19/03/29 08:53:04.83 zoyukA9I0.net
>>1072
グリコにいたことあるけど、女が多い職場は派閥やイジメが多い。
1147:名無しさん＠引く手あまた
19/03/29 09:44:53.47 zlqkINzx0.net
>>1080
オバサンなんかそうだね。
1148:名無しさん＠引く手あまた
19/03/29 09:47:36.43 NePvFs9R0.net
そろそろ誰か新スレ作ってくれ
【暗】埼玉ブラック企業Part22【闇】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
の>>2のテンプレブラックリストを
次スレ最初の1か2に貼る事も忘れずに
これないとこのスレの意味が無くなるから
1149:名無しさん＠引く手あまた
19/03/29 10:27:02.42 jBjfphcWh
アルス株式会社 ブラック企業
埼玉県比企郡川島町 戸守695-1
・・・・嫌・一・・・・求・・独・・・経・
社直リ低が年日管管管パ人使４身４同怪営天
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∟ ∟
1150:名無しさん＠引く手あまた
19/03/29 19:42:39.86 Besl8AvV0.net
次スレのテンプレは
【暗】埼玉ブラック企業Part22【闇】の
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
>>2のみでなく、>>2-3・>>9-11ですか？
それかこのスレの>>11・>>13・>>14ですか？
両方で違うのはPart22の【た】が折り返しているので改行と
>>9-11を1つにしているみたいですね
このスレの11がテンプレではない様なとご指摘ありましたので
自分としては
Part22の2-3で【た】が折り返しているので改行と7-8を別々か1つにするのが良いかと思います。
それで良ければ自分で立てるか
ホスト規制なら代行で立ててもらいます。
1151:名無しさん＠引く手あまた
19/03/30 09:30:55.97 awCtv7dn0.net
宮越ホールディングス株式会社（東京都大田区大森北一丁目23番1号）は、
中国深セン市を拠点に不動産の賃貸管理及び開発事業を営む企業。
2018年3月期の連結営業収益は13億4400万円、純利益率は36.2％。
グループ全体の従業員数は38人。
同社の前身はクラウン株式会社という電機メーカーで、
1990年代初めには国内外に約7600人の従業員を抱えていた。
すでに家電事業からは撤退しており、不動産開発が主力事業となっている。
現在、中国深セン市で建設費約1200億円の大型総合都市開発を進めている。
ウチはパナソニックの関連会社の契約社員。
4～6月期の生産計画を見ると、生産量が50％も減っていました。
先日、午前10時で仕事が終わってしまったので、図書館に行きました。
新聞を読もうと思ったけど、みんなが読んでいてほとんど残っていなかったよ。
読み始めたのは、2019年3月28日付のJapan Times。
3ページ目におもしろい記事があった（元ネタはブルームバーグ）。
一番早い時期に中華人民共和国に工場を建てた日本企業はどこでしょうか？
答えはクラウン株式会社（現・宮越ホールディングス株式会社）です。
1977年頃にカセットテープの工場を建てたそうです。
家電事業をやめたあと、不動産開発事業を始めました。
同じ業界にいる人間なので、いろいろと考えさせられる記事でした。
日本の製造業はもうダメだよ。
1152:名無しさん＠引く手あまた
19/03/30 10:51:41.80 RPssqf0S0.net
生産量－５０％はヤバい
俺の今勤めている所はラインも人数も増量中だわ
代わりに機械整備が安定していないのか不良品も滅茶苦茶増えているけど
1153:名無しさん＠引く手あまた
19/03/30 16:37:07.39 lZm8eWOK0.net
相変わらず長文野郎の書き込みはキモいな
1154:986
19/03/30 21:39:12.85 1ok6v+ev0.net
残りレス少ないので次スレ立てました。
【暗】埼玉ブラック企業Part24【闇】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
次スレのテンプレは
【暗】埼玉ブラック企業Part22【闇】の2-3で【た】が折り返しているので改行と
7-8を1つにしています。
1155:名無しさん＠引く手あまた
19/03/30 23:29:44.31 awCtv7dn0.net
>>1086
ウチは今まで、法律の抜け穴を知らなかった。
休業手当は平均賃金の6割以上と決められているので、1時間あたり720円。
事業者のやむを得ない都合があれば、最低賃金を絶対に払う必要はないらしい。
だから、生活水準はナマポ受給者以下。
