22/11/30 22:39:42.57 ADOgs8/v0.net
>>747
俺が読んだのは給与規定と労働時間な
労働時間に関しては社員手帳に書いてある事も同じだけどな
765:名無しさん＠引く手あまた
22/11/30 22:48:33.21 SmqlwWga0.net
無理、セントラルは、日本語も理解できないやつしかいないから。
766:名無しさん＠引く手あまた
22/11/30 22:53:13.90 SmqlwWga0.net
いやいや無理だわ。
はてなか、○山みたいに顧客に対して謝れない馬鹿がいるからね。
767:名無しさん＠引く手あまた
22/11/30 22:57:18.06 SmqlwWga0.net
はてなか。
ルミネ○千住は、どうなったのかね。
謝罪して顧客怒らせて帰ってきたんだろ。
768:名無しさん＠引く手あまた
22/11/30 23:10:58.21 SmqlwWga0.net
はてなかお前には恨みがある。
意味もわからずに飛ばされたからな。
お前は隊長時代から勤務中にゲームやっていたよな。
これは、ある方に報告してある。
どごで彼が出すのがたのしみだね。
769:名無しさん＠引く手あまた
22/11/30 23:18:05.74 SmqlwWga0.net
ざがしても無駄、
Fざきじゃないから。
770:あ
22/12/01 01:37:20.42 xY7xUsZi0.net
>>750
全文開示ではない。沖縄の船舶勤務や最新のものを掲載されていなければアウト
771:あ
22/12/01 01:38:28.21 xY7xUsZi0.net
退職規約や退職金の金額まで載ってる表もある
772:あ
22/12/01 10:31:25.94 un5pP3I+0.net
>>745
正しくやっていればこんな問題は起こらないのにな。
厳粛なる規律でこれ
渾然たる融和が原因でハラスメント各種起こる
773:あ
22/12/01 13:09:23.91 un5pP3I+0.net
脈々たる創意で嘘ばっかり事業部長にも部下にもホラ吹くハテナ力君
厳粛なる勤務中スマホゲームの〇山君
774:名無しさん＠引く手あまた
22/12/02 00:28:37.82 m+jRWX0x0.net
>>757
それは読んだな
メモったさw
775:あ
22/12/02 01:27:18.71 d5ZtyDrv0.net
>>760
コピーしたものを会社が配布すれば良いのに見せたくない不都合があるのかねぇ？wwwww
776:名無しさん＠引く手あまた
22/12/02 13:51:10.47 m+jRWX0x0.net
>>761
コピーは禁止だと言われた
恐らく社外流出を恐れたのだろう
なので退職金規定も全てメモったw
777:あ
22/12/04 21:50:39.70 o573gLCY0.net
>>762
何で社員なのに見れないの？
778:あ
22/12/04 21:52:21.31 o573gLCY0.net
>>715
一万円だけ出して
コロナで苦しい中出してやってんだぞ。辞めるというじゃねぇぞ。感謝しろ!! って言うんだろうな
779:あ
22/12/04 22:53:31.21 52Lpzzc30.net
>>764
中出しですか？
780:名無しさん＠引く手あまた
22/12/05 07:15:40.19 2Ko/f5qq0.net
>>763
労働条件悪いのバレると辞められるからだろ
781:あ
22/12/05 11:34:58.41 8Vpl4YD00.net
>>766
見せたくない。くらい恥ずかしくて常識を超えて世間ズレしてるとか？
782:名無しさん＠引く手あまた
22/12/05 15:33:15.72 BuKmxi7V0.net
>>767
俺がみたのは昭和当時に制定されたもの
基本給を含め全く変わってなかったって事さ
とにかく従業員には金を払いたくない会社
783:あ
22/12/05 21:22:35.32 fLdOkEAz0.net
URLﾘﾝｸ(inazumanews2.com)
【呆然】企業「人手不足や！誰か来て！」ワイ「ったく…しゃーねーな
784:w」ﾎﾟﾘﾎﾟﾘ→結果…… : 稲妻速報 これ、チントラルにすごい当てはまらない？
785:あ
22/12/06 10:35:49.09 epywC/0Z0.net
当てはまる
786:名無しさん＠引く手あまた
22/12/07 10:48:46.10 1O16IwwH0.net
しかし交通費めんどくさい本当に止めて欲しい
787:あ
22/12/07 17:52:56.12 Eu23CV4N0.net
>>771
交通費？
よその会社ではソフトを使って申請するか、最悪エクセルで申請させるかなんだけど、まさか手書き？
788:名無しさん＠引く手あまた
22/12/07 19:24:14.73 b51mX2u20.net
手書きの人もいるけどちゃんとパソコンで印刷してるよ、乗車証明を毎月もらって糊ではりつけるんだよ、印鑑も忘れずにね 笑える
789:あ
22/12/07 19:29:34.19 Eu23CV4N0.net
>>773
乗車証明貼り付けるとか
まじかよ笑
俺ならエクセルで作ってプリントアウトして出して終わりにする。事前にフォーマット作っておけば5 分で作れるし、何より作ってる時間がもったいない。
まあ上番中に作るっていうならそれもありだけど
790:名無しさん＠引く手あまた
22/12/08 07:44:00.24 H4A+ikLA0.net
紙も時間がムダなうえ乗車や下車が違うといちいち訊かれる、中途で入った人にここの異常さを説明するのに分かりやすい例
791:あ
22/12/08 08:51:15.89 P/MSVr7Z0.net
>>766
時間かけて良いことと無駄なことの分別ついてない事多いんだよな
792:あ
22/12/08 08:55:39.62 P/MSVr7Z0.net
ＣＳＰ社員には辛く虚しいスレだよな？ｗｗｗ
リーマン板
2022 冬ボーナス
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
793:名無しさん＠引く手あまた
22/12/08 09:18:44.97 edMlY7BH0.net
誰かラッキーセブンのスレに書いてこいよ
CSPのボーナス金額をさw
794:あ
22/12/08 10:59:41.39 P/MSVr7Z0.net
>>778
書かれてるねw
正確な価値が
795:名無しさん＠引く手あまた
22/12/08 19:38:22.17 e0YqrFaF0.net
新スレ
デブスカルを語ろう
796:名無しさん＠引く手あまた
22/12/08 21:44:45.39 edMlY7BH0.net
>>780
そんなスレは何の価値もないだろw
797:あ
22/12/08 22:49:45.52 z+7xws7a0.net
>>780
いらねぇ。ネタも限られてるし飽きるよ。
嫌ならやめろは意外にも盛り上がったな
798:あ
22/12/09 09:09:57.34 CDwpAT4a0.net
テンプレ
【業種】チントラル
【職種】警送
【役職】〇やま
【年齢】36
【前回額面】13
【今回額面】14
【年収】230
【居住地】葛西周辺橋の下
【使い道】サラ金に支払い
【感想】貰いすぎです！
皆もこれで書いてみて
799:名無しさん＠引く手あまた
22/12/09 09:49:56.21 L9DPVMpF0.net
>>783
それボーナスじゃなくて給料だろ
残業ゼロだと手取りはそんなものだなw
800:あ
22/12/09 13:54:31.11 CDwpAT4a0.net
>>784
個人差ある
801:名無しさん＠引く手あまた
22/12/09 14:54:01.97 8XqACyA40.net
ボーナスどうでした？
802:名無しさん＠引く手あまた
22/12/09 14:54:40.80 L9DPVMpF0.net
>>785
単に残業時間で差がつくだけでしょ
803:あ
22/12/09 16:39:27.02 CDwpAT4a0.net
>>787
そう、最低賃金だから
804:あ
22/12/09 16:39:50.80 CDwpAT4a0.net
安月給が犯罪者作るリスクになる
805:あ
22/12/10 01:04:12.65 kVAhBtPL0.net
警備員ごときの仕事は最低賃金レベルで充分
だって君たちボケーっと立ってるだけでしょ？
806:あ
22/12/10 01:06:17.17 RhnwQ1WK0.net
>>790
バカにしすぎ。
対応能力あるよ
807:名無しさん＠引く手あまた
22/12/10 02:53:21.61 FF9be/ME0.net
>>790
君は大手の警備員やった事あるのか？
808:名無しさん＠引く手あまた
