19/07/13 07:55:13.04 hBKpsIDR0.net
>>755
だから、カツラの宣伝だって…
801:名無しさん＠引く手あまた
19/07/13 08:41:50.72 dX4enFaR0.net
>>768
3,000時間以上の勉強時間が要すると言われる資格なのに、さすが食えない資格ナンバー１と言われる社労士だけあるね
こんな所で非正規やるしか他に仕事見つ
802:からないなんてｗ
803:名無しさん＠引く手あまた
19/07/13 08:43:27.60 dX4enFaR0.net
↑↑↑↑↑↑↑↑↑
安価まちがえた
>>766に
804:名無しさん＠引く手あまた
19/07/13 09:00:39.97 M7BAWv0P0.net
>>590とかみてると社労士事務所の正規より年金事務所の非正規の方がまだマシに感じるわ
805:名無しさん＠引く手あまた
19/07/13 10:48:28.14 PV6jUZMK0.net
士業事務所はどこもそうだよ、資格持ちと同じ位の知識求められる
給料は親方次第で業務は多岐に渡る繁忙さ
事務センの社労士なんて、申請書作ったり添付書類揃えたりすることもなく、その書類チェックだけで、サビ残もなくソコソコの金貰えるんだから資格手当なんてやる必要ないくらいの仕事内容だよね
806:名無しさん＠引く手あまた
19/07/13 11:00:21.47 ZhHSy75/0.net
>>775
社労士持ってようと持ってなかろうと給料も業務内容も同じだし
807:名無しさん＠引く手あまた
19/07/13 11:07:59.06 FT/v5O210.net
>>776
だから食えない資格の筆頭なんだよ
社労士持ちで事務センターで働くとかはもう終わってるけどねw
事務所なら年金相談とかを担当したりして資格生かせるんだろうけど
808:名無しさん＠引く手あまた
19/07/13 14:26:00.19 GqDM8y7R0.net
>>759
そんなに手当つくの？
特定は対象外だよね
>>760
楽勝じゃないか
>>762
相談室で特定だったけどつかなかったよ
相談室こそ手当つけるべきと思うけど、非正規にはやらんってか！
809:名無しさん＠引く手あまた
19/07/13 14:31:42.16 K7IUlDgW0.net
>>778
みんな勘違いしてそうだけど取得手当だから常にもらえるわけじゃないよ
特定は対象外だし
810:名無しさん＠引く手あまた
19/07/13 14:49:12.01 Ja350bFG0.net
ここ辞めて一般企業入った勤務社労士だけど、資格手当は毎月の基本給に加算されてるよ
うちは社労士は1万2千円
811:名無しさん＠引く手あまた
19/07/13 16:18:09.25 MmWYTISO0.net
社労士なんて労災やメンタル傷手の社員をどうにかしてくれって相談ばかりだろ
812:名無しさん＠引く手あまた
19/07/13 19:20:57.15 SwVZWkx20.net
特定で社労士持ってても手当付かないじゃろ
そんな人たくさんいるじゃん
正規で勤務社労士なら別だが
813:名無しさん＠引く手あまた
19/07/13 19:50:41.07 GqDM8y7R0.net
>>779
あ～元から持っていたら損なのね
>>782
わかったよ、おじいちゃん
814:名無しさん＠引く手あまた
19/07/13 22:08:26.22 34x/RXkf0.net
>>781
うちは補助金申請が多いかな、貰えるものは出来るだけ貰うように手続きして喜ばれてる
労災なんか滅多にないよ、あったらいけないもんだよあれは
メンヘラ社員は産業カウンセラーがいるからそっち案件だよ
前に居た餅社員が無能だったらしく、退職してくれたから次募集できて良かったと部長に言われた
815:名無しさん＠引く手あまた
19/07/13 22:48:47.74 SwVZWkx20.net
>>783
おめーよりわけーわw
816:名無しさん＠引く手あまた
19/07/14 14:48:11.76 +Wm3LI8O0.net
>>771
不祥事で何回頭下げても、ズレないブレないみたいな、、、（笑）
↑よっぽど、掛けかけてるんだろうなぁ。
>>785
50代？年金まであと数年？頑張ってください!!
817:名無しさん＠引く手あまた
19/07/14 14:50:50.42 +Wm3LI8O0.net
>>770
根本的な体質的なところだから、変わるわけないだろが。。。
818:名無しさん＠引く手あまた
19/07/15 08:05:44.24 oDfsje/r0.net
それで、お前らは結局、夏季休暇とれたの？とれるならとらないと「奉仕の精神」
がどうのとか言われて、有耶無耶にされるぞ！w
いまだに、ここの環境が当たり前だと思ってるの？
819:名無しさん＠引く手あまた
19/07/15 08:27:41.27 xdgU8eL40.net
夏季休暇という休暇制度ないぞ
820:名無しさん＠引く手あまた
19/07/15 08:43:21.70 oDfsje/r0.net
ライフなんとかでもいいよ。消化しないまま去っていくと何故か称賛されるんだよね。
ここでは。。。
821:名無しさん＠引く手あまた
19/07/15 08:45:48.36 oDfsje/r0.net
まあ、でもそれは勤め人としての美徳ではあると思う。
822:名無しさん＠引く手あまた
19/07/15 09:27:17.78 c1yJlusT0.net
>>791
単に扱いやすい駒なだけじゃないか。
「美風」を壊したのは元金融関係者を雁首並べて役員をやってる機構側。
アホらしい。鎌倉武士ならタダ働きすんなと周囲からたしなめられるぞ
823:名無しさん＠引く手あまた
19/07/15 16:31:05.53 iDMrnP950.net
ライフサポート休暇って、取らないと上司に取るようにと指導される。
年が明けてまだ取ってないと、何月何日に取るのか、具体的に日付まで聞かれる。
824:名無しさん＠引く手あまた
19/07/15 16:48:21.62 4Nc/I5M90.net
働き方改革で休み取らされる
但し周囲と休み被らないようにとのこと
ライフなんたらは100％消化とのお達し有
825:名無しさん＠引く手あまた
19/07/15 17:22:16.82 ArWjI1FC0.net
100％って２日だけでしょ、ライサポ休暇
今はもっとあるのかな
自分がいた頃は２日で、有給申請したら先にライサポ消化してと言われたな
826:名無しさん＠引く手あまた
19/07/15 20:10:02.15 iDMrnP950.net
正規は３日、非正規は２日。
なぜ取らない人がいるのか理解できない。
取らないということは、実質的にタダ働きということになるのに。
827:名無しさん＠引く手あまた
19/07/16 08:57:59.35 yK2Ow2io0.net
電話で感じの良い所長だったから面接を受けてみたのに、異動で感じの悪い所長に変わって笑ったわ
828:名無しさん＠引く手あまた
19/07/17 06:56:36.31 clFw6YwT0.net
非正規の特定が所長と直接関わることなんて、ほぼないけど。
829:名無しさん＠引く手あまた
19/07/17 18:24:29.98 rn9qUn8I0.net
田舎の事務員ならば普通に所長とも話すし
指導もあるがな
おまえの常識が全部の常識じゃねえぞ
830:名無しさん＠引く手あまた
19/07/17 18:25:33.24 rn9qUn8I0.net
事務員じゃない、事務所だ
831:名無しさん＠引く手あまた
19/07/17 22:32:50.02 F31uMXpf0.net
>>786
年に数回、頭下げるだけで年収数千万とか・・・まあ、それもある種の才能だなｗ
それくらいの図太さがないと、金貸しなんか務まらないのかもな・・・・・ｗ
832:名無しさん＠引く手あまた
19/07/17 22:39:36.48 F31uMXpf0.net
>>796
その２と３の違いってなんだよ？ここの制度設計者は、生まれながらにして人種
差別の血が流れているのか？・・・あっ、そういえばレイシストの見本みたいな所長
さんいたよな？確か、世田谷だったか？、、、
833:名無しさん＠引く手あまた
19/07/17 22:44:58.15 F31uMXpf0.net
>>801
実績ゼロで多額の報酬とか、そういうの世間の常識では詐欺っていうらしいよ…ｗ
834:名無しさん＠引く手あまた
19/07/17 23:45:03.57 kPRAy8kv0.net
日本年金機構HPで公開されている「日本年金機構再生プロジェクトの歩み 未来づくりへのバトン」（？）を見ると、
業務計画策定にあたり「職員からの意見募集」をしたと書いてあり、「職員がこの改革をどう実感し、どう評価しているかが、
改革の結果を判断する上でのポイント」と書いてありますが、 これは職員の私見でやったことを私見で評価しているということなのですか？
