19/07/14 14:13:43.73 mXWg203e.net
会社の育休制度に疑問が浮かぶ
自分の会社は子育てしている社員が時短勤務しても勤務時間減少による給料カットは一切なし
それは良いと思うが実績と今までの功績で増える場合も少なくないのが？
だけどそれだとある程度年食った人の方が有利になるわけで若手ないがしろじゃないの？
19/07/14 14:13:43.73 mXWg203e.net
会社の育休制度に疑問が浮かぶ
自分の会社は子育てしている社員が時短勤務しても勤務時間減少による給料カットは一切なし
それは良いと思うが実績と今までの功績で増える場合も少なくないのが？
だけどそれだとある程度年食った人の方が有利になるわけで若手ないがしろじゃないの？