22/12/10 10:54:24.64 JXTkbacU0.net
それより君は足くさ口臭ワキガと一緒に寝ることができますか？いびきはイヤホンすればいいとか臭いは個人差があるから我慢しろとか、事務官は寝る場所もない派遣先もあるのだから幸せに思えとか、確かにまともな人間がする仕事ではない。
809:あ
22/12/10 16:47:49.76 RhnwQ1WK0.net
>>793
寝る場所がなくてダンボールで寝かせてるところもある。
810:あ
22/12/10 16:48:04.20 RhnwQ1WK0.net
環境配慮義務違反
811:名無しさん＠引く手あまた
22/12/10 17:03:47.06 /JI8sCBD0.net
>>794
将来ホームレスになった時懐かしく思い出すんだろうな
812:あ
22/12/10 18:55:07.31 RhnwQ1WK0.net
>>796
クソのような思い出
813:名無しさん＠引く手あまた
22/12/10 21:16:56.92 peH971YN0.net
布団がない場所で、寝させてたら給料出るんじゃないの？
814:名無しさん＠引く手あまた
22/12/11 13:29:42.09 uSwEoFLY0.net
>>793
事務官って事務管理の事務管か？
815:名無しさん＠引く手あまた
22/12/11 13:32:17.05 uSwEoFLY0.net
寝る場所のない派遣先があるとは驚きだ！
ってか幸せに思えってのは何か違うよな
会社がそこん所を何とかすべきだ
環境劣悪だから契約解除するとかな
816:名無しさん＠引く手あまた
22/12/11 13:33:15.36 uSwEoFLY0.net
>>794
ダンボールって今は何時代だ！？😱
817:名無しさん＠引く手あまた
22/12/11 13:34:51.18 JrwWOoEe0.net
事務員の事を、この会社は事務官て言うよな
それも、自衛隊ごっこか
818:名無しさん＠引く手あまた
22/12/11 13:36:18.75 JrwWOoEe0.net
ダンボールで寝ていたら、火を付けられそうで安心して寝られないな
819:名無しさん＠引く手あまた
22/12/11 13:37:20.21 uSwEoFLY0.net
>>797
確かに糞な思い出だな
一生忘れられないな
難波金融道の原作者である青木雄二が言っていたな
１人に１つ机が与えられない仕事は基本的にダメだとな
820:名無しさん＠引く手あまた
22/12/11 13:38:03.96 uSwEoFLY0.net
>>798
このセコイ会社が出すとは思えんがな
821:名無しさん＠引く手あまた
22/12/11 13:47:49.83 uSwEoFLY0.net
>>802
幹部候補社員制度を幹候とかなw
自衛隊の幹部候補生な
822:名無しさん＠引く手あまた
22/12/11 13:52:00.35 uSwEoFLY0.net
創業者の森田さんが軍隊に憧れていたからな
だから自衛隊擬きになる
その制度も形骸化して全く意味がない
幹部候補社員なら悪くとも警務少尉までは上がらないと意味はない
だが現実は伍長止まりも結構居る
823:あ
22/12/11 16:37:40.17 Ib8TY+mv0.net
>>803
バーナーで炙られる事件起こったばかり出しな！
824:働きの大きい一兵卒もいるw
22/12/11 22:58:29.62 owW4yJ9i0.net
佐山和也隊員の京三焦土作戦は大成功だったな。
今は捕虜として裁判を受けたばかりらしいがw
825:あ
22/12/11 23:18:00.44 UuyACYNB0.net
>>809
よくやった佐山!!
京三製作所の方々には申し訳ないが、チントラルに一矢報いた佐山は素晴らしい!!
826:名無しさん＠引く手あまた
22/12/11 23:24:44.67 av7a0cpA0.net
最近影が薄いぞデブスカル、君の出番だ
827:あ
22/12/12 10:18:37.80 1gmI1nLL0.net
ダンボールをバーナーで炙り、京三燃やしたそうだから
828:あ
22/12/12 10:48:22.02 1gmI1nLL0.net
残業代金再来月ジャンプ発生
829:あ
22/12/12 20:16:29.88 nWwfefIf0.net
>> 809
佐山隊員の物品奪取の技術を秘密裏に知って配置した担当大尉の指示が的確だったと言うことだ。大尉直々のミリメシも複数あり
830:、この作戦は準備万端だったと言うことだ。
831:あ
22/12/12 20:44:48.61 nWwfefIf0.net
貼り忘れた
URLﾘﾝｸ(s.mognavi.jp)
URLﾘﾝｸ(cupmen.org)
URLﾘﾝｸ(cupmen.org)
URLﾘﾝｸ(www.nissin.com)
832:名無しさん＠引く手あまた
22/12/12 20:54:09.65 1Y9HgyEw0.net
誇り高き大尉と縁が深い名が記されたラインアップに、特攻した佐山隊員も喜んだでしょう。
833:あ
22/12/13 20:07:35.64 5P3PQFMz0.net
>>815
マスニダwww
834:あ
22/12/13 21:02:59.62 we9hGMCf0.net
マーシャル・マスニーダ
なんか英語圏の人多いなw
オーヤ・マッケンジー
ミギシー・マッケンジー
オー・ノータ・カシー
835:名無しさん＠引く手あまた
22/12/13 23:30:46.35 931gPXGR0.net
性格は半島人的だね。
836:名無しさん＠引く手あまた
22/12/14 01:27:40.82 sSszR7ue0.net
>>819
実際に日本に帰化してるリアル半島人が社員で居るからな
中には良い奴も居るけどさ
CSP社員は心の貧しい奴が多い
安月給だと心が貧しくなるのも無理からぬ事
安月給だと心に余裕無くなるしストレスが溜まる
837:名無しさん＠引く手あまた
22/12/14 07:31:13.90 /+Q9hoBL0.net
内部留保ばかりしてると結局吐き出すはめになる、まともな給料を出してればそれなりに人は集まる、佐山君はいなかったかもしれない
838:あ
22/12/14 08:11:04.45 Lb5PjxKL0.net
>>821
そういう選択肢を選ばず、佐山を採用して数々の問題行動を繰り返し、しまいには防火する道を選んだ。
採用決裁者に拍手。
そのアホは警務大尉から警務提督へ昇進するのだろうね！
新役員に名前連ねたらネットは騒然となるね！
この件だけのまとめページ作っちゃう人も出てくると思う
839:名無しさん＠引く手あまた
22/12/14 08:15:52.97 o6GcsA1L0.net
>>822
警務少佐とか執行役員になれば人事移動はホムペで公開されるからスグに分かる
840:名無しさん＠引く手あまた
22/12/14 08:16:44.83 o6GcsA1L0.net
>>821
内部留保以外に現預金があるけどな
841:名無しさん＠引く手あまた
22/12/14 08:25:55.08 BD9scyPj0.net
ちな東証1部に昇格した当時の単価は700万代
今は当時の約2倍の単価がある
これで待遇改善が出来ないと言う言い訳は通らない！
会社は現場の４級職を心の底からバカにして見下してる
どうせ決算の事なんか分からないと思ってるだろうから誤魔化せるくらい思ってるよ
842:名無しさん＠引く手あまた
22/12/14 14:12:18.69 +Vs+pmy/0.net
3000人以上が労苦し稼いでも
一瞬で利益がパー。
佐山隠蔽体質解決と隠蔽者処分体制ないなら、
また同じことを繰り返すだけ。
見切りをつけた奴も結構いるだろ。
843:あ
22/12/14 15:15:35.92 Lb5PjxKL0.net
佐山殿の13人
あと12名必要な人材
844:名無しさん＠引く手あまた
22/12/15 02:42:58.19 d5g32eV20.net
動画
コメント欄より
Channel Waltz 1年前(編集済み)
お初です。
ネタバレをいうと、 放火の動機が以前に京三製作所のパソコンが無くなって、 佐山容疑者が疑われたタイミングで目眩しのために放火したと言われてるがはっきりとしない。
また佐山容疑者は京三製作所に雇われたと言ったが佐山容疑者は[セントラル警備保障]の従業員なんだよね。 それで京三製作所に常駐警備として配属になった。
ちなみに常駐警備先である京三製作所に拒否権無いし佐山容疑者のやばさはセントラル警備保障しか分からないから、京三製作所にとっては理不尽でしか無いと思う。
佐山容疑者も以前から違う警備先にいたずらをしたり糞尿を撒き散らかすなどの問題行動も起きたため、普通なら解雇だがなぜか京三製作所に配属されたは(理由は不明)
