24/03/23 12:33:11.83 tGq0Rt+M0.net
労働基準法第26条（休業手当）より
ただし、有給休暇中の出勤はあくまで従業員本人の同意が必要です。 そのため、会社都合で従業員の有給休暇を取り消して無理やり出勤させることはできません。
詳しい事情は分からんけど有給休暇の出勤命令は違法となる場合がある。
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労働基準法第26条（休業手当）より
ただし、有給休暇中の出勤はあくまで従業員本人の同意が必要です。 そのため、会社都合で従業員の有給休暇を取り消して無理やり出勤させることはできません。
詳しい事情は分からんけど有給休暇の出勤命令は違法となる場合がある。