19/09/21 10:54:48.39 H98PRg8w0.net
>>855
でもあれ半分くらい一つ手前の金属なんとか前で降りるんだよなw
894:名無しさん@引く手あまた
19/09/21 10:55:53.80 H98PRg8w0.net
金属なんとかじゃなくて高田車庫か
あそこで降りないとコンビニが近くにないという
とんでもない場所だよ
895:名無しさん@引く手あまた
19/09/21 11:27:15.93 TlpHFq6W0.net
TwitterでGS特定5人GS疑惑2人
晒してるヤツもアカウント持ってるねぇ
896:名無しさん@引く手あまた
19/09/21 11:28:57.82 TV16m4Jy0.net
社員5000人の大�
897:驪ニなんだからいるだろそれくらい!
898:名無しさん@引く手あまた
19/09/21 11:29:30.23 gPI5l7Ej0.net
晒せ晒せ
怪しい奴は全員晒せ
899:名無しさん@引く手あまた
19/09/21 11:39:20.47 FT3qyXzs0.net
見事に鍵垢。GSはヘタレばかりだな。
900:名無しさん@引く手あまた
19/09/21 13:51:57.58 agrJSZIr0.net
このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
URLリンク(2ch-vip.net)
2019年・夏ボーナスが金額や年収・サービス残業のことを無料で調べるサイト。
転職者は必見!!
URLリンク(p01.work)
901:名無しさん@引く手あまた
19/09/21 14:07:38.57 CGER6kEI0.net
>>857
だから安いお弁当が支給されるのだな
902:名無しさん@引く手あまた
19/09/21 14:09:43.58 gPI5l7Ej0.net
本社からツイッターで社内情報晒してる奴見つけろって命令くるか?
903:名無しさん@引く手あまた
19/09/21 15:51:21.26 5sx5phEM0.net
本当に色々とひでー会社だな笑
904:名無しさん@引く手あまた
19/09/21 16:00:57.27 zf9ktDjp0.net
優秀な本社と掃きだめな現場
よくある事です
905:名無しさん@引く手あまた
19/09/21 16:05:06.95 gPI5l7Ej0.net
今んとこツイッターで社内情報晒してる奴は8人くらいか
山王パークの三菱のやつにグローブシップの社員が内部情報晒してますよって教えてやれ
906:名無しさん@引く手あまた
19/09/21 16:07:33.85 gPI5l7Ej0.net
このきゅなんちゃらって奴
社歴浅いしもう特定されてるやろ
907:名無しさん@引く手あまた
19/09/21 17:00:40.58 nzF0+5r60.net
きゅんてぃあ?のリークなんてメダカ
晴海事件の証拠を持ってる奴がクジラだろw
908:名無しさん@引く手あまた
19/09/21 17:31:23.68 mnXCq/Yn0.net
クジラでもなんでもいいけど存在しねーからw
909:名無しさん@引く手あまた
19/09/21 20:31:49.46 rgOUpvLc2
社員を大事に出来ない会社は潰れるというけど、社長はこのことを自覚しているのかな?
派遣でGSの現場に来ている新卒の方がGS新卒より給与いいというのは話にならんよ。
910:名無しさん@引く手あまた
19/09/21 20:54:17.24 aKOA0s2b0.net
マジスレはアカンよ
皆夢を見たいんだ
911:名無しさん@引く手あまた
19/09/21 21:52:43.75 NQ9TMIqY0.net
きゅんてぃあさん逆切れしてる場合じゃないよ
君のせいでリプ相手のびるおさんにも少なからず迷惑かけているのだから
手取り16万の底辺ビルメンから早く脱出できるといいね
912:名無しさん@引く手あまた
19/09/21 22:15:06.26 I6D0Gokv0.net
山王パークきゅんてぃあ事件も元を正せば…
※
惨部の本社無能営業が次々と高層ビル案件を格安受注
↓
赤字現場化なので人も入れられない、てか次々抜けてく
清掃なんて業界じゃ黒字当たり前で利益率勝負なのに赤字多数、アホかと
↓
惨部の本社営業組が四六時中現場支援する前代未聞のブラックビルメン化する
↓
それ見た現場の人がドン引きしてまた辞めてく
↓
現場が荒んでいく、契約不履行や労務トラブルの激増、毎年死者が出る
↓
GSの未来を案じたきゅんてぃあが身を挺したツイート爆弾投下
913:名無しさん@引く手あまた
19/09/21 22:24:36.94 gPI5l7Ej0.net
きゅんてぃあ
@Kynthiaroom
鍵を掛けなよと仲間からDMが来たでござる
。独立系ビルメン(設備管理員)のお仕事に就いた人です。手取り給与は約16万円
。配属先の同僚も知っているアカウント。「コピペ・スクショ、カッコ悪い 」自分の言葉で自分の思いを発信しよう
。「スクショ撮るより資格取れ」by上役
(笑)
914:名無しさん@引く手あまた
19/09/21 22:47:52.71 I6D0Gokv0.net
新規物件については営業開発部の役割もデカイ
その営業開発部に長く携わってたのが今の営業惨部長
山王パーク設備受注にも深く絡んでるし、
あろうことか部長が
915:山王宿直業務で入り浸り これじゃ大量離職とトラブルしか起きないワケだ(笑)
916:名無しさん@引く手あまた
19/09/21 23:19:24.73 bOi+thz+0.net
山王パークは晴海パーク不祥事の罰ゲームじゃね?
