19/05/02 21:10:53.03 xLq64zVU0.net
>>349
正直言って最近入ってきたやつと上司と上長がもともと知り合いっていうのもあって3人でシェアなしで進められるのが改善されないことがストレスなんだよね。
何度か言ってるけど変わらないからさ。
給料は周りの同期(米系)に比べたら数百万くらい低いのは気になるが独身でいる今は生活は苦しくない。
次のところですぐ馴染めるかどうかは正直わからないし、
現地の労基法でどうなるかわからないっていう気持ちも正直ある。駐在なら手を上げたかもだが。
GW中色々考えてるわ。
351:名無しさん＠引く手あまた
19/05/03 01:49:47.92 uWDWOY8j0.net
>>350
その辺は1～3年したら慣れるんじゃね？
郷に入れば郷に従えというか、そのすとれすが許容出来るかどうかだろうね。
俺はメーカーなのでITや金融みたいに稼げるわけじゃないから給料より居心地重視。
俺は>>349ではないけど、新しい環境って慣れるの大変だから俺もなるべく移る気はないな。
>>347の案件はイマイチだと思うよ。現地採用なら片道切符だし。海外住みたい訳でもないなら苦労のが勝るかと。俺なら動かない。
352:名無しさん＠引く手あまた
19/05/03 01:50:56.50 uWDWOY8j0.net
ちなみに、現職で色々な国の人と接してるけど東南アジアはやっぱ日本と違ってビジネススタイルや文化も違うから苦労すると思うよ。
特にタイはいい加減というか、口ばっかの人間が多くて疲れる。
353:名無しさん＠引く手あまた
19/05/03 02:23:36.85 tf6rg8l20.net
>>347
元東南アジア各国駐在経験の長い俺からしたら
アジアの日系で現地採用なんてぜったいやめとけって感じ
キャリア死ぬよ
354:名無しさん＠引く手あまた
19/05/03 06:25:51.54 UosN9HsP0.net
>>353
俺もタイと中国駐在してたが全くオススメできない。
355:名無しさん＠引く手あまた
19/05/03 06:28:16.16 WLysfnEt0.net
君たちが無能なだけだろう>>354>>353
有能な人は最高だよ
356:名無しさん＠引く手あまた
19/05/03 09:04:12.70 Nt/I7DfO0.net
現地採用だよ？
357:名無しさん＠引く手あまた
19/05/03 09:14:59.79 LGHRkzOL0.net
>>347
たった70万ぽっちで転職するだけの理由は見当たらないかな。
現職の３割増しだったら考えるけど。
358:名無しさん＠引く手あまた
19/05/03 12:31:00.57 L5pr4z390.net
>>347
その次のキャリア考えてからの方が良くないか？現地採用って事は日本に帰るパスは無く
現地の法律で解雇されて終わりって事だろ。
359:名無しさん＠引く手あまた
19/05/03 12:38:36.91 XSobbQWp0.net
>>350です。
レスありがとうございます。
>>351-352
新しい環境に慣れるのは大変なのは確かに自分も経験上わかる。
タイの現地採用(日系企業)らしく、タイにしては給与が高くなるからいいかなと思ってもいたが、
駐在に比べたら半額以下なのと、解雇リスクも日本より高いだろうしなー。。
まあ現職同様日系企業自体勤務経験ないからまた戸惑う可能性ありだよね。。
東南アジアの人は確かにのんびりしてますよね。
>>354、>>357
もともと駐在またはもっと待遇上がればと思ってはいるけど、70万円上がって900万円くらいならやめておいたほうがいいかな。
現職は国内では市場でポジション確立されてるから頑張るようにします。
360:354
19/05/03 17:43:14.01 T8R/uNIB0.net
>>359
技術職なら定年おっさんでもなんとかなるけど事業企画とかの文系なら真っ先に切られるし駐在員の面倒押し付けられるだけ。
駐在なら手取りで1000以上で家車学校会社持ち。
俺も今の会社嫌になって色々探して海外日系エージェントから声かけられたけど900止まり(タイではない)でお話にならなくてやめた。今日本に戻って残業全然無くなって750だけどその案件に行こうとは全く思わなかった。
361:353
19/05/03 19:06:07.18 exmlPDLt0.net
おすすめしない理由をちゃんと書いたほうがいいかな
①帰国後にキャリアとしてめちゃくちゃ下にみられる
はっきり言って日系駐在員や外資正社員をハイキャリアと言うとすれば
それより遥かに下の扱い、同じラインに復帰できない可能性も
②駐在員よりはるかに低い給料で馬鹿にされながら嫌な気分で働く
③労働環境もパワハラも治外法権
信じなきゃいいけど全くおすすめしない
俺は4カ国で駐在して各国の現地採用みたうえで書いておく
362:名無しさん＠引く手あまた
