19/08/16 23:36:11.76 AVtFiVRM0.net
>>882
仕事に対して必要最低限の注意をされて本人が
「ああ。申し訳ない。」って気持ちを持って
反省して、次に活かす気持ちを持てたらそれは
注意。
注意でも余計な言わなくてもいい事を
ズケズケと本人に言いたいだけ言い放って
萎縮させて、本人のモチベーションと効率を
下げさせたらそれはパワハラになるかと思う。
たしかに注意したり、尻拭いは疲れるけど。
あとは上司と部下の相性。お互い人間だから
好き嫌いは避けられない。
仕事出来ても嫌われる部下もいれば、
仕事出来無くても好かれる部下もいるし。