20/09/11 20:32:56.94 /9jpWPLc0.net
>>238
いくら重箱の隅突きをやっても何の役にも立ってないどころか、
むしろ無駄な作業を増やしてお客様に正しく年金をお支払いするのに邪魔になってるってこと？
腹が立つな。
253:名無しさん＠引く手あまた
20/09/11 21:29:24.84 KOL3YpkX0.net
>>240
的確すぎて吹いたわw
254:名無しさん＠引く手あまた
20/09/11 21:59:48.71 Bt4qnF+H0.net
ここの職員は利用者と接しないで総務関係で無難な仕事をして昇格したいんだな・・。
日本の役所なんてどこもそんなものなのかな？？NHKのアナウンサーみたいにただ、
表面だけ滞りなく無味乾燥に繕えばいいってもんじゃないんだよ！！
255:名無しさん＠引く手あまた
20/09/12 07:28:15.02 F3jozTgD0.net
【訃報】三井住友銀行初代頭取の西川善文氏が死去…「最後のバンカー」、日本郵政社長も務める ８２歳
256:名無しさん＠引く手あまた
20/09/12 08:03:14.42 Hki3r4IO0.net
>>240
分かるめっちゃ分かる
257:名無しさん＠引く手あまた
20/09/12 08:11:36.53 IHCaXnAx0.net
>>240
＞お客様に言いたい。 「ググれカス」
＞機構本部に言いたい。 「ググらせろカス」
あるあるすぎますよね。
お客さん→ホームページのどのあたりにありますか？
私→えーっと…うちでホームページ閲覧できないので…
お客さん→？？？
258:名無しさん＠引く手あまた
20/09/12 11:24:48.64 v5CQk2mr0.net
おまいら、加給年金と振替加算のちがいくらいはもういい加減理解しような、、
一応はプロなんだから。笑
259:名無しさん＠引く手あまた
20/09/12 12:31:06.18 v5CQk2mr0.net
>>244
バンカーってそこから抜け出せないって意味で言ってるの？
人生そんな後ろ向きなことばばかり言ってると、そのまますぐ終わっちゃうぞ！（笑）
起死回生のバンカーショットってものが、あるだろが～！！
260:名無しさん＠引く手あまた
20/09/12 19:55:03.77 wzrjLeUM0.net
>>248
バンカーと日本郵政公社ってどういう関係があるんですか？
261:名無しさん＠引く手あまた
20/09/12 20:06:58.24 v5CQk2mr0.net
>>249
バンカーはボールを、ポストは手紙を、機構は訳あり人材と不祥事を引き寄せる？（笑）
262:名無しさん＠引く手あまた
20/09/13 11:29:00.36 Bx9sH/3K0.net
ネットぐらい使えるようにしろや
糞が
263:239
20/09/13 12:40:37.66 RZsZQtjj0.net
過去に様々な不祥事や手抜き手抜かりがあったダメ組織に、自らの選択で入るのなら、あらかじめ、負の遺産の継承も織り込んで、覚悟の上で取り組むべき。強制的に入らされたわけではないのだから。
自分の世代に非はなくとも、お客様からどんな非難を浴びようとも、それが著しく不当でない限り、お金をいただく以上、堪えて頑張るべき。
それが嫌なら、できないなら、潔く職を辞すべし。
でもね、お客さん、そうは言ってもね、俺ら私ら、そういう先人の尻拭いをしている側なんですよ。意識的には、お客さんと同じく「おかしい、おかしい」と日々感じながら取り組んでいるんですよ。
そのことを、少しだけ、分かってもらえませんか。
264:名無しさん＠引く手あまた
20/09/13 12:49:47.20 FnI4h72k0.net
免除申請の手前の名前くらいしっかり書きやがれ糞外人共
マジで何て書いてんのか読みづらくてイライラする
265:名無しさん＠引く手あまた
20/09/13 12:52:42.67 GMqFfgZa0.net
本部も年金不支給問題についてはチラッと報告あげただけで対策案全く出してないね。振替加算の支給漏れとかホントだめだね。
それどころかホームページに今日付で【日本年金機構ホームページをご利用の皆さまへ】ホームページのリニューアル、とかデカデカと新着情報更新してやがる。
266:名無しさん＠引く手あまた
20/09/14 15:13:04.74 BfYIUJeo0.net
>>252
何、綺麗事並べているのだろ？笑
こんなとこの非正規雇用職員なんて、組織と上層部をお守りする為の人柱、人の盾なので、
大量募集、大量短期離職の繰り返しなんだよ。
それでもコロナ恐慌で失業者はどんどん湧いて来るから、人柱、人の盾はいくらでも供給出来る。
ここは、人生詰みかけた人がわらをもすがる気持ちでやってきて、エサをぶら下げられ馬鹿力を発揮させられた挙句、
あまりの不条理にトドメさされて絶望して
散っていくビジネスモデルなんだよ！
267:名無しさん＠引く手あまた
20/09/14 17:07:18.52 5lZP89hr0.net