19/05/03 19:26:50.48 cPowWJ340.net
>>360
やっぱ駐在に色々押し付けられるのかー。
今もそんなに残業なしで830くらいだから待遇で大きな不満はないからこのまま維持ですかね。。
>>361
帰国後にキャリアを下に見られるのはやっぱタイだから？？
②と③はなんかよくわかったかもです。
363:354
19/05/03 22:45:23.35 EQOZWmaz0.net
>>362
どこの国でも同じです。むちゃむちゃ下に見られます。
364:名無しさん＠引く手あまた
19/05/04 02:31:29.15 rCUsvOn+0.net
>>363
そうなんですね。海外の現地採用=子会社だから？
日本の外資企業正社員=本国からみた現地採用
だと思うからなんか不思議です。
365:名無しさん＠引く手あまた
19/05/04 03:01:21.25 6f0nPys40.net
現地採用はあくまで現地採用、キャリアの発展はないよ。その国に骨埋めるなら良いけど。
または、日系企業の日本採用で海外派遣なら良いキャリアだし、外資系のキャリアとも繋がるし、今後も活かせる。
日本の外資系サラリーマンも本国へのキャリアなんてほとんどない。あくまで日系市場の担当および本社の小間使い。
ただ俺ら日本人は同じ外資系ならキャリアが繋がるから意味はある。
366:名無しさん＠引く手あまた
19/05/04 03:02:24.48 6f0nPys40.net
あと、今年から世界的に景気の雲行き怪しくなってきたから下手に動かない方がいいかもね。
タイもこれから大きく発展する可能性は低いからおいしくない。
367:名無しさん＠引く手あまた
19/05/04 05:20:54.84 xUBZbWA20.net
タイも少し前までは美味しい国だったけど、まず発電所は飽和しちゃったしな
アフリカ南部あたりがこれからだけど、治安悪いし
368:名無しさん＠引く手あまた
19/05/04 06:04:53.23 9JA3adqQ0.net
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
369:名無しさん＠引く手あまた
19/05/04 12:00:07.65 4FHT0lef0.net
外資系で働いてる女が苦手...
370:名無しさん＠引く手あまた
19/05/04 12:03:53.55 flVU9JAJ0.net
51030405035105いんちき掲示板は逝ってくれ旗あげ ◆ヽ(￣∀￣)ﾉ◇ほれほれ：2010/01/30(土) 16:24:54
こんなのひろった
【離婚】
配偶者氏名・中尾嘉宏
従前戸籍・青森県青森市中央三丁目391番地・津内口弘志
【離婚日】・平成15年5月2日
配偶者氏名・中尾嘉宏
【氏変更の事由】
戸籍法77条2の届出
【優美子の新戸籍】
北海道札幌市厚別区もみじ台南7-5番
【記録されている者】
祐太
生年月日・昭和60年8月7日
父・中尾嘉宏
母・中尾優美子
続柄・長男
【親権を定めた日】
平成15年5月2日
親権者・母-優美子
【記録されている者】
八千代
生年月日・昭和43年6月7日
【配偶者区分】・妻
371:名無しさん＠引く手あまた
19/05/04 14:45:07.41 4FHT0lef0.net
誰
372:名無しさん＠引く手あまた
19/05/04 16:53:14.56 DbfIETlV0.net
華原朋美の相手の外資系勤務社員居ますか？
社員じゃなくて役員とか社長とかいうオチの予感。
373:名無しさん＠引く手あまた
19/05/04 22:52:23.14 VRpj20Li0.net
うちは日本のポーションが北米に次いで大きいので、やりがいもあるし世界中の同僚やシニアマネジメント
とも海外の手伝いや社内プロジェクトで一緒に仕事するので、余り海外勤務や本社勤務したいとは思わないな。
374:名無しさん＠引く手あまた
19/05/04 22:56:21.56 flVU9JAJ0.net
18560405561805いんちき掲示板は逝ってくれ旗あげ ◆ヽ(￣∀￣)ﾉ◇ほれほれ：2010/01/30(土) 16:24:54
こんなのひろった
【離婚】
配偶者氏名・中尾嘉宏
従前戸籍・青森県青森市中央三丁目391番地・津内口弘志
【離婚日】・平成15年5月2日
配偶者氏名・中尾嘉宏
【氏変更の事由】
戸籍法77条2の届出
【優美子の新戸籍】
北海道札幌市厚別区もみじ台南7-5番
【記録されている者】
祐太
生年月日・昭和60年8月7日
父・中尾嘉宏
母・中尾優美子
続柄・長男
【親権を定めた日】
平成15年5月2日
親権者・母-優美子
【記録されている者】
八千代
生年月日・昭和43年6月7日
【配偶者区分】・妻
375:名無しさん＠引く手あまた
19/05/06 00:14:18.49 fx5Zmvun0.net
日系の現地採用か....