Channel Waltz 1年前(編集済み)
そうです。 会社も容疑者もクソなんですわ。 私は元セントラル警備保障の従業員で、 この記事はみんなに知ってほしかったので、この事件を取り上げてくださりありがとうございます
845:名無しさん＠引く手あまた
22/12/15 10:26:53.21 t2oNLhQH0.net
>>826
＞3000人以上が労苦し稼いでも
＞一瞬で利益がパー。
今回の京三の放火の賠償は分かる
しかし平成１６年の東証１部に指定替えになって単価が倍くらいになってる
この会社は一体、何に金を使ってるんだよ！？
昔より色々な面で投資する様にはなって来たけど、
それでもマダマダ全然大した事ない
更に単価が倍になってるのに待遇改善しないのはオカシイよ
846:あ
22/12/15 12:05:35.10 fPLs//Iv0.net
3,000という数字に因果を感じますね。
ママをバラして3,000万
3,000人の貧困社員
847:あ
22/12/15 22:32:06.03 fPLs//Iv0.net
給料上げたきゃゴマすって残業ジャンプするくらいサビ残してハンチオになれ！とかも大本営発表？
848:名無しさん＠引く手あまた
22/12/16 00:50:56.10 kSlAV3CG0.net
> 更に単価が倍になってるのに待遇改善しないのはオカシイよ
人間扱いされてねーよな。
849:名無しさん＠引く手あまた
22/12/16 01:41:04.77 WAMpBls60.net
社訓
生かさず殺さず
850:あ
22/12/16 10:00:31.18 Y0ci/jbr0.net
>>832
臨時警備の単価も3,000だったかなー
851:名無しさん＠引く手あまた
22/12/17 11:00:01.46 P/jUSYau0.net
>>834
臨時警備が１時間3000円とは安いよな
852:名無しさん＠引く手あまた
22/12/17 11:17:42.91 /ULTpcKQ0.net
ぼけーっと突っ立ってアニソン口ずさんでるだけだろ
貰いすぎだよ
853:名無しさん＠引く手あまた
22/12/17 12:10:52.91 QOUPk3+80.net
馬鹿がいるな。
客が払う単価だろうが。
最低賃金残業ギリギリ
しかもらえないから
アニソンでも歌わなきゃ
やってられないんだろう。
854:あ
22/12/17 12:38:58.57 pCVqNHBn0.net
>>836
何言ってんだ？
学生のアルバイトと同じ時給なんだから
アニソンでも歌わないとやってられんだろう。
855:名無しさん＠引く手あまた
22/12/17 14:51:08.45 QOUPk3+80.net
クライム企業でありながら、最低賃金と自分たちの賃金が大きく連動してるって何？
856:名無しさん＠引く手あまた
22/12/17 14:53:29.66 QOUPk3+80.net
訂正 しなくてもよかったかもしれんが笑
プライム企業でありながら、最低賃金と自分たちの賃金が大きく連動してるって何？
857:名無しさん＠引く手あまた
22/12/17 20:34:34.70 +qS2ncWf0.net
>>840
それは経営陣の心の中に差別意識があるから
858:名無しさん＠引く手あまた
22/12/18 12:06:31.63 798gIsh80.net
クライム＝犯罪だからそっちのほうがしっくりくるなw
859:名無しさん＠引く手あまた
22/12/18 21:42:20.78 r+9BFvDp0.net
商号 株式会社 京三製作所
Kyosan Electric Manufacturing Co.,Ltd．
設立 1917年（大正6年）9月3日
資本金 62億7,030万円
上場取引所 東京証券取引所（プライム市場）
本社 〒230-0031
横浜市鶴見区平安町二丁目29番地の1
主要な事業所
本社・工場
横浜市鶴見区
座間工場
神奈川県座間市
東京事務所
東京都港区
支社・支店
大阪支社・札幌支店・仙台支店・�
860:ｼ古屋支店・広島支店・四国支店（高松）・九州支店 （福岡）・台湾支店（新北）・北京事務所 従業員数 2,120名（連結・2022年9月30日現在）
861:名無しさん＠引く手あまた
22/12/18 21:44:08.18 r+9BFvDp0.net
京三製作所
平均年収：733万8817円
生涯年収：2億6847万3036円
平均勤続年数：16.0年
平均年齢：40.7歳
従業員数：1245人
大卒初任給：22万円
内定者数：22人(男：19 女：3)
中途採用者数：24人
※初任給・採用者は2021年取得
862:名無しさん＠引く手あまた
22/12/18 21:45:50.33 r+9BFvDp0.net
セントラル警備保障
平均年収：473万9640円
生涯年収：1億6402万9185円
平均勤続年数：13.9年
平均年齢：43.3歳
従業員数：3886人
大卒初任給：19.8万円
内定者数：114人(男：88 女：26)
中途採用者数：30人
※初任給・採用者は2021年取得
863:名無しさん＠引く手あまた
22/12/19 04:40:47.14 zia9j2hS0.net
うちのほうが圧倒的に従業員多いんだな。
864:名無しさん＠引く手あまた
22/12/19 05:03:00.01 ZCAVwTgv0.net
セコム、物価高で臨時ベア 改定前倒し、11月から2千円
2022/11/15
警備大手のセコムが、最近の急激な物価上昇の影響を緩和するため、労働組合に加入
する全員の基本給を一律2千円底上げする臨時のベースアップ（ベア）を11月分の給与
から実施することが、15日分かった。物価高による社員の生活へのインパクトが無視で
きないとの判断から、通常は4月に実施する給与改定を一部前倒しする。
岸田文雄首相は来年の春闘での賃上げを経済界に求めており、経団連も物価上昇に見
合うアップに前向きな姿勢を示している。珍しく春闘の前から賃上げの動きが出てきた
ことで、今後の機運醸成に弾みがつきそうだ。
セコムは春闘で改めて組合側との交渉に応じる方針。
© 一般社団法人共同通信社
865:名無しさん＠引く手あまた
22/12/19 08:17:24.41 q8ySIWD50.net
>>847
CSPは何が何でも上げないだろう
国家反逆罪で未来永劫営停にすべきだ！www
866:あ
22/12/19 08:39:10.96 k+IfTHxK0.net
>>847
労働組合に入っている人だけベースアップっていうところがまた面白い
ホワイトはこれがスタンダードなんだが、チンピラルはチンピラ社員ばっかり昇進
867:名無しさん＠引く手あまた
22/12/19 20:19:42.67 q8ySIWD50.net
>>849
組合員だけベースアップなんて事があるのか？
868:あ
22/12/19 20:25:25.01 k+IfTHxK0.net
>>850
会社によってはある
869:名無しさん＠引く手あまた
22/12/19 22:55:38.00 q8ySIWD50.net
日本生命保険が、2023年度に全国約5万人の営業職員の人件費総額を22年度と比べ100億円規模、年収ベースで7％程度増やすことが19日、分かった。
清水博社長（61）が共同通信のインタビューで明らかにした。
日本生命は顧客本位の営業活動を浸透させるための販売改革に取り組んでおり、賃金上昇で職員の士気向上を図る。
日本生命は22年度から新規契約件数などとは別に、担当する顧客数や契約の継続率、苦情の少なさなど顧客対応のみを取り出した評価制度を導入。3段階に分けて認定し、給与に上乗せする。
評価制度以外の部分でも賃上げに取り組む。
870:あ
22/12/20 08:53:18.14 i/x4nFvT0.net
チントラルよ、
チントラルが見習う自衛隊でさえ人手不足に対して労働環境の改善など色々対応してるというのに、
チントラルは何一つ改善してないよね。チントラル改善できない無能集団か？
でも劇的に改善する方法はあるんだよな。みんながみんなJMITU労働組合に入る事。社員の過半数が労組に入れば労組法によって会社が社員と交渉する際労働組合と交渉しなくちゃならない。
つまりチントラルは[社員の過半数の代表]という会社の犬と交渉できなくなるからみんなが有利になる。
871:名無しさん＠引く手あまた
22/12/20 19:07:02.81 kyPDkfPp0.net
>>853
どうせなら自衛隊の良い所を見習えば良いのにな
CSPに取って都合の良い所だけ真似やがって
自衛隊から来た天下り管理職も言っていたよ
CSPは変な会社だとねwww
872:CS◯は最高だ！
22/12/21 04:54:26.28 Xb8oNkHq0.net
隠蔽をよくするところとか、大いに参考にさせていただいてます！！