>>255
だよなあ。
ヒトが育つには時間とコストがかかる。
特にここの職場には少しでも多くの知識・経験が必要。
なのに、「大量募集、大量短期離職の繰り返し」では、ヒトが育たず、
すごい非効率だと思う。
268:名無しさん＠引く手あまた
20/09/14 23:18:35.36 R7TlaUrc0.net
こんなとこ早く辞めたいよ
次のとこに目処つけないと辞めにくい
269:名無しさん＠引く手あまた
20/09/15 00:09:08.10 /LfbM+As0.net
>>256
この会社育てる気もないけどねw
初日は新人にマニュアル渡してハイやって
その後の面倒は同じ非正規に丸投げがデフォだからね
清々しい程の使い捨てっぷりだわ
270:名無しさん＠引く手あまた
20/09/15 17:32:24.58 CDNEzaeK0.net
新卒職員には丁寧だよなここ
指導員も大抵正規だし。
ところで正規登用試験受けて合格した人このスレにいますか？
271:名無しさん＠引く手あまた
20/09/15 21:57:19.96 S117GRNi0.net
>>259
気が付いた人は、3年以内くらいに、すぐやめるらしいよ
それにしてもここ仕事内容の割に人員多すぎないか？ｗｗ
272:名無しさん＠引く手あまた
20/09/15 22:12:24.38 HJ4uIij70.net
やっぱ知識と経験必須だよ。入って一カ月くらいだけどもうしんどい。こんな必死にいろいろやっても有期だしかと言って内部知っちゃうと残る気もなくなるしw次の仕事探し始めたわ
273:名無しさん＠引く手あまた
20/09/16 18:19:13.59 u4K1Ndd50.net
お客さんにはねんきんネットやらG-govやらを勧めている割にはここの組織は未だに紙で処理してハンコもらいに決裁もらうってシステムに未だに疑問がわいてしまう。
民営化したとはいえ国が認可した特殊法人なんだからクラウド化するなり自分たちが率先してやらなきゃ結局窓口や郵送対応になってるってあまりにも不合理すぎる。
274:名無しさん＠引く手あまた
20/09/16 21:26:39.10 QPHSF09y0.net
よ～しリモート勤務頑張るぞ～
275:名無しさん＠引く手あまた
20/09/16 22:30:12.23 QxDqVyGu0.net
うちの事務センだと、派遣で来てる比較的若い人たちの中には、
契約が切れるタイミングで、有期特定に応募する人が結構いるよ。
若いんだから、ちゃんとした会社で正社員になればいいのに、と思うけど。
276:名無しさん＠引く手あまた
20/09/17 00:13:21.43 1lCKN91t0.net
役員>>>管理職>>>一般正規>>>非正規
超えられない壁があるよね…
277:名無しさん＠引く手あまた
20/09/17 00:28:21.72 1lCKN91t0.net
正規11,000人
非正規9,000人
278:名無しさん＠引く手あまた
20/09/17 06:01:52.88 cePvA/u10.net
>>250
よっ、、真打!!
279:名無しさん＠引く手あまた
20/09/17 12:35:14.09 ULOF3WF60.net
仕事できる人はいるけど、教え方が下手、知ってるでしょ前提で話をされるからホントわからない。機構独自のルールや略称なんて言われても…
ただ一番感じたのはほとんどの人が口が悪いこと。
280:名無しさん＠引く手あまた
20/09/17 21:11:06.02 cePvA/u10.net
色んな人が色んな事やったほうが、物事よく回るんですよ、ホントｗ
281:名無しさん＠引く手あまた
20/09/17 23:18:25.76 M3/5qlZ00.net
どこも共通してるんだろうけど、口が悪い、教えられない、あとはあいさつをしないだな。
282:名無しさん＠引く手あまた
20/09/18 09:58:46.23 6xBHTO/v0.net
全部知ってるでしょ？っていうテイで話されるからホント困る。
私は少しだけ知識はあったからまだなんとかついていけるレベルだけど全くの素人が入ったら大変なんだろうな。
283:名無しさん＠引く手あまた
20/09/18 18:11:06.58 h7IYIe5C0.net
いきなり正規と同じレベルの対応を求められるのが辛い。勝手に判断して後�
284:Xミスったらマズイから気になったらすぐに誰かに聞くようにしてるんだけどそれがダメなのかな。もう辞めたいよ。
285:名無しさん＠引く手あまた
20/09/18 19:23:57.06 bPRG0+d80.net
ここの職場って、何のために特定雇ってるんだろうと思う。
自分の課だけなのかもって思ったけど、他課の特定も暇してボーっとして過ごしてる。
何か仕事ないですかって聞いたら、受捗だけで良いって。別の正規職員に特定の立場で意見する事じゃないって。
あぁそうですかと。さすが税金で運営してるだけあるなぁと。本当に腐った組織だね。
286:名無しさん＠引く手あまた