駐在員との格差がなぁ....
376:名無しさん＠引く手あまた
19/05/06 17:16:15.00 ixYAQDuI0.net
ジンマーバイオメットで働く！
377:名無しさん＠引く手あまた
19/05/06 23:43:35.78 bqOKiytJ0.net
よかったな
378:名無しさん＠引く手あまた
19/05/07 18:36:05.44 EI8BqNvL0.net
海外現地採用って真っ当な職歴か語学力のどちらかが無いけどどうしても海外で働きたいって人が行くべきであって、
職歴も語学力もあって現地採用は勿体ない。
URLﾘﾝｸ(kamome.asia)
379:名無しさん＠引く手あまた
19/05/07 20:54:43.97 /wnwuWlF0.net
連休明けから今週の見込み外すことが発覚して、補填策なしの状況。死ぬわけじゃないよと周りに励まされながら、今週スタートw
死と比べるって何やねんww
380:名無しさん＠引く手あまた
19/05/07 20:56:28.82 394RLU260.net
25560705562505いんちき掲示板は逝ってくれ旗あげ ◆ヽ(￣∀￣)ﾉ◇ほれほれ：2010/01/30(土) 16:24:54
こんなのひろった
【離婚】
配偶者氏名・中尾嘉宏
従前戸籍・青森県青森市中央三丁目391番地・津内口弘志
【離婚日】・平成15年5月2日
配偶者氏名・中尾嘉宏
【氏変更の事由】
戸籍法77条2の届出
【優美子の新戸籍】
北海道札幌市厚別区もみじ台南7-5番
【記録されている者】
祐太
生年月日・昭和60年8月7日
父・中尾嘉宏
母・中尾優美子
続柄・長男
【親権を定めた日】
平成15年5月2日
親権者・母-優美子
【記録されている者】
八千代
生年月日・昭和43年6月7日
【配偶者区分】・妻
381:名無しさん＠引く手あまた
19/05/08 12:22:45.68 s25isfTR0.net
エージェント経由で転職して1ヶ月過ぎたんだけど、もう辞めようと思う。担当に先に連絡したほうがいいのかね？
382:名無しさん＠引く手あまた
19/05/08 12:30:22.31 ePMjprPA0.net
転職後に一年そこらで出戻った場合って、年収下がることのが多いのかな
383:名無しさん＠引く手あまた
19/05/08 12:36:00.45 Ozq8p9Ha0.net
>>381
先に人事じゃないの？
>>382
うちにそういう人達何人か居るけど給料は前と変わらないな。
ただ昇進コースは完全に外れた
384:名無しさん＠引く手あまた
19/05/08 12:36:30.08 Ozq8p9Ha0.net
エージェントに連絡したところで、奴らはハイエナだから金のなる木としか見てくれないぞ
385:名無しさん＠引く手あまた
19/05/08 15:18:02.69 XDw4v/Wr0.net
>>381
何でそんな早く辞めるの？
386:名無しさん＠引く手あまた
19/05/08 19:34:13.36 q65c53/P0.net
>>385
仕事内容や雇用条件が聞いてたのと違うから。
387:名無しさん＠引く手あまた
19/05/08 19:43:42.76 ZtX/O+0u0.net
内定出た
月額給与(額面)〇〇万円
年俸〇〇〇万円←月額の12か月分
賞与年2回(会社業績、個人実績による)
みたいな条件提示なんだが、これは年俸と別で賞与が出るって理解でいいのかな
388:名無しさん＠引く手あまた
19/05/08 20:10:54.89 jPpQijG+0.net
会社に聞けば？
389:名無しさん＠引く手あまた
19/05/08 22:57:19.07 HLwASMbh0.net
>>387
内定おめ。
その理解でいいと思うけど一応聞いとけば？
俺もどっかからもらいたい
390:名無しさん＠引く手あまた
19/05/08 23:20:31.17 c5lwMZBp0.net