917:名無しさん@引く手あまた
19/09/22 09:18:24.55 DlPO0eeg0.net
4時間寝れるの
夜勤明けでそのまま遊べるな
会社の時間は天国
家にいる時間のほうが、地獄
鬼嫁、鬼姑目 入婿の俺は、外のほうが天国
ご飯は、まずいおかずを美味しい顔してくわなきゃならない
家の掃除はやらにゃー怒られ
皿洗い手伝わないと石鹸のついたらスポンジ飛んでくる
姑には、安い給与と言われ なんで娘はこんなんのと結婚したかと言われ
寝るときはダブルベッドを嫁に独り占めされリビングの硬いソファで睡眠不足
休みは、買い物のお供で疲れる。嫁と姑はランチ、ティータイムしてる、俺は荷物運び終われば、車で待機
小遣いは月5万だが、使ったぶん足して5万になるだけ、2万も使ったら何使ったか質問攻めにあい結局1万5千円におさえろと怒られ
風呂は掃除するけど俺が入ると風呂が汚れるからシャワーのみにされ温度も40度以下で使えと子供がいないのは俺がインポと思われ、
立たない原因は、嫁にあるなんて言えない。
あそこ臭いし、デブ、
嫁の給与と姑の財産年金なければ、生活出来ないのは事実、
一人で生活するほどの稼ぎもない。
お前ら俺からすれば、自由人で羨ましい。
918:名無しさん@引く手あまた
19/09/22 10:02:39.53 IZTNO1P70.net
晴海パークのレス後って、話を変えるレスが多いと思う、笑
919:名無しさん@引く手あまた
19/09/22 10:02:49.28 Ne9wyiFs0.net
ポエムはいらない
920:名無しさん@引く手あまた
19/09/22 11:11:58.97 Fqd5ij9d0.net
タイムカード代打を同僚に依頼したら減給処分だよ
バレてないだけで心当たりある奴いっぱいいるんじゃないのかな
921:名無しさん@引く手あまた
19/09/22 11:19:25.86 MgrF7VBG0.net
そういや今月36才の若さで亡くなった設備員のネタある?
まだ中途で2年だっけ?これもグローブシップの闇だよな
922:名無しさん@引く手あまた
19/09/22 12:13:53.52 bB0tyx5Q0.net
>>881
タイムカード押した後に終業ミーティングが始まるのがうちの現場
923:名無しさん@引く手あまた
19/09/22 12:26:25.81 i3sL7Yte0.net
>>882
あれは血液の病気だからある意味しょうがない
924:名無しさん@引く手あまた
19/09/22 12:27:27.16 i3sL7Yte0.net
>>881
俺がいる現場は数年前からタイムカードのインクが切れたからボールペンで時刻を書いてる
925:名無しさん@引く手あまた
19/09/22 15:11:47.21 6vDAq+Mz0.net
GSは中年童貞率高過ぎ
業界全般に言えることだがここは特にひどい
926:名無しさん@引く手あまた
19/09/22 18:43:04.55 OTWTLhdJ0.net
だがそれがいい
皆がみじめにならない明るい職場
927:名無しさん@引く手あまた
19/09/22 18:48:51.67 MgrF7VBG0.net
だからセクハラ事件が起きるんだけどな
一昨年か去年結構事件が起きてさ
928:名無しさん@引く手あまた
19/09/22 20:12:34.54 DlPO0eeg0.net
セクハラ事件なんて嘘だろ
929:名無しさん@引く手あまた
19/09/23 05:32:39.01 uvwTnDfc0.net
って思うじゃん?
930:名無しさん@引く手あまた
19/09/23 05:35:47.39 HEz+J4a30.net
>>883
それ、法的にアウトだから労働基準局に行った方が良い。
931:名無しさん@引く手あまた
19/09/23 05:39:04.19 HEz+J4a30.net
>>885
タイムカードについてはきちんと自分で精査した方が良いよ。
以前確認したら深夜手当がきちんと支払われてなくて本社に問い合わせ�
932:スら、随分時間が経った後に支給された。 本社って何の仕事をしているんだろうね。物件ごとの残業代や深夜手当をきちんと精査していたら、こんなことにはならないのに。 他の会社じゃありあえないよね。まして一回も謝られたことないよ。
933:名無しさん@引く手あまた
19/09/23 06:01:56.95 8LjanK5W0.net
>>891
ミーティングに限らず、着替えや移動時間も労働時間外だと勘違いしてる所長になんと言えばいいですかね?
やっぱ労基に相談したほうがいいすか?
934:名無しさん@引く手あまた
19/09/23 06:06:39.60 8LjanK5W0.net
>>892
勤怠管理については現場所長(承認)と課長(最終回承認)が悪いな。
深夜割増に入力してないんじゃない?
