19/07/29 10:56:46.86 QB13Nmgip.net
続きです。
一度相談したにも関わらず、またそういったことをされて精神的に限界を感じております
体調不良にも現れ一度色々と精密検査をしたのですが検査では特に異常はないのですがずっと慢性的な疲労感や吐き気が波はあれどくるといった感じです
そこで退職を決意したのですが、やはりこのような関係性上から直属の上司に直接退職を切り出すというのが非常に言いづらく辛いです。
一般的なマナーから逸脱してしまいますが更に一つ上の上司に相談して退職の意思を伝えるいったことはしてもよいでしょうか？
もちろん言えるなら直属の上司に伝えるのが一番ではあると頭では理解しているのですが…
このような質問をしてしまいすいません
最悪退職代行なども脳をよぎりましたがやはり引き継ぎなどはしっかりした上で去りたいと思っています
皆様の個人的な見解で構いませんのでご意見ご指導いただけると幸いです。
どこかに吐き出したかった&誰かの意見をいただきたいというエゴですがよろしくお願いします
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