18/03/24 14:35:15.18 rG+bq3oZ0.net
IPCのこと？
あれって、常時見れてるわけ？
142:名無しさん＠引く手あまた
18/03/24 18:39:55.98 Qcu5TLRw0.net
>>138
常時は見れない
対処中は見れるCCで
143:名無しさん＠引く手あまた
18/03/27 01:14:51.17 CuyHkytA0.net
組合って楽しいの？
144:名無しさん＠引く手あまた
18/03/27 01:43:36.06 FTWB01qq0.net
最初は色々と不満や不可解な事があるものの、中小企業よりマシだと思ってた、でも、今は大企業で儲けてる会社なのに、ここまで辞める人が多いのは異常だと感じるようになったわ
この会社は人は集まるけど、それよりも辞めていく人が多い印象がある。
県内で数ヶ月に一人は辞める、そして年中募集して、その度に充当してる
人員を補充するまでの間を人手不足で乗り切る。結果、一年中従業員に負担がかかる事になる。
移民受け入れても外国人を入れる事は出来ない職業だろうし、これからどうするのかな
145:名無しさん＠引く手あまた
18/03/27 02:17:05.75 CuyHkytA0.net
>>141
辞める人が多い→一つ一つの行動に制限があり、自由が全くない。常に拘束・監視されている。自分の身を守る為っていう会社の考えだが、ただのオヤジ達のエゴ。扱い易い人材を作る為だけのシステム行動。
人手不足→会社が本気で採用を考えてない。今までのやり方でずっと何十年もやってるからそれで大丈夫の精神。これからも変える気はない。辞めたいヤツはやめれば！どーせ今いるヤツらはどんなにキツイ仕事与えても辞めれない理由があるヤツらだから、どんどん使え！の考え。
結果ジジイ達が辞めていっても最悪のループ
146:名無しさん＠引く手あまた
18/03/27 02:24:36.05 D9PwfP/Y0.net
結局ここまでルールが細かくなっているってのは、
何かあった時に全部現場BEのせいにできるようにだからな。
これこれこんな風に指導しているのに、やらなかった奴が悪い。
本部は指示している、やれと言っているのにやらない奴が悪いと言えるからね。
自分が責任者で、責任取りたくないと思ったら絶対そうするもんな。
とにかく細かくどんなことにもルールを設けて、非現実的なことでも現場に押し付ける。
何かあったらできてないやってない現場が悪いと言うために。
147:名無しさん＠引く手あまた
18/03/27 07:49:20.83 5EVXFVIO0.net
セコムってキツくて辛い会社だな
スレを読んでるだけでもそう感じる
これで実際に働いたら弱い奴は２，３日で飛ぶな
俺でも１ヶ月持たない自信があるわ
ってか俺では採用すらしてくれないだろうけどｗ
セコムで長く続いてる人って凄いって思う
148:名無しさん＠引く手あまた
18/03/27 08:31:31.20 CuyHkytA0.net
セコムは様子を見てるw
その後経過を観察しているw
149:名無しさん＠引く手あまた
18/03/27 08:46:54.08 5EVXFVIO0.net
>>145
それで様子をみながらさじ加減をしようって腹だね
恐らく
150:、このスレもロムっているだろうね
151:名無しさん＠引く手あまた
18/03/27 14:00:09.11 fnJELD/v0.net
【共同企業体】セコムとALSOK、東京五輪の警備でJV設立
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
談合だろこれ
152:名無しさん＠引く手あまた
18/03/27 18:47:25.51 zu7T9/9J0.net
でもこの２社が手を組まないと警備員なんて集まらないのも事実
153:名無しさん＠引く手あまた
18/03/27 20:58:31.82 6n87sYV00.net
>>148
この2社が手を組んでも警備員が足りない真実
154:名無しさん＠引く手あまた
18/03/27 22:45:25.80 +YKQGbdR0.net
人手不足というか
特に人に対する扱いに問題があって
辞める人が多くなってる気がする。
セコムの理念とやらでは崇高で立派な姿勢を示しているけど
【正し従業員は除く】と注意書きがあるんだろう
全部は読んでないけど
155:名無しさん＠引く手あまた
18/03/28 08:01:49.41 QzTPPy420.net
給料安い
残業代と賞与引くと悲惨ｗ
定昇1500円ｗ
こりゃ辞めるわ
156:名無しさん＠引く手あまた
18/03/28 11:43:11.61 yMUzeMxQ0.net
>>151
例えば、定期昇給を２倍の３０００円とかにしたら財務は悪化する？
セコムは倍にしても、全然余裕な気がするのだがな
157:名無しさん＠引く手あまた
18/03/28 14:11:46.27 FNNTixOK0.net
そんなことしても人手不足は解消しません
158:名無しさん＠引く手あまた
18/03/28 18:20:00.72 QBKOtC4p0.net
>>152
悪化する。
100人規模の会社で3000円うp
3000円×100人＝300000円
12ヶ月で3600000円
ボーナスの掛け率も上がるしね。
一番経費でかかるのが人件費だが、警備業は人件費を如何に削るかが肝。
新人の単価の安いのが必要だからキツさを緩めず、体力的なモノで辞めていくのを待ってるんだよ。
洒落んも本腰を入れないのはそこだ！
159:名無しさん＠引く手あまた
18/03/28 19:58:01.89 oZ/Xojb50.net
>>154
いや、社連は本気で何とかしようとしてる！
160:名無しさん＠引く手あまた
18/03/28 22:46:01.04 jNzieiNo0.net
>>154
1500円を3000円にするんだから
1500円×だろ。
それはそうと
＞警備業は人件費を如何に削るかが肝。
どの業種でもそうで、警備業だからということはない。
＞体力的なモノで辞めていくのを待ってるんだよ。
そうじゃなくて
精神的、体力的にタフでサビ残の証拠を自ら削り、
サビ残をジャンジャンしてくれる人材を求めてる。
ゆとり社員は必要ないということ。
161:名無しさん＠引く手あまた
18/03/29 06:01:54.45 J10sc+Q10.net
>>155
本気！
いや、本気の気分でだな。
所詮、本社役職の手当貰って復帰後のこと考えてる。
じゃ、なんで現業職の時短と充足100%を訴えないのか？
ベースアップより大事な問題だろ！
会社に忖度してるか、本気じゃないかだよ。
162:名無しさん＠引く手あまた
18/03/29 07:51:35.34 DOzEd1kY0.net
>>157
充足100%なんて毎回訴えてるぞ
会社が本気で動かないだけだぞ
現業職の時短だって、会社が人数本気で増やさないからギリギリの人数で法時間ギリギリでやらざるを得ないだけだよ
何でもかんでもBE任せにする本社本部が悪い
163:名無しさん＠引く手あまた
18/03/29 08:51:19.14 DjgBioGy0.net
安い給料で働いてくれる外国人労働者を入れるしかないわな
164:名無しさん＠引く手あまた
18/03/29 11:01:12.20 r8sYshcJ0.net
入社して２ヶ月だけど、辞めていいよね？恥ずかしくないよね？
けっこう疲れました、休み少ないし、拘束時間長いし、人間関係良くないし、
何より、聞いたことない、やったことない事を当たり前にやらされる事にストレスMAXです
この先やっていこうとか、続けていけるとか思えない‥
165:名無しさん＠引く手あまた
18/03/29 12:43:51.80 hvUeDRIK0.net
そうだな！
会社と心中するつもりでストでもしない限り、会社も動かんのじゃないか？
166:名無しさん＠引く手あまた
18/03/29 15:04:02.60 O2e7Bo5B0.net
とりあえず１年はやっとけ
最低限法律は守ってるそうだし
167:名無しさん＠引く手あまた
18/03/29 15:48:01.34 EswV56EG0.net
オリエント工機 着替え時間の賃金未払いで勧告
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
聞いてますかセコムさん
168:名無しさん＠引く手あまた
18/03/29 18:48:47.22 ND7n9kJc0.net
>>160
先輩達は言ってない？BEは真面目すぎる奴にはキツいぞ
みんなうま～く手を抜いて仕事してるぞ
169:名無しさん＠引く手あまた
18/03/29 19:45:32.10 wGub698o0.net
>>160
じゃあどーなればやめない？
170:名無しさん＠引く手あまた
18/03/29 21:22:39.94 hvUeDRIK0.net
祝日含めた規程時間になって、人員充足100%になれば、人間らしい生活ができて辞めないんじゃない。
171:名無しさん＠引く手あまた
18/03/30 05:39:40.95 O3IdPFL70.net
規定時間になったら、残業代つかなくて給料大丈夫なんでしょうかね？
Jなんて残業なかったら手取り20万いかないよ
172:名無しさん＠引く手あまた
18/03/30 07:04:31.97 d7sQLf/R0.net
手取りじゃなく総支給だろ
173:名無しさん＠引く手あまた
18/03/30 18:29:31.14 8v282FlV0.net
なかなか帰らせてくれない、休ませてくれない。冗談抜きで会社が家のように感じるわ
はぁ
174:名無しさん＠引く手あまた
18/03/30 18:55:48.84 Ajv7Pbom0.net
>>169
大変やな
175:名無しさん＠引く手あまた
18/03/30 19:43:29.21 IwrzjuWz0.net
>>169
でもね、結婚してケンカするとチョットだけ会社に来てた方がいい感じの時あるやん♫(笑)
176:名無しさん＠引く手あまた
18/03/30 22:56:22.62 wz3Z90qU0.net
せめて、休憩させて
というか寝させて欲しい。
待機時間は休憩じゃない
177:名無しさん＠引く手あまた
18/03/31 05:57:58.84 SnkobBMD0.net
待機と休憩については今後問題になるはずだよ。
はっきりいって人がやめる原因の１つだからね。そもそも違法なんだから正されるべき。正しさの追求でしょ
178:名無しさん＠引く手あまた
18/03/31 10:08:11.12 G1x9SV9+0.net
管制の管理下に置かれていて、発報すれば何が何でも出動しなければいけない環境下で休憩って違うよね、それは待機だ、
待機は休憩だってふざけた事言ってる連中の多いこと、
マジで何が正しさの追及だよ、ふざけやがって
179:名無しさん＠引く手あまた
18/03/31 11:46:48.10 8LfuFHaK0.net
>>174
だから休憩時間確保出来ない時はPJつけてってなってるじゃん！
休憩予定登録を面倒くさがらずやってる？
意味ないって言ってやらないのは本人が悪いよ。
やれって言ってること、会社が休憩時間確保出来ない時はお金出すって言ってるんだから。
180:名無しさん＠引く手あまた
18/03/31 12:46:50.84 aiPNrkHx0.net
>>173
将来は問題になるが
まだ先だな
ずっとそのままできて
他社だけ裁判負けしとる
181:名無しさん＠引く手あまた
18/03/31 14:17:30.83 y6VBQMCY0.net
>>175
酷い地区だと夜間は４時間カットされるが、４時間のんびり制服脱げる状態か？
家に帰れる状態か？
根本的におかしいだろう？？
24勤務もおかしいし、休みの日に会議で二時間出社もダメでしょ。
BEはアルバイト以下で業務課長、営業、管理等は社員扱いだからね。
182:名無しさん＠引く手あまた
18/03/31 15:41:58.18 l37wocZI0.net
>>177
え⁉
出社して制服脱ぐの⁉w
家に帰るの⁉w
183:名無しさん＠引く手あまた
18/03/31 17:04:29.97 FGZpbJrF0.net
>>177
入ったばっかだけど、休憩登録した時間に対処入ればpjつけていいってこと？
実際にそれで運用してる営業所あるの？
俺は休憩登録自体なんも教わってない
184:名無しさん＠引く手あまた
18/03/31 17:15:51.93 w+ju6OOh0.net
>>175
労働法的には労働から離れることと自由に使えることが休憩の原則だから、待機と休憩は違う。
「1時間対処が無かったから休憩でしょ」は違うよね。
職種上やむを得ないからグレーがまかり通ってきたんだろうだろうけど、交代要員を置くか3交代制にすれば、ある程度は解決はできる。
人件費がかさむから給料は下がるだろうけどね。
業界トップで理念があるならやるべきじゃない。
185:名無しさん＠引く手あまた
18/03/31 20:56:01.76 y6VBQMCY0.net
>>178
なんかおかしいこと言った？
>>179
夜勤に関しては一時間以上休憩時間が取れない場合はpj書ける。
但し事務仕事はNG、対処がない場合が原則。
夜勤は事務仕事をしてはいけない。対処に専念らしい。
昼間は数分休憩を繰り返し、トータル１時間、２時間取れるから書けない。
186:名無しさん＠引く手あまた
18/03/31 21:36:26.19 Zr7LO3nr0.net
>>181
休憩時間の取得方法、申請方法間違ってますよw
187:名無しさん＠引く手あまた
18/03/31 21:41:33.77 SnkobBMD0.net
>>175
休憩の定義を勉強したほうがいいよ。
休憩っていうのは労働から解放されている時間だよ。
あなたの言うのは待機だよ
188:名無しさん＠引く手あまた
18/03/31 22:09:24.38 Zr7LO3nr0.net
>>183
んじゃ会社は待機時間にお金を払うって言ってるの？
待機時間は休憩時間じゃないって訴えないの？
189:名無しさん＠引く手あまた
18/03/31 22:29:59.28 y6VBQMCY0.net
>>184
URLﾘﾝｸ(www.mibarai.jp)
190:名無しさん＠引く手あまた
18/04/01 03:45:09.58 yTP7XZhl0.net
この会社の場合、例え休憩時間を作ったとしても、その皺寄せが他のBEに行くんだろう。それは解決したとは言えない
みんなが言いたいのは
もっと余裕のある勤務体制にして欲しいって事だよな。
191:名無しさん＠引く手あまた
18/04/01 09:49:59.57 RJmwmiEM0.net
対処中か待機中かどうかは管制（会社）が把握しているんだから
これをBEの申告制の残業制度にしているのはおかしい
この時点でサービス残業を推奨しているとしか思えない
192:名無しさん＠引く手あまた