20/09/18 20:14:27.16 wSNeO00p0.net
ここの管理職になるってことは、例えばプロのスポーツ選手がスポ少の監督になって小中学生レベルのことだけ考えきゃいけなくなるってことなの？
287:名無しさん＠引く手あまた
20/09/18 21:10:44.71 FQRffD5p0.net
君たち、偉いなぁ。まだこんなところにいたのか、、。
288:名無しさん＠引く手あまた
20/09/18 22:17:01.28 YJLFQhXh0.net
>>273
仕事くださいって言っただけなのに「非正規ごときが意見するな」ってw
もう潰しちまえよこんな会社
289:名無しさん＠引く手あまた
20/09/18 23:04:43.68 wSNeO00p0.net
スポ少の監督でもいいからとにかく監督になれればいいのか、
小中学生レベルの監督になるくらいならプロのプレーヤーとして生きるのか。
無能なパラサイトほど前者を選び、有能な奴ほど後者を選ぶに決まっている。
290:名無しさん＠引く手あまた
20/09/19 13:57:12.24 3cKBZAWU0.net
さっさと解体されないかな。
勝手な時は正規も特定も一丸となってとか言うけど、本質は特定をバカにして奴隷だと思ってるからね。
新採も上見て育つから、4年目くらいになると立派な正職(笑)に成長し、特定は人じゃない奴隷として顎でこき使うようになるからね。
正規は正規で、社保庁出身と機構からのとで色々あるみたいだけど、機構からの正規も特権意識だけは強いから、パワハラ正規の多い事多い事。
291:名無しさん＠引く手あまた
20/09/19 15:30:14.39 oLCfUOhu0.net
所長面談のフィードバックが回覧で回ってきたが、自分の課があるフロアが空調や冷房の効き悪い過ぎて暑すぎるから改善要望したら改善困難だと。理由が人それぞれ体感温度違うから職員同士で声掛け合ってなんとかしろだと。なんだこれ。
来年の夏なる前に次のとこ見つけて辞めてやる。
292:名無しさん＠引く手あまた
20/09/19 16:04:05.89 gf0e2rIu0.net
痩せろデブ
293:名無しさん＠引く手あまた
20/09/19 17:09:44.42 ABTRo+nx0.net
残業を減らしましょうと定時終了後の会議で議論する訳のわからない組織。
294:名無しさん＠引く手あまた
20/09/19 17:50:59.19 2kywsiin0.net
電子申請を、臨時雇いが、目で見て、電話して、手で入力する、先進的な組織です。
295:名無しさん＠引く手あまた
20/09/19 19:49:10.12 kp7UtQ1i0.net
>>281
定時終了後の会議で議論してその後残業が減ればいいんじゃないの？
296:名無しさん＠引く手あまた
20/09/19 22:35:22.13 oLCfUOhu0.net
>>280
糞暑い真夏やフェーン現象の時だから
痩せてる痩せてない関係ないだろ
低能糞禿ウンコマン
297:名無しさん＠引く手あまた
20/09/19 22:43:51.46 fO019/io0.net
>>275
いや～控えめに言ってそれは正しい。国民栄誉賞がふさわしい人達、間違いないｗ
298:名無しさん＠引く手あまた
20/09/20 05:30:57.46 5GhIF3YV0.net
>>283
毎週決まった曜日に定刻後定例会機があるのです…
299:名無しさん＠引く手あまた
20/09/20 15:47:32.20 9YrbQr9o0.net
>>276
私も、入職して間もない頃に、「何かお手伝いすることありますか？」
って聞いたら、
「やっても
300:らう仕事あったら、こっちから声をかけるから、いちいち聞かなくていい！」 と一喝された。 それから、一切こちらから、聞かないことにした。 まあ、その方が気を使わなくて済むし、いいんだけど。 初めてだよこんなこと言われた組織は。 人手足りないから、いつも求人出してるんでしょ？ 仕事振らないでおいて、おかしいよなあ。 あ、もう既に退職させてもらったけど。
301:名無しさん＠引く手あまた
20/09/21 12:45:31.50 p0c+PqlM0.net
>>287
いたずらに仕事を抱える無能なんでしょうね
仕事を手一杯に担当するから職掌が「属人性」が強くなってゆく。
クビは切られなくても、後で仕事を引き継ぐ人が「属人性」が強くて引き継げないだろう
組織としてますます異動できなくなるから、どんどん不透明になってゆく
更にトンデモないサービス残業を前提とした仕事になるから、
ますます手一杯抱えこもうとする奴の仕事なんか怖くて異動で貰いたくない
302:名無しさん＠引く手あまた
20/09/21 12:54:49.24 p0c+PqlM0.net
異動したくないし、教えられる知識もないということで仕事の「属人化」を狙ってるんだよ
できる俺アピールのため、何も教えられていない特定が職場に存在することで上司に「見える」化を