>>389
ありがとうー
いちおう直接聞いてみるわ
391:名無しさん＠引く手あまた
19/05/09 08:57:09.08 vLXzkpg/0.net
>>387
理解はあっていると思うけど、賞与が寸志だと辛いな。
392:名無しさん＠引く手あまた
19/05/09 12:02:56.82 4rXCGVp40.net
定期的に募集してるところあるな、そういう企業はLinkedin見ても数年で辞めてる人チラホラ見かける人が定着しないんだろうなぁ
ジョンソンコントロールズとか。
393:名無しさん＠引く手あまた
19/05/09 19:20:12.83 GD1JfrvF0.net
ウチとか
394:名無しさん＠引く手あまた
19/05/09 19:26:29.39 IGEMK/kF0.net
うちもな
自分が日本法人設立以来初めて1年以上残ったエンジニアになった
（記録更新中）
395:名無しさん＠引く手あまた
19/05/10 00:49:51.00 h0IqEUwA0.net
ジョンソンコントロールズはたんなるブラック企業だわな
396:名無しさん＠引く手あまた
19/05/10 01:34:46.26 6EgnN7k80.net
給料そこそこ良い会社紹介されたけど韓国系っぽくて残念だ
たまに本社とか行ったり、違った文化と交流出来るのが楽しいから今欧州系で働いてるけど、韓国系だと魅力が薄い。
397:名無しさん＠引く手あまた
19/05/10 02:14:24.21 Tnicxg3Q0.net
>>396
今韓国系だけど、韓国人多いから欧州系のがいいと思う。
あと文化が違いすぎる気がする。韓国系は昔の日系のイメージ
398:名無しさん＠引く手あまた
19/05/10 09:48:33.18 9HEm7YZ90.net
本社責任者が来日するので追加で面接ガガガ
内々定かと思いきや
399:名無しさん＠引く手あまた
19/05/10 23:08:06.80 of6zl21e0.net
>>381
担当に連絡だろうけど、引き留められるでしょうね....
半年くらい働いたら、年収の何割かの
手数料をもらうご商売でしょうから。
400:名無しさん＠引く手あまた
19/05/10 23:17:05.58 fPbCGJcH0.net
>>399
何かを察したのか、
担当から「来週会えないか」と
メールが来ました。
401:名無しさん＠引く手あまた
19/05/11 01:16:40.66 miaFfkzX0.net
人材紹介会社、候補者がさっさと退職しちゃうと、
返金することになるみたい。
検索したら出てきたよ
402:名無しさん＠引く手あまた
19/05/11 03:01:45.24 cKmpU92V0.net
>>400
人事がイマイチな人材だからエージェントにクレームつけたか
エージェントの方針で転職後のフォローか
いずれにせよ合わないならさっさと辞めて次行ってほうがいいよ
403:名無しさん＠引く手あまた
19/05/11 14:06:38.41 C5Esq+iO0.net
3回面接して好感触。一緒に働こうと言ってくれて最終で落ちたw
404:名無しさん＠引く手あまた
19/05/12 12:57:09.62 D4CTAJAr0.net
>>400
定期巡回じゃないのかな。
早期退職で返金しないといけないから、
ちょっとお高めのランチに誘って宥めるためとか。
社内に候補者フォローアップの進捗表でもあるんじゃない?
言いくるめられないように毅然とね。
405:名無しさん＠引く手あまた
19/05/12 15:34:47.43 JLZjzq0k0.net
エージェントの一方的なメールに返事するの面倒だ
406:名無しさん＠引く手あまた
19/05/12 20:54:52.11 3nXWmfpQ0.net
>>403
そこは、本来働くべき会社じゃなかったのさ。
さぁ、次に向かって気持ちを切り替えよう!