873:CS◯は最高だ！
22/12/21 05:08:02.86 Xb8oNkHq0.net
CS◯ニュースは朝雲よりも、
偏っていることを心がけています。
874:名無しさん＠引く手あまた
22/12/21 08:14:12.94 PE4Ve5P30.net
貧乏ヒマ人はそろそろバテだす、根性論もバカにされ相手にされず薄笑いもされない
875:あ
22/12/21 08:38:35.27 p3OxUvIw0.net
>>856
偏向報道だからな
876:あ
22/12/21 12:12:22.95 xdB1lKui0.net
>>855
隠蔽しても即バレたけどな。京三製作所の放火事件とか。
バレてるのに研修で放火事件を頑なに取り上げようとしないし他山の石にも上げない。
笑える
877:あ
22/12/21 12:54:04.86 p3OxUvIw0.net
>>859
本山の岩
だからね
878:名無しさん＠引く手あまた
22/12/21 17:35:31.20 +71EMnWb0.net
>>856
朝雲って？
879:名無しさん＠引く手あまた
22/12/21 17:38:01.76 +71EMnWb0.net
>>859
大分昔の人を将棋倒しの交通事故も即バレしてたなw
バラバラ殺人事件もな
880:あ
22/12/21 19:03:36.46 aYiq+wZT0.net
>>862
◯山が事故って会社ぐるみで隠蔽しようとしても
即バレしたのは笑っちまったよ
881:あ
22/12/21 19:49:26.69 p3OxUvIw0.net
>>861
朝雲新聞
URLﾘﾝｸ(www.asagumo-news.com)
882:名無しさん＠引く手あまた
22/12/21 21:01:48.84 +71EMnWb0.net
>>864
へえー、そんな新聞があるんだね😮
CSPの社内報とは全然レベル違うのだろうけど
サンクスです！
883:cspの使い捨て部品
22/12/22 21:32:25.10 NcefilYY0.net
人手不足で24非15を月に6回もさせて何が顧客満足だ。そこまで人いないならさっさと人手不足倒産しちまえ。
とりあえず大手町の大派遣隊から将門公の呪いで片っ端から解約決定。大手町の大派遣隊は、日○だの経団○だのotemachion○みたいな糞派遣隊しかないからな
884:名無しさん＠引く手あまた
22/12/22 21:39:04.04 3ue6bRoz0.net
残業代稼げるんじゃないの
885:名無しさん＠引く手あまた
22/12/22 22:07:40.27 0kLF0QV20.net
>>867
残業代稼いでも身体を壊して自分の時間も持てず、それで良いのか⁉︎
886:名無しさん＠引く手あまた
22/12/22 22:12:34.40 8F6FcdF50.net
良くないけど、そうでもしないとまともな生活出来ないからね。
887:あ
22/12/22 22:41:24.59 mpzV3rp60.net
>>867
低賃金残業代
888:あ
22/12/22 23:07:21.83 WlvvvM8L0.net
>>867
残業代稼げるというよりは拘束時間が長い割に金にならないし割に合わない
889:あ
22/12/22 23:08:38.10 WlvvvM8L0.net
>>866
人間扱いしなさすぎ。
是非ともその手の話をたくさん聞かせていただきたい。
新たな被害者を出さない為にも
890:名無しさん＠引く手あまた
22/12/23 16:13:10.97 Lw91CcXg0.net
>>872
中途の応募が減ってるから中途に関しては犠牲者は減ると思われ
中途が集まらないから新卒を大量募集大量採用するかも知れないな
Fラン、短大、専門、高卒を大量採用して補おうとするだろう
上記の新卒は世間知らずで情弱だからプライム上場で業界３位と言うキャッチフレーズに食いつくだろう
891:名無しさん＠引く手あまた
22/12/23 16:17:18.79 Lw91CcXg0.net
結局は犠牲者は減らないと思われる
しかし犠牲者が増えると言う事はより5ちゃんスレが賑わう事になる
結果、ますますCSPの評判は下がる事になる
会社がこのまま手をこまねいて何も改善しなければ将来は新卒すら応募者が減るだろう
892:名無しさん＠引く手あまた
22/12/24 05:52:42.23 lPhMPb6O0.net
新卒は世間知らずゆえに入社してもイメージとのギャップが大き過ぎてすぐやめていくでしょう。
893:名無しさん＠引く手あまた
22/12/24 11:04:07.03 DrGgDl6y0.net
若くて健康なら業界独走のアルソックでもセコムでも人手不足でいくらでも採用されるし新卒がこの会社選ぶ意味が無いよな
894:名無しさん＠引く手あまた
22/12/26 03:53:21.50 GSHA/cpG0.net
>会社がこのまま手をこまねいて何も改善しなければ将来は新卒すら応募者が減るだろう
不祥事に対して何も改善がないのがこの会社。
895:あ
22/12/26 08:38:05.14 1ArAvDZm0.net
>>877
不都合な現実に目を向けないようにしようとする姿勢が気に食わない
896:名無しさん＠引く手あまた
22/12/26 15:04:08.01 Ii+Ng4zG0.net
>>877
下手すると新卒の高卒すら応募者が減るぞ
口コミで評判が悪くなってな
897:あ
22/12/26 21:38:54.39 1ArAvDZm0.net
>>879
待遇悪いから比較検討すれば適切な判断するでしょう。
898:名無しさん＠引く手あまた
22/12/26 22:10:28.78 PcWn9jMn0.net
本当にこのまま待遇改善や賃金アップしない気なのだろうか？さすがに今のままじゃもう家族養えないよ…
899:あ
22/12/27 02:28:52.23 /L75c0jL0.net
>>881
待遇改善した
全然社会的に足りてないのに
待遇改善はもうした！と言い張って変えないなら大量退職原因にもなると思う
900:名無しさん＠引く手あまた
22/12/27 09:47:47.55 H6+BdIN30.net
>>881
日テレNEWS
カメラやコピー機、プリンターなどを手がける精密機器大手のキヤノンは、物価上昇に伴う社員への支援として、全従業員を対象に、基本給を月額で7000円引き上げると発表しました。
全従業員一律7000円の基本給引き上げは来年1月分の給料からで、キヤノンが事実上のベースアップを行うのは20年ぶりだということです。
“ベア”の理由について、キヤノンは、食料品や光熱費、生活用品などで急激な物価上昇が続いていることを受けて、「従業員の生活の安定に寄与する」としています。
7000円アップの対象はキヤノン本体の全従業員約2万5000人です。約5万人いる国内のグループ会社の従業員には、業績に応じて給料アップや一時金の給付を行うということです
901:あ
22/12/27 11:43:51.50 4lm98SK20.net
東京 墨田区で工場火災 現在も延焼中 東京消防庁 [蚤の市★]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
902:あ
22/12/28 10:35:13.04 iZfdSEdq0.net
リフレイン佐山
903:名無しさん＠引く手あまた
22/12/28 18:05:35.57 uoR8mcpW0.net
>>885
CSPの名を広めたなw
全然知名度無かったがこれで有名企業だな
この勢いで地方にも広めようぜ！
904:あ
22/12/28 19:13:33.46 iZfdSEdq0.net
佐山殿の13人
905:あ
2022/12/2
906:9(木) 01:31:13.15 ID:LckPe6sq0.net
907:あ
22/12/29 07:09:01.61 LckPe6sq0.net
>>888
1名離脱したからなwww
908:あ
22/12/29 08:31:36.65 rC9Q4ODo0.net
もうアホかと
不法占拠や無断使用とかで戦後の外国人みたいな真似して恥ずかしいな
URLﾘﾝｸ(ryukyushimpo.jp)
【辺野古問題取材班】名護市辺野古の新基地建設工事で、海上警備業務を受注するセントラル警備保障が県管理の金武湾港金武地区の敷地を2021年12月までの4年にわたり無許可使用していた件で、同社が使用料相当額の損害賠償金として約481万円を県に支払っていたことが27日までに分かった。市民団体の住民監査請求で明らかになった。
909:名無しさん＠引く手あまた
22/12/29 08:38:44.52 nD+JdOXZ0.net
コンプライアンスは本社が守れや！恥ずかしい
910:あ
22/12/29 09:28:57.43 rC9Q4ODo0.net
何回目よこれ
3年ぶり2度目
とか？
甲子園出場の高校じゃねえんだよ！
911:あ
22/12/29 09:48:52.04 rC9Q4ODo0.net
現場の社員レベルの判断で不法占拠はできないからな
912:あ
22/12/29 09:55:23.27 rC9Q4ODo0.net
もうやってることDr.ゴトーレベル
あ、ゴドークニヲのことね
913:cspの使い捨て部品
22/12/30 02:47:14.62 3E1MUEP+0.net
佐山無罪にして大派遣隊に配属させよう。とりあえずテレビ局,で次は大手町界隈の大派遣隊に配属させよう。解約されれば社員は大喜び
914:名無しさん＠引く手あまた
22/12/30 07:13:40.33 dZ0wzlwh0.net
>>895
解約の前に建物燃やすんじゃねw
915:あ
22/12/30 08:04:47.04 +6SAWPeI0.net
>>895
アナルムイ制度で採用www
916:名無しさん＠引く手あまた
22/12/30 09:54:07.29 zD41gPlm0.net
画像とか強化しても俺らの仕事が楽になった訳じゃないからな。
917:あ
22/12/30 10:43:44.38 +6SAWPeI0.net
>>898
ここのアホ達はカメラの前で悪さしてる奴多くてアタマオカシイ
918:名無しさん＠引く手あまた
22/12/31 10:25:55.40 /zDgeM5X0.net
カメラの前で放火 wwww
919:あ
22/12/31 12:50:51.75 3aCjuHJ60.net
>>900
佐山は検察から
自分が映ってる映像を見てあなたはどう思いましたかっ？て聞かれてたよwww
920:名無しさん＠引く手あまた
22/12/31 15:28:18.47 y6x8I8M/0.net
来年は年収400万突破しますように。
921:名無しさん＠引く手あまた
22/12/31 16:01:06.06 HB+DPkDq0.net
お前が努力すればいいだけ
922:あ
22/12/31 16:09:41.98 xLpGVvKP0.net
>>902
転職すれば割と簡単に超えるよ
923:あ
22/12/31 16:25:16.04 VGppCIUn0.net
俺はギリ超えなかったけど年間休日125ぐらいで今年末年始休暇を満喫してる。
チントラルにいたら年間休日60日ぐらいで長期休暇なんか取れないもんな。
924:あ
22/12/31 20:13:32.80 1I+Gr6Md0.net
>>905
人間らしい。
925:ぶー
22/12/31 21:52:20.33 1I+Gr6Md0.net
皆さんあけましておめでとう御座いましゅ！
926:名無しさん＠引く手あまた
22/12/31 22:54:49.85 /zDgeM5X0.net
チントラルの人間らしいw
927:名無しさん＠引く手あまた
23/01/01 00:08:51.62 isSUEn7y0.net
アタマオカシイ
928:あ
23/01/01 06:53:42.64 xpqOT7ay0.net
>>907
24勤務やりすぎて時間の感覚も狂ったか。
仕方がないね
929:名無しさん＠引く手あまた
23/01/01 10:11:20.72 ZXHpmrzZ0.net
>>905
俺は年間休日５０ちょいだった
２度とあんな生活には戻りたくない！
確実に人生って損してる
930:名無しさん＠引く手あまた
23/01/01 15:21:21.32 6iCFbWKw0.net
それだけ残念してたら給料結構多かったんじゃないの。
931:名無しさん＠引く手あまた
23/01/01 18:28:37.20 isSUEn7y0.net
年間50日休みとして それ以外の日を残業時間に変えたとしても 480時間でしかない
1,400円×480なんてたかがしれてる
932:名無しさん＠引く手あまた
23/01/02 08:14:07.64 UGW7rcqw0.net
嫌なら辞めろってのはある意味正論。
最近は出戻りもOKらしいから尚更
933:名無しさん＠引く手あまた
23/01/02 08:45:12.27 2FhphUuo0.net
辞めて他の会社で働いたら、「あの会社は楽で良かったな」
と気が付くのは、駄目なぬるま湯会社あるある
934:名無しさん＠引く手あまた
23/01/02 11:12:58.40 i2tfdmWQ0.net
>>914
出戻りは昔からあるよ
警務准尉まで行ったが辞めて転職先で上手く行かなかったのか、
出戻りで警務士補で入社してた人も居たな
下からやり直すなんて嫌だよな
出戻りだと二度と３級職には上がれない
935:名無しさん＠引く手あまた
23/01/02 11:18:09.89 i2tfdmWQ0.net
さらに新卒で入り曹長まで行き業務課の係長まで行ったのに辞めた奴が居たな
東事だったが辞めて数ヶ月で中事で警務士補で出戻りしてたw
どちらのケースも俺には理解不能だったけどな
936:名無しさん＠引く手あまた
23/01/02 11:20:59.41 i2tfdmWQ0.net
>>915
CSPはダメな会社ではあるが、辞めて公開はしていない
基本的にパワハラ会社だから上に行ったものは楽になる
だから会社が腐るのだろうな
ブラック企業あるあるの典型だね
937:名無しさん＠引く手あまた
23/01/03 08:10:00.33 qBOevcUL0.net
>>918
パワハラる警備
938:あ
23/01/03 19:27:55.95 InTLraUw0.net
>>919
cspのpはパワハラの略だぜ。
939:あ
23/01/03 19:30:11.55 InTLraUw0.net
cspは
C チョン
S セコビッチ
P パワハラの略だぜ。
cspの根底を支えてるのはチョンセコビッチパワハラだから、その根底のいずれかが崩れたらチョントラルは倒産する。
と言ってもさっき言った根底が崩れなくても会社が傾きつつあるが。
940:名無しさん＠引く手あまた
23/01/03 22:40:40.78 +C8WbwpF0.net
上位2社なんて警備業以外の道模索し始めてるからな特にセコムなんかもう警備業じゃなくなってきてるしそれだけ警備だけじゃもう儲からない時代なんだろうな
941:名無しさん＠引く手あまた
23/01/04 07:58:42.61 UwZSfut80.net
珪藻車内で社歴20年くらいな害社員によるスモークハラスメント。それは若い子辞めちゃうよ…
942:名無しさん＠引く手あまた
23/01/04 08:55:03.98 4Ub6PJP80.net
辞める1番の理由は金だろ
943:名無しさん＠引く手あまた
23/01/04 10:24:02.31 54IDpl4h0.net
>>924
2番目は放火や窃盗や迷惑行為で逮捕か大ヘッポコミスで退職
3番目は病死、自〇、療養と
推測！
944:あ
23/01/04 12:02:11.68 WHoVj3140.net
辞める理由
①業務の負荷が大きい(24勤の9とかアホかと。年間休日60日も行かないぜ？人居なさすぎて必然的に負荷が増える)
②金銭的な理由(長く勤めても増えない、最低賃金ギリギリ、とにかくクソ安い)
③より良い条件の求人を見つけた(派遣社員の方がましだよwww)
④コンプライアンス違反(残業代カット当たり前)
⑤パワハラ(責任なすりつけ、八つ当たり当たり前)
⑥意味不明な人事評価(社員すらわからない。まあ上に気に入られたら昇進できるのは分かる。)
⑦体育会系(イエスマンだらけ。残業ジャンプもイエス!!異論は認めない)
945:名無しさん＠引く手あまた
23/01/04 13:40:57.24 54IDpl4h0.net
>>926
イーロン・マスク買えない！
946:名無しさん＠引く手あまた
23/01/04 18:04:09.77 dDRhSQbr0.net
>>922
セコムは連結売上の約半分が警備業以外の売り上げ
947:名無しさん＠引く手あまた
23/01/04 18:07:42.52 eiKc87KF0.net
CSPも子会社の長野パトロールを見習ってデータセンター事業へ参入すべき
売上構成で施設常駐警備が半分だからな
長野パトロールよりも規模の大きいデータセンター作って薄すめないとな
948:名無しさん＠引く手あまた
23/01/04 18:09:26.99 eiKc87KF0.net
>>923
出たな小野くん！w
949:名無しさん＠引く手あまた
23/01/04 18:10:43.72 eiKc87KF0.net
>>924
もちろんでしょ
人をバカにした給与と賞与
正に奴隷だ
950:名無しさん＠引く手あまた
23/01/04 18:52:23.04 w5UWaGlR0.net