18/04/01 12:00:20.06 Lg9X/wVl0.net
別に勤務体系は今のままでいいからpjのハードルをもっと下げてほしい。心理的にも制度ときにも
193:名無しさん＠引く手あまた
18/04/01 12:44:12.22 j+StvLfW0.net
事業所の評価に繋がるのにpj切らせない所とかあるの？
194:名無しさん＠引く手あまた
18/04/01 14:50:39.38 V3jvHtN50.net
定員数を一人増やすと一番良い
9時から18時までの勤務で日中の緊急対応のみ出動する。
日勤者がユーザー対応に時間を使える分、焦りもなく、丁寧に対応出来て、お客様の満足度が向上、利益にも繋がる。
夜勤ばかりで不満の新人BEのガス抜きにも使える、離職者が減る。
わからない事があっても日中の勤務者に教えて貰える機会も増えて、新人の育成にも効果がある。
突然、辞められたり、休まれたりした時は、他所のBEからではなく、この勤務者を補充に使えば人も上手く回るし、何より従業員の満足度も向上する
いい事だらけだ
195:名無しさん＠引く手あまた
18/04/01 17:15:16.20 46Lzu5EP0.net
紙面で公休8なのに実際は2日しかないんだけど、こんなこと許されるのか？！
明けは休みだから大丈夫だとさ、アホかよ、
196:名無しさん＠引く手あまた
18/04/01 17:54:07.97 Fu60j48e0.net
URLﾘﾝｸ(www-secure.mhlw.go.jp)
待機時間の問題はまぁ通報が何百もきたらセコムに調査が入るかもね
197:名無しさん＠引く手あまた
18/04/01 18:06:03.51 SVMBLJBh0.net
>>192
そうだね。
ここで愚痴言ってるより、皆んなで公的に訴えた方がいいね。
本来は組合の仕事だがな…
198:名無しさん＠引く手あまた
18/04/01 18:37:35.95 V3jvHtN50.net
忙しいところとかは、車に乗りっぱなしとか聞くもんなぁ、都会とかは実報の可能性だって幾分かあるし、待機時間も緊張感持ってる隊員もいるだろう。
心も体もロクに休む時間がない。倒れる奴出て来てもおかしくないわ
何かあってからじゃないと動かないのは
日本社会では常だよね
199:名無しさん＠引く手あまた
18/04/01 19:35:28.78 46Lzu5EP0.net
入社間もない新人なんだけど、
辞めるときは課長に言えばいいのかな？それとも次長？すっ飛ばして支社長？
200:名無しさん＠引く手あまた
18/04/01 19:45:34.87 Yd9TNBkG0.net
>>193
組合も会社と協議してます。
201:名無しさん＠引く手あまた
18/04/01 19:57:52.79 Skj7xsKx0.net
>>195
両親の了解得てから辞めろよ
まずは
202:名無しさん＠引く手あまた
18/04/01 22:18:44.85 46Lzu5EP0.net
↑わるい、20後半で両親はいない、
203:名無しさん＠引く手あまた
18/04/01 23:19:29.84 SVMBLJBh0.net
>>196
協議してるだけで待機時間や着替え時間、現業職の時短など本質的な話しはお茶濁してるだけじゃん。
組合費で給料もらってんだから、自分たちが詰め腹切っても改善しなよ。
こんなん読んでる場合じゃないでしょ。みんなこんなに不満あんだから。
204:名無しさん＠引く手あまた
18/04/01 23:43:52.68 46Lzu5EP0.net
こんなやつらに組合費2千なんぼも払ってるのか‥
腹立ってきたわ、
205:名無しさん＠引く手あまた
18/04/02 00:07:55.71 rvZC+f2Z0.net
外部の組合に加入したほうが効果あるかもね
ただし退職前提だろうけど
206:名無しさん＠引く手あまた
18/04/02 00:27:32.24 hNawqBJ+0.net
>>200
>>201
他の組合は組合費1万超えるのザラだよw
207:名無しさん＠引く手あまた
18/04/02 00:34:37.02 k77bOZSz0.net
>>202
それは連合に加入してるからだろうが！
単組だしスト権放棄してんだから当たり前だろ。組合員を誤魔化すな！
208:名無しさん＠引く手あまた
18/04/02 00:55:26.46 k77bOZSz0.net
いや、本当に外部の組合にでも加入しないと会社に洗脳された組合にはわからないよ。
連合に加入してる組合は連合に上納金払ってるから組合費高いんだよ。
その代わり、組織力使って給料上げてくれる。
セコムは上納金ないんだから組合費安いの当たり前。それでも何千万、億か？
余ってんだから、スト権でも発動するか、できないんなら組合員に還元しろよ。
209:名無しさん＠引く手あまた
18/04/02 02:29:21.92 tvsGmWJ20.net
>>204
そーだそーだ
210:名無しさん＠引く手あまた
18/04/02 06:41:30.61 hfDqKGb50.net
自殺者が出てても組合誌に公表すら無い
211:名無しさん＠引く手あまた
18/04/02 07:20:14.31 lzT0/weh0.net
>>206
隠蔽の会社だからな
212:名無しさん＠引く手あまた
18/04/02 21:35:04.28 OPRzDhQs0.net
>>200
たった2千？？？
そんなに安いのか？w
213:名無しさん＠引く手あまた
18/04/02 21:40:59.71 4BiQ1k3q0.net
>>208
社員数で掛けてみな
214:名無しさん＠引く手あまた
18/04/02 21:51:31.37 PjGOxTvT0.net
夜間指導きてるか？
215:名無しさん＠引く手あまた
18/04/03 00:21:00.63 SMaqBu/Z0.net
アホやなお前ら
わろたわ
216:名無しさん＠引く手あまた
18/04/03 00:44:02.62 aultztiZ0.net
>>208
\2300プラス基礎給の数%じゃなかった？
いずれにしても、組合費なりのコスパだな。
働き方からしたら安くない。
217:名無しさん＠引く手あまた
18/04/03 11:30:52.96 BQbNWHtP0.net
セコムの商品とかによく金払う気になるよな、金の無駄だろ
とか心の中で思ってる俺は、辞めた方が良いかもしれん
218:名無しさん＠引く手あまた
18/04/03 12:54:23.43 RqqELUaI0.net
>>213
どの会社でもそう思ってるよ
219:名無しさん＠引く手あまた
18/04/05 15:14:41.25 vONKMC+C0.net
何がとは言わないが、ほんとに社員に責任押し付ける為に一生懸命な会社
何事も無駄な部分に注力しまくる社風なんだね
220:名無しさん＠引く手あまた
18/04/05 15:38:38.80 NvBrnz+00.net
ミスしたらマイナス評価という図式が強い会社はそうなるんだよ
下に下にと責任をどんどん転嫁していけばいいからね
現場のチーフとか支社長も口癖のように
「ミスしないように～は必ず実施してね。自分の身を守るためだから」と言うよ
自分の身を守るってのは会社から突っ込まれるようなことをしない方が身のためだよという事
つまり決まったことを決まったようにやって、大人しくしてなさいねってこと
セコムイズムに染まったら他の会社じゃ通用しないね
221:名無しさん＠引く手あまた
18/04/05 17:39:34.45 g/yNA0Qs0.net
>>215
お偉いさんは自分の身を守るだけで精一杯だからw
222:名無しさん＠引く手あまた
18/04/05 22:10:37.89 dMa+OUpo0.net
社員の半分以上が客先に設置している機器について
仕組みを理解していないように思える。
なので責任を下に押し付けるしかないのかも。
223:名無しさん＠引く手あまた
18/04/06 08:33:07.92 WU1sZejE0.net
>>216
セコムは典型的な減点方式の会社なんだね
そう言ったことをやる会社の社員はゴマすりが偉くなるパターンが多い
これはセコムだけに限ったことでなく減点方式を取る会社の特徴
目が外側（顧客）でなく内側（社内）に向いてしまうから
224:名無しさん＠引く手あまた
18/04/06 12:00:53.53 z8i2Og/O0.net
ここって現場の教育体制が全く整ってないよな
研修とは殆ど別の事をやってるし、知らない、聞いたこともないような対処を実質一人でやらせて、ミスしたら責任取らせるっていう。客先からすればこんな会社に信用は置けないだろ。そりゃ新人だって不満に思うはずだ。
何でもかんでも実質一人でやらせてる
というか、実報の
可能性がある所に一人で行かせるって時点でおかしい
人件費ケチって、顧客満足度で言えばサービスの質を落としてると思うわ
ペナルティをキツくすれば解決する問題じゃない。
残業についても同じ、厳しく指導すれば解決する問題じゃない。
なんかズレてるよなぁ
225:名無しさん＠引く手あまた
18/04/07 18:55:15.62 dR3mDyMr0.net
そうやって金稼いできたからね、
警備なんてそんなもんでしょ、
226:名無しさん＠引く手あまた
18/04/07 23:23:32.30 drCzcKI60.net
客は信用してるんじゃないか？
会社はデカイし、実際警備いれようと思ったら、
実質セコムかアルソックの2択じゃん。
もう2択になる時点で楽勝でしょ。
普通の会社は何十何百ある中から自分たちを選んでもなわなきゃいけない
227:名無しさん＠引く手あまた
18/04/08 20:58:55.70 MR2qUCjh0.net
セコムしてますか？
228:名無しさん＠引く手あまた
18/04/08 21:18:37.68 fajrDSqA0.net
>>223
ここ見てたら出来ません
229:名無しさん＠引く手あまた
18/04/08 23:24:54.18 RslPXCD40.net
辞表って誰に出せばいいの？
普通に課長？
230:名無しさん＠引く手あまた
18/04/08 23:31:32.74 sIZSdz+90.net
口頭でいいよ
231:名無しさん＠引く手あまた
18/04/09 11:08:55.97 mXolOpiQ0.net
ヒラは辞表じゃなくて退職届なので注意な
232:名無しさん＠引く手あまた
18/04/09 13:08:12.09 N7uHhRqL0.net
>>227
どの位置から辞表なの？
233:名無しさん＠引く手あまた
18/04/09 15:15:21.89 4uVtpuTQ0.net
ここって事務職もサビ残休日出社なの？
234:名無しさん＠引く手あまた
18/04/09 16:21:09.79 ZB5EWSxL0.net
事務なんか残業あっても一時間くらいで、つけてもつけなくてもいいような感じだから、
ビートからしたら羨ましく思う
235:名無しさん＠引く手あまた
18/04/09 18:10:20.37 WIPiVGaC0.net
ビートは国民の祝日さえ、労働時間に含まれてる。
もはや国民扱いされていない。。。
236:名無しさん＠引く手あまた
18/04/09 19:45:04.74 3+tuYarf0.net
>>231
あれは公務員さまの休日ですよ
237:名無しさん＠引く手あまた
18/04/09 23:28:26.80 VUn8M/BT0.net
儲けのない会社はクズだけど
従業員を大切にしない会社はもっとクズだと思う。いつか自分に返ってくると思うよ
女性の社会進出が求められる時代に女性を積極的に採用できない会社
国が移民を受け入れても、外国人労働者を採用できない会社
若い隊員が直ぐに辞める会社でもある。
少子高齢化が進んで、人手不足なのにね
これから、この会社はどうするつもりなのかね？
改革しないと、転落するだろうね
従業員は会社の駒じゃない
238:名無しさん＠引く手あまた
18/04/10 00:38:57.08 CDUr1vDG0.net
>>233
そだね～
239:名無しさん＠引く手あまた
18/04/10 05:58:15.85 b8VHbnPa0.net
>>219
社員の評価は現場での働きぶりじゃなくて
事務所内の印象だけで決まるからね
あなたの言うとおりだと思う。
240:名無しさん＠引く手あまた
18/04/12 09:37:25.98 EspYJKPj0.net
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241:名無しさん＠引く手あまた
18/04/13 10:14:09.27 56NaP7JH0.net
>>235
そして、減点方式の会社のもう一つの特徴として、
一度減点されてしまうと、その減点を帳消しにし高評価を得るのにも
相当の時間が掛かってしまうと言う点
その間に同期が昇進して行ってしまうので取り戻すのは難しい
つまり、一度減点されたら取り戻せない場合があるので、
昇進が難しくなり本人のモチベーションも下がってしまい負の連鎖と
なってしまう点が減点方式の問題点だ
つまり、ブラックでブルーカラーな職種なだけに上に上がらなければ
肉体的、精神的にも辛いので離職の原因にもなってしまう
242:名無しさん＠引く手あまた
18/04/13 18:04:47.63 7qtmj9Xd0.net
>>237
そだね。
どうすりゃ変わると思う？
白本では加点主義、うたってる。
243:名無しさん＠引く手あまた
18/04/13 21:10:35.78 WXLGEPAT0.net
重要事項が発生したら速やかに報告しなさい。
しかし会社は重大な事件が発生しても発表せず隠し通そうとする。
額に汗して働きなさい
しかし創業者は株で儲けた金をパナマに隠し資産
正しさの追求ｗまともの精神ｗ
真面目な奴は向かない
会社のマイナスはとことん隠蔽せよ
売り上げはモラルよりも優先する
白本に書き加えとけｗ
244:名無しさん＠引く手あまた
18/04/13 23:17:38.11 QaaTuQHx0.net
退職したいこと話したら屁理屈こねてきて止められた、
関東ってそんなに人欠ひどいのかねぇ、
退職への知恵を貸してくだされ、ちなみに入社２ヶ月です。
245:名無しさん＠引く手あまた
18/04/13 23:37:31.84 GtmoVjeh0.net
セコムのATMスタッフの仕事は楽ですか
246:名無しさん＠引く手あまた
18/04/14 00:04:50.11 fiIDGgM50.net
>>241
楽ですよ！
いっちょやってみてください
247:名無しさん＠引く手あまた
18/04/14 00:10:04.82 hbwqmk2r0.net
>>242
いいなぁ
給与は多いですか？
248:名無しさん＠引く手あまた
18/04/14 00:11:37.70 CUGl707U0.net
>>240
そもそも蟻地獄に入社するのが間違ってるのかも
