20/06/15 19:50:00 1D73IOq30.net
こんばんは。
>>146氏、お察しの通りです。
事務所の運行管理者は5勤2休の内、1日は午後からの宿直勤務で翌日は明け休です。
日勤、日勤、日勤、宿直、明け休、公休、公休か宿直、明け休、日勤、日勤、日勤、公休、公休が基本シフトで年収500万円超えです。
日勤は殆ど定時退社しています。
新卒採用と中途採用で職務内容の選択肢に違いがでるというのが会社の言い分です。
5年経過した時に何か変だなぁ、この会社という感覚はあったのですが、周囲が5勤2休か3勤1休、2勤1休で公休はきちんと休める物流会社は他に無いなどと言うのでズルズルと来てしまったというものです。
このままではマズイと感じていたのですが、若い頃にSECOMとALSOKの中途採用を2次試験で落ちていたのと、施設警備や警備輸送は35歳迄の採用が殆どだと思い、警備業界は視野に入れていませんでした。
今、あと7、8年早く行動していればと後悔しています。