15/09/01 12:44:41.67 gyfIIxQ00.net
>>24
古くさいというより、使えなくなるのが早くなる年よりやとういみないだろ、少しは考えて語れ
54:Ψ
15/09/01 14:37:51.58 h/ggvw/M0.net
日本って未だに年齢云々言ってて古臭いな
55:Ψ
15/09/01 14:39:53.02 hwmpDdn50.net
>>53
ここで問題にしているのは正社員経験があるかないかだから年齢は関係ない
少しは読解力身に付けてから、考えて語れ
56:Ψ
15/09/01 15:02:50.19 gyfIIxQ00.net
>>55
経験がある上での年齢を加味するだろ
バランスを
頭大丈夫か？脊髄反射で考えなしに書き込むなよ
57:Ψ
15/09/01 16:42:43.97 OC8/6Qlf0.net
>>56
それはない
ここで問題にしているのは正社員経験があるかないかだから年齢は関係ない
少しは読解力身に付けてから、考えて語れ
頭大丈夫か？脊髄反射で考えなしに書き込むなよ
古くさいというより、使えなくなるのが早くなる年よりやとういみないだろ、少しは考えて語れ
58:Ψ
15/09/01 16:48:56.49 OC8/6Qlf0.net
>>53
＞古くさいというより、使えなくなるのが早くなる年よりやとういみないだろ、少しは考えて語れ
まず日本語も句読点もおかしい。
意見する前に文章力身に付けてから、少しは考えて語れ。
大半が煽りで中身がないレスだな。
頭大丈夫か？脊髄反射で考えなしに書き込むなよ。
59:Ψ
15/09/01 16:53:44.15 lg9HNno20.net
>>53
いや、意味はある
正社員経験があろうがなかろうが年齢で弾くんなら最初からそう書けばいい。
未だに年齢云々言ってるなんて日本は時代遅れだな
日本って未だに年齢云々言ってて古臭いな
60:Ψ
15/09/01 17:10:36.11 wWjeru9q0.net
自分は自営だからあまり関係ない話だが、機会は平等に与えられるべきだと思うがなあ
日本は世界一相手の年齢を気にする国だし、やっぱ難しいのかね
年齢・年代による差別がいまだに罷り通ってるもんなあ
61:Ψ
15/09/01 17:29:23.75 KnHc7PX20.net
これは別に良いと思うんだがなぁ
差別云々と言っても、誰をどういう基準で採用するかなんて企業側の自由だろ
ただ、経営難とかで潰れる企業はちゃんと潰すべきだわな
公金で援助される企業に、自由を認めるのはおかしいと思うからね
62:Ψ
15/09/01 18:06:16.35 L6nEGexM0.net
バブル世代つうのは1990年以前の人間だと思うのだが、今、50代くらいの人に聞いたら
当時は30代未経験でもゲーム開発の仕事にありつけたと言っていた。つか、その人はそこに就職したらしいけどね。
まあ、ここ読んでて思うのは自分の価値観押し付ける奴が多いね。
同じ日本人なのだから、もう少し柔軟な発言と発想が欲しい。
63:Ψ
15/09/01 19:44:40.98 6wGSalVp0.net
30過ぎのニートと売れ残り女は変なこじらせ感が似てるんだよね
「自分に相応しい就職先・男性はこんなもんじゃない」
と身の程を弁えず選り好みして高望みしまくった結果、最終的には誰からも相手にされなくなるという
若い世代には是非反面教師にしてもらいたい人材ではあるけど
64:Ψ
15/09/01 20:44:40.08 rWSWBvmI0.net
>>63
ほんとこれだから
指摘したら、被害者みたいにわめくし
ほんと勝手に一人で死んでいザマーミロって感じ、女の選り好みするやつがな
男は許す
65:Ψ
15/09/01 21:15:39.65 ZLW5kY7+0.net
tes