249:名無しさん＠引く手あまた
18/04/14 12:59:12.88 kt8yzGNh0.net
>>240
新人が３年以内に辞めると所属長の評価が下がるらしい。
250:名無しさん＠引く手あまた
18/04/14 13:21:59.69 cOeRNID10.net
ATM対応スタッフって契約社員だけど、
仕事内容は簡単ですか？
誰でもできる仕事？
251:名無しさん＠引く手あまた
18/04/14 15:14:14.90 E0cBxvox0.net
なんやATMスタッフて
252:名無しさん＠引く手あまた
18/04/14 15:24:30.08 xSEiNT6W0.net
定期回収、ATM立ち会いのFDでそ？
253:名無しさん＠引く手あまた
18/04/14 18:37:45.79 3tHeb4Fj0.net
FDやるならBEのがまだ精神的に楽だなー
カチカチのA型じゃないと務まらないと思う
給与安いらしいし
254:名無しさん＠引く手あまた
18/04/14 19:30:58.10 7u0oidud0.net
>>249
FDはATM対応スタッフのことでしょうか？勤務時間は常日勤です
給与はどれくらいになりそう？
255:名無しさん＠引く手あまた
18/04/14 19:32:51.16 7u0oidud0.net
>>249
あと、カタカチのA型じゃないと勤まらないのですか？
256:名無しさん＠引く手あまた
18/04/15 01:09:57.09 R8yyW5Lr0.net
田舎の支社なんですが車通勤ってさせてくれるんでしょうか。
電車だと本数少なくてめんどくさいんだよなぁ…
257:名無しさん＠引く手あまた
18/04/15 06:20:03.90 QGqL2Y9p0.net
>>250
ハッキリとは分からないけど、この会社は10万台前半の基本給に手当やら夜勤やらの超勤足してそれなりの給与になってる。FDはまず超勤が無いからその辺から察してください。
常にお金扱うしミスったらグループ全店取引パァなんて話もあるから神経は使うと思う
258:名無しさん＠引く手あまた
18/04/15 19:07:20.12 kfByNooH0.net
>>251
あんた色々と頭悪そうだから勤まらないと思うよ
259:名無しさん＠引く手あまた
18/04/15 19:23:10.96 3x46GcBI0.net
>>254
えっ、申し訳ありません
馬鹿でもできる仕事じゃないんですか(笑)
260:名無しさん＠引く手あまた
18/04/15 20:46:30.12 HRWjR4RY0.net
バカでもできる仕事だけど、お前ほどのバカは無理ってこと。
261:名無しさん＠引く手あまた
18/04/15 20:48:09.77 18cnmzjB0.net
知能テストで落ちるでしょ
262:名無しさん＠引く手あまた
18/04/15 21:12:40.97 anEt19am0.net
>>256
セコムに知能テストがあるんですか？
足し算ができれば誰でも入社できるわけじゃないだな
263:名無しさん＠引く手あまた
18/04/15 21:17:03.45 4n12bJ7I0.net
>>245
こういう所なんだろうな
減点方式っていうか
皆んな自己保身で孤立気味
飲み会みたいなのもないでしょ、この会社って
新人の歓迎会とかなかったし
場所にもよるかもしれないが、社員同士のコミュニケーションとか全然取れてない
辞める人が多いのは、孤立させてるからだろう。今の若い人って金の為に何が何でもしがみ付く人が少ないしな
一人で何でもかんでもヤラセすぎだわ
やってて楽しくないだろうよ
264:名無しさん＠引く手あまた
18/04/15 21:43:52.36 Gv1YrgaG0.net
>>259
楽しくないよw システム行動コンテストやらSD訓練やらグッチョブ？やら… バカみたいに一つ一つの動き決められて。 何が楽しくて仕事できる？
265:名無しさん＠引く手あまた
18/04/15 23:13:36.49 tNMLntyX0.net
セコムは離職率が高いやろうな
所詮は警察の真似事会社だからな
266:名無しさん＠引く手あまた
18/04/16 22:47:30.92 RmSRBMGC0.net
入社時の知能テストは当然だがあるよ。
本当のバカは入れない。
267:名無しさん＠引く手あまた
18/04/16 22:49:25.56 RmSRBMGC0.net
シフトで人員キツキツで運転する職場だから
飲み会なんてあるわけない
なんなら会社も推奨してないまである
俺は前の会社飲み会ばっかで嫌だったから逆にすごい良いんだけどw
268:名無しさん＠引く手あまた
18/04/16 22:50:33.63 YaPfngbq0.net
>>259
現業職は減点方式にならざるを得ないよね。
決められたことを決められた通りにやるしかないんだから。
今まで加点主義を考えて、キャンペーンやら無事故表彰やらやったけど、うまくいかなかったよな。
交代勤務の24時間だから飲み会も開けないし…
時短して、人員増やして、せめて休みを増やしてやるのが社員定着への道じゃない。
269:名無しさん＠引く手あまた
18/04/17 06:21:16.16 dlo6nCCy0.net
社員を定着させるなんて今更無理。
どうせ会社は先輩社員がどうにかしろ
そう言うに決まっているからな。
しかし、評価制度が障壁となる。
評価制度のおかげで新人と言えどもライバル
そのライバルに苦労して得た知識を簡単に譲り渡すわけにはいかない。
270:名無しさん＠引く手あまた
18/04/17 07:45:58.17 gASkPk150.net
５月いっぱいで辞めたらボーナスって貰えるのかな？
規定では五月末在籍が支給対象って書いてあるけど、
271:名無しさん＠引く手あまた
18/04/17 07:52:13.01 DdnyWqQI0.net
>>249
おじさんでも大丈夫？
272:名無しさん＠引く手あまた
18/04/17 08:41:56.33 wCFBH55v0.net
おじさんは資格ないと
子会社なら定年退職後のも入れるぞ
273:名無しさん＠引く手あまた
18/04/17 13:10:47.37 buab8CyR0.net
>>266
とっとと辞めるこったな。 <
274:名無しさん＠引く手あまた
18/04/17 17:47:55.69 4xJYpxXa0.net
>>265
雇う社員の定数を増やせば、その問題は解決するよ
個人的な意見だが、
セコムが サービスを多様化させて、「なんでも屋さん」になればいいと思ってる。
契約先を増やし、対応する社員も増やす。
日中でユーザー対応する隊員と、緊急対応する隊員を完全に分けてしまえば、女性隊員だって採用し易くなるし、
夜勤ばかりで不満ある新人も日勤が出来るだろ。
女性の社会進出が望まれる現代社会、ユーザーの求めるニーズが多様化する現代において、セキュリティばかり固執しても頭打ちだしな
そもそも日本は平和過ぎる。
勤務時の働き手を増やせば、新人の教育にだって時間を割けるし、余裕が出来ればコミュニケーションも増える。
人に余裕があれば、見た事も聞いたこともない対処を無理矢理一人でやる新人も減るし、
何かあったら
休みを返上して、誰かを引っ張り出さないと人を回せない、なんて事も少なくなる。
働き手を増やせば、1人1人の拘束時間も減るし、休憩時間だって確保出来る。
このままじゃ、どんどん社員が辞めていくし、少子化で移民を雇えない現状では
人手不足はドンドンキツくなる。残業もこれから出来なくなっていくし、問題が深刻化するばかりだ
でも、この会社は昔ながらの日本の会社であり、大きく変わる事はないと確信してる。
だから俺は辞める
275:名無しさん＠引く手あまた
18/04/17 17:50:29.11 4xJYpxXa0.net
もう一度言うけど、俺は辞める
276:名無しさん＠引く手あまた
18/04/17 18:44:18.26 bpbNUWs50.net
いや、辞めるのはええけど食い扶持は？こんな大企業なかなか勤められんで？ええんか？社会的地位は保障されてるで？次は？町工場でも行くんか？
277:名無しさん＠引く手あまた
18/04/17 19:02:27.76 slx4qeL70.net
勿論、もう次は決まってるよ。
さいなら
278:名無しさん＠引く手あまた
18/04/17 19:30:40.11 5dB98qoY0.net
>>273
偉いぞ
279:名無しさん＠引く手あまた
18/04/17 19:42:45.64 wCFBH55v0.net
さようなら
もう戻れないぞ
280:名無しさん＠引く手あまた
18/04/17 20:06:39.00 u2iMQ/KF0.net
>>272-275
確かにセコムは業界１位で大企業だからブランドはあるね
しかし、過労死とかしては意味がない
セコムも一般事務職とかで入れれば最高かもね
大変なのは現場だけな気がする
警備会社は何処もそんな感じなのかも知れないけど
281:名無しさん＠引く手あまた
18/04/17 20:11:04.80 slx4qeL70.net
何を重視するかは、その人次第だしな
今と昔じゃ人々の価値観が違うし、豊かに生活する為に仕事をしたい人が今は多いよ
体質改善が見込めない、古い体質の会社は早めに見切りをつける、どういう会社七日は今迄のやり取りで十分わかった。
人手不足の時代で、今は色んな選択肢がもてるんだよ。
大したことのない一流に胡座かいて、時代に取り残される会社は没落する一方よ
282:名無しさん＠引く手あまた
18/04/17 20:52:40.02 0xuCUIZ/0.net
ATMスタッフはどう？
283:名無しさん＠引く手あまた
18/04/17 21:05:13.39 gASkPk150.net
５ヶ月目だけど、賞与満額でるのかな？
出てどれくらい？先輩、
284:名無しさん＠引く手あまた
18/04/17 23:01:02.06 6UrjH3mn0.net
>>270
セコムが社員を増やすことは無い。
定員に足りない人数で、足りない人数の分まで働かせて多くの利益を出す。
しかし、その利益を社員に還元なんかしやしない。
僅かな定昇で、評価制度をちらつかせて
もっと給料が欲しければもっと働けと仕向ける
そうやってセコムは急成長したのさ
例えば資格級制度を見てみても順調に上がるのはSRまで
それ以降はほぼ昇級しないし給料も上がらない
この会社は若手を抜擢とか大好きだろ？
若手を抜擢して古参社員を辞めるように仕向けるのさ
この会社は社員を使い捨てとしか思っていない。
社員定着なんて表向きのパフォーマンスだね
285:名無しさん＠引く手あまた
18/04/18 01:51:56.77 4jkBZ7bO0.net
いや若手から見たら古参辞めて欲しいわ
階級上位者の割合が増えて来て、こっちは一向に階級上がらんもん
上が詰まって、若手が割りを食ってる
今の若手は昔と違ってそんなホイホイ上がらない
そ
286:ら辞めますわ
287:名無しさん＠引く手あまた
18/04/18 07:52:28.78 Qj/bnnLt0.net
>>281
あなたも50手前で辞めないといけなくなるが？
家族を養えないぞ。どうする？
288:名無しさん＠引く手あまた
18/04/18 07:54:03.86 SWkRcmFs0.net
>>278
楽ですよ！
289:名無しさん＠引く手あまた
18/04/18 10:43:58.81 q49MTJe40.net
>>278
GWや正月もATMは稼働してますが、休みはあるんですか？
290:名無しさん＠引く手あまた
18/04/18 15:02:15.61 8pLNHtS/0.net
>>284
場所によるが、警備員になるのに土日祭日は休めないと思っておこうね。
291:名無しさん＠引く手あまた
18/04/18 16:58:01.01 Y8dTxfeq0.net
365日いつも仕事有る業種だもんな
292:名無しさん＠引く手あまた
18/04/18 18:08:44.02 0H4znPXU0.net
>>270
そうだね。
どうせ辞めるなら労基やマスコミに訴えたら。
社会問題にでもならない限り、会社も口だけの組合もうごかないでしょ。
ま、辞める人間が面倒なことに巻き込まれたくないか…
293:名無しさん＠引く手あまた
18/04/18 19:05:50.58 fFkwLTIh0.net
>>287
凄まじく面倒臭くさるでーw
294:名無しさん＠引く手あまた
18/04/18 20:48:52.08 fP17R2da0.net
最近気づいたけど、BEの基本給ってヤバいね(笑)
深夜手当てで誤魔化してるけど、
295:名無しさん＠引く手あまた
18/04/21 03:24:14.68 J6nL0zMk0.net
(真上勇者) 電伝万△神:URLﾘﾝｸ(twitter.com)
甲:あの天満屋グループの行政処分を受けた警備会社:山陽セフティが残業代未払いで集団訴訟になってるって本当ですか？
天満屋以外の天満屋グループの会社は皆ボーナスも退職金も無いって聞いたんですが、残業代すら支払わないってことですか？
乙:いやいや それをやられるとさすがにいくらなんでも、労基法を守るつもりは全くありません。
それはいくらなんでも、それはいくらなんでも、ご容赦ください。
296:名無しさん＠引く手あまた
18/04/22 22:18:55.16 bDJmukaL0.net
警備をやめ65歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇にはガードマン
まるでアジアの銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに１枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ！起きろ！交代だよ、いつまで寝てんだよ！新人！！」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと２０年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。
297:名無しさん＠引く手あまた
18/04/23 12:14:50.98 CC39z8cR0.net
セコムに首輪つけられて鎖を繋げられてる様な感覚だわ
休みの日が休憩のようなもの
数えてみたら一ヶ月のうち、29日も会社にいたわ
はぁ
これが結婚か
298:名無しさん＠引く手あまた
18/04/24 10:46:39.12 467OQ4AF0.net
↑いや、今はそれはできないはずだけど‥
って言いたいけど、俺も公休月四以下だった(笑)
299:名無しさん＠引く手あまた
18/04/25 07:58:33.08 H8zrll9Y0.net
下段入れれば全て解決
300:名無しさん＠引く手あまた
18/04/25 08:41:39.75 WOl9lUdW0.net
XX
