18/02/28 13:29:37.92 UUFihZJ30.net
立場の上下にこだわるプライド高い人が多い。
部下に役職ではなく名字で呼ばれると、「バカだろ！常識知らずだな！」と怒る。
お土産もらったのをチェックするような業務外のチェック表でも、名前の順番を気にしてる。
不思議なのが、普段プライド高いくせに事案や発報時にパニックになったり、全力で逃げること。
何で「突発対応に慣れよう」とか「醜態をさらしてしまい恥だ」とは思わないんだろうか。
701:名無しさん＠引く手あまた
18/02/28 19:56:26.41 7ARXK5Dh0.net
おそらく座右の銘は「三十六計逃げるにしかず」
702:名無しさん＠引く手あまた
18/02/28 21:55:09.63 pcRycbn40.net
部下の失敗は罵倒するが、自分の失敗は言い訳を並べて保身に走る。
ここに名前の上がってる某大規模隊の副長様のようにね・・・
703:名無しさん＠引く手あまた
18/02/28 23:03:29.05 zixjB1/40.net
仕事は出来るけど、ナルシストの延長か自分一人を認めて褒めてほしい
劣等感の裏返しみたいな物凄い危険人物ばっかり見て来たけどなぁ、ここの上司
704:名無しさん＠引く手あまた
18/02/28 23:09:09.36 zhXN3j030.net
>>677
>副長や班長の能力の低さが根元的な原因で問題発生となるケース
それも含めて隊長が悪い。決定権はあくまで支社だが、そういう輩を推挙したのは隊長だし、
そういう輩が保身と立身に勤しんでいても、見て見ぬフリか本気で見えていないのだから。
要するに、どちらもA級戦犯なのだよ。
705:名無しさん＠引く手あまた
18/02/28 23:14:13.62 2IVBPaAv0.net
ここって、研修は国立オリンピックなんたらという施設じゃないの？今回の研修は全日警センタービルって書いてあるけど？
706:名無しさん＠引く手あまた
18/02/28 23:45:48.57 5+dbQcCy0.net
やたら沸点の低い上司ってどう対応したらいいんかね
他の上席が後からやんわり注意したり気にも留めないことでもその上席だけ無線で怒鳴り散らしてわざわざ晒し者にしてくるレベルなんだが
707:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 00:
708:39:16.59 ID:cv0AzoBa0.net
709:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 07:23:58.07 bpsUHv5Q0.net
隊長は就任早々「ここは俺の警備隊だ。俺に逆らう奴は追い出すからな」と言って、
隊員だけではなく契約先まで敵に回して、清掃員にまで威張って好き勝手やってる。
そのせいで警備隊の評判はガタ落ちだし、退職者が多くて会社の利益も損ねてるだろう。
隊長は、自分は民間企業の会社員で、利益を出すことが重要とは微塵も感じていない。
社会の価値観が分からず、会社とって損になるような隊長を一掃しないと、本当にダメだ。
710:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 07:27:52.05 6YjwhINl0.net
URLﾘﾝｸ(o.8ch.net)
711:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 10:00:22.19 gwU7gfZf0.net
ぶっちゃけこんな会社に警備委託するくらいなら自社警備でよくね
712:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 10:24:07.72 QO2mXQTa0.net
契約先まで敵に回してるってことは契約先からクレーム来るだろ。
契約先には笑顔で手揉みしておく というのが出来ないのが警備クオリティだな。
713:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 11:21:00.82 6YjwhINl0.net
夜勤がきつくて辛い。
眠気がやばい中で作業を覚えるとか厳しい。
714:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 12:17:30.55 anLbpR2P0.net
契約先に対する話が全て事実ならヤバイね
多少は盛っているだろうけど
715:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 23:14:40.37 5HIdejDw0.net
キチガイ上司への悪口というか怨念めいた言葉が続くけど
まるで特定の人物に対して言ってるみたい。実際はどこもそういうタイプの上司が蔓延ってるんだろうけどさ
716:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 23:16:44.59 KKHuOPW40.net
スレッドの流れから推測すると>>688の話の原型は、名古屋の中央塔か門塔かもな。
こちらにも似たような隊長連が居た（要る）が、そんな彼らは少なくとも本人達の主観では、
フロントはともかくユーザーからは一定の信任を得ているって思い込みがあったようだ。
そこから崩れ始めて、それぞれ社内不正/恒常的暴行露見/名指し顧客苦情の解約危機で
失脚。けれどもそこから隊長職に復帰する者さえいるところが、如何にも全日警らしい。
その再抜擢には、支社の有害有力者が絡んでいる模様。いわゆる派閥人事ってヤツよ。
717:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 23:23:28.07 5HIdejDw0.net
自社の事業所や営業所で売上達成か納期守ってるといったのなら天狗になったり横暴になる理由って分るんだけど
なんで客先の受付から目に入るような場所で勘違いをしてしまうのだろうね？サラリーマン経験者や辞めてサラリーマンになった人は
この違和感に気付く気がする
718:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 23:25:07.52 5HIdejDw0.net
隊長職ですら名指して苦情が回ったらもう現場に居られないくらい本来立場が弱いのだし
来年から違う警備会社さんねされても同様。普通の営業所の所長さんとは根本的に違うんだよ
719:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 23:28:29.97 KKHuOPW40.net
>>694
ところが、比較的マトモな隊長副長が運営する大型常駐隊もあって、生え抜き連中には
それなりの不満があるようだが、しかし他隊経験済の俺から見ればそれは些事だったりする。
現場首脳部の管理力/支社担当の調整力/契約先の方針。
この三つの一つでも崩れれば、一気に悪い方向へ傾く危うさはあるけれども。
720:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 23:54:30.27 mYRPcgHs0.net
>>69
721:8 全く同感
722:名無しさん＠引く手あまた
18/03/01 23:59:16.39 iPcFZx4c0.net
警備を辞め60歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇には警官
まるで発展途上国の銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに１枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ！起きろ！交代だよ、いつまで寝てんだよ！新人！」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと30年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。
723:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 00:57:07.73 sz8Okq2H0.net
なんか体壊れること前提な働かせ方してるよね
長く続けさせると昇給とかで損するとか考えてるのかな
会社からしたら新人は契約先にフレッシュ感アピールしつつ低賃金で働かせることができるから最高の素材かもしれんけど
働く方からしたら若い頃の時間を犠牲にして糞みたいな環境に潰されていくだけだよ
ここで全盛期を過ごすくらいなら他の仕事したほうが絶対にいいわな
しかも旬を過ぎたら会社にとって邪魔でしかないから扱いも雑になるし
724:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 07:02:40.32 NdnHEnoz0.net
でも新卒さんたちも年齢にしては目先の事しか考えてない人が大多数だし
ここ辞めても似たような仕事ばっかりだでな
725:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 08:57:32.17 nwg9H0Kz0.net
上司への怒りの分析もそれが特定個人ならそいつの問題だけど
大半の現場がそうならもう会社の制度や仕事上の性質に依るところが大きいし
うんこほじくって中から何か出てくる事を期待してるような所がある。
日頃のうっ憤が溜まるのは分かるけど
726:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 11:25:51.37 yaj/2ZQp0.net
実際のところ役職者よりヒラ隊員の方が能力が高く、また常識を持ち合わせているという現場も多い。
とは言え彼らも己に火の粉が降りかかるのを嫌って極力目立たないようにしている。
727:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 17:38:03.31 DRhQGOUN0.net
人員破綻（年間離職者が定員の3割で、残った者は残業80Hの状態）するような現場は、
契約を取る際に先方の要望通りポストやオペレーションを組むだけに止まらず、
色んなオプションをこちらから進んで盛り込む「過剰サービス設定」だったりするんだよ。
若しくは、大した出番のない時間帯は金を取らずに無給待機させる「料金圧縮設定」とかな。
728:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 17:47:26.02 DRhQGOUN0.net
一方、JRには及ばんが割と有利な契約の警備隊でも、
毎度お馴染み不良上長降臨（1人とは限らん）によって徐々に崩れる所もある。
いずれにせよ人員破綻隊は発隊直後からそうだった訳ではなく、
何年かかけて地下に溜まったマグマが複数の要因で一気に噴き出て収拾不能になった感じ。
729:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 20:58:56.22 xfm5m1vm0.net
うちの隊長もちょっと暇な時間ができるとすぐに無給の待機に変えるんだよなぁ。
まぁ上からそういう風に言われてるのかも知らんけど、やる気なくすわこういうの。
730:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 21:21:08.23 DRhQGOUN0.net
平均拘束12時間の現場を見比べてみると、
①待機あり実働10.5時間
②待機なし実働10.5時間
③無給待機で実働8時間
の順で定着率が下がる。③は楽だが金にならんし、②は純粋にしんどいから。
731:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 21:22:12.35 Bumxvs6n0.net
ビートは何も無ければ一日中待機所でお菓子食ってて昼寝してても
夜の仮眠時間帯以外は時間給支給だった記憶
732:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 21:38:33.41 Bumxvs6n0.net
いつも上司達はパソコンに向かってたけど何やってたんだろうね
左から右に回す書類があるわけでないし、金の絡む見積もりは全部支社でやってる筈
733:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 22:53:19.71 f9nEyqfo0.net
>>710
俺が以前居た警備隊では、全日警が施設管理とテナント管理の窓口機関だったから、
右（防災センター）から左（事務所）に回す書類は意外にあった。
そんな中で隊長副長達は、役付同士が同日同時間帯に働く機会が少ないからと、
日常業務そっちのけで専用PC内にて互いの意見や情報交換に勤しみ始めた。
そこから内容が落書帳と化したようで、隊員の誹謗中傷も多く展開されていた模様。
隊員閲覧不可なPCでも、悪い話はこうして断片的に漏れる。彼らはそれを判っとらん。
最低限の責任さえ持ってくれりゃあ、こっちはそれでも別にいいんだが、
そういう奴らに限って責任回避と職場私物化に走るんだな。
734:名無しさん＠引く手あまた
18/03/02 23:02:03.22 f9nEyqfo0.net
>>704
そういう現場は「隊首脳陣＝警備しかやった事のない働き盛り」だったりしないか？
