24/12/18 10:19:32.81 Z71FvA3f0.net
ないかという点である。それも、本人にすら騙す意図もなく。最初
求人件数そのものは増えたのかもしれないが、選択肢の幅は以前よりも減っているとも言え、 プログラミングを勉強してとりあえず請負会社へ、などと提案することも、今はできなくなってしまっている。僕が懸念しているのは、非現実的な甘言を弄す業者が跋扈しないかという点である。それも、本人にすら騙す意図もなく。最初から悪意を持って騙す気で来る人間は、案外見抜きやすいかもしれない。しかし勧誘する側も、もし本気で信じ>>114
じて善意でもって勧誘してきたとしたらどうだろう。どう考えても時代錯誤としか思えないプログラマー職への過剰な期待は、本人の意図とは無関係のところで周囲に感染してしまう恐れがある。昨今はＡＩやＤＸや自動化のへの期待が高まっていて恒常的な人手不足が続いているようだが、希望的観測にまみれた売り文句に丸め込まれる方が増えないことを祈るばかりである。地獄への道は善意で何とやら、と言うものでもあるし。４４ ：名>>255
無しさん＠お金いっぱい。［］ ：２０２４／１２／０７（土） ００：２７：１８．４２ ＩＤ：ｖ８ｅＨＫｄＥｙ０ ［２／３８］ 会社辞めて、次、就職するときは以前より安いお給料で再就職…… これは社会制度としての賃金切り下げメカニズムです。この「安全弁」があるから競争力の無い日本企業がなんとか生きながらえることが出来ている。しわ寄せは全部労働者に来ています。最近は人手不足で売り手市場とか言うけど それ>>585
は、転職市場全体を見たマクロ目線の場合 ミクロでは、１０歳若かった１０年前の自分ほうが たとえ当時が不景気で買い手市場であったとしても年をとった今の自分よりも遥かに引く手あまた。だから人手不足の宣伝に騙されて転職しても仕事がきつくなるか、仕事内容に比べて実質の年収が下がることになるのがオチ。激務なブラック仕事じゃなければ中途採用のどこの馬の骨相手に高給は出さないからな 本当においしい仕事は人手不足>>325
にならない 入れ替わりも激しくない よって求人も発生しない ４５ ：名無しさん＠お金いっぱい。［］ ：２０２４／１２／０７（土） ００：２８：３７．９９ ＩＤ：ｖ８ｅＨＫｄＥｙ０ ［３／３８］ ４０代中高年はあらゆる職種からリストラのターゲットにされている リ>>112
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