トップが意見集約して計画策定したからといっても私見は私見のままなのではないのですか？
835:名無しさん＠引く手あまた
19/07/18 05:54:24.05 AGqfiweK0.net
>>804
私見私見私見私見とだから何やなん。しつこいんじゃこの私見野郎。
836:名無しさん＠引く手あまた
19/07/18 06:18:23.19 NxPsvF+P0.net
>>795
100％消化＝全員がライサポ休暇を取る
とにかく残業時間を減らせとのお達し
しかし派遣は部署によっては
毎日残業してるひともいるな
837:名無しさん＠引く手あまた
19/07/18 06:38:53.88 RJJr/21a0.net
>>804
お前のいう私見じゃないものってなんだよ
その考えじゃ日本憲法すら各所から私見あつめたものだから私見の集合体になるぞ
838:名無しさん＠引く手あまた
19/07/18 06:51:33.67 QdC9oCEu0.net
>>805
自己中心的な思い付きで勝手なコースを走った後に未来へのバトン（？）を渡されても、
渡された人はまず公式のコースに戻るところから始めなければいけないじゃないですか。
リレーに例えるなら、公式のコースを守って走る気が無い人には初めから参加資格が無いじゃないですか。
839:名無しさん＠引く手あまた
19/07/18 07:02:08.39 VoJ9l/Bj0.net
専任どうなんの？
菓子食いながら、お喋りばかりしてて、仕事せずに残業つけてたババァも専任受けてる。
どうせほぼ落とす事なく受かるんでしょ。
事務セン終了だと思うわ。
ただでさえ、恨み買いたくないからって、正規は注意もせずご機嫌とってさ。
黙って大人しく仕事する特定には偉そうに仕事バンバン振ってきやがって。
840:名無しさん＠引く手あまた
19/07/18 07:34:15.60 QdC9oCEu0.net
>>807
少なくとも、年金に関係無いものが年金機構に入っていたら私見と言われても仕方が無いのでは。
841:名無しさん＠引く手あまた
19/07/18 07:41:40.85 cg7kChm40.net
>>810
質問に答えなよ
842:名無しさん＠引く手あまた
19/07/18 12:42:12.23 4RLCx6O20.net
>>811
多分仕事出来ない人なんだろうね。
843:名無しさん＠引く手あまた
19/07/18 18:49:53.11 ToRl5AZs0.net
>>809
事務セン終わったよね
年数だけ稼いでるオーバー４５の仕事しないババアらの救済の為の専任
正規もホント情けない、ババア怖くて注意もしないんだからね
専任受けれる限度年齢設ければよかったのに
５５超えたアラカン婆まで受験させるのおかしいわ
844:名無しさん＠引く手あまた
19/07/18 19:54:07.91 bM77fDr90.net
おばちゃんたちを擁護するつもりはないけど辞められても困るんじゃないかな
センターで四月に入った人の三分の2は辞めててもはや蠱毒状態だよ
845:名無しさん＠引く手あまた
19/07/18 20:05:38.21 NxPsvF+P0.net
>>814
４月に３人入って２人辞めたの？
４月は超勤４０時間overだからか？？？
846:名無しさん＠引く手あまた
19/07/18 20:05:38.69 NxPsvF+P0.net
>>814
４月に３人入って２人辞めたの？
４月は超勤４０時間overだからか？？？
847:名無しさん＠引く手あまた
19/07/18 22:09:43.12 tQ67oClj0.net
京アニの事件は他人事じゃない
848:名無しさん＠引く手あまた
19/07/18 22:24:42.90 RJJr/21a0.net
>>817
正直思ったわ
849:名無しさん＠引く手あまた
19/07/18 22:36:39.98 /OuydvNr0.net
>>813
ほんとそれ！
年齢制限を50くらいで区切って、給与単価を上げたらいいのに。
不満がでてるのも、最低賃金の給与と仕事量が見合ってないから辞める人が多くて、小遣い稼ぎのアラ還ババァの巣窟になるんだよ。
自分は事務セン20代半ばからいて30過ぎたけど、年下が3人しかいない。
50overばかりで固まって菓子食いながら、モグモグ喋ってる連中ばかり。
センター長以下正規は見て見ぬ振りだし。
850:名無しさん＠引く手あまた
19/07/19 00:35:22.73 K0EHlMoh0.net
>>814
ババアなんか辞めやしないよ絶対
辞めて他に行くアテないのに
プライドばかり高いあのババアらが掃除婦なんか出来るわけないし
50超えババアらに辞められたら困るなんて、杞憂wにも程があるわ
851:名無しさん＠引く手あまた
19/07/19 05:43:47.03 nDfjf7Zp0.net
>>819
若いコがいる職場でもない
勿体ないもの
もっと条件の良い所あるし
転職したほうがいいよ
852:名無しさん＠引く手あまた
19/07/19 06:57:55.90 twVVxxD/0.net
>>819
男性？女性？
若いのに、何で正社員の仕事を探さないの。
年数から考えて、無期転換した特定でしょ。
こんなところにどっぷりと浸かっていたら、他で働けなくなるよ。
蟻地獄・底なし沼から抜け出さないと。
853:名無しさん＠引く手あまた
19/07/19 07:16:46.46 HYBXtjG/0.net
>>819
私も似たようなもんだけど寿退社とか考えてないならもったいないわ
854:名無しさん＠引く手あまた
19/07/19 18:37:53.63 vcFVgElV0.net
下の記事本当なの？殺界のペース半端ねえｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
スクープ「消えた年金問題」が再発か 日本年金機構が年金情報の入ったディスク大量紛失を隠蔽？
855:名無しさん＠引く手あまた
19/07/19 19:29:01.84 nYOZiTFT0.net
社労士持ちだけど開業前の勉強がてら入りたい
856:名無しさん＠引く手あまた
19/07/19 20:13:24.16 8pW+qmaK0.net
特定って何ですか？
857:名無しさん＠引く手あまた
19/07/19 20:40:43.73 oRc+SjFg0.net
>>824
なんだよこの記事w
ディスクうんぬんじゃなくて派遣が内部の話しぶっちゃけてるだけやんw
858:名無しさん＠引く手あまた
19/07/19 21:30:19.37 MzXhLZZd0.net
賃金上げても叩かれるし、賃金下げても叩かれるｗ
859:名無しさん＠引く手あまた
19/07/19 21:30:39.92 vcFVgElV0.net
>>827
年金法の罰則規定等を凶器にしたパワハラの館ってところが？
860:名無しさん＠引く手あまた
19/07/19 21:38:55.11 twVVxxD/0.net
>>824
消えた年金問題というのは、保険料を払ったのに払ってないことにされた、
納付された記録があるけど、誰が払ったのか分からない記録がある、ということだろ。
今回の不祥事は、東京広域事務センターで被保険者の個人情報（２万件ほどらしい）
の収録されたDVDを紛失したという物理的な紛失のこと。
861:名無しさん＠引く手あまた
19/07/19 21:49:15.98 vcFVgElV0.net
>>830
２０１５年に個人情報流出して再生プロジェクトやったのにまた紛失したの？プ
２年前にも淀川年金事務所で個人情報の盗難あったのにね 笑
862:名無しさん＠引く手あまた
19/07/19 21:52:16.19 vcFVgElV0.net
どうしたの？
再生プロジェクトで個人情報の紛失無くなるんじゃなかったの？
863:名無しさん＠引く手あまた
19/07/19 21:55:17.19 vcFVgElV0.net
＞「職員がこの改革をどう実感し、どう評価しているかが、改革の結果を判断する上でのポイント」
個人情報を紛失するような職員に評価されることが改革の結果を判断するポイントなの？（爆笑）
864:名無しさん＠引く手あまた
19/07/19 22:49:56.55 7DkUFzVu0.net
>>803
実績ゼロのわけないだろ。。マイナスだろが。。。笑
865:名無しさん＠引く手あまた
19/07/19 22:52:05.97 MzXhLZZd0.net
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
○岩瀬委員
再生プロジェクトがスタートして、その３年の間に、３人の本部職員が自殺しているわけですね。そのことをどう分析して、どう機構の中でメンタル対策なり
パワハラ防止に生かしたのかというのが、先ほどの説明だとよくわからないのです。パワハラは根絶しないといけないと思うのです。３人の犠牲者が出て