狙ってもいる
ただ、いたずらに特定を雇って無礼な扱いをして組織のイメージが悪くなってゆく
組織のイメージこそ年金機構の最大の労働待遇だと思うんだけど
303:名無しさん＠引く手あまた
20/09/21 15:32:56.70 8iGaCy8z0.net
>>289
深いね・・（ ＾ω＾）
304:名無しさん＠引く手あまた
20/09/21 16:11:39.20 CvfZhMwd0.net
>>289
わかる
305:名無しさん＠引く手あまた
20/09/21 18:48:00.08 xACNuqZe0.net
マスクすら組織で支給してくれないドケチ組織
それがここ
306:名無しさん＠引く手あまた
20/09/21 19:36:38.35 jheU7reg0.net
マスクは事務所で支給されてるよ。
センターは知らんけど。
307:名無しさん＠引く手あまた
20/09/21 21:47:22.73 yBOL41yl0.net
1回支給されたけどそれっきり
308:名無しさん＠引く手あまた
20/09/21 22:06:13.79 xACNuqZe0.net
ポータルの事務連絡あたりにマスクは組織で用意しないから個人で用意しろみたいなこと書いてあった気がしたわ
309:名無しさん＠引く手あまた
20/09/22 08:00:34.54 HKM64cHt0.net
センターだけど、マスクは自由に持っていけるようにして置いてある。
でも誰も取っていかないけどな
(みんな自宅から自前のマスクを着けてくるから)。
310:名無しさん＠引く手あまた
20/09/22 22:05:01.39 GoFzCt+R0.net
4連休も終わるな
また明日から糞業務やらなければいけないと思うと憂鬱になってくる
311:名無しさん＠引く手あまた
20/09/22 23:11:39.80 GcQVaf+G0.net
ライサポ繋げて７連休だったわ
もう気持ちはニート
312:名無しさん＠引く手あまた
20/09/22 23:29:43.79 u/NnMGEM0.net
つまらない職場につまらない人生だ
313:名無しさん＠引く手あまた
20/09/23 00:00:19.76 YCY9sDq3O.net
うちの拠点は積極的に色んな業務を教えてくれる
それはいいんだけど正職と特定の仕事内容と仕事量に差がなくなってきててそれが不満
314:名無しさん＠引く手あまた
20/09/23 03:35:13.15 3P/owDJi0.net
取り立て屋が業務とかほざくな人でなし
315:名無しさん＠引く手あまた
20/09/23 10:03:28.79 4285qCoG0.net
>>300
ご機嫌取りをしながら、仕事を教えてもらう
放置プレイよりイイでしょう
仕事量に差がないので正規の失礼な態度にも強く出ることができる
316:名無しさん＠引く手あまた
20/09/23 10:12:40.46 4285qCoG0.net
>>287 が指摘すような「職人芸」職員の排除と
正規職員（全国異動と管理職候補）と特定職員（地域限定）の能力平準化が目指すところじゃないの
誰もがそこそこ出来るマニュアル化で職場の連帯化を図る
知識と経験の独占化については厳しく指導してゆく方針
317:で。 強制的に新規特定を正規に割り振って、どれだけ「戦力」化できたのか （退職されたらマイナス評価で。割り振られた特定の評価も正規に加味するなど）
318:名無しさん＠引く手あまた
20/09/23 10:20:48.15 4285qCoG0.net
正規は管理職候補なのだから、どれだけの仕事量をこなせるかではなくて（特定のお仕事）
管理能力や指導能力で評価されるべきだし、法令遵守できるか（サービス残業は許されない）
この３点に絞ったほうがいい
319:名無しさん＠引く手あまた
20/09/23 20:02:35.13 3cNC4O+u0.net
>>304
ここの管理職になるってさ、プロのスポーツ選手が中学生の部活の監督になれって言われてるようなもんでしょ？
中学生レベルの試合のことばかり考えて生きていくって、プライドとか無いのかな？監督になれれば何でもいいの？
320:名無しさん＠引く手あまた
20/09/23 20:39:22.79 SyXVq9180.net
竹中平蔵先生がまたベイシックインカムを月７万出して年金廃止するって真顔で言ってるぞ！！（苦笑）
＠報道19:30
321:名無しさん＠引く手あまた
20/09/23 20:43:01.18 SyXVq9180.net
>>306
あんがい、ここのヅラがやってきた一連の組織改革の目標も究極的には機構の廃止
のような気がしてきた。。！ヅラ友、恐るべし、、、ｗ
322:名無しさん＠引く手あまた
20/09/23 20:48:29.23 SyXVq9180.net
私は必死に反対したけど竹中先生が・・、とか言ってまた芝居内そうだよねｗｗ
323:名無しさん＠引く手あまた
20/09/23 20:51:50.27 SyXVq9180.net
