21/02/27 06:40:33.64 D2cZFStp0.net
また出鱈目書いてる奴がいるな
むしろ新卒で入社できる日本が異常なんだよ
海外の実力主義は普通だから、経験とスキルで仕事が出来るかどうかで採用される
で海外で何が起こるかと言うと、新卒が就職できない現象が起きてる
新卒では就職できずにバイトになるらしいよ、でもそこで経験がつめるから
それから転職するってルートらしい
海外ってのはこんな感じらしいぞ、その仕事が出来るかもわからないのに
新卒ばっかり採用する日本は異常だろうな
なわけで海外では転職もマイナス評価にならないし、むしろプラス評価されるらしい
４０代で転職なんてのも当たり前になってるぞ、だから海外の場合はむしろ若い方が就職しにくいらしいぞ
上で書いてる奴は出鱈目だよ、解雇もすぐされるんだけど、海外はすぐ転職できる世界だから
転職のハードルがかなり低いんだよ、すぐ正規でも解雇もされるから１０社転職する奴も普通らしいぞ
日本はわかけりゃー良いで採用しちゃうから効率が下がるんだろうね、
日本と海外を比べたらどう考えても日本はダメダメだろ、先進国で経済発展してない国って日本ぐらいだぞ
日本と韓国ぐらいしか残業しないらしいしな・・・糞国家代表だろ・・・労働環境最悪
ボトムアップってなんだよ、上司が仕事しねぇだけだろ・・・・経済衰退しまくりだな
新卒一括採用やめて、同一賃金徹底して、非正規の場合は解雇されたら同額保障とか
企業にペナルティつけたり、派遣なら企業に次の会社探す義務をおわせたりな
失業保険５年にしたりね
こういうのやらんと経済なんて衰退しまくりだぞ、ＧＤＰ＝消費だからな
非正規でも結婚してもらわないとダメなんだよ、ちょっと考えたらわかるだろ・・・
海外は非正規へ規制をかなりしてるみたいだぞ、一般的に正社員より人件費が高いらしいからな
時給も非正規のが高いらしいぞ、こういう感じにしないと永遠と国は衰退していくだろ
国をぶっ壊すことしか考えてない奴らしかいねぇ気がするわ・・・
ググれば海外の制度は出てくるぞ、法制度が全然違うな、正規も違うしな
日本人は奴隷だしなぁ・・・バカンスほしいわ・・・大多数の国はバカンスあるぞ、残業なんて平はねぇよ