いる中で、このハラスメントのない職場を目指すというのは、ちょっと弱いのではないかと。やはり、ハラスメントのない職場を実現するとか、ハラスメント自体
を一掃するという修正をお願いしたいと思います。
自殺者って本部の３人だけなの？ 地方は出てないの？
866:名無しさん＠引く手あまた
19/07/19 23:11:18.89 twVVxxD/0.net
社保庁から機構になって、上層部は変わったのかもしれないけど、
現場の課長、グループ長は、以前の社保庁の職員だった連中だろ。
体質改善に必要なのは、組織のトップの交代だけでなく、現場の管理者を代えること。
所長、課長、グループ長にも外部の血を入れないと、本当の体質改善にはならない。
867:名無しさん＠引く手あまた
19/07/19 23:17:48.56 8pW+qmaK0.net
今週でお別れします。社会人としてのレベルの低い人が多い職場でした。ひとことで言えば、年寄りの楽園、姥捨山ですな。ちなみにセンターです。
868:名無しさん＠引く手あまた
19/07/19 23:21:03.95 vcFVgElV0.net
>>835
岩瀬委員って救世主なの？
再生プロジェクトのリアルに光を当てようとしているの？
869:名無しさん＠引く手あまた
19/07/19 23:48:17.57 s+ZmkmKf0.net
>>817
>>818
同じく。てか実際管理職にうちの職場の方が恨まれてるから有り得る話だって直に言ってた人いたわ
実際のところ火災時の避難訓練は毎年やってるけど一番人が出入りできる入口から避難する事になってるからその入口を塞がれたらアウトだ
870:名無しさん＠引く手あまた
19/07/20 06:51:01.69 ooHSQa5+0.net
>>836
自己中心的な私見で年金に関係無いもの入れて何か改善されたことあった？
ヘイトスピーチの年金事務所長も、ネット上に晒された経歴によれば北海道信用農業協同組合連合会の出身なんだが。
871:名無しさん＠引く手あまた
19/07/20 09:27:35.80 90TIYYhc0.net
ヘラヘラと不倫しながら偉そうにしてる奴がムカつくわ
872:名無しさん＠引く手あまた
19/07/20 09:31:12.39 2m+WZQhA0.net
たしかに専任職の受験資格50とかで良いと思うわ
ほとんど受かるんなら試験必要ないじゃんね
本部は新しい正規が出来たから
専任職に当たるポジション無いんかな
873:名無しさん＠引く手あまた
19/07/20 09:40:19.10 fM5eZ6c80.net
>>842
万が一落ちたwシニアは有期特定としては残れなくて事務所飛ばされるんだっけ？
６月末で辞めたあるオバサンが、８月から事務所で働くらしいって噂なんだけど、落とされて事務所行かされるならと、ちんけなプライドが許さなかったのかな
874:名無しさん＠引く手あまた
19/07/20 10:07:18.40 hT7wzGL30.net
事務所に飛ばされるのは、今の無期特定で、今回の事務セン専任職員に合格しなかった人。
今後の事務センは、正職員・事務セン専任職員・有期特定で構成されるから。
だから、有期特定が事務所に飛ばされるわけじゃない。
事務セン専任職員が退職したら、その穴埋めとして採用されるのは有期特定だから。
有期特定で事務セン専任職員に合格しなければ、最長でも５年で契約終了だから、
それまでは特段の不手際がなければ勤務させるだろ。
今年は事務セン専任職員の受験資格者が大量にいて、大量採用になるけど、
来年以降は受験資格者も激減するから、専任になる人も激減するはず。
ただ、よく考えれば分かるけど、事務セン専任職員が必ずしも待遇がよくなるわけじゃない。
875:名無しさん＠引く手あまた
19/07/20 10:58:38.38 cO/Q/73P0.net
>>特大スクープ】日本年金機構、膨大な年金記録の入ったディスクを紛失
選挙中なので箝口令を敷いている模様
何時のもことで、別に何の驚きもないけど・・・只々、呆れるｗ
876:名無しさん＠引く手あまた
19/07/20 12:03:04.55 sklnPXSu0.net
>>844
＞事務セン専任職員が必ずしも待遇がよくなるわけじゃない。
特に55才以上で専任てどうなんだろ
月給になったら１万くらい月額下がるし(20日切る月は得だが)昇給も2,000円くらいだっけ？
賞与が１ヶ月増える分で年収的には待遇悪くなるわけではないし毎年更新しなくていいから、まあいいのかな
877:名無しさん＠引く手あまた
19/07/20 17:28:30.58 CunNS07N0.net
自分としては賞与の差が大きいと思うけどな～
今までは賞与自体なかったことを思うとさ
878:名無しさん＠引く手あまた
19/07/20 17:34:06.91 MmxRXmb90.net
>>846
時間外の労働支給あるはず
来年同一労働同一賃金って施行になるから
正規様と同じ仕事してる特定は
昇給しないと法律違反になりませんか？
879:名無しさん＠引く手あまた
19/07/20 18:55:13.57 pdtxIrIc0.net
>>834
ナイス突込み
>>835
それだけか、、。
880:名無しさん＠引く手あまた
19/07/20 19:18:48.06 6hqLb54z0.net
>>848
もうしたじゃん
有期は日給今まで以上に大きく上がったし 、月給制にもなったし(一部)何より賞与が増えた
考えてみ、賞与出なかった頃からしたら2年で50万以上の年収増加だぞ、そんな非正規ないぞ
881:名無しさん＠引く手あまた
19/07/20 19:26:30.67 pdtxIrIc0.net
>>835
3人？また偽装じゃないのか？ヅラのカツラと同じでw
882:名無しさん＠引く手あまた
19/07/20 19:28:35.52 oPZvPHN50.net
>>281
性格“も”ブ�
883:Xそう そんなだから「友達が一人もいない」んだろうね(ｸｽｸｽ) 他のスレでも意地悪な書き込みばっか
884:名無しさん＠引く手あまた
19/07/20 19:29:45.78 oPZvPHN50.net
↑ごめん！激しく誤爆した
885:名無しさん＠引く手あまた
19/07/20 20:22:39.11 pdtxIrIc0.net
>>845
隠しちゃだめよ。またお家芸か、、？
URLﾘﾝｸ(www.excite.co.jp)
886:名無しさん＠引く手あまた
19/07/20 21:24:47.23 90TIYYhc0.net
>>852
この内容の書かれてる対象者が知り合いであると思いたい
人には偉そうにコレは出来ていないアレは出来ていないと言いながら
不倫してるヤツだと思いたい
887:名無しさん＠引く手あまた
19/07/20 23:23:49.69 PEPMmnT80.net
再度聞きます。特定って何ですか？
888:名無しさん＠引く手あまた
19/07/21 00:17:27.35 RL8b/ZZm0.net
∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣
（ ´Д｀ ） ＜ 特定しますた！！
／, / ＼＿＿＿＿＿＿＿
(ぃ９ |
/ /、
/ ∧_二つ
/ /
/ ＼ （（（ ））） ／￣￣￣￣￣￣￣
/ /~＼ ＼ （ ´Д｀） ＜ しますた！！!
/ / > ） (ぃ９ ） ＼＿＿＿＿＿＿＿
／ ノ / ／ / ∧つ
/ ／ . / ./ / ＼ (ﾟдﾟ) シマスタ!!
/ ./ （ ヽ､ / /⌒> ） ﾟ( )－
（ _) ＼__つ （＿) ＼_つ / > (･∀･)ｼﾏｽﾀ!! ．ﾏｽﾀ!! .ｽﾀ!!
889:名無しさん＠引く手あまた
19/07/21 08:48:53.64 6IMPAZST0.net
>>846
勤務評価上位１５％がＡ評価。７５％がＢ評価。１０％がＣ評価。
５５歳以下は、Ａ評価は３号俸昇給、Ｂ評価は２号俸昇給、Ｃ評価は昇給なし。
５６歳以上は、Ａ評価は１号俸昇給、Ｂ・Ｃ評価は昇給なし。
つまり５６歳以上の専任は、定年まで給与据え置きとなる人が大半で、
（有期なら最低賃金が上がった分、時給も上がる）
賞与が１ヶ月分増えるのを、月給制による基本給のマイナスの可能性と差し引きして
そこに交通費の削減（有期は１ヶ月定期代の毎月支給、専任は６ヶ月定期代の年２回支給）、
業務内容の責任増加、様々な要素を勘案・考慮して、メリットがあるかないかを判断すべき。
>>856
特定とは、特定業務職員（無期契約の非正規職員）、
特定業務契約職員（有期契約の非正規職員）の略称のこと。
890:名無しさん＠引く手あまた
19/07/21 08:51:16.81 +3js2dEc0.net
>>857
そういうことかぁ。
891:名無しさん＠引く手あまた
19/07/21 09:15:45.08 +3js2dEc0.net
つまり、特定されちゃったって感じ…わかったてもらえる?!