なにせ、芝居打ちはあの手のひょっとこどっこいの真骨頂だからね、、ｗ
まあ、これでまた辞める口実が一つ増えるのは不幸中の幸いかもなｗｗ
324:名無しさん＠引く手あまた
20/09/24 06:26:25.34 BzbTna3Q0.net
>>298
ライサポの使い方は人それぞれ、おもいっきり自由に使いましょう。笑
325:名無しさん＠引く手あまた
20/09/24 06:49:27.33 BzbTna3Q0.net
>>306
>>309
事実みたい。。。（笑）
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
326:名無しさん＠引く手あまた
20/09/24 19:55:03.51 BzbTna3Q0.net
竹中さんが言ってるのはベーシックインカムとうよりは、社会的分断だよね。。
327:名無しさん＠引く手あまた
20/09/24 20:02:27.98 BzbTna3Q0.net
>>311
おまえら、ボードみた？「年金要らなくなる」ってはっきりと書いてあったなｗ
328:名無しさん＠引く手あまた
20/09/24 23:14:53.51 s+e1RLnO0.net
特定の面接で落ちたorz
329:名無しさん＠引く手あまた
20/09/25 02:41:47.42 GpuwnzpZ0.net
>>314
今はコロナで応募者増えてるからね
でも面接落ちって何やらかしたw
自分はここ辞めてから書類で落ちまくってるわ
こんな所で３年もいたら黒経歴にしかならない
区役所のバイトくらいしか受からんわ
330:名無しさん＠引く手あまた
20/09/25 04:28:17.40 G1T5jCXw0.net
>>315
いんやむしろ、ここで3年も辛抱できたのなら、
それはそれでりっぱな経歴になると思うで。
フツウーの神経の人なら、3年ももたんやろ。
331:名無しさん＠引く手あまた
20/09/25 06:02:40.92 A6bn41wF0.net
ハロワ経由で自分が受けたときは応募者28人だったな。
その後ここ入って研修動画視聴中、総務の職員がひとつひとつ履歴書見ながらこれアホじゃねえ？とか何これ？とかこれウケるとか他の職員と悪口言ってるのを聞いてしまってここに長くいるものではないと思ったわ。
332:名無しさん＠引く手あまた
20/09/25 07:01:55.43 kK+F7+vY0.net
>>314
凹むよね
333:名無しさん＠引く手あまた
20/09/25 13:03:44.33 racp4A6X0.net
特定から正規化した人と新卒または国家公務員時代の人からいた人は�
334:竄ﾁぱり待遇や雰囲気が違うよね。 新卒はジョブローテーションやったりいろんな部署の人と仲良くなれるけど、特定から正規化した人は基本その部署で登用されるし新卒からは違う対応される。
335:名無しさん＠引く手あまた
20/09/25 13:09:59.19 MmyUN5Md0.net
自分もそうだが仕事出来る人を採用してるとは限らないからなぁ
336:名無しさん＠引く手あまた
20/09/25 15:51:12.04 49pjMy+fx
DXでジョブ型、採用も研修も働き方も一気に変える～富士通
URLﾘﾝｸ(project.nikkeibp.co.jp)
８万人がテレワーク！ 富士通の新しい勤務形態
URLﾘﾝｸ(newswitch.jp)
富士通がテレワークを「常態」に、オフィス面積を半減し在宅勤務補助月額5000円
URLﾘﾝｸ(xtech.nikkei.com)
副業解禁しない会社はヤバい？副業を解禁した大企業４６社の目的と理由
URLﾘﾝｸ(www.sidebizz.net)
富士通、オフィス半減で通勤撤廃へ。ネット「素晴らしい」「ただの経費削減」など賛否両論
URLﾘﾝｸ(www.mag2.com)
337:名無しさん＠引く手あまた
20/09/25 15:51:46.00 49pjMy+fx
ダイドーグループ、「副業・副業受け入れ制度」を導入
URLﾘﾝｸ(ascii.jp)
コロナで「需要が高まった副業スキル・講座」10選。ただ話を聞くだけでもOK
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
副業ニーズが急速に上昇、副業を認める企業に対して高い好感度。課題は「情報の提供方法」
URLﾘﾝｸ(webtan.impress.co.jp)
老舗の製薬会社が頼った、月10万円で雇える“オンライン副業人材”
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
ジョブ型への移行、オフィス半減 富士通・平松常務に聞く「真のDX企業へと脱皮する要点」
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
東京海上、社内副業を解禁 ITとの協業など企画・立案
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
