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ワタミの労災認定－渡辺美樹会長は，亡くなった社員のご両親にどう応えるのか？ - 「身の丈」経営，「身の程」人生
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＜労災自殺＞両親がワタミ会長らに申し入れ書 説明求める
9月20日（木）付けの新聞報道によると，ワタミの外食チェーンを運営するグループ会社「ワタミフードサービス」の従業員
だった０８年に自殺し，今年２月に労災認定されたＭさん（当時２６歳）の両親が２０日，東京都大田区のワタミ本社を訪れ，
渡辺美樹会長らに事実説明を求める申し入れ書を提出した。
Ｍさんは同社の「地球上で一番たくさんの“ありがとう”を集めるグループになろう」というスローガンに共感し，０８年４月入社。
居酒屋に配属され，５月中旬に抑うつ状態となった。１カ月の時間外労働は１４１時間。自宅に帰れないこともしばしばで，
自殺直前，Ｍさんが会社に提出したリポートには「ワタミ文化とは，こういう現実をさすものなの