892:名無しさん＠引く手あまた
19/07/21 15:32:24.23 kxb8IWr10.net
またまた毎度お馴染み個人情報の大量漏洩、不祥事、その隠蔽と恐怖管理…
もうルーチンワークというか、お家芸というのか、この世の悪の吹き溜まりみたいなので、感覚が麻痺して逝っちゃってるね。
年金機構って。
893:名無しさん＠引く手あまた
19/07/21 18:14:57.51 Wfc1a0Hs0.net
>>850
月給制は予定
正規と同じ職責の無期特定と
正規職員の給与の差はある
894:名無しさん＠引く手あまた
19/07/21 21:07:33.98 1KDj9tdN0.net
年金機構、個人情報含む記録媒体紛失 漏洩は確認されず
個人情報を紛失するような職員に評価されることが改革の結果を判断するポイントなの？(￣ｍ￣〃)ぷぷっ!
895:名無しさん＠引く手あまた
19/07/21 21:08:42.45 KzeWzN9G0.net
>>862
ほぉ
月給制は予定なのか
予定は未定なのかな
896:名無しさん＠引く手あまた
19/07/21 22:36:38.03 6IMPAZST0.net
>>850
有期は日給月給制やろ。
月給制になるのは事務セン専任職員（無期）の話。
897:名無しさん＠引く手あまた
19/07/21 23:01:27.67 Wa6ngbom0.net
>>858
あざす。でも無期なのに非正規職員ていう定義がよくわからん。さすが役所だね。
898:名無しさん＠引く手あまた
19/07/22 04:18:05.41 NkJsu+tu0.net
>>865
だからその日給が大幅に上がっただろよ
今までは最賃連動で、せいぜい日額25円くらいしか上がらなかったのが４月に50円以上上がったはずだ
899:名無しさん＠引く手あまた
19/07/22 06:46:16.09 qzHV6c5U0.net
>>867
日給（時給）は上がったけど、月給制にはなってねーだろ。
900:名無しさん＠引く手あまた
19/07/22 07:52:39.08 7Y28LQtL0.net
>>868
月給制(一部)と書いてるだろ、専任なったらって意味だろよ
一々説明せんとわからんのか、頭が事務センター仕様(マニュアル通りにしか仕事できない)になっとるぞ
901:名無しさん＠引く手あまた
19/07/22 20:20:14.75 3mMIB7ydO.net
今時、机上でお菓子食べてる職場なら、個人情報を紛失してもおかしくはないな
902:名無しさん＠引く手あまた
19/07/22 21:45:40.56 uRoH6xeo0.net
年金機構が個人情報紛失 未納者データのDVD
未納者データのDVDを紛失するような職員に評価されることが改革の結果を判断するポイントなの？
未納者がそれをネタに強請られたらどうするの？馬鹿？
903:名無しさん＠引く手あまた
19/07/22 21:57:47.12 qzHV6c5U0.net
>>869
>有期は日給今まで以上に大きく上がったし 、月給制にもなったし
有期は月給制にはなってないだろ。日給月給。
専任は有期じゃないし。無期だからな。
904:名無しさん＠引く手あまた
19/07/22 21:59:53.85 L0v1hqo30.net
お前らまた何かやらかした？いつものことだけど。
905:名無しさん＠引く手あまた
19/07/22 22:40:03.69 ydvGowbT0.net
今年度は大量採用なんかな？
50以上のおばさん達も大量に専任なるんだったら憂鬱。
無期から専任への応募にしなかったんだろ。
有期の特定のおばちゃん達は専任出来るほど正直スキルないよ。
エラー補正や記録補正も出来ないのばっかりだよ。
906:名無しさん＠引く手あまた
19/07/23 07:57:52.44 dwZOSDzs0.net
無期と違って受けられる対象者が多いからなぁ
907:名無しさん＠引く手あまた
19/07/23 09:40:28.53 U0QBRRPw0.net
今年４年目(満３年)から受けられるんだよね
無期は満５年でないと受けられないから
そりゃ、３年仕事してたくらいと５年とじゃ
スキルに差があって当然、でもみんな同じ「専任職員」となる、小遣い稼ぎ高齢入職婆の救済としか思えないよね、今年に限っては
908:名無しさん＠引く手あまた
19/07/23 16:35:32.41 ek3M3sg10.net
無期と専任職員は別物。
無期とは、特定業務職員のことで、年金事務所に配属される。
専任職員とは、事務センター専任職員のことで、事務センターに配属される。
今、事務センに勤務してる無期職員は、専任試験に合格しなければ
年金事務所に異動になる。だから、全員受験してる。
事務センで勤務してる有期職員も、来年３月で退職する人を除けば、基本、全員受験してる。
だから、同じ専任職員でも、無期から転換した人と、有期から転換した人とでは、
これまでの勤務年数が違うので、当然、スキルにも差がある。
909:名無しさん＠引く手あまた
19/07/23 19:44:40.65 0eMNDWId0.net
無期は満4年から受験資格あるよね
センター専任職は丸1年いたら今年だけは受けられるよね
来年からは知らん
910:名無しさん＠引く手あまた
19/07/23 20:51:21.92 LYm+qPLY0.net
>>871
大丈夫。今回もヅラが適当に頭下げて、謝ったふりするだけだから、、、
911:名無しさん＠引く手あまた
19/07/23 21:41:58.44 657CpLTh0.net
>>874
エラー補正や記録補正？
ド素人の派遣で初めて来てた知り合いがやってたけどね
全くの事務デビューだったけどやってたな・・・・
912:名無しさん＠引く手あまた
19/07/23 23:50:24.08 XkpGSrC+0.net
>>877
60オーバーババアや、60に片足突っ込んでる３月までに
913:還暦ババアでも受けれたのか？
914:名無しさん＠引く手あまた
19/07/23 23:50:24.08 XkpGSrC+0.net
>>877
60オーバーババアや、60に片足突っ込んでる３月までに還暦ババアでも受けれたのか？
915:名無しさん＠引く手あまた
19/07/24 06:29:37.14 SxaWpPUv0.net
>>877
無期特定でも全員は受けてません
６０未満でも受けてないひともいます
有期特定でも来年３月退職になるひとで
受けてるひともいれば
まだまだ居られる若いひとでも
受けてないひとも結構います
特定のなかでも「温度差」は結構あります
916:名無しさん＠引く手あまた
19/07/24 06:48:45.37 kHgByBKH0.net
>>883
>無期特定でも全員は受けてません
６０未満でも受けてないひともいます。
それは事務所に異動したい人か、来年３月で辞めようと思ってる人だろう。
事務センに残りたい人は必ず受ける。でないと事務所に異動させられるから。
>有期特定でも来年３月退職になるひとで受けてるひともいれば
まだまだ居られる若いひとでも受けてないひとも結構います
受けなければ３月で５年満了になるから、受けたんだろう。
３月で辞めるのに受けたとしたら、それは冬の賞与が増えるのを見込んで受けたということだな。
若い人で受けてないのは、ここから抜け出すつもりの、転職に前向きな人。
917:名無しさん＠引く手あまた
19/07/24 09:10:53.28 IYoiqqjB0.net
年金機構見てるとミスを度々起こしてついには叱責すらされなくなった同僚を思い出す
>>825
俺がそれだったけどやめた方がいい
環境が悪く効率悪い
918:名無しさん＠引く手あまた
19/07/24 20:25:59.17 SxaWpPUv0.net
>>885
で 社労士として開業してるんだな
たまにそういう社労士いますね
919:名無しさん＠引く手あまた
19/07/24 20:45:35.22 VcBw+03P0.net
>>879
ある意味、安定してるなｗ