407:名無しさん＠引く手あまた
19/05/12 21:45:00.88 czEf+ryq0.net
合ってない会社に入っちゃうと辛いの自分だしな
中途で入ってしばらく経つ人が試用期間でアカン感じになってて、周囲も辛いわ
408:名無しさん＠引く手あまた
19/05/12 22:52:47.12 Zv1b++mE0.net
みんな、ありがとう
409:名無しさん＠引く手あまた
19/05/13 20:16:24.51 i4mbKuQE0.net
メンテナンス職で内定出たけど英語全然できないって面接で話したのになんで内定貰えたんだろう、不安でしょうがない
410:名無しさん＠引く手あまた
19/05/13 20:58:53.59 69sOfHDu0.net
メンテナンスとかサービスエンジニアは英語そんなに必要ない
人が定着しづらいから機械か電気がわかればぶっちゃけ誰でもいい
411:名無しさん＠引く手あまた
19/05/13 21:23:47.26 i4mbKuQE0.net
>>410
なるほどなー
まあやれるだけやってみます、ありがとう
412:名無しさん＠引く手あまた
19/05/13 22:05:54.59 vrbh4kg70.net
複数のエージェントからGW前にたくさんオファーきたけど、
理由わかりますか？
あるところは、メールに「興味ないかもしれませんが、ご一読ください」って書いてあったよ。
こんなにたくさん来たのははじめてだから驚いています。
413:名無しさん＠引く手あまた
19/05/13 22:41:20.74 A4nfHot80.net
GW に普段忙しい優秀なビジネスマンが将来をじっくり考える(かもしれない)時間だから & 4月に着任して早く結果を出したいリクルーターが種まきしたため
414:名無しさん＠引く手あまた
19/05/13 22:46:33.74 eIrKOVfE0.net
うちの試用期間君にも誰か声かけてあげてくれないかな
415:名無しさん＠引く手あまた
19/05/13 23:11:24.83 CyvfUkfI0.net
うちに入ってきた転職君は1週間と1年を英語で言えないと発覚！英語でメールとかチャット来るけど、どうすんのかな。
416:名無しさん＠引く手あまた
19/05/13 23:15:05.09 vrbh4kg70.net
経験者だけど、日本にいる補聴器外資はやめとけ。
417:412
19/05/13 23:27:21.32 vrbh4kg70.net
>>413
その理由だったらうれしいけど、
1次選考はGWと関係ないアジアリージョナルHR（china, singapole）が担当するところばっかで、
速攻ほとんどおとされました。
418:412
19/05/14 00:17:29.22 FO+DFLFO0.net
あー、一社だけ面接に行けた。
受かりますように。
419:412
19/05/14 12:39:23.09 FO+DFLFO0.net
今日も2件オファーが来た。
どうなってんの？
420:名無しさん＠引く手あまた
19/05/14 15:13:35.31 G+YR/NaR0.net
追い風吹いてるうちに頑張れよ！
421:名無しさん＠引く手あまた
19/05/14 20:47:51.78 qHi6w//50.net
>>409
技術をお持ち、っていうのが最優先なのでしょうね。
お客様がたがお待ちでしょうから。
英語は、なんとかなるよ。
422:名無しさん＠引く手あまた
19/05/15 08:19:25.41 DF8T9nzD0.net
英語がどうにもならないで辞めた人ならウチにいるわ
423:名無しさん＠引く手あまた
19/05/15 09:28:25.75 CvFD1Rdd0.net
どうにもならないってどの程度のレベルだったの
424:名無しさん＠引く手あまた
19/05/15 11:12:26.28 A5TxUac80.net
>>387
それ私が前に勤めていた会社だと思う
関西の西の方じゃない
425:名無しさん＠引く手あまた
19/05/15 19:08:26.63 L0pn4N8e0.net
どのレベルか気になる。
426:名無しさん＠引く手あまた
19/05/15 20:07:18.99 CvFD1Rdd0.net
俺もTOEIC600で外資自動車部品行こうとしてるけどそんくらいあれば充分だよな
427:名無しさん＠引く手あまた
19/05/15 21:22:31.31 HCrr1sIm0.net
スカウトメールを送りつけてきた
外国の方々を Linkedin で検索して
経歴をチェックしてみると面白い。
428:名無しさん＠引く手あまた
19/05/15 22:13:00.93 8atDglm50.net
メドトロニックってどうなの？
429:名無しさん＠引く手あまた
19/05/15 23:52:01.02 Cr3P8yCN0.net
600点ありゃ十分だろ
450点しかない俺ですらなんとかなってる
