が常習犯を証明できる)を証拠にして訴えれば勝てる
ちなみに、休憩を与えるのは使用者(会社)の義務だから、労働者が休憩を取らないことに同意していたかどうかは関係なく会社の責任
稼ぎたいから休憩いらねえよっていう人もいるだろうけど、クソマネの管理責任を問えるから辞める時の仕返しにはもってこいのネタだ
226:FROM名無しさan
15/06/15 15:02:34.30 .net
正直マネージャーいじめんのもどうかと思う
あいつらはあいつらでかなり命削って働いてるぞ
別に好きでクルーに嫌がらせしてる訳でもないし
悪いのはそうさせざるを得ないようにさせてるすき家上層部だろ
227:FROM名無しさan
15/06/15 15:18:43.99 .net
それではすき家上層部の責任を追及しなければならないね
全国的に不当労働行為通報が殺到すれば特定のマネだけ責任問われることもなく上層部が改善に乗り出さざるを得なくなると思うが
鍋の乱の時は全国的に閉店が多発したから閉店許可されるようになったし
228:FROM名無しさan
15/06/15 15:48:32.78 .net
URLﾘﾝｸ(gendai.ismedia.jp)
229:FROM名無しさan
15/06/15 15:49:34.59 .net
ぶっちゃけすき家のブラックに関する通報やチクリはこれまで散々なされてきた
その結果の現状が今でありこれ以上の改善は無理なんじゃない
230:FROM名無しさan
15/06/15 15:54:03.40 .net
不法行為多発させるようなクソマネこそ会社から排除されるべきでしょ
そういうクソマネが出世して幹部になって不法行為を貫いたら悲惨なことになるぞ
231:FROM名無しさan
15/06/15 16:01:07.35 .net
すき家の不法行為はもう会社ぐるみだから…
232:FROM名無しさan
15/06/15 16:04:46.17 .net
そんなクソ会社とっとと倒産してまともな企業グループに吸収されちまえ
233:FROM名無しさan
15/06/15 16:35:41.16 .net
>>226
マネージャー自身が過重労働に不満ならマネージャー自身が上を訴えるなり転職するなりすればいい
マネージャーは自分が出世したいから自分の意志で過重労働でも働き続けているわけで、それがかわいそうだからクルーに対して好き勝手やっても許されるということにはならない