920:名無しさん＠引く手あまた
19/07/24 21:03:23.56 VcBw+03P0.net
>>879
あれで世の中、渡っていけるんだからある意味たいしたもんだよｗｗ
921:名無しさん＠引く手あまた
19/07/24 21:43:25.76 pmSz3mGH0.net
結果はいつ出るの？
今週中には出るかな？
922:名無しさん＠引く手あまた
19/07/24 22:49:11.44 vwj4EAAQ0.net
今年度に60になる人は受験資格自体無いよな
受けない受からないと事務所異動になるっていっても
通える範囲の事務所の人員に空きがないと異動しようがないよな
そうするの辞めるのみ？
事務セン人が急に減りすぎてやばくならないんかね
923:名無しさん＠引く手あまた
19/07/24 23:49:21.98 l1VqfnAq0.net
派遣大量採用
924:名無しさん＠引く手あまた
19/07/25 06:41:44.14 Jpnq6QpC0.net
特定雇っても半分は一年持たないから派遣でいいかもね
925:名無しさん＠引く手あまた
19/07/25 19:19:43.74 CJo4Oj010.net
>>892
派遣も集まらい上
コロコロ辞めるし続かない
短期短期じゃ仕事覚える頃に終了
ちゃんと仕事できる正職が仕事した方がいいよ
訳分からないバイトに仕分けさせたら
こんなこと起こったじゃん
926:名無しさん＠引く手あまた
19/07/25 19:58:39.09 +6z3Htlo0.net
長野県の年金事務所に応募しようと考えてたんですが正社員登用って滅多にされない感じですか？
正社員登用あるから応募しようと考えてたんですが・・・
927:名無しさん＠引く手あまた
19/07/25 20:21:17.15 oR2MtPzJ0.net
正規登用は倍率20倍くらい？
928:名無しさん＠引く手あまた
19/07/25 20:28:13.02 +6z3Htlo0.net
>>895
前スレとか見ると人の入れ替わりが激しいとかびっくりするくらい良い意見を聞かないんですが機構受けるより普通に民間受けた方がマシですかねぇ・・・
929:名無しさん＠引く手あまた
19/07/25 20:28:19.91 CIllGGO90.net
>>894
正社員になったら転勤とかあるけど大丈夫？
930:名無しさん＠引く手あまた
19/07/25 20:37:15.69 HiJPldCa0.net
>>894
３０代半ば以下なら、正職員への登用は十分期待できると思うよ。
但し、男女問わず、全国転勤があるけど大丈夫？
931:名無しさん＠引く手あまた
19/07/25 21:39:54.73 +6z3Htlo0.net
年齢は30前半です。
正社員だと転勤が多いんですか・・・
親の面倒も見なくちゃならないので難しいですね・・・
932:名無しさん＠引く手あまた
19/07/25 22:02:13.33 JqJ4Wapb0.net
>>899
ここでとりあえず特定業務契約職員をやってみて様子を見てみるとかね
仕事も居心地も所属先によるけど
これ�
933:ﾍ、この環境はあかんと思ったらすぐに辞めて他の正社員目指した方が良いし
934:名無しさん＠引く手あまた
19/07/25 22:36:37.10 CqVSMcw60.net
一般世間体では年金機構のイメージは極めて悪いので、年金機構で非正規やっていたという履歴が一般世間で評価される事はまず期待できない。
中には年金機構の職員と聞いただけで忌み嫌う経営者も少なくありません。
若い人なら、わざわざ履歴書汚すのはもったいないからはじめから近寄らないのが賢明。
935:名無しさん＠引く手あまた
19/07/25 22:42:29.64 HiJPldCa0.net
>>899
確か、昇進を望まない（管理職にはならない）という条件つきなら、
全国転勤の対象からは外してもらえたと思う。
そのかわり、定年までヒラのままで、年下の上司にこき使われる環境でもよければだが。
転勤は本当に全国規模で、私の今の上司は、熊本から大阪に異動してきた人。
936:名無しさん＠引く手あまた
19/07/25 22:45:27.26 CqVSMcw60.net
それと正規登用始め、色々な登用制度があるように見えるのだけど、そのほとんどは泥縄式で、
確固としたプランやポリシーに基づいているのではなく、制度の急な変更も頻繁にあるし、
それに縁故や忖度だらけで不透明な事ばかりです。
登用された途端に酷い環境の部署に投げ込まれて潰されるケースも少なくない。
長年、様々な不祥事が頻発し、元省庁としての評価も最低クラス、非正規中心に定着率も極めて悪く、
厳しい感想や評価が多いというのは、有形無形様々な問題点があるという証拠。
それ相応のスキルを持った前向きな姿勢の若い人は本当に酷い目に遭って心身ともに消耗させられるし、ここで将来につながる有用なスキルを積み重ねられる訳でもない。
937:名無しさん＠引く手あまた
19/07/26 00:27:35.98 SX/mzEhJ0.net
894です
多くの方からレス頂き、感謝します。皆さんからのお話や他の情報などを参考にし、もう少し検討してみようと思います。
ありがとうございました。
938:名無しさん＠引く手あまた
19/07/26 00:44:15.56 2DkveEF40.net
>>898
４０過ぎの子持ちのおっさんやオバちゃんでも正規になったひともいます
３０代半ばなら条件の良い所いっぱいあるから
色々当たってみるといいよ
939:名無しさん＠引く手あまた
19/07/26 13:22:37.13 OvWCFBjr0.net
>>894
『OpenWork』（旧Vokers）がお勧めです。
購読料は1000円ですが、年金機構がどうしようもない組織であることが詳述されています。
今のところ年金機構は、日本郵便とゆうちょで底辺官庁系カテゴリで争っていますよ。
940:名無しさん＠引く手あまた
19/07/26 17:03:07.70 rTpWiXUK0.net
基本、年金機構の非正規というのは、
50過ぎて、行き場もなく人生詰みかけた人が苦し紛れにやってきて、
それで徹底的にトドメを刺されて、人生そのものに諦めをつけるところ。
日本最強の断捨離なところです。
ありとあらゆる物事に諦めをつけることが出来ます。
上級様は日本の人口は６０００万人以下になっても構わないと本気で思っているので、
上級様に忖度して年金機構の非正規に応募するというのは正しいことだと思います。
941:名無しさん＠引く手あまた
19/07/26 20:11:22.49 zosaHind0.net
ボロボロズタズタになって辞めていった外回りいたな……こことNHKの
集金人はブラックの極地w
942:名無しさん＠引く手あまた
19/07/26 20:13:47.74 2DkveEF40.net
>>906
名前変わったんだ。。。。
その３つはそれぞれお互いアッチよりマシと思ってるはず
943:名無しさん＠引く手あまた
19/07/26 22
944::23:34.01 ID:OvWCFBjr0.net
945:名無しさん＠引く手あまた
19/07/27 09:03:14.74 nUJ1w3xA0.net
>>910
田舎は郵便局しかないし
年金関連は年金機構が扱ってる独占企業
いえばジャニーズ事務所か吉本興業みたいなものですね
946:名無しさん＠引く手あまた
19/07/27 09:04:49.52 wtwk9scC0.net
あんまり貶してると逆に「非正規の天国」で
自分達の座が脅かされるのが怖いから応募させないようにしてると
見えるw
947:名無しさん＠引く手あまた
19/07/27 09:43:54.09 X7xKJ0tk0.net
正規雇用と非正規雇用なら、非正規雇用の方が働きやすいな。場所にもよるけど。
ブラック企業とか入社したくない。
948:名無しさん＠引く手あまた
19/07/27 10:12:54.69 nUJ1w3xA0.net