DN
301:名無しさん＠引く手あまた
18/04/26 12:29:56.62 Wp4deH3Q0.net
ナンテコッタイ
D4 D4 D4 D4N4 N4 X XX
302:名無しさん＠引く手あまた
18/04/28 11:33:19.47 ELmd3Rrf0.net
初年度のボーナスってどれくらいですか？手取りで
303:名無しさん＠引く手あまた
18/04/28 16:41:04.27 DEt5eD3S0.net
契約の時、計算式書かれてる用紙もらってるよね？
ちゃんと見た？
それで完全に計算できるから
304:名無しさん＠引く手あまた
18/04/29 13:20:17.48 FJmXv8HG0.net
関連企業に転職しようか迷っており、福利厚生でセコムワンダーランドが使えるようです。
期待しているのですがディズニーみたいな所でしょうか？
305:名無しさん＠引く手あまた
18/04/29 15:11:23.43 cGWJIHM00.net
>>299
比べ物になりません
306:名無しさん＠引く手あまた
18/04/29 18:19:23.86 FJmXv8HG0.net
>>300
デパートの屋上レベルですか？
307:名無しさん＠引く手あまた
18/04/30 10:02:46.91 mhHi0cjA0.net
ネタか？
福利厚生部門がワンダードリームという名前ってだけ。
308:名無しさん＠引く手あまた
18/04/30 18:47:41.66 9hRhCIee0.net
事務職、役者はカレンダー通りでいいよなぁ、
雑兵は関係なく今日も夜勤(笑)泣けるぜ
309:名無しさん＠引く手あまた
18/05/01 16:54:17.58 nzUJLnNU0.net
>>303
今日も安全運転で頑張れ！
310:名無しさん＠引く手あまた
18/05/02 13:09:20.21 6EGhIo+Y0.net
>>303
こう言った会社でカレンダー通りに休めるのはエリートだな
普通の業種の会社なら基本カレンダー通りだけど
311:名無しさん＠引く手あまた
18/05/02 14:50:47.09 PJANaBC10.net
契約社員でカレンダー通り休めないって会社の下僕扱いやな
312:名無しさん＠引く手あまた
18/05/02 18:40:17.29 BIYMIrpu0.net
ここ読んで心配してたけど、休みもちゃんともらえるし、前職よりかなりホワイトだと思う。
313:名無しさん＠引く手あまた
18/05/03 09:50:18.52 GzWveRSt0.net
>>307
ここがかなりホワイトに感じるなんて、一体どんな会社だったんだよｗ
314:名無しさん＠引く手あまた
18/05/03 18:33:38.12 AyiYzOE20.net
セコムは間違いなくブラックだよ、
まぁ、働いてみれば分かるけど、
この御時世に公休は多くて月４日程、
明けを普通の公休と勘違いしてる馬鹿野郎の多いこと、
315:名無しさん＠引く手あまた
18/05/03 20:18:20.39 fUY4euQm0.net
しかも給料は上がらない。
316:名無しさん＠引く手あまた
18/05/03 22:56:53.13 E9nWkXFF0.net
>>308
上場企業だけど、新規採用されても２年以内に殆ど辞めていく。
パワハラも酷くて、精神疾患で休職する社員や自殺者も多い。
317:名無しさん＠引く手あまた
18/05/03 23:34:33.87 +ZUec8sO0.net
>>311
同じくそういう企業で働いてたから、若干だがセコムの方がマシに思える
318:名無しさん＠引く手あまた
18/05/04 18:56:00.42 lZUx4eO80.net
まぁ、とりあえず働いて見なよ、
待ってるよ、俺はもう辞めるが、
319:名無しさん＠引く手あまた
18/05/05 12:52:42.78 bjoIz/PY0.net
LクラスのBEの給料って最強だな。
超過勤務40で総支給50万超え。
まー、古株の社番3xxxxxだがな。
320:名無しさん＠引く手あまた
18/05/05 14:58:33.29 gqibFQkN0.net
Lで超勤40で手取りじゃなくて支給で50か
夢がないな
321:名無しさん＠引く手あまた
18/05/05 15:35:58.47 el23FBo70.net
>>315
所詮はサラリーマンなのだからそんなものでしょ
322:名無しさん＠引く手あまた
18/05/05 16:06:16.00 gHnYh1rp0.net
>>314
ってかLクラスの平BEマジでいらね
口先だけで指示、文句言ってきて自分じゃ何もしない
知識だけはあるヤツ
社歴が古いから知識あるの当たり前だろ
基本動作は腰痛いとか言って逃げるのに
基本動作出来ないなら普段からこの会社ムリだろ
それを許す上司もどうにかしてる
基本動作も満足に出来ない50オーバーは即刻やめさせていただきたい
323:名無しさん＠引く手あまた
18/05/05 21:41:06.76 QzRGpE1R0.net
超勤60が３ヶ月続いたから労基行って辞めるで！
特定受給者にしてもらえるんだなぁ！
324:名無しさん＠引く手あまた
18/05/05 23:01:12.80 P9w14yCV0.net
>>314
それ本当か？
どう計算しても無理なんだけど
325:名無しさん＠引く手あまた
18/05/06 00:54:12.59 gmnMIP9U0.net
まぁこれから先は働き方改革とかで
日本社会も変わっていくだろうし
働き蜂達も幹部が独占してた蜜を分けてもらえるようになるよ
これから安泰と思ってる上の人達は
嫌だろうけど
そうしないと人手不足が起因して会社が傾くし、しょうがないね
326:名無しさん＠引く手あまた
18/05/06 10:14:42.97 KDiPDUMQ0.net
今はLクラスになるのって難しいの？
327:名無しさん＠引く手あまた
18/05/06 12:31:53.35 8GhgB/wT0.net
>>318
いいぞ、いいぞ、マスコミにも訴えちゃえ～
328:名無しさん＠引く手あまた
18/05/06 12:39:04.99 f0sJef7l0.net
>>320
逮捕者が出るとかマスコミに大きく取り上げられない限り無理
329:名無しさん＠引く手あまた
18/05/07 19:33:52.23 F5+gx2kPO.net
URLﾘﾝｸ(www.secom.co.jp)
330:名無しさん＠引く手あまた
18/05/07 21:23:26.38 tKKkZrWK0.net
↑
安易に踏まないようにしろよ
5ちゃんから閲覧しに来たとバレるからな
331:名無しさん＠引く手あまた
18/05/09 07:06:15.14 NyosgK4c0.net
ＡＬＳＯＫからの転職者っていますかい？
332:名無しさん＠引く手あまた
18/05/09 18:29:08.13 wm268tf40.net
>>326
たぶんいないんじゃないかなぁ…
もしいたらゴメンなさい…
333:名無しさん＠引く手あまた
18/05/10 13:58:08.54 6zv8EH6J0.net
いるよ、
334:名無しさん＠引く手あまた
18/05/10 15:46:52.25 MBVUkFgy0.net
>>326
逆もまたしかり
335:名無しさん＠引く手あまた
18/05/10 17:37:43.44 suzOs8gd0.net
就職・転職する前に見るページ
URLﾘﾝｸ(natsumi.tokyo)
336:名無しさん＠引く手あまた
18/05/13 11:01:37.68 khaDBTpU0.net
こんなのが有った罠
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【豊洲含む】築地市場について語ろう 9
ｽﾚﾘﾝｸ(agri板:692番)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
>>6
豊洲市場稼働後の場内警備業者は、
防災セン夕ー+イレギュラー対応
→セ湖ム
防災セン夕ー・イレギュラー対応
『以外』→テ伊ケイ
になる罠
(ア詞マなどは蚊帳の外になる罠)
築地市場(=豊洲市場)関係者の大半、
特に仲卸業者(=仲買人)の殆どが、
日本の土方より『民度』が【低い】
『韓国人』と民度が【同等】
であるから、警備業者はセ個ムと
テ井ケイの組み合わせにならざるを
得ない罠
337:名無しさん＠引く手あまた
18/05/17 08:57:48.35 AjyRC1xg0.net
ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
HTDLH
338:名無しさん＠引く手あまた
18/05/17 18:20:09.01 8ya3hifi0.net
ミスター長嶋が333get!!!
＿＿＿
r（（ ）））））彡ヽ,
|彡’``` 彡 |
|彡 彡 |
ヾ __─ ─ ヾ | ／￣￣￣￣￣￣￣
（|ヽ'^ ﾉヽ^'__/~ ３） ＜ セコムしてますか？
ヽ,_,,ｰ-‐ヽ,,_,ｿ / ＼＿＿＿＿＿＿＿
ヾ ｀ｰ-‐' ソ
ヽ ＿ ／ ＼
339:名無しさん＠引く手あまた
18/05/18 08:33:25.08 TwLMdQTL0.net
>>283>>278
覚える事がクソ多いし取捨選択して嘘つきになって目を瞑らなければならない場面だらけ、だが慣れれば仕事自体はもはやめんどくさいだけで楽だな。
生活の不規則さと長時間労働で調子悪いけどな。秘技通年募集により長時間労働は多少改善されているけどもさ…
結局不規則でいつ休んでいつ動いてるか体内時計がわかってくれないから体調悪いままなのな。
9年もいて年齢も30代になり超勤60で手取り30近くと安定したボーナスが貰えるから辞めるに辞められなくなってるけど、辞められるものなら即日辞めてるな。
例えば電気系の会社の客から経験を買われてほぼ同待遇でうちにこないかなんて言われたら泣いて感謝しながら二つ返事でokするわな。
340:名無しさん＠引く手あまた
18/05/18 18:06:17.39 0Bl4Q74p0.net
入社して半年未満
今日も日勤で意味不明な対処行かされて
そもそも夜勤対処しか教わってないのに
分からないまま現場に出してミスすりゃ怒られどうすりゃいいのよ
現場に出すなら教える
教えないなら現場に出さない
どっちかにしてよ
教えないのに現場に出すしかも怒られるって八方塞がりでモチベーションダウンに直結だわ
電気屋でもないのに回線だの設備だの分かるわけねーだろ
逆になんで分かると思ってるのか真剣に問い詰めたい
341:名無しさん＠引く手あまた
18/05/18 19:04:44.82 LnXYHBeE0.net
↑
激しく同意するわ、
基本、全ての対処に対して教えてもらっていない状況で行かされて、出来なくてキレられて、
終いにはハマって覚えろとか、アホかと、
日々の管制指示にストレスMAXだよな、
特に設備系とかマジで意味不明だわ、
毎日がこれの繰り返しでアホらしくなったから俺はもう辞めるけど、
342:名無しさん＠引く手あまた
18/05/18 19:09:55.63 LnXYHBeE0.net
9年目で、60の超勤で手取り30いかないとか、改めてセコムは給料安いと感じた(笑)
343:名無しさん＠引く手あまた
18/05/19 10:00:42.45 XwnS7SGO0.net
転職求人倍率レポート（2018年4月）
URLﾘﾝｸ(doda.jp)
「転職求人倍率」は、DODAエージェントサービスの直近のデータを用いて、いまの転職マーケットを読み解く、
DODAオリジナルのコンテンツです。業種、職種別に転職の難易度がわかりますので、転職活動の計画を立てるときに役立ちます。
求人倍率は、「商社・流通」が前月と同値、ほかの7業種（その他を除く）では前月から下降しました。
前年同月比では、「メーカー」「商社・流通」「IT・通信」の3業種で上昇。
�
344:ｱれらの業種では、前年同月比で求人数の増加幅が全体の増加幅を上回っており、増加率の高い順に「メーカー」（前年同月比124.7%）、 「商社・流通」（前年同月比122.0%）、「IT・通信」（前年同月比111.8%）となっています。 こうした業種への転職を希望する方は、いまがチャンスといえるでしょう。 メーカー 求人倍率:1.87 技術系（IT・通信） 求人倍率:7.72 技術系（電気・機械）求人倍率:4.72 転職求人倍率の定義 「転職求人倍率」は、DODAエージェントサービスの登録者1名に対して、中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です（小数第三位を四捨五入）。 【算出式】転職求人倍率＝求人数（採用予定人数）÷転職希望者数 【求人数】①当月中に新たに登録された新規求人数（採用予定人数）と、②前月からの繰越求人数（採用予定人数）の合算。 【転職希望者数】 ③当月中に新たに登録した新規登録者数と、 ④前月から継続登録している繰越登録者のうち当月1件以上の求人に応募した登録者の数を合算。
345:名無しさん＠引く手あまた
18/05/19 10:06:14.60 MjgMv/ko0.net
これからは機械警備だけじゃなくて車の事故にも駆けつけるんだろｗ
警備員が事故現場に行って何ができるのかわからんがまぁがんばれ
346:名無しさん＠引く手あまた
18/05/19 10:20:10.59 e8cIpRAN0.net
お客様の不安を取り除くだとよ、
馬鹿も休み休み言えってんだ、
先ず警察の方が先に着いて事情聴取して疲れ苛立ってる相手にさらに金にならない質問するんだぜ？逆ギレされて行く意味無いわ(笑)
347:名無しさん＠引く手あまた
18/05/19 10:26:59.43 VuVfay6h0.net
給料は驚安の殿堂
退職金は安値世界一への挑戦
348:名無しさん＠引く手あまた
18/05/19 15:45:40.60 vdZvH0tv0.net
実際駆けつけなんて対処かからんだろ
349:名無しさん＠引く手あまた
18/05/19 18:41:15.43 e8cIpRAN0.net
ってか、兵隊は普通にALSOKの方が給料いいぞ、
350:名無しさん＠引く手あまた
18/05/20 09:18:24.61 qZ5WJRCq0.net
>>343
生涯年収がセコムよりもＡＬＳＯＫが多いのは
それが原因だったのだな
351:名無しさん＠引く手あまた
18/05/21 18:22:28.76 mv9cIY1S0.net
>>337
それ中小警備会社の人に言ってみ
352:名無しさん＠引く手あまた
18/05/23 03:34:00.69 vnLsNKpw0.net
>>343
それって基本給がＡＬＳＯＫの方がセコムよりも高いからじゃない？
ＡＬＳＯＫは新卒だと基本給は１７万以上からのスタート
中途でも１４万からのスタートだから残業単価が高いのだと思われ
セコムの基本給は.....
