18/09/30 01:37:46.33 gWIHfH5a0.net
うちは家の電話と代表番号が同じ…
166:名無しさん＠引く手あまた
18/09/30 03:18:36.48 dNi0BJ9I0.net
零細で入社式だ？んなもん零細違う
ワンランク上の中小企業だろ
167:名無しさん＠引く手あまた
18/09/30 13:36:10.13 q2uBUGWV0.net
上司と出張帰りは必ずゴルフ練習場に付き合わされたよ(´・ω・`)
168:名無しさん＠引く手あまた
18/09/30 13:39:51.98 hc88f5oB0.net
〇〇と愉快な仲間達
169:名無しさん＠引く手あまた
18/09/30 16:09:15.06 8tYJxMkU0.net
たまたまかもしれませんが
零細企業の方が喫煙率が高くありませんか？
170:名無しさん＠引く手あまた
18/09/30 16:19:14.51 w2bcnB280.net
>>165
それは業種によらない？現場系は喫煙率高いよね
171:名無しさん＠引く手あまた
18/09/30 18:31:55.55 hRARREL60.net
明日から零細です
従業員10人未満
がんばります
172:名無しさん＠引く手あまた
18/09/30 18:32:05.60 ygaWhQhF0.net
>>161
それはすごい。。
173:名無しさん＠引く手あまた
18/09/30 18:59:29.56 jzSohIFk0.net
前いた零細は経営陣もアレだけど、社員もクセが強いのが多かった。
174:名無しさん＠引く手あまた
18/09/30 19:24:09.92 e3B3Ai3c0.net
>>167
仲間だ
頑張ろう
175:名無しさん＠引く手あまた
18/09/30 19:31:09.49 pFDFQNmu0.net
◯◯◯◯とマヒナスターズ
176:名無しさん＠引く手あまた
18/09/30 19:34:37.22 pFDFQNmu0.net
◯◯◯◯とヒマナスターズ
…の方がいいな(´･ω･`)
177:名無しさん＠引く手あまた
18/09/30 20:02:38.02 V56DsycS0.net
俺零細辞めたら家族にイライラが無くなって本来の性格に戻ったって言われた。
プレッシャーヤバかったからなあ…
3年目の平だけど。
178:名無しさん＠引く手あまた
18/09/30 20:16:31.87 G2nEcWdo0.net
>>166
自分のところは事務系なのに喫煙者しか居ない
喫煙室はあるけどドア開けっ放しで吸うから意味無し
ずっと誰かが吸っているから社内全体が臭くなってキツい
客から訪問時や商品がヤニ臭いとクレームが来ても無視
私も喉を痛めるし最悪だわ
179:名無しさん＠引く手あまた
18/09/30 22:32:29.33 pFDFQNmu0.net
自分は大企業の派遣と中小と零細勤務の経験しかないけど、零細は喫煙率高いと感じる
たまたまの可能性もあるけど
大企業の時は所属した部署の何十人もいるうちの数人だけ喫煙者
中小は10人程いた男のうち半数が喫煙者、女は10人中1人
零細は男4人中4人ともヘビースモーカー、女はゼロ
今は零細だけど、吸う奴はやたらめったらタバコ休憩行くから行かない人との労働時間の差が気になる
仮に1時間おきに15分としたら…毎日2時間余計に休憩とってるのと同じだよね
「喫煙エリアで話をすることで仲が良くなり仕事がスムーズにいく」とか正当化してる奴も多い
180:名無しさん＠引く手あまた
18/09/30 23:33:26.21 zSYvkteQ0.net
うちは加熱式タバコが多いから臭いは気にならないかな？
181:名無しさん＠引く手あまた
18/09/30 23:51:00.50 kOIGWsNs0.net
>>173
お前は俺かｗ
思い返せば常に神経ピリピリしてイラついてたなあ
あと白髪の量とか顔面の老け込み具合がヤバかった
勤め続けてたらたぶん倒れてただろうな
182:名無しさん＠引く手あまた
18/10/01 00:03:40.18 Ie2sEaAc0.net
>>175の話はどれもデスクワークね
183:名無しさん＠引く手あまた
18/10/01 10:57:40.31 EXWQk9qr0.net
何年かして仕事覚えたらストレス
転職して新人の間は何かと必死で考える余裕も無く変な充実感の錯覚に陥る。
そして数年経ったらまたループ。
184:名無しさん＠引く手あまた
18/10/01 11:46:59.68 qd0xbO2I0.net
>>175
零細は喫煙率高いね
吸わない奴が息抜きで行くと怠け者扱いされるんだよな
電子タバコ(ビタフル)を持っていてもずっと文句をつけてくる
しかし何のコネも無しに零細来た自分も馬鹿だわ
親族や知人のコネが無いと本当に使い倒されるだけだった
185:名無しさん＠引く手あまた
18/10/01 15:09:05.72 EXWQk9qr0.net
会社のBBQ段取りは社員15人総出(サービス残業)
BBQ参加者社員5名(24h稼働工場の為他は仕事)・家族親戚孫達20名、接客は社員5名が全てやる。
散々食い散らかした後、現場から社員無理矢理参加、出入り業社をアポも無く集合させて参加費徴収(全費用業者からの徴収で賄う)
食い散らかした残飯を後日3日に分けて社員で処理w
これが年に数回あるアットホームな会社です！
186:名無しさん＠引く手あまた
18/10/01 17:06:01.57 tI1LmblK0.net
BBQの段取りとかウザいよな
187:名無しさん＠引く手あまた
18/10/01 17:56:50.66 Ie2sEaAc0.net
BBQ好きな奴と嫌いな奴とでは永遠に理解し合えないと思う
全従業員でBBQやろうって話が出ては消え出ては消えしてるけど
絶対に逃げ切ってやる
188:名無しさん＠引く手あまた
18/10/01 17:58:05.69 kyTiqdk70.net
（頭ン中が）アットホームやん
189:名無しさん＠引く手あまた
18/10/01 18:33:16.40 Ig8VDgEg0.net
アット驚くw
190:名無しさん＠引く手あまた
18/10/01 18:48:01.90 b+aiiGwA0.net
今日で3連続で面接すっぽかされたんだけど
まあそれくらい魅力のない会社ってことなんだよなぁ
191:名無しさん＠引く手あまた
18/10/01 19:13:29.14 604Kf7bW0.net
>>186
求職者の君が企業にすっぽかされたの？君を雇ってる零細企業が求職者にすっぽかされたの？
後者ならよくある事だぞw俺も前職では全然人が面接に来なかったぞ。今売り手だから余計そうだろうな。
192:名無しさん＠引く手あまた
18/10/01 19:24:16.66 2aPhRs8z0.net
うちの会社の場合、
社員のバーベキュー大会と称して、
一度も見たことのない
社長の妹夫婦、子供、
社長、嫁の専務、子供3人
子供の配偶者が来て、もちろん経費で行う。
社員はそもそも社長と専務の2人だけだ。
193:名無しさん＠引く手あまた
18/10/01 19:34:11.56 6PpGER1A0.net
初日零細出勤ｵﾜﾀ
気になる点は多々あるけど３ヶ月は我慢してみよう
194:名無しさん＠引く手あまた
18/10/01 19:36:51.87 Q97LSnPG0.net
俺も今日初日だったけど前職と比べたら天国だった
未経験だからこれから仕事覚えないといけないけど
会社のために働こうって思える環境だった
195:名無しさん＠引く手あまた
18/10/01 19:40:33.17 Ie2sEaAc0.net
>>188
そういうのよく聞くけどさ
ほとんど会ったことないメンバーでBBQやって楽しいのかね
それも、対等じゃなくて上下関係あるから打ち解けられないし下々は緊張するし共通の話題もないだろうし
どんな場でもタダ飯タダ酒は楽しめる！てメンタルじゃないと弱肉強食の捕食者側にはいけないのか
196:名無しさん＠引く手あまた
18/10/01 19:46:49.17 Ie2sEaAc0.net
うちの職場も、歓送迎会や忘年会は必ず社長の奥さんと子供が参加する
奥さんは従業員ではないけど、知らないだけで役員とかそういうポジションなのかもしれないしまあわかるけど
メンツの殆どがヘビースモーカーで大酒飲みで
夜の居酒屋でやる飲み会に幼児や小学生連れてくる発想が理解できん
197:名無しさん＠引く手あまた
18/10/01 20:16:47.83 IeRPPA/30.net
幸楽の太ったパート女店員の時給は1500円
いいなぁ
198:名無しさん＠引く手あまた
18/10/01 20:22:41.82 gVVR86w+0.net
>>193
パートでいいならそれくらいいくらでもあるやん
199:名無しさん＠引く手あまた
18/10/01 21:08:06.18 yoDBsl8m0.net
前職の日当は社長の奢りの飯で宿泊費上限5000円だったんだけど、(差額自腹)今の会社すげーわ。一律1万2千円で余ったら返さなくていいんだってよ。日帰りで日当出るし。
200:名無しさん＠引く手あまた
18/10/01 21:12:35.70 V0k1CICO0.net
>>188
慰安旅行も家族旅行についでにおともさせていただいてるだけだしな
201:名無しさん＠引く手あまた
18/10/01 21:34:10.84 zb0Ominx0.net
>>193
あそこもバイトが入院中の主人の世話させられたり息子夫婦の家に届け物させられたり
典型的な公私の区別がつかない零細
202:名無しさん＠引く手あまた
18/10/01 22:00:05.54 L3MMVCog0.net
事務所で社長の親戚がギターで原曲キーで歌う。
途中でかもん！みたいな雰囲気になるって歌わないといけない。
そして大音量の中普通に電話応対してる。
その異様な光景を会社のブログにうpする。
夏休みになると孫が事務所を走り回り、孫の為にデスクを一つ開けなければならない。
孫は自分の立場を理解してジイジの会社でやりたい放題。
現場に差し入れのピザは残り3切れとか捨てるのもったいないからあげる的なノリ
203:名無しさん＠引く手あまた
18/10/01 23:33:34.40 Ie2sEaAc0.net
>>198
昭和初期のドラマみたい
椎名誠の小説思い出した
204:名無しさん＠引く手あまた
18/10/02 04:03:48.34 Emxnzei50.net
零細を会社だと思ってるのがおかしい
205:名無しさん＠引く手あまた
18/10/02 08:31:05.21 OxP4NkYx0.net
>>198
ピザは食べるなよ
ベーコンは発ガン性物質が含まれてるからな
ベーコンだけじゃない
ハム、ソーセージもな
206:名無しさん＠引く手あまた
18/10/02 09:32:24.94 iJOiG6vF0.net
ベーコンやハムはＳ字結腸ガンの原因
207:名無しさん＠引く手あまた
18/10/02 11:22:01.40 Kl3pDYqA0.net
自分のいた零細工場は喫煙所もなかったな。どこでも喫煙可
さすがに仕事しながらはなかったけど、休憩時間は何人も歩きタバコしまくりだった
ガス管やら可燃性の薬品あるのに火事の心配なんてさっぱり考えないのな
密かに（いっそ燃えて無くなってしまえ）と思ってたけど
208:名無しさん＠引く手あまた
18/10/02 11:24:12.70 EsVI+S4Z0.net
社長は愛人と旅行、息子たちは会社にいない。終わってますな
209:名無しさん＠引く手あまた
18/10/02 11:31:56.00 Kl3pDYqA0.net
>>189
はたして3ヶ月もつかな？（ﾆﾔﾆﾔ
まあくれぐれも無理しすぎないようにな
零細で体壊すほど馬鹿らしいことないからな
>>200
本当にこれ
本当にこれ
これに尽きる
210:名無しさん＠引く手あまた
18/10/02 11:56:32.03 YFIuG0HO0.net
やたら「全員で飲み会」やりたがるけど
本当に従業員のこと考えるんなら"飲み代出してあげる！！"よりかインフルエンザの予防接種代出して欲しい
211:名無しさん＠引く手あまた
18/10/02 12:07:12.69 LXgrkA2X0.net
2日目
どうやら社長との相性が悪かったり
仕事ができないと判断されるとすぐクビ切られるらしい
社長にあんた呼ばわりされてるんだが
あんたが採用したんだろうがー
212:名無しさん＠引く手あまた
18/10/02 12:11:40.92 qByogYbe0.net
土日にバーベキューとかやってる会社はブラックだな
213:名無しさん＠引く手あまた
18/10/02 12:16:19.38 HjANSm+e0.net