メールもテンプレが多くて読めるから問題ない
ただ出世は出来ないけど
430:名無しさん＠引く手あまた
19/05/16 07:47:11.78 a7Z8dfWW0.net
平のセールスエンジニアなら英語必要ないよ。
社内で使う単語(forecastとかbudgetとか)いちいち英語だったり翻訳されてないカタログがあったりするけど慣れればOK
431:名無しさん＠引く手あまた
19/05/16 08:36:54.43 PAuvQBHr0.net
メインが日本のお客様の相手でプロジェクト報告を本社にしないといけない自分は、話すのそんなに苦手でないけど何とかはなってる
でも、上を目指そうとするならもう少しきちんとしないと、と痛切に感じてる
あと、額も規模も小さいプロジェクト報告でも、必ず「このプロジェクトから学んだことは何か」と聞かれて、そこで「何も」と答えるわけにはいかないのよな
日本なら、「まあ、こんな案件粛々と対応するだけよね」とむしろ上が言ってくるような案件でも
言語以外のそういう違いに順応するのも大事
432:名無しさん＠引く手あまた
19/05/16 10:57:45.85 M8WnmGL60.net
なるほど
433:名無しさん＠引く手あまた
19/05/16 12:00:08.74 RWUq1Ilk0.net
TOEIC450ってどんなレベルなの？
434:名無しさん＠引く手あまた
19/05/16 18:50:59.35 okgrGOG40.net
中3くらい？
435:名無しさん＠引く手あまた
19/05/16 20:08:39.91 ghBTlvEm0.net
英語力が必要なら入社が学べは誰でもTOEICｽｺｱ８００くらいは誰でも取れる
英語なんてサラリーマンの資格で一番簡単な資格
436:名無しさん＠引く手あまた
19/05/16 20:09:09.92 csxY/2R10.net
>>426
日系OEM向け自動車部品のオイシイ仕事は日系企業が押さえてるから外資自動車部品メーカーはそのおこぼれを取り合う感じだよ
自動車は法律も絡むから外資が参入するハードルは高いね。
国内で製造してないとコスト高いし、国内のマザープラントで採用されなきゃ世界展開もされづらい。
437:名無しさん＠引く手あまた
19/05/16 20:11:32.09 csxY/2R10.net
>>431
ウチはそんな何を学んだかなんて一切問われないw
貴方の会社の独特な文化じゃね？
そもそも本社への報告も必要時だけでいい。
GEは色々めんどくさいシステムが多いとは聞いたが。
438:名無しさん＠引く手あまた
19/05/16 20:33:40.21 kdOTZGEa0.net
URLﾘﾝｸ(www.mcgard.jp)
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
事業場外みなし労働時間制
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働法も読んだことないのか？
OJTと言う名の押し付け業務だからOJTの運用も知らない人達だよw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ！
439:名無しさん＠引く手あまた
19/05/16 21:58:38.43 u9zv+t5+0.net
パーカーハネフィン今 どう？
440:名無しさん＠引く手あまた
19/05/16 22:49:39.72 zYhU8b240.net
英文経歴書を書くのに心が折れそう
441:名無しさん＠引く手あまた
19/05/17 00:02:17.81 x6m3FR7a0.net
>>440
書き方テンプレ決まってるからネットに有るやつ参考にすれば何の苦労もなく作れるぞ
442:名無しさん＠引く手あまた
19/05/17 08:49:39.02 mJNujHfo0.net
>>440
そんなレベルなら外資やめとけ
443:名無しさん＠引く手あまた
19/05/17 09:22:19.83 OuJi88Lv0.net
外資って業種問わず先進的でドライなイメージだったんだけど、
昔から日本に進出してるメーカーの人たちの飲み会に同席させてもらったら酷かった。
オッサンが女性社員を独身ネタでいじったりボディタッチするし、
昭和の日系企業も真っ青だわ
444:名無しさん＠引く手あまた
19/05/17 11:28:50.09 hsc73cyA0.net
>>443
親会社はどこの国かとか、本社との関係にもよるだろ
445:名無しさん＠引く手あまた
19/05/17 14:43:04.76 6k+lnytK0.net
>>435
英語ネイティブの日本語かな？
446:名無しさん＠引く手あまた
19/05/17 14:49:00.65 cvbJqt7G0.net
>>345
Your position has been terminated.
