23/03/01 23:40:18.10 KY1XrBt60.net
CSPは最高の会社だ
嫌なら辞めろ
わかったか！！！！！！！
3:名無しさん＠引く手あまた
23/03/02 00:28:22.59 O/o5Nh3y0.net
>>1
スレ立てには感謝する！
だがテンプレが無いぞ
スレ立てしたなら責任持ってテンプレを貼り給え
せめて過去レスくらいはな
4:あ
23/03/02 12:25:03.19 crdR4gCB0.net
始まりが草
5:名無しさん＠引く手あまた
23/03/02 17:13:42.61 anDU3l8p0.net
東証一部だけど、待遇は零細町工場よりも、もっと下です。
2019年発表のセントラル警備保障(CSP)の平均年収は476万9075円、生涯年収(生涯賃金)は1億6709万6127円でした。
実際この数字にたどり着く人は現場に数人しかいないでしょう。
実際は手取り20万に届かず、年収300万〜360万程度の人が頑張って支えております。
基本給が非常に安く定期昇給も安い為、残業でも稼げない状態です。
（定期昇給は４級職(平社員)で僅かに1000円ｗ）
労働組合も結成10年目を迎え加入人数もコロナ不安もあり増加、
会社との団体交渉を重ね、問題解決型で推移し名実共にパワーアップしております。
過去には沼津と岡山にできた労働組合はなぜか活動停止。
運営できなくなるような状況にさらされたようです。
超過勤務の連続で健康を害する社員も多く、定年退職者も増加。
このコロナ禍でも離職する人も多く、慢性的な人足らずで採用した分だけ退職していく負の連鎖。
労務倒産を心配する人も出てきました。
離職率も過去の四季報のは14％ほどで記述されていました。
離職者を減らす対策を実施中。しかし全く成果は得られていないのが現実です。
退職するか、労働組合に入るかの選択で迷う人も多いようです。
新パワーアップ計画は社員を酷使する事により余裕で達成出来そうです。
このスレは基本的に現役も元社員も転職希望者も参加ＯＫです。
盛り上げていきましょう！！情報を持ってる人は積極的に情報提供よろしく。
6:名無しさん＠引く手あまた
23/03/02 19:19:03.61 anDU3l8p0.net
会社基本情報(ＣＳＰ）
商 号：セントラル警備保障株式会社
創 業：昭和41年3月10日
本 社：〒163-0831 新宿区西新宿二丁目4番1号新宿NSビル
ＴＥＬ：03-3344-1711（代）
資本金：29億2,400万円
年 商：546億5641万円(令和3年2月末)
株 式：東証第１部上場
社員数：3,886名(令和3年)
事業内容
1.常駐警備
施設警備
防火・防災の安全管理業務
要人身辺警護業務
2.機械警備
オンラインセキュリティ
ホームセキュリティ
機械警備契約と連動した新型損害保険の販売
3.輸送警備
現金、貴重品等の警備・護送ならびに輸送業務
4.機器販売及び工事
監視カメラ・画像監視システム
入退館管理システム
防犯、防火、防災機器ならびに設備の設置工事及び販売
5.情報サービス
情報セキュリティシステムの開発販売
暗号技術ソフトの開発販売
7:名無しさん＠引く手あまた
23/03/02 23:46:03.29 anDU3l8p0.net
キャリア募集要項
営業職
本社及び大阪を中心に防犯、防災、画像解析システム等、セキュリティに関する
法人・個人向けの営業職を募集中です！
警務職
【常駐警備】：中央事業部、東京事業部
【女性受付業務】：中央事業部、東京事業部
【機械警備】：東京システム事業部
【輸送警備】：東京警送事業部
【機械警備】：多摩支社、埼玉支社、横浜支社、千葉支社、三島支社、
名古屋支社、浜松営業所
【常駐警備】：多摩支社、埼玉支社、横浜支社、千葉支社、三島支社、
名古屋支社、浜松営業所
【海上警備】沖縄事業部
※人間らしい暮らしをしたい方は警務職(常駐、機械、警送）ではなく、
一般職である営業職で応募、入社した方が良いと思います！！
8:名無しさん＠引く手あまた
23/03/02 23:48:31.67 anDU3l8p0.net
質問
5チャンネルや求人サイトで散々悪く言われている会社の公式ウェブサイトは、都合の悪い事は隠している可能性が高いですか？
チャットGPTの回答
5チャンネルや求人サイトで悪評が多く、多くの人が不満を抱いている会社の公式ウェブサイトについて、都合の悪い事を隠している可能性が高いと言えます。なぜなら、企業は自社をポジティブにアピールすることが目的であり、自社のイメージを損なうような情報を公式ウェブサイトに掲載することは稀です。