>>912
というか上が賢いひとだと使いづらいと思ってるはず
採用された面子みると使いやすいひとを採ったって感じではないかな？
949:名無しさん＠引く手あまた
19/07/27 10:15:19.74 qE+vsl9i0.net
できる人はすぐやめてくしね
スキルアップは絶対できないし
950:名無しさん＠引く手あまた
19/07/27 13:40:35.23 nUJ1w3xA0.net
>>915
お菓子を食べながら仕事出来るし
ひまつぶしには最高の職場
家にいると夏は冷房代冬は暖房代掛かるもの
951:名無しさん＠引く手あまた
19/07/27 14:36:24.17 2AqAICJb0.net
お菓子ぐらいゆるしてやれ。グリコのおばさんくらいくるだろw
952:名無しさん＠引く手あまた
19/07/27 16:52:04.10 nUJ1w3xA0.net
>>917
グリコの置き菓子があるのは
一流の気の利いた会社の話ですね
953:名無しさん＠引く手あまた
19/07/27 20:31:22.66 /kiVX8jZ0.net
ここで２、３年働いて転職した人って、今どんな仕事してるのかな
特に45才以上で辞めた人、パン事務は若いコしか取らないし社保の届書類に詳しいだけで又事務職に就けるのかな
ここくる前の職務経歴を生かせたらいいけど、それが生かせられたなら元々ここで働いてないだろうし
ここから脱出転職成功した人教えて欲しいな
ここの職歴なんて黒歴史にしかならないと聞くよね
954:名無しさん＠引く手あまた
19/07/27 20:47:13.85 rhN1VjSm0.net
>>919
正職員ならともかく、非正規だから、
年金機構で、パート・アルバイトしてました、の感覚で次の仕事に応募すればいいだろ。
別に黒歴史とか履歴を汚すとか、気にしなくてもいいと思うけど。
955:名無しさん＠引く手あまた
19/07/27 20:56:48.57 qJBbuJYa0.net
>>920
職務経歴書書いたことないのか？
パートバイトだろうと、年金機構でやってた業務で何の事務職に応募出来るよ？
総務人事は社保だけやってればいいわけじゃないぞ
履歴書汚しにしかならないだろ、こんな仕事しかしてなかったら
956:名無しさん＠引く手あまた
19/07/27 21:51:06.25 qE+vsl9i0.net
派遣の事務とかコールセンターとか役所のパートとかいろいろあるし主婦の小遣い稼ぎなんだからそんなイライラせんでも
957:名無しさん＠引く手あまた
19/07/28 01:06:21.33 q/IMHvz40.net
>>922
あのさ、派遣舐めんなよ
事務センに来てる老人派遣とは質が違うから
そもそも事務職希望で５０代とかは派遣登録受け付けないし
登録の際や派遣先との面接の際に結構ディープなＰＣスキルチェックあるし
倉庫とか飲食、製造とかしか派遣先はない、高年齢だと
コルセンなら有りかもだけど、デスクワークではあるが事務というより接客だからストレス半端ないよ
958:名無しさん＠引く手あまた
2019/07/2
959:8(日) 06:48:11.04 ID:HVcli+cZ0.net
960:名無しさん＠引く手あまた
19/07/28 08:45:32.93 rGDwbu110.net
>>921
別にこの仕事に限らず、パートやアルバイトの職歴、経験が
次の仕事に活きる、活かそうと思って応募するものなのか。
機構で働いていたから、民間の総務事務に応募できる、有利になるかもなんて
思って（変な期待して）次の仕事に応募するのか。
次の応募に活かせる職歴というのは、その人が正社員として働いた経験の部分だけだろ。
非正規（パート・アルバイト）なんて、勤務していた事業所の業務全般を
一通り把握していたわけじゃなく、自分が担当していた業務だけしか知らないのが普通だから、
パート・アルバイトの期間なんて、良くも悪くも考慮なんてしないだろ。
（そもそもパート・アルバイトなんて次の正社員採用が決まるまでの繋ぎだし）
まぁ正社員として働いていた経験がなければ、パート・アルバイトの部分にしか
採否の判断要素はないから仕方がないか。
961:名無しさん＠引く手あまた
19/07/28 09:10:26.91 0bmK3Z3T0.net
正社員として働いていて５年ここにいて次探すとなると、５年前の仕事なんか考慮されないから
営業なんかは潰し利くだろうけど、事務系の仕事なら５年も立てば職務経歴は死ぬ
中途採用は即戦力が欲しくて採用不採用決めるのだから(ここは経験は全く関係ないが)
イチから指導するなら頭柔らかい若い人材がいいに決まってるだろ
要は繋ぎで１年以内でなければ、何年もこんな特定された業務してる所で働いていたらマイナスにはなれど、決してプラスにはならないってことだよ
962:名無しさん＠引く手あまた
19/07/28 09:45:58.89 fMG7Hrpj0.net
だから骨埋めるつもりで働いてる高齢者ばかりだよね、今
高齢者でも数年で辞めてく人は心身共に疲弊して去って行った、次のあてなどないのは承知で
ところで、更新希望しないで辞めたら自己都合になるんだっけ？契約期間満了で会社都合？
963:名無しさん＠引く手あまた
19/07/28 11:28:56.24 3ybMWYM40.net
派遣も60以上だし、特定有期も50以上ばかりで本当に効率悪い。
年齢重ねてても仕事を真面目にやってくれて、能力ある人なら良いんだけどね。
男女共にやる気なくて、菓子食いながら私語ばかりだからね。
遊びながら賞与も貰えるんだから辞めないよね。
964:名無しさん＠引く手あまた
19/07/28 12:35:00.98 9dWWLqeJ0.net
>>928
＞年齢重ねてても仕事を真面目にやってくれて、能力ある人なら良いんだけどね。
そういう人はより仕事こなさなきゃいけなくなってきて疲れと理不尽さを感じて辞めていく
馬鹿馬鹿しくなるんだろうね
965:名無しさん＠引く手あまた
19/07/28 15:45:30.03 rGDwbu110.net
>>927
３ヶ月の給付制限期間はつかないから、その部分は会社都合扱いと同じになるけど、
失業給付が支給される期間は、自己都合の場合と同じ期間になる。
だから会社都合と自己都合の間を取った感じ。
966:名無しさん＠引く手あまた
19/07/28 19:35:25.63 rcvmUSiC0.net
>>930
そうなんだ、ありがとう
希望しても更新切られたら給付期間伸びるのかな
辞めるつもりでいるなら、勤務�
967:ﾔ度悪くして更新されないようにしたらいいかもw あと、有給使ってる１か月前から休むのは損だよね 出勤して残業しなきゃ平均日額が下がってしまい給付額減るからね
968:名無しさん＠引く手あまた
19/07/28 20:07:07.07 CZTbVgnO0.net
お前らさ、偉そうなことばっかり言ってるけどさ、結局のところ時給いくらなの？？
969:名無しさん＠引く手あまた
19/07/28 21:11:15.01 sj0NckVUL
>>924>>926
長年、特定で働いている者だが正社員になろうと就活しているけど、年金機構にいる事がマイナスになると実感したことあるよ
不正アクセスと委託業者の話を例に取られて管理体制はどうなっているのかと怒られたこともあるしww
消えた年金問題の時に在籍していたかどうかも聞かれたし、ここが原因で嫌な思いを沢山したわ
出来れば履歴書に書きたくない…
でも書かないと履歴書が真っ白だ(笑)
ここに入ったのは自己責任だがどうしよう
970:名無しさん＠引く手あまた
19/07/28 21:11:53.64 ZyrFpU5g0.net
>>929
事務所だけど今月
これでまたひとり減っていく。
残るのは
めんどくさい大変な仕事をやめていく
真面目に仕事する人たちに押し付けて
おしゃべりばかりしている古株特定ばかり。
窓にも電話も出ずわけわからん
理屈つけて私教えてもらってないので
仕事よくわかんないので、て3年目じゃん。
いい加減にしてほしい...