人事部はあんな少人数でウン千人処理不可能だから、各部署の最終承認を機械的に処理してるだけ。
935:名無しさん@引く手あまた
19/09/23 06:11:39.54 w0vs33CV0.net
以前いた系列系だと、着替え時間が労働時間に含まれてないだとかで問題になって、始業・終業時刻に+5分するように改訂されたりしたな。
労基に通報するのも手だけど、手っ取り早く転職してもいいんじゃない?会社自体がブラックだったら変えようが無いから、さっさと脱出した方が手っ取り早い。
936:名無しさん@引く手あまた
19/09/23 06:16:01.04 8LjanK5W0.net
確かにそうすね。
GS所長は分かってて敢えてやるので。
ほんと、卑怯なクズしかいない…。
937:名無しさん@引く手あまた
19/09/23 09:28:35.68 1w3Y8ieD0.net
>>893
残業代を削るのを会社から言われているんだよね。それによってコストを削減したということでその人の評価になってるんだ。○Sはそこがおかしいんだよね。残業させたくないなら、定時で終わる仕事量にするか、人数を入れるしかない。
着替えとかも業務時間に当たると聞いたのですが、労働基準局に問い合わせても良いですか?で良いと思うよ。
実際に俺の物件でも着替えてから押せって言ってた人がいてね。本当に労働基準局に問い合わせたらしい。それを言ったら黙ってたよ。
938:名無しさん@引く手あまた
19/09/23 09:47:27.91 6aeRv1fJ0.net
○Sは若い人を出世させて給料を上げてそういった例があることを示したいのだろうけれど、20代の人が40~60代の人に荷物とかを持たせて仕事をさせてる場面を他の人が見たらどう思うのかを考えるべきなんじゃないかな。
しかも20代の人が自分の体力を基準として作業を計画して、それを40~60 代の人がやると危険だというのが分からないようだ。
ここは中途で入ると大変なのが分かるよね。
939:名無しさん@引く手あまた
19/09/23 13:57:12.41 /75nBaoY0.net
きゅんてぃあさん、「同僚も知ってるアカウントです」とか「上長」てことは・・山王パーク設備の仲間と所長丸ごと道連れにする気ですかい?(笑)
これは新たな手口のツイテロだなw
940:名無しさん@引く手あまた
19/09/23 16:26:13.70 DiEO0OCO0.net
ついに山王パーク解約か?
オーナー側に情報いったらしいぞ!
941:名無しさん@引く手あまた
19/09/23 16:31:03.18 hbeUB6Hp0.net
まじかよ
ブラック現場解釈で喜んでいいのか売り上げが下がって悲しんでいいのかわからんが
942:名無しさん@引く手あまた
19/09/23 16:35:55.21 J6zejSdc0.net
いろいろ書いてたやつツイッターアカウント消してるやん
アホすぎ
943:名無しさん@引く手あまた
19/09/23 16:37:47.69 SGe3diph0.net
やはりツイッターが今は普通なんだよな
5ちゃんは爺さんばかりでアングラ化してる
944:名無しさん@引く手あまた
19/09/23 17:01:37.58 2GkApbYl0.net
犯罪の独立系最大手
945:名無しさん@引く手あまた
19/09/23 21:23:41.11 T33d2FFb0.net
会社として着替える時間やミーティングは業務時間内なので、きちんとタイムカードを打刻してから行うように指導するべきだ。
この会社はしてはいけないことをうるさくGSwayで言う割にそういうところ�
946:ォちんと指導しないんだよな。不正打刻だけダメっていうのはおかしいんだよ。 着替える時間を就業時間にしない上長は分かっていてやっている分、イジメをしているに等しい。コンプライアンスをいうなら、まずはそこからちゃんとしないといけないんじゃないの?
947:名無しさん@引く手あまた
19/09/23 23:28:44.99 dTvsrnzZ0.net
>>905
グローブシップ の上長なんかクズばかりだよ
惨部、窮部は特にね
948:名無しさん@引く手あまた
19/09/24 00:23:53.26 OqwckgzK0.net
動かないデブは今すぐ辞めちゃえよ
怠惰なブタ
『惰豚』
949:名無しさん@引く手あまた
19/09/24 00:28:08.62 OqwckgzK0.net
ブチッ ブチッ って勤務中に鼻毛を抜くな
『惰豚』の加藤
950:名無しさん@引く手あまた
19/09/24 04:53:58.03 0yUGDnOx0.net
レーシックを正当化して他人に勧めるなよ。失敗してトラブルになってるニュースとか見るとお前らの意宇通りにしなくて良かったって思うよ。本当に完璧なら手術する医者全員やってるはずだもんな。
951:名無しさん@引く手あまた
19/09/24 04:56:20.37 0yUGDnOx0.net
>>906
丹生もひけをとらないぜ。
952:名無しさん@引く手あまた
19/09/24 12:22:04.42 WusdlVDW0.net
7.5時間労働だから連続する30分は残業代つかないやつ。同業もよくやる週6勤務可能な雇用契約。
もういっそ8時間にしてくれ。休憩30分削っていいからさ。
>>906
3部と9部は人間のクズじゃなきゃ責任者なり管理職にはなれない部署だよ。
953:名無しさん@引く手あまた
19/09/24 12:25:31.89 RzNUUe/y0.net
>>906
今の管理職は新卒から温室育ちで会社の近衛兵的に育てられた人か、中途入社で会社への信仰をしてる方々かな
まぁ普通の現場社員から見れば、こっけいに見える。
954:名無しさん@引く手あまた
19/09/24 12:31:25.25 WusdlVDW0.net
>>912
どっちもビルメンがGS、BD、NBSで筆おろしの管理職て碌でもないクズが多い希ガス
955:名無しさん@引く手あまた
19/09/24 17:05:10.20 KwbJpphF0.net
URLリンク(i.imgur.com)