353:名無しさん＠引く手あまた
18/05/23 17:51:33.94 ZcCgLhMz0.net
管理職ってBEからでもなれるん？
354:名無しさん＠引く手あまた
18/05/23 21:40:29.74 Xz16YK5M0.net
BE→チーフ→課長→次長→営業所長→支社長となります。そうなるのは1パーセントくらいね
355:名無し
18/05/23 23:59:03.93 MTEdB7500.net
ラガッツのクソども今日も元気に玉遊びで昇進しやすいときたもんだ、本当に羨ましいよ
356:名無しさん＠引く手あまた
18/05/24 10:28:33.53 2ff/K4TV0.net
基本給12万でも固定給20万越えてるから超勤0対0ならセコムのほうが給料良いよ
超勤60対60なら知らんがアルソのほうがいいんじゃないかね？
だからどちらが給料高いかなんて単純には比べられないべさ
357:名無しさん＠引く手あまた
18/05/24 10:30:27.38 2ff/K4TV0.net
なお、最低賃金は基本給ではなく超勤0で毎月定期的に支払われる給与月額から計算だから極端な話基本給1万でも固定給20万あればクリアできる謎法律
358:名無しさん＠引く手あまた
18/05/24 13:45:00.97 7p2xzwDJ0.net
>>351
うーん......
359:名無しさん＠引く手あまた
18/05/25 04:09:34.56 8jMMYVtn0.net
ようは、残業して稼ぐならALSOKの方がマシってこと。
360:名無しさん＠引く手あまた
18/05/25 06:24:46.56 2eyfeWGz0.net
乖離時間って所持品の時間だけじゃなきてパソコンの使用時間も見られてんの？
361:名無しさん＠引く手あまた
18/05/25 07:18:50.69 7b7Yh0LR0.net
事故現場に駆けつけるって警備会社がやっていいのか？なんかの法律に引っかかるやろ
そら示談の話はセーへんやろーけど
362:名無しさん＠引く手あまた
18/05/25 08:23:04.92 uPMJnp1S0.net
いいよ
警備員は何も権限のない民間人だから
友達や親を事故現場に呼ぶのと同じ
363:名無しさん＠引く手あまた
18/05/25 10:06:23.53 wzkxLRa90.net
保険会社もセコムが駆けつけるってのを売りにしてるけど絶対揉めると思うわ。
過度な期待させといて実際は何もできないんだからｗ
364:名無しさん＠引く手あまた
18/05/25 12:28:27.32 gosLc1QX0.net
本当に行くだけだからね。行ってリーフレット渡すだけ。
過失割合100の加害者から呼ばれて行って被害者の神経逆撫でするだけ。
365:名無しさん＠引く手あまた
18/05/25 13:06:17.98 8jMMYVtn0.net
駆けつけサービス‥(笑)
現状の対処の忙しさでよくこんなふざけたことやらせられるな、
366:名無しさん＠引く手あまた
18/05/25 15:35:37.19 +DxWXtAF0.net
BEから管理グループになりたい
367:名無しさん＠引く手あまた
18/05/25 18:16:38.99 vn4Jni410.net
定期新卒ならなれるんじゃ？
368:名無しさん＠引く手あまた
18/05/25 18:48:09.79 yZnWIB+G0.net
>>357
ド素人が駆けつけて役に立たんわな
実際呼んだ人いる？
369:名無しさん＠引く手あまた
18/05/25 19:24:34.73 wLqUGJIK0.net
>>361
自己申告は？
370:名無しさん＠引く手あまた
18/05/29 18:34:15.51 pLVPg6Ff0.net
夏期賞与って、6/10日？20日？
371:名無しさん＠引く手あまた
18/05/29 19:38:46.69 3E/+Xddy0.net
>>364
10
372:名無しさん＠引く手あまた
18/05/29 21:05:42.46 0xVB7lip0.net
関東だけど、5月末で辞めても賞与ってもらえるんかな？
373:名無しさん＠引く手あまた
18/05/30 07:48:02.82 MQ8ZJXDv0.net
>>366
もらえん
374:名無しさん＠引く手あまた
18/05/30 08:09:42.03 cMNiWjzS0.net
もらえる
375:名無しさん＠引く手あまた
18/05/30 09:45:54.18 5yKcPOEL0.net
31日に在籍してれば貰えたはずだよな？皆
376:名無しさん＠引く手あまた
18/05/31 01:59:49.94 7499ot4o0.net
切り付け容疑で韓国人男逮捕へ＝ＮＨＫ関係社員に－警視庁
時事通信社 2018/05/30 00:17
東京都渋谷区神山町の路上で１８日、ＮＨＫの関係会社に勤める４０代男性が
切り付けられた事件で、警視庁捜査１課は３０日にも、殺人未遂容疑で韓国籍の
男（４６）を再逮捕する方針を固めた。捜査関係者への取材で２９日、分かっ
た。動機について「ＮＨＫの放送内容に不満があった」との趣旨の話をしている
という。
捜査関係者によると、男は事件翌日、入管難民法違反（不法残留）容疑で同庁
に逮捕された。調べに切り付けをほのめかし、逃げる途中で捨てた凶器の場所な
ども話した。防犯カメラの映像などからも、男の関与が裏付けられたという。
事件は１８日午後９時半ごろ発生。現場近くのＮＨＫ放送センターで仕事を
終えＪＲ渋谷駅方面に向かっていた男性が後ろから襲われ、
首の右側を幅約１５センチ、深さ約５センチにわたり切られた。
男性は緊急手術を受け、命に別条はなかった。（了）
377:名無しさん＠引く手あまた
18/06/04 01:41:02.11 sza0WAdP0.net
脱北したぜ、悔いは全くない。
これで人間�
378:轤ｵい生活が送れる。
379:名無しさん＠引く手あまた
18/06/04 04:08:29.81 uZywx5O50.net
ここに就職するときって提出書類めちゃくちゃ多いですか？なんか疑われてる感じ
380:名無しさん＠引く手あまた
18/06/04 09:43:58.71 44BiDOMd0.net
>>372
犯罪者かどうか調べるだけ
381:名無しさん＠引く手あまた
18/06/04 13:51:43.81 ENF3NfCe0.net
相変わらず、秘技誰でも通年採用で採ってるね、
ハッキリ言って、ビートエンジニアのエンジニアを抜かないと、この時代には人は残らない。
382:名無しさん＠引く手あまた
18/06/07 00:48:55.66 /ghG0g650.net
>>374
難民救済所としての役割は果たしてるなｗ
383:名無しさん＠引く手あまた
18/06/07 12:15:49.71 NywivFVZ0.net
１月入社だけど、賞与ふざけてるのか？
なにが警備業界NO1の給料だよ、
384:名無しさん＠引く手あまた
18/06/07 13:57:50.71 7y4niTK60.net
>>376
いくらか書けよクズ！
385:名無しさん＠引く手あまた
18/06/07 14:01:48.82 ZSe+koEV0.net
10万と500円‥
386:名無しさん＠引く手あまた
18/06/07 14:29:56.93 7y4niTK60.net
>>378
ありがとう
387:名無しさん＠引く手あまた
18/06/07 15:22:47.62 ZSe+koEV0.net
え‥？！
388:名無しさん＠引く手あまた
18/06/08 17:37:16.14 /IPbeMy60.net
賞与糞だな、ALSOKの方がよほどマシだわ、
389:名無しさん＠引く手あまた
18/06/08 17:38:12.90 /IPbeMy60.net
新人と言えど、対処は同じ事を同じ時間やらせといてよ、
390:名無しさん＠引く手あまた
18/06/08 18:11:03.39 2FhMBIGO0.net
>>381
えっ、ALSOKって、入社半年でボーナスいくらもらえるの？
391:名無しさん＠引く手あまた
18/06/08 18:42:14.79 u8BsXO0u0.net
>>383
15万
392:名無しさん＠引く手あまた
18/06/08 23:08:19.42 B3dMqN470.net
はいりたいなぁ、、
30のおっさんじゃきついかな、、
393:名無しさん＠引く手あまた
18/06/08 23:15:25.94 muckVZgZ0.net
15万も貰えねぇよ！
10万いかないくらい、
30では止めとけ、おっさんにはBEキツイぞ
30入社の体育会系の俺が言うんだから間違いない
394:名無しさん＠引く手あまた
18/06/09 00:05:35.76 Rw1PQwjq0.net
現在ALS〇〇で警備員やってるからあまり体力的にはかわらなそう。
問題は採用試験とかに受かるかなんだ、、
395:名無しさん＠引く手あまた
18/06/09 00:56:10.34 oYZtapeb0.net
でもクレペリンが絶望的に遅いんだよなぁ、、
396:名無しさん＠引く手あまた
18/06/09 01:11:29.44 oYZtapeb0.net
ちなみに30歳、1号警備2年、資格は自衛消防と上級救命しかない。
397:名無しさん＠引く手あまた
18/06/09 02:21:02.75 noma2EVD0.net
クレペリンはスピードはあまり関係ないよ、
ただ、バランス良く下段に均一に回答すれば良いだけ。
アルの常駐ならBEはたぶん続かない。
機動なら暇なところからだと、続かない。
セコイムは何だかんだ言って物件の量が多いから都市部は基本休憩はないと思った方がいい。
あと、アルの技術がやってることも対処と合わせて全部自分でやらなきゃいけない。大変の割に見返りないぞ、
398:名無しさん＠引く手あまた
18/06/09 03:27:19.39 g6X8C2rn0.net
や、そもそも半分もいかないからなぁ、、
あるのこと詳しいね。
でもALSOKグループ(本体ではない)から
給与が安すぎてね。
ギリギリまで残業しても手取りが24とか。
399:名無しさん＠引く手あまた
18/06/09 07:27:59.69 9OKMuGbQ0.net
>>391
それなら良いほうだよ
400:名無しさん＠引く手あまた
18/06/09 09:18:05.33 CIvzShhB0.net
今はクレペリンのアプリがあるからそれで練習するとええよ
401:名無しさん＠引く手あまた
18/06/10 03:36:57.85 WeeU6nOt0.net
練習してみるわ！
自信ついたら応募する！
402:名無しさん＠引く手あまた
18/06/10 11:16:53.91 kzjRMkC40.net
バカだなあ、クレペリンで性格を判断してるから
数をこなせば受かるわけでない
403:名無しさん＠引く手あまた
18/06/10 14:15:32.40 dD6bdesD0.net
クレペリンごときで練習して自信ができてからとか言ってる時点で肝心なときに動けないグズ
404:名無しさん＠引く手あまた
18/06/10 15:01:48.01 qib6yKan0.net
クレペリンは高評価の形があってそれをコントロールするには練習が必要だぞ
405:名無しさん＠引く手あまた
18/06/10 18:50:55.30 uZ626iSL0.net
頑張ります、、もうカスソックはいやだ、、
406:名無しさん＠引く手あまた
18/06/11 01:38:51.12 zlgfrLYn0.net
どこ行っても愚痴ってそうやな
根性無し
407:名無しさん＠引く手あまた
18/06/11 02:56:53.46 tB0qzFst0.net
ハッキリ言って、BEは無理だと思うぞ、
今は想像してるよりも覚えることやる事多いし、クレペリンで云々言ってるようじゃ、まず仕事についていけないと思われ、
408:名無しさん＠引く手あまた
18/06/11 04:10:07.22 nXBXwDy00.net
皆さん、現役be?