この負のスパイラルはボーナス月ごとに
続くことと予想。
971:名無しさん＠引く手あまた
19/07/28 21:31:32.82 aON+/J9z0.net
>>934
うちの事務センのババァなんか、研修も受けてないし、何も教えて貰ってないとか抜かして電話も出てないよー。
5年目の癖して何抜かしてんだって話だよ。
審査もしないし、席立って私語ばかりしてるような奴等が専任1次受かってるからね。
これで専任なったら、例え能力無しと判断されても無期として事務所に残るわけでしょ。
無能役立たずが今年大生産されるわけですね。
本当に腐ってる。この組織。
972:名無しさん＠引く手あまた
19/07/28 21:41:48.30 6TNloWpb0.net
>>935
特定が専任になって不適格扱いになったら特定に戻るだけだよ
その人が今無期なら戻るのは無期で合ってるけど
973:名無しさん＠引く手あまた
19/07/28 23:58:36.17 aON+/J9z0.net
>>936
専任不適格と判断されても、専任＝無期扱いだから、無期として事務所異動だよ。
974:名無しさん＠引く手あまた
19/07/29 06:00:16.41 1LFN+0cM0.net
>>937
有期扱いでしょう？
何でもいいじゃん
来てればお金貰えるから
仕事だけして帰ればいいこと
975:名無しさん＠引く手あまた
19/07/29 06:25:19.29 bxaconpu0.net
事務所とセンター、人間関係難しいのは狭くて逃げ場なく人が少ない方の事務所？
それとも広くて人も多い、そして癖ある奴ばかりのセンター？
976:名無しさん＠引く手あまた
19/07/29 06:50:17.84 m2O2t6gk0.net
>>931
見かけ上は、残業して平均日額を増やして、給付額を上げた方がいいのかもしれないが、
有給休暇があるのに、消化せず勤務するのは、実質的にタダ働きしてることになるから、
俺だったら有給休暇はきちんと消化して辞めるけど。
>>935
専任に登用されても、不適格とされたら、登用前の身分に戻されるから
有期だった人は有期に、無期だった人は無期に戻される。
無期だった場合、事務センに無期は置かないから事務所に強制異動、
有期は事務センにも配置されるから、そのまま有期で事務センに残るかもしれないし、
事務所に異動になるかも分からない。その時の状況次第だろう。
無期の人は
977:名無しさん＠引く手あまた
19/07/29 07:08:43.75 5/eNk1at0.net
>>940
事前に消化しとけ�
978:ﾁてことでは？
979:名無しさん＠引く手あまた
19/07/29 12:30:44.17 mmaSJX0e0.net
>>941
そ、そのとおり
ここって馬鹿みたいに有給積み増して退職時に3週間前から休み～みたいなことして喜んでる人多いけど、65過ぎて辞めるんじゃなきゃ有給は事前に消化して最後の月は残業して給料増やしておくのが賢い辞め方だよ
980:９３５
19/07/29 18:27:08.96 rKdLZZPR0.net
>>942補足
次の更新で辞めると早くから決めてるなら
退職６ヶ月前から残業ガンガンするべし
で、有給繰越し分は６ヶ月以上前から消化して残り半年で残り有給を計画的に消化していけばタダ働きなんて事にはならずに失業保険も増額できる
981:名無しさん＠引く手あまた
19/07/29 20:51:02.78 1LFN+0cM0.net
>>943
それが部署によるけど残業させないように
上からのお達しあるみたい
管理者が何か言われるよう
働き方改革とかいうの？
来年になったら同一労働同一賃金でしょ？
正職と同じ仕事してるひとは給料上がるのではないかな？？
982:名無しさん＠引く手あまた
19/07/29 23:03:25.67 osud90XP0.net
>>944
下位の者に、上位の仕事をさせるなと指示がでてる
983:名無しさん＠引く手あまた
19/07/29 23:25:27.34 oU90a8Op0.net
>>932
最低賃金とほとんど変わらないような額だけど、ボランティア精神は
百万ドルにも引けを取らないほどの輝きだよ！こんな職場は他にない！
984:名無しさん＠引く手あまた
19/07/29 23:34:53.14 6jDdMVVP0.net
残業のない正社員底辺事務よりはマシ、なぐらいだね
985:名無しさん＠引く手あまた
19/07/30 06:35:27.55 yZDBe2480.net
>>945
正規と同じ仕事内容してる特定はいるって話
下位の者に上位の仕事をさせるな？
派遣がやってる仕事を
違う部署では主任クラスがしてたりするｗｗｗｗ
986:名無しさん＠引く手あまた
19/07/30 21:02:41.74 xgsGhEsr0.net
専任職員転換の面接試験を受けてきたよ。
４人一組の集団面接で、時間は１時間ほどだった。
987:名無しさん＠引く手あまた
19/07/30 21:08:36.16 eoktQdOg0.net
>>949
グループ面接なんだ
どんな事聞かれたの？
日々の業務についてミスなく迅速にやるには
どんな努力をしてるか、とか？w
988:名無しさん＠引く手あまた
19/07/30 22:07:19.12 L+DyFXQN0.net
1時間も何を聞くのだろうか
なんの仕事してたかアピール？
989:名無しさん＠引く手あまた
19/07/30 22:35:52.72 xgsGhEsr0.net
これまでの業務経験内容。
志望（応募）動機。
機構の職員に求められることは。
自己研鑽としてどんなことを行っているか。
専任になって、長く勤務しようと思った理由は。
専任職員になったら、どんな役割を求められると思うか。
こんな感じで４人全員が答えていくわけなので、何だかんだと１時間弱かかった。
990:名無しさん＠引く手あまた
19/07/31 19:12:19.28 xQ0ez7V90.net
専任職員転換の試験って、落ちることあるの？
特に、就職氷河期の人達は、政府が正社員増やすと言っているから。
991:名無しさん＠引く手あまた
19/07/31 19:20:28.92 GtSvJBW80.net
>>953
そうなんだよね
それ、ここの非正規が専任になると
少し数字の底上げ出来るよね
992:名無しさん＠引く手あまた
19/07/31 21:57:26.00 CbVqNVmY0.net
面接に至る前の適性テストで不合格になった人もいるよ。
993:名無しさん＠引く手あまた
19/07/31 22:53:31.74 z0Ktb/X70.net
>>955
マジで？
うちは問題ある人も全員適性受かってるよ
994:名無しさん＠引く手あまた
19/07/31 23:04:36.77 wZwskxFu0.net
>>956
全員受かったってマジかよ。
性格検査だけと思わせておいてＳＰＩみたいな試験で面食らったけど意地で全問解き切ったわ。
俺は正規雇用一次面接結果待ちのものなんだけど、専任職員との試験の違いや受かる割合とかどうなんやろ
995:名無しさん＠引く手あまた
19/08/01 01:46:22.60 ba9CQVzk0.net
>>957
定員割れだからかな。
あの適性は形だけだと思ってる。
996:名無しさん＠引く手あまた
19/08/01 07:19:02.03 yYgHbbCJ0.net
>>956
うちのとこは年齢で切った感もある
若いけど電話1本ろくに対応出来ないぐらいようなのが受かってた
997:名無しさん＠引く手あまた
19/08/01 07:21:08.62 yYgHbbCJ0.net
>>959
×出来ないぐらいような
〇出来ないような
とにかく、落とされた人がいるのは聞いたから確かだわ
998:名無しさん＠引く手あまた
19/08/01 17:12:01.77 1QAR7PE20.net
ここって、来年4月に施行される同一労働同一賃金をどう考えていますか？
999:名無しさん＠引く手あまた
19/08/01 22:24:23.09 1DkED4BK0.net
それを考えてるからゆえの専任職やらが出来たんじゃないのか？？
1000:名無しさん＠引く手あまた
19/08/03 10:45:06.76 vTNXi5iX0.net
専任で回すって非正規の素人じゃん
お客様ファーストの点で言えばどうなの？
1001:名無しさん＠引く手あまた
19/08/03 11:16:35.14 Q9RJqivr0.net
専任は正規扱いじゃないの知らんけど
1002:名無しさん＠引く手あまた
19/08/03 13:43:33.14 CFV0Azs70.net
わからんけど雇用期間の定めもなくて
毎年昇給あったら準じてる感じになるんじゃねん
前から特定と派遣で回してるのに今更
1003:名無しさん＠引く手あまた
19/08/03 15:05:37.13 ZNeeJy550.net
>>963
だから正規を事務所に配置するようにして、
客と直接に接しない事務センは、慣れた非正規主体にするんだろう。
1004:名無しさん＠引く手あまた
19/08/03 20:23:17.32 vTNXi5iX0.net
>>966
事務所には非正規を置かない方向になるの？
東京広域大量に特定応募出てるね
事務センは非正規ばかりになるんだね
1005:名無しさん＠引く手あまた
19/08/03 21:36:59.34 Q9RJqivr0.net
>>967
正規の仕事を専任に振り分けるから早めに特定募集するとは聞いたな
1006:名無しさん＠引く手あまた
19/08/04 08:03:54.13 YcG/8Grr0.net
１０月から専任職員主体の業務体制になるみたいなので、
その引き継ぎのために、早めに特定を採用するとか言ってた。
1007:名無しさん＠引く手あまた
19/08/04 09:34:16.38 MwFNIa+20.net
>>969
事務センの正規は事務所行かされるのか？
そしたら専任落ちたり不適格なった特定は
行き場なくて実質退職するしかないやね
1008:名無しさん＠引く手あまた
19/08/04 09:56:16.89 0uD9NXq90.net