社会通念を踏まえた普通の判断力に欠けるゆえ、妙な決断や行動を無意識に繰り返し、
隊員から不興を買い続け、職場機能不全や人員破綻に陥っても自覚症状がない。
735:名無しさん＠引く手あまた
18/03/03 07:01:25.73 Gy5Ilrhi0.net
警備しかしてないひととサラリーマン3年でもやってる人だと感覚の違いはかなりあるはず
736:名無しさん＠引く手あまた
18/03/03 07:13:14.87 Gy5Ilrhi0.net
>>711
男のやる事務は本業務の片手間でやることで
24時間机に座ってダラダラ終わらないとかありえねえや。
737:名無しさん＠引く手あまた
18/03/03 14:05:36.92 zCmRCyye0.net
ウチの隊長は客先に気に入られて、建物オーナーからアドバイスを求められるほど隊長として優れてる。
隊長が言うには「隊長職なんて忙しくないよ。効率悪いかサボリの口実だろ。」とバッサリ。
「部下をイジメてると、事案があったときに俺を追い出そうとして、事を大きくされる」と笑ってた。
738:名無しさん＠引く手あまた
18/03/03 15:15:01.11 KzBvCQ9i0.net
>>715
そんな隊長もいるんだな。羨ましい。
その人の前職って何？
739:名無しさん＠引く手あまた
18/03/03 16:18:49.98 afbMQyVP0.net
100
ヨドバシに限らず何処も酷いし３年持たない筈だから
内定辞退しないなら職歴汚さないようなタイミングで転職か退職を見計らうしかない。人生勉強ですこれは
740:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 00:02:40.31 tvj2DrwO0.net
>>714
当務長PCが落書帳になっている疑惑は支社にも多少は漏れていたようで、
実際に検閲があったかどうかは不明だが、ある時期から上役PC中毒が少し緩和された。
その代わり今度は、女子隊員とのママゴトが防災センターで大流行。
業務過密度では支社五指に入る地獄現場なのに、上役だけは極楽気分。
更に悲惨なのは、当人達に自分が羽目を外している自覚症状が全くない事だ。
何処支社の何隊かは言わんけどな。
741:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 05:39:56.05 pDnZMoog0.net
>>718
自分が所属して火の粉が降りかからないならむしろぼかした上で言ってもいいんじゃないかな？
だってこの会社には自浄作用無いし
742:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 06:56:54.80 wfnnSScg0.net
>>718
第15軍司令官の牟田口廉也さんですね。
743:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 09:30:49.31 1epKEdZ30.net
僕も何年か職場でネットサーフィンしてた身だけど
会社のパソコン使って程ほどに遊ぶぐらいまでは会社も黙認してるよ
どっかの現場でネトゲーまでして問題になった事はあったらしいけど
落書き帳程度だったら検閲とかしない筈
744:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 09:36:34.71 0YOCIBH20.net
パソコンが会社支給なのかユーザー側からの借入品なのかにもよるかも。
ただネットの回線はユーザー側(管理者側)だろうから、ネトゲーはさすがにマズイだろうね。
745:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 09:37:07.40 96v4XZpe0.net
無職歴8年8ヶ月（41歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父が本革の高級手帳をお祝いに買ってくれて、鹿児島の親戚はしゃぶしゃぶ用の黒豚肉や芋焼酎を送ってくれて、
お袋は俺の好物のハンバーグを作ってくれて、みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、2月26日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災センターにある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
口論になって頭きたから1日から会社行ってない。親父にありのまま話したら
正規の休憩を取らせなかったり、上司が平気でパワハラする会社は労務管理が出来ていないブラック企業だから
お前の退職判断は賢明だと褒められたよ。
746:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 09:38:10.73 1epKEdZ30.net
支社のサーバに繋いで何かデータ見たり打ち込むような仕組みは無かった
定期的にＥメールで報告書シフト送ったり連絡取るぐらい。もうずっと前に辞めてるし
これぐらいは言っていいやろ
747:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 17:12:39.41 E11Olq/L0.net
>>722
プロバイダーとどんな契約なのか知らないけど
月々の請求書見て不自然に額が大きいとかでバレたんじゃないかな
>>718
ブラックな職場って必ず一人はその恩恵にあずかって楽してる貴族みたいのが居てそいつのナンバー２の
手下が後釜狙って張り切って取り仕切る構図があるんだよねーどこでもそう
748:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 19:36:16.23 Kz+SmVm70.net
２０後半～３０代で全日警に関わって頭抱えた人ってこのスレにおる？
ぶっちゃけどうさ
749:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 19:40:56.93 tRwKHZ/50.net
>>726
新卒で入って20代後半で転職したOBだけど、ぶっちゃけ全日警おススメできない
>>726が現職なのか転職先として考えてるのか分からないけど
750:726
18/03/04 20:13:37.27 Kz+SmVm70.net
ＯＢだよ。２８でギブアップした
当時歳が近い同僚も同じ思いだったし３０過ぎの中途はもっと切羽詰まってた
勤続５年過ぎたタイミングで同期は俺以外全滅してたし、自分だけ取り残された感覚は凄かったわ
751:名無しさん＠引く手あまた
18/03/04 20:50:57.32 BuG3hAqi0.net
こっちの支社だと9月までに45時間超えや80未満6か月ってのを守れる体制にするって感じらしいんだけど
隊平均残業が80ギリ70（毎月）とかなのにどう達成するのか
752:名無しさん＠引く手あまた
18/03/05 00:23:40.99 Ek6RP7vW0.net
現場配置者が二度三度呼ばなければ緊急無線でも応答しないとか、
落書やママゴトは自分の仕事をほっぽり出してまでやっていたのが問題で、
そんな体たらくでも、隊員には偉そうに御立派な論を吐きつつ責任は負わんのが大問題。
そういうたぐいの話が、離職者を含めた複数人からちょくちょく支社に上がったようだ。
753:名無しさん＠引く手あまた
18/03/05 07:35:41.32 bCuFBpsB0.net
酷いねぇ
754:名無しさん＠引く手あまた
18/03/05 15:47:25.24 MwEJTT4x0.net
誰か身代わりになって辛い思いして
代わりに誰かが得するような仕組みの仕事は卑しくて汚いわ
施設警備の上司とヒラはそんなタイプの仕事ってイメージ
755:名無しさん＠引く手あまた
18/03/05 23:16:54.43 V9D4n3LY0.net
要点としては、上司先輩…業界でいう上長先任が立場通りの責任を果たしているか否か、
だと思う。体育会系組織構造の仕事ってのは、たぶん全般的に何処もそうだろうな。
上位者が最低限の責任さえ果たせば、彼らの組織優位性はあくまで役得の範疇で済むし、
その場を凌ぐ捨駒行為にしたって、後々その捨駒に利益を与えれば結果的に丸く収まる。
こういう事柄はある意味一般常識なんだが、しかし全日警のブラックホール現場では、
そういう社会通念が通用しないのだ。上役の見識と差配は非常に重要って事だね。
756:名無しさん＠引く手あまた
18/03/06 12:07:33.24 hvkUd0HU0.net
三月だけど新卒ってどれくらい生き残ってるの？
757:名無しさん＠引く手あまた
18/03/06 22:22:34.26 dhOL25++0.net
民主党時代の景気の悪い頃の全日警しか知らんけど
あの頃の中途の同僚達は元銀行マンやメーカーで機械知ってる人だったり
２０代でも大学出て地頭の良い子もそこそこ居た思い出があるが、あれは中途市場の中でも
上澄みのいい人が結構来てたんじゃないかな。
あの頃警備に限らず人材派遣業界全般にそこそこの人材が流れてて、安くコキ使えて
ウハウハだったっぽいがね。景気の良い今の情勢だと人が来なくなって一気に干上がってるんだと
758:名無しさん＠引く手あまた
18/03/06 22:45:04.93 ZoKGKwhN0.net
警務、隊長クラスがダメなのは分かったけど本社は何してるのかな？
この会社の総合職の人達って優秀なの？
759:名無しさん＠引く手あまた
18/03/06 23:07:31.59 OQ/g5cEL0.net
>>736
少なくとも俺達よりかは優秀だと思う。
学歴では日東駒専産近甲龍～MARCH関関同立か、若しくはそれらに準ずる大学出身者で、
要は異業種にて普通のサラリーマンになれたはずの人材が、全日警の総合職らしい。
ただまぁ彼らの組織内発言力は、俺達が思う以上に小さいようだな。
760:名無しさん＠引く手あまた
18/03/06 23:28:45.34 OQ/g5cEL0.net
俺達にとっての盲点なんだが、総合職人材と有力管理職は必ずしもイコールではない。
例えばこちらの支社では、土着豪族みたいな有力管理職がずっと幅を利かせており、
他所から赴任してきた改革派の若手課長（と言っても三十路街道まっしぐら）が、何故か
着任数年で消化不良なまま地方支社の副部長に栄転する不可解な人事が何度かあって、
これはあくまで噂だが、どうやらその土着豪族が裏から手を回して遠ざけたっぽいんだな。
761:名無しさん＠引く手あまた
18/03/06 23:35:35.01 OQ/g5cEL0.net
しかしそういうパワーゲームは、一般企業でもよくある話。
つまり総合職は只のサラリーマンで
762:、俺達は只の労働力だって事だ。残念ながら。
763:名無しさん＠引く手あまた
18/03/06 23:46:08.16 R+m1f9dq0.net
隊長が何も知らない＆出来ないことに最初は驚いたが、実態を知れば納得できた。
764:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 17:05:14.03 8ZQhyBJf0.net
>>734
ウチの新卒ルーキーは全員まだ生き残っているが、別現場では全滅したらしい。
765:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 20:51:38.79 2HXLBQ9c0.net
新卒が平均何カ月何年在籍したら減価償却出来るかみたいな計算表絶対会社側持ってるだろうな
766:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 21:02:28.52 JefLut0f0.net
専門卒6人入ってくると言われたのに辞退者が2人出て4人しか入らない
大卒高卒も辞退者と脱落者でどうなるんだか
767:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 21:15:59.08 2HXLBQ9c0.net
入って来た所で辛いだ休み少ないだと言って来たら
皆辛いんだ大変なんだとか、田舎の村八分じみた説得して余計げんなりされて辞めてかれるのも目に見えてるがね
768:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 21:20:31.70 3XNVr01c0.net
新卒組でも一般隊員のままじゃ、昇給額は中途組と変わらんよ。
何年か前に見た勤続16年だか17年の新卒上がりでさえ、基本給17万～18万円＋諸手当だ。
これを時給に直すと、たぶん1100～1150円ぐらいだろう。
いくら長く在籍していても、一般隊員のままではその程度でしかない。
769:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 21:51:06.54 ckDRGHbq0.net
>>744
正にこれが理由で一人一人消えていくのが毎月の恒例行事。
770:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 21:56:03.86 ckDRGHbq0.net
昇給額がワンコイン程度では10年在籍しててもたかが知れてるからね。
みんな将来を悲観して辞めてくよ。
早く移民もOK になれば人手不足も少しは解消されるかな?
771:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 22:48:03.46 3XNVr01c0.net
俺は去年の12月から今月見込まで4ヵ月連続で残業60～80Hなんだが、
良くも悪くもこれに慣れてしまったよ。
772:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 23:10:04.34 ejuqJpa80.net
同僚への暴力で東京中央から西へ追いやられたI口ってまだいる？
773:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 23:11:14.02 lC5qJ+Fv0.net
警備を辞め60歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇には警官
まるで発展途上国の銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに１枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ！起きろ！交代だよ、いつまで寝てんだよ！新人！」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと30年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。
774:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 23:21:47.48 2HXLBQ9c0.net
jamestyle
URLﾘﾝｸ(janesoft.net)
長文コピペ荒らしウザいと思う人は専用ブラウザ導入して
「ツール」
↓
「設定」
↓
「MGword」
で任意の文章コピペして追加すれば消滅するので試してみるとええよ
スマホで見てる人はわからんちん
775:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 23:32:29.41 2HXLBQ9c0.net
>>747
不景気の頃いっぱい人雇える時期があったけど、今度はえり好みしたり
採用人数絞り始めた。その間も離職のペースは変わらなかったし、意味の無い研修期間増やしたり
積極的な配置転換で人材の活性化だの訳のわからない事して若干空いた余裕も浪費して酷かったよ
せっかく仕事覚えた人どっかの現場に持ってって辞められ、仕事覚えるの早い人が来てもワザとなのか
簡単な仕事だけ只管やらせたりといった具合
776:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 23:35:32.81 bDDF3jHx0.net
>>747
自分の給与単価を上げたければ、資格を多く取って役職に就き階級を上げるしかないね。
本当の実績が可視化出来ない仕事ゆえ、資格取得に積極的な者は向上心ありと見なされ、
役付だったら能力があると見なされ、階級が一定以上の者は昇給額も少し増える訳だ。
ポイントとしては「本当の実績が可視化出来ない」って点。
777:名無しさん＠引く手あまた
18/03/07 23:50:17.67 bDDF3jHx0.net
>>752
採用人数を絞り始めたんじゃなく、応募数が減ったのだよ。
778:名無しさん＠引く手あまた
18/03/08 00:56:00.52 3aNdRvrh0.net
新卒諸君は、2年目の6月頃から給与控除額が一気に増えるので、
衣食住が保障される恵まれた実家住まいでもない限り、
最低でもその控除額と同額の残業代を稼がなければ、生活出来なくなるな。
更に貯金や遊興費を考えれば、毎月残業40～50は必要となろう。
人員ブラックホール化していないオーソドックスな現場が、年間を通して大体その水準だ。
年間実働時間は2600ぐらいか。
779:名無しさん＠引く手あまた
18/03/08 07:35:51.70 Ow4k3Y4q0.net
某ブラックホール隊は、隊首脳陣の新卒早期就労者や他隊支援者に対する扱いも雑だ。
彼らは無理して来てくれているのに、半分以上は首脳陣の失態で人員破綻したのに、
その辺を間接的に突っ込んだら、「俺達のせいなのか？」などと居直る。
いや居直っているんじゃなく、本気で心外なんだろうな。この期に及んでまだ判っていない。
780:名無しさん＠引く手あまた
18/03/08 12:22:19.65 b13b0PdT0.net
>>749
誰？知らんな
781:名無しさん＠引く手あまた
18/03/08 12:59:54.41 zubgBYn+0.net
>>756
自分たちが正しいと思ってる人は、失態は全て部下のせいだから、反省も改善もしないよ。
警備隊を職権乱用でプライベート空間にして、後進の育成ができない隊長は降格すべきだと思う。
782:名無しさん＠引く手あまた
18/03/08 21:24:06.21 h6dVplkE0.net
ここに限らずだが 土手っ腹に数発入れてゲロ吐かせないと分からない人種っているよ。上にも下にも。
今のガキや北朝鮮と同じで手ェ出されないと思ってナメてんのよ。
783:名無しさん＠引く手あまた
18/03/08 22:36:22.36 8j96od350.net
とにもかくにも
転職を考えている人は警備業界は止めた方がいい
784:名無しさん＠引く手あまた
18/03/08 23:33:26.00 ndjMt+r70.net
休日が仕事になってげんなりしてる人に対するフォローが給料増えるからとかじゃダメだと思うんだよなぁ
給料より休みの多さ重視する人だっているはずなんだが（特に若い実家暮らしとか）
というか普通に休日出勤させるにしてもシフト変えたんで確認しろーぐらいしか言わんし
普通に予定入ってても突っ込まれるし断る以前にその日は仕事の日にさせられてるのがなぁ
785:名無しさん＠引く手あまた
18/03/08 23:40:47.17 w0+sH6Wa0.net
>>758
無自覚なまま自身が職権濫用と下位者犠牲による保身立身に終始する隊長副長には、
降格や解任だけじゃあ懲罰として全然足りんと思うよ。
それらに加えて、役職在位年数と同期間の「昇給停止＋賞与査定最低評価」が必要不可欠。
オイタが過ぎる大人の駄々っ子には、お尻ペンペン。即ち経済制裁だ。これに上下はない。
786:名無しさん＠引く手あまた
18/03/08 23:48:06.00 w0+sH6Wa0.net
>>761
たとえ自分が実家暮らしだったとしても一応は社会人なんだから、
全員共通の話題をする際には、その個人的優位性は省いて語らんと駄目だと思う。
しかしそれでも後半2行は同感だな。
787:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 03:25:16.32 zVEiMDGQ0.net
他の人の病気とか急用で休日出勤させるにしても
事前に来れるかどうか聞くとか代わりに別の日を休日にしてくれるくらいしてもらわんと辛いわ
休みが少なくなればなるほど体と心がボ�
788:鴻{ロになっていくんだよね 給料とか以前に健康的に過ごしたいんだが会社がそれを許してくれない 給料と自分の健康や趣味を天秤にかけて後者を重んじてる人が増え始めてるから離職率高いんじゃねぇの いくら社会人だからと言われてもボロ雑巾みたいになるまで働かされて壊されて捨てられるのを受け入れるのは無理だわ
789:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 07:44:31.18 +a5lHJFJ0.net
>>764
ウチも似たような状況だが、隊長と副隊長と腰巾着だけはしっかり休んでる。
「つらいのはみんな一緒だ。我慢しろ。」って言うけど、隊長らは全然つらくないはずだよ。
「用事があるから。」と言って、普段から勤務配置表を勝手にいじって、立哨を全部座哨に変えてるから。
790:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 15:43:25.19 VsIbsyzE0.net
残業時間の統一とかいう聳え立つ糞はなくなったのか？
実家暮らしの遊びたい若者に残業入れて
家族養わないといけない、せっぱつまったおじさんから残業取り上げる糞制度
791:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 21:18:31.92 l5IInp+V0.net
残業ありきの勤務体系は肉体と精神を滅ぼす。
792:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 21:26:31.87 l5IInp+V0.net
また新人が入社してくる時期か・・・
毎年未来ある若者を使い捨て前提に採っては辞め採っては辞めの繰り返し
なんだかな～
793:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 21:52:12.95 l5IInp+V0.net
>>765
立哨と座哨では同じ3時間でも疲労度が全然違うから同じ賃金では納得できないね。
誰も長時間立哨なんてやりたくないよ。
ほんとに不公平だよな。
794:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 22:05:16.19 F9A6YJgj0.net
>>766
僕が経営者側だったら基本給安い新卒にジャンジャン残業やらせて
基本給高いおっさんの残業抑制するかも。
795:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 22:40:05.46 vheXjWK/0.net
結局は会社も根本的な解決なんてする気ないんでしょ。
796:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 22:51:39.84 F9A6YJgj0.net
異常に離職率が高い問題については、異常に単純な作業をメインで仕事請け負う事と
大量の採用で問題は解決させてる。そういう経営の仕組みをブラック企業と世間は定義してる。
797:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 22:56:28.87 F9A6YJgj0.net
ブラック企業
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
・末端従業員の犠牲と大量消費を前提とした経営
一時的に大量採用したり、従業員を全員名ばかり管理職にするなど、従業員の過剰な負担や、短期の
雇用による使い捨てを前提としたビジネスモデルが構築されている。
上記により、人材配置もただの数合わせに過ぎないので、本人の適性は全く考慮されず、それも
短期間（数ヶ月、数週間ないし数日）で異動や転勤がある。近隣の勤務地や、同じ社屋内の別部署であっても
頻繁に転勤・異動を繰り返している。従業員にとっては、転居や転勤を伴わなくても異動先の別部署での新たな
人間関係の構築など、その都度従業員やその家族に相当なストレスが生じる。
大量にコストの安い新卒を使い潰して利益出す経営モデルが実在してて
大手警備会社はモロそれに該当するって事だと思う訳さ
798:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 23:14:58.86 rk9I+bIE0.net
無職歴4年2ヶ月（36歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父が本革の高級手帳をお祝いに買ってくれて、鹿児島の親戚はしゃぶしゃぶ用の黒豚肉や芋焼酎を送ってくれて、
お袋は俺の好物のハンバーグを作ってくれて、みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、3月5日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災センターにある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
口論になって頭きたから昨日から会社行ってない。親父にありのまま話したら
正規の休憩を取らせなかったり、上司が平気でパワハラする会社は労務管理が出来ていないブラック企業だから
お前の退職判断は賢明だと褒められたよ。
799:名無しさん＠引く手あまた
18/03/09 23:21:32.17 1+vJC8HK0.net
>>765
その手の話は何処の支社にもあるのだな。辛口ユーザーの商業施設大規模隊では
挙隊一致体制じゃないと健全に稼働出来んのに、何故か上の奴ほど負担とリスクが軽い。
支社とユーザーが命じる毎日の稼働表を、彼らは役職裁量権で勝手に内密にいじって、
とにかく意地でも防災センターから一歩も出ないのだ。
例えば、彼らの代役で当務長巡回や最終閉場を行なう防災員に対する無線越しの罵声。
罵声を浴びるその防災員も悪いのだけれども、己の仕事を押し付けた相手に罵声だと？
こちらに直接被害がなくとも、傍受する我々は不愉快極まりない。
もちろん苦情対応でも絶対表に出ない彼らは、組織運営上の癌でしかないな。切除せよ。
800:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 00:00:17.27 3umUtOIK0.net
>>775
そこまで行ったら手柄も全部独り占めして責任は末端の誰かにして（出来事を改ざんして支社に報告する）
有能そうで立場危うくしそうな奴は懐柔するかイジめに走るだろうな。こういうの全部ワンセットでやるかどうかは知らないけど
801:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 07:45:27.02 zjSBOc/c0.net
非正規や手取り１３万ぐらいの派遣で苦しんでた人には丁度いい仕事かもしれない
その場合せめて３０代くらいまでの若さが必要になるけど
802:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 07:55:40.19 0vkNrMuh0.net
ここで納得してる人は前職がここよりブラックの人が多い
「前の職場は残業代でなくてここより残業多かったからここはマシ」
とか言われても下痢便と一本糞くらいしか違わないだろ
803:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 08:01:00.21 0vkNrMuh0.net
入ってきた専門卒が日程表にならんでる先輩達の休みのなさと残業時間に絶望してた
804:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 08:21:04.62 ZvbZna840.net
専門２年っても、大学行く勉強する気も高卒から働く根気も無いタイプの子が警備に来るんだ
自分もそうだったからわかる。
805:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 11:35:44.94 jtsE3gDA0.net
某都会支社の主要物件である悪名高いビル隊は
発足当初は比較的まともな人達が隊長、副長といった役職者だった。
月日が流れ彼らの異動や退職等で役職者が入れ替わり、今では独裁者が隊長、副長連中は明らかに能力不足ながらも隊長の腰巾着ということで副長に抜擢。
そりゃ隊として崩壊しますわ。
806:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 14:44:40.87 u5FBb1OY0.net
新卒の研修って国立オリンピック記念青少年総合センター？
807:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 16:22:56.09 XGbleI/70.net
連休は皆どれくらいあった？
即死現場に居た頃は数カ月に一度あるかぐらいで
夜勤専属なものだから朝帰って翌日の夕方前に出勤なものだから休みとも思えなかったけど
808:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 21:22:47.10 jtsE3gDA0.net
人手不足で過密勤務が何ヵ月も続くと、24明けを公休と錯覚し有り難いと思ってしまう。
よく考えたら恐ろしいことだよ
809:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 21:45:37.68 IXCIWjXu0.net
山の奥深くのキャンプで粗末なテントに一日ずつチョコバー１本に水筒の水を渡されるとするじゃん
健康で体力ある人ならそれである程度生存出来ると思うんだ。けどそれは一時しのぎで長くは持たない
警備のシフトと勤務環境ってそういう代物。その中で耐えろと言うのが会社のさす頑張れってヤツ
若く体力あって利口な奴から、キャンプ見捨てて一か八かで山降りてくって感じ。
810:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 23:09:31.44 A0wpMl+P0.net
日本の会社が全部全日警と同じ離職率と勤務環境の酷さなら
３年もしないうちに社会がマヒしてジンバブエみたくなってるんじゃないかな
んなわけないから、次の仕事見つけられそうな人から去ればいいわな
811:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 23:35:24.02 X1j4ndTV0.net
>>776
凄いな、その3点セットほぼそのまんまだよ。最初の頃は俺も
「純正警備員が要職に就いて天狗になっているだけ。そのうち現実を知って方向転換する」
と思っていたんだが、彼らはどんどん無自覚に悪い方向へ走って、警備隊は機能不全から
人員破綻へと進展してしまった。
その過程で、面談での現役隊員や多くの離職者からの声を受けたフロントが数人がかりで
彼らに何度も駄目出し（直接関係のない総務部トップまで出張っていた）してきたものの、
オブラートに包んだような事務方の大人な諌言は一過性なものらしく、数ヵ月で効力無効。
要は上下関係なく、警務職に口頭注意は「馬の耳に念仏」なのだ。罰を与えるしかない。
812:名無しさん＠引く手あまた
18/03/10 23:45:20.20 X1j4ndTV0.net
>>781
たぶん別支社別隊の話だろうけれども、そちらの現場有力者は、
腰巾着な他の当務長クラスが（少なくとも面と向かった上辺では）自分に阿る事も相まって、
自分が「身勝手の極み」を邁進している事すら気付いていないんじゃあないかね？
もっと言うと、「自分のお蔭で職場環境は先代よりも良くなった」と信じ込んでいるのでは？
813:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 00:54:01.43 cE2WCgaY0.net
>>787
そういう支社に何度もチンコロされるクズ居たけど何故かドンドン出世してって隊長に成り上がって
そこの現場潰した後も他現場に隊長待遇で異動してったの見た事ある。自衛隊の天下り幹部野郎だった
814:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 01:14:52.48 cE2WCgaY0.net
何も後ろ盾が無いクズ隊長役職者がやらかすと次は無いけど
ある場合はどうしようもない何度もやらかすし何度も支社側が庇い続ける
815:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 01:22:05.61 cE2WCgaY0.net
自分の居る現場しか知りようがないから
こうしてネット掲示板を介してどこの現場でも同じ事が起きてると知るのは大事だな
816:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 09:18:07.83 HBQU0LnG0.net
一番厄介なのが公務員出身者で 次は非対人職業で役やってた人。
これらは部下同僚だけでなく客にも高圧的な態度をとって激怒させちゃうパターンが多い。
817:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 11:49:32.43 n3hCJtQ20.net
自分が何やっても会社がケツ持ってくれるとタカくくって実際その通りになってる場合が多いね
後で噂聞いたらどこかの会社役員の天下りや出向といった話が出てくる
818:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 12:25:06.01 cCBjH0py0.net
今の隊長は、手柄の横取りで評価をあげた。全て部下が判断して動き、良い結果が見えたら主導権を奪う。
「前隊では優秀だった。悪い奴に乗っ取られてしまい、現在その隊は崩壊中だ」と言ってたが全部嘘だった。
当時副隊長だった人の判断と行動が早すぎて、手柄を奪えないので嫌がらせしたら、返り討ちにあったらしい。
ここ数年、辞める人が皆「隊長には付いていけない」と言ってた。会社が隊長を選任する基準を知りたい。
819:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 14:10:36.52 uv86++gg0.net
ヨドバシって新人がとりあえず入れられるって聞いたんだがヨドバシって墓場だとも書き込みで見た
ただでさえ人手不足なのになんで新人をヨドバシに送り込むの？
820:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 14:38:40.52 ZwmPcc6R0.net
>>795
①ヨドバシは金払いのいい得意先
②新卒は肌が若くて年寄りより見栄えが良い
③世間知らずで無知
④最低限の基本給で抑えられるから利益率が良い
⑤一日中立ちっぱなし歩きっぱなしで体力があるほど良い
新人を育てる為とりあえずって訳じゃなくて本当に数カ月から１年でも
シフトを埋める種として扱いなんよ。ヨドバシ側の社員も同様
豊富な資金力に物言わせた人海戦術のどどどどブラック経営
821:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 15:43:56.44 H6OXCRpR0.net
ただ、新卒は中途のおっさんと違って辛い経験を次に生かす若さって最強の武器があるし
楽しようと思って警備入った根性を直すいい機会になるんじゃないかな。そう考えれば新卒がやっても悪い仕事じゃない
822:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 16:55:55.56 4P4E4e440.net
うちの隊は今月末で3人消える・・・
新卒は何人来てくれるかな？業務量が多すぎるんだからせめて隊長副長さん優しく彼らに接してあげてくれ！
823:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 16:59:08.31 4P4E4e440.net
ところで立哨なくて仕事量も少ない極楽現場って聞いたことないけどあるのかな？
824:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 17:08:03.62 7/RU+mln0.net
>>799
以前にいた現場は表向き仮眠4時間だったけど、テナント従業員や設備員が23時過ぎに帰宅するから以降の残留者警備員のみ。
ローカルのセンサーをセットして扉を施錠すれば外部からの侵入は不可。あとは朝の解錠時間の5時まではやりたい放題で6時間寝ることも可能だったね。
825:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 17:11:55.01 Kw4GBn1O0.net
警備を辞め60歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇には警官
まるで発展途上国の銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに１枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚ｂﾌハガキが届いｂｽ。ハガキの内覧eは言うまでもｂﾈい。当然の内覧eだった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ！起きろ！交代だよ、いつまで寝てんだよ！新人！」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと30年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。
826:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 17:24:19.33 1aZxGAFX0.net
>>799
それやったけど夜に巡回と受付一時間ずつやった後に
何時間も誰も居ない防災でネットして仮眠して朝ちょっとゴニョゴニョしてから帰宅だった
誰も居ないからセブンで買ってきたうどんグラタン机に置いて一人夜食パーティー
サボっても文句言われずらい場所で働いた者勝ちって勉強になったかな
827:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 19:17:46.60 4P4E4e440.net
>>801
このまま60歳まで耐えに耐えて会社に居続けてたら退職金はいくら貰えるのだろうか？
勤続35年程度でも恐らく500万以下か？
30歳、35歳と将来の道を決断する分岐点があるが、老後が不安で仕方ない。
828:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 20:11:42.35 xsFF21Fo0.net
勤続２０年で辞めた役職者の退職金は２００万ぐらい
５年で辞めたわしの退職金は２５万円
829:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 20:14:15.07 xsFF21Fo0.net
もし６０歳まで耐えれれば退職金が幾らだろうが凄いラッキーじゃない？
自分は３５歳まで粘れる自信はあったけど、そこまで居残ったら体壊して
中小警備会社をさ迷うか日雇い派遣に落ちるだけと思ったから辞めた
830:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 20:56:00.17 5tzTL1Aa0.net
前も言ったけど、３０半ばまでに中古マンションのローン完済まで行けば十分勝ち組だろうさ
外周班専属で周りから馬
831:鹿にされても自宅のローン払い終わった奴居たらしいけど そいつはそいつなりの頑張り方して成功したしたたかさはある
832:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 22:12:28.40 5tzTL1Aa0.net
２０代のどんな仕事でも覚えて自分の物に出来て何やっても楽しくて何食べても美味しくいけちゃう時に
夜勤明けでずっとだるいまま寝て過ごすのは引きこもりニートフリーターの次にヤバい
833:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 22:37:19.22 5tzTL1Aa0.net
30代過ぎるとアニメ見てもゲームしてももう楽しめなくなる
だから休みいらないからカネカネってなる。20代がそんなのに付き合う必要は無い
遊んで勉強して金全部使った方がいい
834:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 23:41:18.64 yzJRfbrf0.net
>>789 >>790
己の眷属を筍のように推挙し続けたり、庇い続ける支社有力者はこちらにもいる。
そしてその有力者がゴリ推しする人材は、揃いも揃って問題人物。いわゆる派閥人事だ。
そういう場合は隊員間の草の根レベルで、その眷属が支社有力者にも害を成す存在だと
決定的に位置づける事だな。有力者には、己を犠牲にしてまで眷属を守る器量はないよ。
それと同時進行で、支社有力者その人の弱体化作戦も練る事。
比較的若い清流派総合職を一定数味方につけるんだ。彼らも有力者を害悪だと見ている。
835:名無しさん＠引く手あまた
18/03/11 23:54:54.90 yzJRfbrf0.net
>>796
今の淀橋物件はコストカットの嵐で、金払いが良かったのは5年10年前までらしいぞ。
あと意外かもだが、近年の三菱物件過半数だって単価は決して良くないそうだ。
だから会社はこれらに対して、業務量で勝負するんだろう。
もっとも三菱物件での風当たりが強くなった要因は、全日警側の不始末頻発なんだがね。
836:名無しさん＠引く手あまた
18/03/12 06:33:31.45 HroULAWo0.net
淀橋って辞めといた方がいいの？
気楽なフリーターに戻ろうかなあ迷う
837:名無しさん＠引く手あまた
18/03/12 07:20:16.04 tvqi+wG00.net
フリーターの気楽さを望む人はこの仕事には絶対向かないから辞めた方がいいね
838:名無しさん＠引く手あまた
18/03/12 12:51:02.45 H91MbCQw0.net
支社が地獄隊とまあまあ隊を把握してなくて
地獄隊にもアホみたいな残業求めるのが間違ってる
離職率高いところは一人あたりの残業時間をちゃんと調整すれば少しはマシになるのに
839:名無しさん＠引く手あまた
18/03/12 13:55:24.25 uVpbM3BK0.net
把握してる
そしてわざと放置してる
840:名無しさん＠引く手あまた
18/03/12 17:16:46.77 su+/PAMS0.net
巡察者も、何が問題で何が解決なのか分からないままやってるからな。
841:名無しさん＠引く手あまた
18/03/12 18:03:40.56 0Mv6nPdN0.net
残業平均75ぐらいの時の支社の感想が80超えじゃなきゃ良いみたいだった時はほんとアレだったな
842:名無しさん＠引く手あまた
18/03/12 22:39:34.48 sFxAS44w0.net
結局は現場の隊員なんかどうなっても知らねえ、ユーザー或いは労基の目しか気にしてないってことよ
843:名無しさん＠引く手あまた
18/03/12 23:13:49.86 s6P6JAO70.net
>>817
いくら請負業者だからって労働問題を無下にすると、顧客にも責任が飛び火するんだがね。
よってJR物件では「例の事件」以降、残業が減ったらしい。
24勤週3回は駄目だとか諸々の、そういう具体的注文が先方から来るようになったそうだ。
>>811
淀橋は顧客が建物会社の所が鬼門で、電器屋本体が顧客の所はピンキリ。
その建物会社は、テナント賃料から予算を組み全日警を
844:雇うらしいのだが、 延床面積過半数を占める大テナントの電器屋は、タダ同然の賃料しか払っていない模様。 だったら電器屋の命令なんか聞かなくても良いのに、色々と大人の事情があるようでな。
845:名無しさん＠引く手あまた
18/03/13 02:37:08.78 S5sz5qWe0.net
たまには良い話もしようぜ
846:名無しさん＠引く手あまた
18/03/13 11:36:49.07 hzlnUsVa0.net
良い話と言えば、4月にまた新卒配属者が来るな。
近年になって、新卒者の定着進捗度を支社から本社に上げるようになったらしい。
退職者撲滅とか言い始めたのは、たぶんそのせい。
847:名無しさん＠引く手あまた
18/03/13 11:59:49.95 Biz89NsY0.net
もう少子化で馬鹿で無知で安いコストの若者が居ないからな
848:名無しさん＠引く手あまた
18/03/13 15:33:08.10 4i7JOksz0.net
馬鹿に当人の過失はないが、無知は当人の過失だよ。
あとコストを言うなら今は、新卒1年目と4～6年勤めた新卒上がりの人件費が概ねイコール