409:名無しさん＠引く手あまた
18/06/11 19:08:02.97 lPp1DxAo0.net
大卒新卒採用の切符無駄にした
もう死ぬほど辞めてえ
410:名無しさん＠引く手あまた
18/06/11 20:32:40.64 YCBTeMMf0.net
アホすぎる
なんで警備員なんて新卒でやろうと思ったのか
411:名無しさん＠引く手あまた
18/06/11 21:47:56.72 pSz6opiC0.net
>>402
定期大卒の方なら1～2年の辛抱で本社や本部の内勤に異動できるのでは？
412:名無しさん＠引く手あまた
18/06/11 22:45:27.17 OA4GlARG0.net
466就職戦線異状名無しさん2018/06/11(月) 20:15:46.75ID:ffDyLZY5
交通ルール守ってますか？SECOM
通学路の交差点（駐停車禁止）にありえない停め方
（ハザードなし、停止板なし、乗務員不在）。
昨今はパトカーであっても法令違反すれば検挙される時代ですよ。
URLﾘﾝｸ(fast-uploader.com)
画像は一部加工しています。
413:名無しさん＠引く手あまた
18/06/11 23:06:12.04 YdWy3/SG0.net
できないよ、
一番可愛そうなのは出身県で採用なのにいきなり他県送りな、
他県を数年経験して戻れば出世ってうまい話にのせられる馬鹿が凄く多いから、
基本、BEのレールに乗ると一生現場、よくて現場役職、
今はどこも詰まってて現場以外の希望はまず通らない。
414:名無しさん＠引く手あまた
18/06/11 23:22:21.81 OphlvV660.net
この会社新卒で入るなら研究職じゃないと意味ないよ
415:名無しさん＠引く手あまた
18/06/12 00:04:36.75 tYurCbPz0.net
>>403
安心安全のセキュリティ商品の営業したくて入ったら常駐4年からのBEいってから営業だってw
話が全然違った
416:名無しさん＠引く手あまた
18/06/12 01:16:25.63 RVc/SbQY0.net
BEからしてみれば、常駐四年とか美味しすぎるわ！
それだけにBEはカスな仕事だ、
417:名無しさん＠引く手あまた
18/06/12 01:54:14.54 hGo9ZD3H0.net
メールボックスにリクナビからセコムに応募してください！がきてた、
418:名無しさん＠引く手あまた
18/06/12 11:10:33.62 zQPNSK4q0.net
>>410
それほど人が足りないのだろうなｗ
給料以前に職場環境を何とかしないと幾ら人が入っても辞めてしまうだろう
419:名無しさん＠引く手あまた
18/06/12 14:43:02.58 F5yDvkTD0.net
その通り、
そもそも、給料の話だって基本給12万からスタートだぜ？手当てで色々誤魔化してトータルで24くらい、その意味は基本給計算の賞与にもろに出るよ(笑)
職場環境はたぶん変えられないと思う、
時間外を40くらいやってやっと普通の手取りだから、
420:名無しさん＠引く手あまた
18/06/12 20:33:25.67 YdEH2n8H0.net
勤続42年で定年退職した人の退職金の額の少なさに震えたよ
421:名無しさん＠引く手あまた
18/06/12 20:53:38.57 VQVZ0PdY0.net
それな、新卒て働いて定年で1000万いかないとか(笑)
422:名無しさん＠引く手あまた
18/06/12 23:00:25.92 wueN6Cem0.net
同僚の制服のにおいが好き
423:名無しさん＠引く手あまた
18/06/12 23:42:54.81 YwPHe7cd0.net
>>414
42年前入社なら、バブル期経験してるし、どう考えても1000万いくだろ。
まぁ、未だにRの下位ならあり得るが…
42年働いて、そんな能力の人が1000万もらう方が腹立たしい。
424:名無しさん＠引く手あまた
18/06/13 00:14:23.43 A9bk44bo0.net
3年くらい前に1年間だけBEやってたけど、精神的にきつかったな
管制指示が入る度に吐き気がしてたわ
ガラケーの頃は、物件内の地図が分からんから大型店舗や美術館だと迷子状態になってたわ
思い出すだけで気持ち悪い
425:名無しさん＠引く手あまた
18/06/13 00:59:23.63 HXPf86m10.net
今も似たようモンだよ、
スマホだって、地図は汚ねぇ分かりにくい縮小画像だし、ナビで出ずに地図見ると大体分からなくて時間掛かるしね、
あ、その頃ってナビなかった？
気持ち悪くるなるのは同意(笑)
そろそろ管制殴りたいわぁ
426:名無しさん＠引く手あまた
18/06/13 06:27:20.56 2prv+39r0.net
>>418
早く辞めろよクズ！
427:名無しさん＠引く手あまた
18/06/13 10:37:21.36 ZRDyZoI20.net
>>46
４２年前はバブルじゃないだろｗ
428:名無しさん＠引く手あまた
18/06/13 12:16:30.64 1H+WBc820.net
クズに徹するのが長続きのコツよ
429:名無しさん＠引く手あまた
18/06/13 18:00:11.87 8mHfnEgZ0.net
>>420
高度経済成長期もバブル期も経験してるはず、号棒も1500は超えてんじゃない。
430:名無しさん＠引く手あまた
18/06/13 19:33:42.21 FQW/F0T40.net
1200って言ってた
431:名無しさん＠引く手あまた
18/06/14 08:08:51.48 UDWjDGns0.net
>>422
そんな両方を経験してる人は６０歳過ぎだから取締役だろう
昔に入った人で残った人は上に上がれるがこれからの人は上がれない
432:名無しさん＠引く手あまた
18/06/14 15:31:51.65 O1sBOT3S0.net
セコムはいりたいセコムはいりたいセコムはいりたいんごっごΣ（∵）ンゴｗｗｗｗ
成田ってなんやねん！空港警備隊かいな！
ほならカスソックで空港警備検定とってからいくわ！
433:名無しさん＠引く手あまた
18/06/14 17:32:15.70 Fs5XTl030.net
上に上がれない明確な理由は社員数に対して高給な席がないんだよな、
まぁどこもそうだけど、
40後半から50代のチーフ見てると、ここが限界点なんだって、分かるよね。そしてその歳になっても最前線勤務とか、長生きも無理やね(ヾﾉ・∀・｀)
434:名無しさん＠引く手あまた
18/06/16 08:08:54.84 rypUsNc60.net
高卒新卒であと2～3年で定年の現役のヒラBEいるぞ。
SR。
435:名無しさん＠引く手あまた
18/06/16 11:03:07.95 NRz/fP+W0.net
高校新卒でいつまでも平で給料だけ上がってしまいジャスティック飛ばされてみすぼらしいガングロ旗振りジジイになりながら
定年する奴なら沢山いるぞ
436:名無しさん＠引く手あまた
18/06/16 11:57:13.17 8dscBP8M0.net
大卒新卒なら上に上がれるってこと？
いつかわからない異動を希望にして働くか、見切りをつけて辞めるか
体調もすこぶる悪いしどうしよう
437:名無しさん＠引く手あまた
18/06/16 13:45:46.72 6zCrXQ950.net
2018年3月期 連結決算
(2017年4月1日～2018年3月31日)
売上高 9,706億2,400万円
経常利益 1,443億1,800万円
親会社株主に帰属する当期純利益 869億9,300万円
438:名無しさん＠引く手あまた
18/06/16 17:38:42.21 DD/TgjI80.net
>>429
大卒新卒で早い人だと1年未満で本社に異動するけど、5年間BEをやってから異動した人もいるから何とも言えないですね…
439:名無しさん＠引く手あまた
18/06/16 18:48:48.69 0I9NkByb0.net
BEの人員不足を見ると簡単には異動せんだろ。
440:名無しさん＠引く手あまた
18/06/16 19:13:38.36 KYDphbeK0.net
一応自分は常駐
でもオリンピックあるから3年以上は現場ですよね
24時間勤務でこんなに早く体調崩すとは思わなかった
こんな早く辞めるとかどこも雇ってくれないよなー
441:名無しさん＠引く手あまた
18/06/17 03:21:15.36 xoL8qq7U0.net
いや、大卒なら、辞めるなら早い方が間違いなく良い、
まだ第二新卒で通るし、実際BEの欠員状況はかなりヤバいから、デスク勤務は夢物語。
一年で本社へ行く奴は強力なコネのある奴か、五大学出身者と心得よ、
442:名無しさん＠引く手あまた
18/06/17 11:19:16.94 YAoK4xbL0.net
>>433
セコムの酷い勤務状況はそこそこの規模以上の会社の人事では知られているので
転職に不利になるということは無い。
逆に大変でしたね。って面接で同情される。
無駄に長いこと働いて年齢を重ねれば転職に不利になるから
転職は早ければ早いほうが良い
>>434
大卒と言ってもＦランク大卒なんて専門学校卒と同じ扱いだからね
443:名無しさん＠引く手あまた
18/06/17 14:59:26.04 kFa8n49I0.net
これを観て労働者の実態を知るべし↓
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
444:名無しさん＠引く手あまた
18/06/21 01:33:07.73 pV1toWnG0.net
>>435
大手３社とも全部勤務環境悪いな
業界自体ブラックと言うのも問題だけど
ＮＯ１のセコムさんが率先して改善して欲しいもんだ
445:名無しさん＠引く手あまた
18/06/21 11:09:58.19 A/cuklab0.net
これからますます人不足になるし、業種的に人を減らしにくい業種でもあるんで
いずれ無理が来て改善せざるを得なくなるとは思うよ
446:名無しさん＠引く手あまた
18/06/21 11:15:15.50 pV1toWnG0.net
>>438
問題は後何年かかるかだな
１０年後では遅すぎる
１０年後に入社する人は良いかもだが
447:名無しさん＠引く手あまた
18/06/21 17:10:23.39 9A0WcCxS0.net
交代してからじゃなきゃ出来ない仕事多すぎるのに乖離時間がどうのとかクソ過ぎない？
448:名無しさん＠引く手あまた
18/06/23 15:01:26.71 yHA1femG0.net
給与明細、0一桁足りなくて凄い少ない金額なんだけど(笑)
449:名無しさん＠引く手あまた
18/06/23 16:19:05.02 nUl9u1Xl0.net
>>441
100万もらえると思ったか？それとも、10万もいかなかった？
450:名無しさん＠引く手あまた
18/06/23 17:37:29.61 E2M4grJ40.net
超勤65時間で四万三千円(笑)
451:名無しさん＠引く手あまた
18/06/23 23:23:39.76 cPHDZGoc0.net
さかえーさかえ！
452:名無しさん＠引く手あまた
18/06/24 00:23:46.15 p7tFjFUy0.net
>>435
あなたのレスでいろいろ決心がつきました
退職が正式に決定したので報告します
次の職は言ってしまえば飲食ですが、信頼できる企業で下積みもなく僕のやりたいことができる仕事です
体調が治り次第仕事を始めます
セコム で働いてる方、体調にお気をつけてお過ごしください
いつか業務部の勤務形態が改善されて仕事量に見合った給与が払われるようになることを願っています
453:名無しさん＠引く手あまた
18/06/24 02:27:47.99 tm+zRbkF0.net
辞めるのは君一人じゃないよ、
俺も今月で退職だから、
ハッキリ言ってBEはブラック中のブラックだから辞めるのは何ら不思議じゃないよ、
そうだね、会社も外面だけじゃなく内面の労働環境を考えるべきだよ、
なぜ、BEが定着が著しく悪いかってね、
454:名無しさん＠引く手あまた
18/06/24 03:00:41.46 JcaNW5c90.net
ここって営業職で入れんの？
455:名無しさん＠引く手あまた
18/06/24 03:41:07.45 5Ze7jcx+0.net
>>447
男性は営業希望でも警備職からスタートですよ
456:名無しさん＠引く手あまた
18/06/24 04:41:15.42 JcaNW5c90.net
>>448
まじか…
じゃBE志望で入ってそのあとに営業職につくのと変わらん感じ？
457:名無しさん＠引く手あまた
18/06/24 09:05:59.65 5Ze7jcx+0.net
>>449
営業を希望していることは採用面接の時からアピールしていても問題ないのですが、一部の技術や医療等の枠で選考を受けない限り、初めはBEか常駐をやることになります
458:名無しさん＠引く手あまた
18/06/24 09:47:54.88 AgpomjVj0.net
BEの離職率高いの？
459:名無しさん＠引く手あまた
18/06/24 09:50:08.95 aCvd+4Dd0.net
>>451
たかい
460:名無しさん＠引く手あまた
18/06/24 11:24:32.70 yGaNu3Z10.net
入れば分かるけど、異常に高い。
やってみればもっと分かるけど、身体が続かない、頑張っても見返りが少なく時間と共に身体が蝕まれていくのがよく分かる。
これを数年もやると、どここが壊れるってハッキリ分かる。
俺は自律神経からやられた、
461:名無しさん＠引く手あまた
18/06/24 18:03:03.81 YZaxjCUG0.net
>>443ありえないべ…何引かれたら、そうなるの？
462:名無しさん＠引く手あまた
18/06/24 18:10:15.63 YZaxjCUG0.net
現金輸送では1年中夜勤の部署があるんだって？人間扱いじゃないな。。。
463:名無しさん＠引く手あまた
18/06/24 20:23:22.01 6TxVQWBY0.net
社内異動でビート上がって、数年後またビートに戻ることってある？
464:名無しさん＠引く手あまた
18/06/24 22:43:26.93 mg/Sfp/20.net
え、普通にあるよ、
よくあるのが営業へ上がり芽が出なかった、BEへ逆戻りね、ちなみに強制だから、
管理も然り、
465:名無しさん＠引く手あまた
18/06/24 22:52:23.95 6TxVQWBY0.net
うーん、辛いなそれは
>>457
466:名無しさん＠引く手あまた
18/06/25 01:21:51.09 E9EZ+sPU0.net