しかしながら、公式ウェブサイトが真実とは異なる情報を提供することは、企業の信用を損なうことになります。そのため、一部の企業は、公式ウェブサイトで都合の悪い情報を直接隠すのではなく、曖昧な表現や修飾語を使うことで事実を歪める可能性があります。また、公式ウェブサイト上の情報が一貫しているかどうかも確認が必要です。ウェブサイトと他の情報源の情報が矛盾している場合、企業が信用できるかどうかを再考する必要があります。
5チャンネルや求人サイトでの悪評は、その会社について知るための有益な情報源であるかもしれません。その会社に入社する前に、様々な情報源から収集した情報を総合的に判断し、自分自身の判断で最終的な決定を下すことが重要です。
9:大本営発表まで見習っている素晴らしい会社です
23/03/03 00:03:47.73 sPXVIflm0.net
セントラル警備保障（ＣＳＰ）の階級
警務士補 ２等警務士 １等警務士 警務士長 上級警務士長 警務伍長 警務曹長
警務准尉 警務少尉 警務中尉 警務大尉 警務少佐 警務中佐 警務大佐
旧日本陸軍の階級
３等兵 ２等兵 １等兵 上等兵 兵長 伍長 軍曹 曹長
准尉 陸軍少尉 陸軍中尉 陸軍大尉 陸軍少佐 陸軍中佐 陸軍大佐 陸軍少将 陸軍中将 陸軍大将 元帥
自衛隊の階級（陸上）
３等陸士 ２等等士 １等陸士 陸士長 ３等陸曹 ２等陸曹 １等陸曹 陸曹長
准尉 ３等陸尉 ２等陸尉 １等陸尉 ３等陸佐 ２等陸佐 １等陸佐 陸将補 陸将
※セントラル警備保障（CSP)の階級は旧日本陸軍に準じている (他にこんな会社あったら教えて欲しいw)
民間企業の為か警務軍曹が無い（上級警務伍長を制定すべきｗ）
10:名無しさん＠引く手あまた
23/03/03 01:21:10.36 /D+aAOih0.net
テンプレサンクス！
チャットGPTの回答も良いね👍
11:名無しさん＠引く手あまた
23/03/03 02:05:41.28 DkqEn5/j0.net
>>1
おい！なんだこのスレタイは⁉︎
ふざけてるのか⁉︎
こんなスレタイで立てやがって！💢
こんな糞会社が最高なわけないだろうが！！
12:名無しさん＠引く手あまた
23/03/04 03:30:59.47 jXyKoyXP0.net
どこをどう見れば最高に
見えるんだかさっぱりわからん…。
福永法源の最高ですかー？
に呼応して
最高でーす。
とやれる連中と
同じマインドがなければ、
無理な気がする。
13:名無しさん＠引く手あまた
23/03/05 23:55:00.67 0Qe0Xuol0.net
>>12
糞スレだから立て直そうか？
このまま落としてしまおうせ！
こんな糞なスレタイのスレはさ
前のスレタイで立て直そうよ！
14:名無しさん＠引く手あまた
23/03/06 00:46:11.25 Gwnt0OlH0.net
【ＣＳＰ】 セントラル警備保障 嫌なら辞めろ！ Part2 【パワハラ】
0001 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/03(木) 10:20:47.90
セントラル警備保障は業界３位で東証プライム上場企業だ
ＣＳＰは素晴らしい最高の会社！！
その証拠に５ｃｈでもＣＳＰは盛り上がってて大人気だ！
ＣＳＰは最高だ！！嫌なら辞めろ！！
ゴチャゴチャうるせぇぞ！
グジグジ女々しく文句垂れるだけの根性無しはいらん
いらないんじゃ！消えろ！
お前らみたいな文句ばかりでやる気のない奴らはな！
嫌ならとっとと辞めろや
既にもっと激しいスレッドがあるし、
最高って言うのが最高の皮肉になってるし、
まったく気にすることは無いと思う。
こんなスレが準備されてるのに、
なぜか◯山はこない。
自分がたてた最高のこのスレには
そのうち来るかも知れんし、
何が最高なのか書いて欲しいしなw
15:名無しさん＠引く手あまた
23/03/06 00:47:54.77 Gwnt0OlH0.net
平成29年12月1日 海上警備開始
平成29年12月4日 警備艇が定置網へ接触事故(海保へ通報せず)
平成30年4月20日 警備艇が海中道路付近で海底から伸びる鉄筋に接触(海保へ通報せず)
平成30年8月13日 警備艇が海中道路付近で座礁(海保へ通報)
⇒平成31年2月 那覇簡裁より罰金20万円の略式命令(業務上過失往来危険罪)
平成30年8月 警備員による業務中の業務内容をSNS書き込み
平成31年2月 警備員より個人情報取扱い同意書についてマスコミへリーク
平成31年2月21日 係留中の警備艇がキャンプシュワブ沖で漂流、海保の船に衝突(海保へ通報)
平成31年3月30日 残業未払い報道
平成31年4月3日 車両・船舶飲酒運転の報道
平成31年4月11日 業務外に警備員が酒気帯び運転で現行犯逮捕