956:名無しさん@引く手あまた
19/09/24 19:05:38.08 9Fr27xBy0.net
【3S政策(さんエスせいさく)とは,Screen(スクリーン=映画鑑賞),
Sport(スポーツ=プロスポーツ観戦),Sex(セックス=性産業)を用いて,
大衆の関心を政治に向けさせないようにする愚民政策であり,そのような政策
があったという主張であるが,2020東京オリンピックにも深い・なんらかの
関連性がある説明といえる】
【やらなくてもよい国際大運動会が開催されるが,しかしその「宴のあと」
には,いよいよ21世紀における日本沈没が待ちかまえている】
【IOC,JOCの不明朗会計のもとで,大会の運営がおこなわれていく】
957:名無しさん@引く手あまた
19/09/24 19:54:25.29 0tb0W1R20.net
奇しくもTwitterトレンドに「手取り15万」が堂々ランクインしとるw
958:名無しさん@引く手あまた
19/09/25 12:32:48.14 Idqup66b0.net
退職金減給に関して、社員の意思によって転籍後の労働条件変更の同意を得ることが基本的な条件となります。現在の就業規則から変更がある場合は労働者の同意の上での署名捺印が必要になります。
新会社での労働条件が変更になり、転籍で引き継ぎが難しい場合は、一度現行の会社にて退職金の清算手続きを行なって退職をするという流れもあります
959:名無しさん@引く手あまた
19/09/25 17:43:40.90 Idqup66b0.net
退職日は2週間前に伝
960:えればよいと労働法の基準として設定されている。 あくまでも個人の判断 会社に迷惑をかけたくないと思える会社か? どうでもいいか?と思ってしまう会社かだろう 全ては会社と社員の関係からくるもの 会社が、一方的に何ヶ月前に、なんて決められるものではない。
961:名無しさん@引く手あまた
19/09/25 18:15:34.45 ggkdLaTc0.net
>>918
普通の会社でやむを得ず退職しなきゃイカン時はそりゃキッチリ引継書作って最低一ヶ月は後任の面倒見るよ。引継ぎは社会人の常識だ。
でもこの会社は大抵トラブルか疲れ果てたか怨恨なんかで辞めるので引継ぎレスも多いね。もうどうでもいいやって気持ちになる。
自分が辞める時は退職代行にでも頼もうかと思ってる。
もちろん上司や同僚に事前予約に相談報告引継ぎなんて絶対にやらないw
962:名無しさん@引く手あまた
19/09/25 19:31:40.12 X+lz7Pvv0.net
退職代行いいよね
費用分以上ににプラスが大きいと思えてしまう
963:名無しさん@引く手あまた
19/09/25 20:34:20.05 ABWLcHDC0.net
>>917
影では会社のやり方がオカシイと言うけど、行動に移した人はいない。だからこそ会社は強気の姿勢をとり続けている。
964:名無しさん@引く手あまた
19/09/25 21:56:44.63 Idqup66b0.net
案外、会議で会社のおかしい事を
反論したら役員はあたふたするんじゃないかな
打たれ弱いかもな
または、真剣に怒鳴り散らして起こるかだな
まぁ今はこの会社にそんな奴はいないな
だからこんなとこで、うっぷんをはらしているんだな
辞めるに辞めない連中ばかり
他社にいって通用するかも心配なんだろうな
965:名無しさん@引く手あまた
19/09/25 22:40:39.26 X+lz7Pvv0.net
他社に行ったら自分より能力劣るやつにペコペコしなきゃならんしな
966:名無しさん@引く手あまた
19/09/26 01:01:04.21 6uAv8Nc+0.net
本社に研修に行くのがだるい
967:名無しさん@引く手あまた
19/09/26 02:22:06.56 T2EV3x7j0.net
>>923
それGSも一緒じゃんw
968:名無しさん@引く手あまた
19/09/26 02:30:58.33 WyL9wpQd0.net
GSはレベルが低いかもしれないが
レベルが低い俺でも雇用してくれるから
向上心が無い人にはお勧めの会社だと思う
969:名無しさん@引く手あまた
19/09/26 19:18:08.40 p1yVa8n00.net
>>922
ほんなら今度の責任者会議で言ってやろうか?
転職活動も順調だし、別にこっちはノーリスクなんでキレ芸で洗いざらいカマしてもいいぞw
逆にオマイラから何か聞いて欲しいとかこれやってホシとかある?
970:名無しさん@引く手あまた
19/09/26 21:18:59.46 Lj0cdTN20.net
>>927
責任者会議?
他社でここを退職したお前が、そんな会議に
顔出すの?
頑張ってね
971:名無しさん@引く手あまた
19/09/26 22:08:19.84 blPMaXRr0.net
ビルメンを育てる会社ゾ?GSは・・・
悪く言うなし
972:名無しさん@引く手あまた
19/09/26 22:54:32.36 T2EV3x7j0.net
>>928
横レスだが、918は「活動は順調」≒在職中とはあるが「辞めた」とは一言も言ってない件
日本語も碌に読めないのが泥船クオリティーw
973:名無しさん@引く手あまた
19/09/27 05:23:39.82 Lg2xOlto0.net
>>930
まぁ今度の責任者会議でわかるよ
ホントに会社に切れてる奴なら実行するだろうし
なりすまし退職者だからあり得ないと思うよ
裏はとってあるから
974:名無しさん@引く手あまた
19/09/27 05:35:28.51 QDteXNFN0.net
脅しすかししか能がねえのかこの会社はww
975:名無しさん@引く手あまた
19/09/27 10:23:52.95 3mpaqyu/0.net
責任者会議でいつも手を挙げて発言しているハゲ
おまえのせいで会議が長引くから毎回毎回
976:うるさいぞ。黙れ。 あいつの名前おしえてくれ
977:名無しさん@引く手あまた
19/09/27 10:42:42.64 5oRFSIT40.net
山王パークどうなった?