日曜日に草野球やっている会社はどうですか？
214:名無しさん＠引く手あまた
18/10/02 12:41:25.03 baTwWjNl0.net
>>206
やるよな零細は
会社ごっこのサークルやりたいのかねえ
215:名無しさん＠引く手あまた
18/10/02 13:39:08.19 ErFogr1e0.net
1年に1人辞めていくペース。社員数は常に10人弱。
216:名無しさん＠引く手あまた
18/10/02 13:41:15.02 wrR9L0/00.net
>>206
うちは強制的に行かされる。
費用は出してくれるからいいけど、注射痛いからいやだ。
217:名無しさん＠引く手あまた
18/10/02 13:56:35.24 lyGdtkLT0.net
誰でもできる自宅で稼げる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
2XY
218:名無しさん＠引く手あまた
18/10/02 17:42:06.22 zci9jtjd0.net
>>207
きついな…
あるあるだけど
219:名無しさん＠引く手あまた
18/10/02 17:43:40.20 zci9jtjd0.net
>>209
日当が出るならOK
または、完全に自由意思の参加で
「なんで来ないのー」としつこく理由を聞いたり
査定に影響あるようなのはアウト
220:名無しさん＠引く手あまた
18/10/02 18:00:14.41 L8dS+ErD0.net
７年勤務して昇給がたったの5千円だった時は嬉しいというより落ち込んだ。
221:名無しさん＠引く手あまた
18/10/02 18:35:06.72 q/uKx9bk0.net
年700円の昇給か・・・
222:名無しさん＠引く手あまた
18/10/02 19:46:42.68 OFq9XCLo0.net
零細の昇給金額は舐めてる
223:名無しさん＠引く手あまた
18/10/02 20:16:19.96 8VZVCznQ0.net
そもそも零細に何で行ったのだろうか…
224:名無しさん＠引く手あまた
18/10/02 20:40:45.12 Se3mn/NA0.net
年休125日あるから
225:名無しさん＠引く手あまた
18/10/02 23:02:55.32 if3h7bpd0.net
アットホームな職場とは社長家族間のことで社員同士では決してない
226:名無しさん＠引く手あまた
18/10/02 23:59:33.59 xco0xPJX0.net
社員が８人。社長に挨拶するときは頭を腰より下まで下げないと即座に解雇
227:名無しさん＠引く手あまた
18/10/03 00:46:43.49 4UHs7naJ0.net
>>222
そんのもう解雇してほしいわいっそ
228:名無しさん＠引く手あまた
18/10/03 02:54:01.68 3BJ/wBCt0.net
クソヒロムカつくわ
はよ死ね
中小零細の社長は従業員集めてつまらん話するし
従業員の感情を逆撫でするようなこと言うし
余計な一言が多いわ
229:名無しさん＠引く手あまた
18/10/03 07:38:57.88 IO0+TLX30.net
2代目馬鹿の馬鹿嫁。経理の仕事担当だがまるで登校拒否の子供の様に
安定的に遅刻欠勤早退ばかり繰り返し、当然仕事は中途半端なままで放りっぱなし。
全然機能してない上に周りに迷惑かけまくりなのに謝りもしない。
230:名無しさん＠引く手あまた
18/10/03 07:47:25.42 hbQfh1770.net
気に入らなかったら辞めてもええんやで
231:名無しさん＠引く手あまた
18/10/03 07:59:16.74 671lXUWG0.net
はぁ、仕事決めるの急ぎすぎたかな
零細って人生諦めた人がいくような気がした
232:名無しさん＠引く手あまた
18/10/03 12:30:00.60 4Il/i8GY0.net
>>225
それうちの会社か？
しかも全て自分以外の経理のせいだよね
233:名無しさん＠引く手あまた
18/10/03 13:28:04.46 IGFe9vGF0.net
創業者の社長が急逝して、バンドマンのプー息子が遺言を受けて今月から社長就任。
入社初日に出た指示が、
社長秘書採用したいから募集かけて。書類審査や面接は全部やるけと男と30歳以上ら落としていいよ。
次に出た指示が
若い音楽やってる奴を支援して育成する事業始めようと思うから手伝ってね。
終わった感が凄い。。。転職活動さっそく始めました。
234:名無しさん＠引く手あまた
18/10/03 13:31:08.92 DTpGR2F50.net
>>229
本当の話？
絵に描いたような話だね
235:名無しさん＠引く手あまた
18/10/03 14:03:22.28 5rJnWl360.net
アメリカのラッパーみたいだなw
236:名無しさん＠引く手あまた
18/10/03 14:04:03.62 ldzgu2cO0.net
是非最後まで居座って、状況を報告してw
237:名無しさん＠引く手あまた
18/10/03 14:59:26.37 hg1Bx+nC0.net
むしろ面白そう。
238:名無しさん＠引く手あまた
18/10/03 15:11:14.28 7hExZM1q0.net
天才か大馬鹿か紙一重だな
239:名無しさん＠引く手あまた
18/10/03 15:56:22.57 3JVX8hSD0.net
1000万もらってましたけど？
っていえば払いそう
240:名無しさん＠引く手あまた
18/10/03 17:00:41.87 I6IHHM1L0.net
>>229
ここまでのバカ息子も中々おらんなあ。
ちなみに息子って独身？
241:名無しさん＠引く手あまた
18/10/03 17:22:55.51 u9xO3CHr0.net
>>216
うちは１０年で５０００円だぞ
242:名無しさん＠引く手あまた
18/10/03 17:42:15.41 YSGuf21I0.net
>>229
何の業種から知らんけど、将来有望だな
243:名無しさん＠引く手あまた
18/10/03 19:12:33.57 XBEHjnT50.net
>>227
244: うん、だからそういう所なんだってこのスレではずっと言われ続けてるんだけどね でもまあ実際に経験してみないとここまで酷い世界があるなんて想像もつかないんだよなあ >>229 ネタであることを祈るｗ
245:名無しさん＠引く手あまた
18/10/03 19:56:27.74 IGFe9vGF0.net
今日はバンド仲間３人を新規事業の為に正社員として迎え入れるとかとんでも無い事を言い出したぞ。
もうダメだな。
246:名無しさん＠引く手あまた
18/10/03 19:58:06.83 I8/G3SSY0.net
草生える
零細笑えるわ
247:名無しさん＠引く手あまた
18/10/03 20:00:55.00 IGFe9vGF0.net
息子は独身の三十路。高校中退してバンド活動。
親の金もらってるからバイトもした事ないそうだ。
エクセルの使い方がよくわからないらしい。
248:名無しさん＠引く手あまた
18/10/03 20:26:50.71 i2Uvs6kV0.net
来年会社残ってないと思うんだけど。早く転職するんだ。そこまでの馬鹿も珍しい
249:名無しさん＠引く手あまた
18/10/03 20:43:29.68 eR8IcqmE0.net
俺もパソコン使う機会ないから
エクセルあんまり知らんよ
250:名無しさん＠引く手あまた
18/10/03 20:46:20.04 7hExZM1q0.net
>>240
芸能界で例えると
津川雅彦 となるか
内田裕也 となるか
…って感じだな
当たるも八卦当たらぬも八卦
251:名無しさん＠引く手あまた
18/10/03 20:47:40.01 7hExZM1q0.net
>>242
その新社長が三田佳子の次男とかだったら
また話が違ってくるぞ
252:名無しさん＠引く手あまた
18/10/03 21:15:37.07 jMmQTlFz0.net
過去に営業・プロデュース・マネジメント経験があるならともかく無いならキツいね
エクセルも使えないレベルなのに応援活動なんて出来ないでしょ
零細に5人も無能と新入りを一気に入れる時点でアレだけど
ネタである事を祈る
253:名無しさん＠引く手あまた
18/10/03 21:44:25.80 cm3moPcK0.net
229の所のアホボン社長は社長になってから3日で
・20代の女秘書を探してこいと無茶を言う
・若い音楽やってる奴をサポートする新事業をやると言い出す
・その為に仲間を雇うと言う
ってやってるのか。まとめてみると酷いな。
>>246
社長が逮捕されちゃうじゃないかw
254:名無しさん＠引く手あまた
18/10/03 22:33:21.67 /KuG/Zef0.net
>>242
どうせ鳴かず飛ばずの零細ならそういうのもありだと思うぞ
楽しみながら給料貰えるんだからいいだろ
255:名無しさん＠引く手あまた
18/10/03 23:46:54.09 US4o7yO20.net
バンド…
仲間内のなあなあでワイワイな雰囲気…
あくまで他人事であれば楽しそうな感じ…
プロミスのCM思い出した
256:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 00:12:14.54 nNOzj6gm0.net
従業員20数名の会社だが、給料が現金払いだった・・・
銀行に恨みがあるのか？
257:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 00:13:31.16 LdT2XqFv0.net
うちの会社のバカボン。何かあるたびに消費税が上がる前に設備の導入・入れ替えしないとって騒いでる。消費税が上がってもうちは事業者なんだから関係ないだろと思うんだが、俺が間違ってるのだろうか。
258:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 00:24:42.73 LdT2XqFv0.net
>>251
給料は現金手渡しが原則だぞ。銀行振込は会社のサービスみたいなもんだ。振り込むには労働者の同意が必要。
259:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 00:39:04.88 4/IskVlB0.net
>>252
設備買おうが仕入れしようが消費税かかるしな
260:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 01:42:14.32 QpWVBfVO0.net
>>229 >>240 >>242
ヤバイ。逸材だｗ
261:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 02:20:27.52 gDuo3fcC0.net
信じられないだろうけど、20年くらい前は「20年後には公明党は第一政党へ」って妄想を連ねるカルトが大勢いたんだよ。
あ
262:の連中は今は何をしてるんだろうね。
263:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 06:04:47.86 MdyS828t0.net
229の会社って今は利益出してるのかどうかしらないが一年後は破綻してるパターンだな
俺が勤務の会社のバカボンが出てきたら潰れたし
家は資産家なんだが仕事が減りまくりで取引先なくなったしな
閉めるしかなくなったしな
264:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 08:05:41.06 /7fTVKbk0.net
今月入社だけどまだ銀行口座教えてない件
もしかして手渡し？
265:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 08:06:52.68 /7fTVKbk0.net
試用期間だから手渡しになんのかな
わからん
266:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 08:23:57.61 ciyiJzyh0.net
うちもいつまで経っても振込先聞かれないから
自分から話したら手渡しだったわ
今まで生きててバイトですら手渡しで受け取った事無かったから衝撃だった
267:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 11:01:53.61 MaJzUoky0.net
>>229
後のゾゾタウンである
268:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 12:04:15.52 eyKNVFft0.net
今日は体調悪いから休むそうです。
社内の雰囲気暗い。役員も疲弊感がどっぷり。
269:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 12:06:43.93 eyKNVFft0.net
しかも朝から連絡つかなくて11時過ぎに風邪ひいたので休むとメールで連絡来たらしい。
270:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 12:07:33.32 upwyFXBQ0.net
訳の分からん新規事業とかいいじゃん
他人の金で給料もらいながら試行錯誤出来るって最高よ
どのみち零細なんて長く勤める所じゃないんだし後々独立する時とかにめちゃくちゃ活きると思う
271:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 12:29:06.83 jjMpWM3m0.net
社長業務やるならともかく
大企業中企業の下位互換みたいな仕事じゃなあ
社長やる人は金融マンが多いし結局零細なんか得るもんなんもない
272:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 12:30:11.49 iTK3re9q0.net
>>257
いったいどうしたらそんなことになるんだ…
後学のためにさらっとでいいから教えてほしい
わがままや失礼なことしまくって取引先に切られたとか
理想と現実が乖離しすぎて利益出なくなったとか
そんな感じだろうか
273:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 12:32:27.04 iTK3re9q0.net
2代目社長、バイトもしたことないってことは
フリーター以下だな
274:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 12:46:07.41 ki6vy0/e0.net
>>251
うちも手渡しだよ
もう手渡しの時点で底辺感があるよ
275:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 12:54:48.31 5Ta7LOoj0.net
手渡しで、かつ給料日には社長室まで取りに行かなきゃならない決まりがある零細あったわ
276:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 13:01:52.83 Fy07qDkd0.net
直接、社長に「ありがとうございます」って言わないといけないんだよねw
277:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 13:16:30.00 ZcEyqhz30.net
とうとう給与遅配が始まった
278:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 13:17:22.84 jjMpWM3m0.net
ああ、死んだわそれ
279:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 14:39:33.33 Dwup4/Tt0.net
>>266
お付き合いで取引してた巨大産業系があったが赤字垂れ流しで整理されまくり
他の取引先は吸収合併されただの廃業だの
零細なんで値段で勝負できないから新規は無理だな
メーカー品売ってたから
280:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 14:59:30.09 vKxOVWDa0.net
>>270
それな
話されるし
281:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 16:42:30.21 hSxoUcqx0.net
>>273
あーなるほど… ありがとう
そういうのもあるよね、景気の変動とか効率化とか激しいし…
そういやウチも、ここ数年で大手の取引先のうち何件か
店舗閉鎖とか縮小とかで仕事が消えたわ
今も取引ある大手企業が縮小とか発注先見直しとかなったら詰む
その大手一社でうちの利益の9割だから…
282:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 17:07:35.68 e16EwbNz0.net
受けようかと思ってるとこが本社と支社があるんだけど
本社の住所が完全に住宅なんだよねしかも結構デカイ
これってどう判断したらいい？
ちなみに待遇は基本給12万と手当でなんとか16万いくかなって感じ試用期間半年交通費なし
283:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 17:29:01.49 8KNDH7vN0.net
12！？
バイトのほうがいいレベルじゃん
284:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 18:24:50.69 rz9CEXNX0.net
もう最低賃金ギリギリの会社は正社員じゃなくてバイトって雇用形態にして欲しいよな。ボーナス無しの定額使い放題で正社員って舐めてるよな。
いい加減法規制して欲しい。
285:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 18:48:58.87 y7lpijEB0.net
>>276
やめときな。
半年も交通費ないのもおかしいし。
基本給12もおかしい
286:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 19:01:09.33 HvdfBZUw0.net
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287:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 21:07:38.64 QpWVBfVO0.net
>>256
それまでと同じように教祖拝んで普通に暮らしてるんじゃないの
一応政権与党やってるんだから当たらずとも遠からずだろ
それよりも、ＩＴ革命によって面倒な作業や単純労働はすべて機械がやってくれるようになるから、これからの人間は皆クリエイティブな仕事に従事していくんだ！！
と叫んでた連中こそどこ行ったんだ
もういっそ自分が長期失業してもいいから零細がやってるような仕事全部消え失せてほしいわ。経済発展の足引っ張ってるように思えて仕方ない
288:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 21:18:32.36 QpWVBfVO0.net
>>276
ストビューチェック済みなんかな
社長の自宅に事務所or工場がくっついてるってところか。アットホームな空気が充満してそうｗ
どのみち条件だけで見るからに地雷だな
289:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 21:43:34.49 4/IskVlB0.net
>>281
辞めて大手に転職すれば解決やで
290:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 22:33:11.55 kDKRbMZY0.net
>>276
総合で（勝手に）言うと危険度高いと思う
今現在どこかに勤めてて、これが決まったら退職してそちらへ…だったらやめといたほうがいいかも
今フリーなら一旦入ってみて1週間以内に続けるかやめとくか見極めるかな、自分なら
291:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 22:35:02.25 TthGai3f0.net
最近入った零細企業は離職率が高い。
古株はそれを恥じてほしいのだが
「自分はそんな過酷な状況の中で生き残ってきた」というプライドがあり、良くしようという考えがない。
改善してしまったら自分が今までやってきたことを否定することになるのが嫌なのか。
292:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 22:48:26.21 kDKRbMZY0.net
>>284の続き
書いてある金額オンリーならナシだと思う
残業した分きっちり全部残業代出るかどうかが分水嶺かな、自分的には
（しかしその辺りは実際に入ってみないとわからないという…）
あとボーナスの有無、（本採用後）寸志レベルじゃなくて毎年夏冬きちんとあるかどうか
せめて1ヶ月でも
自分の勤め先は残業多めなんだけど、基本給＋手当＋残業代で20～40になるようになってる
基本給は社歴10年でも14くらい←初めて聞いたときは驚いた
小さい会社で残業多いとこははそういうのあるあるみたい
でも会社によっては暗にが上限があって、それを超えた分はサービス残業にさせられたりもあるからなあ
293:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 22:50:37.23 Lr6ajTPi0.net
零細というか同族会社ばっかだな
ここでは零細＝同族会社という認識でいいんかな？
前は同族会社のスレもあったけども
294:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 23:12:29.55 YoBzL4o40.net
うちは都内だけど
どんなに働いても
残業しても25万は超えない。
時給900円くらい
295:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 23:12:54.29 7tAZDnG4O.net
組合のある会社はそれなりの規模と考えて零細から除外対象？
296:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 23:17:59.47 i0o/jLKk0.net
たしか中小企業法とかいうのがあって
それの対象になる規模以下のものを「零細」というと思う
と言っても明確な定義はなくて通称だったはず
規模はうろ覚えだけど従業員数が二十人以下とかそんなくらい
297:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 23:25:20.13 i0o/jLKk0.net
>>290に追加
中小企業法に「中小企業者」と「小規模企業者」の定義が書かれてた
ここでいうところの「小規模企業者」≒「零細企業」だろうな
業種によって違うけど「常時雇用する従業員の数が5人以下または20人以下」だな
同族ってのはまた違う定義じゃないか？
2、3人＋パートでやってるようなところから業界を代表するような大手まであるからなあ
298:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 23:35:53.00 a/E0iRAF0.net
人数じゃ測れないと思うから、本当に目安だな。
コアな技術がある企業だと、
従業員5人くらいでも大手と取引して年収1,500万円超えてるところも有るし
299:名無しさん＠引く手あまた
18/10/04 23:49:58.03 YoBzL4o40.net
うちの社長と専務夫婦
明日から娘の結婚式でハワイ
その一方でバカ夫婦は、
手術する人に、何で良性なのに？とか
休むの？とかしつこかった
300:名無しさん＠引く手あまた
18/10/05 01:00:47.86 CvhtlAiO0.net
>>293
いろんなもの経費で落としてそう…
301:名無しさん＠引く手あまた
18/10/05 06:50:08.67 iNfoyLv40.net
毎週末のゴルフ、外車、友達とのランチ
全て経費で落としてます。
毎月、カード決済だけで20万は超えてます
302:名無しさん＠引く手あまた
18/10/05 07:04:01.58 UEJtR6ZI0.net
>>293
牧場主と家畜立場の違いだ
303:名無しさん＠引く手あまた
18/10/05 07:21:25.29 L4yBBwQB0.net
>>293
そこまで言われたら切れるけど俺
近いようなこと言われて数回喧嘩したけどなご一家のキチガイと
304:名無しさん＠引く手あまた