4年5年といても算定や月変したことない奴等ばかりで、新適、育休産休とか全くやった事ないのにできるようになるの？
それから、専任転換者で能力ないと判断された人は無期として事務所送りだから、事務所も大変だね。
1009:名無しさん＠引く手あまた
19/08/04 14:08:53.33 YcG/8Grr0.net
専任に落ちた特定は、今年、受験資格のなかった有期の特定と同じ扱いだから、
そのまま普通に有期として事務センに残るよ。
また来年に受験すれば良いだけだし。
専任試験に合格したものの、不適格と判断された人も同じで、転換前に有期だった人は
そのまま有期として事務センに残るから。
無期だった人は、事務所に異動になるけど、元々、無期として事務センで勤務していた人が
専任転用後に不適格となることは、普通はあり得ないだろう。
1010:名無しさん＠引く手あまた
19/08/04 16:31:22.89 lewagHGs0.net
>>932
人の価値を金銭でしかはかれないって、それじゃぁヅラと一緒だろ…w
1011:名無しさん＠引く手あまた
19/08/04 20:18:21.57 6jRhGJaK0.net
>>972
専任試験に合格した時点で、無期になったことと同じだから、無期だと書いてあるよ
1012:名無しさん＠引く手あまた
19/08/05 07:17:44.15 pMD4KLVS0.net
そうそう
無期には結局なれるんだよな
1013:名無しさん＠引く手あまた
19/08/06 07:20:07.61 X+C0XJ560.net
専任職員には不適格で、無期なら適格というのも、何か変だな。
この両者に何か違いがあるか。
1014:名無しさん＠引く手あまた
19/08/06 20:01:39.23 EdzB/QVd0.net
正規職員面接の結果がまだ来ない。８月初旬に所属長に連絡とあったが・・・こりゃ落ちたか。
受かった人間には普通早めに連絡するもんだろ。
1015:名無しさん＠引く手あまた
19/08/06 22:29:14.25 KokbhnFo0.net
お前ら、ちっちぇ～！！な！！？
1016:名無しさん＠引く手あまた
19/08/07 00:00:03.90 PedNj4Py0.net
>>976
どうなんだろうね
手元の仕事をひたすらこなして行くか
まわりを見ているかの違いとか
1017:名無しさん＠引く手あまた
19/08/07 18:43:31.87 gvpLvnMl0.net
窓口の予約担当していたんだけど、ただ老齢年金等の相談とするのではなくて、詳細をシステムデータ見て分析して備考に入れないといけない
いや、わかる訳なくない？
とりあえず年金加入期間何ヶ月って入れてたら怒られた
1018:名無しさん＠引く手あまた
19/08/07 20:38:52.87 9U1MCson0.net
公務員の給与また上がるんだって？おめでとう！
1019:名無しさん＠引く手あまた
19/08/07 21:34:53.35 9U1MCson0.net
>>932
1,100円、いくかいかないかだけど・・・何か？？
1020:名無しさん＠引く手あまた
19/08/08 00:02:40.66 G9ObBp6g0.net
自分は辞めるけど、正社員目指している人は頑張って下さい。
1021:名無しさん＠引く手あまた
19/08/08 08:31:14.45 NIPSEjPA0.net
来年で30の非正規雇用だけど、人生諦めてる。
友達皆無彼女いない
実家暮らしただ、今の職場人間関係いいのが救い。もちろん実家暮らし。
1022:名無しさん＠引く手あまた
19/08/08 08:44:18.35 8Or/V4h60.net
日本語が心配(´･ω･`)
1023:名無しさん＠引く手あまた
19/08/08 14:39:11.39 UERDr2+B0.net
決めた非正規で生きていこう家あるしな
1024:名無しさん＠引く手あまた
19/08/08 19:48:35.01 Af6pMSbx0.net
>>983
ありがとう。君ができなかった分まで大幅に改善してみせるから、
応援しててな！
1025:名無しさん＠引く手あまた
19/08/08 21:08:35.61 l6y0Qtiv0.net
またヅラ殺界か
年金事務所元職員が着服、山形 保険料１千万円超
1026:名無しさん＠引く手あまた
19/08/09 06:54:40.49 HtDVwVMQ0.net
>>984
２０代なら、正社員（あるいは公務員）を目指した方が絶対良い。
まだ今なら間に合うし。
今の人間関係が良くても、良い人もいずれ人事異動でいなくなるだろう。
今後の人生、まだ３０年以上働き続けないといけないから、長い目で見て考えないとな。
1027:名無しさん＠引く手あまた
19/08/09 07:37:52.59 u+WadqSK0.net
50代でも人間関係で潰れて辞めたオバサンいるしね
上は代わるから今がずっとは有得ないんだよね
古株にイビられてたのを庇ってくれてた上司が移動したとたん倍返しとばかりに古株特定の虐めが始まったりする
1028:名無しさん＠引く手あまた
19/08/09 21:19:12.12 dXufb+ZF0.net
お前らまた何かやらかした？
URLﾘﾝｸ(www.tokyo-np.co.jp)
不祥事→ヅラの頭ペコペコ謝ったふり＆ヅラの宣伝の無限ループｗ
いったい何時迄続くねん！！？いい加減、システム自体を入れ替えろよ、、、
1029:名無しさん＠引く手あまた
19/08/09 21:50:01.79 dXufb+ZF0.net
>>988
ま～なぁ、お盆の季節だからな、、、ｗ
1030:名無しさん＠引く手あまた
19/08/10 00:45:36.88 XRPHyFAy0.net
>>991
昨年、、鶴岡でも着服事件があった。山形県内の事務所ってヌルいんだろうな
千葉、埼玉、神奈川とかに修行に行かせて、鍛え直した方がいいんじゃね？
1031:名無しさん＠引く手あまた
19/08/10 00:58:01.00 w8QNO+CJ0.net
まあ、元金貸しが理事やってるわけだから、こうなるわなぁw
1032:名無しさん＠引く手あまた
19/08/10 07:02:09.26 lGT1pU5v0.net
保険料横領とか社保庁の頃から何も変わってないじゃん。
『未来へのバトン』って小中学校の運動会か何かなの？
1033:名無しさん＠引く手あまた
19/08/10 07:19:13.81 CbzFdQWh0.net
毎年不祥事起こさないと気が済まないのか？
窓口は大変だねえ
1034:名無しさん＠引く手あまた
19/08/10 09:46:24.51 3W+uy4hg0.net
日頃から怨みを買い過ぎて、わざと魔が刺すように生霊が年金事務所で蠢いているんだろ
1035:名無しさん＠引く手あまた
19/08/10 20:12:16.15 5yRxpj/G0.net
新聞記事に「（信頼回復に向け）これが最後のチャンス。再発防止に努める」って書いてあるけどさあ、
お前等２０１５年の情報漏洩のときに最後の再生チャンスだって言ってただろ。
1036:名無しさん＠引く手あまた
19/08/10 20:49:50.56 5yRxpj/G0.net
職員の横領をどうやって防止するのかもわからないのにこれが最後のチャンスって
言っちゃうところとか軽率だよね。もう横領を出さない方法があるってことなの？
お花畑の夢でも見てるの？
1037:名無しさん＠引く手あまた
19/08/10 22:12:14.33 wVwOFFbT0.net
職員の横領防止策なんて簡単だろ。
「窓口、出張領収は「原則」でなく「一切」認めない。金融機関やコンビニでの納付のみとする。」
収納率が多少響くかもしれないが、横領防止になるのは間違いない。釣銭の準備も不要になるし、金銭管理も楽になる。
1038:名無しさん＠引く手あまた
19/08/10 22:15:07.78 i1NIWlbd0.net
日本年金機構米沢年金事務所の元男性職員が、年金の徴収先企業から現金約1100万円を着服していたことがわかった。
着服していたのは、米沢年金事務所に勤務していた40代の元男性職員。2017年1月から今年3月にかけ、4つの企業から現金合わせて約1100万円を着服した。これは日本年金機構で発生した着服事件で過去最高の被害額という。
着服は、企業から現金を徴収する際、本来渡すものとは異なる「事務所が記録を確認しない金融機関への支払い用の領収書」を企業に渡す手口で119回に及んでいた。元男性職員は今年4月に別の事務所に異動した後、死亡している。
日本年金機構は警察に被害届を出し、家族からの弁済を求めるとしている。
相変わらず年金機構の不祥事ってルーチンワークだね。
しかも直後に亡くなっているというから闇が深い。
年金機構と郵政って、日本社会における切除不能の末期癌みたいなもので、年金機構と郵政がいずれ日本社会を壊滅させるのだろうな。
1039:名無しさん＠引く手あまた
19/08/10 23:34:40.51 fu6iFrjv0.net
事務所が記録を確認しない金融機関への支払い用の領収書
ってなんかヤバイなw
1040:名無しさん＠引く手あまた
19/08/11 00:09:48.51 Xlo67JVM0.net
>>1000
そんなに凄い防止策があるなら最初からそうすればいいのにねえ。
何で今までは現にそうなってなかったんだろうねえ。
1041:名無しさん＠引く手あまた
19/08/11 00:39:34.25 xX0ZnbZY0.net
>>1003
収納率が下がるからなんだろうな
各種ノルマが達成できないと銀行と一緒で本店から支店に指導が入るだろうし
1042:名無しさん＠引く手あまた
19/08/11 00:45:31.25 xoKqiytr0.net
家族が可哀想だと思ったけど仕方ないか
1043:名無しさん＠引く手あまた
19/08/11 02:15:50.39 EfWu9ArE0.net
>>1006なら、全員辞める
1044:1001
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