うわ、マジで給料間違えてんじゃん、
これ、全国で起きてるの？
467:名無しさん＠引く手あまた
18/06/25 03:50:45.46 HS2n3Mt50.net
営業に上がれる人ってどんくらいいるんですかね？
かなり狭き門なんですか？
468:名無しさん＠引く手あまた
18/06/25 04:11:50.98 n6brwnH40.net
昇任だけどBEに戻るとかも
469:名無しさん＠引く手あまた
18/06/25 16:40:42.15 xSppF1w20.net
営業に上がれるのは簡単、
黙って5年くらいBEやればいい
営業になってからが本当の地獄、
毎日飛び込み営業して、必達無理なノルマに毎日悩み指導され、気づいたら１日喫茶店かパチンコ屋にいて、終いには家帰って寝て夕方また事業所戻ってエア事務処理して、2～3年で成績首回らなくなりBE逆戻りか、退職する。
のパターンが多い。
470:名無しさん＠引く手あまた
18/06/25 23:47:18.85 T9sNfgaI0.net
よほど人員が足りてない所は別だが希望出しとけばBE半年後に営業になれる
471:名無しさん＠引く手あまた
18/06/26 00:29:01.23 YTtQ8bAH0.net
さすがに仕事中に一回家帰って寝てを2～3年繰り返せば、どこの会社の営業だって首回らなくなるだろw
バカジャネーノw
472:名無しさん＠引く手あまた
18/06/26 11:29:21.96 Xv5k8NIU0.net
批判的なの多いけど、CSPとかALSOKよりは労働環境いい？
473:名無しさん＠引く手あまた
18/06/26 13:27:56.92 zlT8GASj0.net
上信越→日○警備行った後輩が言うには給料は5万、ボーナスは半減したみたいだけど現金輸送は天国(ﾊｰﾄ)とか言ってたな
虚勢張ってるだけかもしらんが
474:名無しさん＠引く手あまた
18/06/26 13:34:09.15 zlT8GASj0.net
>>454
桁間違えただけだろ
前に片道8kmだかではあるのだがチャリ通勤なのに交通費毎月出てるwww
とか言って喜んでた後輩いたし適当なんだろ…
475:名無しさん＠引く手あまた
18/06/26 14:32:23.33 UkpVEEfV0.net
日月警備はあの事件で倒産したんじゃなかったか？
476:名無しさん＠引く手あまた
18/06/26 16:04:26.58 CEkaqbYF0.net
日月ではないし給料は5万じゃなくて5万減だったな
477:名無しさん＠引く手あまた
18/06/26 16:12:04.55 CEkaqbYF0.net
てかセコ損の野郎ども子(協力)会社の癖になんであんな偉そうなんだろうな
警備員はサービス業だから丁寧に対応してあげてるが正直しばき倒したくなるよな
478:名無しさん＠引く手あまた
18/06/26 19:27:51.36 rhd22Cga0.net
求人に業務サポートってあったけど、
それなにするんだ？？
479:名無しさん＠引く手あまた
18/06/27 08:46:03.52 TVdWeiGi0.net
>>470
俺は親会社の社員だぞって言ってやれよｗ
セコ損も一応金融だから自分は偉いと思ってるのだろう
現場の仕事をバカにするホワイトカラーの悪い癖だ
480:名無しさん＠引く手あまた
18/06/27 15:02:50.35 ADIqMl1c0.net
セコム損保の口コミとか見てると親会社の意向がとても強いから出向してくる社員にもかなり優遇されてるって書いてあったぞ
481:名無しさん＠引く手あまた
18/06/28 01:16:19.04 38VXkJCs0.net
>>473
出向してくるって、親会社の社員が損保に出向してくるって事でしょ？
482:名無しさん＠引く手あまた
18/06/28 01:30:25.81 1ekzHNx+0.net
>>474
いえす
483:名無しさん＠引く手あまた
18/06/28 13:58:00.34 38VXkJCs0.net
>>475
だから態度がデカくて横柄なんじゃね？
親会社であるセコムから子会社の出向だからセコム社員に横柄
自分は上だって思っているからな
損保のプロパーなら親会社の社員には心理的に横柄な態度は取れないよ
484:名無しさん＠引く手あまた
18/06/28 15:46:02.77 1y4tOLTD0.net
ジャスティック出向で旗降りしながら定年待ちするなら万年平だろうが
損保出向はそもそもそれなりに偉い奴が席を空けるためにする出向だろ
損保に出向するのは多分警備員じゃなくて幹部社員だから扱い違って当然よ
なめられてるのは【警備員だから】だ
485:名無しさん＠引く手あまた
18/06/28 23:59:19.48 whXEr6Wv0.net
>>477
ジャスディックに旗降りなんかないだろ
486:名無しさん＠引く手あまた
18/06/29 16:09:57.73 fWPPdzD40.net
俺、営業だけど、飛び込みで新規取れないと半年で地獄見るよ、
裏技でもないけど、既に他社警備物件切り替えが一番楽、切り替えの話まで持っていければだけど、
あと、俺も普通に家帰って寝てるよ？皆やってることだよ、ようは本当に数字しか見られないから、月のノルマさえクリアすれば何しててもいい、朝からピンサロいってもいいし、
その代償として、数字が無ければ存在自体否定されるし、手取りが悲惨なことになる。
良くも悪くも実力次第で個人事業主みたいに動ける。
サラリーマン描いてるなら警備のとりわけセコムの営業はやめた方がいい。相見積のアルの営業と仲良くなったけど、やはり同じみたいだし。
487:名無しさん＠引く手あまた
18/06/29 19:30:49.66 3mg5hbgV0.net
>>479
営業なんかどこも同じだよ
数字とれてたら何も言われん
家で寝てるの上司が知ってても
数字とれてたら何も言わん
488:名無しさん＠引く手あまた
18/06/29 21:19:21.44 +y/MTrHK0.net
インセンティブない営業やる意味ある？
489:名無しさん＠引く手あまた
18/06/30 01:03:35.02 0uda/biF0.net
営業の給与体系ってどうなってんの？
490:名無しさん＠引く手あまた
18/06/30 04:01:51.35 Nyk2Wtw20.net
>>479
色んな営業見てきたが、セコムの営業は他の企業に比べてましに見えるけどな
数字を責められるのは営業という職種上、その分のインセンティブ貰ってるんだから避けられないことだ
売ったあとは業務や管理に丸投げだし。
491:名無しさん＠引く手あまた
18/06/30 12:10:42.29 8jCcMpOz0.net
いや、丸投げではないよ、
何か有ったときはやはり最初の窓口にされるし、
あと、数字って簡単にいうけど、警備なんて簡単に買ってくれる物でもないし、ポンポン売れる物じゃないからなぁ、飛び込みでなら尚更
インセンは売れれば貰えけど、逆だったら悲惨だぜ？
492:名無しさん＠引く手あまた
18/06/30 22:28:38.60 RdEdqftA0.net
インセンティブって言うけどセコムのインセンティブはかなり変だよ。
アラーム10件取るよりAED1件売ったほうがインセンティブ入るとかおかしいからね
493:名無しさん＠引く手あまた
18/07/01 09:12:01.84 l1bBZ8F60.net
>>485
それもこれも創業者様や経営陣の胸先三寸だからね
嫌なら辞めるしか手は無くなってしまう
経営陣と新卒社員とのジェネレーションギャップを物語っている
494:名無しさん＠引く手あまた
18/07/01 19:36:02.47 9Zp+lkLh0.net
それ、俺も思った(笑)
AEDのインセン、不思議だよ
495:名無しさん＠引く手あまた
18/07/02 01:16:43.35 hPvfoF2d0.net
っていうか、そんなに言うほどインセンなんて貰えませんけど？(笑)
496:名無しさん＠引く手あまた
18/07/02 03:44:35.61 O/jJ5KRK0.net
いくらもらえるの？
497:名無しさん＠引く手あまた
18/07/02 07:34:52.19 pNvyjK0K0.net
ここに来る前の会社はインセンティブなかったからなあ
インセンティブのない営業よりはまし(笑)
498:名無しさん＠引く手あまた
18/07/02 18:21:27.46 53Org74R0.net
国際事業部は激務ですか？
499:名無しさん＠引く手あまた
18/07/03 11:42:51.76 UCZzyRpJ0.net
営業の給与体系ってどうなってんの
500:名無しさん＠引く手あまた
18/07/04 00:44:11.54 R5pDDdj30.net
営業来れば分かるよ！待ってるよ！
BEで二年くらいは遊べるくらい貯金してきなよ！手取りガクッと減るから
501:名無しさん＠引く手あまた
18/07/09 18:04:08.34 QobYZO2F0.net
セントライズドシステムだっけ？
あれまだやってるのか？
昔、勤めてたけど、あのやり方は人手不足の日本じゃ限界見えてる。
その内従業員が居なくなりそうだね。
とにかくこの会社は最初から最後まで信用出来ない会社だった。辞めて正解だったわ
会社も従業員は雑巾くらいにしか思ってないだろうし。
保守的で大きい変化を望めないから、こういう会社は将来的に没落すると思う。
502:名無しさん＠引く手あまた
18/07/09 18:07:47.81 QobYZO2F0.net
セントラライズドシステムだったわ
503:名無しさん＠引く手あまた
18/07/10 09:52:23.34 m75f1TR50.net
セコム（ＳＥＣＯＭ）のデータ
(平成30年3月期 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：3,878億8,100万円(前期3,878億8,100万円）
連結売上高：9,706億2,400万円(前期9,280億9,800万円)
平均年収：598万3,755円(前期599万0,236円）
生涯年収：2億1,392万6959円(ソース：年収ガイド)
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ種)）
（業種別平均年収ランキング 98位 サービス業(381社中)）
平均勤続年数：16.1年(前期15.9年 ﾌﾞﾗｯｸ就職偏差値ﾗﾝｷﾝｸﾞ67）
平均年齢：42.6歳(前期42.4歳）
単体従業員数：15,677名(前期15,403名）
連結従業員数：60,460名(世界含む/国内連結社員数:54,648名/ｿｰｽ:有価証券報告書）
単体年間売上単価：2,474万2,042(前期2,483万1,266円）
連結年間売上単価：1,605万3,986円(前期1,583万8,930円）
単体月間売上単価： 206万1,836円(前期206万9,272円）
連結月間売上単価： 133万7,832円(前期131万9,910円）
資 本 金：663億円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ9735/業種：サービス業）
労働組合：有り(ｾｺﾑﾗｲﾌﾞﾘｨｰﾕﾆｵﾝ(ｾｺﾑ社員連合組合 組合員数17,390名))
（ＨＰ：URLﾘﾝｸ(www.secom.co.jp)）
請負事業（客先）：有り
（施設常駐警備(1号)及び連結子会社ｾｺﾑﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞの情報ｼｽﾃﾑ）
受託開発センター：有り（ｾｺﾑﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞ）
データセンター：有り（ﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰHP：URLﾘﾝｸ(www.attokyo.co.jp)）
コールセンター：有り（HP：URLﾘﾝｸ(www.secom.co.jp)）
自社製品の有無：有り（ｾｷｭﾘﾃｨｰ製品から情報ｼｽﾃﾑ系、その他etc...）
（セコム製品：URLﾘﾝｸ(www.secom.co.jp)）
製造（工場）部門：有り（セコム工業）
自社ビルの有無：有り（ｾｺﾑ本社ﾋﾞﾙ↓を含め、ｸﾞﾙｰﾌﾟでも多数の自社ﾋﾞﾙを保有）
（URLﾘﾝｸ(tamagazou.machinami.net)）
504:名無しさん＠引く手あまた
18/07/10 23:44:48.61 R/OH6SQ40.net
平均年収は本社勤務だけの平均なので注意
全社員の平均はもっと低い
感覚的に400万円半ばくらいじゃないだろうか
505:名無しさん＠引く手あまた
18/07/11 01:42:53.69 8i5osQTh0.net
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
急激に増えてる人手不足倒産
少子化で只でさえ人手不足、雇うにも移民は使えないし、女性も現場は無理、警備業法上の縛りもある。
雇う人数も全国的に言えばかなりの人数がいる。
セコムは若い人がすぐ辞めるから中堅が全然育ってない。
こういう事を続けるとドンドン残った従業員にしわ寄せが行くようになる。出世したと思って安心してたら煽りを受けるかもしれん。
会社は目先の事しか考えてなさそうだからツケは後で払わせられる事になる。
実際、人手不足倒産の会社と会社の規模は違えど状況はほぼ同じ。
危機感はないようだけど‥
ゆとりが我慢出来ずに直ぐ辞めるとか愚痴言ってないで抜本的な改革は必須と思われる。
506:名無しさん＠引く手あまた
18/07/11 05:39:53.69 xvgjzszd0.net
>>497
それは全社での平均年収
本社の内勤者平均だったらもっと高いぞ
507:名無しさん＠引く手あまた
18/07/12 11:45:25.97 yO4lbAJO0.net
まぁ、警備業界NO1って言ってもさ、
もはや、誰でも入れるくらい人不足＋勤務不規則すぎる＋超勤60くらいしてやっと普通の給料で30過ぎで入った人も直ぐ見切りつけて辞めていくよ、
508:名無しさん＠引く手あまた
18/07/12 22:43:24.10 89RRkS6C0.net
>>499
本社全員の訳ないだろ
509:名無しさん＠引く手あまた
18/07/13 01:46:09.83 iUpwe/J50.net
>>501
非管理職を除いた全社員の平均年収のこと
つまり、管理職社員の平均年収はもっと高いよって意味
510:名無しさん＠引く手あまた
18/07/13 02:14:52.61 hPigQdZC0.net