>>929
人材がいないw
951:あ
23/01/04 19:09:47.66 CnSnoHdC0.net
>>930
小野くんじゃない気がする。そこまで考えられる知能を持ち合わせてるのか？
952:名無しさん＠引く手あまた
23/01/05 01:40:16.89 1jG0Q4xh0.net
>>932
人材なんて中途で幾らでも集まるだろ
IT業界の人間を採用すれば良いだけ
それにデータセンターのOPなんてそんなに難易度は高くないよ
開発系でもデータセンターは運用保守レベルだから大した事はない
運用保守経験者やデバッグ経験者なら余裕
953:名無しさん＠引く手あまた
23/01/05 23:28:46.37 IFkSQMWg0.net
世間はやっと本格的に賃上げの方向に向かっているね。チントラルはどう出るのだろうか？
954:名無しさん＠引く手あまた
23/01/06 00:52:27.73 O7UtnqBk0.net
>>935
そらチン下げよ
チントラルらしくな
955:名無しさん＠引く手あまた
23/01/07 05:11:45.41 Ap1MkMqG0.net
実質賃金を低下させるチャンスは今でしょ
最高のタイミング
956:名無しさん＠引く手あまた
23/01/07 08:59:08.19 KFjPmrMw0.net
嫌なら辞めろ
957:名無しさん＠引く手あまた
23/01/08 07:11:09.06 +T4QJIH50.net
>>938
サゲチンのチン下げ野郎の登場です。
958:cspの使い捨て部品
23/01/10 21:23:24.31 DA+5u8ho0.net
安月給で残業残業な労働環境のくせに、顧客満足だのおもてなしだのホスピタリティだのと経営者がぬかしている時点でブラックどころか漆黒会社だろう。せめて、防災センターでウマ娘やエタクロニクルでもできる派遣隊は欲しいよな。
使い捨ての現場に過剰な要求し過ぎなんだよ。
こんなの大谷翔平に年俸300万円で10連戦すべて登板して完投完封勝利しろと言っているようなもの
959:名無しさん＠引く手あまた
23/01/11 06:43:30.61 YklrPB4x0.net
なんで客先施設でゲーム出来るとか思ってんだよ
960:名無しさん＠引く手あまた
23/01/11 13:21:37.38 Ta5lakW70.net
ユニクロ羨ましいな
961:名無しさん＠引く手あまた
23/01/11 13:31:17.45 sb+wj/8Z0.net
確かに安月給だが、それでも貰い過ぎな奴も多いんだけどな
962:名無しさん＠引く手あまた
23/01/11 15:01:43.79 YnlEpkeF0.net
>>943
准尉でも大した月給にならないじゃんw
本社や本部は現場の隊長の准尉より手当でが１万程度高い程度
内勤の場合、経費も多少は使えるみたいだな
やっぱ現場より本社や本部、支社の内勤が有利
963:名無しさん＠引く手あまた
23/01/13 22:55:52.37 otHPrW3r0.net
飲酒運転やらかしそうだな
964:名無しさん＠引く手あまた
23/01/13 23:20:49.44 sSYv3XHm0.net
>>945
誰が？
965:名無しさん＠引く手あまた
23/01/14 09:00:02.36 tTjoeH4V0.net
2023年1月13日
セコム株式会社
【訃報】 創業者･顧問 飯田 亮 逝去のお知らせ
当社創業者･顧問 飯田 亮が、2023年1月7日に心不全のため逝去いたしました。
ここに生前のご厚誼に深謝いたしますとともに、謹んでお知らせいたします。
なお、通夜ならびに葬儀は、近親者のみにて執り行われました。
お別れの会(仮称)等に関しては、別途お知らせいたします。
記
１．故人について
(1)氏 名 飯田 亮（いいだ まこと）
(2)役 職 名 創業者･顧問
(3)生年月日 1933年4月1日 (享年89歳)
(4)逝 去 日 2023年1月7日
２．故人の職歴
1962年7月 当社設立 代表取締役社長就任
1976年2月 当社代表取締役会長就任
1997年6月 当社取締役最高顧問就任
2022年6月 当社創業者･顧問就任
３．その他
ご弔問、ご弔電、ご香典、ご供物、ご供花の儀は固くご辞退申し上げます。
本件問い合わせ先 セコム株式会社 総務部
TEL：03-5775-8110
966:名無しさん＠引く手あまた
23/01/15 02:26:18.40 VxgWNn9I0.net
当社創業者･顧問 飯田 亮は、1956年3月学習院大学政経学部経済学科を卒業し、
1962年に戸田壽一(故人)とともに日本初の警備保障会社である「日本警備保障株
式会社(現・セコム株式会社)」を設立し、代表取締役社長に就任しました。
創業から2年後の1964年には東京オリンピックの選手村などの警備を担当。その
後、1966年に日本初のオンラインによる安全システム「SPアラーム」を、1981
年には日本初の家庭用安全システム「マイアラーム（現セコム・ホームセキュリ
ティ）」を開発・発売し、企業から家庭まで、日本の社会にセキュリティサービ
スを行き渡らせる礎を築きました。
967:名無しさん＠引く手あまた
23/01/15 02:28:47.25 VxgWNn9I0.net
また、1980年には全国警備業協会の初代会長に就任し、警備業の発展にも尽力し
ました。
「あらゆる不安のない社会」を実現したい、という飯田の想いは、セキュリティ
事業のみならず、防災、メディカル、保険、地理空間情報サービス、BPO・ICT
事業にまで発展し、現在に至っております。
以上
968:名無しさん＠引く手あまた
23/01/17 12:55:30.71 FrGK3hHT0.net
インフレ手当て
三菱自動車 10万円支給
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
セン識には無い判断！
969:名無しさん＠引く手あまた
23/01/17 13:31:28.71 RKtFBhob0.net
>>950
やはりちゃんとした会社は違うね
CSPはブラックだから比較するのは失礼だわな
970:名無しさん＠引く手あまた
23/01/17 14:54:55.18 FrGK3hHT0.net
>>951
毎日キン〇マ蹴られてる状態にあるようなもんだ
971:名無しさん＠引く手あまた
23/01/17 16:45:56.54 wbdjAoPz0.net
>>951
セントラルは本当に何もする気がないんだろうか？
972:名無しさん＠引く手あまた
23/01/17 20:37:55.90 RCx29ct40.net
>>953
多分無いと思うよ
何十年もベースアップしなかったくらいだからな
973:名無しさん＠引く手あまた
23/01/18 00:07:14.42 ZZgyWfOn0.net
>>954
ベースアップなど51年で二回だけ
2017年だったかな
それと2022年。しかも500円
労働組合から要求されて渋々上げたようなもんだ
内容はチン下げになってしまってるがな
974:物価高は大幅実質チン下げのチャンス！！はセン識
23/01/18 00:15:33.10 luDzjUxv0.net
勤務中、マネキンに
チン上げするのがいる程度しか、
チン上げとは縁がないのが
975: チントラルの常識！！
976:名無しさん＠引く手あまた
23/01/18 06:18:41.52 gBopNd3n0.net
立ちんぽ警備員が賃上げ望むなんてちゃんちゃら可笑しいわ！
977:名無しさん＠引く手あまた
23/01/18 08:55:01.17 SgZbvU2+0.net
労働者の普通の願いと権利なんだがな。
そんな常識的なこと言うと｢お前は非セン識だ｣と言われるからな
978:名無しさん＠引く手あまた
23/01/19 07:43:37.46 /CF9QRo40.net
JR東日本は2023年1月18日（水）、新卒初任給の引き上げ、ならびに「ウェルカムバック採用」を開始すると発表しました。
23年4月1日からの新卒初任給を8000円引き上げます。これにより新卒初任給は3～5％増になるとのこと。たとえば総合職の大卒は、22万5630円から23万3630円になります。また、既に入社している新卒社（総合職・エリア職）、4年目までの給与水準を2000～6000円引き上げるということです。
979:名無しさん＠引く手あまた
23/01/19 20:47:31.37 MSBKOwr+0.net
この会社１度くらい大盤振る舞いしてみろよな。
980:名無しさん＠引く手あまた
23/01/19 22:23:06.14 MSBKOwr+0.net
500円のベースアップとかじゃなくて〇〇万とかのベースアップとかよ
981:名無しさん＠引く手あまた
23/01/20 11:25:22.90 q+jK+wo30.net
>>961
たった500円のベースアップでも苦渋の決断だったとか大袈裟な事をほざく会社だからなw
だったらCEOの年収2000万アップは何なんだ⁉
982:名無しさん＠引く手あまた
23/01/24 12:59:35.53 DUBAreCi0.net
>>962
それもセン識
983:名無しさん＠引く手あまた
23/01/25 18:56:12.21 u22Rr/Vx0.net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
984:名無しさん＠引く手あまた
23/01/25 19:31:37.93 vH0VAr810.net
>>964
燃やされる前に捕まえて良かったー
985:名無しさん＠引く手あまた
23/01/25 21:06:13.89 lF+iwop40.net
>>962
そのあたりは組合もダンマリかよ
986:名無しさん＠引く手あまた
23/01/25 21:44:09.67 vH0VAr810.net
>>966
これ書いてるの組合員だろう。ここまで知ってるのだから
987:名無しさん＠引く手あまた
23/01/26 19:32:26.87 WQ+DXRK00.net
セン識毒された班長ばかりしかいないや
988:名無しさん＠引く手あまた
23/01/27 10:54:54.57 bu4DnU4y0.net
過労死発生か
989:名無しさん＠引く手あまた
23/01/27 14:17:07.44 OtqvP8GB0.net
マジで？どこで？
990:名無しさん＠引く手あまた
23/01/27 21:47:35.97 h6TMlqWF0.net
>>969
またかよ😩
懲りない会社だよな
991:名無しさん＠引く手あまた
23/01/28 19:11:51.38 V8G4EO0S0.net
ここの社長は恥ずかしくないのか?
992:名無しさん＠引く手あまた
23/01/29 00:00:53.39 hVjgjR9b0.net
>>972
羞恥心無いんでしょ
993:あ
23/01/29 12:53:21.80 9/ZbZ1Fq0.net
>>973
だって京三製作所の放火事件を隠蔽しろって言ったのは社長だからな。恥ずかしさもクソも無いよ
994:名無しさん＠引く手あまた
23/01/29 13:03:21.81 H5gD0S8v0.net
そんなことするわけないでしょ。
995:名無しさん＠引く手あまた
23/01/29 13:35:10.63 EaO3m6Uj0.net
>>974
さすが、天下り社長やな草
996:名無しさん＠引く手あまた
23/01/29 14:13:22.83 H5gD0S8v0.net
匿名の掲示版だからといって、根も歯もないこと言ってると訴えられますよ。
997:名無しさん＠引く手あまた
23/01/29 15:20:38.45 EaO3m6Uj0.net
>>977
ん？
天下りなの対して言ってるのかな
略歴に書いてある事実やけどw
998:あ
23/01/29 23:21:44.41 9/ZbZ1Fq0.net
>>977
隠蔽の指示をしたのは事実だよん♪
999:名無しさん＠引く手あまた
23/01/29 23:27:15.76 6o3NNC+G0.net
セン○は、日本語理解できなくても課長になれる。
○畑課長のようにね。
この方日本語わかってませんよ。
1000:名無しさん＠引く手あまた
23/01/30 02:35:50.70 oWoYMrYi0.net
>>980
半島人だから日本語が不自由？
語尾にニダー付いてない？w
1001:名無しさん＠引く手あまた
23/01/30 05:31:08.35 PSlj0gnb0.net
2023年ブラック企業偏差値ランキング
７８ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾘｸﾅﾋﾞ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光 ｼｬｰﾌﾟ? 東芝？
７６ ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装 ディプレ 大庄 ﾑｿｰ ﾒﾋﾞｳｽ21
ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ 三星化学工業
７５ 学情 竹書房 ｼﾞｪｲｯｸ 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ
やずや 寅゛衛門 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS]
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾓﾃﾞｨｽ(Modis:旧社名VSN) もしもしﾎｯﾄﾗｲﾝ
IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信､ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ､ﾆｭｰﾄﾝ､ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７４ 先物取業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ
くら寿司
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ 佐川急便 ﾔﾏﾄ運輸 協和ｴｸｼｵ
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ ﾃｸﾉﾌﾟﾛ(TechnoPro)
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
７１ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) MKﾀｸｼｰ
引越業界(ｻｶｲ等)
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 人材派遣
業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界
(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業,家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ﾆﾁｺﾝ
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商エステム超別格) セコム[SECOM]
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
６０ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界
1002:名無しさん＠引く手あまた
23/02/01 12:57:33.03 zkNgBYfF0.net
ヤバいハラスメント野郎の巣窟
1003:名無しさん＠引く手あまた
23/02/03 01:11:20.04 dJLaVNVy0.net
>>976
人としてどうかと思うがな
高学歴エリートなのに
まあ隠してもアンチCSP社員が暴露するけど🤣
1004:名無しさん＠引く手あまた
23/02/03 11:22:31.21 YyrrTV5+0.net
>>984
リモートで録画されてるときにまで失言しまくるのはもうギャグとしか言えん
1005:名無しさん＠引く手あまた
23/02/03 15:58:08.21 w8qb5pd30.net
JRでやらかした社員をセントラルに厚待遇で送り込んでる印象なんだわ
1006:名無しさん＠引く手あまた
23/02/05 18:34:49.70 TYb91UCU0.net
>>985
それはどれくらい上の人？
取締役、１級職、２級職のどれか気になる
1007:名無しさん＠引く手あまた
23/02/06 05:13:05.39 06m7xw7c0.net
2023年ブラック企業偏差値ランキング
７８ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾘｸﾅﾋﾞ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光
７６ ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装 ディプレ 大庄 ﾑｿｰ ﾒﾋﾞｳｽ21
ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ 三星化学工業
７５ 学情 竹書房 ｼﾞｪｲｯｸ 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ
やずや 寅゛衛門 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS]
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾓﾃﾞｨｽ(Modis:旧社名VSN) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信､ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ､ﾆｭｰﾄﾝ､ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) もしもしﾎｯﾄﾗｲﾝ
７４ 先物取業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ
くら寿司
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ 佐川急便 ﾔﾏﾄ運輸 協和ｴｸｼｵ
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ ﾃｸﾉﾌﾟﾛ(TechnoPro)
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
７１ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) MKﾀｸｼｰ
引越業界(ｻｶｲ等)
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 人材派遣
業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界
(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業,家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ﾆﾁｺﾝ
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商エステム超別格) セコム[SECOM]
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
６０ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界
1008:名無しさん＠引く手あまた
23/02/06 05:15:10.94 06m7xw7c0.net
変更箇所：東芝とシャープを偏差値78から削除
ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝを偏差値71から削除
変更理由：有名メーカーであり現実の入社難易度はかなり高く高学歴者が多い為
ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝが偏差値74にもあり重複している為
1009:名無しさん＠引く手あまた
23/02/12 20:05:00.21 D/OM6gYR0.net
・男性の学歴別平均年収（平均年齢）
中学卒 ：423万円（49.5歳）
高校卒 ：478万円（45.4歳）
専門卒 ：487万円（42.1歳）
高専短大卒：575万円（43.2歳）
大学卒 ：631万円（43.0歳）
大学院卒 ：791万円（41.4歳）
ソース：令和３年賃金構造基本統計調査
1010:名無しさん＠引く手あまた
23/02/16 17:28:17.94 DvG4YqdL0.net
氷河期世代が自己責任ではないのが一発で解る数字がこれ
大卒初任給の推移
1950→4万円
1955→5万円
1960→5万5千円
1965→5万8千円
1970→6万円
1975→9万円
1980→14万円
1985→18万円
1990→19万円
1995→20万円
2000→20万円
2005→20万円
2010→20万円
2015→20万円
2020→20万円
ポイント 30年間で税金と保険料は止まらずにアップし続けていた
1011:名無しさん＠引く手あまた
23/02/22 00:01:58.19 8yZFCnKp0.net
２０２３年春闘が本格化する中、パートやアルバイトの時給を引き上げる動きが広がっている。物価高への対応に加え、待遇改善で人手不足解消につなげるのが狙いだが、税負担などが増える「年収の壁」により短時間勤務にせざるを得ない人も少なくない。賃上げがかえって人手不足を招きかねず、対応が急務になっている。
大阪市のテーマパーク、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（ＵＳＪ）の運営会社は２０日、アルバイトらの賃金を３月から平均で月７％引き上げると発表した。東京ディズニーランドなどを運営するオリエンタルランドは４月から時給を一律８０円、イオンも３月以降、パート従業員約４０万人の時給を平均７％上げる。雇用者全体の約４割を占める非正規の賃金改善が
1012:進めば、諸外国に比べ低い日本の賃金水準の底上げにつながる可能性もある。 ただ、所得税が発生する年収１０３万円、扶養家族の対象から外れ社会保険料負担が生じる１３０万円の「壁」を意識し、就労時間を調整する人も多い。金融機関に勤める神奈川県の女性（３８）は、家事や子育てとの両立を考え、勤務は週２～３日。「保険料負担がなければもう少し働きたい」のが本音だが、扶養範囲内にとどめている。 「時給を上げると余計に人手が不足する。悪循環だ」。食品スーパー大手ライフコーポレーションの岩崎高治社長はこう訴える。また、スーパー「アキダイ」（東京都練馬区）の秋葉弘道社長は「就労時間の調整で年末は特に人繰りが厳しい」とこぼす。安い賃金では人手が集まらず、時給を上げればシフトが埋まらない。岸田文雄首相は今月１日、国会で「年収の壁」見直しに言及したが、議論の行方は不透明だ。 リクルートの調査機関ジョブズリサーチセンター（東京）の宇佐川邦子センター長は「制度の抜本改革が必要」と強調する。日本の労働人口が減少する中、人材確保には「賃上げとセットでキャリアアップ、正社員登用につながる制度を整え、長く働いてもらうことが重要だ」と話している。 時事通信 2023年02月21日07時07分
1013:あ
23/02/23 07:15:04.17 VpafC9j50.net
春闘！賃金待遇アップ!!
2023年2月21日
労働組合は毎年春闘要求もボーナスやベースアップ交渉もきっちりしっかり行っています。
春闘！賃金待遇アップのため団体交渉鋭意実施中！ 異次元の低賃金に対し対抗すべく！社員の待遇を上げるため労働組合は団体交渉に取り組んでおります！ 会社が交渉を受けて、民意をどう受け取るか、どういう風な反応するかをこちらのホームページで紹介しますので乞うご期待！
2月13日から団体交渉開始!!回答要求日は3月1日。
※組合員資格のある人には要求内容と会社回答を公開しています。
1014:名無しさん＠引く手あまた
23/02/24 02:10:46.51 IJGx3vrR0.net
携帯大手のソフトバンクは、およそ1万8000人の社員を対象に、ベースアップを含めて平均で5.4％の賃上げを行う方針を明らかにしました。記録的な物価の上昇などを踏まえた対応で、ベースアップを行うのは2015年度以来8年ぶりです。
これは3日の決算会見で、宮川潤一社長が明らかにしたものです。
それによりますと、ソフトバンクはおよそ1万8000人の社員を対象に、ことし4月から社員の基本給を一律で引き上げるベースアップを含め、平均で5.4％の賃上げを行う方針です。
物価の上昇などを踏まえた対応で、ベースアップを実施するのは、2015年度以来、8年ぶりだということです。
宮川社長は会見で「企業は株主のためのものでもあるが、従業員のためのものでもある。賃上げのためにコストダウンをしないといけないがそのめどがたってきた」と述べました。
記録的な物価高が家計の負担となる中、ことしの春闘では、大手企業などの間で賃上げの方針を決める動きが相次いでいて、こうした動きが大きな流れになるかが焦点です。
2023年2月3日 20時43分
1015:名無しさん＠引く手あまた
23/02/25 14:17:22.55 lcbwGmCL0.net
セン警ここで賃上げしないと人手不足倒産待ったなしだぞ！
1016:過去ログ ★
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