849:名無しさん＠引く手あまた
18/03/13 15:56:31.63 Pzj2jL5R0.net
無職歴9年7ヶ月（43歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父が本革の高級手帳をお祝いに買ってくれて、鹿児島の親戚はしゃぶしゃぶ用の黒豚肉や芋焼酎を送ってくれて、
お袋は俺の好物のハンバーグを作ってくれて、みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、3月7日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災センターにある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
口論になって頭きたから昨日から会社行ってない。親父にありのまま話したら
正規の休憩を取らせなかったり、上司が平気でパワハラする会社は労務管理が出来ていないブラック企業だから
お前の退職判断は賢明だと褒められたよ。
850:名無しさん＠引く手あまた
18/03/13 20:37:29.99 GcjcaaZZ0.net
>>822
それはアベチャンが最低自給引き上げるようにしたから会社渋々引き上げただけだから
人件費抑えてるのは変わらんのよ。派遣業は経営者側か労働者側かどっちかしか潤わない仕組みなもんで
851:名無しさん＠引く手あまた
18/03/13 20:59:25.33 GcjcaaZZ0.net
臨時警備で朝昼１２時間拘束（うち２時間休憩）
施設常駐で朝昼で同上として幾らぐらいの料金が相場なのかね？知ってる人が居たら教えて
852:名無しさん＠引く手あまた
18/03/13 22:18:34.60 tzc75Waw0.net
>>822
無知については地方から来て元々の人間関係から切り離されて
全日警の人間しか居ない狭い職場で奴隷みたくこき使われてる若い子タイプってのが居る
社会経験の浅さや地方出身の孤立しやすい立場に由来する無知に付け込まれたようなもんだ
あれだけは可哀想。マシな会社にもし入ってたら相応に成長して幸せになれるぐらいの能力はあるんだよねああいう子達
853:名無しさん＠引く手あまた
18/03/14 01:28:41.61 Jw7Hrzv70.net
二十歳になった頃は飲食バイトで２０台前半後半は全日警で３０代になった瞬間は倉庫で知的障害者の人と一緒に荷積みしてた
色々嫌な思いしてたけど半端な仕事ばっか選んできた自分もやっぱ悪かったな。もっと早く気付いて頑張ってれば良かった
854:名無しさん＠引く手あまた
18/03/14 01:49:51.45 bla8zKyv0.net
>>825
臨時警備は配置契約が主流で、常駐警備は人数契約が主流だから同列には語れんが、
前者1時間3000円、後者1時間2500円が大体の相場だったと思う。ここから値引きがあったり、
常駐では待機時間にも料金が出る場合があったりと、色々細かいはず。
855:名無しさん＠引く手あまた
18/03/14 02:09:09.93 iwtCLgy60.net
>>828
月の売上60万として年700万円ぐらいか
856:名無しさん＠引く手あまた
18/03/14 02:16:33.68 iwtCLgy60.net
派遣の相場調べたら事務員の派遣姉さん一時間雇うと２０００円前後が相場って出てきた
全日警は結構いい値段を客に請求してて、現場の人が仮に一日中ただ立ってるだけでも
結構な金額の仕事してる事になるな実態は兎も角として
857:名無しさん＠引く手あまた
18/03/14 02:33:22.64 oi6Ygz+n0.net
メーカーで特定派遣やってる友人は時給１７００だそうで
定時で帰って総支給３０万近くくらい。技術持ってる人は派遣の世界でも強い
858:名無しさん＠引く手あまた
18/03/14 03:12:03.60 bla8zKyv0.net
全日警は労働者の大半が正
859:社員なので、賞与や福利厚生の分だけ料金も高くなるんだろう。 低価格な小型物件では、隊員を契約社員や準社員だけで固めたり、同業他社に委託したり。
860:名無しさん＠引く手あまた
18/03/14 03:22:31.73 bla8zKyv0.net
装備費も結構なコストだろうな。隊別損益で装備費も変わるのかどうかは知らんけど、
無線機がデジタルに代わった警備隊は利益が出ていると見た。
861:名無しさん＠引く手あまた
18/03/14 04:21:21.35 bla8zKyv0.net
>>798
離職率が極端に高い隊は業務が過密で上役が致命的だから、新卒に上辺だけ優しくしても、
上役が無自覚にサボりながら失策を隊員に転嫁し続ける限り、世間知らずな新卒だって、
自分もそのうち捨て駒にされると察する。
862:名無しさん＠引く手あまた
18/03/14 05:55:57.87 xNAGzhbN0.net
この会社は精々新任現任ぐらいしか人にコストかかってないよ。普通の仕事なら一人立ちに２、３ヶ月時間と金かけるが警備なら良くて十日
863:名無しさん＠引く手あまた
18/03/14 07:38:30.70 +v7XiXf50.net
主要支社では、売上や利益が前年同月比で下回ると、本社からどやされるらしい。
地方の支社営業所が出す赤字を補填するのが、主要支社の責務だからな。
ところがその主要支社では、人員問題がどんどん立ち行かなくなって…。
働く側からすれば、残業が45H以内に収まる月度が年間6回前後であれば我慢するしか。
864:名無しさん＠引く手あまた
18/03/14 19:07:25.60 iczun5Vx0.net
毎月残業70代の隊だけど本当にキツイわ
日勤→夜勤→明け日勤とか当たり前のように入れて来るんだぜ
865:名無しさん＠引く手あまた
18/03/14 21:12:03.82 wklzveVT0.net
日月火水木金土
○△○△△▼休
○24時間 △日勤 ▼夜勤
夜勤終わって昼に家に着くのに「休み」って意味分からん。
○は２日分の勤務
△または▼は１日分の勤務
だから、夜勤の次の日は休みでも法的に問題ないんだってさ。
その計算なら、俺は週８日勤務ってことになるよな。
866:名無しさん＠引く手あまた
18/03/14 22:38:00.31 jwwg2gf30.net
>>838
それで辞める時に支社で引き留めてくる無神経さが嫌い
867:名無しさん＠引く手あまた
18/03/14 23:14:04.01 qjhk+Ym40.net
>>838
その土曜日は完全に夜勤明けで公休ではないよ。支社が勝手な事を言っているだけだ。
ただし労使合意でそれが「見做し公休」として扱われている可能性が、無きにしも非ず。
似たような組み方で「○△▼△〇△休」の場合は、たぶん何処の支社でも公休だけど。
868:名無しさん＠引く手あまた
18/03/15 02:16:56.95 W1FAWjls0.net
ゴールデンウィークお盆正月が全く休みないのがつらかった
その時の出勤があるかわりに後から少し連休くれるとか思ってたらそんなことなかったし
むしろイベント臨時警備のせいで普段の月より休みがすくなかった
この仕事始めてから連続3日以上の休みはインフルエンザでしか貰ってない
続けようという気持ちになる要素より辞めようという気持ちになる要素が多すぎる
869:名無しさん＠引く手あまた
18/03/15 07:00:10.22 Tm50NpHh0.net
中小だとこれに輪をかけて年収が５０～１００万ぐらい低いのが相場なので
そもそも３０代より若いのがほぼ存在しないんだよね
870:名無しさん＠引く手あまた
18/03/15 10:04:06.07 NFQFQ0VU0.net
>>841
自分からサービス業志願しておいて何寝言言ってんだか。幼稚園児か？
871:名無しさん＠引く手あまた
18/03/15 10:27:30.78 10BkDUV00.net
警備自体が無能や普通の会社に疲れた落ちこぼれが年金までのつなぎとして仕方なくやる職業
若者がやる仕事ではない
872:人材難過ぎて40過ぎ無職職歴無しとかでも採用されるレベルだからここを目指すくらいなら他の仕事やってからのほうがいいよ 挫折者へ手を差し伸べてくれる企業と考えてみると優良企業におもえるよね
873:名無しさん＠引く手あまた
18/03/15 10:39:17.09 g+JT/6bX0.net
サービス業と労働環境の酷さと幼稚園児がどう関係あるのかわからないわ
この会社のHPに人材育成だとか待遇のアピールとか色々書いてあるのにね
874:名無しさん＠引く手あまた
18/03/15 12:01:57.75 9AiJyVOE0.net
SBI証券 [ハピタス] ※モッピ一でも可
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875:名無しさん＠引く手あまた
18/03/15 16:24:52.48 5qdd35S90.net
中途採用で希に高学歴の人、前職が一部上場企業だった人なんかが来るけど何で警備の世界に飛び込んで来たのかな？
諸事情があるにしても、明らかにここより厚待遇の異業種でバリバリ働けるのに警備の世界に堕ちて来る理由が分からんよ。
876:名無しさん＠引く手あまた
18/03/15 17:36:11.58 55e7inK80.net
仕事辞めたいけどやめさせてくれない
877:名無しさん＠引く手あまた
18/03/15 18:07:38.60 FXzQYw0V0.net
警備を辞め60歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇には警官。
まるで発展途上国の銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに１枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ！起きろ！交代だよ、いつまで寝てんだよ！新人！」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと30年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。
878:名無しさん＠引く手あまた
18/03/15 18:23:29.12 AwMeYG420.net
>>847
その人達が４０～５０代なら単純に歳とり過ぎたから
この歳で人脈なしで転職だと手に職と技術アリじゃないと警備しかない
>>848
辞めると言う勇気がまたお前さんには無いからかもしんない
879:名無しさん＠引く手あまた
18/03/15 20:38:16.93 M6l0OgMv0.net
地方出身の新卒、勤続３年以上、班長ぐらいの役職者で会社から期待のエース扱い、会社寮暮らし、部屋汚い、外食メイン、貯金出来ない
こういうタイプの人は即効会社辞めた方がいい。他所でも十分生きてける強さはあるし会社から地方から来た孤独さに付け込まれて
こき使われてる。現代の奴隷
880:名無しさん＠引く手あまた
18/03/15 22:59:11.86 AXpbsvKC0.net
>>847
たとえ社会人としての力があってもR35やR40は、失業すれば選べる仕事も限られてしまう。
転職と再就職は、似ているようで全然違うって事だよ。
とは言え、いきなり全日警まで堕ちんでも、もうあと1ランクぐらい上の仕事はあると思うな。
881:名無しさん＠引く手あまた
18/03/16 13:45:23.93 VH/Sdjro0.net
立哨中にやらかして一人クビになり、その過労とストレスからか隊長が倒れて入院した挙句に異動。
人手が足りずどんどん増える残業に耐え切れず一人出勤拒否。
採用されてすぐに一つの警備隊が今まさに崩壊しようとしてる現場に立ち会えるなんてなぁ…。
まぁそんなんだから俺みたいなやつでも簡単に雇ってもらえたんだろうけども。
882:名無しさん＠引く手あまた
18/03/16 19:37:32.15 yexIHGUv0.net
クビになるレベルの立哨での失態って何だろう？
883:名無しさん＠引く手あまた
18/03/16 20:26:29.19 1nue2ydj0.net
>>853
過労と心労で入院かその寸前までいった隊長など、後にも先にも俺は1人しか認知せん。
その人物は、支社の社運が掛かった大型物件の立ち上げを歴任した上での話だった。
>>854
一括りに立哨と言っても、単に警戒姿勢を見せるだけの類から出入管理までが含まれる。
恐らくは後者で、絶対通しちゃいかん者か物を隊員が通し、解約危機に発展したのでは？
884:名無しさん＠引く手あまた
18/03/16 20:34:32.90 1nue2ydj0.net
あ、でも「立哨中にやらかして一人クビになり」と懲戒解雇を示唆しているから、
配置で隊員が犯罪を犯したか、賊と判って意図的に見過ごした、の可能性も？
885:名無しさん＠引く手あまた
18/03/16 22:49:14.54 piH86hxG0.net
実際やってみると車に軽く撥ねられて入院すれば休めるかもって妄想するぐらい疲労困憊するのに
会社辞めてから現場の前通りかかるとただ突っ立ってるだけにしか見えない。あんなに苦しんで悩んだのになぁ
886:名無しさん＠引く手あまた
18/03/16 23:13:02.24 TK6r4UeW0.net
>>856
この会社だと現場転々としてそれでも駄目なら退職のお話がセオリーだし
即クビはそうそう無いはずなんだけどね
887:名無しさん＠引く手あまた
18/03/16 23:32:45.21 LJ4BqMe00.net
今月残業80超えがほぼ確定した 隊の多くが80超えで80未満でもギリギリだが
誰か死んだら過労死扱いになりかねないの分かってるのかねぇ シフト作成者は人手不足だから仕方ないし給料増えるからいいだろ的な態度なんだけどおかしくないですかね
888:名無しさん＠引く手あまた
18/03/17 06:43:36.52 SRMcsqvI0.net
>>859
そちらの残業制限が80Hだったら「違法な長時間労働」だ
889:名無しさん＠引く手あまた
18/03/17 10:07:31.40 Im7kh5El0.net
>>859
来年の今頃は改善されてそこから１年先は平穏に働けそうって見込みがあるなら頑張れるんだけど
そうじゃないって自分の中で何か確信を持っちゃうともう退職って感じになる。兎に角寝て横になる為に会社辞めたいんよね
皆そうだった
890:名無しさん＠引く手あまた
18/03/17 10:10:47.68 Im7kh5El0.net
糞現場で稼いだとしても自炊難しいし日々の生活にコストが嵩むようになってくる
毎朝ユンケルだとか休憩時間の度にレッドブルかっこんで帰宅めどいから漫画喫茶やカプセルホテルで寝るとかね
そうでなくてもストレス発散でお金使ったりと目に見えないコスト支払う羽目になる
891:名無しさん＠引く手あまた
18/03/17 12:32:40.80 WqUacbN60.net
派遣とか期間工とかわらんな。
変わるのは正社員がゆえの賞与と社会保障くらいか
892:名無しさん＠引く手あまた
18/03/17 12:34:36.47 WqUacbN60.net
でも何のために生きてるのかこの会社
入ると自問自答したくなるのは分かる。
893:名無しさん＠引く手あまた
18/03/17 12:38:18.81 5VeYItnV0.net
交通だけどここ見て施設って大変だなって思いました。１７時で帰れる分幸せなんですね。
894:名無しさん＠引く手あまた
18/03/17 13:23:19.34 Im7kh5El0.net
>>865
交通費くれなくて僻地に自力であっちこっちって場合あるんでしょ
それはそれでキツイよ交通
895:名無しさん＠引く手あまた
18/03/17 13:38:55.82 Im7kh5El0.net
皆大変なのに頑張ってるんだという休み少ない場合の上司の殺し文句については
最低でも半年に１名正社員が逃げない現場なら一理はあると思う。そうじゃない場合は
同調圧力か強要が入り込んでて悪質な言葉と思うかな
896:名無しさん＠引く手あまた
18/03/17 16:12:24.84 WqUacbN60.net
世間が休みの時に働き、
世間が仕事の時も働く。
いつ休めるの?
897:名無しさん＠引く手あまた
18/03/17 16:14:54.77 WqUacbN60.net
今度役職者の椅子にボンドでも塗っといてやるかな。そうすればお望み通り、椅子から離れなくてすむよ！
898:名無しさん＠引く手あまた
18/03/17 16:27:40.61 e90kXV1I0.net
>>868
少しは貯金は出来たかい？
899:名無しさん＠引く手あまた
18/03/17 17:08:36.49 e90kXV1I0.net
施設警備の事務ってせいぜい日報月報と感知器の集計程度にシフト組むぐらいで
そんな時間かかるもんではないよね。事務終わったらさっさと防災センターから出てきて
しんどい人の代行とかしてあげていいんじゃないかな？制服作業服着る仕事って普通はそういうもんだし
900:名無しさん＠引く手あまた
18/03/17 20:06:00.96 5VeYItnV0.net
>>866
それはよっぽどの所。今の時代そんな事したら人手不足で成立しない。僻地でも一人なら気楽。
>>871
やっぱり大手だから事務方は事務だけなんですね。中小だと今の時期は営業だろうが所長だろうが穴埋めしないととても無理。
901:871
18/03/17 21:27:14.41 e90kXV1I0.net
>>872
ゴメンそうじゃなくて客先の警備隊防災センターでやる事務仕事の話だよ。
現場で書く書類なんてそれで売上や物が動く訳じゃないからたいした代物じゃないのよね
902:名無しさん＠引く手あまた
18/03/17 21:30:58.82 /5PuHXFc0.net
無職歴3年4ヶ月（37歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父が本革の高級手帳をお祝いに買ってくれて、鹿児島の親戚はしゃぶしゃぶ用の黒豚肉や芋焼酎を送ってくれて、
お袋は俺の好物のハンバーグを作ってくれて、みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、3月12日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災センターにある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
口論になって頭きたから15日から会社行ってない。親父にありのまま話したら
正規の休憩を取らせなかったり、上司が平気でパワハラする会社は労務管理が出来ていないブラック企業だから
お前の退職判断は賢明だと褒められたよ。
903:名無しさん＠引く手あまた
18/03/17 22:13:45.55 e8U6SThE0.net
>>874
↑
37歳にもなって無職の親不孝コピペ馬鹿の図
904:名無しさん＠引く手あまた
18/03/17 23:58:38.91 /ER3SKKB0.net
隊が崩壊中とか人手不足で～と口にする人居るけど
まず警備隊も会社も潰れないし、崩壊してるのは現場社員の人生設計と安定
905:名無しさん＠引く手あまた
18/03/18 00:22:57.80 1qoKWlJV0.net
隊は解約で普通に潰れてら
906:名無しさん＠引く手あまた
18/03/18 00:33:01.12 bhYIVXX+0.net
俺の居た糞現場は俺含めた当時の平の同僚は殆ど退職済みなのに
風の噂を聞いたら更にポスト増というか物理的に施設自体増強されてたらしい
社員に未来は無かったけど会社は儲かったんだろうと思ってる
907:名無しさん＠引く手あまた
18/03/18 07:13:49.16 3p8+B9zi0.net
退職した翌日の朝はいいもんだよ
何度でも二度寝して晴れ晴れした気分なの覚えてる
908:名無しさん＠引く手あまた
18/03/18 08:33:40.03 dfasc4K10.net
あと飯もうまいね
栄養補給と時間短縮てかっこむ事が無くなって飯の味が分る
909:名無しさん＠引く手あまた
18/03/18 15:34:22.28 6YXW1KH20.net
>>876
間違いない
910:名無しさん＠引く手あまた
18/03/18 17:25:15.32 uH+8sJ5G0.net
数年前から辞める辞めると言い続けている奴がいるけど未だに辞めてない
売り手市場だから探せば、仕事は見付かるはずだけどね
結局は当人自身が警備員以外の仕事をする自信がないだけだろうね
911:名無しさん＠引く手あまた
18/03/18 17:32:04.54 kHUNt9lT0.net
>>882
どこでもそういう奴居る。趣味は求人誌ペラペラ眺めて次の仕事探してると言いながら誰よりも長く居付くタイプ
912:名無しさん＠引く手あまた
18/03/18 17:42:18.78 kHUNt9lT0.net
いい求人見つけたら平日の明けか公休に足運んで面接で喋ればそれで済む話なのにな
もったいねえよ
913:名無しさん＠引く手あまた
18/03/18 17:58:39.39 6RYYK3zT0.net
マジで俺も辞めたいわ。
実家から通勤するの諦めて他県の工場出も探してみようか…。
全然休みないもんまじで。
914:名無しさん＠引く手あまた
18/03/18 18:18:19.04 kHUNt9lT0.net
>>885
仕事帰りに地元のハロワとリクナビ両方使って実家から通える所に求人無いか探してからがええで
915:名無しさん＠引く手あまた
18/03/18 19:55:21.99 LDMTBO+Q0.net
ハケンで工場勤務の経験が三年ほどあるけど、正社員の若造どもと何回ケンカしたことか、・・・
警備の方がマシだと思う。
916:名無しさん＠引く手あまた
18/03/18 20:31:54.19 mwy0vZ9L0.net
全日警の新卒で我慢に我慢重ねても新卒は年収３００万強が関の山で
その待遇なら年休１００日以上で雇って育ててくれる会社は今腐るほどあるからね
最初は仕事覚えるまで地獄だけど１年経つ頃に楽になってくるし、一度覚えれば４０過ぎても
同業なら転職出来るし、警備業にノコノコ頭さげて面接受ける必要も無くなる
917:名無しさん＠引く手あまた
18/03/18 22:57:01.65 nZKvjcmv0.net
>>887
製造業の期間社員や派遣社員は、賞与や福利厚生面を別にすると、
月収が若年正社員よりも多い場合が往々にしてあるな。
918:名無しさん＠引く手あまた
18/03/18 22:58:19.92 gTCO3K7c0.net
全日警の新卒達が１０名居たとして、仮に面接２回やるレベルの中小企業に転職するとしたら
営業・内勤・技術スタッフに行けるのが１０名中１名
工場や店舗のスタッフに行けるのが３名
残り６名はそもそも内定まで行けないって感じ。そういう人は警備で頑張った方がいいかな、あくまで偏見だけど
919:名無しさん＠引く手あまた
18/03/19 00:45:07.28 Bubctyzr0.net
２２歳までに辞めて２５歳までにまともな会社で落ち着いて残りの２０代で幸せ謳歌するのが一番いいな
この会社が半端に待遇良くなってもうちょい長居出来るようになったとしても３０歳まで警備やったら本当に終わる
920:名無しさん＠引く手あまた
18/03/19 01:03:44.68 bcMBvc4Q0.net
上司はしょうがない奴が多かったけど
同僚は歳がバラバラだけど皆良くも悪くも変わり者ばっかりで楽しかったなぁ
基本上司が共通の敵だったから同僚同士で陰険な事がなかったのは良かった
921:名無しさん＠引く手あまた
18/03/19 10:20:56.75 MIbD7ZVm0.net
工業高校によくいる血の気が多い奴や エリート校によくいる女の腐ったようなのは少ない。 兵隊の中だけで見れば無気力底辺男子校といった感じ。
922:名無しさん＠引く手あまた
18/03/19 19:05:10.60 ByCt1zrV0.net
うちの警備隊、夜の仮眠時間が3時間なんだがこれって普通？
隊長は隣の工場は2時間しかないから、とか言ってごまかすけどそういう問題じゃないだろ…。
マジ辞めたいけど40のおっさんじゃどうしようもない…。
923:名無しさん＠引く手あまた
18/03/19 20:50:21.35 qQa+v6Ew0.net
>>893
ってか、そういう連中が大抵現場のボスやってんじゃん
924:名無しさん＠引く手あまた
18/03/19 20:58:04.63 qQa+v6Ew0.net
>>894
ワシの時は夜勤専属１２時間で仮眠無かった
あのシフトで打ち合わせした営業死んじまえばいいのにと思ったが
925:名無しさん＠引く手あまた
18/03/19 23:03:02.77 igQiWwOd0.net
営業の野郎、現場の人間に何でもやらせるから契約してくれとか言って契約取ってきてんだろ?
926:名無しさん＠引く手あまた
18/03/19 23:05:34.84 igQiWwOd0.net
金払いがケチでうるさい顧客とは縁切れよ。
927:名無しさん＠引く手あまた
18/03/19 23:18:06.94 WDRJbcEq0.net
>>894
仮眠3Hって事は、休憩1時間×2回と合わせて実働19H？
全日警の24勤は実働18H扱いがデフォルト（会社タイムシート準拠）なので、
気の毒だが普通じゃない。
けど19H支給があって急な補勤がない限り非番保障されているなら、悪くないと思う。
928:名無しさん＠引く手あまた
18/03/19 23:21:09.32 +zJTgyX80.net
警備を辞め62歳になった俺は、
貯金も底を尽き、生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇には警官。
まるで発展途上国の銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに１枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです！今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ！起きろ！交代だよ、いつまで寝てんだよ！新人！」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと30年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。
929:名無しさん＠引く手あまた
18/03/19 23:32:29.39 WDRJbcEq0.net
>>896 仮眠つき拘束15H（実働10H）よりも、仮眠なし拘束12H（実働10.5H）の方が絶対にいいよ。 実際にやってみると判ると思うが、夜勤22日勤務での稼ぎと疲弊度が微妙に違うから。 仮眠ってのは、当日勤務を乗り切る為のものでしかないんだな。
931:名無しさん＠引く手あまた
18/03/20 20:54:03.15 ma+moL9w0.net
>>901
どっこい元々残業代発生の待機時間＋仮眠２時間だったのを
待機なし仮眠なしにされたんだよ
現場の働きが評価されたお陰ですとか抜かしてたが、辛くなっただけだったよ
932:名無しさん＠引く手あまた
18/03/21 00:08:55.16 GPOy/7bS0.net
>>897
常駐契約で細かい取り決めをプレゼンするのは、主に警務部の担当者だと思う。
933:名無しさん＠引く手あまた
18/03/21 05:55:22.92 iESp4FoB0.net
仮眠休憩時間分の中抜きする為に夜勤配置表でまず
仮眠休憩多めの見積もりを出すってのは見た事あったな
934:名無しさん＠引く手あまた
18/03/21 07:06:25.29 bz7WaIHy0.net
みんな待機と休憩をごっちゃにしていないか？
常駐警備の人数契約は、人員の拘束時間じゃなく稼働時間で料金を貰うのが基本だろ？
その上で待機時間でも料金を貰う契約と貰えない契約とがあって、
どのみち休憩仮眠時間に料金は発生しないはずだ。
935:名無しさん＠引く手あまた
18/03/21 07:39:15.45 bz7WaIHy0.net
あ、でも夜間は夜勤1名みたいな小さい現場だと、
顧客には「深夜の有事で即応する待機時間」などと説明して料金を取り、
労働者には「仮眠時間」と称し賃金を出さん手口は一部にあるかも知れんね。
936:名無しさん＠引く手あまた
18/03/21 07:44:54.05 iESp4FoB0.net
>>905
仮眠の４時間を委託業者（警備員）を現場に拘束させて何かあれば緊急対処の義務負わせてる訳だから
普通なら請求する事柄だねえ。会社は隊員に金払わないけど
937:名無しさん＠引く手あまた
18/03/21 07:48:03.52 5eF+XyXC0.net
>>906
だとおもうよ。仮に仮眠４時間挟んで前後に１時間ずつ実働させるシフトがあったとして
警備員を６時間現場に拘束させて２時間のみの請求とかありえんもん。仮眠時間分割引か
実働２時間を割増かケースバイケースで金を何かしら取る筈
938:名無しさん＠引く手あまた
18/03/21 08:10:42.44 5eF+XyXC0.net
施設警備って業務委託や人材派遣の仕事で
残業しないと人並みの給料が出ないと嘆いても
元々コスト人件費を抑える為に配置されてる物だからねえ
そればっかりは当り前の話
問題は人材派遣業って現場の人間から人件費中抜きするか
割増で請求ださないと利益出ないから、仮眠時間帯に給料出さないとか
待機時間は無給の現場とかおかしなことし出すという事がね
939:名無しさん＠引く手あまた
18/03/21 08:20:22.18 5eF+XyXC0.net
大規模警備隊を維持出来るのって常に離職が激しいのを中途採用で補充して維持出来る
大手に限られるんじゃないかな。だから仕事の実態がごく単純でアレな人が多くても
それを実際に請け負えるのは全日警やその他の大きい所みたいな
新卒も中途も大手だから安定とか長続き出来そうみたいな幻想抱きがちだけど
そういう理由で現実は間逆なんっつってな
940:名無しさん＠引く手あまた
18/03/21 20:18:35.65 HC0HCsPH0.net
こういう雨の日に道路沿いに立つのはしんどい
手先が濡れて体温が奪われてくんだよね
暑い寒いってのは思った以上に体力消耗させて体を疲れさせる
941:名無しさん＠引く手あまた
18/03/21 23:05:10.69 gfdkTv9H0.net
>>907
とは言うものの、この手口は客先から金を騙し取っているも同然なので、
会社的にリスキーな手段ではあると思う。
これは恐らく、小規模隊で且つ単価の安い現場の一部にて展開する手口だろうな。
問題が発覚すれば、ユーザーも違法労働の片棒を担いだ事になりかねないし、
今後その空白時間（仮眠時間）には有事対応の料金以外では金を払わないとか、
過去を遡って有事対応以外の空白時間料金返還を求めたりと、後々の被害は大きいはず。
942:名無しさん＠引く手あまた
18/03/21 23:19:22.85 gfdkTv9H0.net
>>910
概ね正しい意見だが、ここ5年ぐらいは中途者が全然なくて維持が難しくなっているんだよ。
それに加えて超勤規制。ほんの7～8年前までは「残業45超は年6回」とか「最大残業80未満」
なんて縛りはなかったのに（あったのかも知れないが形骸化）、規制が最近本社指示に。
これはたぶん、労基署の是正勧告がとうとう本社にまで行ったんだと思う。自業自得。
943:名無しさん＠引く手あまた
18/03/21 23:36:40.68 h2G4vGJj0.net
社長リーダーでプロジェクト（残業関連）やるみたいだしね
今年9月までに「残業45超は年6回」とか「最大残業80未満」は守らせるってことらしいけど
普通に残業80超えてるしできる気しないわ
新卒入れて80未満は守れても45切るのは難しい現場もあるし
944:名無しさん＠引く手あまた
18/03/22 01:36:14.04 byxGTtOe0.net
>>914
俺が入社した最初の現場は、まぁ当時はそこだけが異常だったのかも知れないが、
残業60～100が当たり前で45以内なんて絵に描いた餅だった。今より丁度20ほど多い感じ。
その今は概ね40～80ぐらいだから、あの時に比べりゃ多少マシになったとは思う。
だが超勤カウント6回を履行しようにも、年度終盤で補勤が入って7回目突入はよくある話だ。
945:名無しさん＠引く手あまた
18/03/22 02:07:01.74 byxGTtOe0.net
>>908
賃金未払いは別として、実際はそういう形態の現場が過半数なんじゃないかな？
例えば夜勤なり24勤の当直が1名の場合、有事は駆け付け機動隊員との2名体制で、
仮眠前後1時間は「防災機器作動監視」って名目の待機で顧客了承済。
そしてその仮眠前後には機械警備ON/OFF義務があって誤魔化せない契約とかね。
でもまぁこれは、料金単価が悪くない真っ当ユーザーの小中規模隊での話だとは思うけど。
946:名無しさん＠引く手あまた
18/03/22 02:17:54.30 byxGTtOe0.net
上記>>916モデルケースの場合、仮眠時間は基本的に料金も賃金も無給だが、
有事対応では別途料金請求する取り決めのはずだ。これこそがオーソドックスな契約。
ただ日中間に無駄な待機時間（料金と賃金は貰っている）がある場合、
その辺の取り決めは有耶無耶、若しくは別途請求ナシのパターンが多いのかも？
947:名無しさん＠引く手あまた
18/03/22 08:09:56.93 k2NzeO2V0.net
残業の改善のプロジェクトするって言っても
「残業しすぎないように気をつけましょう！退職者ださないようにしましょう！」
って言うだけで具体的に何かしてるわけじゃないよね
小学生の新年の抱負じゃないんだから結果のために何するかくらい考えろよ
現状残業させないと成り立たないのに何寝言いってんだ
948:名無しさん＠引く手あまた
18/03/22 11:15:31.28 0bdfVAcd0.net
入社した約10年前、「休みの少なさ」「無効になった有給日数」「超勤の多さ」が自慢になってた。
仕事のきつさや休みの無さを世間からバカにされて、どう感じているのかと思ったら、それが自慢のタネだった。
年間30日しか休んで無いって威張られたけど、何が凄いのか全然分からなかったなあ。
949:名無しさん＠引く手あまた
18/03/22 14:29:35.68 9msx6MJO0.net
奴隷の鎖自慢か
950:名無しさん＠引く手あまた
18/03/22 20:28:02.28 p69i1/Tc0.net
>>919
警備が1時間2300円で一日11時間勤務として
それでせいぜい月80万円の売り上げで年間1000万には届かない計算になるね
粗利じゃなくて売上だけでさ
951:名無しさん＠引く手あまた
18/03/22 20:43:59.33 p69i1/Tc0.net
月あたり幾らぐらい売上と粗利だせるかってのが
その職種の社会的地位のバロメーターになってる事がある
全日警は施設警備の中では結構貰ってる側だと思うけど、それでも限界を感じるなぁ
952:名無しさん＠引く手あまた
18/03/22 21:42:37.45 NWBdRkzK0.net
某中堅私大卒業後、東証2部上場企業で8年半（生産管理4年・経理1年半・営業3年）働いていた俺が
私生活でごたごた続きで疲れてしまい、何を血迷ったか退職して楽そうな全日警の警務職の求人に応募して内定取れちゃったんだよ。
実際入社したら座哨の時間を勝手に立哨に変えられるのはまだしも、待機時間どころか正規の休憩時間も取らせてもらえず
役職の奴らは大声で必要以上に隊員を威嚇するし、仕事教えてくれてた人も役職の前ですごい萎縮してるし、
防災センター内がどこかの相撲部屋みたいな雰囲気だったんだよ。
聞いてた話だと24時間拘束後はすぐ帰れたり、希望すればシフトを融通してくれて連休も取らせて貰えるはずだったんだけど、
実情は全く違って33時間拘束されるのがザラだったり、連休どころか休みも月に5日取れれば良い方とか刑務所以下の労働条件じゃんww
嫌気さしてたら糞役職がデカイ声で偉そうに説教垂れてきたんだよ。俺も応戦して口論になったら新人のくせに生意気とかほざきやがったんだよ。
このままこの会社にいても廃人にさせられるのが火を見るより明らかだから、目が覚めて翌日から必死になって転職活動して
なんとか東証1部企業の子会社に拾ってもらって今勤続3年。
このままだとやばいと感じて学生時代より必死に転活したよ。
953:名無しさん＠引く手あまた
18/03/22 22:41:10.54 l6vEtLG80.net
>>919
マジレスするとそれは普通の自慢ではなく、自虐的ニュアンスが一定以上あるのでは？
競馬で敗けた夕方にジャグラーで取り返したみたいな、自分を切り売りする笑い話のネタ。
954:名無しさん＠引く手あまた
18/03/22 22:53:29.50 l6vEtLG80.net
>>923
いつもの改変コピペの人？ 話自体は割とリアルなものだとは思うけれども、
全日警の中堅私大出身者は概ね総合職コースに限られるので、参考にはならんと思うな。
再就職が難しい40代50代で同学歴の元サラリーマン中途隊員なら、少なからず居るがね。
955:名無しさん＠引く手あまた
18/03/22 22:56:44.39 dq7vRFOg0.net
>>925
50レス前見たらいつものコピペが貼ってあった
無視するかNGワードに放り込んであぼーんしときな
構うだけ危ない
956:名無しさん＠引く手あまた
18/03/22 23:20:30.30 l6vEtLG80.net
中堅私大で思い出したが、ここ何年かはフロントの若手人材流出も激しくなってきたようだ。
こちらの支社で今も生き残っている若い総合職の主任クラスは、良く言えば我慢強い人物、
悪く言えば鈍感な人物ばかり。
頭の出来自体は高卒中途の俺なんかよりずっと上で、現場の純粋培養役職者よりかは
多少なりとも社会通念を知っていて、話せば判るタイプでもあるが、如何せんコンニャク。
でもまあ仕方ない�
957:ﾋ。彼らは真面目に普通にサラリーマンをやっているだけなんだから。
958:名無しさん＠引く手あまた
18/03/23 00:54:14.31 b/EFb6XF0.net
フロントで事務仕事をしていても、その質が疑わしい人物も少なくないと思うが。
959:名無しさん＠引く手あまた
18/03/23 10:05:39.63 8TsgthHv0.net
とある支社では離職者減少のためのアイディアとしてクラブ活動を考案してくださったらしい
まだ実現されるかわからないけど素晴らしい案だわ
これでみんな長く働こうと思えるようになるぞ
960:名無しさん＠引く手あまた
18/03/23 12:03:53.82 3MwY5JCV0.net
>>923
「楽そうだから入りました」「嫌気さしてた所を上司に説教されて喧嘩しました」
会社の体質はアレなのは否定しないが あなたの言動行動も相当なもんだよ。
本当に社会人数年経験ありの大卒？
961:名無しさん＠引く手あまた
18/03/23 15:58:33.48 yQsvfp9f0.net
>>930
>>923はこのスレでかれこれ４年前から上司に叱られて３日でバックれたと喚いてる３０過ぎのニートおじさん
962:名無しさん＠引く手あまた
18/03/23 15:59:10.61 fMl1hJbZ0.net
>>929
全くだ。只でさえ少ない貴重な公休を部活に費やせば、心身ともにリフレッシュ間違いなし！
963:923
18/03/23 18:44:56.72 Sl10voBC0.net
>>930
「私生活がごたごた続きで疲れていた」と書いてあるように、自分の判断能力が著しく低下していたんだろうね。
聞いていた労働条件・環境が180度異なっていた上に、役職連中が理不尽で横暴だったから続ける気は無かったので
色々こちらも言わせてもらっただけ。
新卒で入社した会社では部署異動もあって複数の上司の下で働いていたけど、こんな人間的に難のある輩はいなかった。
自分がミスして呼ばれても、ただ一方的に怒鳴りつけるようなことはせず、なぜミスするに至ったかなど聞かれて謝罪した後は
助言や励ましの言葉頂いて終わりだよ。仕事も部下の面倒も出来て尊敬できる上司が多かった。
ここの役職連中のほとんどはパワハラや恐喝で部下を委縮させて抑え込むことしか出来ないリーダー失格の野郎ばかりじゃん。
猿社会そのものだろ？
964:923
18/03/23 18:48:42.13 Sl10voBC0.net
>>931
実際は3日ではなくもっと居たと思うけど、どのくらいの期間か忘れた。
965:名無しさん＠引く手あまた
18/03/23 19:59:04.26 0pxAWS2H0.net
>>933-934
早く失せろこのニートのごく潰し
966:名無しさん＠引く手あまた
18/03/23 20:10:25.94 0pxAWS2H0.net
失せても居場所が無いから３日で逃げた会社のスレに居付いてるのかこいつ
967:名無しさん＠引く手あまた
18/03/23 22:00:58.22 Sl10voBC0.net
>>935-936
なぜそこまでニートの設定にしたいのか分からん。
自分より下の奴が居ると思い込ませて精神を安定させるためか？
親に大学まで出してもらった挙句にニート歴3年ならとっくに首吊ってるわww
968:名無しさん＠引く手あまた
18/03/24 00:02:59.11 MpqbLBUZ0.net
>>933
脅迫ではなく恐喝ってことは 脅された＋財物取られたと解釈するけど 具体的には？
969:名無しさん＠引く手あまた
18/03/24 00:18:58.33 154lj2rK0.net
>>933
いつ どこで 誰に どういう形で恐喝されたのか。 そしてその証拠はあるのか。
それすらも記憶・記録せずにキャーキャー喚いてるあなたもヤカラ・猿同然だよ。
970:名無しさん＠引く手あまた
18/03/24 00:44:10.62 FNTvApC40.net
>>933
細かい事情は判らんが、少なくとも己の失態で周りに迷惑はかけたんだろ？
相手側を擁護する気はないけど、そこの部分を棚に上げて文句を言ったら相手と同じ。
もっともそ�
971:ﾌ上役が、自力では何もせず何も出来ず、下への発言内容と己の行動が常に 真逆で、隊員犠牲の自己保身と点数稼ぎに勤しむような輩だったら、理解する。
972:933
18/03/24 01:03:10.94 L+8XVj930.net
>>938-939
隊員がその糞役職にどんな弱みを握られてるのかは分からなかったが
吠えた後についでに俺の飯やコーヒー買って来いとか抜かしてたよ。
本当に買ってきたのかは不明だが、言った時点ではお金は渡してなかった。
他の隊員には吠えるだけだったからその隊員は弱点があったんだろうな。
973:933
18/03/24 01:16:53.81 L+8XVj930.net
>>940
何も失態なんて犯してないよ。配置交替ミスがあって、その該当者が俺ではないのに