978:名無しさん@引く手あまた
19/09/27 11:32:11.87 pCiykjHD0.net
晴海パークどくなった?
979:名無しさん@引く手あまた
19/09/27 11:56:56.58 6RObo7t30.net
>>933
うるせー誰がハゲやねん
ちょっと薄いだけやろ
980:名無しさん@引く手あまた
19/09/27 12:26:53.83 3mpaqyu/0.net
>>936
ツルッパゲの人の事です
あなたの事ではない
981:名無しさん@引く手あまた
19/09/27 17:38:48.86 PU/+DcA80.net
人事部が退職代行対策を練り出したけど無駄だよ
受け入れて粛々と手続きを済ませなきゃイカン
皆も辞める時は退職代行使ってトンズラしようぜw
982:名無しさん@引く手あまた
19/09/27 18:24:03.46 3mpaqyu/0.net
ビル代行
原子力代行
退職代行
983:名無しさん@引く手あまた
19/09/27 19:56:14.70 QDteXNFN0.net
>>934
取り敢えず「きゅんてぃあ」の毒リプが本音であり、山王パークタワー設備員の総意ということは確かだね。
じゃなきゃ「同僚も容認」なんて書かないよ。
「上役」てのがどこまで指すのか不明だな。
所長までなのか、それとも宿直しまくりの部長まで巻き込んでるのか。部長も現場で毒吐きまくってたろうから、これは言い逃れ出来ないだろうね。
あとは地所がどう対応するか見物である。
984:名無しさん@引く手あまた
19/09/27 20:15:52.88 OG7CDVEx0.net
グローブ湿布
985:名無しさん@引く手あまた
19/09/27 20:18:06.11 Qg47m9Zz0.net
地所の怒りに触れて現場解約か?
または今いる奴全員左遷かな?
986:名無しさん@引く手あまた
19/09/27 21:09:24.10 hKlMi2an0.net
>>942大いに結構
987:名無しさん@引く手あまた
19/09/27 22:38:08.69 0C+92EXI0.net
地所にそんな権力無いし
左遷とかバカカナ?
988:名無しさん@引く手あまた
19/09/27 22:43:08.91 j2UqFRcb0.net
左遷とか大歓迎です
989:名無しさん@引く手あまた
19/09/27 23:15:10.98 N17rSDtA0.net
>>922
採用されてから威張ろうな。
990:名無しさん@引く手あまた
19/09/28 05:38:06.48 4gPhh5XT0.net
>>938
退職代行を拒否ったら弁護士を使って同じ行為をさせればOK。
991:名無しさん@引く手あまた
19/09/28 06:11:37.04 expqGiX80.net
退職代行もいろいろあって弁護士を入れることができる所もあるみたいよ。
992:名無しさん@引く手あまた
19/09/28 09:27:25.80 J+y097iP0.net
本社人事部宛て・社長名指しで期限区切って内容証明郵便、これ。
一番駄目なのが口頭所長経由、延々と引き伸ばされ有給取得も妨害される
993:名無しさん@引く手あまた
19/09/28 10:44:25.93 9iiwo7Ad0.net
>>942
何を今更、
地所は晴海事件で大激突だろw
隠蔽小細工までバレて大大激怒だろww
994:名無しさん@引く手あまた
19/09/28 15:30:26.36 UoBbXfhk0.net
こんど此処で働く事になった
何かアドバイスくれ
995:名無しさん@引く手あまた
19/09/28 15:55:11.30 FnSRctid0.net
>>951
違う会社行きなさい
996:名無しさん@引く手あまた
19/09/28 15:58:05.84 expqGiX80.net
>>951
配属が惨部や窮部なら裸足でも逃げな。
997:名無しさん@引く手あまた
19/09/28 16:04:01.67 J+y097iP0.net
>>951
①ガンガンいこうぜ→死亡コース、ヤバいかなりマジで
②みんながんばれ→同調圧力を掛けてくる
③いのちだいじに→かなりこれ
④じゅもんつかうな→脳筋体質なので論理が通用しない
⑤いろいろやろうぜ→そこにいられなくなる
⑥めいれいさせろ→この作戦モードは存在しない
998:名無しさん@引く手あまた
19/09/28 16:13:58.84 893zcNhW0.net
>>951
ビール工場配属ならご愁傷様
999:名無しさん@引く手あまた
19/09/28 17:03:33.02 XigmTvnH0.net
>>951
上の方にあるけど、真面目に3部(三菱)と
1000:9部(大学)と森ビル関係にいくと精神疾患か死ぬこともあるので現場次第で逃げて可。 人事部に部署名と配属先先に聞いた方がいいよ。
1001:名無しさん@引く手あまた
19/09/28 17:04:00.91 hJLsTh4k0.net
エビス?