18/10/05 09:21:03.75 MyW3nq3d0.net
いよいよ堪忍袋の緒が切れたんでバックレ計画を進めることにした
3年半我慢したんでB級バックラーになるがもっと早く決断すればよかった
305:名無しさん＠引く手あまた
18/10/05 09:27:02.46 tbDX5Egy0.net
連絡来たのはいいけど今日も風邪で37.3度の熱があるから休むって。
そのくらいの熱なら来いよといいたい。
306:名無しさん＠引く手あまた
18/10/05 12:08:16.01 1jJX6WmQ0.net
バックレられたら会社が困る位が辞め時だよね(´・ω・｀)
307:名無しさん＠引く手あまた
18/10/05 12:40:57.37 Fn2NWnVE0.net
>>285
前居た零細とか工場の癖に
改善拒否&人格否定とかアホ丸出しだったからな
アホの相手はしてられないから
さっさと辞めて大手の協力会社に行ったわ
308:名無しさん＠引く手あまた
18/10/05 12:51:14.18 6cbrwuV/0.net
改善活動とやらも何故か件数のノルマを設定されて火のない所に煙を立ててでも立案しないとパワハラの嵐なのも困るけどな
309:名無しさん＠引く手あまた
18/10/05 13:22:28.97 7bgfoX1r0.net
やっぱり中小零細の社長はクズだな
310:名無しさん＠引く手あまた
18/10/05 18:05:53.85 WqhH8vDQ0.net
ヨソの話として聞くのは面白いw
当事者だと地獄だなー
311:名無しさん＠引く手あまた
18/10/05 18:14:49.48 WqhH8vDQ0.net
新入りほどおかしなとこに気付くんだから
改善とか効率化に役立てればいいのにな
それなのに何か言われると、
悪口言われた！
なんか文句言ってる！
気に入らないのか！
…と、こちらの意図とは全く関係ないところで逆上するからな
312:名無しさん＠引く手あまた
18/10/05 18:18:08.95 s7Dpq+Qj0.net
>>301
良く入れたな、すごいわ
俺も零細工場辞めようと思うが在職しながら転職活動は難しいからね
辞めて無職になって探しても良いが長期間転職決まらなかったら精神的ダメージ大きいからね
転職のコツ教えて
313:名無しさん＠引く手あまた
18/10/05 18:55:38.86 IWDzCiiJ0.net
もともとがそれなりのスペックなんだろうな、きっと(・∀・)
314:名無しさん＠引く手あまた
18/10/05 19:20:43.16 DUM0QptT0.net
>>276 >>277
給与16万円～ でもよく見ると基本給が8万円 という零細ハロワ求人みたことあるから、それよりはまだマシやと思うでｗ
315:名無しさん＠引く手あまた
18/10/05 20:32:19.55 /xyRQ82A0.net
零細って試用期間異様に長かったり諸手当無しとか滅茶苦茶だよな
地元ハロワ常連の大手化粧品メーカーの委託製造の会社は圧迫面接で採用の段で試用期間中は時給1,280円社保未加入
あまりにバカらしくて翌日辞退の電話したら�
316:末ｱ員がまたかって感じの受け答えだったよ ハロワには全て話しておいた ハロワもあまりに不採用続きの会社は面接受けた人が職業相談に来た際に何故かと聞いてあまりに酷いと求職者が紹介して欲しいと言ってもやんわり止めた方がと言うんだって 今の零細は社保即加入手当も試用期間は無しになっていたけど求人票に明記してあったのは全て支給 で労災で補えない部分を考慮して社員に傷害保険を会社負担で加入してる 給料安いけど安心して働ける環境があるのは助かる
317:名無しさん＠引く手あまた
18/10/05 23:44:20.02 bG0Ku0gO0.net
>>309
労災なしで傷害保険？
労災保険にプラスで傷害保険？
318:名無しさん＠引く手あまた
18/10/06 00:13:28.25 rj1ZxVDy0.net
中小は当たれば天国
過半数の社員が通勤手当てをごまかしてた
強者は1万浮かせてたしそれに目をつぶる一族
残業させない、有給全消化推奨
クソな点は理不尽な能力査定
同期が2万昇給、俺2年連続2000円
当時一族経営出版社だったが今は福利厚生最強の大手食品正社員な（製造
やはり能力査定がない分天国や
319:名無しさん＠引く手あまた
18/10/06 02:10:36.96 hHj3zZsB0.net
外資に勤めてる人に聞いた話
「ダメな奴はすぐ首を切られる。能力不足という理由で通告するのは揉める元なので
大抵は遅刻したのでクビ、という流れ。ダメな奴は必ず遅刻をしてくる」
耳が痛い…
長時間労働、低賃金、無給サービスマシマシでもクビの心配さえなければ
何から何までぬるま湯の零細のがまし、という場合もあるのかなあ…
320:名無しさん＠引く手あまた
18/10/06 02:22:06.97 UZNIO8HW0.net
バカボン零細にボンクラ社員
お似合いやで
321:名無しさん＠引く手あまた
18/10/06 06:56:45.60 frzs1l8l0.net
>>310
当然労災保険はあるからそれにプラスという形ね
322:名無しさん＠引く手あまた
18/10/06 14:19:12.40 k5j6Idah0.net
破れ鍋に綴蓋
…といえばそうなのかもしれないなあ
323:名無しさん＠引く手あまた
18/10/07 00:23:49.74 B7umjezy0.net
>>305
改善提案しろ言われて、社長からも「気がついたことあったら言ってくれ」と言われてたので改善提案したり労基法上問題がありそうな点指摘したら半年でクビになったわw
324:名無しさん＠引く手あまた
18/10/07 00:24:08.23 BRit93Mh0.net
>>303世間知らずの2代目3代目4代目のバカボンがクズ
初代は立派だったんだ
立派だったから優秀な人材もいたし、大事にもした
2代目になってプライドだけが先立って優秀な人材を追いやり、ゴマスリだけの屑を周りに固める
3代目になると2代目のやり方が当たり前となる
俗に言われてる社会の一般常識とは異なる零細の一般常識が生まれる
今の日本だよな～
明らかに本音を言う人がいなくなる
建前だけのゴマスリと陰口のエスカレート
上層部がクソな会社ばっかだよ
325:名無しさん＠引く手あまた
18/10/07 00:30:17.72 BRit93Mh0.net
幹部候補募集とかやってる企業が一番いい例
ゴマスリだけの屑をまわりに固めたから責任能力を果たせる人材がいない
しかし幹部として新しく入った人は結局ゴマすりだけの屑に潰される
それの繰り返し
それに気づけないバカボン
326:名無しさん＠引く手あまた
18/10/07 00:35:08.64 BRit93Mh0.net
老舗の零細だけはマジやめとけ
人間崩壊される
修行として行くならオススメする
327:名無しさん＠引く手あまた
18/10/07 01:01:54.28 yZm9fCzx0.net
>>312
全然ぬるま湯と違うやん
>>319
健康体として生きて帰ってこれない危険性高いものは修行としてもアカンやろ～
自殺志願者にはオススメ
328:名無しさん＠引く手あまた
18/10/07 09:38:32.53 KB+PZLlC0.net
なんだかんだで、会社が潰れないって、社会にとって価値があるってことでしょ
税金納めてるし
零細ですらメンタルやられてやっていけないグズサラリーマンって
これからどうやって生きていくの？
成功しました！って妄想はおいておいてね
そんな成功者がここで愚痴るわけないし
329:名無しさん＠引く手あまた
18/10/07 09:52:59.67 3BbWwCz50.net
>>321零細のバカボン君臨か？
零細ですらメンタルやられてやっていけない屑サラリーマンは
零細を辞めたらメンタルは復活する
零細での修行でメンタルが強くなって一般企業で活躍すんだよ
どうしようもない屑はバカボン
会社潰れたら自殺するしかないくらいメンタルが弱い
330:名無しさん＠引く手あまた
18/10/07 09:54:25.75 /aoPMyIQ0.net
零細が役に立つ
会社？
んーむw
331:名無しさん＠引く手あまた
18/10/07 11:13:48.23 5MMNSv8J0.net
>>323
まあなんだかんだ10人くらいはそれにぶら下がって生活するわけだしな
ただ、その経営者が超時間労働させるとか
残業代払わない有休とらせないなどの不法行為
やりがい搾取するのが大問題なのはまた別の話
332:名無しさん＠引く手あまた
18/10/07 11:39:55.92 txgq+/cO0.net
釣りだろ？どこから突っ込んで良いか分からねー
ヤクザや犯罪者ですら税金は納めているぞ
零細は日大アメフト部や相撲協会を肯定するのと同じくらい擁護は困難なんだよw
333:名無しさん＠引く手あまた
18/10/07 14:28:21.96 XEYts5RJ0.net
>>324
会社に来たことのない
社長の妹も役員としてぶら下がってる
334:名無しさん＠引く手あまた
18/10/07 19:30:18.37 yZm9fCzx0.net
>>321
あたまだいじょうぶ？ｗ
ツッコミどころ多すぎてお手上げですわ。煽りじゃなくマジで
まだ社会に出たこともないお子ちゃまか真性池沼かどっちかな
335:名無しさん＠引く手あまた
18/10/07 22:39:05.17 WURVzpKu0.net
中には資産家の暇潰しでやってる会社もあるからな
大地主とかで生活にはこまってないとか
336:名無しさん＠引く手あまた
18/10/08 15:00:26.57 bPXVaGtw0.net
>>321
の発言でキレてる奴らって煽りじゃなくてマジで頭おかしい。
零細経営者降臨認定してるやつも頭おかしい。
マジで病院行け。
病みすぎ。
337:名無しさん＠引く手あまた
18/10/08 19:50:00.37 2TvfAqBf0.net
人少ないからか喋る話題も尽きるし、終日お通夜みたい
338:名無しさん＠引く手あまた
18/10/08 20:34:42.10 Yy8fw4zw0.net
クソヒロウザいなぁ
明日から嫌だわ
339:名無しさん＠引く手あまた
18/10/08 20:59:27.70 gilI27Z60.net
零細企業に初めて入ったのだが
中卒（高校中退・中学卒業後職業訓練校）で20歳未満で結婚している人の割合の多さにびっくりした。
340:名無しさん＠引く手あまた
18/10/08 21:00:57.82 THncLT3o0.net
なにそれ羨ましすぎる
341:名無しさん＠引く手あまた
18/10/08 21:08:17.13 QfR5fGBI0.net
>>330
同じだな
うちの零細工場は昭和初期の腐ってる機械ばかりだよ
プレスは5台以上あるのに免許持ってる人いないわ定期点検受けてないわ安全装置無いわ
溶接、クレーン無免許エレベーター等なにもかにもが錆びてる
そのくせダメ社長は機械が壊れると「はよ直せ、お前らが腕上げんから品物切れてきてるんやぞ」と言ってきやがる
転職考えてるわ
342:名無しさん＠引く手あまた
18/10/08 21:18:54.56 GwhUI26Y0.net
>>321
なんだかんだで振り込め詐欺団がなくならないのも社会にとって価値があるのか（驚）
この知能の低さはガチでヤバイな。恐怖覚えるレベルだ
329
なんかもう可哀そう・・・
343:名無しさん＠引く手あまた
18/10/08 21:35:37.69 3FICtoFH0.net
煽るにしてももうちょっとうまく煽れ
そんなんじゃ相手にされないぞ
344:名無しさん＠引く手あまた
18/10/08 21:43:20.17 F4T8r3Wv0.net
いや、それで十分かと
345:名無しさん＠引く手あまた
18/10/08 23:52:41.49 Zc8EundH0.net
>>334
免許って、プレス機械作業主任者のことか？
オレ持ってるけど需要ある？
あ、ちなみに1級金属プレス加工技能士もあるけど、それも要る？
てか、上記のスペックでつぶしが利くかな(゜Д゜;)
346:名無しさん＠引く手あまた
18/10/09 00:35:37.10 lUvIbdHX0.net
精密板金って、よく募集してるよな
347:名無しさん＠引く手あまた
18/10/09 09:59:50.31 AzVfKX++0.net
>>330
向上心や好奇心とは無縁の連中の集いだからな
会話があってもすぐマウントを取りたがるので無くて良いかな
安保闘争で何人も同時に相手にしてボコって恐れられたとか聴いているだけで頭が痛くなるからw
348:名無しさん＠引く手あまた