ジョブ型、在宅、単身赴任解消、副業受け入れ……経営判断の舞台裏
URLﾘﾝｸ(business.nikkei.com)
年商5000万円のYouTuber・イケダハヤトさんに聞く！
YouTuberを副業にしたいと考える人に伝えたい「世界を楽しむ」心構え
URLﾘﾝｸ(ddnavi.com)
スポーツ界とビジネス界のマッチング 副業・兼業人材のスキルを生かす
URLﾘﾝｸ(project.nikkeibp.co.jp)
フリーランス向け報酬即日払いサービス『先払い』 受付開始から12ヶ月で申込件数2,500件突破
URLﾘﾝｸ(prtimes.jp)
338:名無しさん＠引く手あまた
20/09/26 08:40:25.66 cLx1JSOCO.net
今後採用される特定は試験受けずに無期になれるから難易度上がってるんじゃね
339:名無しさん＠引く手あまた
20/09/26 08:58:35.32 p+ktHr3s0.net
>>305
中学生レベルなんだけど、人をま
340:ともに育てるというのは立派なことだ 団塊世代の農林水産省元次官が息子を刺殺する事件が起きている 「次官」なんて、まさにプロスポーツ選手のようなものだが彼は全くできていない 「人を育てる」ことが日本社会全般で失われていると思う 平凡、凡才で良いからこれを育てる組織にならないといけない
341:名無しさん＠引く手あまた
20/09/26 09:04:14.42 p+ktHr3s0.net
「中学生」と表現したけど、職場体験にやってくる中学生ぐらいに配慮しろということで
特定職員を馬鹿にしてるわけでない。
それなりに能力も高い人も多いし、ただ運が悪かっただけだ。
342:名無しさん＠引く手あまた
20/09/26 11:11:28.43 1JtAW48v0.net
>>320
事務センターは50歳以下なら採用される
343:名無しさん＠引く手あまた
20/09/26 11:38:48.19 goFCmSh90.net
>>313
平熱パニックおじさんの手下（平蔵先生） VS 機構
このまま腰抜けで終わるのか、最後に一矢報いるのか？見ものだねｗ
344:名無しさん＠引く手あまた
20/09/26 11:50:27.17 jPWeUycE0.net
事務セン、普通に50代採用してるよ
345:名無しさん＠引く手あまた
20/09/26 12:21:04.89 37ziM21l0.net
>>323
それならいいんだが
とんでもないポンコツが配属されても自分が出来ないこと
分からないことを理解してないから
マジで疲れる
346:名無しさん＠引く手あまた
20/09/26 14:35:29.54 goFCmSh90.net
ポンコツ、ポンコツ言うな～。人間生きてればそれなりに役割があるだろ～！
たとえそれが、反面教師だったとしても、、（＞_＜）
347:名無しさん＠引く手あまた
20/09/26 17:11:54.26 goFCmSh90.net
まあ、不祥事の継続的モデルケースと言えば、聞こえは悪くないわな（笑）
348:名無しさん＠引く手あまた
20/09/26 17:15:18.16 goFCmSh90.net
あっ、あと訳あり人材の積極的有効活用・・・もか...(笑）
349:名無しさん＠引く手あまた
20/09/27 06:59:30.49 rCqnao640.net
>>316
そうだね、自分を必要以上に卑下するのではなく、むしろ自信をもって
次のステップを踏み出していいと思う。ここに短い期間でも居たって
ことは普通に凄いことだよ。何故って？その答えは各々が考えてみる
価値あり。。
350:名無しさん＠引く手あまた
20/09/27 07:04:58.54 rCqnao640.net
>>328
面接は見た目が勝負、、特にここみたいな形式や体裁を重んじる組織では・・。
351:名無しさん＠引く手あまた
20/09/27 10:07:16.56 rCqnao640.net
>>327
ああ、あの住民税不払いおじさんかぁ。年金はどうなのかなぁ。。？
URLﾘﾝｸ(gendai.ismedia.jp)
352:名無しさん＠引く手あまた
20/09/27 15:12:36.33 rCqnao640.net
おまいら、ここで起こったことは全て、「縦割り１１０」にメールしとけ！！
353:名無しさん＠引く手あまた
20/09/27 19:56:27.05 now8HLGB0.net
>>316
半年もつだけでも凄いよな
354:名無しさん＠引く手あまた
20/09/27 20:03:25.63 ymiC4o3K0.net
ここ入ったとき引き出しに自分の前任者と思われるファイルやら紙やらがワラワラ出てきた。しかも名前や書き込んである字体が違うし古い座席表まで出てきた。
どんだけ人の入れ替わりが激しいんだよ。
355:名無しさん＠引く手あまた
20/09/28 02:14:44.79 rRecP2JS0.net
>>338
そんなの年金機構ではデフォです。