↑入社初年度だけど、現場なら年収400はいくか、いかないかのギリギリだよ
ちなみに非管理職で年収400いこうとしたら超勤は基本、月45以上やらないと絶対に無理。
管理とかの事務方なら全員が400以上は絶対にありえない。本社だとしてもありえない。
セコいムの給料知ってるならアレだけど、とにかく基本給が安すぎて超勤でしか稼げないようになってる。
511:名無しさん＠引く手あまた
18/07/13 02:16:30.82 hPigQdZC0.net
はぁ、今日も暇だといいなぁ、
寝れるかな、
管制シバきてぇ
512:名無しさん＠引く手あまた
18/07/13 07:14:13.52 iUpwe/J50.net
>>502
だから～、>>496の平均年収亜h、非管理職を除いた、
つまり管理職の内勤者平均年収はもっと高いと言ってるだけ
上のデータは現場も含めた非管理職＆管理職も含めた全社平均の年収ってこと！
513:名無しさん＠引く手あまた
18/07/13 07:15:14.09 iUpwe/J50.net
>>502
だから～、>>496の平均年収は、非管理職を除いた、
つまり管理職の内勤者平均年収はもっと高いと言ってるだけ
上のデータは現場も含めた非管理職＆管理職も含めた全社平均の年収ってこと！
514:名無しさん＠引く手あまた
18/07/13 19:20:17.13 HTCUYMrr0.net
24時間勤務で、朝の9時から深夜の3時までずっと車で行ったり来たりな事があった。
マジでキツくて管制に30分でいいから休憩下さいと懇願した。その時は、同情されたけど、侵入異常があったので言ってくれないか？って直ぐに言われたわ
良く事故せずに済んだと思う。
其れ以外にも10時間くらいブッ続けだった事はザラにある。同期で30時間以上忙しく働いた人も居た。
聞くところによると居眠りでの事故がセコムは多いらし�
515:｢。 現場は体力的にキツイとか、呼称運転すれば事故しないとか、会社は言うが そう言う問題じゃない。 ハッキリした休憩時間を設けないのは会社の怠慢だと思う。 自分を守る為に俺は辞めた。 何かあっても会社は守ってくれないだろう。腰も痛い
516:名無しさん＠引く手あまた
18/07/13 21:39:55.56 tP7AwicI0.net
>>502
会社のホームページ見てから言えよ
517:名無しさん＠引く手あまた
18/07/14 01:10:11.19 xtjQqN2V0.net
俺も↑で似たような状況で、恐らくこれは無理だ、居眠りするって状況で管制に30分で良いんで寝かせてくれって言ったら、じゃあ自分の支社内で非常呼集かけるわ！って言われたよ(笑)
何がどうしよもうないときは管制に電話しろだよ、ふざけるな！管制マジでぶっ飛ばしてぇ中部本部の有名な糞管制よ、覚えとけよ
518:名無しさん＠引く手あまた
18/07/14 01:13:43.97 xtjQqN2V0.net
あと呼称運転とか馬鹿でしょ？
本気で研修にも取り入れてやってるけど、
普通に考えてね、呼称なんて運転中常にに出来るわけねぇだろ、頭大丈夫か？
一回冗談半分で五分くらいやったら何か言うこと見つけようとして注意散漫になって逆に危なかったわ、
519:名無しさん＠引く手あまた
18/07/14 09:50:02.12 2phIAUnJ0.net
>>508
ソースは有価証券報告書と書いてあるだろｗ
520:名無しさん＠引く手あまた
18/07/14 18:04:29.17 bqyuUss10.net
冬に入ってきた30近い人も直ぐ辞めてしまった、
元公安関係の仕事してたみたいだけど、休憩時間や時間外の多さに嫌気がさしたらしい。
やっぱりここはブラックなんだ、って改めて思った。
521:名無しさん＠引く手あまた
18/07/15 07:58:37.81 3C2vgrlz0.net
>>512
俺は国家組織に関しては余り詳しくは無いのだが、
公安関係って事は警視庁公安部の事か？
522:名無しさん＠引く手あまた
18/07/15 12:53:38.70 XO5lJt2r0.net
中部本部で糞管制って、Y本、O原、N添あたりか？
523:名無しさん＠引く手あまた
18/07/15 13:01:26.98 3C2vgrlz0.net
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）のデータ
(2018年3月期(平成30年3月期) ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：2,326億9,700万円(前期2,295億0,400万円）
連結売上高：4,359億9,200万円(前期4,133億4,300万円）
平均年収：560万3,070円(前年度546万3,950円/前々年度558万4,482円）
生涯年収：2億278万1,311円(前年度 1億9,944万8,791円）
（国家公務員 行政職(1) 大卒一般職レベル(旧国家２種(準キャリ))
平均勤続年数：16.4年(前年度15.9年）
平均年齢：39.3歳(前年度39.0歳）
単体従業員数：11,976名(前年度12,072名）
連結従業員数：37,519名(前年度36,693名）
単体年間売上単価：1,943万0,277円(前年度/1,901万1,265円）
連結年間売上単価：1,162万0,565円(前年度/1,126万4,900円）
単体月間売上単価： 161万9,189円(前年度/158万4,272円）
連結月間売上単価： 96万8,380円(前年度/93万8,741円）
資 本 金： 186億7,501万1,600円
（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ2331/業種：サービス業）
労働組合：無し(但し子会社の日本ﾌｧｼﾘｵ、ALSOK双栄、ALSOK-TWに労働組合有り）
（日本ﾌｧｼﾘｵ株式会社：組合員数211名、ALSOK双栄株式会社：組合員数270名、
ALSOK-TW東日本：組合員数203名）
請負事業（客先）：有り(施設常駐警備(１号) ※但しALSOK本体では極一部）
受託開発センター：有り(本社技術開発部で社内情報ｼｽﾃﾑ等の開発を行っている）
データセンター：有り（URLﾘﾝｸ(it.impressbm.co.jp)）
コールセンター：有り（URLﾘﾝｸ(www.alsok.co.jp)）
自社製品の有無：有り
（商品一覧：URLﾘﾝｸ(guardman-shop.com)）
製造（工場）部門：有り（本社Ｒ＆Ｄ部門で行っている）
自社ビルの有無：有り（本社ビルを含め、グループでも多数の自社ビルを保有）
・本社ビル画像１：URLﾘﾝｸ(officee.jp)
・本社ビル画像２：URLﾘﾝｸ(officee.jp)
524:名無しさん＠引く手あまた
18/07/15 19:12:25.39 hS6yPZix0.net
0腹だよ、
あいつは辞めたビートにまで恨まれてるから(笑)
そのうち闇討ちされると思う、
525:名無しさん＠引く手あまた
18/07/16 13:15:30.45 NFy9lq4V0.net
セントラル警備保障（ＣＳＰ）のデータ
(2018年2月期(平成29年) ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：430億8,104万3,000円(前期405億0,595万5,000円）
連結売上高：537億1,418万7,000円(前期493億1,874万5,000円）
平均年収：461万0,256円(前期447万2,910円 ちょっと上がってるｗ）
（業種別平均年収ﾗﾝｷﾝｸﾞ 270位 ｻｰﾋﾞｽ業(381社中)）
生涯年収：1億6,466万2,593円（問題外！中卒以下のレベルｗｗｗ）
平均勤続年数：13.6年(前期12.8年）
平均年齢：42.4歳(前期41.0歳）
単体従業員数：3,654名(前期3,511名）
連結従業員数：5,843名(前期5,628名）
単体年間売上単価：1,179万0,104円(前期1,153万6,871円）
連結年間売上単価： 919万2,912円(前期876万3,103円）
単体月間売上単価： 98万2,508円(前期96万1,405円）
連結月間売上単価： 76万6,076円(前期73万0,258円）
資 本 金：29億2,400万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ9740/サービス業）
労働組合：有り(CSP ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障労働組合：URLﾘﾝｸ(csp-uni.com)）
（上部団体:情報産業労働組合連合会 組合員数300名以上）
※他に特別警備保障において全労連全国一般労働組合を上部団体とした
特別警備保障分会(平成18年4月14日結成)がある
請負事業（客先）：有り(施設常駐警備(１号)）
受託開発センター：有り(連結子会社：CSPフロンティア研究所）
データセンター：有り(連結子会社：長野県パトロール）
コールセンター：有り(連結子会社：CSPほっとサービス）
自社製品の有無：有り(ﾈｯﾄﾜｰｸ対応HDDﾃﾞｰﾀ消去ｼｽﾃﾑ「RemoteClear EX」）
（RemoteClear EX：URLﾘﾝｸ(www.csp-frontier.jp)(特許取得)）
製造（工場）部門：有り（連結子会社：CSPフロンティア研究所）
自社ビルの有無：有り（本社ビルは賃貸 新宿NSビル12F）
（ＣＳＰグループで合計9塔の自社ビルを保有(ＣＳＰ5塔)）
・東京研修センター、関西研修センター、森田記念館
・大阪事業部(新大阪ＣＳＰビル：URLﾘﾝｸ(d-office.co.jp)）
526:名無しさん＠引く手あまた
18/07/16 13:21:23.53 A5DGBc/o0.net
入社して半年だけど失敗してばっか
死にたくなる
527:名無しさん＠引く手あまた
18/07/16 14:15:09.83 QFXiMbxs0.net
失敗ばっかりというか、何も教えずハマって覚えろっていう会社のスタンスが悪いんよ、
極めつけは皆通って来た道だからって、アホかと、
悪いことは言わないから辞めた方が良いよセコムは。いつまでも続くよ、この連鎖、
だから、俺も半年で馬鹿馬鹿しくなって辞めた。
528:名無しさん＠引く手あまた
18/07/17 04:59:01.63 6kNozc/00.net
何でもかんでも現地に行かせたがる管制に腹が立つわ、電話一本で済むような奴も行かせたがる。
PISも腹が立つ、あんな欠陥商品の補完作業やる為に俺の時間を無駄にしたくない。というか、こんなのを何年もやってる奴の気が知れない。ハッキリ言って人生無駄にしてるよ
529:名無しさん＠引く手あまた
18/07/17 13:09:46.17 1CnGRD3i0.net
もうだめだ...限界来た
530:名無しさん＠引く手あまた
18/07/17 15:30:03.38 iLPVK7OY0.net
私は20代前半で先月に辞めたけど後悔はしていない。今は転職先が決まっているし、辞めて良かった思う。
有名で大手だから入社したけどそれは考えたほうがいい。只々歩いて見回りして拘束時間長いし時間を無駄にしている感じがあるし基本給も少ない
、スキルも身につかない。若いうちに辞めなきゃ転職が不利になるのは事実。現場見れば分かるけど、年とっても現場で働かせられる人がほとんどで、
こんなんじゃ将来の自分の身体も心配になった。（総合職）
531:名無しさん＠引く手あまた
18/07/17 18:28:37.22 DluzGJlh0.net
非常に同感だ、
俺も三十代で入社したが、馬鹿馬鹿しい誤報対処にウルトラ長時間勤務に嫌気がさして先月辞めたよ、本当に時間を無駄にしてる感じが凄まじく、今何してるんだろう、と自問自答してるうちに退職を決めた、
幸い再就職先も見つかって、日勤の普通の生活が送れそうだ、基本給も手当てで誤魔化されず、賞与もしっかり出る。辞めて思ったのは、最初から入社するんじゃなかった！かな、
532:名無しさん＠引く手あまた
18/07/21 03:30:10.34 LBa71qAE0.net
やめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたい
533:名無しさん＠引く手あまた
18/07/21 10:18:46.93 UblHbfIo0.net
辞めたいって言ったら
全力で阻止されるよ。
出世すればどれだけ幸せになれるかって事を説明される。
534:名無しさん＠引く手あまた
18/07/21 18:08:49.96 lV1pcTwb0.net
この会社に出世なんていう概念は無いよ
いつでも現場仕事。
課長、所長、支社長、全て現場仕事。
535:名無しさん＠引く手あまた
18/07/21 21:31:49.42 lhzkMb8A0.net
辞めたいと思ったら辞めるべきかもね...
536:名無しさん＠引く手あまた
18/07/22 03:22:56.53 cE4XZC330.net
辞めて後悔しなさい
537:名無しさん＠引く手あまた
18/07/22 06:00:03.24 TSZo5SaB0.net
辞めた後にすらスレに張り付いて恨み言言うやつがこんだけ居るのは闇深い証拠かな
頑張ってる身からすると性根が腐ってるやつ多いなって印象だが
538:名無しさん＠引く手あまた
18/07/22 09:07:39.74 T4ys0epN0.net
残るよりも辞めていく社員が圧倒的に多いのだから
会社にしがみついて残っている社員のほうが異常と言えるだろ。
539:名無しさん＠引く手あまた
18/07/22 14:10:41.49 XHwD/KcS0.net
>>530
未練でもあるのかな？
540:名無しさん＠引く手あまた
18/07/22 18:23:42.53 jLzDEYy70.net
>>531
＞530のレスをそのように感じ取る異常性質
かなり病んでるようだから精神科受けておいで
541:名無しさん＠引く手あまた
18/07/22 19:19:58.56 XHwD/KcS0.net
>>532
だから？
542:名無しさん＠引く手あまた
18/07/22 19:23:12.64 XHwD/KcS0.net
>>532
納得して辞めたんだったらもういいじゃん！
違うことに時間使えば？はいお疲れさん！
543:名無しさん＠引く手あまた
18/07/22 19:54:48.05 FLdr+VnC0.net
やっぱ現役は病んでるなあｗ
544:名無しさん＠引く手あまた
18/07/22 20:33:10.60 XHwD/KcS0.net
>>535
きみは人生の選択に病んでるねww