令和元年5月31日 休憩1時間当たり500円支給案が報道
令和元年7月19日 労働基準監督署より是正勧告(船上休憩は労働)
令和元年7月29日 労働問題により夜間警備配置を中断・桟橋待機
令和元年8月21日 9/末までに未払い賃金の支給を決定(過去2年遡及)
令和元年9月30日 2017.12まで遡り未払賃金支払い
令和元年10月17日 沖縄事業部No2によるパワハラ報道
令和2年1月12日 安和港ボート救命設備未搭載で海保捜査の報道
令和2年6月16日 警備員輸送船が座礁事故(警備員等5名が頸椎捻挫の負傷)
令和2年12月19日 コロナ船内クラスター報道
令和3年5月2日 フロート開閉作業中のボート転覆事故(3名)
令和3年5月14日 海上警備員4名によるコロナ給付金の不正受給報道
令和3年11月21日 金武港にて警備船よりオイル流出 海保の調査(海保へ通報)
令和3年12月10日 金武港の敷地使用が4年間無許可であったことが発覚
令和4年10月25日 海上警備員２名が不正受給により逮捕された
16:名無しさん＠引く手あまた
23/03/06 00:50:03.57 Gwnt0OlH0.net
2023年ブラック企業偏差値ランキング
７８ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾘｸﾅﾋﾞ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光 ｼｬｰﾌﾟ? 東芝？
７６ ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装 ディプレ 大庄 ﾑｿｰ ﾒﾋﾞｳｽ21
ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ 三星化学工業
７５ 学情 竹書房 ｼﾞｪｲｯｸ 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ
やずや 寅゛衛門 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS]
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾓﾃﾞｨｽ(Modis:旧社名VSN) もしもしﾎｯﾄﾗｲﾝ
IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信､ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ､ﾆｭｰﾄﾝ､ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７４ 先物取業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ
くら寿司
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ 佐川急便 ﾔﾏﾄ運輸 協和ｴｸｼｵ
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ ﾃｸﾉﾌﾟﾛ(TechnoPro)
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
７１ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) MKﾀｸｼｰ
引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK]
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 人材派遣
業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格)
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界
(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業,家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ﾆﾁｺﾝ ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商エステム超別格)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
６０ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界
