【利権】 一人転職させれば税金から６０万円支給 パソナ「辞めさせ出向部屋」の退職強要at LIVEPLUS【利権】 一人転職させれば税金から６０万円支給 パソナ「辞めさせ出向部屋」の退職強要 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト1:zipluck ★ 16/03/27 13:09:45.74 CAP_USER.net (略)「出向して、転職先をみつけてほしい」 富士電機の子会社、富士電機ＩＴソリューション社員の Ａさん（４８）が上司から通告されたのは、２０１１年のことでした。 「退職勧奨だ」と思ったＡさん。拒否しましたが「君の席はない」 といわれ、業務命令でパソナグループの転職支援会社・ 日本雇用創出機構に出向させられました。 機構での仕事といえば、転職先を探して面接を受けたり、 ハローワークに通うこと。「出向といっても戻れない片道切符。 業務命令で拒否できない。こんなやり方は許せない」と Ａさんは語ります。 Ａさんはその後、会社と和解し、機構に対しては損害賠償を 求めて裁判で係争中です。 シャープ系列のアルバックでも２０１２年から、人員削減対象者 となった管理職も含めて５０人程度を機構に出向させました。 http://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2016-03-25/2016032504_02_0.jpg ■過酷なノルマも 連日、求人先訪問を課して結果を報告させる過酷なノルマに、 労働組合が神奈川労働委員会に訴え、あっせんを受け、 ようやくＡさんは元の職場に戻れました。 これまでは、労働者が退職するか、退職が決まってから 人材会社に委託して再就職先を紹介するやり方が通例でした。 パソナのやり方は、リストラ対象者を出向で受け入れ、 自ら転職先を探させるやり方です。パソナグループ代表でも ある南部靖之会長は、「失業なき転職『人材ブリッジバンク』」 と誇っています。 しかし、拒否できない出向で転職活動を強いられているのが 実態です。熱心にやらなければ不利益扱いされ、まじめに やればやるほど自分を退職に追い込む―「自発的意思を 装って退職に追い込む巧妙な仕掛け」（戸舘圭之弁護士）と 指摘されています。同機構にコメントを求めましたが、 寄せられませんでした。 http://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2016-03-25/2016032504_02_0.html 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch