18/02/10 10:37:53.03 3uDlPmOc0.net
>>480
お前も受かる系の発想を一般化しようとしたつもりはないんだが。と言いつつ↓が現状な気がする
個人の資質＞＞職歴＞年齢＞＞資格
・資質←自己分析や第三者から掘り起こし＆書類や面接で上手にアピール
・職歴←実務経験者や関連職種はプラス。転職回数少ないのはプラス。無職期間あると大幅マイナス。
・年齢←若ければ若いほどプラス。多少年齢いってても資質と職歴でカバーできる
・資格←電験、ビル管は大幅プラス。電工はプラス。それ以外は僅かにプラス。でも決定打にはならない
若ければ無資格で系列行けるみたいに言う人がたまにいるけど
20代で資格それなりに取って訓練校経由しても系列なら普通に落ちる
書類と面接対策がとにかく基本、これ舐めてる人は相当スペック高くない限り無理
どう逆立ちしても手が届かない人は資格だけ取っても無理なので
入社できる独立系で実務経験積んで職歴磨きながら上位資格も取って再挑戦。