17:名無しさん＠引く手あまた
23/03/06 00:52:10.70 Gwnt0OlH0.net
従業員満足度の低さ
給料の安さ
独身率
ハラスメント発生率
自殺率
退職率
境界知能在籍率
境界知能役職在籍率
犯罪発生率
客に与えた損害額記録
法令遵守違反隠蔽率
ハラスメント隠蔽率
パワハラ隠蔽率
不祥事隠蔽率
性犯罪隠蔽率
犯罪隠蔽率
偏差値ランキング上昇に
役立ってきた これらの要素は、
文句なしにプライム警備会社では、
恐らく全てナンバーワンを
誇れるでしょう！！
特に数々のパワハラ隠蔽 、数々の不祥事隠蔽 、数々の犯罪隠蔽、安月給を達成するシステムづくりにおいて、イノベーションは脈々たる創意をもって着実に果たされており、ブラック企業偏差値ランキング上昇にも役立ってきた。もうすぐ全国トップも夢じゃない！！！
18:名無しさん＠引く手あまた
23/03/06 00:57:26.92 Gwnt0OlH0.net
◯ントラル式の常識ことセン識とは？
悪い行いをする者が世界を滅ぼすのではない。 それを目にしながら何もしない者たちが滅ぼすのだ。
［ 出典 ］ アインシュタイン
［アルベルト・アインシュタイン］
（20世紀の理論物理学者、ノーベル物理学賞受賞、1879〜1955）
人間として完全に軽蔑すべき事でも
19:、 もみ消しと隠蔽と放置こそ、常識の世界。 こんな事は今のご時世では、 完全に恥ずべき狂ってる ことなのだが、常識と言うのは、 特殊な環境では、相対的なものなのだ。 これをチントラル特殊相対性理論と言う…。 チントラル特殊相対性理論の世界では、 事件が起こったら何が問題点かを 反省するのではなく、 単に運が悪かったと考えるらしい。 さらに被害者救済が非常識だったり、 加害者救済こそ常識だったりする。 このような特殊な世界だが、 刑務所の中にいるような人物が 同類の発言をするのは珍しい事ではない。 ゆえにチントラルと同じ特殊な常識の中を 生きているからであろう。 セン式を厳粛なる規律とせよ！！ そうすれば君は常識のない人間のクズだ！！ だけど社内ではセン識ある、 立派な裸の王様になれる！！！
20:名無しさん＠引く手あまた
23/03/08 07:47:09.60 cjvGVspm0.net
京三製作所、役員報酬を一部返上 本社工場火災で業績悪化
経済 | 神奈川新聞 | 2021年4月16日(金) 21:30
信号システム大手の京三製作所（横浜市鶴見区）は１６日、本社工場で発生した火災による業績悪化を受け、４月から当面の間、役員報酬の一部を返上すると発表した。社長以下の役員３０人が、月額報酬の１０～２５％を返上するという。 …
京三製作所[6742]
2021/4/16 15:00 発表資料
役員報酬の一部返上に関するお知らせ
当社役員は、2021年１月14日に発生した本社工場の火災による業績への影響を踏まえ、下記のとおり報酬の一部を返上することと
いたしましたので、お知らせいたします。…
>京三製作所その3
>0053 名無しさん＠引く手あまた
>2021/10/28(木) 01:29:33.87
>放火犯が以前大和市内の職場で
>PC盗んだときに犯行を揉み消した奴が
>いるとCSPスレに書いてあるんだけど
>マジかよ
>0061 名無しさん＠引く手あまた
>2021/10/29(金) 21:35:19.08 
>CSPの役員は報酬満額でうれちいね
佐山和也の懲役12年も確定した。CSP役員たちは何ら責任を取ってないらしい。
何で？？？？？
21:名無しさん＠引く手あまた
23/03/08 07:48:50.69 cjvGVspm0.net
窃盗犯捕まえるどころかかえって援助www
消火訓練しているはずの
警備を雇ったらかえって放火www
責任者は処分されるどころか
かえって昇進www
客先は責任を取るが、
送り出した側は責任を取らないwww
リスク低減のため、
警備を雇ったらかえってリスク増大www
「常識を超えろ。昨日までの安心を超えろ」
これだけは文字通りに目標達成！！
完全に常識を超えているwwwwwww
22:名無しさん＠引く手あまた
23/03/09 09:39:32.06 wLXqdOu60.net
>>1
最高じゃねーよ！このバカが！😡
23:名無しさん＠引く手あまた
23/03/09 13:46:18.80 TB3D3nBT0.net
>>1
どこか最高なのか説明してくれよ。
24:名無しさん＠引く手あまた
23/03/09 17:06:30.34 Af3DB7yQ0.net
>>22
パワハラ・不祥事等が最高
25:あ
23/03/09 18:06:29.30 5XwfoaO80.net