非正規で3年も続いたら表彰モノ（しないけど）というか、相当図太い神経の持ち主。
人として尊敬はしないし、世間からも評価はされないけど。
普通の性格や感性、良心を持っている人で1年頑張れたらけっこう立派。
ま、半年もいけたらそこそこ頑張った方でしょうね。
でも無理するとマジで精神病んだり、心身症になったり、酷いのになると色んな発�
356:�起こして救急車とかあるから。 最短記録としては、始めから出社しない人は別にして、半日とか1日で退社する例もあるし、 1週間や1ヶ月なんて珍しくもない。 真面目な人、前向きな人、優しい人、、そういう人はズタボロになってみんな逝けます。 だからこそ天国なんです。
357:名無しさん＠引く手あまた
20/09/28 06:12:09.20 DCLithdX0.net
>>338
逃げるように去っていった・・と。
358:名無しさん＠引く手あまた
20/09/28 06:50:08.87 DCLithdX0.net
>>338
中には心身ともに相当に追い込まれ去っていった人もいたことが容易に推測
できますね。「立つ鳥跡を濁さず」って十分に頭ではわかっていても・・・今、
出来ることはそういった名もなき人たちを責めないでいる事、だけだ・・。
359:名無しさん＠引く手あまた
20/09/28 11:05:34.66 hlbQTtAM0.net
>>338
勤務先によって異なるんですね。
私は、最終勤務日に
「机の中（脇机含む）は、空っぽにすること」
「自分で業務を覚えるために書いたノートは全て廃棄、持って帰るな」
（まあこれは仕方ないとして）
でしたね。
机の中がそんな状態になってたら、お局様が大騒ぎですよ。
本当に全部廃棄して帰りました。
360:名無しさん＠引く手あまた
20/09/28 15:30:24.79 0PDEfUef0.net
事務センターの面接5分で終わった上に不採用なんて
生き恥で誰にも言えない
361:名無しさん＠引く手あまた
20/09/28 17:58:04.03 OWp6L3XW0.net
辞めたい気持ちが週に１回は必ず思うようになった。
そのうち２回、３回と増えて行くのだろうが、契約期間満了まで持つのだろうか。
362:名無しさん＠引く手あまた
20/09/28 20:23:27.10 DCLithdX0.net
>>342
机もの中も頭の中も空っぽに出来たらどんなに楽だったか、、w
363:名無しさん＠引く手あまた
20/09/28 22:55:57.38 MBK+V3R60.net
今は採用絞ってるの？誰でも入れる感じだっよね？
364:名無しさん＠引く手あまた
20/09/28 23:49:58.11 dDywn3DB0.net
コロナで応募者多いのかな
基本的に職歴・学歴不問で即採用だよ
365:名無しさん＠引く手あまた
20/09/29 05:57:00.12 No1DkA5b0.net
これからはわからんよ
転職活動してるけど、まず元々少ない事務系が更に減ってる
その上内定取消なった学卒も来てる、企業や公務系には彼らを優先採用するよう依頼も来てる
などなどでコロナでも安泰な公務系は2人採用に80人応募とか
ホワイトなイメージある財団社団系なんて１人に120人とか笑うしかないわ
ここも賞与はいいからこれからは３不問で即採用なんてないよ
リーマンの時みたいに優秀な非正規増えたら既存の出来ない特定の更新も危うそう
366:名無しさん＠引く手あまた
20/09/29 20:19:18.12 cDDhG3Cv0.net
例え話だけどさ、現状復帰もできないくせに精密機械を分解するような行動をする奴って何なんだろうね？
部品の名前も分かってない人に原状復帰の仕方なんか口頭で教えられないだろ。
367:名無しさん＠引く手あまた
20/09/29 21:20:58.56 BCp55uOH0.net
何の話？
貧乏人追い詰める仕事で頭おかしくなった？
368:名無しさん＠引く手あまた
20/09/30 19:56:30.90 WP96Ws7m0.net
辞めたいけど次の仕事の目処立たないと辞めにくい
このコロナ禍のご時世仕事あるだけマシと思って割り切るしかないのか
369:名無しさん＠引く手あまた
20/09/30 20:54:44.03 SjouJ3vY0.net
まだお客さんいるのに明日異動日で最終日の人がいるからか、わちゃわちゃ騒がしかったな。スピーチとかやってるし。いつもはお客様対応はしっかりとか言ってるくせに。
特
370:定には全く関係ないから参加せずに残務仕事して帰ったわ。
371:名無しさん＠引く手あまた
20/10/01 05:34:23.17 hlCJIV4p0.net
ひきこもり歴15年の50代でも採用される？事務系の作業できます
372:名無しさん＠引く手あまた
20/10/01 09:21:49.01 VTkCN4VJ0.net
>>353
その年齢なら、親の相続遺産もねえのかよ
373:名無しさん＠引く手あまた