1002:名無しさん@引く手あまた
19/09/28 17:08:31.33 se2gncxW0.net
>>956
他は配属されたことが無いからしらんが
酸悔だけはヤバいのは自信を持って言える
ビシ系は三桁近く離職させた前科があるからな
1003:名無しさん@引く手あまた
19/09/28 17:57:18.55 3H2LLmNn0.net
>>951
3部も9部も激務薄給、全盛期ワタミすら超える
労基法ガン無視、パワハラモラハラ必ずあり
人手不足ってレベルじゃない
責任者と営業はDQNしかいない
オマケ
コモレ四谷(3部)の設備は格安受注済み
↓のみずほ本店ほか金融系ビル入札予定(3部)
竣工予定は2020年9月
三菱地所、「(仮称)丸の内1-3計画」(みずほ銀行前本店ビル・銀行会館・東京銀行協会ビルの一体建て替え)に着工
URLリンク(r.nikkei.com)
…それでも入りたい・続けたいならどうぞ
1004:名無しさん@引く手あまた
19/09/28 22:15:10.55 y0K4WYsX0.net
グローブシップ
1005:名無しさん@引く手あまた
19/09/29 01:11:14.75 ouiDO4cZU
9部→2部に異動したけど、9部のR大はヤバかった。2部の今の現場も大変だけど、R大はヤバかった。
当時9部にいた営業の人、知らない間に安品(清掃担当)に異動していた。
何があったんだろう。
1006:名無しさん@引く手あまた
19/09/29 01:32:49.08 fc/Pj9EI0.net
本当にここはどうしてしまったんだろうね
入社した時は未経験の俺をゆっくりそだててくれてとても感謝している
けれど人がいなくなって急いで若者を教えなければならないようになり
時間が無い中でベテランの負担が増えた
会社が合併して第一線で活躍してきた管理職や技術者は愛想をつかして離れ
未経験の人達がベテランに責任を求め、さらに負担が増えた
その負担に耐えかねた退職者がさらに増える。
その結果が今の状況だ。
高校卒 専門卒が4,5年頑張っても1年目の大卒に給料が及ばない点も見逃せない
ある現場では大卒が来ると敵意を隠しているようだが見え見えの人が
自分は楽をして仕事ばかりさせている
根本には何があるのかを会社は見直すべきだ
俺はいずれはここを去るが
将来性の無い最大手として有名になっていくのを見ていくしかないのか
1007:名無しさん@引く手あまた
19/09/29 06:05:57.22 7R644Dyr0.net
40才で第二種電気工事士持っています。ビル管理の経験はありません。ずっと販売の仕事をしていました。
グロープシップに入れるでしょうか?
1008:名無しさん@引く手あまた
19/09/29 07:47:45.64 Hn0hixmP0.net
>>962
わかるわー
重圧とストレスが半端じゃないのに新人も育てなきゃいけない。頼りにしてたレジェンド達はもう他社さんか引退。どの現場も急激に人間関係が悪化したよね。
合併前はこんなギスギスした会社じゃなかったし、寿命縮むようなキツい仕事ではお互い様で業者さん含めてフォローしあうのが普通だったのにね…。
今は他現場や人の仕事に誰も興味関心持たなくなった。寂しいもんだよ。
耐�
1009:ォ低くてヤル気のない新卒と未経験でいつトブか分からん中途未経験だらけでパンクしそうだ。
1010:名無しさん@引く手あまた
19/09/29 12:47:28.75 fc/Pj9EI0.net
>>963
今は余裕で入れますよ。
ただ、本当に入りたいですか?
1011:名無しさん@引く手あまた
19/09/29 13:10:22.83 UU5Hncet0.net
>>965
この業界事態進めないな
電気工事の会社のほうが、いいと思うよ
安い給料だし昔と違い案外ハードな現場もおおい
ましては、この会社なら尚更、焦らずじっくり探したほうがいいよ。
1012:名無しさん@引く手あまた
19/09/29 14:52:40.02 cG31iQ4G0.net
過労死や自殺したいならどうぞ
1013:名無しさん@引く手あまた
19/09/29 15:47:34.70 myjDjr480.net
>>963
ぜひお越し下さい!!
やさしいセンパイが密着指導してくれるアットホームな会社ですヨ!
ここで悪口書いてるのは皆老害ですからね。無視しておkです!!
1014:名無しさん@引く手あまた
19/09/29 16:38:13.30 UU5Hncet0.net
>>968
わざとらしく
グローブ社員なりすましはやめな
裏をかいて騒がしくしたいだけだろ
責任者会議楽しみにしてます。部外者が
参加できるかな?退職者ももう部外者になるよ
1015:名無しさん@引く手あまた
19/09/29 20:41:46.00 PBl3KTed0.net
地所本社のある大手町パークビルで首吊ればちっとはカンベンして貰えるんじゃない?
公衆に丸見えの死に方で、誰か人身御供を。
ポケットには遺書で。
1016:名無しさん@引く手あまた
19/09/29 20:59:19.63 RM2YYNjL0.net
幹部会って係長(所長)以上が参加する会だったけ?
1017:名無しさん@引く手あまた
19/09/30 11:44:02.01 Ge6UP4q50.net
うんこがしたい
1018:名無しさん@引く手あまた
19/09/30 12:19:43.91 p5lvEFVW0.net
>>970
くだらねーな
1019:名無しさん@引く手あまた
19/09/30 13:39:34.69 Ge6UP4q50.net
パンツにウンコが付いている
1020:名無しさん@引く手あまた
19/09/30 18:25:11.01 7kYhbpSX0.net
山王のきゅんてぃあの件でまたしても社内通達(笑)
1021:名無しさん@引く手あまた
19/09/30 19:05:34.24 bF4dwjL70.net
きた~
あいつクビかな?