だったな 先月の話
447:名無しさん＠引く手あまた
19/05/17 17:07:21.41 Yb2kopzt0.net
現在転職活動中のただの無職の戯言だが、
リクルーターと話すときの英語も、合う合わないあるんだな…。
人だからって言われたらそうなんだけど、さっき話した人はすごい話しやすかった。
448:名無しさん＠引く手あまた
19/05/17 19:27:45.23 mJNujHfo0.net
Visteon Automotive、Valeo-Ichikohもしょっちゅう募集してるな。それも似たようなポジション。
人が集まらないか定着しないんだろうな。
449:名無しさん＠引く手あまた
19/05/17 19:54:51.91 W+ks314H0.net
valeoはあかんで
450:名無しさん＠引く手あまた
19/05/17 23:15:51.45 u8Mo8wnh0.net
どうして定着しないのかな。
社内の体制どうなってるのだろう
451:名無しさん＠引く手あまた
19/05/17 23:43:08.27 7dd02xeM0.net
valeoはあかんのか、普通に気になる
452:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 00:10:05.98 2LuaUynv0.net
入社してみるヨロシ
453:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 00:19:44.96 o/VdfaNm0.net
>>443 独 ？
454:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 10:17:40.57 rRSxlKkH0.net
>>453
スウェーデンだね。
455:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 11:13:45.15 1eRorhLq0.net
>443 東京本社は御成門のところでしょ？
あそこはセクハラ・パワハラすごいよ。
456:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 12:39:03.69 S6NoNyx10.net
上司がクビになった
457:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 17:48:06.40 Wf1qdcLy0.net
RWの担当が日本人だけど、たぶん発達。
こまったもんだ。
458:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 22:07:29.63 ATBk1pKm0.net
RW調べたら給料良いんだな
459:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 00:06:34.02 ZMEK8kmP0.net
RW、担当が変な嘘ついてスケジュールがぐちゃぐちゃだよ、
もう、むかつく。
460:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 00:41:24.09 ZMEK8kmP0.net
あーこれで面接なくなったら、怒りをぶつける先がない！！！
怒
461:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 01:20:55.80 W6er/Qca0.net
碍子ってどうよ？
462:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 08:33:06.27 pMDs8ntH0.net
>>459
わかるー
463:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 20:16:05.42 l3f1FnBj0.net
>>436
自動運転、ADAS関連は外資が先行ってね？
464:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 22:53:29.09 MT1JjHFN0.net
>>459
kwsk
465:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 18:54:41.20 UL8Vpz1Q0.net
adasってなんか胡散臭くない？
466:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 22:49:20.09 61KPBcpW0.net
R W エージェントのLinkedin を 見てみよう。
467:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 06:27:26.39 8vrIGLPL0.net
日系メーカーに転職した。
3000人もの社員がいるのにLinkedInでは10人くらいしか見つからない。
しかもほとんど海外支社の現地社員かすでに辞めた人。
会社の規則でSNSのプロフィールに会社名を入れてはいけないことになってる。許されてるのは広報だけ。
これって社員から仕事探しの機会を奪っていて違法だと思うんだけどどうだろう？
468:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 09:08:54.16 NPbru/P30.net
ウチは外資だけど全く同じ。
だからまんまとvorkers に騙されました。
469:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 11:39:57.48 SluT9Ztg0.net
英語できないのに外資勤めてるやついる？
470:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 13:38:26.72 c1F8P/+F0.net
>>468
ボーカーズに騙されるってどゆこと？良いことばかり書いてあって、入ってみたら違うって言うことかな？
うちの場合は退職、再入社がゆるゆるなだから前に勤務してましたって人がゴロゴロいるなー。2回目の入社です！って感じや。
471:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 14:21:15.38 tX2hy0rR0.net
>>469
先日英語できない中外資行って、メーカー30才過ぎ800万
今は許されてるけど、って感じ
472:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 15:53:11.70 hMxxC5Zn0.net
んー最終面接感触イマイチ。ラスボスが一番細けェとわ
473:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 17:48:17.12 igWPjWL80.net
>>469
IT系30代、営業、1200万円
英語できないから昇進は無い
日経に戻りたい
474:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 18:18:46.10 qUs7eLEh0.net
>>469
ノ
475:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 18:19:08.37 SluT9Ztg0.net