>>23
業界トップクラスだもんな。
26:名無しさん＠引く手あまた
23/03/10 00:58:32.77 nrCTBx0G0.net
サントリーホールディングスは今年２０２３年の春闘で、
平均約７％の賃上げを実現する内容で労働組合と妥結したと発表しました。
８日に発表したもので「一律１万円のベア＝ベースアップ」を求める組合側の要求に対して満額回答し、
妥結したということです。
これにより、ベアと定期昇給をあわせて平均約７％の賃金上昇が実現します。
「連合」が５％程度の賃上げを目標とするなか、サントリーＨＤは去年、
新浪剛史社長が「６％の賃上げを実現する」方針を明らかにしていました。
また「新卒採用における競争力をいっそう強化するため」として、２０２４年春入社の初任給を
大卒で２６万円を超える水準に増額することも決定しました。（２０２３年春入社は２３万２０００円）
27:名無しさん＠引く手あまた
23/03/10 01:00:14.98 uwaTRPmH0.net
沖縄行けって言われたら即日退職
武柴行けって言われても即日退職するかな。
パワハラで派遣隊たらい回しにされてる奴が最後にたどり着く場所らしいからな。
28:名無しさん＠引く手あまた
23/03/10 08:48:30.50 /kKH5AR30.net
最高ですか？？？
最高で一一一一一一一す。
29:名無しさん＠引く手あまた
23/03/10 19:01:52.95 kHVcWhJH0.net
>>26
他に働ける会社が無いから沖縄に行くだろ
パワハラでたらい回しにされても改善されない
本人は学習能力皆無だな
そう言う奴こそ肩たたきの諭旨退職させるべきなのにな！
30:名無しさん＠引く手あまた
23/03/11 09:41:20.06 GQu3pT2k0.net
沖縄最高ですか？？？
ジェットコースターより素晴らしい、
台湾有事のスリルを、
こんなにも安い報酬で味わえて、
最高で一一一一一一一す。＼(^o^)／
31:名無しさん＠引く手あまた
23/03/11 10:17:57.48 nr7M0eCP0.net
パワハラ野郎はどんどん沖縄に飛ばせ
32:名無しさん＠引く手あまた
23/03/11 11:54:52.78 ymOLDFBt0.net
台湾有事、至近距離のスリルって
最高ーーーーーーーーーーーーー。🤣
33:名無しさん＠引く手あまた
23/03/12 13:14:13.75 94hOUrl50.net
かつて無いほどの充足難だと聞いたが大丈夫なのか？
それとも思考がフリーズするくらい追い詰められてるのか？
34:名無しさん＠引く手あまた
23/03/12 23:29:25.05 rn9UJyNn0.net
>>32
意地でも賃金上げないから集まらない
賃金上げないのは従業員を人と思ってないからだ
差別意識がある限り賃上げはないだろうね
35:名無しさん＠引く手あまた
23/03/13 06:57:48.00 ev1jxHWb0.net
他社のサービスの代理店商法の連発だな
36:名無しさん＠引く手あまた
23/03/14 23:01:09.26 JL/X5t7V0.net
もろもろの評判は最悪だし
物価高が進む中、いつまでも給料は安い。
そんな恥ずかしい会社に
入社希望者は少ないし、
自分の将来を考えたら、
とっとと見切りをつけ
退職するやつが
続出するのも当然だ。
今後ユニクロ並みに給料を上げるような
ことでもなければこのままでしょ。
37:名無しさん＠引く手あまた
23/03/15 06:58:09.21 y/vP1tic0.net
部員のほとんどが課長代理だったり、よくわかんねえ組織だしな
担当課長がいっばい居たり
結局組織固定費が高いから末端まで回るわけない
38:名無しさん＠引く手あまた
23/03/15 08:20:46.05 wgVXv5JX0.net
会社回答
昇給に関して、会社は、地域を考慮して賃上げを実施すると回答しているが事実上は、0回答であり、会社は、組合に対して違法の協力をお願いをしていると判断され、全く協力の意思のない回答だと思われる。
この物価上昇の世の中で社員にとって利があるものでは無かった。
以上
39:考えるでもない感じるのでもない頭を空っぽにするんだ！！
23/03/15 17:03:48.86 05pqEF1V0.net
物価上昇分以上に
給料が上がらなければ、
実質給料減額。😱
でも、頭空っぽシーエスピーマン
でいれば、そんな当然のことに、
気づかないでいられる🤣
頭空っぽシーエスピーマンって最高だ！！
40:名無しさん＠引く手あまた
23/03/15 21:54:03.44 mY2JcZps0.net
北朝◯とか、多くのカルト団体とかの