ヨーロッパ向けの輸出が減って市場在庫がだぶついており、生産調整をしている。
4月1日は月曜日だけど、工場は臨時休業になった。
仕事が暇になったら休業手当を払ってコストダウンできるのか・・・
1156:名無しさん＠引く手あまた
19/04/01 12:12:51.59 oh82LYyD0.net
日刊工業新聞 2019年3月28日付
パナソニック株式会社と日東工業株式会社（愛知県長久手市に本社を置く
配電盤メーカー）は2019年3月27日、パナソニックがビルなど非住宅向け
配電盤の一部を日東工業に生産委託したと正式発表した。
業界シェア首位を競う企業同士だが、パナソニックは住宅用が強く、
日東工業は非住宅用に強い。
パナソニックの白沢満パワー機器ビジネスユニット長は「企業には得意、
不得意な分野がある。業績が堅調なうちに、得意な分野に優先投資できるよう
手を打つ」と狙いを話す。
パナソニックは家庭用分電盤の生産を伸ばす計画だ。
この2社は配電盤メーカーとしてはすごく有名だけど、全く儲かってなさそう。
ウチがいる工場（パナソニック）は生産調整をやっていて、今日はお休み。
電機業界はもうダメだよ。
1157:名無しさん＠引く手あまた
19/04/01 22:01:58.36 8HCgCXE+0.net
川本の白草台、道路工事してるぞ。
1158:名無しさん＠引く手あまた
19/04/03 12:31:45.42 +rMYH24g0.net
行田市死亡事故。
1159:名無しさん＠引く手あまた
19/04/04 18:56:44.13 VmdOGtWh0.net
株式会社むさし
埼玉県志木市上宗岡4丁目14-25
048-476-2270
パワハラサビ残当たり前。 
閉鎖的な環境で徹底的に怒鳴られ健忘症発症する可能性高し。 
工場長の人格が破綻しており「殺すぞ」等の暴言が当たり前のように飛び交う。 
休憩時間は実質昼食時に20分程度。 
手を洗う洗剤は一日一回までと制限がかけられている。 
有給休暇の取得率が賞与、昇給の査定材料になる事が面接時に言われる。 
ハロワにてトライアル雇用を優先的に採用していた傾向が見られたため単なる補助金目当ての可能性高し。 
社員旅行は自腹（給料から天引き）
皆勤手当が異常に高い（新人でも二万円）ため、欠勤するとただでさえ少ない手取り額がさらに削られる。
これだけの事をしておきながら求人サイトにはアットホームな定着率の高い職場ですなどと現実と真逆な求人を堂々と出している。 
多くの新人を使い潰しては捨てるまさに消耗品としての扱いである、その所業は『人の生き血を啜る』という表現がふさわしい。
1160:名無しさん＠引く手あまた
19/04/04 21:47:45.50 QRqItLeT0.net
>>川越の解体屋が酷かったわ。
会社環境 : 経営、役員、役職者の大半が自分以外には無関心なので、社員の仕事を把握していないが、ミスが有れば執拗に追い込む。
社員も池沼レベルが多く居るので、少しでもマトモな人間が居ると、ソイツに仕事と責任を背負う羽目になる。
労働時間 : 残業は基本的にサービス残業で天井知らずで恒常的。
繁忙期になると酷くなり、早朝から深夜までというか朝方までする事もある。
社員教育 : 社員も無責任だが、役職者も責任感が無いので、言うだけ言って放置と言うか、朝と夕方の指示が違っている事が多い。
そのうえ、社員が必死に働いてるのを横目に定時で帰る上司達。
フォローと称した吊し上げが有る。
待遇 : 昇給、ボーナスが有ると言っているが実際は無かった。
そのかわり仕事と責任と叱責を貰うのは増えた。
サビ残が嫌だから帰りたいと言うと、｢会社に迷惑を掛けるつもりか？ お前には責任感が無いのか？」という内容の叱責を貰った。
CRS埼玉 従業員数40人前後で、創立15年程度だが、これまで200人余り使い捨てていたというのを知って戦慄した。
1161:名無しさん＠引く手あまた
19/04/04 22:11:00.22 EZ/2EUoP0.net
Ｎ◯Ｋやばいわ
1162:名無しさん＠引く手あまた
19/04/05 07:34:17.89 YCua56JV0.net
川越にある富○フィ○ム和○純○は絶対ブラックだね、面接官は終始ニヤついた顔で人の経歴や人間性を馬鹿にする。
採る気はないのに人を罵倒したいが為にわざと書類選考通過させたんじゃないかと思うほど。
1163:名無しさん＠引く手あまた
19/04/05 11:09:21.75 oApzwSak0.net
>>1096
東松山の津田工業の面接官もそんな感じで人をバカにしてきやがる。津田工業はやめとけ
1164:名無しさん＠引く手あまた
19/04/06 08:14:11.75 rVIBN92U0.net
セキ薬品さん、「わかんべ」システム廃止してください。
社員一同
1165:1001
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