20/10/01 19:35:47.75 uaLvk+nY0.net
15年もヒッキーしてて事務なんて出来ないだろ
ここの仕事は難しいよ、色々覚えないといけないこと多いし
派遣で郵便の受発送とかの単純作業に応募したら？
374:名無しさん＠引く手あまた
20/10/01 20:14:22.55 Plv3jFT40.net
>>353
ここの仕事「事務系の作業」じゃなくて事務職だよ
窓口や電話対応もあるし書類の仕分けやら数字の打ち込みだけやってりゃいいってわけではない
まあ実際は仕事できない奴も採用されてるけどな
375:名無しさん＠引く手あまた
20/10/02 10:52:34.97 HBHTFuB90.net
早く辞めたい。
376:名無しさん＠引く手あまた
20/10/02 14:23:53.29 YetWNGqs0.net
事務センターの残業なんとかしてほしい
その上休日出勤もさせるなんて
一体どうなってんの？
377:名無しさん＠引く手あまた
20/10/03 01:32:17.86 luH55AH10.net
入って数ヶ月、もう体ボロボロなんだけど。月初の忙しいときに課長も変なシフト組みやがるから結局ベテランに頼らざるを得ない。
未だに不要な紙の手続きだらけでやることは山積み。
特定にやらせることが正規並みに求められるのは納得がいかない。
378:名無しさん＠引く手あまた
20/10/03 02:59:33.65 UxTsvuko0.net
メンタルチェックシートなんて初めてなんだけど出したら何か診断みたいなの返ってくるの？
内容によったら産業医とかの診断受けさせられるの？
379:名無しさん＠引く手あまた
20/10/03 10:27:45.13 noZMvRV60.net
>>353
普通に出来るよ。
こんなゴミみたいな他人を追い詰める仕事でも既得権守るのには必死なくらい貧しい国だからみんな色々言ってるけど。
380:名無しさん＠引く手あまた
20/10/03 12:23:52.09 UuJWdDpW0.net
できるわけ無いじゃん、アンタどんな簡単単純な業務してんだよ
事務所？センター？
そもそも既得権益なんかここの非正規にあるわけないし
まかり間違って採用されてメンタルやられないようにみんな引きこもりオジサンに教えて上げてるだけだろさ
381:名無しさん＠引く手あまた
20/10/03 22:22:43.38 BdxUDZn90.net
>>360
産業医との面会は希望者のみだよ
メンタルチェックは「ストレス溜まってんねー」な診断結果渡されて終了
382:名無しさん＠引く手あまた
20/10/04 00:07:27.77 EbmfF62v0.net
社保庁末期の頃からこの職場は心身症、精神を病む職員の数が異様に多いので、取り敢えずポーズとしてちゃんと取り組んでいますとやってるだけ。
困ったと訴えても軽く流されるか精神根性論で終わるかだけ。本気で状況を改善する気が少しでもあるなら今日の惨状はない。
ポーズ、本当にポーズだけ。
特に非正規職員なんていくら辞めても、このひどい経済状況だから、募集すればいくらでも人は集まる。
それで間違って優秀な人が入ったら、エサ目の前にぶら下げて走れるだけ走らす。使い潰すまで走らす。
大量募集、大量短期離職上等！それで今までも回して来たし、これからもそれで全く問題無い。
官民の悪いところどりの最凶最悪な人材活用だけど、それで組織が回りさえすればそれで良いのだと、上から下まで頭の髄まで信じている組織。
383:名無しさん＠引く手あまた
20/10/04 00:47:07.91 uIhI7LHY0.net
非正規の応募に優秀な人など来ません
384:名無しさん＠引く手あまた
20/10/04 03:52:47.36 cVszuE6o0.net
だね
でもこれからはコロナ解雇や倒産でわからんよ
上が言ってたけどリーマン大不況の時は優秀な人が多かったんだって
385:名無しさん＠引く手あまた
20/10/05 11:57:53.50 nNPoL5ri0.net
年金相談コールセンターの職員って委託だよね？
ちゃんと研修やってるのかな
間違った情報の回答をされた挙句、予約拒否された
386:名無しさん＠引く手あまた
20/10/05 12:30:31.16 JFRbWBWX0.net
スレタイも読めないあなたの過失でしょうね
387:名無しさん＠引く手あまた
20/10/05 13:11:23.75 826irTmF0.net
>>368
他人を追い詰めるのが大好きな
こんな性格ねじまがった人がやってます。
388:名無しさん＠引く手あまた
20/11/14 17:15:00.98 2BUT8t0ry
>>366
その時代に募集してたのは准職員で今の特定とは待遇が天地の差
389:名無しさん＠引く手あまた
20/11/21 00:22:36.54 ebybYvlaS
副業で5億円稼ぐmotoさんがサラリーマンを続ける理由
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