糞役職が俺だと思い込んで怒鳴ってきたんだよ。他の隊員と分かった後も一言も詫びの言葉がなかったから
俺もむかついて言ったら逆ギレしてきたから口論になったんだよ。
俺の事も威圧して押さえつけようと考えていたんだろうどうせ。
そいつは自分より上の役職者にはペコペコして下の隊員には吠えまくってたクズだよ。
974:名無しさん＠引く手あまた
18/03/24 02:11:53.30 FNTvApC40.net
>>942
事実誤認と判った時、相手は多少なりともバツの悪い表情をしていたろ？
それと同じシチュエーションだった場合、俺なら「無言の圧力」で終わらせるね。
「一応上役だから今回は堪忍してやるが、次にまた似たような事があったら…知らんぞ？」
って空気を出すんだ。
しかし中には全然空気が読めん最凶種もいるから、そういう奴には相手が盲従する大駒
を利用するだよ。こういう対策は、一般社会に揉まれた経験があれば出来るはず。
975:名無しさん＠引く手あまた
18/03/24 07:17:39.57 ZcnznQ4Q0.net
バーチーまた降格だってさ
976:名無しさん＠引く手あまた
18/03/24 08:36:29.76 g52/gfZ40.net
酷使が酷いから安定性とかを考えると派遣社員契約の他業種人達と差がそこまでないように感じてきた
ここで長く続けるのと派遣で働いて正社員雇用狙うのって同じくらいの難易度じゃね？
977:名無しさん＠引く手あまた
18/03/24 20:03:57.91 L+8XVj930.net
>>943
もちろん長く勤める気があったら、貸しを作るために黙っていたはずだよ。
あまり波風立てたくないからね。
でもその時点ではもう辞める気満々だったし、怒鳴り方がむかついたから言ってやったわ。
普通なら第一声が「君ポスト間違えなかった？駄目だよ注意しないと」じゃない？
それなら俺も「私ではないようですが、今後ミスする可能性もあるので注意します」で終わりだったのにね。
978:名無しさん＠引く手あまた
18/03/24 22:55:15.66 Afnv9LSJ0.net
>>945
最大残業が80前後で年6回前後が45以内、つまり年間残業700～800を耐える人向きの仕事
ここから逆算される最小公休数は、現場ごとの平均実働時間にもよるな
場所によっては最低6公休の所もあれば、4公休割れの所もある
979:名無しさん＠引く手あまた
18/03/24 23:13:16.30 L+8XVj930.net
>>943
最初は自分の居た物件の役職だけ頭おかしいのかと思ったが
ここ見てたらほとんどの物件の役職が頭イカれてたんだな。
まあ今思うと会社自体がイカれてるから驚きもしないけど。
980:名無しさん＠引く手あまた
18/03/24 23:13:46.77 Afnv9LSJ0.net
>>946
よく知らないが周りのみんなは、向こうへの敵意抜きであんたに同情してた？
＞でもその時点ではもう辞める気満々
ってことはそれ以前にあんたも過失が色々あって、完全に色眼鏡で見られた結果じゃね？
981:名無しさん＠引く手あまた
18/03/24 23:49:58.66 PLanxZF60.net
警備を辞め62歳になった俺は、
貯金も底を尽き、生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇には警官。
まるで発展途上国の銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに１枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです！今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ！起きろ！交代だよ、いつまで寝てんだよ！新人！」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと30年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。
982:名無しさん＠引く手あまた
18/03/24 23:56:45.00 L+8XVj930.net
>>949
求人に載ってた労働条件と全く異ってたし、
上司の人間性も含めた職場環境も最悪だった。
上記の2点から続けるつもりは毛頭無かった。
983:名無しさん＠引く手あまた
18/03/25 00:11:47.72 UvCtsYHc0.net
>>949
他の隊員に同情されてなかったんじゃない？そもそも他の全隊員と接する前の段階で辞めたから。
新人がするレベルの小さなミスは1つくらいあったと思うけど、大きなミスはしてないよ。
数日の新人にそこまで責任ある業務させないでしょ。
984:名無しさん＠引く手あまた
18/03/25 09:48:32.23 8WbZU81y0.net
コピペ君は何で自分が人から嫌われてしまうのか考えてみようね
985:名無しさん＠引く手あまた
18/03/25 10:28:15.46 8WbZU81y0.net
自分から自称無職で何年もバカ班長から仕事が出来ないと言われたからスネてバックレたと言ってたクセにコロコロ理由変えるんだね
コピペ君に限っては会社も両親も関わった周りの人達が可哀相
986:名無しさん＠引く手あまた
18/03/25 10:31:03.22 xBZcf2ae0.net
会社の体質はおかしいけど、「50レスに1コピペで勘弁してやる」的な訳の分からない主張をするコピペ君も十分頭逝かれてる。
987:名無しさん＠引く手あまた
18/03/25 11:30:21.69 W6252ZkB0.net
同じ残業80時間超えでも俺は4公休と明けが数日。隊長と副長は美味しいポスト勤務(ロングの日勤)を繰り返して８公休。
さすがに怒りが沸いてきたわ。
988:名無しさん＠引く手あまた
18/03/25 12:57:48.20 AbJsjyVL0.net
全日警って面接後の合否結果って大体どれくらいで知らせてくるの？
面接の最後に｢一週間よりも早く知らせるので｣と言われたにも関わらず、5日目の現時点で未だに連絡なし
他から内定でてるからダメならダメさっさと知らせて欲しいんだけど
989:名無しさん＠引く手あまた
18/03/25 15:33:37.89 KEwyezgC0.net
>>957
週明けには連絡来るんじゃない？
そして落ちてることはないから安心して下さい。
990:名無しさん＠引く手あまた
18/03/25 17:08:05.96 qT8PSOoe0.net
>>953
学歴もなく、転職で売りになる職歴もなくて猿山でボス猿のイビリに耐えながら暮らしていくしか出来ない無能猿からは妬まれるのは致し方ないことだよ。
社会の最底辺で長年暮らしてれば性格がひねくれるのも無理はない。
991:名無しさん＠引く手あまた
18/03/25 17:12:29.16 qT8PSOoe0.net
>>954
コピペの一行目の無職歴うんぬんはそのまま引用してただけだから俺には当てはまらないよ。
ただ無職歴が長くても猿日警の内定貰えるのは事実でしょ？
992:名無しさん＠引く手あまた
18/03/25 17:18:15.78 qT8PSOoe0.net
>>955
俺がコピペしてる目的は会社に対する恨みからではないよ。
以前書いたので省略。
993:名無しさん＠引く手あまた
18/03/25 18:00:51.10 uMGcVn1Q0.net
>>958
近辺の警備会社で寮に住まわしてもらえるところが全日警しかないので一応第一志望です
不安点としては面接中に｢経歴確認の為に前の職場へ確認しますけど大丈夫ですか？｣と質問されたこと
経歴に嘘はないから大丈夫なんですが、退職する際、嫌な雰囲気で辞めたので評価を下げるようなことを言われないかが心配です
994:名無しさん＠引く手あまた
18/03/25 20:01:25.65 NjK9tV3B0.net
嘘は大抵バレる物だし嘘付きは嫌われる。
だから普通の人はコピペ君ほどは嘘つかない。バレたら現実の社会では居場所無くすから
コピペ君は日頃人と関わりの薄い生活を送ってきたからその加減が分らなくて
嘘に嘘を塗り固めてつじつまの合わない事を言う
「無職歴何年の俺が～」と、「東証一部上場の優秀な俺様が～」といった滅茶苦茶さ
995:名無しさん＠引く手あまた
18/03/25 21:10:29.87 xBZcf2ae0.net
「定�
996:咩Iにやって来て馬鹿上司についての定型文を何度も何度も書き込みする」「ロクでも無い会社とはいえ猿と言い放つ」 内容についてはある程度同意するけど 「これは決して恨み解消目的では無い 」という主張が謎。
997:名無しさん＠引く手あまた
18/03/25 21:48:07.69 qT8PSOoe0.net
>>963
猿と言われるのが相当引っ掛かるらしいな。
猿山の顧客からはお前らより本物の猿の方が芸も出来るし運動神経も良いから、役立つと思われてるかもよ。
998:名無しさん＠引く手あまた
18/03/25 22:06:52.86 qT8PSOoe0.net
>>964
以前書いたが、月日が結構経ったからもう一度書く。
ブラックに少しでも関与してしまい、人生の汚点を残してしまった自分への戒めと、新卒・中途問わずこの会社に関わってはいけないと言う忠告の意味。
999:名無しさん＠引く手あまた
18/03/25 23:16:55.69 0bNJKoTw0.net
>>962
経歴確認は主に、欠格事由の有無確認だと思うよ。
いくら「ほぼ誰でも入社可能」と言えども、大っぴらに欠格事由者を雇う事はないさ。
もっとも、後々それに近い事実が非公式に判明する事はある。示談で不起訴の犯罪者とか。
この場合は欠格事由に該当せんから、法的にはセーフらしいぞ。
1000:名無しさん＠引く手あまた
18/03/25 23:43:05.87 0bNJKoTw0.net
>>966
自分への戒めだけならチラシの裏に毎日書けば済む事だし、
君の経歴が先日の記述通りだとして、中堅大卒者で生産管理4年・経理1年半・営業3年の
30～32歳が、学歴経験不問の中途警備員になる可能性は、現状では相当低いと思う。
その経歴と年齢なら、（人格面で致命的欠陥がある奴以外）普通は来ないだろ？
1001:名無しさん＠引く手あまた
18/03/26 00:45:54.55 k7V0cEJJ0.net
>>968
自分への戒めと入社検討者への忠告と書いたはずだが。あと書く場所は俺の自由なんで。
1002:名無しさん＠引く手あまた
18/03/26 00:58:48.48 k7V0cEJJ0.net
>>968
当時自身の判断能力が通常なら間違いなくここには足踏み入れてなかったよ。しかし公私でごたごたがあったから、著しく低下していてろくに業界研究もせず、警備=楽だと安易なイメージで行ってしまった訳。
いちいち俺に突っかかって来るんだったら、もっと文章読んでからにしてくれ。
それとも読解力に難があるのかい?
1003:名無しさん＠引く手あまた
18/03/26 07:11:39.51 GtqEoBBb0.net
忠告する相手がその経歴の奴なら最初から来ないし、忠告のコピペは無意味
1004:名無しさん＠引く手あまた
18/03/26 07:38:48.95 QfCiKCLw0.net
無事、全日警を退職することが出来ました！
1005:名無しさん＠引く手あまた
18/03/26 07:56:32.94 1IwKfw840.net
こういう悪徳企業に入らないように忠告してるって言うけど 人員増減については下らんコピペよりも景気による影響が大。
今みたいに他業界の採用枠が多い場合は人手不足になり、リーマンや民主党政権時の状態になればある程度人が来てしまう。
1006:名無しさん＠引く手あまた
18/03/26 12:04:42.74 gXuxoZ2A0.net
>>971
学歴・職歴云々ではなく、全ての検討者に忠告するから無意味ではない。
1007:名無しさん＠引く手あまた
18/03/26 12:07:19.38 gXuxoZ2A0.net
無職歴5年5ヶ月（40歳）の俺が全日警の警備スタッフの採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したら就職祝いの飲み会開いてくれただけでなく寄せ書きの色紙までくれちゃってさ。
親父が本革の高級手帳をお祝いに買ってくれて、鹿児島の親戚はしゃぶしゃぶ用の黒豚肉や芋焼酎を送ってくれて、
お袋は俺の好物のハンバーグを作ってくれて、みんな優しくてすげー嬉しかったよ。
で、3月19日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的にバカ班長の怒号が聞こえてくるし、防災センターにある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめにクソ班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
口論になって頭きたから22日から会社行ってない。親父にありのまま話したら
正規の休憩を取らせなかったり、上司が平気でパワハラする会社は労務管理が出来ていないブラック企業だから
お前の退職判断は賢明だと褒められたよ。
1008:名無しさん＠引く手あまた
18/03/26 13:15:00.70 oLrVj7Jw0.net
>>967
欠格事由というのは具体的にはどういったことを言うのですか？
勤務中にバックレたりとか？