19/07/28 08:45:32.93 rGDwbu110.net
>>921
別にこの仕事に限らず、パートやアルバイトの職歴、経験が
次の仕事に活きる、活かそうと思って応募するものなのか。
機構で働いていたから、民間の総務事務に応募できる、有利になるかもなんて
思って（変な期待して）次の仕事に応募するのか。
次の応募に活かせる職歴というのは、その人が正社員として働いた経験の部分だけだろ。
非正規（パート・アルバイト）なんて、勤務していた事業所の業務全般を
一通り把握していたわけじゃなく、自分が担当していた業務だけしか知らないのが普通だから、
パート・アルバイトの期間なんて、良くも悪くも考慮なんてしないだろ。
（そもそもパート・アルバイトなんて次の正社員採用が決まるまでの繋ぎだし）
まぁ正社員として働いていた経験がなければ、パート・アルバイトの部分にしか
採否の判断要素はないから仕方がないか。