>>473 生活には困らないだろうけどずっとヒラだと辛いよね。
476:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 19:14:54.35 zcv052JW0.net
>>473
ワイその金額で役員やらされてるぞ
昇進なしでその金額なら定年まで勤めたいわ
477:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 19:28:08.05 wGCK4xL40.net
外資だと平社員でも名刺にspecialistとかkey account executiveとかカッコいい肩書きがあって良いよね。
478:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 19:31:44.67 NNWE3UpG0.net
>>470
そんなカンジ
479:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 20:14:18.89 9D1jjfxb0.net
日本企業で国外関連会社の現地従業員のレベルが小学生並で驚いた
480:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 20:16:23.20 9D1jjfxb0.net
ちなみに日本資本企業で日本企業相手なのに日本語はまったく出来ない現地語で仕事のレベルは社会人じゃない
481:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 20:20:46.85 OefNaHdMO.net
日本語不自由
482:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 21:19:10.48 F5mYakjy0.net
>>476
いやー、売上落とし続けたら1年以内で首だからプレッシャー半端じゃない。役員さんはどうなの？生成悪いと首あるの？
嫁が家買う言うてて、マジでやめてって感じ。プレッシャーこれ以上要らない。
483:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 22:50:52.15 GcsEWn5E0.net
英語ペラペラでも中身空っぽの人は困りものだけど、
多国籍企業の日本支社の正社員が
ほとんど喋れない人ばかりというのも困ったもんだ…
484:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 23:14:42.61 LIr+3gaA0.net
>>473
英語は身につけたらええやん
485:名無しさん＠引く手あまた
19/05/22 00:41:11.05 Mo557A190.net
そのうちリアルタイム翻訳が普及してくるから
486:名無しさん＠引く手あまた
19/05/22 00:49:42.03 8fVoanhT0.net
>>484
曜日、何月ってのも実は分からない。半分くらいは分かる。家族の生年月日も知らない。漢字も少ししか書けない。
こんなオレだけどタイミングよく前職、現職に潜り込めた感じ。採用してもらった恩返しと思ってやってる。
487:名無しさん＠引く手あまた
19/05/22 06:46:58.05 t/R5M0F10.net
>>486
英語不要な外資ならそれでええやん
AWSとか英語不要だった気がする
488:名無しさん＠引く手あまた
19/05/22 06:59:40.12 P1SfbaMd0.net
外資の管理職に憧れた時期もあったけど平の方がいいな俺は…
489:名無しさん＠引く手あまた
19/05/22 12:04:46.69 eclFduJ/0.net
外資系ITだけど、うちの管理職だけはなりたくない
基本数字を管理するだけのザ・中間管理職だけど、上からはプレッシャーかけられ、部下は面倒くさいのばっかりでキツそう。
ICが1番。
490:412
19/05/23 20:18:19.80 4xOUo5CK0.net
全部落ちた。
謎のGW前のオファーラッシュ。
RWはひどかった。
すごいことが一件あった。
A社（外国人）からGW前にオファーが来たから、応募してその後連絡来ないから、
リクルートキャリアから同じオファーが来たから、また応募したら落ちた。
491:名無しさん＠引く手あまた
19/05/23 20:41:10.80 bGJP+Dpb0.net
笑えるくらい全部同意
英語できないで外資入ったって人は外人caの電話面談はどうやって乗り切ってるの？
492:名無しさん＠引く手あまた
19/05/23 22:10:14.15 j8JGRQjUO.net
ここ見てると
イメージ通りの外資(外人上司や同僚で、その国語が常用語)
外資だけど完全な日本法人で、良くも悪くも日本企業と変わらない
ってパターンに別れるのかな。
493:412
19/05/23 22:27:50.44 4xOUo5CK0.net
人材紹介会社って採用されて、お金もらえるんだよね？
ってことは、人事が面接の練習したいがために紹介会社使うこともありえるわけだよね？
空求人が2回も続いてつらい。
494:名無しさん＠引く手あまた
19/05/23 22:46:12.40 ol43poEq0.net
>>493
相手の会社も暇じゃないのでそういうインタビューの練習なんて
無駄なことしない。自分の失敗を棚に上げて何を言ってるの？
495:名無しさん＠引く手あまた
19/05/23 22:50:24.51 4xOUo5CK0.net
>>493
でも、人事が職務経歴書読んでないってあるか？
496:名無しさん＠引く手あまた
19/05/24 00:45:47.43 iQGND3Xj0.net
>>492
一般的には中小企業は前者、大企業は後者。
497:名無しさん＠引く手あまた
19/05/24 00:53:19.35 5680a2g4O.net
>>496
ありがとう。
外国語喋れないって奴のが稼ぎ良かったりするんだな
498:名無しさん＠引く手あまた
19/05/24 01:33:41.34 VhvRpDIE0.net
外資のといえばITしか思い浮かばない俺がきましたよ
499:名無しさん＠引く手あまた
19/05/24 05:21:22.05 D84fXqKz0.net
>>493
そんな無駄な事しない
500:名無しさん＠引く手あまた
19/05/24 06:35:29.99 Dp6g2VE+0.net
>>498
製造業も多いけど、日本支社は営業拠点が多い
金融も多いんじゃないかな
501:名無しさん＠引く手あまた
19/05/24 06:37:11.44 Dp6g2VE+0.net
>>487
Amazonって社内ドキュメント英語多いんじゃないの？
502:名無しさん＠引く手あまた
19/05/24 07:05:56.49 s7m1zzbc0.net
オファーって面接とかポジション紹介か
オファーレターかと思ってたわ
紹介あればほぼほぼ面接までは行くだろうけど
503:名無しさん＠引く手あまた
19/05/24 08:15:39.89 D84fXqKz0.net
RWのモ○カちゃん、就業時間中に電話かけてこないでおくれ
504:名無しさん＠引く手あまた
19/05/24 10:05:37.08 b4LI9JJm0.net
みんな人事が誠実だと思ってるんだね。
私は出会った人事ことごとく糞だった。
人の秘密を知るとこんなに傲慢になるのかと思ったよ。