1022:名無しさん@引く手あまた
19/09/30 20:51:18.15 0XY3pCm30.net
晴海事件を隠蔽した奴もクビで宜しく~w
1023:名無しさん@引く手あまた
19/09/30 20:59:29.00 1P4jpqDi0.net
木木さんか
あの人も毎回らしんばんで社長とツーショットだから偉くなったもんだねぇ
将来の幹部候補だ、あれに逆らったら頃されるんだろうな(苦笑)
1024:名無しさん@引く手あまた
19/09/30 21:18:10.81 1P4jpqDi0.net
面白某社情報
ソフバンの糞ロボット導入で3部と9部の清掃現場は大規模リストラの予定てか決定済み(笑)
もち、ゴマスリ系クズ所長とコネ組とゴミ役員どもと甘ったれの天下り顧問連中は雇用安泰も決定済み(笑)
あとは東南アジア土人部隊で数合わせするみたい
外人については設備も同じね
まーたテナントからパソコンなりiPad盗んで転売事件起きるかな??それとも重要機密を支那に売るのかな??
地所現場は再委託NGだけど、どうでもいい現場はガンガン外注化するみたい
さぁこれから暴動が起きるぞ~覚悟しとけ
(0゚・∀・)wktk
1025:名無しさん@引く手あまた
19/09/30 21:23:00.43 tqeky+6s0.net
>>979
おいおいあんな玩具みたいな清掃ロボットモドキが役に立つか?
あのロボットは日差しで誤動作起こす欠陥ロボット
1026:名無しさん@引く手あまた
19/09/30 21:30:07.32 1P4jpqDi0.net
>>980
ちな1~9部まで全展開だから空前のリストラになる
地所とソフバンに無理矢理押し付けられたみたいだよ
もうすぐ契約書も取り交わす予定
取締役会で決まった
1027:名無しさん@引く手あまた
19/09/30 22:05:35.78 VSTGE2VO0.net
晴海事件レスの後は、急にレス増えるなー笑
内心、冷や汗じゃね
1028:名無しさん@引く手あまた
19/09/30 22:32:57.20 1P4jpqDi0.net
ロボット営業に関しちゃ営業開発部が主導している
雇用奪われそうだとかクレームつけたい人は営業開発にドゾー
残業規制
増税
オリンピック前からの景気後退
値上げ交渉全然ダメ
ロボット()買わされてリストラ断行
…なのに新規地所物件を受注してくるという面白い会社だね!(笑)
1029:名無しさん@引く手あまた
19/10/01 01:10:34.97 yDtPp2ky0.net
匿名なのをいいことに会社に迷惑かける卑劣なことするなよ
1030:名無しさん@引く手あまた
19/10/01 02:51:08.06 oqolwPZ10.net
>>984
某社の話だが
低賃金の大手で、その影響で犯罪が多発している事実を隠しても仕方ないだろう。
お前の言う卑劣とはなんだ?
給料が全く上がらない評価制度は卑劣ではないのか?
目標を達成出来ない値を設定して達成しないからボーナスを減らすなというのは卑劣ではないのか?
窃盗事件が起こる程低賃金なのは卑劣ではないのか?
横領が起こるほど低賃金なのは卑劣ではないのか?
自殺が起こるほどイジメの環境があるのは卑劣ではないのか?
過労死が起こる会社は卑劣ではないのか?
もう一度聞く、お前の卑劣とはなんだ?
1031:名無しさん@引く手あまた
19/10/01 02:52:47.51 WUNL/t6K0.net
リストラされた人を新規物件に異動させれば問題ないな、設備管理は現場で働きながら覚えてもらえばいい
1032:名無しさん@引く手あまた
19/10/01 05:07:19.71 KGaDwR940.net
>>984
社員に迷惑かけてる卑劣漢はお前w
1033:名無しさん@引く手あまた
19/10/01 06:00:40.99 6xYW+za60.net
>>984
社員に卑劣なことをする会社
三部の現場の事情知ってるだろ。
1034:名無しさん@引く手あまた
19/10/01 06:03:00.00 pRI9QN9K0.net
今いる人をリストラ目的で惨部、窮部や森に押し込んで更なる離職を出すだろうな。
1035:名無しさん@引く手あまた
19/10/01 08:06:23.92 hj+683yU0.net
馬鹿みたいな安月給で休みも少なく
奴隷扱いかよ
過労死でても体質かわるどころか
隠蔽工作
潰れろよ
1036:名無しさん@引く手あまた
19/10/01 11:19:08.16 +tR/oPH10.net
ロボットかわされたのかな?
三菱でロボットをつかって大手町あたりのビルをアピール宣伝したいだけだろ
実質的に効率をあげるより宣伝効果じゃないかな?
自分で買うのは費用もかかるし実質清掃は下請けだから買わされたとか?いろんな見方あるな
それと引き換えに人員削減を要求したとか?
でもなー、ロボットは、まだまだオモチャレベルだから現場に残った者はさらに苦労するだろうな
細かいとこ見れば、大手町あたりの三菱のビルは小汚ない 階段のすみにホコリ溜まってたり
バックヤードはホントにこれで数年しかたってないのと思うほど汚い
1037:名無しさん@引く手あまた
19/10/01 12:05:10.63 KdFV1F7m0.net
>>991
うん、ぶっちゃけよく見ると超汚いw
丸の内も照明で誤魔化してるだけで汚いよ
他の清掃業者も同じ、人手不足と低価格の結果だよ
ロボットについては三菱地所から押し付けられた上に人削れ・その分もカネも削るからよろしくて段階
まー今や
北京・上海>>>>∞(越えられない壁)>>>>>東京
だからなぁ
頑張れば頑張るほど下請けはキツいだけ
東京に関しては東急・森エリアキレイで未来もあるんじゃね?