18/10/09 12:19:28.43 YURanhhK0.net
>>340
ゲスな好奇心のみ、めっちゃあるよな
349:名無しさん＠引く手あまた
18/10/10 10:23:32.96 k/v/25ma0.net
中小零細は真面目に税金払ってないだろう
個人事業主の感覚で出費は全て費用に計上
変化にも疎いから、法人は社会保険に強制加入になったのも知らない経営者や事務員が多い
ヤクザは些細なことであげられるから、むしろ丁寧に落ち度無くやっている
350:名無しさん＠引く手あまた
18/10/10 12:30:38.23 v6KSW77/0.net
零細に務めてると、部署って概念がない
○○部配属とかそういうのがない
総務がいない、人事もいない
総務や人事って社長や経理がやるんじゃないの？状態になる
351:名無しさん＠引く手あまた
18/10/10 13:01:26.94 wmDS6fGH0.net
社長とその手足なんだから部署とか要らんだろ
352:名無しさん＠引く手あまた
18/10/10 14:26:45.17 H5HDjKu50.net
>>343
で、社長は「俺の仕事じゃないよ」と思ってたり
従業員の要望懇願をを軽～～～くしか受け取らず放置したり
自分のカネを取られる感覚になるからか
有休や残業代をとことんカットしようとする
悪循環なんだよなあ
353:名無しさん＠引く手あまた
18/10/10 14:29:52.59 q+3hFoGL0.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
この動画を見ると、中小零細はIT化が遅れてるから、退職者が多いという国のスタンスなんだな
354:名無しさん＠引く手あまた
18/10/10 14:32:22.05 q+3hFoGL0.net
↑最後まで見ないと、いい話で終わるから、ちゃんと見て
355:名無しさん＠引く手あまた
18/10/10 16:07:17.39 bnVf3o+B0.net
だから業務が特定の人に偏ったりするよね
自分の仕事だけやってればいいと思ってる奴との差が出る
ただし色々出来るからといって評価されるかどうかは別
356:名無しさん＠引く手あまた
18/10/10 19:18:14.63 aCm1pDge0.net
零細工場6年目だが今日ダメ社長に「キミはクレーンよう使うんか」と訊かれたわ
免許持ってないから「免許ないんで」と言ったらダメ社長が「クレーンに免許いらんがな、みんな持ってないで」俺が間違ってるのか？
労働基準法違反じゃないのか？
357:名無しさん＠引く手あまた
18/10/10 19:28:33.84 5r/+S/mt0.net
今までとらなかったのか
取っとけばよかったのに
358:名無しさん＠引く手あまた
18/10/10 19:32:14.02 23GZhh3D0.net
フォークリフトも零細系なら無資格で乗り回すしな
359:名無しさん＠引く手あまた
18/10/10 19:33:20.51 gpcMmeg
360:V0.net
361:名無しさん＠引く手あまた
18/10/10 20:36:42.70 us2VXSDm0.net
始業30分前の掃除がイライラする
拘束出来ない時間帯を命令されるとかないわ。
362:名無しさん＠引く手あまた
18/10/10 21:17:05.38 Vng1/LTz0.net
>>340
>安保闘争で何人も同時に相手にしてボコって恐れられたとか
やっぱりそういうのいるんだな
若い頃は毎晩ケンカにあけくれ人殴ってばかりいたと自慢してるキチガイパワハラ50代が身近にいるわ
いやそれ、恥ずかしいと思えよ・・・
これでマウント取れると思い込んでる小ささにこっちが情けない気持ちになって泣けてくる
363:名無しさん＠引く手あまた
18/10/10 22:00:52.86 aCm1pDge0.net
>>351
>>350
取っとけばって
いやいや求人票にクレーン操作なんてなかったからね
普通は無免許で操作したら会社が怒るし会社が免許取得の段取りしてくれるだろ
まあ零細は普通じゃないが
零細は無免許で操作とかおかしい
うちみたいな会社は潰れたら良いのに
てか経営者が天罰下れよ
みんなの所の零細社長は性格良いのか？
364:名無しさん＠引く手あまた
18/10/10 22:45:36.60 qn7p0+kN0.net
天井クレーンってコックピットごと動く凄い奴か？
それならば免許いるよね。
もしかして東西南北のリモコンで自分で操作するやつ？
それに免許なんかいるのか？っていうかあるの？
吊るための玉掛け免許ならまだわかるけど・・・
あとフォークリフトに免許なんかないよ。
安全講習受けるだけで零細工場だと関係ないだろw
365:名無しさん＠引く手あまた
18/10/10 22:58:15.62 aCm1pDge0.net
>>356
東西南北だけど免許いるわ
玉掛けもワイヤーで引っ掛けるやつだから
366:名無しさん＠引く手あまた
18/10/11 01:30:40.17 cIl8UPFC0.net
>>354
犯罪行為自慢て恥ずかしいよね
酒豪自慢もいるけど
飲みすぎて終電逃したとかはかわいい方で
旅行先でいいホテルとってたのに酒場で盛り上がりすぎてお金払ったのに泊まらなかったとか
飲みすぎて会社や大事な会議すっぽかすとか
笑い話で武勇伝になったのはバブルの頃までだろうに
もう時代も変わり世間の価値観変わってきてるのがわかってない
367:名無しさん＠引く手あまた
18/10/11 01:51:23.88 j41oVnx/0.net
URLﾘﾝｸ(www.bccadets.org)
368:名無しさん＠引く手あまた
18/10/11 06:57:05.78 XDi1TRJO0.net
小型移動式クレーンなら吊り上げ荷重500kg未満なら免許いらないよ
369:名無しさん＠引く手あまた
18/10/11 07:40:59.74 TUiDpWTR0.net
>>356
わかったから
零細の常識は世間の非常識よく覚えとけよ
370:名無しさん＠引く手あまた
18/10/11 07:43:21.97 N8cyV/IP0.net
2代目が相変わらずクレームになる様な事ばかりしてる。
本当に学習能力無いんだなと痛感するわ。
371:名無しさん＠引く手あまた
18/10/11 08:03:33.62 /I/NqFac0.net
メーカー同伴で商談いくのに渋滞してましたとかで遅刻したなうちのバカ
そんな事も想定してない
372:名無しさん＠引く手あまた
18/10/11 09:52:06.37 qM0A/9tq0.net
複数の先輩同僚お局からのイビリ、当てつけ
経営者は事なかれ主義・放置主義でそんな人間関係なんぞに構ってられんわという態度
年内に辞める決心はついたがさてどう辞めてやろう
1 「明日から来ません」でバックレ
2 「来週から来ません」で最低限の引き継ぎ資料のみ残す
3 「1ヶ月後に辞めます」でちゃんと資料を残し、後任者がいれば引き継ぎし、冬ボーナスゲット、有給消化
嫌悪感でノイローゼ気味になってるんでもう一秒たりとも会社にいたくないが
訴訟だの損害賠償だ�
373:ﾌされないように最低限の対応をした2あたりが妥当か
374:名無しさん＠引く手あまた
18/10/11 10:50:56.60 VVn5JQKO0.net
>>364
退職日を14日後以降に指定し有給があるならその日数分だけ充当
と告げれば就業規則に何を記載していようが会社は一切拒否出来ない
引き継ぎは最低限の資料で良い、ただし必ずバックアップを取りいつでもどこでも出力出来るようにしておくこと
単なるローカルルールの就業規則なんかより国の法律の方が優先されるし、その法律は労働者に有利に出来てるから
ごちゃごちゃ五月蝿くてしつこいなら弁護士連れて来るぞと脅せばいい
375:名無しさん＠引く手あまた
18/10/11 12:15:03.44 NvfsJo/00.net
零細って悉く全ての物事がちゃんとしてないから無駄に雑用が多いし
“上の人ら”の考え方や方針がバラバラでしかもそれをすり合わせもしないし
自分達以外への説明もロクにしないし情報共有もしないから万事途中途中で何度も左右されたり邪魔されたりしすぎる
いろいろと『指導』『注意』『アドバイス』『糾弾』されるけど
ハマカーンか東京ホテイソンの口調で
「いや！それ！こっちのセリフ！！！！！！」
と叫びたくなることばかり
376:名無しさん＠引く手あまた
18/10/11 12:19:39.83 b0FDJdzB0.net
リスキーに感じること、懸念事項があると一応念のため報告や相談するようにしてるけど
だいたい毎回「なんでそんなこと言うの？」「え？だから何？」て顔で軽く流される
その後数週間～1年ほど経つとこっちが言ったのと全く同じことをそいつが言い出して
「これはどうかと思う！なんとかしないといけない問題だ！！」とか熱弁を振るう
…それ、以前ワタクシが指摘したことですけど記憶にないようですね～～～～～と心のなかでつぶやくまでがセット
377:名無しさん＠引く手あまた
18/10/11 12:38:14.02 dIeNKxAL0.net
ちなみにフォークリフトの件だけどさ
免許ってか、一トン以上が技能講習を、一トン未満が特別教育を受講する必要がある。
あと公道を通るなら大特免許を取得しなければならない。
取らせないなら、会社側がﾄﾞｷｭｿ(゜Д゜)
378:名無しさん＠引く手あまた
18/10/11 14:32:37.00 XZVTfMjz0.net
>>368
フォークの公道走行は、小特で大丈夫だから、普通免許があればよい
ただし、方向指示器や、ヘッドライト等の保安部品が付いてないと違法
市区町村で小特車の登録になるから、ナンバー付与されて、課税対象になる
ちなみに、小特車登録しても、公道上での荷扱いや、荷役しての走行は道交法違反
379:名無しさん＠引く手あまた
18/10/11 15:05:50.10 nm7nSUeF0.net
社長の息子が転職したんだけど、うちの下請会社を息子ちゃんの会社に変更したw
380:名無しさん＠引く手あまた
18/10/11 20:22:14.40 ilZejdWo0.net
>>366
痛いほどよーーーーくわかりすぎる
ウチの零細は更に加えて下世話な噂話やデリケートなプライベート情報ばっかり一瞬で拡散される
日本のいかにも閉鎖的で腐った田舎文化・年寄り文化が凝縮されてるわ
381:名無しさん＠引く手あまた
18/10/11 21:25:12.47 Dew0SCzj0.net
>>367
＞だいたい毎回「なんでそんなこと言うの？」「え？だから何？」て顔で軽く流される
発生が予測できるトラブル避けるために確認取りに行くと決まってこれ
「わからないことあったら何でも聞いてね」といわれた新人が聞きに行ったときもこれ
地味に堪えるんだよなあ
自然とコミュニケーションは減少傾向になっていき、トラブル起きやすくなる
しかし当の本人は「こうなる前にどうして聞きに来なかったんだ！？わからないことあったら聞きに来いっつってんだろーーーが！！！！」とキレる
劣悪職場によくある風景
382:名無しさん＠引く手あまた
18/10/11 21:26:45.66 X7E28dqD0.net
辞めたら解決するのになんで辞めないのか
383:名無しさん＠引く手あまた
18/10/11 22:19:17.01 Dew0SCzj0.net
辞めましたがな(´・ω・`)
ついでだから言っておくけども、会社辞めるというのは普通はそれほど簡単ではない
学生でもなければわかるだろう。これは勤めてるのが大手でも零細でも関係ない
よっぽど酷い場合は緊急離脱しなければいけないけどね
でもそんなケースであってもなお、ヘタに忍耐力あるとズルズル居残ってしまう人もいる
すぐ辞めたら辞めたでヘタレ呼ばわりされる社会でもあるしね
384:名無しさん＠引く手あまた
18/10/11 22:42:37.14 Dew0SCzj0.net
いい加減気づけよ！！
いやはや、まったくだ・・・ｗ
「上司と部下の感動ストーリーのはずが、、」絶対に予測できない衝撃展開へ。。
中小機構公式チャンネル（SMRJ：独立行政法人中小企業基盤整備機構）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
中小企業の新入社員の52.4％が3年以内に離職。
出典：厚生労働省 離職状況調査（平成30年）
対象規模：従業員29人以下
385:名無しさん＠引く手あまた
18/10/11 23:21:04.88 m4bqHYfz0.net
IT企業数ヶ月前入社して早々で
企画職(及び営業)とかいうビジネスになりそうなネタを探して企画を立ち上げるとかいうよく分からん役にされてるんだが
社内に4人しかいないしビッグデータもないわマーケティングもないわ企画の経験ないわ企画の先輩もいないわで
ド素人にそんなことできるわけないだろマジで
386:名無しさん＠引く手あまた
18/10/11 23:49:32.06 klbfYdMy0.net
>>365
本当それ
まるっとそのまんま文字通りを実践したい
繁忙期無視で、有休も40日ほどあるからそれを全て使うプランで
社長と現場には睨まれそうだし二度と会わない、会えない覚悟が必要かな…
一度辞めた会社にまた入りたいとか今まで思ったこともないんだけど
なんで躊躇しちゃうんだろ
387:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 05:16:00.37 X4QBx6JR0.net
>>376
グルメグランプリでも企画しとけw
388:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 07:19:32.26 Vf9kuq9Z0.net
>>377
辞めたら滅多なことがない限り会うことはないし、その滅多なことでどこかでバッタリ遭遇しても素通りするだけ
職場なんて元々が赤の他人の集まりで、人間関係など損得勘定と利害のみの繋がりしかないし、それが切れたら別にどう思われようが全く気にすることはないよ
389:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 08:27:31.75 Hhtr+5y/0.net
その時その時で社長のハマってるものが違う。
ある時は某芸能人の妻のインスタ、ある時は某有名シャンプー、またある時はカーリング女子。最近はタカリBBAの愛人がいるみたいだ。
その時ハマってる物と自社商品を絡めて新規プロジェクトやりたいから協力会社探せって言われる。
契約成立する頃には飽きてるからやっぱやめたって言われる。ここまで来てやめるのかよって取引先にキレられて二度と契約してもらえない。
その繰り返し。
390:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 08:44:15.81 xAtO5UUY0.net
>>377
仕事を辞めると決めた後、最もやってはいけない行為が引退試合または消化試合だよな
もう辞めて二度と関わらない職場で仕事することほど無駄なことはないし
零細なんかは辞めると決まったらどいつもこいつも業務そっちのけで嫌がらせすることしか頭にない奴らのが大半だろうし
定時間際に仕事を押し付けられたり、いよいよ最後の日のそれもまた定時間際になってから「ごめん、引き継ぎ資料間違ってシュレッダーに掛けちゃったからもう一回作り直して(ﾃﾍﾍﾟﾛ)」とか
既に転職先が決まってる場合は絶対にその転職先を教えてはならないのは鉄則だが、つまらん引退試合やら消化試合なんかしてるとどこからかそれがバレるリスクもあるから
391:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 08:50:06.73 xAtO5UUY0.net
>>377
ちなみに辞める時は必ずしも出社して辞表を出す必要はなく内容証明郵便というやり方もある
それと個人的には正直あまり信用してないけど弁護士による退職代行サービスというのもつい最近始まったとか
1回50000円掛かるらしいから、未払い残業代請求とかとの併せ技でお釣が来る状況でもなければあまりお勧め出来ないが
392:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 08:58:12.44 9TdCCKca0.net
話せばわかるだろw
改善してもらえよ。
なぜそうなるのか？どう改善すればいいのか？改善することによってどうメリットがあるのか？
そこまでやっても話通じないんだったら辞めろ。
393:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 09:06:00.11 9PsMI9DF0.net
>>383
と思うじゃん？無理なんだよなあ零細じゃ
特にワンマン独裁の老害社長や他社に就業したこともない二代目ボンボンじゃ
そもそもそいつらの人生には自社以外の比較対象がないからな
改善っていう発想そのものがないんだよガチで
394:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 09:15:38.45 Vr8vhTU60.net
「話せばわかる」て言葉が成立しないんだぁ…
と零細に入って知った
>>367>>366を何度も経験した
なんだこれは！だめだろ！！と指導（？）してくる先輩連中に、その通りですね！全くです！！…とでも言えばいいのかもしれないが
こっちは以前にそれ進言して却下されてる記憶があるから苦い顔になってしまう
そんなに怒るなら何で前はそんなの気にするな！と言ったんだよ…とこっちが不思議顔になってしまうし
お前は気づかないのか！！…という話の流れになってくると「それ以前申し上げました（そしてアンタが拒否したんでしょうが」と言いたくなってしまう
なんだ素直にいうこと聞けよ面倒臭い奴だな…と多分思われてる
こっちとしては他人が困ってる時はスルー、自分が困ったら怒る、そんなの指導でも管理でもないぞと言いたい
その場その場の気分で仕事して
過去に誰が何言ったかなんて記憶せず
自分が何を聞いてどう返事したかなんて頓着しない
…そんな人はストレス少ないんだろうなあ
395:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 09:20:32.12 3eIIq+ox0.net
>>383
「改善提案」なんてしたら
お！文句あるのか！？かかって来いや！！
…の心理になるらしい
会社の不備を指摘するのはバカ！とかブス！等と言われたのと同じような気持ちになるのだろう
自分が困った時だけ怒り散らすのはまた別の話
396:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 09:45:36.24 nFm2uCjj0.net
株でやらかしたらしいバカボンが
そわそわしてる
397:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 10:06:47.86 hl2xvkCC0.net
腰痛が辛いので椅子を変えて欲しい
ドライアイが辛いので空調を調整して欲しい
…みたいな要望て職場で出たことある？対応してもらえた？
うちの場合、1日中椅子に座ってPCに向かう仕事なんだけど
腰痛の人、椅子は変えてもらったけどそんないい奴ではなくて相変わらず辛いらしい
でも社長は文句タラタラ未だに言ってる
空調は「どうかなー」と言われたきり放置らしい
そんなところだとやる気なくなるのはもちろん
パフォーマンス落ちるのはもちろん
身体壊したくないから辞めるしかない…？よね…
398:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 10:57:11.85 nFm2uCjj0.net
椅子なら辞めたくなければ自前で持ってきたら
お気に入りを会社で買えはむしがよすぎる
399:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 12:00:16.37 Hhtr+5y/0.net
流石にこれは理不尽だろ。腰痛なんて椅子が原因てわかんねーじゃん。俺なんて腰痛クッション自腹で色々持ち込んでたぞ。
そんな事言ったら、女子の膝掛けもPCの最新機種も社用ケータイはアイフォンがいいってのも全部要望聞いてもらえるぞ。
400:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 12:33:41.85 Pfc1JVDZ0.net
>>389
会社支給の椅子が原因で体を壊したら労災認定される可能性があるし、
とにかく要望を出し続けつつ必ず診断書を取得することが大事だな
その要望は証拠が残るようにデジタルな書面またはメールで作成するのが望ましいな
401:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 14:19:50.10 nFm2uCjj0.net
>>391
アホか？
402:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 16:06:14.18 NA98ll950.net
>>389
労働安全衛生法とか
安全配慮義務とか知らない人？
403:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 16:09:58.68 NA98ll950.net
>>389
お気に入りとかそういうことではなくて
激安とかオシャレ優先ではなくて腰痛になりにくい椅子とかそういうことだよ
毎日毎日12時間かそれ以上座ってるんだから大事だろ
俗に「身体が資本」なんていうが、経営者にとっても従業員の健康や身体はリソースのはずなのに軽視されすぎ
404:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 16:36:39.74 Hhtr+5y/0.net
今までブラックに飼いならされ過ぎて初めて知ったわw前職で後輩が寒いからストーブ買えって言ってたのはこれか。
405:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 17:32:17.54 lVNB6Bep0.net
>>394
そんなこと言い出したらこのいす私には会わないとか言い出したらきりないだろ
いくらお高い椅子でも
393みたいな法律どうのこうのとかふりかざして買い換えろとかいうの？
新入りがくるだひに
406:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 17:46:07.77 3avTr91Y0.net
>>372
＞自然とコミュニケーションは減少傾向になっていき、トラブル起きやすくなる
ほんとそれ
うちはもうメモやFAXのやりとりになったな
407:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 18:42:41.91 DiftwuPK0.net
>>397
自分のところではメモやFAXも駄目。
机が汚いからすぐ無くすし忘れるしメモの用紙代がかかるだの色々とおかしい。
都合が悪くなると直接言わないから悪いと開き直る。
全部暗記して担当の都合の良いタイミングで教えてくれと言われる。
分からない点を聴いても担当者は分かるから(そりゃ何十年もやって分からない方がおかしい)と謎返答されるし教えている時間が他の人に迷惑だから止めろ、よく観てよく考えてやれば出来るとローカルルールだらけの企業で無茶な要求をしてくる。
困り果てて部長の書類に名前と日付を変えただけのものを提出したら「こんな出来の悪い書類を作るのは社会人として何をやってきたの？無能にも程がある。どこがおかしいって全部だよ、客に見られる意識あるか？」と言われた日は笑ったよ
408:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 19:04:40.00 oSUm79dC0.net
以前いた零細メーカーに注文するのに10分くらい電話でいってるから
FAXで送ったほうがよくないですかと
アホ社長ご一家さまに申し上げたら
紙がもったいないだと
紙一枚50銭くらいと10円の電話代ですむのに
500円くらいの通話料かかってるのに
ディスプレーに通話代金でるしね
409:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 19:13:13.58 fPkA1/hV0.net
社内に4人しかいない上に全員同じ部屋で仕事してて社長の机も3メートルくらいしか離れてないのにグループウェアのチャットでばっかり会話してる
っていうかチャットで指示飛んでくるし報告もそれに対する指摘もほぼチャット
正直社長の説明がクソみたいに下手だし文章だけだと何言ってるのかわからんことが多いから聞き返したら聞き返したでまたよく分からん文章が飛んでくるし
チャットで会話してる間の文字打つ時間とか返信待ちの時間も無駄すぎる
おまけに文章だと直接喋るよりも冷たい印象を受けて気が滅入る。喋ってるときも基本高圧的だけど文章だと更にヤバイ
言った言わなかったの記録は残るかもしれんがストレス酷いわ
410:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 19:16:57.44 nFm2uCjj0.net
>>393
しらないのでどういう法律が説明お願いします
411:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 19:29:56.25 Hhtr+5y/0.net
>>400
前職それだった。おそらく社長は嫌いな人間と顔を合わせるのが嫌な人だったんだと思う。だからメールでガンガン嫌味とか説教送られてきた。
他の社員も基本的に全員メールで会話してた。あれは異常だった。
412:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 20:33:06.96 l4TavVz30.net
働いて2週間だが仕事内容や人間関係、給料は大丈夫そう
問題は仕事が薄く行き先不透明なとこ
413:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 20:33:20.35 NA98ll950.net
>>396
値段や質は個々の会社の予算で制限があるし
経営者の考えに左右されるだろそりゃ
上の例の場合なら、腰痛がひどくてこの会社辞めますって人が出るのと
椅子一脚買う予算とをどう勘案するのって話だよ
何十万のもの買えってんじゃない
俗に、毎月自分の給料の約3倍稼げって言われる
てことは安くても50～60万は稼ぎ出してるんだよ、末端平社員でもな
その貴重なマンパワー、そしてもし辞めるとなったら新規採用の時間と費用もかかる、新しいのが入るまでの人繰りも要る、入ってきたのに教える時間も要る
それと椅子一脚
どっちをとりますか？って話だ
ここで散々出てくる従業員使い捨てのブラックはもちろん椅子なんか買わないだろうけどな
414:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 20:42:32.55 gsHX11SK0.net
何にせよその備品関係は上司との交渉力だよね
自分、ひいては仕事、会社にとってどれだけ大事なことかっていうプレゼン
そのへんは大手でもかわらないよ
415:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 20:52:26.23 qQjbvdrc0.net
誰か株式会社ネクストステージって会社知ってる？
お客様サポート事業って求人で応募しようかと思うんだけど、怪しいなーと思って、内容知ってる人いたら教えて欲しい
416:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 21:16:15.16 eyg62JVL0.net
中古車販売の？
417:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 21:24:25.09 /KD4KOCC0.net
>>407
人材派遣？人材紹介？の方です
418:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 21:48:26.30 nFm2uCjj0.net
404はなにがいいたいのか訳して
ここは零細スレだし
419:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 22:39:28.41 NA98ll950.net
>>409
備品買うカネを惜しんで
人が辞めてく
それが零細
420:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 22:57:25.02 OAcmdaIQ0.net
先行投資なんかしたら潰れるからな。
3年サイクルで人が辞めていってノウハウが蓄積しない。だから会社が大きくならない。
421:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 23:03:34.93 LgHGkb0p0.net
>>385
その場その場の気分で仕事して
過去に誰が何言ったかなんて記憶せず
自分が何を聞いてどう返事したかなんて頓着しない
↑
ほんとにこれ。ビックリするよな
脳内メモリの容量が、その場その時の一時キャッシュ分だけしかない
虫けらと同じ脳ミソといっても決して言い過ぎにならないんだもんな。事実として
422:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 23:31:53.41 CrVXikSc0.net
>>402
それは最初だけだぞ。
零細に長く勤めようとするのは危険。
いつでも転職出来る様にしておくべき。
423:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 23:36:09.56 q8rYkExa0.net
会社を大きくしたくないのもあると思うけどな
実際、大きくしないほうが経営者は手元に残る金が多かったりするし
リスクもないしな
424:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 23:40:18.41 q8rYkExa0.net
自分が経営者だとして、零細のまま現状維持すれば
数億円の金融資産が作れるんだったら、あえて拡大しない人も多いんじゃない
売上が減ってきたら社員も減らして固定費下げていけば利益はでるし
引退までに3億円の財産できれば大成功でしょ
425:名無しさん＠引く手あまた
18/10/12 23:44:28.26 El2ceUqg0.net
今度零細企業の面談的なの行くんだけど何かこれだけは聞いとけってことあるかな？
426:名無しさん＠引く手あまた
18/10/13 00:30:37.44 bzkKgtUN0.net
給料が手渡しかどうか
427:名無しさん＠引く手あまた
18/10/13 00:38:44.47 kmZy797I0.net
>>415
大体がそうでしょ
新興市場の上場なんて中小レベルでも可能だけどそんなの冗談じゃないって言うのが中小零細の社長
ワンマンで好きなように経営して好きなように金使う為にやってるんだよ
そもそも会社組織にしてるのだって単に税率が有利だからってだけだし
経営者一家が世襲で儲け続けるのが目的であって優秀な他人はむしろ会社に必要ない
だから入れる人間も俺らみたいなボンクラで作業さえ効率よくできればいいってのを好む
428:名無しさん＠引く手あまた
18/10/13 01:07:29.47 6LJNKBp20.net
>>412
昔居た零細で何か新規事業を始めてたんだが
社長は社員Aがやりたいと言ったから始めたといい
当の社員Aは社長の命令だ、社長がやろうと言い出したと言ってたなあ。
その時は訳が分からなかったが今考えるとどっちかの脳味噌が虫けら
並みだったのか、二人ともその場の気分で生きてて自分が昔何言ったかなんて
頓着しない人間だったんだと思う。
ハロワ求人で入った零細だったんだがハロワ零細は長くいる所じゃないね。
429:名無しさん＠引く手あまた
18/10/13 01:30:24.90 zLT0OLZH0.net
25人ほどの零細
俺が入社して3年半のうちに20～30代を中心に10人が辞めていった
会社が出してる求人見たら売り文句が「長く働ける職場です！」
そりゃこの零細に死ぬまでしがみつかないと生きていけないであろう
勤続年数10年20年以上の50～60代お局様パート7匹ほどに限って言うならそうなんだろうなと
近々自分も11人目になってくる
3年半もよく耐えたなと思うと同時になぜ俺はこんな無駄な時間を…と悔いるしかないわ
430:名無しさん＠引く手あまた
18/10/13 08:34:53.86 g6rpNhfx0.net
>>419
社長が言い出したに一票
社員Aはそれを聞かされて「いいですね！」とでも言ったんだろう
それが社長の脳内で『Aが言い出した』に変造されたんだと思う
記憶の改竄て発達障害にはよくあることらしいけど、そういうのが上にいたらキツイな…
零細の会社じゃ「そんなこと言ってません」とか言いにくいし
言ってもスルーだろうし
431:名無しさん＠引く手あまた
18/10/13 08:37:19.16 D1dCPftU0.net
成功したら自分の功績
失敗したら部下の責任
世の中そんなもんだし
432:名無しさん＠引く手あまた
18/10/13 08:50:06.25 8eJ+kNCS0.net
>>420
なぜすぐ辞めないんだ？俺�
433:熄]業員20名の零細でほぼ一馬力で開発やらされてた。有能な人ばかり辞めていって最後のほうは本来の業務以外に営業と在庫管理と生産指示してた。 でも新しく入った会社では2年半の経験など全く役に立たないほどハイレベル。正直なんであんなただの雑用みたいなこと2年以上やってたんだと後悔した。
434:名無しさん＠引く手あまた
18/10/13 09:24:54.60 LPc1WQyQ0.net
25人て零細なの？
うちなんて社員4人だよ
435:名無しさん＠引く手あまた
18/10/13 14:42:53.50 i8v/4Qnh0.net
零細で働くくらいなら派遣社員の方がマシなんじゃ？
436:名無しさん＠引く手あまた
18/10/13 15:47:29.11 X4bwBo840.net
椅子は変えてもらえますか
腰悪いので
ぼーるペンも書きにくいので変えてください
パソコンもこんなおんぼろ効率悪いですよね
社用車もプリウスにしてください
社長がぶちきれたんですがどこが悪いのですか？
437:名無しさん＠引く手あまた
18/10/13 17:49:10.37 9SWh1iwO0.net
おまえがわるい
438:名無しさん＠引く手あまた
18/10/13 18:24:42.02 XLLm51qc0.net
ボールペン、蛍光マーカー、定規あたりは皆私物を使ってるわ
あとメモ帳とか付箋も
本来は会社が用意するものだし、実際置いてあるけど使いづらかったり必要な時に足りなかったりするからね
それから自分はキーボードとマウスも自分で買ったのを使ってる
（本当は会社が(ry
パソコンも私物使ってる人いるな
厳密にはセキュリティやリスク管理の観点上あんまりいいことではないと思うけどね
でもまあ、会社によってはそもそも自分のパソコン使って仕事してくれってところもあったな
携帯なんかは会社支給してくれるのはよっぽどちゃんとしたところだけだよね
腰痛になってきて辛いのでと椅子変えてもらった人もいるわ（全員ではない）
「椅子なんかそうそう買ってもらえるわけないだろ！！」ありえない！馬鹿言うな！て勢いの人はよっぽどのブラックしか見たことないんだろうなあ
なんか可哀想
439:名無しさん＠引く手あまた
18/10/13 18:50:56.93 suOqOBg90.net
社員10数人以上は弱小企業
社員数1桁が零細企業
20人以上で小企業
50人～100人で中企業だろ
かたや3人しか社員いない会社と20人も社員がいる会社じゃ
同じ零細でも全然意味合いが変わってくる
基本零細企業とは総務経理人事事務受付などは1人の社員がまとめて行う
当然営業も営業専属なんていない
工場内作業、出荷、検品、商品手配、営業全てを1人の社員が行う
それこそがザ☆零細企業
440:名無しさん＠引く手あまた
18/10/13 19:31:24.83 AOEmRE000.net
逆に辺りの零細なんかあるんか
441:名無しさん＠引く手あまた
18/10/13 20:55:07.76 Lto8B1SE0.net
うちの零細町工場はなにもかにもが無免許、労働基準法無視しまくってるから転職決意したわ
今日早速難波のハロワに行ってハローワークカードを発行してもらったわ
442:名無しさん＠引く手あまた
18/10/13 20:58:21.26 elGxe4Px0.net
確かメーカーだと30名以下で零細だよ。
443:名無しさん＠引く手あまた
18/10/13 21:32:38.51 MVvPsUZ10.net
>>430
当たりの零細は人が辞めないから求人が出ない。
求人出すような零細は大体外れだろうなあ。
444:名無しさん＠引く手あまた
18/10/13 21:35:18.46 sZYFwjND0.net
当たり零細は、もう店仕舞いムードなんじゃないか？
世代交代もうまくいかなかったりで。
445:名無しさん＠引く手あまた
18/10/13 23:45:11.03 AOEmRE000.net
やっぱ当たりは少ないのかぁ
最近リクナビで28人の町工場の購買出ていたけど
リクナビや有料サイトに出せる会社はまだましなんじゃない
ハロワにすら出せないうんち会社はフリーペーパーに出してるな
446:名無しさん＠引く手あまた
18/10/14 09:07:45.01 tOmbH3Ir0.net
>>
447:433 最近はハロワ求人もブラック率が高すぎて 辞めた元社員がハロワに調査依頼かける→ハロワに求人かけれなくなる 零細触るな危険絶対！
448:名無しさん＠引く手あまた
18/10/14 12:30:01.23 yolVMgHe0.net
ハロワに調査以来なんでできるんだ
去年入って3日で辞めた奴がいて
その数ヶ月後に労基入ったけど
なんか関係あるかなー
449:名無しさん＠引く手あまた
18/10/14 15:28:20.40 xVzgE66e0.net
うちの会社は
前の社長が人徳があったため、地元の名士になったようで、
くずの現社長の会社なのに、
労基もハロワもスルー激しい。
ハロワで、調査依頼？後から来る人の目印になるようにコメント入れられないか聞いたら、不可だと言われた
450:名無しさん＠引く手あまた
18/10/15 00:48:57.95 a/AL3hwY0.net
俺らの会社は大企業や普通の会社とは違う！世間で一般的な社内システムやルールなんて下らねえ！
という見栄を張りたいらしく
会議・ミーティングを一切しない、昔ながらのアナログ業務、出社・昼休み・帰社時間が全員バラバラ
どうだ特殊な会社だろう？なんて自由で伝統的で素晴らしい会社なんだ！
と誇りであるかのように言ってくるが
何の下地もなくマネジメント能力もないんで業務は超非効率で人間関係超ギッスギスの無法地帯
当然有能な人から辞めて残ってるのはカスばかり
金さえ貰えりゃ仕事なんてテキトーでいいや派だった俺さえも「ここはアカン」と感知し近々バックれる
451:名無しさん＠引く手あまた
18/10/15 08:06:20.96 hhe8OYl20.net
なるほど、確かに特殊な会社だなw
452:名無しさん＠引く手あまた
18/10/15 10:03:51.30 adz4pMb00.net
「ユニーク」の意味を間違えて覚えちゃってるな
そんな動物園嫌だな
453:名無しさん＠引く手あまた
18/10/15 14:51:55.82 8d8R22LK0.net
>>439
零細で人間関係ギスギスになるのってアレなんでなんだろうな。
俺の居た零細も社長社員合わせて3人でいがみ合ってた。
454:名無しさん＠引く手あまた
18/10/15 17:45:40.84 qTlf3Q5M0.net
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455:名無しさん＠引く手あまた
18/10/15 19:41:21.86 xyKdhqXJ0.net
>>442
人間のレベルが低いからじゃない？
会社の仕組みや仕事の流れで無理無駄ムラがあった�
456:濶�善ポイントがあったら 大企業なら金一封出してまで案出しさせてることもあるのに 零細だと部下の進言に上が個人攻撃された気になっちゃって 「なんか文句あんのか！」「俺に逆らうのか！」って対応だよね 会社も良くならない 人間関係も上手くいかない 泥沼
457:名無しさん＠引く手あまた
18/10/15 19:52:20.54 xyKdhqXJ0.net
零細は、というか未熟な人は
業務上のことと個人的な感情をごっちゃにし過ぎだと思うわ
だから指導のつもりで感情的に人格攻撃=パワハラするし
仕事上必要な報告や相談をされた時に生意気とか腹立つとかいう感情的なリアクションをする、そしてそれを隠さない
会社と自分自身をほぼ同一視しちゃってるんだろうな
458:名無しさん＠引く手あまた
18/10/15 20:19:12.98 PcmdynKQ0.net
零細あるあるだな(´・ω・｀)
459:名無しさん＠引く手あまた
18/10/15 21:54:33.75 a/AL3hwY0.net
>>444
これマジうちだわ
前職は200人程度の中小だったが改善会議があって改善案出せない奴こそ無能扱いだった
腰掛けで入った今の零細で同じように改善案出したら一気に敬遠されて発言機会封殺ｗｗ
おかげで未だにIT化されず老害基準の紙媒体に手書きと修正テープでぐっちゃぐちゃにされた情報が一番強い有様
控えめに言ってアホですわホンマ
460:名無しさん＠引く手あまた
18/10/15 23:16:13.30 oH8Leky+0.net
零細においては、絶対的に不足している人員や資材などをテクノロジーやアイデアで効率化させても仕事してないってなるからなw
文明化乗り遅れたどこぞの村社会と同じ
461:名無しさん＠引く手あまた
18/10/15 23:58:11.38 wDVuznPd0.net
×人手不足
○奴隷不足
【経済】人手不足倒産が過去最多ペース 月内にも前年水準超え★６
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
462:名無しさん＠引く手あまた
18/10/16 00:43:29.68 sQUxbm2R0.net
零細行こうか迷ってるんだけど会社のホームページ3年更新されてないのだけどヤバイかね？
存在を忘れてるのかな
463:名無しさん＠引く手あまた
18/10/16 00:44:53.97 PDaMpt2V0.net
>>450
笑顔でガッツポーズの写真とかなければまだ…
464:名無しさん＠引く手あまた
18/10/16 00:46:04.08 iS/A68/Y0.net
>>450
魔法のあいらんどで作ったようなやつ？
465:名無しさん＠引く手あまた
18/10/16 01:01:58.11 sQUxbm2R0.net
>>451
写真がほとんどないな
>>452
なんだそれ
466:名無しさん＠引く手あまた
18/10/16 01:09:13.86 iS/A68/Y0.net
>>453
iモードとか携帯電話向けのやつ
こんなん
Top
会社案内
社長挨拶
地図
求人情報
―魔法のiらんど―
467:名無しさん＠引く手あまた
18/10/16 01:15:57.71 sQUxbm2R0.net
>>454
うーんそこまで簡略化はされてないかな
一応IT関連だから内容は薄いけど普通の作りだと思う
468:名無しさん＠引く手あまた
18/10/16 01:18:20.39 iS/A68/Y0.net
>>455
そうかあ
でもホームページっていわば
会社の宣伝にもなるから
そこが放置なのは気になるね
469:名無しさん＠引く手あまた
18/10/16 01:22:06.73 sQUxbm2R0.net
>>456
ネットで調べても求人すら出してないのは金がないからなのかな
今度社内見学いくから実態が分かるだろう
470:名無しさん＠引く手あまた
18/10/16 07:45:24.94 6T+/TtSs0.net
零細なんざ、ちょっとでもおかしいと感じる点があれば
飛ぶ鳥後を濁して濁して濁し捲るのが基本だからな。
471:名無しさん＠引く手あまた
18/10/16 11:38:04.73 sQUxbm2R0.net
人が居なさすぎて辞める際の代わりを見つけるなんてことあるん？
472:名無しさん＠引く手あまた
18/10/16 12:39:29.62 WGSN5uBk0.net
まあ、
473:零細ならありがちなんだな、これがw
474:名無しさん＠引く手あまた
18/10/16 13:38:50.12 sQUxbm2R0.net
やはりそうか
入った瞬間勧誘してきた人が辞めそうな気がしてきた
475:名無しさん＠引く手あまた
18/10/16 15:46:10.12 L5tpojWr0.net
>>459
社員50人の零細中古車屋がそうだったな
全ての業務をすごいスピードで教えてくるからもしかしたらと思ったら案の定半月後にいなくなった
60台の展示場をオークション仕入れ清掃陳列洗車営業納車買取まで1人でやらされた
その上面接時の条件を大幅に下回る年間休日60日手取り20万というとんでも待遇
それでも前任の月間販売台数記録越えてやって気が済んだから辞めた
476:名無しさん＠引く手あまた
18/10/16 16:02:15.22 5SNgQFy40.net
6人会社のうち、2人新人
社長夫妻と最古参の2人が全く片付けられない人達
ファイルとか資料とか作りまくってどこになにがあるかわからない
パソコンの中もめちゃくちゃ
例によって自分の業務ばっかりで引き継ぎもしない
……ひたすらやりづらい…
477:名無しさん＠引く手あまた
18/10/16 17:02:40.74 G6JB7+Xj0.net
>>459
ブラックバイトなら聞いたことあるかな
478:名無しさん＠引く手あまた
18/10/16 17:33:22.11 FHywgc9W0.net
零細はフォークや玉掛けに資格必要なことを知らなかったり逆にわざわざ資格取りに行くなんてダサいと考えてるベテランが多くて参る
479:名無しさん＠引く手あまた
18/10/16 18:22:38.75 mhatPRpT0.net
身なりや容姿も汚いか非常識
フケが多い、茶髪金髪、無精髭、入れ墨、
服がヨレヨレ、だらしが無い、ヤニ臭い
仕事もだらしがなかったな
480:名無しさん＠引く手あまた
18/10/16 18:29:55.28 L403KNws0.net
零細の社用車は、バンパーが傷だらけ
481:名無しさん＠引く手あまた
18/10/16 18:30:53.73 FHywgc9W0.net
職人的なこだわりやプライドを持ってるのは零細従業員の方が多い印象ある
そういう人間は同じ仕事でもクオリティが違う
大手じゃ組織人として波風立たせないことが求められるからプライドやこだわりで動く人間はなかなか馴染まないんだよね
482:名無しさん＠引く手あまた
18/10/16 19:19:45.75 ImjpzFJ20.net
ヤクザ的な「メンツ」にこだわってるのがいたりするからね。男気（）とかね
チンピラパラダイス
483:名無しさん＠引く手あまた
18/10/16 19:37:50.46 jwATM2fR0.net
>>461
ごめん自分がそれw新人に半年かけて教育して逃げるように辞めたw
後任がいないとガチで会社潰れるんだよw
まあ最終手段はマニュアルだけ置いて来るってのも検討してたけど運良く来てくれた。
484:名無しさん＠引く手あまた
18/10/16 20:24:31.45 BrtwMwJy0.net
ヌーちゃん@Save Japan from Shinzo Abe運動展開！
‏
@nuuchan
15時間15時間前
その他
絶対に嘘。今までも安倍晋三はそうゆう発言して、いざ始まると知らぬ存ぜぬで国民に不利益になる事ばかりしてきた。またこんな発言してもいつも
の安倍の大嘘という事で信用しない。
引き上げ税収の半分、国民に還元…首相発言（読売新聞） - Yahoo!ニュース
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp) … @YahooNewsTopics
485:名無しさん＠引く手あまた
18/10/16 21:53:55.89 8yZZ339Y0.net
>>464
耐えたら将来社長の可能性あるんじゃない？
俺も小さいところにいるけどあわよくば狙ってるわ
486:名無しさん＠引く手あまた
18/10/16 22:11:13.78 d75Ch9tv0.net
零細ってハローワークで見つけるのが多いですか
487:名無しさん＠引く手あまた
18/10/16 23:34:27.11 mROMjm3I0.net
>>472
血縁でもない人間が零細社長なんて継ぐメリットある…？
488:名無しさん＠引く手あまた
18/10/17 00:34:28.62 +xSvUPcY0.net
>>473
多いよ。だって掲載無料だもんね
489:名無しさん＠引く手あまた
18/10/17 06:49:09.22 D7unq1/o0.net
最近ハロワだけでなくリクナビとかマイナビにも並行して出しているところよく見かけるけどどういうことなの？
もちろん無料どころか掲載料高いし
490:名無しさん＠引く手あまた
18/10/17 07:37:24.57 RUl3vLrc0.net
>>476
ハロワに継続して求人出しても、無意味という事に企業が気づいた
もしくは、ハロワ求人を見た求人サイトに営業された
491:名無しさん＠引く手あまた
18/10/17 07:41:59.50 YyqwEHSq0.net
ハロワで案件 １ヶ月でやめるような会社2社連発
バイトルネクストで応募したとこ人間関係悪くない
まあそんなもんか
492:名無しさん＠引く手あまた
18/10/17 07:48:34.95 Lecc84IJ0.net
ハロワクズみたいな会社りつ高いよなあ