信奉者と同じマインドになれるなら…
企業カルトにいるのは、
最高で一一一一一一一一一一一一す。🤣
41:名無しさん＠引く手あまた
23/03/17 02:14:06.89 cMcp+5qe0.net
>>32
今の社長は経営に向いてないね
歴代の社長で一番ダメじゃね？😩
自分だけ年収2000万もアップさせたくせにな
経営能力もカリスマ性も全く無いと思うね
42:名無しさん＠引く手あまた
23/03/19 13:39:58.70 d7djmM6X0.net
意地でも、一瞬たりとも、
自分の給料を下げないことで
一貫しているお方。
でも、会社のトップとして
先陣を切って常識を超えて、
社員たちへの見本を見せてるんだから、
そこは尊敬すべきでしょう。
>>19
>>20
43:名無しさん＠引く手あまた
23/03/20 01:43:02.54 0QHbHrSO0.net
>>41
正に東証クライム上場企業だね🤣
44:これって本当ですか？
23/03/21 21:40:55.77 lk2iNNNM0.net
社長からのメッセージ
MESSAGE
セキュリティで未来を描く主役は皆さんです。
社会全体に危機管理の意識が高まり、警備業界への需要が高まるなか、ＣＳＰが多くの皆さんに注目され、選んでいただくことを期待してやみません。
ＣＳＰは、さらに働きがいのある会社を目指し、処遇の改善や社員寮のリノベーションなど、福利厚生面の充実に取り組むとともに、コンプライアンスを重視し、社員一人ひとりが伸び伸びと能力を発揮できる職場環境づくりを推進しています。
入社後も皆さんがそれぞれのフィールドで活躍できるよう、全力でサポートします。
代表取締役執行役員社長
澤本尚志
「自律型人材」とは・・・
積極性・誠実さ・コミュニケーション力があり、自分で考えて行動できる人をいいます。
積極性
〇明るくハキハキとしている
〇小さなことでも目標に向かい取り組める
〇困難なことでもあきらめずやり遂げる
誠実さ
〇ごまかしたり、うそをつかない
〇真面目に業務に取り組める
〇常に相手を思いやる
コミュニケーション力
〇他人に自分の意見や希望を伝え、他人の意見も聞きながら業務を進められる
〇報告・連絡・相談が適切に行える
〇お客さま、周囲の人と信頼関係を築ける
TEAM
皆さん、こんにちは！
人事部採用チームです。
ＣＳＰの良いところって？ チームワーク、人柄の良さ、真面目さ・・・たくさんあり過ぎてこの場ではお伝えできません。ぜひお気軽にエントリーしていただき、直接お話をしたいと思います。また、お仕事に対する不安や疑問についても、私たち採用チームに遠慮なくお問合せください。社会人の一歩を踏み出せるようにサポートします。
皆さまとお会いする日を楽しみにしています。
45:名無しさん＠引く手あまた
23/03/21 22:34:54.18 k5O2pvLY0.net
賃金は上げないのでしょうか？
46:名無しさん＠引く手あまた
23/07/13 19:05:04.04 DTG7xgViy
外遊バ力安倍腐敗晋Ξが羨ましくて首相になった岸田異次元増税文雄が國民から強奪した税金て゛莫大な石油燃やして温室効果カ゛スに騷音にと
まき散らして気侯変動させて土砂崩れ，洪水、暴風．大雪、森林火災にと災害連發させて人を殺しまくって．強盜殺人推進して、石油需給
逼迫させてエネ儿ギ―危機引き起こして物価高騰させて，国土に国力にと破壞して何ひとつ成果もあけ゛ることなく世界一周旅行を滿喫して，
意味もなくノコノコ帰ってきやか゛って、今と゛き対面が必要になることなんて，よっほ゜と゛切迫した交渉て゛もなければ意味などないわけた゛が、
税金て゛豪勢に飲み食いして遊んでたこいつらの會話内容を直訳すれは゛「せやな━』『ほんまやな－』だけた゛ろ
『俺はこうやって単純バ力の國民た゛まくらかして私腹を肥やしてるんだぜ」くらいのことは喋ってみたのかな？
売電と握手してる最中まであっちの記者はシ゛ャップの変なおっさんカ゛ン無視て゛『機密文書ガ‐』た゛し．世界的スルーふ゜りが分かりやすいよな
小池テ゛タラメ百合子といい湯崎英彦といい，頭に蟲の湧いた税金泥棒しか政治家になれないんだから．いい加減、直接民主制に移行しろよ
創価学會員は，何百萬人も殺傷して損害を与えて私腹を肥やし続けて逮捕者まで出てる世界最悪の殺人腐敗組織公明党を
池田センセ─か゛囗をきけて容認するとか本氣て゛思ってるとしたら侮辱にもほどがあるぞ！
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47:過去ログ ★
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