1038:名無しさん@引く手あまた
19/10/01 12:08:48.66 KdFV1F7m0.net
建設業の現場監督、6人に1人が過労死ライン超過
政府白書
URLリンク(r.nikkei.com)
こういうのもデベとゼネコンが無茶するから
ビルメンで統計取ったら3人に1人くらいかな?
1039:ブラックだよ。
19/10/01 12:56:35.08 JeeSFFPL0.net
NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
1040:名無しさん@引く手あまた
19/10/01 13:32:54.62 6xYW+za60.net
山王パークの影響で欠員決定
Y
1041:名無しさん@引く手あまた
19/10/01 16:11:49.83 g0S0fF/j0.net
【悲報】
営業3部 部長代理件2課にあの「E本」が復活
これで退職者マジで三桁いくだろうな
またパワハラで退職させまくるの確定
3部リストラ対策向けの辞令だろうな
お前らレコーダー携行しておけ
特に新丸組マジで気を付けろ
これから恐怖政治が始まるぞ・・・
てか、あわな爆弾を上位ポストに置く3部はやっぱりキチガイ
1042:名無しさん@引く手あまた
19/10/01 17:44:07.61 5GV/SyHI0.net
ツイッターで暴露した奴クビ?
1043:名無しさん@引く手あまた
19/10/01 17:46:41.24 6xYW+za60.net
三部なんか面談もないぞ!
考課表も見せない
プレッシャーとストレスで死ぬぞ!
1044:名無しさん@引く手あまた
19/10/01 17:56:25.58 KGaDwR940.net
いま 営業開発部で10月入札予定の案件
早稲田実業
早稲田大学
神奈川大学
あきる野PJ
丸の内1-3計画 ※みずほFG本店ほか超高層ビル
URLリンク(skyskysky.net)
MSB田町 ※三菱+三井合同の超高層ビル
URLリンク(skyskysky.net)
これ、ぜーんぶ清掃はロボット、設備は東南アジア人で賄うんだって(笑)
既存現場もガッタガタで、来年1月からコモレ四谷(三菱)の設備も始まるんだけどジャップは不要だとさ(爆)
1045:名無しさん@引く手あまた
19/10/01 18:21:57.53 KGaDwR940.net
>>998
3部は面談なくて有名だよね ホントに無いみたいw
ほかの部の本社組も「あいつらってホントは時間あるのにサボってるから人辞めちゃうんだよ」「忙しいって時間管理も出来ないの?小学生かよ」て呆れてた~
今はトラブルあった時にはじめて個人面談するみたい(笑)
意味ねーわ
1046:名無しさん@引く手あまた
19/10/01 18:41:38.45 7T0xgkAZ0.net
>>996
サイコパス
1047:名無しさん@引く手あまた
19/10/01 19:06:00.01 hj+683yU0.net
安くこき使って過労死
もう潰せくそ会社
1048:名無しさん@引く手あまた
19/10/01 19:53:32.71 MoEPiHJe0.net
>>999
無理っしょw
1049:名無しさん@引く手あまた
19/10/01 20:47:25.89 xDE10vpG3
人手不足なのに、現場を獲得するというおかしな会社。
1050:名無しさん@引く手あまた
19/10/01 22:49:54.36 hj+683yU0.net
過労死に追い込んでも対策改善しないのかよ
隠蔽工作はやるくせにな
何考えてるんだ
1051:名無しさん@引く手あまた
19/10/01 23:42:22.74 B9MdTYSd0.net
不祥事の隠蔽工作だったら、
社員の守秘義務の効力なんて無いので、
拡散よろしく~ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:55e787040b07f9ca8824427c31a04279)
1052:名無しさん@引く手あまた
19/10/02 05:32:11.79 n5mcUXrb0.net
本社の人間が現場に来る時はボイスレコーダー
携帯したいと思います。
1053:名無しさん@引く手あまた
19/10/02 05:32:23.61 n5mcUXrb0.net
本社の人間が現場に来る時はボイスレコーダー
携帯したいと思います。
1054:名無しさん@引く手あまた
19/10/02 05:32:40.80 n5mcUXrb0.net
本社の人間が現場に来る時はボイスレコーダー
携帯したいと思います。
1055:名無しさん@引く手あまた
19/10/02 05:42:55.52 6rOClHml0.net
[諸悪の根源 A級戦犯リスト]
代表取締役社長
Y
3部 9部 営業開発部 の所管役員
常務 S
営業3部
部長 S
営業3部
部長代理兼営業2課長 E
この4名が消えればグローブシップは平和になる。
部下が自殺しようが過労死しようがお構い無し。
部員のみならずGS社員全員が腹の底から願っている。
千代田オフィスなどはよ引き払って野宿でもしてろ。
1056:名無しさん@引く手あまた
19/10/02 05:51:40.28 0eimSga80.net
次スレ?戦争だ。
容赦しねえよ。あばよ
1057:1001
Over 1000 Thread.net
このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 78日 22時間 30分 23秒
1058:過去ログ ★
[過去ログ]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています